コンテキストドリブンマーケティング事業／フレックス・年間休日127日


UUUMは、所属クリエイターが生み出すコンテンツの強みを活かし、
クライアントのプロモーション課題を解決する「コンテキストドリブンマーケティング」を推進しています。
今回募集するアカウントコンサルタントは、マーケティングと営業の2つの視点から、
特に美容領域の課題解決に貢献するポジションです。

UUUMでは美容・コスメ、アパレル、食品メーカー、WebサービスなどBtoC領域の事業会社や大手広告代理店に対し、
デジタル広告を中心とした統合ソリューションを企画・提案します。

本ポジションでは美容領域に特化し、単に商品・サービスを売るだけでなく、
顧客課題の徹底理解から企画・提案、リード・営業管理、CRMまで一貫して携わり、
新たな価値と市場を創造していきます。クリエイターのクリエイティブを通じて、
視聴者にも喜ばれ、エンゲージメント向上にも貢献できる「三方よし」の企画を実現できる点が大きなやりがいです。

▼本ポジションの想定ミッション
美容領域クライアントのプロモーション課題解決を支援し、関係を強化
美容領域におけるクライアント様のマーケティング効果を最大化する企画を実現
「コンテクストドリブンマーケティング」を美容領域で体現し、事業を推進


【具体的な業務内容】
・コンサルティング業務（美容領域）
　-ブランドや商品のデータ分析、マーケティング戦略・SNS活用方針の決定支援
　-SNS活用の効果測定、活用状況に応じたアドバイザリー、既存顧客のフロント対応

・セールス業務（美容領域）
　-セールス戦略の立案、顧客課題解決のための企画・提案資料作成
　-クライアント（BtoC企業、広告代理店）への営業
※Instagram、TikTokを中心に、他SNSを含めて提案を実施します。

・営業企画業務：リード顧客の育成、ナーチャリング、新規マネタイズ手法の立案
・社内各部門（クリエイター、ディレクターチームなど）との連携・調整業務
・各種フロント業務

【UUUMならではのマーケティングの強み】
日本最大級のMCNであるUUUMの豊富な実績をもとに、確かなインフルエンサーマーケティングをご提案いたします。
詳細はこちらから：https://marketing.uuum.co.jp/#strengths

【求める人物像】
・自発的にアクションを起こせる方
・各ステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方
・目的思考を持ち、常に考え続けられる方
・様々な事柄に興味を持ち、学び続けられる方

【変更の範囲】
会社の定める業務

インフルエンサーギャラクシー事業／フレックス・年間休日127日

◾️当ポジションのミッション
・ゲームコミュニティの魅力を引き出したグッズ制作

当社はグローバルなゲームタイトルの日本市場進出におけるマーケティング／プロモーション支援推進を進めており
該当のゲームタイトルには創造性豊かなゲームコミュニティが存在しております。
このコミュニティの魅力を引き出したグッズ制作を通じて、コミュニティの活性化をより進めてゆきます。


【具体的な業務内容】
・権利元及びクリエイターとの契約締結、企画・制作・販売までの一連の進行管理
・ライセンス案件における権利元の監修対応

※進行管理がメインのポジションとなりますが、各ステークホルダー（権利元・社内外の制作チーム・クリエイターなど）との円滑なコミュニケーションが求められます。

【業務を通して得られるスキル・経験】
・グッズ企画・制作に関する知識とモノづくりの経験
・組織のマネジメントスキル
・経営数値の理解と企画への応用力
・社内外の複数のステークホルダーとの調整を通じた高い対外折衝力
・エンタメ領域における最先端トレンドのキャッチアップ

【求める人物像】
・ご自身の業務領域を限定せず、幅広い分野に主体的に提案・実行できる方
・社内外の複数のステークホルダーと円滑に調整・連携できる方
・ブランドやIPに対して高いリスペクトと責任感を持って取り組める方
・細部にまで目を配り、慎重かつ丁寧に業務を遂行できる方
・他者との協業において、フラットで協調的な姿勢を大切にできる方


【変更の範囲】
会社の定める業務

コーポレート事業／フレックス・年間休日127日

UUUMはこれまで、数多くの動画クリエイターをサポートする「クリエイターマネジメント企業」として成長を続けてまいりました。

現在ではYouTubeで活躍するインフルエンサーを中心に個人経済圏の拡大を目指し、「ビジネス共創企業」を掲げ、クリエイターエコノミーカンパニーとして大きな変革期を迎えています。
そして、新規事業・サービスの開始など様々な変化に直面しております。

【業務概要】
■業務概要 / 詳細
まずは、各事業会社の日本領域における新卒・中途の採用業務全般をお任せ致します。
※具体的にどの領域をお願いさせていただくかは、相談の上決めさせていただければと考えております。

□新卒採用担当
採用人数は毎年10名前後（エンジニア職、ビジネス職合算）と少人数ではありますが、数千名の母集団から厳選した採用を行っています。

他社に先駆けて様々な施策をチャレンジしてきた結果、新卒採用における認知については一定のポジションを確立している当社ではありますが、現状に甘んじることなく、未来の経営幹部となる候補者の採用を成功させるべく、継続的にコンテンツをアップデートをさせていくことが必要です。

また、派手な施策だけではなく学生の選考体験を向上するためのオペレーションの改善、経営陣へのレポーティング等、一見地味な日々の改善活動もより高いレベルに引き上げる必要があります。具体的な業務内容は、

・経営陣との連携、レポーティング
・母集団形成
・会社説明会の運用
・候補者様の選考フォロー
・面談・面接
・弊社独自プログラムの運用
・内定式・入社式の運用
・入社後研修の運用　など

□中途採用担当
国内外・Biz / Tech / corporateなどの幅広い職種において、毎年数十名の中途採用を複数の採用チャネルを活用し、行っております。

候補者の転職活動方法が多様化していく中で、弊社が追い求める候補者と継続的に接点を持ち続けるには、従来の採用手法にて活動しているだけでは難しく、常に新しい採用チャネルを模索し立ち上げていかねばなりません。

また、候補者と企業の縁を創出する立場として、社内外に正確 かつ 適切に情報提供すべく、関係各所と密に連携しながらプロジェクトを進行していきます。具体的な業務内容は、

・採用現場と採用マーケット および 採用活動状況に関する連携
・Job Descriptionの作成
・人材紹介会社様へのオリエン および 選考フローに関する連携
・候補者様の選考フォロー
・各媒体への求人情報掲載
・スカウト活動
・リファラル採用の促進
・新規採用チャネルの検討、立ち上げ
・関連する社内外のBranding活動　など

採用は決定を出すことがゴールではありません。
採用した方が弊社で活躍してくれてこそ良い採用だと考えております故、
上記以外に、入社後のオンボーディングプログラムへの関与など、
新入社員の方が弊社で早期にかつ長く活躍いただけるためのフォロー および 環境構築に携わって頂きます。

また、人事組織も立ち上げのフェーズですので、
自組織のチームビルディングにも主体的に携わって頂きたく考えております。

【本ポジションの魅力】
・上場企業経営陣とディスカッションしながらスピード感を持って物事を進める事が出来る環境
・前例の無いチャレンジについて寛容な環境
・各人事領域が未成熟な状況な故、創り上げていく過程に携わって頂くことが可能
・企画から実行まで採用における全てのフローの意思決定に携わって頂く機会
・少数精鋭の組織でチャレンジ頂ける環境

【組織構成】
・社員4名、アシスタント2名の計6名体制、チームは20代後半〜30代後半のメンバーで構成されています。
・少人数で日々流動的に変化が発生しているチームとなります。
・一人一人が主担当領域を担い、責任と裁量を持って取り組んでいる環境です。
・チームとしてもまだまだこれから創っていくフェーズなため、時に自らの領域を飛び越えた仕事がおりてくることもありますが、お互いに助け合い、メンバー全員がチーム創りに主体的に参加し、大変な日々も楽しんでいけるチームにしていきたいと考えております。

【求める人物像】
・人とのコミュニケーションが好きな方
・挑戦、変化を楽しめる方
・スピード感を持ってアグレッシブに動ける方
・企業成長、事業成長を目的とした人事に携わりたい方
・経営陣とのコミュニケーションを通して成長したい方
・単利より複利、短期より中長期、自身よりチーム・会社・世の中のために動ける方、またこの考えに共感くださる方


【変更の範囲】
会社の定める業務

インフルエンサーギャラクシー事業／フレックス・年間休日127日

■当ポジションのミッション
・グローバルなゲームタイトルの日本市場進出におけるマーケティング／プロモーション支援推進

該当のゲームタイトルには創造性豊かなゲームコミュニティに根ざしたクリエイターコンテンツが数多く存在します。
このコミュニティの活性化のため、クリエイターコンテンツの魅力を最大限に引き出しながらマーケティング/プロモーション支援推進を図っていただきます。

【具体的な業務内容】
・マーケティングプロモーション企画、提案、実行
・海外クライアントとの英語を用いた定期的なミーティング、および関係構築、および社内外とのコミュニケーション

【得られる経験・スキル】
・グローバルの大手クライアントマーケティングプロジェクト推進経験
・トップインフルエンサーを起点としたコミュニティマーケティングの企画・運用経験
・マーケティング戦略に必要な知識およびデータ分析力

【求める人物像】
・ご自身の稼働範囲を限定せず、幅広い領域に主体的に提案・実行できる方
・社内外の複数のステークホルダーと円滑に調整・連携できる方
・好奇心とリスペクトをもって、異文化に向き合える方
・自己主張と傾聴のバランスを保ちつつ、オープンで誠実な対話ができる方
・曖昧さを前向きに受け入れ、柔軟に対応できる方
・ゲームやインターネットカルチャーへ関心をお持ちの方


【変更の範囲】
会社の定める業務

コンテキストドリブンマーケティング事業／フレックス・年間休日127日


クライアントのプロモーション課題を解決するための企画営業として営業〜企画提案までを担当します。
所属クリエイターが生み出すコンテンツの特徴を活かしながら、単純に商品やサービスを売ることではなく、
新たな価値・市場を創造する社会的影響力のあるお仕事です。

ゲーム・玩具・食品・日用品・美容・ITサービスをはじめとした、BtoC領域の事業会社や大手広告代理店に対し、
デジタル広告を中心とした統合ソリューションの企画提案を行います。
クライアントの課題解決はもちろん、クリエイターならではのクリエイティブにより、
視聴者にも喜んでもらえ、さらには視聴者とクリエイターのエンゲージメント向上にも貢献できる
「三方よし」の企画に関わることができる点がやりがいの一つです。

■本ポジションの想定ミッション
(1)プロモーション課題のヒアリング・戦略立案から実施及び振り返りまでの支援による関係強化
(2)クライアント様のマーケティング効果を最大化に導く企画の実現
(3)「コンテクスト・ドリブン・マーケティング」の体現

【具体的な業務内容】
・クライアントのプロモーション課題解決に向けた戦略立案および提案
・クライアントとクリエイター間の調整業務
・社内各部門との連携業務
・各種フロント業務

【UUUMならではのマーケティングの強み】
日本最大級MCNであるUUUMの豊富な実績を元に、確かなインフルエンサーマーケティングをご提案いたします。
https://marketing.uuum.co.jp/#strengths


【変更の範囲】
会社の定める業務

コーポレート事業／フレックス・年間休日127日


UUUMはこれまで、数多くの動画クリエイターをサポートする「クリエイターマネジメント企業」として成長を続けてきました。

現在ではYouTubeで活躍するインフルエンサーを中心に個人経済圏の拡大を目指し、「ビジネス共創企業」を掲げ、クリエイターエコノミーカンパニーとして大きな変革期を迎えています。
そして、新規事業・サービスの開始など様々な変化に直面しております。

その中で経理では常に変革を進めており、本ポジションにおいては、これまでのご経験・専門知識を活かし、メンバーのマネジメント、会計・税務の各種判断や経理プロセスの再構築と全体最適を各所と直接議論を交わしながら方針の策定～実行までを担っていただきたいと考えております。

本ポジションにおける魅力は、下記通り多岐に渡ります。

・10名を超えるメンバーが在籍しており、より大きな組織でのマネジメント経験をしていただけること
・経理プロセス再構築、全体最適化を通じ部門全体の最適化を中心的に推進できること

このような環境下におきまして、志向性やスキル・実績に応じた活躍の場をご提供できればと考えております。

また、2023年9月にフリークアウトグループの一員となったことでグループ全体でのチャレンジの場が用意されており、グループ全体では関連会社を入れて約50社（内半数は海外）ございます。
常にチャレンジし続けることができる、成長し続けられる環境があり、成長企業の非常にエキサイティングな退屈しない環境でパフォーマンスを発揮していただくことが可能です。

【具体的な業務内容】
　・チームメンバーの指導、育成、サポート
　・日次、月次業務
　・経理プロセスの再構築、全体最適化推進
　・上記業務に付随するシステム導入、改善や自動化等の業務効率化・改善　など
ご経験にあわせて上記の仕事内容をお任せします。
業務縦割りではないためご志向次第で着実にスキルアップが可能です。

◎求人のポイント
・リモート率は80％程度とフレックス制度と合わせて柔軟な働き方が可能
・組織は20~30代を中心とした12名で構成


【変更の範囲】
会社の定める業務

コーポレート事業／フレックス・年間休日127日


UUUMはこれまで、数多くの動画クリエイターをサポートする「クリエイターマネジメント企業」として成長を続けてきました。

現在ではYouTubeで活躍するインフルエンサーを中心に個人経済圏の拡大を目指し、「ビジネス共創企業」を掲げ、クリエイターエコノミーカンパニーとして大きな変革期を迎えています。
そして、新規事業・サービスの開始など様々な変化に直面しております。

その中で経理では常に変革を進めており、本ポジションにおいてはこれまでのご経験・専門知識を活かし、メンバーのマネジメント、会計・税務の各種判断、および経理プロセスの再構築と全体最適を現場（各事業部）とも直接議論を交わしながら方針の策定～実行、および業務効率化までを担っていただきたいと考えております。

本ポジションにおける魅力は、下記通り多岐に渡ります。

・10名のメンバーが在籍しており、より大きな組織でのマネジメント経験をしていただけること
・経理プロセス再構築、全体最適化を通じ部門全体の最適化を中心的に推進できること

このような環境下におきまして、志向性やスキル・実績に応じた活躍の場をご提供できればと考えております。

また、2023年9月にフリークアウトグループの一員となったことでグループ全体でのチャレンジの場が用意されており、グループ全体では関連会社を入れて約50社（内半数は海外）ございます。
常にチャレンジし続けることができる、成長し続けられる環境があり、成長企業の非常にエキサイティングな退屈しない環境でパフォーマンスを発揮していただくことが可能です。

【具体的な業務内容】
　・メンバーマネジメント：メンバー10名の指導、育成、サポート
　・月次、四半期、年次決算業務、監査対応取りまとめ
　・経理プロセスの再構築、全体最適化推進
　・上記業務に付随するシステム導入、改善や自動化等の業務効率化・改善　など
ご経験にあわせて上記の仕事内容をお任せします。

◎求人のポイント
・リモート率は80％程度とフレックス制度と合わせて柔軟な働き方が可能
・組織は20~30代を中心とした12名で構成


【変更の範囲】
会社の定める業務

▼UUUMを志望される方へ
「UUUM＝マネジメント会社」というイメージの先へ　多様なキャリアを形成できる“UUUMの新卒採用”の現在地
https://realsound.jp/tech/2025/04/post-1976072.html

私たちUUUMは、クリエイターとともに様々なビジネスを創造していく、「ビジネス共創企業」です。
新しいエンタメを創造するとき、新しいビジネスをつくるとき、一番大切な事は想いを形にする為の熱量です。

そんな熱量をもって取り組むあらゆる「アソビナカマ（関わる人全て）」を支え、固定概念に囚われない「コドモゴコロ」を持ち、エンタメを通じて人々が笑顔になれる社会、持続的な発展ができる社会を「共創」する。
私たちはそのための道を切り拓いていきます。

これまでに多くの新卒入社社員が、様々なステークホルダーに対して、エンタメを通じた価値提供を行って参りましたが、更なるクリエイターとの共創による価値創造の実現に向けて、私たちはより多くの若い世代の力を必要としています。

26卒新卒採用においても「つぎの楽しみ」を生み出す新しいアソビナカマとの出会いを楽しみにしています！

【変更の範囲】
会社の定める業務

インフルエンサーギャラクシー事業／フレックス・年間休日127日


クリエイターエコノミー市場は拡大の一途を辿っており、新たなビジネスチャンスが豊富に存在しています。
インフルエンサー・クリエイターを巻き込み、全てのクリエイターに対して多岐にわたるビジネスチャンスを創出していきます。
3年後を目標にマネタイズラインナップを大きく拡大していくことを狙っており、事業開発を担っていただく方をお迎えしたいと考えています。

本ポジションはUUUMが持つ内外のクリエイターアセットを活用し、事業を開発していきます。
迅速かつ効率的に立ち上げるために他社との業務提携もひとつの手法としています。
そのために提携先との交渉・ビジネスモデル設計・契約書の設計・財務経理処理の設計・スケールさせるためのKPI設計とPDCA・運用フェーズに乗せていくための仕組み化など、事業開発全般を幅広くリードし推進していただきます。
また、PDCAを回しながら俯瞰的な視野を持ち、事業をスケール・取捨選択していくことも重要なミッションとなります。


【具体的な業務内容】
・複数の新規事業開発を取りまとめるプロジェクトリード
・業務提携先との営業、交渉
・クリエイターおよび外部事務所との営業、交渉
・ビジネスモデル設計
・契約設計
・財務経理の計上設計

【ポジションの魅力】
UUUMは現在、知名度とパワーがある大型の専属クリエイターを抱えると共に、クリエイターエコノミーにおけるリーディングカンパニーとして、多くの企業から業務提携のお話を頂ける立場にあります。
スピーディーに多様な事業を形にすることが実現できれば、社内外問わずクリエイターエコノミー市場におけるクリエイターや関連する企業の課題解決を一手に担える存在になると考えています。

新規事業開発部門となるため、多様なジャンルでのビジネス経験を得ることができます。事業が大きくなった分、組織も大きくなっていくチャンスがございます。

【業務を通して高められるスキル】
・事業開発経験
・営業、交渉スキル
・目的が変化していくことに対し、能動的に動けるスキル
・エンタメ・IPに限らず、多様なビジネス経験

【求める人物像】
・失敗を恐れず、チャレンジを厭わない方
・スピードを重視し動ける方
・主観に捉われすぎず、論理的な思考ができる方
・人を巻き込む力がある方
・タフなマインドをお持ちの方


【変更の範囲】
会社の定める業務

コーポレート事業／フレックス・年間休日127日


UUUMはこれまで、数多くの動画クリエイターをサポートする「クリエイターマネジメント企業」として成長を続けてまいりました。

現在ではYouTubeで活躍するインフルエンサーを中心に個人経済圏の拡大を目指し、「ビジネス共創企業」を掲げ、クリエイターエコノミーカンパニーとして大きな変革期を迎えています。
そして、新規事業・サービスの開始など様々な変化に直面しております。

その中で経理では常に変革を進めており、本ポジションにおいては決算・開示業務を中心とした業務だけでなく、これまでのご経験・専門知識を活かし、メンバーのマネジメント、会計・税務の各種判断や監査法人とのネゴシエーション、経理プロセスの再構築と全体最適を各所と直接議論を交わしながら方針の策定～実行までを担っていただきたいと考えております。

本ポジションにおける魅力は、下記通り多岐に渡ります。

・事業成長を続けている弊社では更なる事業拡大を図るため、安定した経営基盤の構築に携わって頂けるのと同時に、フラットな環境下で経営陣と共に会社を大きく拡大していけるチャンスがあります。
・志向性やスキル・実績に応じて、連結・開示等の業務やチームマネージメントについても積極的にお任せしたいと考えておりますので、成長企業の非常にエキサイティングな環境でパフォーマンスを発揮していただけます。

また、2023年9月にフリークアウトグループの一員となったことでグループ全体でのチャレンジの場が用意されており、グループ全体では関連会社を入れて約50社（内半数は海外）ございます。
このような環境下におきまして、志向性やスキル・実績に応じた活躍の場をご提供できればと考えております。


【具体的な業務内容】
・日次業務(伝票起票/仕訳、預金管理/出納）
・月次、四半期、年次決算業務、監査対応
・上記業務に付随するシステム導入、改善や自動化等の業務効率化・改善　など

ご経験にあわせて上記の仕事内容をお任せします。
業務縦割りではないため、ご志向次第で着実にスキルアップが可能です。

◎求人のポイント
・一人複数社担当　一部機能だけでなく、全行程を担当
・幅広いキャリアの選択が可能な環境
・メンバーが成長できる組織


【変更の範囲】
会社の定める業務