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にじげん【新規・既存サービス】シニアマーケティングリーダー候補

【会社概要】
株式会社にじげんでは、「ユーザーも心踊る場を提供する」というミッションを掲げ、
東証一部上場の「株式会社じげん」から2012年に誕生して以来、あらゆる挑戦をし続けています。
「Beat with Delight」「球体組織」「発言責任」「透明性」「全力コミット」
という5つのバリューのもと、ミッション達成を共に目指していける仲間を募集しています。

現在、B2C × エンタメ領域の「電話占い事業」、「Webメディア事業」を展開している当社。
これらのサービスは多くのユーザーに利用され、使い方もニーズも多様化しています。
しかし、株式会社にじげんが掲げるミッション達成への道のりはまだ続いています。
たどり着くための手段は際限なく、常に最先端のチャレンジをしていく必要があります。
その中でマーケティングリーダーとして求められるのは、
自分でユーザーの行動をリデザインする能力や既存事業を300%成長させるための知識のほか、
トレンドやユーザーニーズなどから「おもしろい!」の種を見つけてビジネスに変える企画力などがあります。
株式会社にじげんに続々と集まっている高い技術力・能力を持つメンバーとともに、
大胆なアイデアの企画立案や実行に自信のある方、ぜひ一緒に世界の価値観を変えるチャレンジをしませんか?

【職務概要】
株式会社にじげんにて、新規・既存サービスのマーケティング戦略の構築から実行までをお任せいたします。
多岐にわたるマーケティング手法を駆使しながら、新たな挑戦を続けることが求められるエキサイティングな環境で働くことができます 。
裁量権を持って、セールスマーケティング/リレーションマーケティングを推進する事ができるので、
より幅広いマーケティングの効果を肌で実感することができます。
既存サービスだけでなく、新規事業の立ち上げやマーケティング支援、M&A案件に携われるのも弊社で働く大きな魅力です。

【職務詳細】
・マーケティング活動の戦略立案から実践、効果検証
 └例:リスティング広告運用、広告メディアの選定、マーケティングチャネルの開拓
・サービスの利用促進プロモーションプランの設計・実施
・市場調査などのリサーチ業務
・モニターへのデプスインタビューなどの調査設計から実施
・事業の意思決定者へレポート、プレゼン実施

拠点 拠点(既定)

【急募】経営企画・営業企画メンバー(三光アド出向)

三光アド社・アルバイトタイムス社のジョイントベンチャー販社において、
経営企画および営業企画を担当いただきます。
社長直下の組織(想定)において、マネージャーと一緒に下記業務を行っていただきます。

<業務内容>※できる業務からお任せいたします
【経営企画】
・全体戦略の立案(事業、営業、商品、組織など)
・組織/人事戦略の立案(最適な制度、配置、採用)
・業績管理全般(売上、原価、粗利、経費、営業利益、商品・事業部)
・じげん社向けレポート(週次経営会議、年次中期経営計画策定)
・取締役会レポート(四半期ごと)
・各種会議体設計および運営
・全社KPI設定、管理、分析
・バックオフィスも含めた事業・組織運営及びプロジェクトの事務局業務
・内部統制全般コントロール
・アルバイトタイムス社との各種調整
・外部パートナーとの調整、連携

【営業企画】
・事業戦略に基づき、営業・商品戦略および施策の企画、推進、分析
・業績管理(週次、月次、商品・事業部・個人別)
・営業KPI設定、管理、分析
・アルバイトタイムス社の商品企画部隊との連携
・内部統制(販売管理系)のコントロール
・商品(ビズ・ビズポス)の企画

<想定配属先>
以下での配属を想定しています。
・じげん社雇用、三光アド社出向 企画部
※2019年6月1日~アルバイトタイムス社とのJV販社設立後は、
 JV販社管理部配属予定。

<三光アド社について>
http://www.sanko-kyujin.co.jp/
東海・三河エリアでの紙媒体求人広告において、発行部数・シェアともにトップの企業です。地域に特化することで大手企業から町の小さな店舗まで幅広い顧客に対応しており、創業17年間展開を続けており、シェアの首位を確立しています。
2016年12月に、じげん社によるM&Aにより連結子会社化された後は、じげん社のウェブマーケティングノウハウを活かし「エリア特化型×求人領域×リアル(紙媒体)」にインターネット媒体とのクロスセル展開を加速させ、ユーザーの利便性向上、クライアントへの送客力を向上させていくことを狙いとしています。
・求人情報ビズ WEB版について(2017年5月リリース)
https://kyujinjoho.biz/

<ジョイントベンチャー販社について>
じげんグループ会社の株式会社三光アドは、戦略的なパートナーとして株式
会社アルバイトタイムスと合弁会社を設立し、2019 年6月より営業を開始する予定です。
主に愛知県、岐阜県において、両社の主力商品である『求人情報ビズ』、『DOMO』、『DOMO NET』をはじめとする求人広告媒体や、採用管理システム、両社以外が発行する求人広告媒体を含むその他の人材関連サービス商材を販売します。
クロスセルによる売上拡大や競争環境の最適化、原価の見直しによるコストコントロールを通じて、本合弁会社としての収益の最大化、及び両社の企業価値向上を目指します。

<得られるスキル・経験について>
・経営に近いポジションで、事業全体を俯瞰しながらグロースさせていく経験を積むことができます。
・合弁会社設立に伴い、戦略的パートナーの責任者クラスとの連携、折衝業務を経験することができます。
・プロダクトが世の中に出ていくことでリアクションがわかりやすく感じられ、リアリティをもって仕事をすることができます。


じげんグループは現在(1)M&A (2)大手企業とのアライアンス (3)新規事業立ち上げ といった新たな展開を急スピードかつ全方位に展開しているため、グループ内に新たなチャンスは常に存在します。少数精鋭の事業展開にはこだわっているため、セールス部門のリーダー・マネージャーはもちろん、将来的には事業全体に携わるチャンスを得ることができます。また少数精鋭体制が中心となるため、セールスならセールス、マーケターならマーケターだけといったスペシャリストとしてのキャリアパスというよりは、より事業全体を見る経験を通じて早期に積んでいくことが可能です。

拠点 拠点(既定)

【急募】経営企画・営業企画マネージャー候補(三光アド出向)

三光アド社・アルバイトタイムス社のジョイントベンチャー販社において、
経営企画および営業企画を担当いただきます。

<業務内容>
【経営企画】
・全体戦略の立案(事業、営業、商品、組織など)
・組織/人事戦略の立案(最適な制度、配置、採用)
・業績管理全般(売上、原価、粗利、経費、営業利益、商品・事業部)
・じげん社向けレポート(週次経営会議、年次中期経営計画策定)
・取締役会レポート(四半期ごと)
・各種会議体設計および運営
・全社KPI設定、管理、分析
・バックオフィスも含めた事業・組織運営及びプロジェクトの事務局業務
・内部統制全般コントロール
・アルバイトタイムス社との各種調整
・外部パートナーとの調整、連携

【営業企画】
・事業戦略に基づき、営業・商品戦略および施策の企画、推進、分析
・業績管理(週次、月次、商品・事業部・個人別)
・営業KPI設定、管理、分析
・アルバイトタイムス社の商品企画部隊との連携
・内部統制(販売管理系)のコントロール
・商品(ビズ・ビズポス)の企画

<想定配属先>
以下での配属を想定しています。
・じげん社雇用、三光アド社出向 企画部
※2019年6月1日~アルバイトタイムス社とのJV販社設立後は、
 JV販社管理部配属予定。

<三光アド社について>
http://www.sanko-kyujin.co.jp/
東海・三河エリアでの紙媒体求人広告において、発行部数・シェアともにトップの企業です。地域に特化することで大手企業から町の小さな店舗まで幅広い顧客に対応しており、創業17年間展開を続けており、シェアの首位を確立しています。
2016年12月に、じげん社によるM&Aにより連結子会社化された後は、じげん社のウェブマーケティングノウハウを活かし「エリア特化型×求人領域×リアル(紙媒体)」にインターネット媒体とのクロスセル展開を加速させ、ユーザーの利便性向上、クライアントへの送客力を向上させていくことを狙いとしています。
・求人情報ビズ WEB版について(2017年5月リリース)
https://kyujinjoho.biz/

<ジョイントベンチャー販社について>
じげんグループ会社の株式会社三光アドは、戦略的なパートナーとして株式
会社アルバイトタイムスと合弁会社を設立し、2019 年6月より営業を開始する予定です。
主に愛知県、岐阜県において、両社の主力商品である『求人情報ビズ』、『DOMO』、『DOMO NET』をはじめとする求人広告媒体や、採用管理システム、両社以外が発行する求人広告媒体を含むその他の人材関連サービス商材を販売します。
クロスセルによる売上拡大や競争環境の最適化、原価の見直しによるコストコントロールを通じて、本合弁会社としての収益の最大化、及び両社の企業価値向上を目指します。

<得られるスキル・経験について>
・経営に近いポジションで、事業全体を俯瞰しながらグロースさせていく経験を積むことができます。
・合弁会社設立に伴い、戦略的パートナーの責任者クラスとの連携、折衝業務を経験することができます。
・プロダクトが世の中に出ていくことでリアクションがわかりやすく感じられ、リアリティをもって仕事をすることができます。


じげんグループは現在(1)M&A (2)大手企業とのアライアンス (3)新規事業立ち上げ といった新たな展開を急スピードかつ全方位に展開しているため、グループ内に新たなチャンスは常に存在します。少数精鋭の事業展開にはこだわっているため、セールス部門のリーダー・マネージャーはもちろん、将来的には事業全体に携わるチャンスを得ることができます。また少数精鋭体制が中心となるため、セールスならセールス、マーケターならマーケターだけといったスペシャリストとしてのキャリアパスというよりは、より事業全体を見る経験を通じて早期に積んでいくことが可能です。

拠点 拠点(既定)

にじげん【新規事業企画】プロジェクトマネージャー候補

【会社概要】
株式会社にじげんでは、「ユーザーと新しい価値を繋ぐ”虹の架け橋”を創造する」というミッションを掲げ、
東証一部上場の「株式会社じげん」から2012年に誕生して以来、あらゆる挑戦をし続けています。
「本質に集中」「透明性」「発言責任」「超ユーザー思考」「革新と挑戦」「個の尊重、会社と個人の成長」
という6つのバリューのもと、ミッション達成を共に目指していける仲間を募集しています。

現在、B2C × エンタメ領域の「電話占い事業」、「Webメディア事業」を展開している当社。
これらのサービスは多くのユーザーに利用され、使い方もニーズも多様化しています。
しかし、株式会社にじげんが掲げるミッション達成への道のりはまだ続いています。
たどり着くための手段は際限なく、常に最先端のチャレンジをしていく必要があります。
その中でプロジェクトマネージャーとして求められるのは、
自分で新規事業を作れる能力や既存事業を300%成長させるための知識のほか、
トレンドやユーザーニーズなどから「おもしろい!」の種を見つけてビジネスに変える企画力などがあります。
株式会社にじげんに続々と集まっている高い技術力・能力を持つメンバーとともに、
大胆なアイデアの企画立案や実行に自信のある方、ぜひ一緒に世界の価値観を変えるチャレンジをしませんか?

【職務概要】
既存ビジネス、もしくは新ビジネスの責任者としてマーケット環境を踏まえ、売上、利益などの目標数字を設定し、
それを実現するための戦略を練り、具体的な施策へと落とし込んでいきます。
その責任範囲は、マーケティング戦略、パートナー戦略、グローバル戦略、人材戦略と多方面におよび、
多様なメンバーをマネジメントしながら、ビジネスを速やかに成長させていくことが求められます。
役員など、経営に携わっていた経験を持つ人材も活躍しています。
組織に属しながら、ゼロから事業を立ち上げることができ、チャレンジの幅が広いのも魅力です。
権限を持って事業の立上げに責任を持つなど中長期を見据えた
株式会社にじげんのこれからの事業の根幹を担って頂く非常にチャレンジングなポジションになります。

将来的には取締役やCEOというキャリア形成も可能です。

【職務詳細】
・市場調査
・サービス企画
・ビジネスモデル構築
・提携交渉や投資/買収検討
・PL責任
・チーム体制構築
・マネージメント
・マーケティング
・関連部署と連携した施策の実行

拠点 拠点(既定)

【にじげん】チーフUI/UXデザイナー候補

【会社概要】
株式会社にじげんでは、「ユーザーと新しい価値を繋ぐ”虹の架け橋”を創造する」というミッションを掲げ、
東証一部上場の「株式会社じげん」から2012年に誕生して以来、あらゆる挑戦をし続けています。
「本質に集中」「透明性」「発言責任」「超ユーザー思考」「革新と挑戦」「個の尊重、会社と個人の成長」
という6つのバリューのもと、ミッション達成を共に目指していける仲間を募集しています。

現在、B2C × エンタメ領域の「電話占い事業」、「Webメディア事業」を展開している当社。
これらのサービスは多くのユーザーに利用され、使い方もニーズも多様化しています。
しかし、株式会社にじげんが掲げるミッション達成への道のりはまだ続いています。
たどり着くための手段は際限なく、常に最先端のチャレンジをしていく必要があります。
その中でUI/UXデザイナーとして求められるのは、
ユーザー目線を持ち、ユーザーが必要な情報にストレス無くアクセスできる動線を設計、提案、構築していく知識と自走力です。
また、それと同時にビジネス上の目標を意識し、コンバージョンアップに繋がる施策も提案できるビジネス目線も必要です。
株式会社にじげんに続々と集まっている高い技術力・能力を持つメンバーとともに、
大胆なアイデアの企画立案や実行に自信のある方、ぜひ一緒に世界の価値観を変えるチャレンジをしませんか?

【職務概要】
既存サービスのUI設計からGUIデザインまで、幅広くサービスの世界観作りをお任せします。
既存サービス/新規開発サービスの立ち上げ、各種施策等の企画段階から枠組み、画面遷移、グラフィックにおけるガイドレギュレーション作成まで、サービスの世界観をUI全体を通して企画制作します。

【職務詳細】
・Webページのデザイン、コーディング
・iOS/androidアプリのUIデザイン
・UI/UX改善のための企画・提案
・トンマナ設計
・コンバージョン向上のためのPDCA

拠点 拠点(既定)

にじげん【新規toB&Cサービス】サーバーサイドエンジニア

【会社概要】
株式会社にじげんでは、「ユーザーと新しい価値を繋ぐ”虹の架け橋”を創造する」というミッションを掲げ、
東証一部上場の「株式会社じげん」から2012年に誕生して以来、あらゆる挑戦をし続けています。
「本質に集中」「透明性」「発言責任」「超ユーザー思考」「革新と挑戦」「個の尊重、会社と個人の成長」
という6つのバリューのもと、ミッション達成を共に目指していける仲間を募集しています。

現在、B2C × エンタメ領域の「電話占い事業」、「Webメディア事業」を展開している当社。
これらのサービスは多くのユーザーに利用され、使い方もニーズも多様化しています。
しかし、株式会社にじげんが掲げるミッション達成への道のりはまだ続いています。
たどり着くための手段は際限なく、常に最先端のチャレンジをしていく必要があります。
その中でサーバーサイドエンジニアとして求められるのは、
0→1で仮説を検証しながらスピード感を持って開発していただくことです。
株式会社にじげんに続々と集まっている高い技術力・能力を持つメンバーとともに、
サービス立ち上げ、および、大規模ユーザー向けサービスの運用の両面を経験したい方、
ぜひ一緒に世界の価値観を変えるチャレンジをしませんか?
【職務概要】
新規2B&Cサービスのコーディング及びシステム開発全般をお任せします。
単にコーディングをしていくだけでなく、事業部内のチームメンバーと連携しながら要件定義段階から入り込み、
サービスそのものを作っていくプロセスの全体にかかわりますので、
サーバーサイドエンジニアの枠を超え、フルスタックに経験を積んでいくことが可能です。
その他、UIの改修設計やキャンペーン等の施策の企画・設計、ベトナム子会社のオフショアリングのディレクション等も担当します。
自社サービスだからこそ、自分の意見を提案でき、
また提案してから実行に乗るまでが早く、自分のやりたいことが実現できる環境も魅力です。

【職務詳細】
・自社サービス施策の要件定義から設計、実装
・自社サービスの運用保守
・サイトコンテンツのユーザビリティ向上
・新規サービスの企画開発
・ベトナム子会社ZIGExN VeNtura(オフショアリング)のディレクション

拠点 拠点(既定)

<クローズ>新規事業開発担当(マネージャー候補)

■配属想定
各Div.(求人、住まい、自動車又は新規事業PJ)

■ 概要
事業拡大のため新規事業開発や立ち上げ、拡大、M&A先で業務改善などを推進していただきます。
社内には基本的に企画や戦略だけを行う人は存在せず、立ち上げていく事業については自らがハンズオンで推進を行っていきます。
社内ですでに立ち上がっている事業領域のさらなる展開に向けた事業開発や、ノウハウを生かした新しい領域への新規参入、まったく新しい領域の立ち上げなど、お持ちの経験や会社の状況に応じてミッションが変化するため、幅広い経験と広く事業をとらえる力を身に着けることが可能です。

※お任せする業務内容は、ご経験やお持ちのスキルによって柔軟に検討します。

■ 具体的な業務の一例
・事業戦略の立案
・サービス、コンテンツの企画立案
・事業計画・収支計画・人員計画の立案
・制作ディレクション
・プロジェクトの工程管理、品質管理
・協力会社・パートナー企業とのアライアンス折衝
・サービスのプロモーション、集客実務広告出稿管理
・クライアントの開拓営業
・M&A、PMIの実行
・メンバーのマネジメント
・各種調整業務
・各種業務改善 等

拠点 拠点(既定)

【キャリア・アドバイザー】求人Div.メディカルPJT

【想定配属先】
・求人Div. メディカルプロジェクト

【具体的な仕事内容】
セールス職としてキャリアアドバイザーを担当いただきます。
看護師の転職希望登録者とのキャリアカウンセリングの実施、転職先候補の病院・介護施設等の求人探索・紹介・採用面接設定、入社に至るまでの看護師・病院側双方との調整業務を担当頂きます。

【このポジションの魅力】
・立ち上げたばかりの新規事業のため、一人一人の裁量も大きく、拡大期の醍醐味が感じられます。
・小規模組織のため、大規模な組織に属している時には見えづらい、事業全体の動きを見ることができます。
・転勤のある企業が多いですが、基本的に転勤は予定しておりませんので転勤が難しい方もご安心ください。
・じげんでは人材紹介事業以外にも複数の事業を行っているため将来的なキャリア形成の広がりがあります。
・サービス自体の改善や拡大に向けた提案など、企画・戦略立案など上流部分へチャレンジできる可能性もございます。

拠点 拠点(既定)

FW営業事務

拠点 拠点(既定)

job-image

【経営管理部】経理責任者候補

11期連続増収増益の東証1部インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社にて、経理・財務業務を担当いただきます。
東証1部上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードにやりがいを感じて頂ける方に、是非応募頂きたいと考えています。

少数精鋭のチームで連結決算、開示、IFRS組替(2018年3月期より適用開始)といった全体プロセスを把握し、定常業務をリードしていただくのはもちろんですが、M&Aに伴う子会社の連結対応、多岐にわたる事業に関連する管理業務の効率化、内部統制の強化等、幅広に業務をお任せしていく予定です。
また長期的には、貴殿が希望するキャリアプランに応じ、ファイナンスやM&A、PMIを含む全社戦略の立案・実行や、管理関係のプロフェッショナルとして経理だけではなく労務、総務、法務といった広範囲への業務拡充も可能です。

【具体的な業務の一例】
・単体及び連結決算
・開示及びIFRS対応
・税務全般の対応
・管理会計
・M&A前の財務税務デューデリジェンスの補助
・M&A後の子会社の連結対応
・株主総会の企画・運営
・その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進
※お任せする業務はご経験やスキルに応じて柔軟に検討致します。

また、ご経験・スキルに応じて、チームメンバーの育成・マネジメントもお任せしたいと考えています。

【配属先について】
経営管理部:経理財務の他、労務・総務・法務等、管理機能全般を担当する部門です。取締役CFOを管掌役員として、女性部長1名、男性4名・女性7名から構成され、監査法人、税理士法人、外資系投資銀行出身といった専門性の高いメンバーが在籍している一方で、20代30代を中心とした若い組織で個々の裁量は大きく、実践経験を積みやすい環境です。

【参考】
以下のURLから経営管理部メンバーの入社背景や、直近の東証1部市場変更についての発表記事などもぜひご覧いただけますと幸いです。

▼なぜ外資系証券会社から上場ベンチャーに転職したのか?
http://corporateblog.zigexn.co.jp/column/career1/

▼東証一部市場変更承認のお知らせと市場変更の背景
http://corporateblog.zigexn.co.jp/column/notice-of-approval-of-1st-section-of-the-tokyo-stock-exchange-and-the-background/

▼「変化」に富んだ挑戦を、自走できる「多様」な仲間たちと。
https://libz-life.jp/article/130099

拠点 拠点(既定)

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