【募集概要】
プライム市場上場のネットベンチャーとして、2006年の創業事業・組織組織ともに急成長している当社のコーポレート部門において、内部統制チームのリーダー候補を募集致します。

【仕事内容】
当ポジションでは、当社ならびにグループ会社の内部統制強化のため、内部統制(J-SOX)の文書化支援・コントロール設計や評価作業の支援等を行い、その中での課題を抽出し改善への取り組みをサポートする業務全般を担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
・内部統制（J-SOX） における全社的な内部統制、決算財務報告プロセス統制、業務プロセス統制、IT全般統制の構築支援業務
・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ
・新規グループ会社の内部統制ウォークスルー、構築コンサルティング
・内部監査室・監査役支援、外部監査法人対応

※ご経験・スキルにより、以下もお任せしたいと考えております。
・コーポレート内の業務プロセス改善・BPR対応
・社内ワークフローの整備・運用
・社内規程・業務マニュアルの策定
・リスクマネジメント・内部統制の教育・研修企画 等

【仕事の魅力】
・成長事業へのM＆Aを活発にしており、新規子会社の内部統制構築に一から関わる等専門性を高めることができます。
・コーポレート全体では会計士や弁護士など専門性の高いメンバーが在籍しており、プロフェッショナル志向の30代を中心としたメンバーが多くいます。
・BPRの専門部門があるなど業務プロセス改善に意欲的で、かつ企画提案をしやすく組織や業務を動かす経験を積みやすい環境です。貢献に応じて大きな裁量を持つことが出来ます。
・将来的には内部統制チームのリーダー、監査部門の責任者、グループ会社を含むコーポレート部門における責任者や、監査役等のキャリアパスもあります。

【組織体制】
管掌役員は取締役 経営管理部 部長となり、リーダー以下2名の組織となります。

【募集概要】
インターネット上場ベンチャーとして、2006年の創業事業・組織組織ともに急成長している当社の内部監査室において、マネージャー候補を募集致します。

【仕事内容】
当ポジションでは、グループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をリードして頂きます。

＜具体的な業務内容＞
・内部統制（J-SOX） の各整備・運用状況評価
・業務監査・システム監査・情報セキュリティ監査
・インシデント発生時の対応支援・アドバイザリー
・監査役支援、外部監査法人対応

※ご経験・スキルにより、以下もお任せしたいと考えております。
・グループ全体のリスクアセスメント
・内部監査・内部統制の年間計画策定
・情報セキュリティ対策プロジェクト、デューデリジェンスの支援
・PMIでの内部統制構築コンサルティング
・リスクマネジメント・内部統制の教育・研修企画

【仕事の魅力】
・社長・取締役・監査役等の役員と日常的にコミュニケーションすることができます。
・上場企業の内部監査・内部統制業務の最上流工程からレポーティング・フォローアップまで一元的に関わることができます。
・成長事業へのM＆Aを活発にしており、新規子会社のPMIや内部統制構築に関わるチャンスが多数あります。
・アシュアランス系の評価業務だけでなく、ルール策定や業務フロー設計等、コンサルティング系の構築構築支援業務に関わることも可能です。
・コーポレート全体としては会計士や弁護士など専門性の高いメンバーが在籍している一方で、20代30代を中心としたメンバーも多い若い組織で個々の裁量は大きく、企画提案をしやすく組織や業務を動かす経験を積みやすい環境です。
・将来的には内部監査部門の責任者、グループ会社を含むコーポレート部門における責任者や、監査役等のキャリアパスもあります。

【組織体制】
管掌役員は代表取締役 社長執行役員CEO 平尾 丈となり、室長1名の組織となります。
基本的にはリソースを踏まえて調整した年間計画に基づき業務をするため、働きやすい環境です。

じげんグループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、求人や不動産、自動車や旅行などの領域でライフサービスプラットフォーム事業を展開しており、現在は40以上のメディアを運営しております。

じげんグループは2021年5月に第2次中期経営計画を公表し、2026年3月期において、売上収益100億円超の主力事業「Z CORE」の創出を通じて、連結売上収益350億円超、 EBITDA100億円超の達成を掲げております。具体的には主力事業であるVertical HR及びLiving Techを今後の大黒柱になりうる事業に成長させるという思いのもと、主力事業「Z CORE」創出を目指しております。

【想定ポジション】
じげん本体：役員候補、事業責任者等
グループ会社：社長候補、役員候補、事業責任者、CMO、CPO等

※ご経験やご志向性、適性、得意領域を鑑みて、面談を通じてポジションはご相談させていただきます。

今後のじげんグループの核を担っていただく存在として、事業成長に関わるミッションをお任せしたいと考えております。経営視点を持ちながら、事業の方向性を決定し、推進力を持って実行して頂ける方との
出会いを期待しております。

【仕事内容】
・会社のビジョン、戦略、目標の策定および実行
・事業計画や人員計画の策定および実行
・組織のマネジメント
・会社の業績向上と収益成長の推進
・社内外のステークホルダーとのリレーション
・ビジネスのリスク管理と戦略的な意思決定
・市場トレンドや競合状況の分析と戦略立案
・サービスの価値向上と市場での競争力強化
・非連続的な成長を実現するための事業開発(アライアンス、M&Aなど)
　等

※ご経験や適性に応じて幅広くお任せいたします。

【じげんのご紹介サマリー】
・東証プライム上場(3679)、代表/CEO:平尾丈、https://zigexn.co.jp/ir/
・累計25件、総額約175億円(取得価額)のM&Aを実施しており、事業会社に加え、VC(ベンチャーキャピタル)やPE(プライベート・エクイティファンド)の性質も持つ稀有な会社
・多様な事業ポートフォリオを活かしてコロナ禍を乗り切り、これからまさに突き抜けるフェーズ
・2023/5/10発表決算：売上187億(YoY 122.5%)、EDITDA53億(YoY 125%)
・他に例を見ないほどに業界/業態/フェーズを問わない多彩な事業責任者ポジションが存在
・これまでの経験を活かしたポジションから入り、領域/キャリアを広げていっているメンバーが多数
(Ex.リクルートスタッフィングMGR→じげんV-HR事業責任者→全社執行役員→グループ人事責任者兼務→取締役）

【仕事内容】
主に、下記の領域の記事執筆業務をお任せ致します。
・結婚（婚活系メディア）
・家庭教師（教育系メディア）
・留学（留学情報メディア）

■具体的な業務内容
社内のマーケチーム（SEOマーケ担当者）と連携しながら、下記のお仕事を実施いただきます。

・既存記事のリライト（コンテンツ追加や情報更新など）
・重要ページのライティング（自社のサービス説明や広告LP、記事のクロージングコンテンツなど）
・担当した記事のレポーティング業務
・新規記事の見出し構成を作成
・新規記事の品質チェック
※新規記事は外部ライターが作成します。

■アピールポイント
・WEB未経験、業界未経験の方も歓迎します。
・SEO記事制作のポイントをお教えしますので、SEO分野に強いライターを目指したい方にぴったりです！
・執筆本数のノルマはありません。
・在宅勤務や勤務時間も相談可能！時短希望のママさんも大歓迎です！柔軟な働き方ができ、長期的な就業がしやすい環境です。
・正社員登用実績があります。

＜パートナーソリューションDivが扱う商材＞
■フランチャイズ比較.net　https://www.fc-hikaku.net/
小売業や飲食業、サービス業など全国で幅広く展開するフランチャイズ事業者の総合情報サイト

■結婚相談所比較ネット　https://kekkon.kuraveil.jp/
全国で展開する結婚相談所の総合情報サイト

■家庭教師比較くらべーる　https://kateikyoushi.kuraveil.jp/
家庭教師と家庭教師センターの総合情報サイト

■留学くらべーる　https://ryugaku.kuraveil.jp/
海外の国別の情報や大学留学、語学留学、ワーキングホリデーなど留学の総合情報サイト

【募集概要】
この度、主力事業のひとつである住まい領域にて今回、事業拡大に伴い新たにセールスリーダー候補を募集いたします。

【仕事内容】
中小規模の不動産仲介会社様や管理会社様に対して、弊社運営サイトへの掲載を提案するソリューションセールスをお任せします。
空室率の削減や、エンドユーザーを獲得したい法人のお客様が抱える課題の解決に向けて、取り組んでいただきます。
また、発展途上のサービスを扱うので、培ってきた経験を活かしつつ大きな裁量を持ってサービス自体の改善・提案をすることができます。
上記のような業務をやりきる経験を通してプレイヤーとしてパフォーマンスを発揮いただくことはもちろん、早期に組織を牽引頂くリーダーポジションを目指していただきたいと考えております。

＜具体的な業務内容＞
・クライアントの新規開拓、初期商談〜受注までの案件コントロール
・経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案
・プロダクトへのフィードバック
※契約を頂いた後はCSチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。
※クライアント様との商談は、WEB商談を中心に実施しています。

中長期的には・・・
・エリア特性に応じた商品開発
・エリアの不動産協会におけるリレーション構築　等

＜月間目標＞
月間受注目標：5社
KPI：25商談　
架電目標数：60件程度/日

＜1日の仕事の流れ＞
朝礼→テレアポ業務→商談→テレアポ業務→商談準備・ロールプレイング→1日の振り返り

＜入社後のフォロー体制＞
入社後は、不動産領域の知見のキャッチアップやクライアントへの開拓業務を通して業務の流れの把握。その後、メンターに同行してお客様への提案業務を行なっていきます。独り立ちまでの目安は、入社から3ヶ月～半年ほどを目標にしていただきます。知識はゼロから身につけていけますので、不動産業界や営業が未経験の方でもご安心ください。

＜扱う商材＞
「賃貸スモッカ」は、大手ポータルサイトから地場の不動産会社が保有する物件まで、約400万件を超える豊富な物件データベースの中から賃貸住宅をまとめて探せる情報検索サイトです。
ユーザーに対しては、豊富なデータベースの中から自分に合った物件を探せることや業界最高値クラスの成約お祝い金により、お得に引っ越しができる価値を提供。クライアントである不動産企業に対しては、反響品質の高いユーザーの送客や、業務支援サービスによる効率性の向上を実現しています。
2021年夏にリリースされた顧客管理サービスシステム「スモッカCRM」をはじめ、自動電話接続サービス「Leadcloud」など企業のDX化(デジタルトランスフォーメーション)の支援をさらに推進していくことで、バリューチェーンの拡大にも挑戦しています。

■ミッション
企業の業務支援サービスによって、業界の方々がより活き活きと働ける環境をつくり、ユーザーの引っ越し満足度を高めることで「生活機会の最大化」という企業理念の実現に繋げていくため、市場の中でのスモッカの優位性・競争力を高め、サービスを拡大・進化させていくことが営業のミッションです。

【仕事の魅力】
・データをふまえた課題を設定する力、課題を解決する力など、どんな環境でも活躍できる力を身につけることができます。
・組織拡大に向けて業務領域の拡大やマネジメント業務など、裁量を拡大いただく機会が多いフェーズです。
・マーケターとの職種の垣根も低く、数値分析等のマーケ視点も身につけていくことができます。
・フレックス制度やリモートワークを導入しておりチームと相談しながら、柔軟な働き方が可能です。


【キャリアパス】
年4回評価のタイミングがあるため、成果を出せば早期のステップアップが可能です。
また、M&Aや新規事業立ち上げ等で事業領域の拡張を行っておりますので、
上位ポジションが詰まってしまう可能性は非常に低い環境です。
下記の全キャリアパスとも、既存社員において昇進／昇格／異動実績があり、
縦、横、斜めなど、柔軟なキャリア開発が可能です。

■スペシャリスト系
　・セールスメンバー→セールスリーダー/MGR

■ゼネラルリスト系
　・セールスリーダー/MGR→既存事業責任者
　・セールスメンバー→マーケティングメンバー→既存事業責任者→マーケティング責任者

■事業部異動
　・セールスメンバー→マーケティングメンバー
　・セールスMGR→新規/既存事業責任者
　・グループ会社事業責任者→→じげん本社の新規事業部事業責任者/PMI責任者

【募集概要】
住まいをはじめ、求人や自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
アルバイトEXや転職EX、スモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった新たな展開を積極的に進めております。
今回、住まい領域の新規事業として不動産領域および周辺領域向けの営業支援SaaS事業「LeadCloud」のセールスメンバーを募集します。プロダクト立ち上げ2年ほどのフェーズのため、体制・仕組みづくりにも積極的に関わることができます。

【仕事内容】
全国の不動産仲介会社12万社を中心に、幅広い業界に対して、営業支援SaaS「LeadCloud」を提案いただくセールス業務をお任せします。
営業戦略・戦術の立案、実行だけにとどまらず、ご経験やご志向によりマネジメントやプロダクトの企画に関しても、リーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくポジションです。

＜具体的な業務内容＞
スキルやご経験に合わせて、下記を担当頂きます。
・インサイドセールス：マーケティング戦略に基づき、リード獲得やナーチャリング、顧客アポ獲得等
・フィールドセールス：課題を抽出するためのヒアリング、業務要件に基づく業務フローの提案、自社サービスのセールスとアフターフォロー等
・カスタマーサクセス：サービス導入支援、機能説明、現場運用推進など、顧客価値実現のための活動等

＜扱う商材＞
■不動産領域を中心とした営業支援SaaS事業「LeadCloud」
アナログな営業手法が主体の業界に対して、営業活動を自動化する各種機能をSaaSとして提供する営業支援ツールになります。
メインターゲットとなる不動産流通仲介セグメントは市場規模17兆円（当社試算）、法人数12万社と国内有数のマーケットであるものの、営業手法としては電話、FAX、メールなど依然としてレガシーな手法が主体となっています。
一方で、マクロ観点では今後の生産年齢人口減少による労働供給減や世帯数減少から不動産流通仲介市場は、既存のパイの奪い合いになることが予見され、少ない従業員数でも生産効率が高い企業が生き残っていく市場になると想定しています。
その中で当事業において、営業支援ツールを提供することでクライアント企業の生産性を劇的に改善することをミッションにプロダクト開発を行っています。

【仕事の魅力】
・プロダクト立ち上げ2年ほどのフェーズのためセールスをはじめ、カスタマーサクセス・商品設計まで一気通貫で関わることができます。
・今後、組織拡大に向けて業務領域の拡大やマネジメント業務など、裁量を拡大いただく機会が多いフェーズです。
・お客様からの声を開発チームと連携することでサービスをより強く、改善していくことができます。
・マーケターとの職種の垣根も低く、数値分析等のマーケ視点も身につけていくことができます。
・新規事業「LeadCloud」はSaaSモデルであり、クライアントに長く使い続けてもらうことが事業成長に繋がるため、中長期にわたってサポートし、本質的な課題解決に取り組むことが可能です。

【募集概要】
この度、主力事業のひとつである住まい領域にて今回、事業拡大に伴い新たにセールスメンバーを募集いたします。

【仕事内容】
中小規模の不動産仲介会社様や管理会社様に対して、弊社運営サイトへの掲載を提案するソリューションセールスをお任せします。
空室率の削減や、エンドユーザーを獲得したい法人のお客様が抱える課題の解決に向けて、取り組んでいただきます。
また、発展途上のサービスを扱うので、培ってきた経験を活かしつつ大きな裁量を持ってサービス自体の改善・提案をすることができます。
上記のような業務をやりきる経験を通してプレイヤーとしてパフォーマンスを発揮いただくことはもちろん、早期に組織を牽引頂くリーダーポジションを目指していただきたいと考えております。

＜具体的な業務内容＞
・クライアントの新規開拓、初期商談〜受注までの案件コントロール
・経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案
・プロダクトへのフィードバック
※契約を頂いた後はCSチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。
※クライアント様との商談は、WEB商談を中心に状況に応じて対面商談を実施しています。

中長期的には・・・
・エリア特性に応じた商品開発
・エリアの不動産協会におけるリレーション構築　等

＜月間目標＞
月間受注目標：5社
KPI：25商談　
架電目標数：60件程度/日

＜1日の仕事の流れ＞
朝礼→テレアポ業務→商談→テレアポ業務→商談準備・ロールプレイング→1日の振り返り

＜入社後のフォロー体制＞
入社後は、不動産領域の知見のキャッチアップやクライアントへの開拓業務を通して業務の流れの把握。その後、メンターに同行してお客様への提案業務を行なっていきます。独り立ちまでの目安は、入社から3ヶ月～半年ほどを目標にしていただきます。知識はゼロから身につけていけますので、不動産業界や営業が未経験の方でもご安心ください。

＜扱う商材＞
「賃貸スモッカ」は、大手ポータルサイトから地場の不動産会社が保有する物件まで、約400万件を超える豊富な物件データベースの中から賃貸住宅をまとめて探せる情報検索サイトです。
ユーザーに対しては、豊富なデータベースの中から自分に合った物件を探せることや業界最高値クラスの成約お祝い金により、お得に引っ越しができる価値を提供。クライアントである不動産企業に対しては、反響品質の高いユーザーの送客や、業務支援サービスによる効率性の向上を実現しています。
2021年夏にリリースされた顧客管理サービスシステム「スモッカCRM」をはじめ、自動電話接続サービス「Leadcloud」など企業のDX化(デジタルトランスフォーメーション)の支援をさらに推進していくことで、バリューチェーンの拡大にも挑戦しています。

■ミッション
企業の業務支援サービスによって、業界の方々がより活き活きと働ける環境をつくり、ユーザーの引っ越し満足度を高めることで「生活機会の最大化」という企業理念の実現に繋げていくため、市場の中でのスモッカの優位性・競争力を高め、サービスを拡大・進化させていくことが営業のミッションです。

■賃貸スモッカについて
https://smocca.jp/

【仕事の魅力】
・データをふまえた課題を設定する力、課題を解決する力など、どんな環境でも活躍できる力を身につけることができます。
・組織拡大に向けて業務領域の拡大やマネジメント業務など、裁量を拡大いただく機会が多いフェーズです。
・マーケターとの職種の垣根も低く、数値分析等のマーケ視点も身につけていくことができます。
・フレックス制度やリモートワークを導入しておりチームと相談しながら、柔軟な働き方が可能です。


【キャリアパス】
年4回評価のタイミングがあるため、成果を出せば早期のステップアップが可能です。
また、M&Aや新規事業立ち上げ等で事業領域の拡張を行っておりますので、
上位ポジションが詰まってしまう可能性は非常に低い環境です。
下記の全キャリアパスとも、既存社員において昇進／昇格／異動実績があり、
縦、横、斜めなど、柔軟なキャリア開発が可能です。

■スペシャリスト系
　・セールスメンバー→セールスリーダー/MGR

■ゼネラルリスト系
　・セールスリーダー/MGR→既存事業責任者
　・セールスメンバー→マーケティングメンバー→既存事業責任者→マーケティング責任者

■事業部異動
　・セールスメンバー→マーケティングメンバー
　・セールスMGR→新規/既存事業責任者
　・グループ会社事業責任者→→じげん本社の新規事業部事業責任者/PMI責任者

【募集概要】
財務経理責任者として、経営管理領域で事業×組織づくりをリードいただける方を募集しております。
リジョブ社は社会性、成長性が高い企業のため、各部署が「社会の為」「組織の為」と新たな施策やプロジェクトを次々に仕掛けます。
それを支える財務経理部も、ルーティンワークや経理業務の進行管理などただ作業をするのではなく、組織づくりやプロダクト側と連携した業務フロー設計、PL・BS作成など、経理経験や会計知識を活かしながら、事業・組織づくりを推進します。
現経理MGRはM＆A後の管理体制構築、CIプロジェクトなど、財務経理の領域を超えて、事業・組織づくりを経験しています。また親会社経理チームとも連携して、連結決算、監査関連の業務も行うため、上場企業のグループ企業としての経験も積むことができます。

【仕事内容】
現在、事業規模を拡⼤しているリジョブ社において、より成⻑を加速させるために経理領域を中⼼に、状況に応じて他業務もお任せします。（ご本⼈の経験・希望を考慮）

【具体的な業務】
・経営管理に係る課題発見と解決までの推進
・経営判断に必要なデータ収集及び分析
・管理会計、財務会計の業務全般
・グループ会社（子会社）の経営管理
・部内の業務管理及び改善の推進
・メンバー育成及びマネジメント
・親会社（東証プライム上場企業）との折衝及び連携
・監査法人、税理士対応

【リジョブ社について】
当社は美容業界支持率NO.1求人サイトを運営しております。日本の美容・ヘルスケアの技術とサービスが、訪日外国人の皆さんをどれだけ感動させているか。そんな日本が誇るべき財産でありながら、この業界は深刻な「人材離れ／人材不足」を抱えています。
リジョブでは、多様な働き方の創出を啓発しながら、サロンの“想いが伝わる”求人サイト「リジョブ」を運営し、コストを従来の約1/3～1/2に抑えた採用活動を実現し、登録会員数550,000人、掲載店舗数35,000件を誇る業界最大級のサービスです。
またリザービアという『サロンの予約システムサービス』も新たに展開しており、雇用機会の提供だけでなく、さまざまな角度からこの業界が潤うような循環を促し、業界貢献できる事業成長を目指しています。
社会貢献、課題解決を目指し様々な新規事業にも取り組んでおり
日々の仕事を通して、新しい結び目を紡ぎ出しています。

【取り扱いサービス】
求人メディア事業
・美容ヘルスケア業界求人メディア『リジョブ』
・介護業界求人メディア『リジョブ介護』

キャリアデザイン事業
・美容業界の多様なキャリアを発信する『Moreリジョブ BEAUTY』
・ヘルスケア・介護業界の多様なキャリアを発信する『Moreリジョブ HEALTH&CARE』

＜想定配属先＞
以下での配属を想定しています。
・雇用元はじげん、グループ会社であるリジョブ社に出向予定となります。

【仕事の魅力】
・経営管理に係る課題発見・推進にチャレンジ
上場企業の主要子会社であり、かつベンチャー風土のある組織文化のため、それなりの規模がありながら、今取り組んでいることに縛られず、常に成長につながる変化を生み出すことができます。
例えば過去の売上高や債権残高など統計データから、将来予測を行い、経営管理側の必要人件費などを経営陣に提案・すり合わせなどを行ってきました。今まで培ってきた財務経理としてのキャリア、会計知識やスキル、会社基盤を創る上で得た経験などを活かして、自ら変化を起こしていくことができます。

・経営者とのやりとり
経営者が財務の知識を持っているので、財務基盤に理解がありコミュニケーションがとりやすいかと思います。経営基盤をよりよくしていく為に、裁量を持って仕事を進めることができます。
また上場企業である親会社とのやりとりも発生しますので、リジョブグループの経営管理領域の責任者として新しいチャレンジが可能です。
また、じげんグループ横断プロジェクト発足時にはプロジェクトへの参画やリジョブ社の事例の横展開などダイナミックな仕事が可能です。

・積極的コミュニケーション奨励。全社を牽引する経営管理へ
組織文化として、自部署領域を超えて、全社と連携して経営推進をしていくことが奨励されます。例えば別部署が管理している全社の売上管理システム構築に、新規事業やビジネスモデル、新しい料金プランなどがあれば、事業理解をした上で会計方針を策定し、システムへ反映するなど、財務・経理視点を持って事業に関われるポジション＆風土なので、全社の経営基盤を創ることを実感できます。

【募集概要】
建設業界に特化した転職マッチングプラットフォーム「建設JOBs」の営業統括業務をお任せします。現在は社長が兼務している状況で、今回新たに営業責任者候補を募集いたします。

【仕事内容】
社長直下で人材事業の営業組織の立ち上げ責任者をお任せします。
初期は自らも営業業務を行って頂きながら、成果創出のための戦略・戦術策定、共有・浸透、実行管理、分析、修正を細やかに実施して頂きます。
今後、営業組織の人数が増えていく際には、営業責任者として現場営業マンのレベルUPを実現し、再現性と拡張性のある成果（売上×営利）をだせる営業組織の構築をお願いしたいと考えています。
営業組織のマネジメント経験がなくても、社長に壁打ちしながら営業組織を考え作りあげていけます。

・お任せしたいチーム
現状：インターン生1名。業務委託メンバー10人。

＜想定配属先＞
以下での配属を想定しています。
雇用元はじげん、グループ会社であるStruct社に出向予定となります。

＜扱う商材＞
■Struct社について
http://struct-inc.co.jp/index.html
「テクノロジーを駆使して、 建設業に関わる全ての人に持続的幸福を届ける」をビジョンに掲げる建設業界×テクノロジーを事業ドメインにするベンチャー企業です。
日本の根幹を支える建設業界では、現在、人材不足や過酷な労働環境などの深刻な問題が山積みです。
そんな建設業界に対して、情報技術を最大限に活用し、持続的に問題解決をサポートができる建設業界の情報プラットフォームの構築を行い、建設業界に関わる全ての人々に継続的な幸福を届け続けるように挑戦します。
現在は、建設業界で1番深刻な人材不足を解決すべく、「建設JOBs」を展開しております。

【Struct社の組織文化】
・データドリブン
事業を進行する上で、発生するあらゆる事象を因数分解し、「なぜ良かったのか？」「なぜ良くなかったのか？」のデータを元に因果関係を紐解き、次の一手に活かします。
・どんどん昇進
「成果」に対して、年齢・経験関係なく、ポジションも上限なくどんどん昇進していきます。
・フラットな組織
非常に価値観への多様性がある組織のため、思ったことは立場、年齢関係なくフラットに言い合える組織です。

【仕事の魅力】
・経営に近いポジションで、事業を成長させていく力を身につけていきたい方にとって、魅力的なポジションです。
・営業組織を強化し、事業をよりスケールさせるために、マネージャーとしての裁量が大きく、トライ・アンド・エラーを実践できる環境です。
・将来的には、新しい商材やサービスなどビジネス開発に携わる可能性もございます。

快適室内work、座り仕事なので負担も少なめ◎
在宅勤務や勤務時間も相談可能、柔軟な働き方ができます！
接客業、販売職、コールセンター出身の方も大歓迎です！

東証プライム市場上場企業が運営するプロパンガス契約サポートサービス。
プロパンガス会社契約検討ユーザー様へ、ガス会社の提案と進捗確認のお電話をお願いします。
今回の業務は、お客様へのニーズのヒアリングを実施し、業者様とのマッチングを行う仕事がメインです。
新規のテレアポ業務ではないため、未経験の方も無理なくスタートできます♪
※架電リストとトークスクリプトは当社でご用意します。
☆より多くの検討中の方にアプローチを行うことで、当社サービスをご活用いただく機会を増やすため、現状確認のお手伝いをしてくださる方を募集します！