2026年3月25日（水）に採用説明会を実施しました！
▼イベントレポートはこちら
https://note.com/forgood_note/n/neb22c3d9f31b?sub_rt=share_pb

【ForGoodについて】

ForGood（フォーグッド） は、ソーシャルグッド領域に特化したクラウドファンディングプラットフォームです。

「社会課題の解決は一部の人だけの役割ではなく、誰もが関われるものにしたい」
そんな想いから、気軽にアクションを起こし合える社会をつくることに挑戦しています。

サービス開始から3年半で、
プロジェクト数：2,500件超
支援総額：25億円突破
支援者数：20万人
と、急成長を続けています。

メンバーは20〜40代まで幅広く、熱量とスピード感を持ちながら、社会に向けた挑戦を続けています。

▼For Goodの事業紹介ページはこちら
https://www.borderless-japan.com/social-business/for-good/
▼For Goodの月報noteページはこちら
https://note.com/forgood_note/m/mf0254ea0e121

▼代表が語るFor Goodの未来
事業代表が自身の想いを発信しているPodcastとnoteも是非ご覧ください。

・Podcast「クラファンで世界に挑む理由|一人の一歩がつながる社会へ」
https://open.spotify.com/episode/7qJUvYSYRAeTw2j84Dj2qP?si=WxXfXmLVQ5WjxIwNu_tY7A

・note「社会は、みんなで変えられる。For Goodが目指す「つながり、支え合える社会」へ」
https://note.com/cody0531/n/n8142ce518444

【会社概要】

・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立：2007年3月
・代表：田口 一成
・事業代表：小松航大
・創立：2022年5月
・メンバー数：25名（2026年2月現在）
・グループ総メンバー数：1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点)
・所在地：
＜福岡本社＞
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡　
＜東京オフィス＞
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F　

◇事業背景について知る：https://www.borderless-japan.com/social-business/for-good/
◇サービスサイトを見る：https://for-good.net/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/72935/


【募集背景】

昨年比200%以上、業界No.1のスピードで成長しているFor Goodでは、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています！
今後も、より多くのプロジェクトを支えていくことで、当社ミッション"社会課題解決の民主化をする"を実現するため、社会のためにアクションを起こす人を増やしていく事業開発職としてFor Goodを支える仲間となってくださる方を募集します。

【職務内容】
・事業を拡大するための業務全て
ご自身で仮説を立て施策を立案し実行する「0→1」の業務をお任せします。裁量権が大きくソーシャルビジネス最前線で成長できるポジションです。（適正を見て判断）

【主な業務内容】
●マーケティング業務（※マーケティング希望の方を特に歓迎します）
クラウドファンディングに関心のある方々の背中を押し、前に進める一歩に関わるポジションです。
例）
・SEO記事運用戦略の立案・実行
・CRM施策の立案・実行


● 企画営業（リードキュレーター）業務
社会のために立ち上がる人を増やすポジションです。
例）
・チーム全体の営業戦略から落とし込んだ施策の実行
・ご自身の関心のある社会問題の解決につながる営業施策の立案
・クラファンに関心のある方に向けてのプロジェクト企画の提案営業

● クラウドファンディング伴走（キュレーター）業務
社会課題の解決に挑むプロジェクトを、構想段階から達成まで一貫して支援し、成功へ導くポジションです。
例）
・クラウドファンディング実施前の無料相談対応（企画壁打ち・実施可否のアドバイスなど）
・クラウドファンディングの企画設計およびプロジェクトページへのフィードバック
・実行者への伴走支援（進行管理・モチベーション支援など）
・広報戦略の立案および改善提案

● プロジェクトの審査業務
ソーシャルグッドなプロジェクトが生まれる瞬間に最前線で立ち会いながら、仕組みそのものを進化させる「攻め」と「守り」の両立をお任せするポジションです。
例）
・審査業務
・審査業務の効率化に関する施策立案

▼事業開発職社員インタビューはこちら
・【社員インタビュー】事業開発を通して学んだ「とりあえずやってみる！」姿勢
https://note.com/forgood_note/n/n03c7b687b133

【ボーダレス・ジャパンについて】
ボーダレス・ジャパンは「ソーシャルビジネスしかやらない」会社です。
ソーシャルビジネスとは、気候変動や貧困問題、教育格差などのあらゆる社会課題をビジネスというソリューションを使って解決するビジネスのことを指します。現在は、13カ国で50の事業を展開しており、2024年度の売上高は100億円を突破しました。

2023年10月には、社会課題解決を次のステージに進めるべくボーダレスが目指す社会や存在意義を示すパーパス「SWITCH to HOPE 社会の課題を、みんなの希望へ変えていく。」を制定しました。より良い社会づくりを加速するために、志をともにする人々との新たな関わり方も構築しています。

【募集背景】
ボーダレス・ジャパンの2022年度売上高は75億円。その全てが、さまざまな国で手付かずでいた社会的な問題を、ビジネスの力を使って解決する「ソーシャルビジネス」です。ボーダレスの全事業の指標は「社会課題が実際にどれだけ解決されたか（＝ソーシャルインパクト）」であり、早期にソーシャルビジネスだけで売上1000億を目指しています。

これまで、代表田口を中心に新規事業を生み出してきましたが、まだまだ解決すべき課題は数多く存在します。既存のサービスモデルや領域にとらわれることなくボーダレスが保有するリソースや強みを生かし、スピード感を持って事業の成長戦略立案、推進を牽引していただける方を募集します。


【職務内容】
ボーダレス・ジャパンの新規事業開発

＜具体例＞
・新規事業プランニング
・事業戦略策定
・収支計画策定
・ユーザーヒアリング
・Webマーケティング（SEO、アフィリエイト、広告など）
・バナーやLPのワイヤーフレーム作成、制作ディレクション
・WEBサイト改善
・営業資料作成、クライアント営業
・カスタマーサポート
・サービス開発

※事業テーマによって業務は変わります


【参考情報】

Podcast番組「BORDERLESS RADIO」の「大解剖！ボーダレスの事業開発」にて、ソーシャルビジネスならではの事業開発の考え方、やり方の詳細について触れています！
https://creators.spotify.com/pod/show/borderless-japan02/episodes/10AMOMA-e2rl06a/a-ablglcl

【ボーダレス・ジャパンについて】
ボーダレス・ジャパンは「ソーシャルビジネスしかやらない」会社です。
ソーシャルビジネスとは、気候変動や貧困問題、教育格差などのあらゆる社会課題をビジネスというソリューションを使って解決するビジネスのことを指します。現在は、15カ国で45以上の事業を展開しており、2024年度の売上高は100億円を突破しました。

2023年10月には、社会課題解決を次のステージに進めるべくボーダレスが目指す社会や存在意義を示すパーパス「SWITCH to HOPE 社会の課題を、みんなの希望へ変えていく。」を制定しました。より良い社会づくりを加速するために、志をともにする人々との新たな関わり方も構築しています。

◇公式サイトを見る：https://www.borderless-japan.com/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/70807/


【会社概要】
・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立：2007年3月
・代表：田口 一成
・HRスタジオメンバー：6名(2026年5月時点）
・所在地：
＜福岡本社＞
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡　
＜東京オフィス＞
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F　
＜福岡多の津オフィス＞
TEL : 092-292-5791
〒813-0034
福岡県福岡市東区多の津4-14-1

◇公式サイトを見る：https://www.borderless-japan.com/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/70807/


【募集背景】
ボーダレス・ジャパンは今、大きな転換点にいます。
代表の田口が掲げているのは、「世界195ヶ国すべてに拠点を持つ、民間版の国連になる」というビジョン。
このビジョンを実現するために、私たちが選んだ登り方は「Top of Topの天才を集める」ことではありませんでした。「天才ではなくとも、志ある普通の私たちが、チームで圧倒的なインパクトを出す」——その姿こそが、世界中の人の「自分にもできるかも」という希望に火をつけると信じているからです。
つまり、ボーダレスにとって人事は「採用や制度を運用する後方支援」ではありません。「希望の連鎖」を構造から生み出す、事業の中核機能です。
その中核を担うHRスタジオで、組織開発・人材開発・人事制度設計を横断的にリードしてくれる仲間を募集します。

【職務内容】
ボーダレス・ジャパンの「人事企画」として、組織開発・人材開発・人事制度設計等を横断的にリードしていただきます。
ソーシャルビジネスのロールモデルになることを目指す成長フェーズにおいて、「人」から会社を変えていく攻めの人事を担っていただきます。

具体的な業務は以下のとおりです（一例）。

▪️組織開発
個と組織のポテンシャルを最大化する仕組みづくり
・組織サーベイ（エンゲージメント・パルスサーベイ等）の設計・運用・改善
・部門横断のチームビルディング施策の企画・実行
・マネージャー育成・マネジメント強化プログラムの設計
・カルチャー醸成施策（パーパス浸透、オンボーディング設計など）

▪️人材開発
「意志ある個人」が才能を開花するための成長設計
・等級・役割に応じたスキルマップ・コンピテンシーの定義
・研修体系の設計・運用（階層別・職種別）
・ハイポテンシャル人材の特定と育成プログラム設計

▪️人事制度設計
事業のスケールを支える、報酬・等級・評価の設計
・等級・評価・報酬制度の企画・設計・改定
・評価者研修・キャリブレーション運用の整備
・ジョブグレード／給与レンジの市場調査・設計
・制度改定に向けた社内合意形成・プロジェクトマネジメント

直近では、LIBの人事制度刷新（チーム成果ベースの評価哲学、マトリクス型の報酬設計など）や、ボーダレスグループ横断のマンスリーチェックイン（コンディションサーベイ）の運用といったプロジェクトが動いています。「制度の運用」ではなく「制度の発明」に近い仕事です。

【むすびばについて】
むすびば株式会社は、
「国を超えて人と人のいい関係性を築く」 の実現を目指し、外国人労働者向けに 実践的な日本語教育 を提供しています。

日本には230万人以上の外国人労働者がいますが、日本語が十分にできないことで「職場での誤解やトラブル」「孤立感」といった課題に直面しています。

むすびばは、建設現場・工場・介護施設など、 現場ごとに必要な会話力に特化 したプログラムを展開。
・建設や製造で必要な安全確認・指示のやりとり
・介護現場で入居者や同僚と円滑に働くための表現
・技能実習生の来日前後に行う短期集中型講習
などを通じ、仕事の理解度を高め、信頼される存在として活躍できるサポートを行っています。

日本語が上達することで、仕事が楽しくなり、人間関係も深まり、日本での暮らしそのものが豊かになります。
一人ひとりが「仲間」として認め合う関係を築くことが、私たちの目指す社会です。

私たちが本当に成し遂げたいのは、日本に来た外国人が心から「日本に来てよかった」と思って帰れる社会を創ることです。
これからのむすびばは、仕事のみならず、「外国人の孤立」「地域社会や日本人との分断」といった様々な課題を解決していきます。
日本語教育事業という枠組みにとどまらず、共生社会のモデルケースとなるような【新規事業】を連続的に立ち上げ、「国を超えて人と人のいい関係性を築く」社会を作っていきます。

・設立：2021年5月
・メンバー数：26名（2026年4月現在）
・拠点：福岡
・代表者：相原 恭平

【募集背景】
2050年には、日本で働く外国人労働者が約729万人に達すると予測されています。
すでに介護・建設・製造・宿泊など幅広い現場で外国人が欠かせない存在となっていますが、 言葉の壁 によって能力を十分に発揮できていない現実があります。

むすびばは、これまで培った教育ノウハウを活かし、今後は 職種別に特化した日本語教育プログラム を全国に広げていきます。
・外国人労働者にとっては「仕事が分かるから楽しい」「帰国後も役立つ」経験に
・企業にとっては「安心して任せられる」戦力に
・職場にとっては「共に働きやすい関係性」を築くきっかけに

この仕組みを大きく広げるために、事業開発を担う新たな仲間を募集しています。

私たちが目指す「国を超えて人と人のいい関係性を築く」社会を実現するためには、今の外国人労働者向け日本語教育だけでは足りません。

言葉や仕事の壁を越えた先にある「生活での孤立」や「地域社会との分断」など、教育だけでは解決できない様々な問題が見えてきました。

そのため、私たちはこれから新規事業を連続的に生み出していきます。
既存の日本語教育事業の拡大（1→10）を力強く牽引しながら、全く新しい事業の企画・立ち上げ（0→1）にも裁量を持って挑んでいただける、コアメンバーを求めています。

【職務内容】
外国人向け日本語教育事業の拡大、および新規事業の立ち上げ・推進をお任せします。

■既存事業の推進・拡大
・事業の営業戦略・顧客開拓の企画と実行
・プロモーション戦略の立案と実行（オンライン・オフライン）
・企業・監理団体・業界団体とのパートナーシップ開拓
・新たな教育プログラムの企画立案・サービス改善

■ 新規事業開発（0→1）
・「国を超えて人と人のいい関係性を築く」ための新規事業の企画立案
・ユーザーヒアリング等を実施し、事業戦略策定
・事業の営業戦略・顧客開拓の企画と実行
・プロモーション戦略の立案と実行（オンライン・オフライン）

ポイントは「売る」だけでなく、教育プログラムや新規事業を考え、どう広げていくか考える役割 です。
「社会に必要な事業を自ら創り出したい」という方にとって、非常に裁量が大きくやりがいのある環境です。

【むすびばについて】
むすびば株式会社は、「国を超えて共に働き、共に暮らす社会の実現」 を目指し、仕事現場で活かせる実践的な会話力に特化した日本語教育を提供しています。

海外から来られる技能実習生は日本語を話すことができないため、仕事を覚えられず、受け入れ企業の担当の方は実習生に仕事を任せられません。そのため、受け入れ企業の担当の方から怒鳴られたり、最低限の仕事しかできないため給料も上がりません。それによって年間8,000人近い実習生が失踪してしまっている問題があります。

この問題を解決するために、むすびばでは技能実習生にオンライン日本語教育を提供しています。日本語が上達すると仕事が上達し、仕事でのトラブルが減ります。そして職場の日本人と良い関係性が築けることで、日本での生活が楽しいと思えるようになります。

日本語教育を通して、『国籍に関わらず、共に働き共に暮らす』社会を実現します。
・設立：2021年5月
・メンバー数：18名（2025年5月現在）
・拠点：福岡
・代表者：相原 恭平

【募集背景】
私たちむすびばは、年間8,000人近くの技能実習生が「言葉の壁」によって失踪しているという社会課題の解決に挑んでいます。
実習生は働く意欲があっても、日本語ができなければ仕事に就けず、誤解が生まれ、孤立し、やがて帰る場所も頼る人もないまま失踪していく……。

この現実を変えるため、私たちはこれまで100社以上の企業と連携し、オンライン日本語教育を実施してきました。ありがたいことに、今、企業からの導入希望が急増しています。より多くの実習生に日本語を届けるためには、あなたの力が必要です。

国籍を越えて、ともに働き、暮らせる社会をつくる。その最前線で、""言葉""という力を届ける仲間を募集します。

【職務内容】
・オンライン授業の実施
※ 授業で使用するテキストやスライド等の資料は全てオリジナルのものを用意しているため、授業に向けた準備は基本的に必要ありません

・授業態度や日本語の習熟度を授業後、振り返りシートに記載
(定例MTGはないですが、クラスや実習生で何か気になる点があった際は随時MTGを実施させていただきます)

2026年3月25日（水）に採用説明会を実施しました！
▼イベントレポートはこちら
https://note.com/forgood_note/n/neb22c3d9f31b?sub_rt=share_pb

【ForGoodについて】

ForGood（フォーグッド） は、ソーシャルグッド領域に特化したクラウドファンディングプラットフォームです。

「社会課題の解決は一部の人だけの役割ではなく、誰もが関われるものにしたい」
そんな想いから、気軽にアクションを起こし合える社会をつくることに挑戦しています。

サービス開始から3年半で、
プロジェクト数：2,500件超
支援総額：25億円突破
支援者数：20万人
と、急成長を続けています。

メンバーは20〜40代まで幅広く、熱量とスピード感を持ちながら、社会に向けた挑戦を続けています。

▼For Goodの事業紹介ページはこちら
https://www.borderless-japan.com/social-business/for-good/
▼For Goodの月報noteページはこちら
https://note.com/forgood_note/m/mf0254ea0e121

▼代表が語るFor Goodの未来
事業代表が自身の想いを発信しているPodcastとnoteも是非ご覧ください。

・Podcast「クラファンで世界に挑む理由|一人の一歩がつながる社会へ」
https://open.spotify.com/episode/7qJUvYSYRAeTw2j84Dj2qP?si=WxXfXmLVQ5WjxIwNu_tY7A

・note「社会は、みんなで変えられる。For Goodが目指す「つながり、支え合える社会」へ」
https://note.com/cody0531/n/n8142ce518444

【会社概要】

・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立：2007年3月
・代表：田口 一成
・事業代表：小松航大
・創立：2022年5月
・メンバー数：25名（2026年2月現在）
・グループ総メンバー数：1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点)
・所在地：
＜福岡本社＞
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡　
＜東京オフィス＞
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F　


◇サービスサイトを見る：https://for-good.net/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/72935/

【募集背景】

ForGoodは今、「第二創業期」として事業の基盤強化と拡大フェーズの真っただ中にあります。
これに伴い、日々増え続けるプロジェクトや問い合わせ対応などをスムーズに進めるため、
事業の最前線を支える“事務アシスタント” をお迎えすることになりました。

本ポジションは、
・プロジェクトオーナー
・支援者
・社内メンバー
と直接やり取りする機会も多く、ForGoodの事業を影で支える“縁の下の力持ち”のような存在です。

社会課題の解決に向けた挑戦を支えたい方に最適な役割です。

【職務内容】
プロジェクトを円滑に進めるための事務サポート業務を幅広く担当します。
「ForGoodの品質を守る」重要なポジションです。

＜主な業務＞
・問い合わせ対応（メール・電話）
└ 支援者・プロジェクト実行者からの基本的な質問に対する対応
・プロジェクト情報のチェック業務
└ 必要項目が正しく入力されているかの確認
・データ入力・管理業務
└ 各種資料のデータ入力や整理
・チームメンバーの業務サポート（簡単な事務作業全般）

事務作業だけでなく、プロジェクトの流れや社会課題の現場に触れられるため、「現場に近いバックオフィスの役割」を経験できます。

【ハチドリ電力について】

ハチドリ電力は、「自然エネルギーが主電源となる未来をつくる」というビジョンのもと、太陽光・風力・小水力といった自然の力を活かした、環境にやさしい再生可能エネルギー100％の電気をお届けする電力事業を展開しています。
私たちは、気候変動という地球規模の課題に挑むクライメートテック企業として、「エネルギーを起点に、新しい社会的価値を生み出す仕組みづくり」に取り組んでいます。
たとえば、電気代の1%をNPOや社会活動団体へ寄付できる《1% for Social》や、もう1%を活用して立ち上げた《ハチドリ基金》では、耕作放棄地を活かした“ソーラーシェアリング発電所”を全国に広げています。
ただ電気を供給するだけではなく、日々の暮らしに欠かせない「電気」というインフラを通じて、社会がより良くなる循環を生み出していることが、私たちの大きな特長です。
「ハチドリ電力」という名前は、南米の先住民に伝わる「ハチドリのひとしずく」という物語に由来しています。
大きな森で火事が起き、動物たちが逃げていく中、小さなハチドリだけが水を一滴ずつ運び、火を消そうとし続けた——。
その姿に象徴されるように、私たちも「一人ひとりの小さなアクションが、やがて社会を変えていく力になる」と信じています。
私たちは、エネルギーのあり方から暮らしと社会を変えていくムーブメントを起こし、誰もが自然エネルギーを選べる時代、そしてそれが“当たり前”になる未来を、共につくっていきます。


【会社概要】

・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立：2007年3月
・代表：田口 一成
・創立：2020年2月
・メンバー数：10名（ハチドリ電力のみ・25年2月現在業務委託含む）
・グループ総メンバー数：1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点)
・所在地：
＜福岡本社＞
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡　
＜東京オフィス＞
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F　
＜福岡多の津オフィス＞
TEL : 092-292-5791
〒813-0034
福岡県福岡市東区多の津4-14-1


◇事業背景について知る：https://www.borderless-japan.com/social-business/hachidori-denryoku/
◇サービスサイトを見る：https://hachidori-denryoku.jp/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/72905/
◇代表インタビュー：https://note.com/borderless_japan/n/n31b049a283ab


【募集背景】

近年、CO2排出の削減や地球温暖化への対策として、世界各国で注目されているのが「クライメートテック」と呼ばれる分野です。特にエネルギー産業は、IT産業を上回るほどの巨大市場とも言われ、投資家からの注目もますます高まっています。
革新的なテクノロジーの開発と、それを社会に実装していくスピードが問われる今、ハチドリ電力は誰よりも早く、自然エネルギーが主役となる社会づくりに挑み続けています。
私たちのビジョンは明確です。
2032年、日本一のクライメートテック企業として1,000億円の事業規模を達成すること。
エネルギーには、社会を動かす力がある。未来を変えるワクワクが詰まっている。
ハチドリ電力は、その最前線を切り拓いていきます。
その中で ""CRMを戦略武器に"" をテーマに、ユーザーとの関係構築を科学しビジネスの成長をドライブさせるCRM責任者候補を募集します。
私たちの想い、日本国内のインフラを支えるエネルギー業界に革命を起こしていきたいと志を持ってくださった方からのエントリーをお待ちしています！

※大企業のGXに関する実態調査より出典


【職務内容】

CRMに関して設計・企画から実行まで一気通貫で担当いただきます。
将来的にはCRM責任者としてメンバーマネジメントも担っていただきます。

具体的な業務内容の例
・顧客情報の適切な蓄積・更新・活用についての設計、最適な顧客対応の実施
・データをもとにマーケティングやキャンペーン施策の最適化
・営業プロセスの可視化、商談状況の管理、フォローアップの自動化などにより営業活動の効率化を支援
・顧客ロイヤルティ向上施策の企画・実行

【ハチドリ電力について】

ハチドリ電力は、「自然エネルギーが主電源となる未来をつくる」というビジョンのもと、太陽光・風力・小水力といった自然の力を活かした、環境にやさしい再生可能エネルギー100％の電気をお届けする電力事業を展開しています。
私たちは、気候変動という地球規模の課題に挑む企業として、「エネルギーを起点に、新しい社会的価値を生み出す仕組みづくり」に取り組んでいます。
たとえば、電気代の1%をNPOや社会活動団体へ寄付できる《1% for Social》や、もう1%を活用して立ち上げた《ハチドリ基金》では、耕作放棄地を活かした“ソーラーシェアリング発電所”を全国に広げています。
ただ電気を供給するだけではなく、日々の暮らしに欠かせない「電気」というインフラを通じて、社会がより良くなる循環を生み出していることが、私たちの大きな特長です。
「ハチドリ電力」という名前は、南米の先住民に伝わる「ハチドリのひとしずく」という物語に由来しています。
大きな森で火事が起き、動物たちが逃げていく中、小さなハチドリだけが水を一滴ずつ運び、火を消そうとし続けた——。
その姿に象徴されるように、私たちも「一人ひとりの小さなアクションが、やがて社会を変えていく力になる」と信じています。
私たちは、エネルギーのあり方から暮らしと社会を変えていくムーブメントを起こし、誰もが自然エネルギーを選べる時代、そしてそれが“当たり前”になる未来を、共につくっていきます。


【会社概要】

・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立：2007年3月
・代表：田口 一成
・創立：2020年2月
・メンバー数：10名（ハチドリ電力のみ・25年2月現在業務委託含む）
・グループ総メンバー数：1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点)
・所在地：
＜福岡本社＞
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡　
＜東京オフィス＞
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F　
＜福岡多の津オフィス＞
TEL : 092-292-5791
〒813-0034
福岡県福岡市東区多の津4-14-1


◇事業背景について知る：https://www.borderless-japan.com/social-business/hachidori-denryoku/
◇サービスサイトを見る：https://hachidori-denryoku.jp/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/72905/
◇代表インタビュー：https://note.com/borderless_japan/n/n31b049a283ab


【募集背景】

【募集背景】
近年、CO2排出の削減や地球温暖化への対策として、世界各国で注目されているのが「クライメートテック」と呼ばれる分野です。特にエネルギー産業は、IT産業を上回るほどの巨大市場とも言われ、注目もますます高まっています。
革新的なテクノロジーの開発と、それを社会に実装していくスピードが問われる今、ハチドリ電力は誰よりも早く、自然エネルギーが主役となる社会づくりに挑み続けています。
これまで私たちは、個人のお客様を中心に事業を展開してきましたが、次のステージへと進みます。
今後は、大企業への提案型営業に特化した新たなセールスチームを立ち上げ、日本の産業界全体を巻き込んだGX（グリーントランスフォーメーション）推進の伴走者となっていきます。
私たちのビジョンは明確です。
2032年、日本一のクライメートテック企業として1,000億円の事業規模を達成すること。
エネルギーには、社会を動かす力がある。未来を変えるワクワクが詰まっている。
ハチドリ電力は、その最前線を切り拓いていきます。

私たちの想い、日本国内のインフラを支えるエネルギー業界に革命を起こしていきたいと志を持ってくださった方からのエントリーをお待ちしています！

※大企業のGXに関する実態調査より出典

【職務内容】

メンバーとして新規事業の0to1の立ち上げからグロースを一気通貫で担っていただきます。
・新規事業／サービスの立ち上げに向けた市場調査・競合分析
・新規事業の事業戦略／収益モデル設計
・アライアンス開拓（企業・自治体・団体など）
・事業スキーム設計、関係各所との交渉・契約調整
・社内外ステークホルダーとの調整／プロジェクト推進
・KPI設計／事業成長に向けたデータドリブンなPDCA運用など

【Sunday Morning Factory 株式会社について】

Sunday Morning Factory 株式会社は、「バングラデシュの貧困問題・児童労働問題を解決する」ことをミッションの創業された会社です。
現地の貧困地域に縫製工場を設立し、雇用を生み出すことで貧困問題・児童労働問題の解決に取り組んでいます。
現地の工場で作ったアパレル製品は、日本をはじめ、台湾・香港で販売をしています。
現在工場では150人の仲間と一緒に、さらなる雇用拡大に向けて取り組んでいます。

【会社概要】

・設立：2017年3月
・代表者：中村将人
・メンバー数：24名（25年12月現在）
・所在地：福岡県福岡市東区多の津4-14-1

◇事業背景について知る：https://www.borderless-japan.com/social-business/sundaymorningfactory/
◇サービスサイトを見る：https://haruulala.life/
◇代表プロフィール：https://www.borderless-japan.com/fellow/72834/


【募集背景】
事業拡大とブランディング強化に伴い、Haruulala organic の世界観をより魅力的に磨き上げる アートディレクター を新たに募集します。

WEBデザインを起点にしながらも、キービジュアル／撮影ディレクション／グラフィック／空間づくりと、
ブランド表現のあらゆる領域に深く関われるポジションです。

少人数チームだからこそ、1つのアウトプットが事業の認知・売上・社会インパクトに直結する手触りを感じられる非常にやりがいの大きい環境です。

「自分のクリエイティブで、社会課題の解決に本気で貢献したい」そんな想いを持つ方にぴったりです。


【職務内容】
ブランドの世界観づくりから、各チャネルのクリエイティブ開発まで、
多様な表現領域を横断しながらリードいただきます。

・広告/SNSクリエイティブの企画・制作・ディレクション
└紙・デジタル問わず、ブランドの世界観を視覚的に伝えるビジュアル制作・ディレクションを担当。
・撮影ディレクション（ロケハン〜当日の進行まで一貫して担当）
└ロケハン、撮影現場/モデル手配、撮影現場での構成指示、カメラマンとの連携など撮影工程のディレクション。
・レタッチおよびビジュアル加工作業（実務未経験でも基本知識があればOK）
・キービジュアルの企画・デザイン
└ ブランドの核となるコンセプトを立体的に表現
・Webデザイン（商品発売時のページ設計・デザイン）

裁量が大きく、アイデアを形にしやすい環境のため、
“ブランドの成長に必要なクリエイティブはすべて担える” と言っても過言ではありません。

【LIBについて】

▼ボーダレス・ラジオ
#31 希望をつくるプロダクトデザイン｜ものづくりの裏側にある物語
https://open.spotify.com/episode/6dApN6ukWJAZyKgM8fRaKO?si=nUXNADG4Sqik8ZSGaIoXyQ

株式会社ボーダレス・ジャパンが展開するエシカルレザーブランド「ビジネスレザーファクトリー」は2014年 バングラデシュの貧困問題の解決のためにスタートしたソーシャルビジネスです。

バングラデシュでは、日本の約4割の国土に1億7千万人の人口を抱えており、 その過剰な人口が都市の高い失業率を招いています。 特に、未就学・未経験・障がいのある方達はそれらを理由に働きたくても働けない、あるいは、 低賃金・劣悪な労働環境で働かざるを得ず、経済的に苦しい生活をしています。

私達はバングラデシュの現地資源を活用した高付加価値本革商品を製造する自社工場をつくり、働きたくても働けない人たちを直接雇用しています。 ものづくりをゼロから伝え、一流の職人に育てる。生活を守るだけでなく、働く喜びを、生きる喜びを感じてもらう。 高品質な本革製品を日本の自社ブランドで販売することで、 安定的な収入かつ高賃金を実現しています。

雇用を創ることだけではなく、 作り手/売り手/買い手の「はたらく」を応援し、 誰もが自分らしく前向きに生きられる社会を共創することが私達のミッションです。

そして2025年7月15日、「ビジネスレザーファクトリー」のブランド名を「LIB（リブ）」へと変更し、エシカル消費を日常に届けるエシカルブランドとして展開を開始します。
“Life Is Borderless ─ 美しく、生きる。”をコンセプトに、社会や環境に配慮した選択肢をもっと身近にしていくための挑戦です。

【会社概要】
・株式会社ボーダレス・ジャパン
・設立：2007年3月
・代表：田口 一成
・事業創立：2013年11月
・メンバー数：137名（24年1月現在）
・所在地：
＜福岡本社＞
TEL : 092-791-4120
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F
ソーシャルベンチャーPARK福岡　
＜東京オフィス＞
TEL : 03-5227-6980
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F　
＜福岡多の津オフィス＞
TEL : 092-292-5791
〒813-0034
福岡県福岡市東区多の津4-14-1
・グループ総メンバー数：1,580名 (役員含む、2024年3月1日時点)

◇事業背景について知る：https://www.borderless-japan.com/social-business/businessleather/
◇サービスサイトを見る：https://business-leather.com/


【募集背景】
エシカルレザーブランド「LIB」は、社会や環境に配慮した選択をもっと身近にすることを目指し、日々新しいプロダクトを生み出しています。
今回募集するサンプル職人は、その挑戦の最前線。顧客の声を形にし、より複雑な構造や新しいデザインにも挑戦するための重要なポジションです。
「ものづくりを通じて社会を良くしたい」「エシカル消費を広げたい」という想いを持つ方をお迎えしたいと考えています。

【職務内容】
バッグ・小物のサンプル制作全般をお任せします。
単なる製作ではなく、デザイナーやチームと一緒に「まだ世にない製品」を形にしていくクリエイティブな仕事です。

・デザイン画や参考画像をもとにしたパターン作成（Adobe Illustrator使用）
※部分的なダミー作成と試行錯誤を繰り返し、理想の形に仕上げていきます
・裁断・革漉き・縫製・仕上げを含むサンプル制作の全工程
・量産前サンプルの品質チェック