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東京都の求人一覧(2ページ目)

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93 件中 11-20 件を表示
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  • 中途
  • 正社員

【ビヨンドボーダーズ出向】人材紹介/法人担当(営業)

【募集概要】
求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。
2022年10月に新しくグループインした会社であるビヨンドボーダーズ社(出向)にて、新たにリクルーティングアドバイザーを募集いたします。

【仕事内容】
企業様の採用のお悩みに寄り添いながらも本質を見極め、業界特化のエージェントだからこそできる正しい情報・知識を共有。
採用アドバイスを行いつつ採用へと繋げる「コンサルティング営業のスペシャリスト」として成長できます。

<具体的な業務内容>
■新規企業開拓営業(2割)
・営業施策の立案、実施
・求職者リクエストからの開拓、打診業務
・商談、契約書の締結対応
・募集人材要件のヒアリング
・問い合わせ対応

■既存営業(8割)
・既存企業向けメルマガの実施
・求人内容の確認やすり合わせ
・採用状況等の定期的なフォロー
・既存企業の募集要項コンサルティング
・問い合わせ対応

アクティブな情報をもとに商談をするため、キャリアアドバイザーと連携しながら和気あいあいと業務を行っています。
業務に慣れてきたら、
・インターンのマネジメント
・新規施策の発案・企画・実行 等
今後のキャリアビジョンを見据えたステップをご準備。向上心がある方はどんどん応援します。

<想定配属先>
以下での配属を想定しています。
・じげん社雇用、ビヨンドボーダーズ社出向

<ビヨンドボーダーズ社について>
「“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で」をミッションとし、ワクワクする未来を不動産の領域で叶えたいという思いのもと2015年に創業。海外不動産仲介事業・人材紹介事業の2事業が主軸の不動産ベンチャー企業です。(マレーシア、カンボジアに海外子会社あり)

【海外不動産事業】https://ja.sekaiproperty.com/
日本最大級の海外不動産検索ポータルサイト「SEKAI PROPERTY」の運営と不動産売買仲介
会員数2.5万人。世界12カ国の不動産を検索できるポータルWEBサイトを、多言語(日本語、英語)で運営しています。
現地のライフスタイルや環境・ニュースなども発信。世界中の人が、自国以外の不動産を快適に探せるサービスを目指しています。
検索した物件購入のご相談、購入の手続きから管理・売却まで、お客様の国に合わせた言語にてワンストップでサービス提供しています。

【人材紹介事業】https://realestateworks.jp/
不動産業界特化型転職プラットフォーム「リアルエステートWORKS」の運営と人材紹介
業界の企業成長フェーズに合わせた人材の確保問題を解消すべく、業界経験社や不動産業界を目指す方々のニーズに合わせてマッチングを行っております。
2022年8月には登録者20,000名を突破。Googleでの口コミ評価も高く、質の高いキャリアアドバイスと手厚いサポートに定評があります。

拠点 株式会社BEYOND BORDERS

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【ビヨンドボーダーズ出向】人材紹介/キャリアアドバイザー担当

【募集概要】
求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。
2022年10月に新しくグループインした会社であるビヨンドボーダーズ社(出向)にて、新たにキャリアアドバイザーを募集いたします。

【仕事内容】
人材不足を「採用」で解決したい不動産業の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。
人材紹介の業界では、法人担当と求職者担当が別々となっている分業制が多いですが、当社ではキャリアアドバイザーが法人側に深く入り込む 「半両面営業」 スタイルを取っています。
そのため「課題を特定して解決する力」「情報を収集・整理する力」「目標からの逆算思考」「コミュニケーション力」など、様々な能力が必要なお仕事です。

<具体的な業務内容>
求職者、企業と両⾯型での⼈材紹介サービスを提供して頂きます。
ご登録のあった求職者とアポを取り、⾯談をし、ご希望条件やニーズに合致した求⼈をご紹介、⾯接対策やオファー交渉までサポートして頂きます。
基本的にはお電話またはオンラインでの営業スタイルとなり、1日あたり3名ほどの面談を担当します。

《ターゲット顧客》
・求職者︓営業(販売営業・仲介営業・法人営業)、設計、仕入れ・企画・開発、管理(ビル・マンション管理)、バックオフィス、その他エンジニア・マーケティング
・企業︓デベロッパー・ハウスメーカー・住宅マンション販売会社・不動産仲介会社・不動産管理会社・不動産テック会社

《仕事の流れ》
▼面談実施
▼求⼈のご提案
▼提出書類アドバイス
▼企業との⾯接調整
▼面接対策
▼⾯接結果の確認とフィードバック
▼書類締結
▼⼊職前フォロー
▼⼊職後フォロー

※新規求人の営業開拓については、別途、法人営業担当のスタッフが行っています。お客様によって、現在求人がない・取引がない企業へご紹介したい場合は、法人チームと協力し開拓を行うサポートも行います。

<想定配属先>
以下での配属を想定しています。
・じげん社雇用、ビヨンドボーダーズ社出向

<ビヨンドボーダーズ社について>
「“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で」をミッションとし、ワクワクする未来を不動産の領域で叶えたいという思いのもと2015年に創業。海外不動産仲介事業・人材紹介事業の2事業が主軸の不動産ベンチャー企業です。(マレーシア、カンボジアに海外子会社あり)

【海外不動産事業】https://ja.sekaiproperty.com/
日本最大級の海外不動産検索ポータルサイト「SEKAI PROPERTY」の運営と不動産売買仲介
会員数2.5万人。世界12カ国の不動産を検索できるポータルWEBサイトを、多言語(日本語、英語)で運営しています。
現地のライフスタイルや環境・ニュースなども発信。世界中の人が、自国以外の不動産を快適に探せるサービスを目指しています。
検索した物件購入のご相談、購入の手続きから管理・売却まで、お客様の国に合わせた言語にてワンストップでサービス提供しています。

【人材紹介事業】https://realestateworks.jp/
不動産業界特化型転職プラットフォーム「リアルエステートWORKS」の運営と人材紹介
業界の企業成長フェーズに合わせた人材の確保問題を解消すべく、業界経験社や不動産業界を目指す方々のニーズに合わせてマッチングを行っております。
2022年8月には登録者20,000名を突破。Googleでの口コミ評価も高く、質の高いキャリアアドバイスと手厚いサポートに定評があります。

拠点 株式会社BEYOND BORDERS

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【ビヨンドボーダーズ出向】未経験OK│人材紹介事業の事業企画

【募集概要】
求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。
2022年10月に新しくグループインした会社であるビヨンドボーダーズ社(出向)にて、新たに事業企画担当を募集いたします。

【業務概要】
不動産業界に特化した人材紹介サービス「リアルエステートWORKS」にて、事業企画の業務に携わっていただきます。
マーケティングチームと営業チームの橋渡しとして、各セクションで発生する事業課題の特定、分析、施策改善を行っていただきます。
組織を横断して業務を行っていただきますので、事業課題を解決する汎用的なスキルを磨くことができます。

<具体的には…>
・KGI、KPIの進捗と達成に向けた課題の抽出
・抽出した課題の解決に向けた施策出しと実行支援
・組織を横断した施策の提案と実行
慣れるまでは、上長やメンバーがしっかりサポートしますのでご安心ください!

【想定配属先】
以下での配属を想定しています。
・じげん社雇用、ビヨンドボーダーズ社出向

【働く環境の魅力】
・事業企画ポジションの場合、立ち上がり後、週2~3のリモートワークは可能、働きやすい環境です
・限られた業務時間内で効率を高め、自身のパフォーマンスを発揮していただける環境です →20:30完全退社としています
・明るくオープンな雰囲気、ボトムアップで意見やアイディアを積極的に出すことができます。
・社長が40代、事業部責任者が20~30代と若く、柔軟で誠実なメンバーがそろっています 。
・勤務時間中に英語が学べる福利厚生や、国内外、好きな場所で働けるワーケーション制度があります。
・1on1(全員、隔週で上長と30分間実施)のフォローアップ体制があります。

【ビヨンドボーダーズ社について】
「“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で」をミッションとし、ワクワクする未来を不動産の領域で叶えたいという思いのもと2015年に創業。海外不動産仲介事業・人材紹介事業の2事業が主軸の不動産ベンチャー企業です。(マレーシア、カンボジアに海外子会社あり)

<海外不動産事業>https://ja.sekaiproperty.com/
日本最大級の海外不動産検索ポータルサイト「SEKAI PROPERTY」の運営と不動産売買仲介
会員数2.5万人。世界12カ国の不動産を検索できるポータルWEBサイトを、多言語(日本語、英語)で運営しています。
現地のライフスタイルや環境・ニュースなども発信。世界中の人が、自国以外の不動産を快適に探せるサービスを目指しています。
検索した物件購入のご相談、購入の手続きから管理・売却まで、お客様の国に合わせた言語にてワンストップでサービス提供しています。

<人材紹介事業>https://realestateworks.jp/
不動産業界特化型転職プラットフォーム「リアルエステートWORKS」の運営と人材紹介
業界の企業成長フェーズに合わせた人材の確保問題を解消すべく、業界経験社や不動産業界を目指す方々のニーズに合わせてマッチングを行っております。
2022年8月には登録者20,000名を突破。Googleでの口コミ評価も高く、質の高いキャリアアドバイスと手厚いサポートに定評があります。

拠点 株式会社BEYOND BORDERS

  • 中途
  • 正社員

【ブレイン・ラボ出向】BizDev/事業開発(新規事業担当)

【募集概要】
ブレイン・ラボではこれまで20年以上にわたり、人材紹介業及び人材派遣業向けの基幹システムの開発・提供においてトップシェアクラスの地位を確立してまいりました。
また、昨年には新規プロダクト「マイリク」をリリースし、これまでの既存事業に加えて新たな展開も果たし、着実な成果を上げつつあります。

今後は、「マイリク」の事業拡大に加え、新しい事業領域の開拓・戦略を検討して参ります。
人材紹介・人材派遣業にとどまらず、HR業界全体をリードする存在として発展していくことを共に目指す仲間を募集致します。

【仕事内容】
・新しい事業領域の開拓
 └新規マーケットニーズの収集、新サービスの提供を見据えた商品開発/プランの企画
 └関係各部署と連携しながらプロジェクトの推進

・新規プロダクト「マイリク」のグロース戦略
 └更なる集客や商品価値向上に向けた施策の企画/推進
 └既存プロダクトチームと連携した営業戦略の立案と実行

【仕事の魅力】
・事業立ち上げからグロースまで、新規事業開発にかかわる経験を幅広く経験できる。
・将来的に事業責任者、PdMやPMM等のポジションに挑戦し、自らの市場価値をあげることができる。
・人材業界に対する顧客基盤を活かし、やる気と能力次第で、自らサービス企画や顧客のDX支援をしかけることができる。

【配属先組織】
GM1名、リーダー4名、メンバー3名
新規事業化を進めたリーダーを中心に、20代~30代の社員で構成されているチームです。
代表直下のプロジェクトのため、少数精鋭のチームで裁量をもって業務へ取り組むことができます。
※商談や社内ミーティングもほとんどがオンラインのため、リモート中心の勤務が可能です。

<想定配属先>
以下での配属を想定しています。
・雇用元はじげん、ブレイン・ラボに出向予定

<扱う商材>
■ブレイン・ラボ社について
https://www.brainlab.co.jp/
ブレイン・ラボは、人材紹介/派遣業界にて売上トップクラスの基幹系システムを自社開発・提供しているテクノロジーカンパニーです。
人材大手企業から中小に至るまで1300社以上に導入されているSaaSプロダクトを所有しており、HRtech領域においてサブスクリプション型のビジネスモデルを展開しております。

2002年に株式会社インテリジェンスの初代CIO(最高情報責任者)が創業し、順調に事業成長を遂げ、2014年にじげんグループに参画後は既存事業を拡大していきました。
更に2019年4月には派遣業界に強みを持つマッチングッド株式会社と合併し、業界優位性を保ちつつ更なる飛躍を目指しております。

これまでブレイン・ラボで培ってきた人材ビジネスの知見・ビジネスを成功へと導くノウハウと、じげんグループのマーケティング力やライフイベントに関わる数多くのメディア運営力のシナジーを生むことで、更なる飛躍を目指します。
今後は新たなサービスの開発にも力を入れていきたいと考えており、【人材】【IT】をキーワードに更なる飛躍を目指していきます。

拠点 株式会社ブレイン・ラボ

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【三光アド出向】マーケティング責任者候補

【募集概要】
求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。
今回グループ会社である三光アド社(出向)にて、WEB求人サービス事業の拡大に伴い、新たにマーケティングメンバーを募集いたします。

【仕事内容】
三光アド社の企画グループに所属していただき、自社求人メディアのweb集客(求職者)全般における分析から戦略策定、実行までを幅広くお任せします。戦略の立案や広告の運用だけにとどまらず、各企画の制作ディレクションやサービスの改善など、ご経験や志向によりリーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくポジションです。
前述の通りメインは求職者の集客を通してプロダクトを強化していくことになりますが、顧客獲得のためのWEB活用も将来的にかかわっていただければと思っています。

<具体的な業務内容>
・リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告の分析、施策立案、ディレクション
・集客戦略の立案(チャネル選定)
・サイト改善に伴う制作ディレクション(社内の開発チームとの連携)

<入社後のフォロー体制>
入社後は、じげん本体のマーケティングチームとも連携をとりながら、知見のキャッチアップを行っていただきます。じげんは多角的なメディア運用の実績から、マーケティングのトレンド情報をキャッチアップでき、マーケターとして成長できる環境です。

<想定配属先>
以下での配属を想定しています。
・じげん社雇用、三光アド社出向

<三光アド社について>
https://sanko-kyujin.co.jp/
愛知・岐阜エリアでの紙媒体求人広告において、発行部数・シェアともにNO1企業です。
地域に特化することで大手企業から町の小さな店舗まで幅広い顧客に対応、創業17年間展開を続けており、シェアNO1を確立しております。
2016年12月に、じげん社によるM&Aにより連結子会社化された後は、じげん社のWEBマーケティングノウハウを活かし「エリア特化型×求人領域×リアル(紙媒体)」にインターネット媒体とのクロスセル展開を加速させ、ユーザーの利便性向上、クライアントへ送客力を向上させていくことを狙いとしています。
以前は紙媒体求人広告を事業の主軸としておりましたが、現在はWEB求人メディアへスイッチをすすめWEB商材の売上は紙メディアに匹敵するまで拡大しております。今後もWEB求人広告を主軸商材として事業を伸ばしていくため、マーケターの採用を積極的に行っております。アイデアの企画立案や実行力に自信のある方、ぜひ一緒に愛知エリアから求人業界を変えるチャレンジをしませんか?

企画グループは、経営企画・商品企画・営業企画を担っており、じげん出向の部長を中心に、現在4名体制。WEB商材の拡張に伴い、自社WEBマーケを担うメンバーを強化していきます。

【仕事の魅力】
・発展途上のサービス・組織であるため、チャレンジできる領域が広く、裁量をもってマーケティング活動に携わることができます。
・戦略面から全体感を把握し、リスティングを含め多くのチャネルに携わります。また、制作ディレクションまで関わるため、ゼネラリストとしてステップアップすることが可能です。
・デザイナー・エンジニアと密接に連携しながら事業を推進していくことができます。

拠点 三光アド

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【グループ会社出向】求人領域/セールス担当(メンバー~リーダー候補)

【募集概要】
求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。
今回グループ会社であるオーサムエージェント社・三光アド社(出向)にて、WEB求人サービス事業の拡大に伴い、新たにセールスメンバーを募集いたします。

【仕事内容】
オーサムエージェント社・三光アド社のセールス職を担当いただきます。

<具体的な業務内容>
・新規クライアントへのソリューション営業
・既存クライアントへの改善提案、リレーション構築
・営業戦略の立案
※下記業務にも積極的にチャレンジ可能です。
・商品の企画設計
・組織マネージメント
・マーケターとの連携

<想定配属先>
以下での配属を想定しています。
・じげん社雇用、オーサムエージェント社・三光アド社出向

<三光アド社について>
https://sanko-kyujin.co.jp/
2017年じげんGイン後、東海地域のNo1求人折込会社から総合人材サービス企業への変革中の会社です。
2020年3月からWEB求人サービス「ビズコミ」をリリース。コロナ禍の中で急速に売上を拡張(現在では折込商材と並ぶ売上となっています)。
2022年1月から恒常的ニーズのある大手顧客向けの新サービスとして応募課金型プラン「ビズブリッジ」をリリース。
この「ビズブリッジ」は、親会社であるじげん(東証プライム上場)と強力な連携を行い推進するじげんGにとっても大事な商品となります。
三光アド社内での大手営業チーム内の連携だけでなく、じげん求人事業部のメンバーとも随時共有・協業。
小さな会社ではありますが、三光アドにとどまらずグループ資産(人的資産含め)を活用しダイナミックに成果を出していくチームとなります。

<オーサムエージェント社について>
https://awesomegroup.co.jp/
https://dorapita.com/
運送業界の人的課題を解決するドライバー職専門の求人メディア「ドラピタ」を運営を行っています。じげん社のコアテーマとなるVHR(人材サービス)領域強化のため、2022年11月に連結子会社化になったばかりの会社です。
オーサム社が運営するドラピタは運送業(ドライバー職)専門求人メディアとして業界2位のメディア。
物流業界は近年の物流の爆発的な増加はもちろん、ドライバーの高齢化や2024年問題といわれる働き方改革の影響などもあり人的課題が大きい業界となります。
その課題解決のため、ドラピタを更に進化させることが急務であり、そのためじげんグループに入ることとなりました。
じげんの子会社である業界No1美容専門求人サイト「Rejob」の事業ノウハウとじげんが持つWEBマーケティングノウハウを取り込むことで業界課題の解決を担いNo1メディアへ進化していくことが目的です。

【仕事の魅力】
・組織の立ち上げフェーズだからこそ、業務領域の拡大やマネジメント業務など、裁量を拡大していき、自身の成長速度を上げていく事が可能です。
・どうやって事業を伸ばしていくのか、顧客に提案していく中で、事業全体をグロースさせていく力をつけていっていただけると考えています。
・お客様からの声を開発チームと連携することでサービスをより強く、改善していくことができます。

拠点 三光アド

  • 長期インターン
  • アルバイト

【&A出向】マーケティング

■業務内容:
マーケティングポジションの長期インターンシップを募集します!
※本ポジションは株式会社じげんでの雇用となりますが、グループ会社『株式会社 and A company』へ出向いただくことを想定しております。
※株式会社 and A company:M&A仲介・アドバイザリー事業を専門で行う企業です。  https://and-a-company.co.jp/

今回は、現在本格化を図っているマーケティング業務をお任せします。
具体的には以下の業務に取り組んでいただきます。
・SEO記事の作成及び一部外部発注にあたってのディレクション業務
・SEO強化にあたってのHP改修(ディレクション業務)
・ホワイトペーパー等、リード獲得にあたっての各施策立案および実行
・広告運用

■魅力:
株式会社じげんはこれまで計22件のM&Aを実施した豊富な経験や、M&A後の成長を推進する事業戦略のノウハウがあり、マーケティングのノウハウも豊富です。

そのじげんグループの一員として、自身の努力次第で様々な経験を積むことができる環境です。

■募集要項:
週3日、6時間以上勤務可能な方。(それ以外も応相談)

■出社可否:
出社を推奨していますが、週1での出社も可。(それ以外も応相談)

拠点 拠点(既定)

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【ビヨンドボーダーズ出向】経営幹部候補(グローバル志向の方歓迎ポジション)

【募集概要】
求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。
2022年10月に新しくグループインした会社であるビヨンドボーダーズ社(出向)にて、新たに経営幹部候補(経営企画部部長候補)を募集いたします。

弊社は国内最大級の海外不動産ポータルサイトを運営。マレーシア、カンボジアに海外拠点を有しており、東南アジアを中心にグローバルに展開しております。
現在、世界での不動産市場規模は217兆ドルと巨大なマーケットにもかかわらず、不動産は生涯取引回数が少ないため、情報の非対称性が大きい市場です。さらに昔ながらの習慣も根深く、負の解消を求めれております。介在価値の大きな不動産マーケットにてさらなる事業成長を目指すべく経営人材を求めています。

【仕事内容】
プライム市場上場会社にグループインし、今後は東南アジアに限らずグローバル展開を目指す弊社の経営企画側から中期経営計画の推進がミッションとなります。
PMI後の変革期のため、キャリアアップ・スキルアップするうえで非常に魅力的なタイミングとなります。
全社経営へのインパクトも大きなプロジェクトも多く、全社を支える経営ポジションの中枢として能力を発揮してください。
同ポジションのキャリアパスとして、ゆくゆく経営企画と経営管理部門を総合的に統括し、役員のポジションを目指していただきたいと考えております。

◆具体的な業務内容
・東南アジア以外のグローバル展開のビジョン、戦略、目標の策定および実行
・経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定
・事業の管理会計、予実管理の取りまとめ
・中長期経営計画立案・推進
・PMIプロセスにおける内部統制・コーポレートガバナンス強化に向けた組織設計づくり・推進
・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝
・海外企業との連携などを中心とする新規プロジェクトの進行

※お任せする業務はご経験やスキルに応じて検討致します。

<想定配属先>
以下での配属を想定しています。
・じげん社雇用、ビヨンドボーダーズ社出向

<ビヨンドボーダーズ社について>
「“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で」をミッションとし、ワクワクする未来を不動産の領域で叶えたいという思いのもと2015年に創業。海外不動産仲介事業・人材紹介事業の2事業が主軸の不動産ベンチャー企業です。(マレーシア、カンボジアに海外子会社あり)

【海外不動産事業】https://ja.sekaiproperty.com/
日本最大級の海外不動産検索ポータルサイト「SEKAI PROPERTY」の運営と不動産売買仲介会員数2.5万人。世界12カ国の不動産を検索できるポータルWEBサイトを、多言語(日本語、英語)で運営。全世界の投資家と物件のクロスボーダー取引を結びつけるマッチングサービスを提供しています。
現地のライフスタイルや環境・ニュースなども発信。世界中の人が、自国以外の不動産を快適に探せるサービスを目指しています。
検索した物件購入のご相談、購入の手続きから管理・売却まで、お客様の国に合わせた言語にてワンストップでサービス提供しています。

【人材紹介事業】https://realestateworks.jp/
不動産業界特化型転職プラットフォーム「リアルエステートWORKS」の運営と人材紹介
業界の企業成長フェーズに合わせた人材の確保問題を解消すべく、業界経験社や不動産業界を目指す方々のニーズに合わせてマッチングを行っております。
2022年8月には登録者20,000名を突破。Googleでの口コミ評価も高く、質の高いキャリアアドバイスと手厚いサポートに定評があります。

拠点 拠点(既定)

  • 中途
  • 正社員

【TCV】リードエンジニア候補

【募集概要】
株式会社TCVは、自社サービスである中古車輸出支援サイト『TCV(ティー・シー・ヴィー)』を展開。さらなる事業成長を目指すべくシステム設計、組織強化を担える人材を求めています。

【仕事内容】
中古車輸出支援サイト『TCV(ティー・シー・ヴィー)』のサービス改善における開発実装をお任せ致します。
単にコーディングをしていくだけでなく、事業部内のチームメンバーと連携しながらサービスそのものを作っていきますので、エンジニアの枠を超えた経験が可能です。
リードエンジニアとして技術選定やチームの技術力、生産性の向上なども目指していただきたいと考えています。

・ビジネスサイドのプロジェクトへの参加、開発機能の調査、企画提案
・ビジネスサイドの要望をヒアリング、システム要件定義・設計・実装・テスト・保守・運用
・Windowsベースでの.NetFrameworkを用いたWEBアプリの機能開発
・新技術の導入支援
・サーバーの保守運用対応
・リードエンジニアとしてのメンバー支援・育成・マネジメント
※スキル・ご経験・状況に応じて、お任せしていきたいと考えております。


【主に使用している技術等】
*言語
C#, Ruby

*フレームワーク
.NetFramework, Ruby on Rails

*ミドルウェア
Nginx, IIS, solr, SQLserver, MySQL

*OS
Windows server, CentOS

*サーバー
GCP, AWS

【配属先部門について】
TCVは、株式会社カービューが事業を分割し新たに設立する株式会社トレードカービューの全株式を取得し、子会社といたしました。
「TCV(ティー・シー・ヴィー)」は、累計100万人以上の海外バイヤーが登録し、世界200以上の国と地域からアクセス可能な中古車輸出プラットフォームです。
2004年にサービスを開始して以来、海外から年間8000万を超えるPVや月間6万件以上のお問合せがあるサイトへと成長しております。
国内の中古車関連会社は、TCVに加盟することにより、車両の掲載のみならず、中古車の輸出に必要な知識・実務を体系的に身に着けられるプログラムの受講や、海外バイヤーとの交渉や収納代行など、マーケティングから成約(着金確認)までの業務効率化を加速させるサービスを受けることができます。
また、アフリカ地域等の新興国を中心とした海外のバイヤー/ユーザーに対し、約12万台にも及ぶ日本・外国中古車情報を提供することができています。
また、人材、不動産、生活といった多様な領域で培ったマッチングテクノロジーの活用や、大手企業や金融機関を含む外部パートナーとの連携を通じたビジネスモデルの再構築による非連続な事業価値向上を目指しています。

【仕事の魅力】
【開発体制】
事業の企画~開発、実装までを全てインハウスで進めており、多種多様な事業を少人数で開発している組織のため、状況に応じて複数のプロジェクトを同時進行で動かしています。
タテ・ヨコ・ナナメ、エンジニアだけにとどまらず、様々な職種のメンバーとコミュニケーションを取りながら、自分自身で施策を推進し、成果を出すところまでの一連の流れに関わることができます。
様々な業務を通してマルチに活躍できる人材へのステップアップが可能であり、エンジニアリングを強みとしつつ、技術サイドとビジネスサイドのバランスを取りながらスキルを伸ばしていける環境です。

また、ベトナムには弊社グループのみに向けたオフショア開発を行っているZIGExN VeNturaという子会社があり、開発連携を進めています。

【ポジションの魅力】
■フルスタックにスキルを身に付けることができます。
バックエンドのみならずフロントエンド開発・インフラ・ディレクションと守備範囲広く活躍しているメンバーもおり、
フルスタックエンジニアを目指したい方には絶好の環境であり、キャリアパスの選択肢も幅広くご用意しています。

■いかにユーザーに価値のある行動を促進するかに焦点を置いたサービス開発の考え方を学べます。
技術だけでなくWebサービス全体を深く理解するのはもちろんながら、Webマーケティング・UI/UXの視点や、データを元にした事業開発の視点が求められます。サービスを成長させるために何をすべきか、分析・解析する力、他職種と柔軟に連携し、企画立案・進行を行うスキルを身につけることが可能です。

拠点 拠点(既定)

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  • 中途
  • 正社員

【オーサムエージェント出向】営業統括マネージャー(リーダー~マネージャー候補)

【募集概要】
求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。
2022年11月に新しくグループインした会社であるオーサムエージェント社(出向)にて、WEB求人サービス事業の拡大に伴い、新たに営業統括マネージャーを募集いたします。

【仕事内容】
既存顧客の伴走を通して採用成功の実現と継続利用を促進するカスタマーサクセスグループをまとめる統括マネージャーとして自社サービスの売上・シェア向上のためにスキーム構築、仕組み化、チームマネジメントをお任せします。

この部署は2023年4月に新設された部署となります。オーサムエージェントならではのCSのあり方や、伴走スタイル、業務フロー、ツールなど立上げ、ブラッシュUPし進化させていかねばなりません。じげんグループのノウハウを活用しながらもオーサムエージェント独自のノウハウを蓄積していきたいと考えております。
将来的には、AS(新規開拓を中心とする組織で現在、代表の竹村が兼務)も含め営業組織の統括ポジションも担っていただければと考えております。

社内は勿論、親会社であるじげん社とも連携を取りながら自社の拡大に貢献いただけます。現状、年商5億ほどではありますが、業界課題の大きさや業界内でのポジションを踏まえると年商40億をとらえられると考えております。
視座高く、組織を牽引いただき、ゆくゆくは経営サイド、役員としてご活躍いただく将来も期待できるポジションでございます。

<想定配属先>
以下での配属を想定しています。
・じげん社雇用、オーサムエージェント社出向

<オーサムエージェントについて>
https://awesomegroup.co.jp/
https://dorapita.com/
運送業界の人的課題を解決するドライバー職専門の求人メディア「ドラピタ」を運営を行っています。じげん社のコアテーマとなるVHR(人材サービス)領域強化のため、2022年11月に連結子会社化になったばかりの会社です。
オーサム社が運営するドラピタは運送業(ドライバー職)専門求人メディアとして業界2位のメディア。
物流業界は近年の物流の爆発的な増加はもちろん、ドライバーの高齢化や2024年問題といわれる働き方改革の影響などもあり人的課題が大きい業界となります。
その課題解決のため、ドラピタを更に進化させることが急務であり、そのためじげんグループに入ることとなりました。

じげんの子会社である業界No1美容専門求人サイト「Rejob」の事業ノウハウとじげんが持つWEBマーケティングノウハウを取り込むことで業界課題の解決を担いNo1メディアへ進化していくことが目的です。

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