YouTubeチャンネルへの動画出演を主な業務として、企画立案・動画制作・編集など、スキルやプロジェクトに応じて様々な業務をご担当いただきます。
現在は20代〜30代のMCが多いですが、若い世代を取り込みチャンネル自体の影響力をあげていきたいと考えています。

自社チャンネルという企業とのチャンネルにおいて企業価値を高めながら、個人やチームとしての発信を行いチャンネルに個人として寄与したい、拡大したいという部分を期待しています。

長い歴史を歩んでいる自社チャンネルのMCとして、知名度を上げながら個人としても能力を身につけ、長い歴史の一部としてご活躍いただきたいと考えています。
また、チャンネルMCとして企画の精度向上・編集スキル・ビジネススキルなどを身につけることが可能です。

【応募資格】
20歳以上

【具体的な業務内容】
・動画出演、イベント出演（メイン業務）
・企画の提案
・構成制作
・撮影ディレクション
・編集業務

【求めるスキル】
・一般教養のある方
・論理的思考力がある方
・コミュニケーション能力が高い方
・会話の理解ができる方
・トレンドキャッチアップができる方

【求める人物像】
・将来有名になってみたい方
・人に楽しんでもらうことが幸せだと感じる方
・YouTube動画が好きな方
・柔軟に何にでも取り組む好奇心のある方
・楽しいことを考えることが好きな方
・コツコツ地味な作業も好きな方
・エンタメ・ゲーム・漫画などに対する興味関心がある方
・体力に自信のある方
※1つでも当てはまる方、挑戦をしてみたいという意欲のある方のご応募をお待ちしております！

＜自社チャンネル例＞

・ボンボンTV
人気のYouTuberたちが、「まずは見てみる、やってみる！」を合言葉に日々チャレンジ！
「ボンボンTV」は、実験や工作をはじめとした「やってみた動画」などを、毎日ボンボン発信する「面白くて、ためになる」ネット放送局です。
https://www.youtube.com/channel/UC6VSFaHYbR-bhNer7DXxGNQ

・ぷらぷらぶ
「みんなで一緒にぷらぷらしよう！」がテーマの【ぷらぷらぶ】です！
視聴者のみんなと「青春を楽しむ」為に毎日いろんな企画をやってみる！
そんな「やってみた動画」を毎日楽しめるネット放送局です。
ボンボンTVの姉妹チャンネルです。
https://www.youtube.com/c/pura2/videos

P2C Studio事業／裁量◎・フレックス・年間休日127日
※UUUM株式会社に在籍、P2C Studio株式会社に出向しての勤務となります。

【概要】
ファン向け事業におけるグッズ制作ディレクターとして、ライツ管理や取引先営業、クリエイターグッズの企画立案〜進行管理、プロジェクト推進など幅広い業務をお任せいたします。

クリエイターやインフルエンサーの多種多様な「公式グッズ制作」における企画立案～制作進行管理までトータルに手がけ、インフルエンサーを数多く抱えているからこそできるエンタメを重視したグッズ企画を行っていただくことが可能です。

▼販売しているグッズ例はこちらから
・Creator Store：https://creator-store.jp/
・東海オンエアグッズ：https://tokaionair.jp/collections/all

【具体的な業務内容】
・社内外IPのライツ管理
・社外取引先との折衝
・グッズ販売の企画立案
・商品制作、発注、生産管理
・販売収支、在庫管理
・イベント等での現地物販（休日稼働あり、代休可）
・自社ECサイトでの販売調整

【ポジションの魅力】
グッズ企画担当としてプロジェクトや案件の先頭に立ち、裁量を持ってグッズ制作における一貫した業務を経験することが可能です。

【業務を通して高められるスキル】
・グッズMDの企画・進行スキル
・エンタメの知見獲得

【求める人物像】
・自責思考ができる方
・タフなマインドをお持ちの方
・自走して物事を進められる方
・スピード感を持ち業務を遂行できる方
・柔軟で変化を楽しめる方
・発想が豊かな方
・失敗を恐れない方
・周囲を巻き込む力のある方

【組織について】
20代後半~30代の10名程度の人数で構成されており、グッズ制作経験者が多い組織となります。
新卒入社の社員もおり、若手でも活躍できる環境です。


【変更の範囲】
会社の定める業務

コンテキストドリブンマーケティング事業／フレックス・年間休日127日


当ポジションのミッションは、クリエイターが生み出すコンテンツの特徴を活かしながら、クライアントの日本進出におけるマーケティングおよびプロモーション支援を行い課題解決をしていくことです。

当社は、国内トップクラスの動画クリエイターが在籍するエージェンシーという基盤があるため、プロモーション戦略の企画からキャスティングまで一気通貫した提案を行える環境があり、また所属クリエイターのみならず外部クリエイターやタレントとのネットワークにより、クライアントにとって最適なソリューションを多種多様な手法を用いて企画することが可能です。

【具体的な業務内容】
・インフルエンサーマーケティングプロモーション企画、提案
・海外クライアントとの定期的なミーティング、関係構築
・英語もしくは北京語を用いた社内外とのコミュニケーション/ミーティング
・プロモーション企画の実行
・チームマネジメント（ご経験に応じて）


-Job Description
■Sales/Creator Support Staff
-This position's main responsibility is to create tailor-made sales solutions to clients' needs while also incorporating the distinct characteristics of various contents produced by our creators.
-We do not simply sell products and services; this is a job where you create new value and markets with your own hands in order to support the expansion of overseas companies around the world into Japan.

■Specific Duties
-You will be responsible for the following tasks in collaboration with your clients：
・Establishing meetings with existing clients and establishing relationships with new ones
・Influencer marketing, promotion planning and proposals
・Sales discussions and business emailing in English and/or Chinese
・Executing promotional plans that you have proposed or received
・Team management (depending on your experience)

インフルエンサーギャラクシー事業／フレックス・年間休日127日


UUUMの最大の価値であるクリエイターを活用した事業を生み出していく為に、現場でクリエイターをサポートし、質の高いコンテンツを創り続けるための体制を強化していきたいと考えています。

活動範囲が多岐にわたるクリエイターのマネジメントとして、動画企画提案・案件スケジュールの調整・撮影および編集補助・分析業務・クリエイターの中長期的なプランの作成など多岐にわたる業務を担っていただきます。
社内外問わず様々なステークホルダーと連携・折衝を行い、チームメンバーと協働しながらクリエイター活動を支援していきます。
そのため、対人スキルや企画立案能力を身につけることができ、日常動画制作だけでなくタイアップ案件や様々なコンテンツ企画、制作サポートの経験を積むことが可能なポジションです。

また、クリエイターの長期的な活動を見据えたビジネスプロモーションの戦略を立て、各所との調整を行いながら推進できるようにレベルアップしていくことにも期待をしています。


【具体的な業務内容】
・タイアップ案件の進行
・数値分析/資料作成
・動画企画提案
・スケジュール調整
・撮影現場の調整/準備
・小道具の買い出し/準備
・クリエイターの中長期的な成長を主体的にサポート

【求める人物像】
・素直な方
・テキストベースでのコミュニケーションも得意な方（対話はもちろんですが、チャットベースのコミュニケーションも多いため）
・エンタメやコンテンツが好きな方
・様々なコンテンツへの興味、知識向上の為に自己研鑽ができる方
・全体を俯瞰して関係各所の役割を整理し、進行できる方
・傾聴力があり、相手に合わせたコミュニケーションが取れる方


【変更の範囲】
会社の定める業務

【概要】
私たちUUUMは、クリエイターとともにビジネスを創造していく、「ビジネス共創企業」です。
これまで、数多くのトップ動画クリエイターをサポートする「クリエイターマネジメント企業」として創業以来成長を続けて参りましたが、2021年に大きくその方針転換をいたしました。

UUUMの第二章として、「つぎの楽しみ」を生み出すためのより強い会社になりたいと考えており、人事労務体制を強化いたします。

【具体的な業務内容】
・給与計算
・勤怠管理
・福利厚生業務
・安全衛生管理　など

国内外複数のグループ会社があり、いずれの領域をメインでお任せするかは、実際にお会いしてディスカッションしながら決めていきたいと思っております。

【本ポジションのやりがい】
‧急⾓度で成⻑しているベンチャーの中核メンバーとして、フラットな環境下で、経営陣と共に会社のルールを⽣み出したり、変化を⾃分で作れるチャンスがあります
‧経験豊富なメンバーもいますので、裁量⼤きくご活躍いただけるとともに、サポートも受けながら⾃ら主体となってチームビルディングに携わっていただけます
‧フレックス制ですので、状況に応じて⾃由度⾼くご就業いただけます

インフルエンサーギャラクシー事業／フレックス・年間休日127日


UUUMの最大の価値であるクリエイターを活用した事業を生み出していくために、現場でクリエイターをサポートし、質の高いコンテンツを創り続けるための体制を強化していきたいと考えています。

業務としては専属クリエイターが自身の活動に専念できるよう、スケジュールの調整、企画準備、撮影補助など、動画制作におけるサポートを行なっていただきます。
また、クリエイターの長期的な活動を見据えたビジネスプロモーションの戦略を立て、各所との調整を行いながら推進できるようにレベルアップしていくことも可能なポジションです。

【具体的な業務内容】
・スケジュール調整
・撮影の調整/企画/準備/同行
・企業案件の進行
・ステークホルダーとの折衝
・撮影 編集チームとの調整、連携
・イベント、出演案件の同行
・資料作成

【期待する役割】
担当クリエイターのスケジュール調整、撮影準備など日常動画制作周りのサポート、イベント同行や企業案件の進行等を幅広くお任せします。
また、クリエイターの長期的な活動を見据えたビジネスプロモーションの戦略を立て、各所との調整を行いながら推進できるようにレベルアップしていくことにも期待をしています。

【得られる経験】
トップクリエイターのマネジメントを通して複数プロダクトとの関わりが生まれるため、多方面のマーケティング手法についての知識を身につけることができます。
企画推進能力に加え、対人スキルや調整力の向上も見込めます。
国内トップクラスのクリエイターの活動を最前線でサポートでき、幅広くエンタメの経験を積むことができる環境です。

エンタメ領域でのキャリアアップ以外にも、マーケティング領域のキャリアも広げることが可能になります。

【求める人物像】
・素直な方
・タフなマインドをお持ちの方
・社内外問わず良好な関係を築き、コミュニケーションが取れる方
・細かな業務が得意な方
・バイタリティにあふれ、エンタメ好きな方
・人をサポートすることが好き、高いホスピタリティをお持ちの方
・海外のエンタメや動画コンテンツが好きな方

【変更の範囲】
会社の定める業務

コーポレート事業／フレックス・年間休日127日


UUUMはこれまで、数多くの動画クリエイターをサポートする「クリエイターマネジメント企業」として成長を続けてきました。

以来、さまざまな企業と資本提携や事業拡大を通して成長を続けて参りましたが、2021年に大きく方針転換を行い、2つの戦略を掲げて中期的な成長を目指しています。

現在ではYouTubeで活躍するインフルエンサーを中心に個人経済圏の拡大を目指し、「ビジネス共創企業」を掲げ、クリエイターエコノミーカンパニーとして大きな変革期を迎えています。
そして、新規事業・サービスの開始など様々な変化に直面しております。

その中で今回は社内SEとして、社内IT戦略立案から運用まで幅広い業務を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
○社内インフラ・NW構築・管理
・ルーター、L2/L3スイッチ、ハブ等
・拠点間通信
○サーバ管理・運用
・オンプレ/AWS
○ITヘルプデスク
・一次対応、二次対応
○社内システム管理・運用
・GoogleWorkspace、Slack、Microsoft365、ワークフローシステム
○IT備品・ファシリティ管理
・Mac、Windows、スマートフォン、会議システム、モニター等
○セキュリティ管理
・MDM（Jamf・Intune）、ウイルス対策ソフト（EPP・EDR）
○社内IT戦略立案〜運用
・SaaS活用をはじめとした各種業務効率化

非常に重要な要素としてこれらの情報を「社内及びグループ内で誰もが容易にアクセスできる環境」として整備する必要があります。
場合によっては、抜本的な管理方法の見直しや一元化などもお任せしたいと考えております。

また、2023年9月にフリークアウトグループの一員となったことでグループ全体でのチャレンジの場が用意されており、グループ全体では関連会社を入れて約50社（内半数は海外）ございます。

常にチャレンジし続けることができる、成長し続けられる環境があり、成長企業の非常にエキサイティングな退屈しない環境でパフォーマンスを発揮していただくことが可能です。


【変更の範囲】
会社の定める業務

※現在、障がい者採用は募集を停止しています。