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『LIB』店舗運営職_新卒(26卒秋・27卒・28卒) / 第二新卒(正社員)

拠点 LIB店舗

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応募フォームへのボタンはページの最下段にございます。
または、こちらのリンクも応募フォームへ移行します。
https://recruit.jobcan.jp/borderless/entry/new/2280076
※各セクションにもございます。

★募集年次:26卒秋入社、27卒、28卒
26卒秋入社大歓迎です!

★募集エリア(2026年9月最新情報)
・関東エリア(八重洲・品川・横浜・大宮)
・関西エリア(大阪梅田 ・なんば・エキスポシティ・神戸三宮・神戸元町)
・名古屋
・長崎
・宮崎
※勤務エリアを固定せず、複数店舗を回りながら勤務できる方も大歓迎です。
 多様なプロジェクトに参画するため、最短期間で様々な経験を積むことができます。

★同エリアで、キャリア採用も募集しています。
https://recruit.jobcan.jp/borderless/job_offers/2280076

★関東エリア・関西エリア・長崎店では、リーダー職候補も募集しています。
https://recruit.jobcan.jp/borderless/job_offers/2278671

★長崎店では、アルバイトも募集しています。
https://recruit.jobcan.jp/borderless/job_offers/2189772

LIBについて

『LIB』は、社会や環境に配慮した選択肢をもっと身近にしていくことを目指す、エシカルライフスタイルブランドです。

現在はレザー製品を展開していますが、今後はアパレルやジュエリーなどライフスタイル全体へとラインを広げていきます。

 

『LIB』は、売上のためではなく、社会課題を解決するために事業運営を行う「ソーシャルビジネス」です。

 

私たちは、大きく2つの軸で社会課題を希望に変える挑戦をしています。

 

① 生産過程で多くの新しい雇用を創出する

バングラデシュの自社工場やブルキナファソの自社工房では、

さまざまな理由から就業が困難なシングルマザーや障がいのある方を最優先で採用しています。

未経験からでも技術を学ぶことで、職人として自立できる環境づくりに取り組んでいます。

 

適性賃金による雇用を生み出すことで、働く人自身の安心だけでなく、その子どもたちが教育を受け、自らの夢を描いて成長していける社会を実現したいと考えています。

 

② エシカルな選択肢が日常になる社会をつくる

 

社会や地球に配慮した選択が重要だという認識は広がっていますが、「意識が高い人たちのもの」「ハードルが高い」といった印象を持たれ、一般的な選択肢として浸透していません。

 

『LIB』は、社会や環境に配慮したお買い物が「特別なもの」ではなく、より多くの人々の日常となるよう、挑戦を続けていきます。

 

私たちは、“壊れたら終わり”ではなく、“直して使い続けられる”リペアブル設計や、

素材選びから製造・物流・販売に至るまで、環境への配慮を大切にし、廃棄を減らす循環型のものづくりを実践しています。

 

安さやデザイン、機能性という要素だけではなく、「この選択が誰かのしあわせにつながっている」という心地よさでも選ばれるようなブランドを目指しています。

 

【参考リンク】

LIB公式サイト:https://l-i-b.shop/

ブランド展開時のプレスリリース

:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000622.000021621.html

エシカルブランド「LIB」が生まれるまで

:https://note.com/borderless_japan/n/n2c1f802b4407

LIB商品開発の舞台裏:「売れる」の先まで、こだわる。

:https://youtu.be/E8aW7AoeXCk?si=J6X3JAtP8veZnLEd

バングラデシュの自社工場では、約900名の職人たちが商品を一つ一つ丁寧に製造してくれています。
“壊れたら終わり”ではなく、“直して使い続けられる”ことを前提に、リペア可能な製品設計を行っています。

店舗の重要性 / 店舗運営職の役割と職務内容

★応募フォームはこちら

https://recruit.jobcan.jp/borderless/entry/new/2280076

 

▼店舗の重要性 / 店舗運営職の役割

エシカルな選択を日常にするには、お客様と直接コミュニケーションを取ることでしか得られない感覚や情報が不可欠です。

一方的にエシカル消費の必要性を伝えても、お客様にとっても魅力のあるものにならなければ日常とはなりません。

 

その意味で、店舗は事業の最前線としての非常に重要な役割を担っています。

 

『LIB』の店舗では、ただ商品を販売するのではなく、 お客様にお買い物をすること以上の体験をしていただくことを大切にしています。

 

「素敵なブランドだから」と選んだものが、実はつくる人や社会、環境にとってもよりよいものだったとしたら、その選択は、もっと多くの方にとって魅力的で、心地のよいものとなるでしょう。

 

その心地よさを店舗を起点にどんどん広げ、エシカルな選択を人々の日常にしていくことが、『LIB』の店舗運営職の役割です。

 

▼職務内容

店舗運営職は、『LIB』の挑戦の最前線を担い、接客を通したお客様の体験設計やお店づくりを始めとする様々な業務にチャレンジいただきます。

 

【具体的な業務内容】

・接客と『LIB』商品のご提案(現在はレザー製品)

 └お客様に寄り添ったライフスタイルもご提案できるような接客を目指します

・商品を長く大切に使っていただくためのご提案(レザーのお手入れやリペアなど、)

・ギフト仕様や名入れ刻印など、お客様にあわせたオプションのご提案

・商品ディスプレイや売場づくりの企画と実行

 

加えて、店舗運営職として、店舗=チームとして様々なチャレンジをしていただきます。

 

・店舗で目標を立て、チームでチャレンジする施策の企画と実行

・より多くのお客様にご来店いただけるような店舗づくりの企画と実行

・お客様が感動し、LIBのファンになっていただけるような接客スタイルの確立

・チームや個人がスキルアップしていけるような雰囲気や仕組みづくり

『LIB』のプロダクトは、大切な人へのギフトにも選ばれます。社会だけでなく、ご提案によってお客様も幸せにできるブランドです。
LIBの店舗は、年齢・性別・国籍を問わず、誰もが心地よく過ごせる空間を目指しています。

『LIB』で働く、ならではの面白さ

★応募フォームはこちら

https://recruit.jobcan.jp/borderless/entry/new/2280076

 

■ 目の前のお客様を幸せにすることが、社会を豊かにすることにつながる

目の前のお客様に心から喜んでいただき、商品を長く大切に使っていただく。

そして、LIBの商品がより多くの方に選ばれることで、つくり手の仕事が生まれていきます。

日々の接客の一つひとつが、その先の誰かや社会につながっていることが、LIBで働く面白さです。

 

■ 接客だけじゃない。店舗をチームで運営する

LIBでは、個人に売上ノルマを課して競い合うのではなく、店舗というチームで目標を追いかけます。

自分たちで課題を見つけ、施策を考え、実行し、結果を振り返る。

接客の先に、売場づくり、集客、チームづくり、店舗運営まで経験できる仕事です。

 

■ 一人ひとりに向き合う、パーソナルスタイリングのような接客

LIBが大切にしているのは、お客様との「対話」です。

「何を売るか」からではなく、「この方にとって、何が一番いいだろう?」から考える。

お仕事や暮らし、好み、これからのご予定などを伺いながら、その方に合ったものを一緒に選んでいきます。

 

■ 変化の真ん中にいるブランド。これからのLIBを一緒につくれる

LIBは今、レザー製品に加えてジュエリーを展開し、これからアパレルやシューズなど、ライフスタイル全体へと領域を広げていきます。

扱う商品だけでなく、店舗のあり方や、お客様への提案の仕方も、まだまだ進化の途中です。

常識にとらわれず、これからのLIBらしい店舗や体験を現場から一緒につくれるタイミングです。

日々の接客の一つひとつが、その先の誰かや社会につながっていることが、LIBで働く面白さです。
採用情報
こんな方がFITします 『LIB』の2つの挑戦に共感いただき、一緒に働きたいと思っていただいた方です。
① 生産過程で多くの新しい雇用を創出する
② 日常の中に「エシカルな選択肢」が当たり前にある社会をつくる

加えて、私たちは接客を通して、お客様一人ひとりに喜んでいただき、暮らしを心地よくしていくことを目指します。
そのため、2つの挑戦を支えるための「手段」として、接客や店舗運営という仕事自体にも意義を感じていただける方がフィットします。
必要条件 募集年次
・26卒秋 / 27卒 / 28卒(既卒も大歓迎)

・『LIB』の挑戦やスタンスに共感いただけたこと
・明るく、エネルギーに溢れ、人を喜ばせることが大好きな方
・自分発信で仲間を巻き込みながら、新しいことにチャレンジできる方

※応募時点で、エシカルに対する理解度やレザー製品の専門意識は不問です。
現時点の知識や経験の有無よりも、働きながらどんどん挑戦して、スキルアップをしていきたいという意欲をある方を求めています。
歓迎条件 新卒は、入社までの間もアルバイトとして勤務いただける方を歓迎します。
働き方 ▼LIBはエリア制を採用しています。
ご自宅から通勤可能圏内のエリア内の複数店舗で勤務いただきます。
※個人の希望や事情は考慮しますのでご安心ください。

▼店舗運営職のメンバー構成
・年齢は20〜40代のスタッフが活躍中です
 └20代でエリア長として活躍しているスタッフもいます!
・男女比はおおよそ 1 : 1です

▼一緒に働く仲間(スタッフインタビュー)
LIBでは実際に、「関わる全ての人や地域を幸せにしたい」という想いを抱えて店舗運営に関わる仲間が大勢います。
ぜひご一読いただき、「一緒に働きたい」と思っていただけたら、エントリーをお待ちしております。

▽買い物を”思い出”にする仕事(店舗スタッフ)
https://l-i-b.shop/news/168651/
▽みんなで一緒に店舗を作り上げる(店舗スタッフ)
https://l-i-b.shop/news/168658/
▽チャンスは自分で掴みに行く(店舗スタッフ)
https://l-i-b.shop/news/168626/
▽全ての人が生きたい人生を生きられる社会を目指して(LIBデザイナー)
https://l-i-b.shop/news/168668/
勤務地

埼玉県・東京都・神奈川県・愛知県・大阪府・兵庫県・長崎県・宮崎県

LIBはエリア制を採用しています。ご自宅から通勤可能圏内のエリア内の複数店舗で勤務いただきます。 ※個人の希望や事情は考慮しますのでご安心ください。

勤務地 詳細 関東エリア
・大宮店:埼玉県さいたま市大宮区錦町630番地ルミネ2 2F西口別館
・八重洲店:東京都中央区八重洲2丁目1東京駅ヤエチカ 外堀地下2番通り
・品川店:東京都港区高輪4丁目10番地30号品川プリンスホテル アネックスタワー1階
・横浜店:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークプラザ2F

中部エリア
・名古屋店:愛知県名古屋市中村区名駅4丁目5-26 ユニモール地下街U4番出口

近畿エリア
・大阪梅田店:大阪府大阪市北区梅田1丁目 大阪駅前ダイヤモンド地下街1号 ディアモール大阪 地下1F ダイヤモンド地下街4号
・大阪なんば店:大阪府大阪市中央区難波1丁目虹の街3-5 なんばウォーク2番街北通りB12出入口右側
・大阪エキスポシティ店:大阪府吹田市千里万博公園2-1 ららぽーとEXPOCITY2F
・神戸三宮店:兵庫県神戸市中央区三宮町1-10-1 さんちか5番街
・神戸元町店:兵庫県神戸市中央区三宮町3-1-16

九州・沖縄エリア
・長崎店:長崎県長崎市尾上町1-1 アミュプラザ長崎新館 2階
・イオンモール宮崎店:宮崎県宮崎市新別府町江口862-1 イオンモール宮崎 サウスモール1F
勤務時間 9:30〜21:30のうち、実働8時間のシフト制
(那覇空港のみ:6:30〜)
※営業時間は店舗によって異なります。
※年間休日:120日
休日・休暇 不定休(シフト制)
年間休日120日(カレンダーの土日祝と同日分の休み取得)
年次有給休暇
夏季・年末年始休暇(年末年始・お盆休みは、休日分を振替で取得可能)
産前産後休暇
家族特別休暇(育児や介護等の理由により、1時間単位で取得可能)
想定給与 新卒:月給25万円~
第二新卒:月給30万円~(キャリア採用と同条件)
※月20時間分の残業代を含む。20時間を超過した場合は、別途支給。
※3ヶ月間の試用期間あり(新卒:変化無し、二卒:月給27万)
待遇・福利厚生 ・交通費支給 (月3万円まで)
・昇給年1回
・各種社会保険完備
・雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険
・健康診断(扶養している配偶者・両親も会社負担で健康診断)
・社員割引あり
・家族特別休暇
・育児・介護時短勤務(1時間単位で取得可能)
・退職金制度
選考の流れ ①書類選考 ※履歴書・職務経歴書・アンケート
 ↓ 
②1次面接(オンライン)
 ↓
③二次面接(店舗)
 ↓
④最終面接(店舗 or オンライン)※二次面接に集約する場合がございます
 ↓
⑤内定
※ご入社までに雇入時健康診断を受診いただきます
よくあるご質問 Q. 対面で社員の方と会うことはできますか?
A. 必ず一度は店舗にて面接を実施させていただきます。

Q. 店舗を見学することはできますか?
A. 可能です。お気軽にお申し付けください。
定員 7 名
募集拠点

LIB店舗

本社:福岡県福岡市、その他全国各店舗

企業情報
会社名 ボーダレス・ジャパン グループ
英文社名 BORDERLESS JAPAN CORPORATION GROUP
事業内容 社会問題の解決を目的とした事業展開(自然エネルギー事業、ハーブティ事業、革製品事業、クラウドファンディング事業、ソーシャルビジネススクール事業、その他)
WEBサイト https://www.borderless-japan.com/
ハラスメントのご相談はこちら https://forms.gle/mkaAoAbiMgLbA21u9