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求人一覧

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109 件中 1-10 件を表示
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【内部監査室】内部監査室マネージャー候補

【募集概要】
インターネット上場ベンチャーとして、2006年の創業事業・組織組織ともに急成長している当社の内部監査室において、マネージャー候補を募集致します。

【仕事内容】
当ポジションでは、グループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をリードして頂きます。

<具体的な業務内容>
・内部統制(J-SOX) の各整備・運用状況評価
・業務監査・システム監査・情報セキュリティ監査
・インシデント発生時の対応支援・アドバイザリー
・監査役支援、外部監査法人対応

※ご経験・スキルにより、以下もお任せしたいと考えております。
・グループ全体のリスクアセスメント
・内部監査・内部統制の年間計画策定
・情報セキュリティ対策プロジェクト、デューデリジェンスの支援
・PMIでの内部統制構築コンサルティング
・リスクマネジメント・内部統制の教育・研修企画

【仕事の魅力】
・社長・取締役・監査役等の役員と日常的にコミュニケーションすることができます。
・上場企業の内部監査・内部統制業務の最上流工程からレポーティング・フォローアップまで一元的に関わることができます。
・成長事業へのM&Aを活発にしており、新規子会社のPMIや内部統制構築に関わるチャンスが多数あります。
・アシュアランス系の評価業務だけでなく、ルール策定や業務フロー設計等、コンサルティング系の構築構築支援業務に関わることも可能です。
・コーポレート全体としては会計士や弁護士など専門性の高いメンバーが在籍している一方で、20代30代を中心としたメンバーも多い若い組織で個々の裁量は大きく、企画提案をしやすく組織や業務を動かす経験を積みやすい環境です。
・将来的には内部監査部門の責任者、グループ会社を含むコーポレート部門における責任者や、監査役等のキャリアパスもあります。

【組織体制】
管掌役員は代表取締役 社長執行役員CEO 平尾 丈となり、室長1名の組織となります。
基本的にはリソースを踏まえて調整した年間計画に基づき業務をするため、働きやすい環境です。

拠点 拠点(既定)

募集期限:2022年12月31日まで

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CHRO候補

【募集概要】
2013年にマザーズ上場以降、2018年には東証一部に市場変更(2022年4月より東証プライム市場へ移行)するなど、圧倒的なスピードで事業成長を続ける当社において、「CHRO(人事最高責任者)候補」として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。
人事最高責任者候補であるため、経営陣と直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションする機会も多く、経営目線を持ちながら人事全体を統括し、リードしていただくことができるポジションです。

【仕事内容】
各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。
<具体的な業務内容>
・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み〜ロードマップ設計〜推進
・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案
・組織活性のための施策立案・推進
・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進
・組織開発・人材育成施策の立案・推進
・部門のマネジメント

【組織体制】
■経営推進部
・人事の中でも採用・育成・人事制度・組織活性のミッションを担っており、労務は現在別部門となっております
・事業の環境変化に応じて柔軟な人事施策を全社に向け提案していく「攻めの人事」が求められています
・現在は経営推進部=部長(40代男性/取締役兼任)の元、人事8名(mgr1名、メンバー7名)

拠点 拠点(既定)

募集期限:2022年12月31日まで

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【経営推進部】人事マネージャー候補

【募集概要】
事業成長を続ける当社において、人事マネージャー候補として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。
経営陣とも近い距離で直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションして頂き、人事全体を統括・リードしていただくポジションとなります。

【仕事内容】
各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。

<具体的な業務内容>
スキルやご経験に合わせて、下記をご担当頂きます。
・部門メンバーのマネジメント
・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案
・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進
・組織開発・人材育成施策の立案・推進
・組織活性のための施策立案・推進

【仕事の魅力】
・採用、制度、育成など人事の中でも幅広い領域での経験を積むことができます。
・組織としては第二創業フェーズ。東証一部上場企業としての守りの強化や、グループの拡大・人材の多様化等による難易度の高い組織運営へのチャレンジが可能です。
・経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付きます。

【組織体制】
・経営推進部=部長(40代男性/取締役兼任)の元、人事8名(mgr1名、メンバー7名)
・人事の中でも採用・育成・人事制度・組織活性のミッションを担っており、労務は現在別部門となっております
・事業の環境変化に応じて柔軟な人事施策を全社に向け提案していく「攻めの人事」が求められています

拠点 拠点(既定)

募集期限:2022年12月31日まで

  • パート・アルバイト
  • アルバイト

【パートナーソリューションDiv.】ユーザーサポート(アルバイト)

快適室内work、座り仕事なので負担も少なめ◎
在宅勤務や勤務時間も相談可能、柔軟な働き方ができます!
接客業、販売職出身の方も大歓迎です!

■仕事内容は…
インターネットサービスを運営するチームで、自社メディア「フランチャイズ比較net」へ
資料請求依頼をいただいた方宛てにお電話をしていただき、ご要望のヒアリングいただくお仕事です。

《具体的な業務内容》
・資料請求依頼をいただいたお客様への架電
・お客様の要望のヒヤリング及び要望に合った企業様のご紹介
入社後1ヶ月前後は教育のため原則出社していただきます。
その後、自宅のネット環境・業務環境がある方を対象として在宅勤務も可能です!

20代が多く活躍する活気溢れた組織で、
風通しが良いため分からない事は聞きやすい環境です!
正社員登用の実績もありますので、
キャリアの幅を広げ中長期的な就業を目指すこともできます!

拠点 拠点(既定)

  • 中途
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【企画マーケティングユニット】事業部マーケティング責任者候補_ライフサポートDiv担当

【募集概要】
企画マーケティングユニットとは、各観点においてのグロースハックについて横断的な視点で各事業部に対してのディレクション・実行の役割を担っており、広い領域で数多くのサービスを展開する当社において、今後の更なる事業拡大を見据え、増員を決定致しました。

【仕事内容】
じげんが展開する多岐にわたる事業において、自社メディアのSEOを中心としたマーケティング領域をお任せします。将来的には、ライフサポートDivの事業成長戦略をマーケティング視点で考え、メンバーをマネジメントしながら施策を推進していく、事業部マーケティング責任者のポジションを担ってもらいます。

<具体的な業務内容>
・サイト内SEO対策(内部施策)の分析、施策立案、ディレクション 
・サイト分析からコンテンツマーケティングの立案、ライティングディレクション、CVR改善施策立案 等
ゆくゆくはマーケティング全体の戦略策定、KPI設計もお任せする予定です。

<メインで扱う可能性があるサービス>
■リフォーム領域
リショップナビ、プロヌリ、外壁塗装コンシェルジュ

<月間目標>
■KGI
SEO経由売上

■KPI
SEO経由セッション・問い合わせ数

<入社後のフォロー体制>
入社後は、リフォーム領域や自社サービスのキャッチアップを通して業務の流れを把握。
その後、マネージャーからの方針共有をもとに、施策立案を行っていただきます。
独り立ちまでの目安は、入社から3ヶ月後〜半年ほどを目標にしていただきます。業界知識はゼロから身につけていけますので、リフォーム・住まい業界が未経験の方でもご安心ください。

<業務で使用する主なツール>
Google Analytics、Search Console、bigquery
Zoom、Googlemeet、Slack(主に社内外とのコミュニケーションツールとして使用)

【仕事の魅力】
・企画マーケティングユニットに属しながら、ライフサポートDivが運営する商材に携わっていただきます。ライフサポートDivは、市場規模も大きくEC化、DX化の普及が追いついていないリフォーム、エネルギー業界を基軸に、新規領域にも積極的に進出し、「生活機会の最大化」を目指しています。発展途上のサービス・組織であるため、チャレンジできる領域が広く、裁量をもってマーケティング活動に携わることができます。
・じげんのマーケティングノウハウを学べる環境があり、中長期的にはPL管理やメンバーマネジメントなど領域を広げて、キャリアステップを描くことが可能です。
・開発ユニット(デザイナー・エンジニアが所属する部署横断組織)と密接に連携しながら事業を推進していくことができます。

【キャリアパス】
年4回評価のタイミングがあるため、成果を出せば早期のステップアップが可能です。
また、M&Aや新規事業立ち上げ等で事業領域の拡張を行っておりますので、
上位ポジションが詰まってしまう可能性は非常に低い環境です。
下記の全キャリアパスとも、既存社員において昇進/昇格/異動実績があり、
縦、横、斜めなど、柔軟なキャリア開発が可能です。

■スペシャリスト系
 ・マーケティングメンバー→マーケティングリーダー/MGR

■ゼネラルリスト系
 ・マーケティングリーダー/MGR→既存事業責任者
 ・セールスメンバー→マーケティングメンバー→既存事業責任者→マーケティング責任者

拠点 拠点(既定)

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  • 中途
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【ライフサポートDiv.】リフォームPJT・メディアセールス(リーダー~マネージャー候補)

【募集概要】
2020年2月、M&Aによりじげんグループとなった株式会社アイアンドシー・クルーズは、同年7月に新しい組織「ライフサポートDivision」として、じげん本社のライフメディアプラットフォーム事業本部に統合。市場規模も大きくEC化、DX化の普及が追いついていないリフォーム、エネルギー業界を基軸に、新規領域にも積極的に進出し、「生活機会の最大化」を目指しています。今回はリフォーム事業拡大を牽引いただくリーダー、マネージャー候補を募集いたします。

【仕事内容】
登録加盟会社数およびサービス利用頻度の最大化をミッションとして、短期的には加盟店を増やしながら、LTV(顧客生涯価値)の最大化を目指していきます。
全国にあるリフォーム会社の経営者に対して(約7万社)、課題のヒアリング〜サービスの提案までワンストップで行っていただきます。リードの獲得から商談方法などについては、自ら決めて改善しながら最良の方法を探っていただきます。
また、営業チームの成果最大化のために横串で改善施策の実施や勉強会、サービス改善提案やサービス設計まで、自ら手を上げる方であればどんなことでも任せていきます。

<具体的な業務内容>
・中堅、大手企業の開拓
・アライアンス、代理店の開拓、育成
・顧客のオンボーディング、カスタマーサクセス
・営業戦略の立案、新商品の企画開発
・BtoBマーケティング、セミナーの企画
・マネジメント業務
*新規チームを立ち上げて頂く可能性がございます。

<扱う商材>
◆ライフサポートDivについて
2020年2月、M&Aによりじげんグループとなった株式会社アイアンドシー・クルーズは、同年7月に新しい組織「ライフサポートDivision」として、じげん本社のライフメディアプラットフォーム事業本部に統合。市場規模も大きくEC化、DX化の普及が追いついていないリフォーム、エネルギー業界を基軸に、新規領域にも積極的に進出し、「生活機会の最大化」を目指しています。
▼関連記事はこちら
・じげんのリフォームマッチングサービス、「リショップナビ」が取り組む「次世代のリフォーム体験の創出」とは
https://overs.zigexn.co.jp/business/zigexn_business/4258/

◆「見積もり依頼件数、業界NO.1」のリフォームマッチングサービス
リショップナビ https://rehome-navi.com/
リフォーム会社の比較検討メディア(見積もり依頼数:7,500件/月累計加盟会社数:2,100社)

【仕事の魅力】
・これから事業投資を加速し、急速に事業を大きくしていく過渡期にあります。組織が大きくなる段階で、成果を出していただける方であればマネージャー以上の重要ポジションもお任せることができます
・サービスの根幹に関わるような重要な意志決定にも積極的に携わっていただけます
・複数サービスの展開やジョブローテーションなども行なうため、入社後も様々なキャリアを実現することができます

<キャリアパス>
ライフサポートDivは、20代を中心とした若手が活躍する組織で、じげんの中でも特にベンチャーのカルチャーが強い環境です。そのため、若手メンバーに任せる裁量も大きく、スピード感もった事業展開が特徴。事業部の中で「リショップナビ」「グリエネ」など複数の事業を少人数で展開しており、サービスの根幹に関わるような重要な意志決定にも積極的に携わっていただけます。セールスから、マネージャーを目指せることはもちろん、マーケターやカスタマーサクセスなど多様なキャリアパスを描くことが可能です。

■実際の昇進事例
・20代中盤(金融会社/営業)で中途入社後、リーダーを経験、約1年後にマネージャーに昇進
・新卒入社後、営業を経験後営業マネージャーに昇進。その後約4年ほどで事業責任者に昇進、現在は他事業部の事業責任者を担当(30代前半)

拠点 拠点(既定)

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【クライアントリレーションユニット】事務スタッフ/アシスタント職

【募集背景】
東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社にて、クライアントリレーションユニットチームをサポートいただく、アシスタント(第二新卒/未経験歓迎)を募集します。

【仕事内容】
事業部横断ユニットとして会社全体の売掛金の入金管理事務(アシスタント)を担当していただくお仕事になります。
事業部横断組織だからこそ見える課題を抽出・明確化し、主体的に提案・推進して頂きたいと考えています。

<具体的な仕事内容>
・入金予定日の管理や日々の入金状況の確認
・未入金先のデータ作成
・メール、郵便物等の発送業務
・業務の効率化、精度向上等に関する施策の企画、立案、実行
・資料作成
※お任せする業務はご経験やスキルに応じて検討致します。

【配属先部門について】
クライアントリレーションユニットは、全事業部横断組織として新設3年目の部門となります。
ユニットとしての短期的ミッションは、主に売掛金の入金管理(結果的に売り上げ・利益の向上に直結します)が中心となりますが、中長期的には被アクティブ顧客に対してのアクティブ率向上や、セールスメンバーやセールスサポートのチームと連携した営業フローの改善、CS機能の包括も視野に入れています。

男性のマネージャー、メンバー1名の2名で構成されています。
事業・サービス数も速いスピードで増加・拡大している中で、当組織の働きによる売上数字へのインパクトは大きく、ユニットとしての役割、重要性も社内で大きく評価され始めています。

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【事業推進ユニット】営業アシスタント

【募集概要】
急成長するじげんグループにおいて、部門の枠を越えて活躍する事業推進ユニットにて営業と連携して、書類管理および実績売上管理を行っていただきます。

【仕事内容】
いわゆる「営業事務」の業務範囲に留まらず、自ら現状の業務課題を見つけ出し、業務効率化・生産性向上に向けて事業の推進を縁の下の力持ちとしてサポートする姿勢が求められます。
各部門と密に連携し、事業部側とフットワーク軽くコミュニケーションをとりながら、事業拡大を後押しするポジションです。
請求書関連の業務は「経営管理」の経理担当者と連携。
広告掲載に関わるやり取りは、「事業部側」の営業と連携を取りながら、進めます。
<具体的な業務内容>
・請求書の発行、顧客管理
・申込書の確認、売上の更新
・新規クライアントの導入業務
・クライアントの電話応対


<扱う商材(一例)>
・『賃貸スモッカ』や『ミノリノ』など不動産情報サイト
・『リショップナビ』や『エネピ』などリフォーム・エネルギー情報サイト
 ほか

【仕事の魅力】
・多くの人から必要とされ、感謝されるポジションです。
当ポジションでは事業部や管理部など多くの社員とコミュニケーションを取って頂きます。
事業部のサポートを行う日々の業務、その他調整やサポート業務など、周囲から頼られ・感謝されることが多いポジションです。
・幅広な挑戦が可能な環境です。
また、当社では、最終的に業務範囲を定めるのは自身です。意欲・ご志向により挑戦できるフィールドはご用意できますので、仕事に制限をかけず果敢にチャレンジして下さい!今後のキャリア形成においても重要な経験が積めるはずです。
・柔軟な働き方が可能です。
組織としても拡大をしている今、会社の平均年齢も34歳と、ライフステージの変化を迎える社員も増えてきています。管理職/非管理職関わらず、仕事とプライベートを両立しながらもパフォーマンスを発揮している女性社員もいます。就業時間等の働き方でもしご希望があるようでしたら、お気軽にご相談下さい!柔軟に検討させて頂きます。

【組織体制】
30代女性マネージャー1名、20代後半~30代中心の女性9名が活躍しています。
元接客業・元営業など明るく元気な人柄の先輩が多いことが特徴です。
一人ひとりが黙々と事務作業をしているというより、困っている人がいたらどんどん声を掛け合って、スピーディーに仕事を進めていくという雰囲気。分からないことがあったら、誰にでも聞きやすい環境です。

拠点 拠点(既定)

募集期限:2023年03月31日まで

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【パートナーソリューションDiv.(東京)】事業開発担当候補

【募集概要】
求人、自動車や住まいなど、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。中でもパートナーソリューションDivは2020年12月にM&Aにより発足し、同部門ではフランチャイズをはじめ、結婚、家庭教師、留学などの領域における比較メディアを運営しています。
さらなるライフメディアプラットフォームの価値拡大を目指し、ともに事業を推進してくれるメンバーを募集したいと考えています。

【仕事内容】
パートナーソリューションDivが展開する多岐にわたる事業において、自社メディアのマーケティング領域を中心にお任せします。徐々に、パートナーソリューションDivの新規/既存事業の成長戦略をマーケティング視点で考え、事業責任者やマネージャー、セールス、マーケ、エンジニア等とコミュニケーションをとりながら、戦略実現にむけてプロジェクトを推進いただきます。

<具体的な業務内容>※ご自身のスキルに合わせて携わることができます。
・既存事業の戦略策定~実行
 └既存サービスのマーケティング業務(SEO、広告、SNS等)
 └既存サービスの更なる集客や商品価値向上に向けた施策の企画/推進
 └マネージメント業務

・新しい事業領域の開拓
 └新規マーケットニーズの収集、新サービスの提供を見据えた商品開発/プランの企画
 └関係各部署と連携しながらプロジェクトの推進

<パートナーソリューションDivが扱う商材>
■フランチャイズ比較.net https://www.fc-hikaku.net/
小売業や飲食業、サービス業など全国で幅広く展開するフランチャイズ事業者の総合情報サイト

■結婚相談所比較ネット https://kekkon.kuraveil.jp/
全国で展開する結婚相談所の総合情報サイト

■家庭教師比較くらべーる https://kateikyoushi.kuraveil.jp/
家庭教師と家庭教師センターの総合情報サイト

■留学くらべーる https://ryugaku.kuraveil.jp/
海外の国別の情報や大学留学、語学留学、ワーキングホリデーなど留学の総合情報サイト

【仕事の魅力】
・パートナーソリューションDivとは、2020年12月にM&Aにより発足、フランチャイズをはじめ、結婚、家庭教師、留学などの領域における比較メディアを運営しています。PMIのタイミングに携わることができ、発展途上のサービス・組織であるため、チャレンジできる領域が広く、裁量をもってマーケティング活動に携わることができます。
・開発ユニット(デザイナー・エンジニアが所属する部署横断組織)と密接に連携しながら事業を推進していくことができます。
・PL管理やメンバーマネジメントなど領域を広げて、マネージャーや事業責任者へのキャリアステップを描くことが可能です。
・マネージャーや事業責任者とも近い距離で議論を行いながら、非常に早い意思決定スピードの中で、プロジェクトを推進することができます。
・新サービス創出(0→1)に携わることができますので、企画提案⼒、事業推進力などビジネスパーソンとしての総合力を鍛えることができます。

<キャリアパス>
年4回評価のタイミングがあるため、成果を出せば早期のステップアップが可能です。
弊社ではM&Aや新規事業立ち上げ等で事業領域の拡張を行っておりますので、上位ポジションが詰まってしまう可能性は非常に低い環境です。

【じげんグループについて】
じげんの理念・パーパス、独自の強みや特徴、中長期の戦略、ビジネスモデル、ESG/SDGsへの取り組み状況などの情報を掲載しております。
▼詳細はこちら
https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS80135/36638b70/05c6/4c7a/8854/f6d8c685f6a3/20210811123845797s.pdf

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【経営管理部】経理アシスタント

【第二新卒/未経験歓迎】東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社にて、経理チームをメインにサポートいただく、アシスタントを募集します。残業少なめのポジションでメリハリをつけた働き方が可能です!


【仕事内容】
コーポレート部門の事務として、経理業務(経理アシスタントがメイン)や庶務業務を担当していただくお仕事になります。

<具体的な仕事内容>
・月次決算サポート業務
具体的には会計ソフトに仕訳伝票入力、売掛金消込等
・従業員経費精算
・銀行支払手続き
・ファイリング
・社内システム対応
・電話対応・受付対応
・郵便物の仕分けなど
※お任せする業務はご経験やスキルに応じて検討致します。

【配属先部門について】
経営管理部:経理財務の他、労務・総務等、管理機能全般を担当する部門です。会計士である女性取締役が管掌役員兼部長として立ち、中でも経理財務チームは、10名以上で構成され、監査法人、税理士法人出身といった専門性の高いメンバーが在籍している一方で、20代30代を中心とした若い組織ですので、業務のわからないことなどは質問しやすく、腰を据えて長く働ける環境です。

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