LIB店舗運営スタッフ（アルバイト）

『LIB』は、社会や環境に配慮した選択肢をもっと身近にしていくことを目指す、エシカルライフスタイルブランドです。

現在はレザー製品を展開していますが、今後はアパレルやジュエリーなどライフスタイル全体へとラインを広げていきます。

『LIB』は、売上のためではなく、社会課題を解決するために事業運営を行う「ソーシャルビジネス」です。

私たちは、大きく2つの軸で社会課題を希望に変える挑戦をしています。

① 生産過程で多くの新しい雇用を創出する

バングラデシュの自社工場やブルキナファソの自社工房では、

さまざまな理由から就業が困難なシングルマザーや障がいのある方を最優先で採用しています。

未経験からでも技術を学ぶことで、職人として自立できる環境づくりに取り組んでいます。

適性賃金による雇用を生み出すことで、働く人自身の安心だけでなく、その子どもたちが教育を受け、自らの夢を描いて成長していける社会を実現したいと考えています。

② エシカルな選択肢が日常になる社会をつくる

社会や地球に配慮した選択が重要だという認識は広がっていますが、「意識が高い人たちのもの」「ハードルが高い」といった印象を持たれ、一般的な選択肢として浸透していません。

『LIB』は、社会や環境に配慮したお買い物が「特別なもの」ではなく、より多くの人々の日常となるよう、挑戦を続けていきます。

私たちは、“壊れたら終わり”ではなく、“直して使い続けられる”リペアブル設計や、

素材選びから製造・物流・販売に至るまで、環境への配慮を大切にし、廃棄を減らす循環型のものづくりを実践しています。

安さやデザイン、機能性という要素だけではなく、「この選択が誰かのしあわせにつながっている」という心地よさでも選ばれるようなブランドを目指しています。

【参考リンク】

LIB公式サイト：https://l-i-b.shop/

ブランド展開時のプレスリリース

：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000622.000021621.html

エシカルブランド「LIB」が生まれるまで

：https://note.com/borderless_japan/n/n2c1f802b4407

LIB商品開発の舞台裏：「売れる」の先まで、こだわる。

：https://youtu.be/E8aW7AoeXCk?si=J6X3JAtP8veZnLEd

▼店舗の重要性 / 店舗運営職の役割

エシカルな選択を日常にするには、お客様と直接コミュニケーションを取ることでしか得られない感覚や情報が不可欠です。

一方的にエシカル消費の必要性を伝えても、お客様にとっても魅力のあるものにならなければ日常とはなりません。

その意味で、店舗は事業の最前線としての非常に重要な役割を担っています。

『LIB』の店舗では、ただ商品を販売するのではなく、 お客様にお買い物をすること以上の体験をしていただくことを大切にしています。

「素敵なブランドだから」と選んだものが、実はつくる人や社会、環境にとってもよりよいものだったとしたら、その選択は、もっと多くの方にとって魅力的で、心地のよいものとなるでしょう。

その心地よさを店舗を起点にどんどん広げ、エシカルな選択を人々の日常にしていくことが、『LIB』の店舗運営職の役割です。

▼職務内容

店舗運営スタッフは、『LIB』の挑戦の最前線を担い、接客を通したお客様の体験設計やお店づくりを始めとする様々な業務にチャレンジいただきます。

（アルバイトであっても、様々な挑戦の機会がございます。）

【具体的な業務内容】

・接客と『LIB』商品のご提案（現在はレザー製品）

　└お客様に寄り添ったライフスタイルもご提案できるような接客を目指します

・商品を長く大切に使っていただくためのご提案（レザーのお手入れやリペアなど、）

・ギフト仕様や名入れ刻印など、お客様にあわせたオプションのご提案

・商品ディスプレイや売場づくりの企画と実行

加えて、社員と一緒に、店舗＝チームとして様々なチャレンジをしていただきます。

・店舗で目標を立て、チームでチャレンジする施策の企画と実行

・より多くのお客様にご来店いただけるような店舗づくりの企画と実行

・お客様が感動し、LIBのファンになっていただけるような接客スタイルの確立

・チームや個人がスキルアップしていけるような雰囲気や仕組みづくり

■ 目の前のお客様を幸せにすることが、社会を豊かにすることにつながる

目の前のお客様に心から喜んでいただき、商品を長く大切に使っていただく。

そして、LIBの商品がより多くの方に選ばれることで、つくり手の仕事が生まれていきます。

日々の接客の一つひとつが、その先の誰かや社会につながっていることが、LIBで働く面白さです。

■ 接客だけじゃない。店舗をチームで運営する

LIBでは、個人に売上ノルマを課して競い合うのではなく、店舗というチームで目標を追いかけます。

自分たちで課題を見つけ、施策を考え、実行し、結果を振り返る。

接客の先に、売場づくり、集客、チームづくり、店舗運営まで経験できる仕事です。

■ 一人ひとりに向き合う、パーソナルスタイリングのような接客

LIBが大切にしているのは、お客様との「対話」です。

「何を売るか」からではなく、「この方にとって、何が一番いいだろう？」から考える。

お仕事や暮らし、好み、これからのご予定などを伺いながら、その方に合ったものを一緒に選んでいきます。

■ 変化の真ん中にいるブランド。これからのLIBを一緒につくれる

LIBは今、レザー製品に加えてジュエリーを展開し、これからアパレルやシューズなど、ライフスタイル全体へと領域を広げていきます。

扱う商品だけでなく、店舗のあり方や、お客様への提案の仕方も、まだまだ進化の途中です。

常識にとらわれず、これからのLIBらしい店舗や体験を現場から一緒につくれるタイミングです。