12期連続増収増益を達成する当社のコーポレート部門において、労務・総務・法務・経理など幅広くサポートをして頂ける方を募集致します。

【具体的な仕事内容】
・入退者関連手続き
・制度/福利厚生運用サポート
・備品発注、管理
・オフィス環境整備
・書類・郵便物管理
・契約書管理、登記手続き
など、上記は一例となりますが、ご経験やスキルによりお任せするミッションは柔軟に検討させて頂きます。

【部署構成】
当社のコーポレート部門は「経営管理部」、「経営戦略部」、「経営推進部」の３つに分かれています。当ポジションでは、中でも会社の守りの要となる経理や労務・総務・法務の機能を担う「経営管理部」におけるアシスタントポジションの募集となります。

部署メンバー：経営管理部　部長（30代女性）、経理10名（男性3名、女性7名）、労務2名（女性）、総務2名（男女各1名）、法務1名（女性）

★メリハリつけて働くことが可能です！
勤務時間は8:00-17:00/9:00-18:00/10:00-19:00より選択が可能です。ライフステージに合わせ働き方も柔軟にアレンジして頂けます。また、ご家庭の事情等で時短勤務となる場合はその旨選考時ご相談下さい。
当ポジションの残業時間平均は～20時間/月であり、子育てと両立しながら勤務する社員もいますので、働き方は柔軟にアレンジしながら安定的にご就業頂くことが可能です。

★スピード感ある急成長ベンチャーにて攻めのキャリアを実現できます！
当社はM&Aをはじめとしたコーポレートアクションの多い会社であり、スピード感ある事業・組織運営を遂行しています。当ポジションの配属部署においては、公認会計士や証券アナリスト、弁護士など社員も在籍しており、ご志向により得意分野の専門性を高めながら、「攻めのバックオフィス」経験を積むことが可能です。

【募集背景】
経営管理部の総務担当として、各種業務をお任せします。
M&Aや地方拠点の拡大等のプロジェクト推進や今後更なる組織拡大に伴う体制強化の為、一名の増員を予定しています。

【仕事内容】
オフィスや各種備品管理等をはじめとし、各種制度の運用や株主総会といった全社イベント系の調整等、他のコーポレートメンバーや他部門のメンバーと柔軟に連携しながら幅広くお任せしたいと考えています。専任担当としてフロントをお任せしたく考えていますので、アシスタントではありません。オフィスビルや各種備品・資産管理等について、関係者との交渉や調整ごとなども多く発生します。また、上場企業最大のイベントでもある株主総会の運営についても、会場や株主への連絡等各種調整や運営についてリーダーシップを発揮し、全体を取りまとめていただきたいと考えています。全体を通じ、社内外の方々と調整が発生することが多いため、周囲とスムーズにコミュニケーションを取り、円滑に進めていける方を求めています。

その他、秘書業務や情報システム業務など、ご経験やスキル・志向性に併せて、キャリアの幅を経営管理部内業務や他コーポレート部門などに拡げていくことが可能です。

＜具体的な仕事内容＞
・社内ルールの作成及び運用
・オフィス内管理
・従業員貸与資産等の管理・アップデート
・社内備品管理
・役員会・株主総会などの運営
・オフィス移転

・その他、コーポレート部門内業務全般のサポート

※お任せする業務はご経験やスキルに応じて検討致します。

【配属先部門について】
経営管理部：経営管理部は総務の他、経理財務・労務の機能も担っています。部長は取締役である30代女性、総務チームにはリーダーが1名おります。

【募集概要】
新設されるデザイン組織の立ち上げ並びに全社的なUX改善から、事業拡大を牽引していただくデザインマネージャーを募集します。
これまでじげんではUX施策は各サービスにおいてその時々での部分最適でしか実行されてきておらず、戦略に落とし込まれた全体設計ができていませんでした。
しかし、今後の更なる事業拡大のためにUXの全社的な改善・ユーザー体験の向上が必須だと考えております。
そこで、新たに社内にデザイン組織を立ち上げ、プロダクト戦略の一つの柱としてUXの改善を重点的に行っていく予定です。新設のデザイン組織の責任者として、UXの観点から組織戦略・プロダクト戦略を描き、事業の成長に寄与していただける方にぜひジョインしていただきたいと思っております。


【業務内容】
・デザイナー組織の立ち上げ
・UXデザイン観点でのプロダクト戦略の立案・実行
・UX改善の推進（社内啓蒙活動、他部門と連携したプロジェクト推進等）
・デザイナーメンバーのマネジメント

【仕事の魅力】
・組織の立ち上げを0→1でご経験していただけます。
・これまでのご経験を活かし、全社的なUXデザイン戦略を策定・推進していただけます。
・経営者や事業責任者と密にコミュニケーションを取りながら、今まで培ってきたビジネススキルとデザインスキルを駆使して、UX観点から組織・プロダクトの両面を推進していける環境です。