＼ブランクOK・時短OK。1988年創業のパティスリー『ベルグの4月』でパティシエ（アルバイト・パート）募集／

【アピールポイント】
◆ブランクがあっても大丈夫。もう一度、ケーキをつくりませんか
パティシエとして働いていたものの、しばらく現場を離れていた方を歓迎します。仕込みや焼菓子など感覚を取り戻しやすい工程から始め、慣れてきたらケーキの仕上げへと担当を広げていきます。年齢は問いません。

◆フルタイムが難しい方へ。7:00〜16:00の間で時間・日数を相談できます
「パティシエの仕事は好きだけれど、長時間の勤務は続けられない」という方に向けた募集です。朝の数時間だけ、週数日だけといった働き方もご相談ください。夕方以降の勤務はありません。

◆1988年創業、たまプラーザで愛され続けるパティスリー（洋菓子店）
季節のフルーツを使ったケーキや、神奈川県指定銘菓のマカロン、アントルメグラッセなど、地域の方に長く親しまれてきたスイーツを一緒につくります。

◆メディア出演や食べログ100名店選出など数々の実績あり
地元で愛されるだけでなく、外からも評価されてきたパティスリーです。その菓子製造の現場に、パティシエとして立てるポジションです。

◆まずは短時間から。正社員登用制度もあります
パートで無理なく復帰し、働ける時間が増えたら正社員を目指すこともできます。

【具体的な業務内容】
『ベルグの4月』の厨房で、ケーキ・焼菓子の製造をお任せします。

◆ケーキ、焼菓子、デザートの仕込みから製造
◆レシピ開発、品質管理、原価管理のサポート
◆シェフ・スーシェフの補佐業務
◆厨房の衛生管理・清掃など
※お任せする範囲は経験・勤務時間に応じて相談のうえ決めます。

【1日のスケジュール例】
＜フルタイムの例（7:00〜16:00）＞
7:00　出勤・仕込み開始（生地・クリーム・パーツ製造）
9:00　ケーキ・焼菓子の製造、仕上げ
12:00　休憩
13:00　午後の製造、翌日分の仕込み
15:30　片付け・衛生チェック
16:00　退勤

＜短時間の例（9:00〜14:00）＞
9:00　出勤・当日の製造計画を確認
9:15　仕込み、ケーキの製造・仕上げ
13:30　片付け・翌日の準備
14:00　退勤

【入社後の流れ】
まずは『ベルグの4月』のレシピと製造の流れを覚えることから始めます。ブランクのある方は、仕込みや焼菓子など感覚を取り戻しやすい工程からスタートし、慣れてきたらケーキの仕上げなど担当を広げていきます。経験に応じて任せる範囲を相談しながら決めるので、ご自身のペースで戻っていけます。

【スタッフインタビュー】
「以前は洋菓子店で働いていましたが、数年間現場を離れていました。時間を相談して決められると聞いて応募し、今は短時間で週数日勤務しています。手を動かすうちに感覚は戻りましたし、経験を評価してもらえる職場でやりがいも大きいです」（30代／前職：洋菓子店パティシエ）

「以前の職場は夜遅くまでの勤務でしたが、ここは16時までなので生活が整いました。子どもの頃から知っているお店のケーキを自分がつくっている、というのが今も不思議でうれしいです」（30代／前職：ホテル製菓部門）

【よくある質問】
Q. ブランクが長くても応募できますか？
A. できます。パティシエとしての実務経験があれば、ご年齢やブランクの年数は問いません。ぜひご応募をお待ちしております。

Q. 週何日、1日何時間から働けますか？
A. 7:00〜16:00の間で、勤務日数・時間を面接時にご相談のうえ決めます。短時間・週数日からのスタートも可能です。

Q. 急な休みやシフトの変更は相談できますか？
A. 事前にご相談いただければ、シフトの調整で対応します。

Q. 将来的に勤務時間を増やしたり、正社員になったりできますか？
A. できます。勤務時間は状況に合わせて見直せます。正社員登用制度もあり、ご希望と適性に応じて正社員のパティシエを目指せます。

Q. 服装や髪型の決まりはありますか？
A. 制服を貸与します。食品を扱うため、髪はまとめ、ネイル・アクセサリーは外していただきます。

【最後に】
1988年の創業から、たまプラーザの街とともに歩んできた『ベルグの4月』。季節の素材を吟味し、パティシエが一つひとつ仕上げるお菓子を、地域の方に届けています。
勤務時間はご相談のうえ決められますので、これまでの経験を活かしてもう一度ケーキをつくりたい方は、ぜひご応募ください。

＼土日祝休み＆年間休日124日！未経験歓迎のルートセールス／

【仕事内容】
・売上高1,300億円超｜多角経営でリスク分散されたユニマットグループの安定基盤
・担当エリアのオフィス・飲食店・病院・ホテルなどを定期訪問し、マット・モップ等の交換を行うルートセールス
・訪問先は「決まったお客様」のみ。会話のきっかけが必ずある関係性ベースの営業です
・コミッション平均「月3万円」｜月10万円以上の実績あり（上限なし）
・年間休日124日｜土日祝休み｜1時間単位の有給取得可｜17:45退勤で夕方から自由時間

【おすすめポイント】
▼年間休日124日＆土日祝休み！社員のほとんどが「休みの多さ」を決め手に入社しています
・柔軟な有給取得：
有給は「1時間単位」から取得OK。「金曜に有給をつけて三連休」「予定がある日は1時間だけ早帰り」など自由自在。会社から「有給使ってください」と通知が来るほど、取得が当たり前の文化です。

・定時は17:45：
月の残業は平均30時間程度。巡回が早く終われば早めに帰ることも可能で、仕事とプライベートのメリハリが抜群です。

▼固定給27.1万円〜の安定＋頑張った分のコミッション！
・安定した固定給：
決まったお客様への定期訪問が基本業務のため、給与のベースは月給でしっかり安定。歩合中心の前職から転職して「収入の波がなくなった」という声が多数です。

・上限なしのコミッション：
マット交換の際にお客様の困りごとをヒアリングし、空気清浄機・芳香剤・エアコン清掃など別商材を提案できると手当が支給されます。平均は月3万円、中には月10万円以上を稼ぐメンバーも。「会社にある商材はすべて提案してOK」なので、慣れてきたら自分次第でどんどん稼げます。

・全国ランキング表彰：
全国のルートセールスを対象とした表彰制度あり（毎年4月・本社開催、表彰手当つき）。ホワイトボードで数字が見える化されており、「あと何をやればいいか」が明確。チームで達成を分かち合う文化です。

▼1人で回るからこそ、スケジュールは自分の裁量で
・自分でルートを組める：
お客様の要望を踏まえて1日の巡回スケジュールを自分で決められます。「早く帰りたい日は前倒しで回る」といった調整も可能です。

・お客様との関係構築がやりがい：
2〜4週間に1回、同じお客様を訪問するため自然と顔なじみに。サインをいただく際の「いつもありがとう」が何よりのモチベーションになります。

【入社後の流れ】
＼未経験スタートが大多数！独り立ちまで並走します／
・まずは先輩の車に同乗：
配送ルート・お客様との接し方・商品知識をイチから学びます。ハイエースの運転も「軽自動車しか乗ったことがない」状態からのスタートでOK。週5日乗っていれば自然に慣れます。

・キャパオーバーは先輩がカバー：
1日の件数が回りきれない時は先輩が代わりに巡回してくれるなど、助け合いが根付いています。商談も同行からスタートし、独り立ちまで半年〜1年かけてじっくり育てます。最初から売上ノルマを追わせることはありません。

・入社1年未満の同期研修：
入社1年未満のメンバーが集まる交流会を定期開催。「前職は何をしていたか」「営業の悩み」などを共有でき、横のつながりが作れます。

【キャリアパス】
社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じて昇進できる環境です。入社1年目でリーダーに抜擢された社員もいます！
・ルートセールス ➔ ルートセールスリーダー（チームマネジメント）
・主任（業績チェック・業務改善） ➔ スーパーバイザー/係長（ルートの管理監督・数字の把握）
・課長 ➔ 所長（拠点マネジメント・採用/定着） ➔ 部長
※昇給年1回・賞与年2回。売上だけでなく「後輩の面倒見の良さ」など姿勢も評価されます。

【レンタル事業部/活躍社員インタビュー】
▼「勤続20年。休みも働き方も、長く続けられる環境です」（40代男性/前職：バイクの組み立て）
「『土日祝休み・車に乗れる仕事・正社員』を軸に転職し、22歳で入社して20年になります。今は自分のルートに加えて後輩のマネジメントも担当。営業所の垣根を越えた研修や交流で横のつながりが強く、人間関係は適度な距離感で心地いいです。無理な飲み会はなく、休日に有志で野球やサッカーをすることもありますよ」

▼「不動産営業から転職。スケジュールを自分で組めるのが最高」（20代男性/前職：不動産営業）
「結婚を機に土日祝休みを求めて転職しました。1人で行動する時間が多く、早く帰りたい日は自分で調整できるのが決め手。数字はホワイトボードとランキングで見える化されていて『あと何をやればいいか』が明確です。決まったお客様への提案なので、営業未経験でも楽しく取り組めています」

▼「個人事業主時代より、休みがほぼ倍に増えました」（30代男性/前職：配達業(個人事業主)）
「前職は休みと給与が不安定で転職を決意。今は決まったお客様を回るので関係性が築きやすく、世間話をしながら『ありがとう』と感謝される毎日です。裁量で新規開拓にも挑戦でき、社会勉強にもなります。休みは前職の倍近くに増えました」

▼「残業頼みの給与から、インセンティブで稼げる働き方へ」（20代女性/前職：製造業(スイーツ工場)）
「前職は残業が多く、シフト制で休みも不安定。『土日祝休み・年休120日以上・やる気次第で稼げる』を軸に、未経験でも入れる営業職を探してユニマットに出会いました。マット交換で信頼を築き、トイレの匂いや空気の悩みをヒアリングして芳香剤や空気清浄機を提案。課題解決が売上とコミッションにつながる瞬間が一番嬉しいです。外回りから戻ると先輩が積極的に声をかけてくれる、風通しの良い職場です」

＼創業100年を誇るコーヒーの老舗×ユニマットグループの安定基盤！土日祝休み・年休120日以上のルート営業／

【仕事内容】
飲食店やオフィスなど、取引のある既存のお客様先を回るルート営業です。
・既存のお客様への定期訪問・状況のヒアリング
・商品の納品・補充・陳列
・新商品や季節に合わせたメニューのご提案・ご案内

【おすすめポイント】
▼安定したグループ基盤と充実のワークライフバランス
・大手ならではの安心感と働きやすさ：
売上高1,300億円超を誇るユニマットグループの一員として、将来を見据えて腰を据えて働ける安定した経営基盤があります。
土日祝休み＆残業ほぼなしで、生活リズムを大切にしながら長く活躍できる環境です。

▼未経験からプロを目指せる手厚いサポート体制
・イチから知識が身につく安心の同行研修：
入社後は約1ヶ月間の丁寧な同行研修からスタート。
営業所は少数精鋭だからこそチームワークが良く、新人へのフォローが丁寧に行き届きます。
未経験や知識がない状態からでも安心してスタートできます。

▼努力がダイレクトに還元されるインセンティブ＆手当
・成果と学びが収入アップに直結：
新規取引先を獲得した際のインセンティブ(粗利に応じた還元)に加え、資格手当も充実。
「コーヒーインストラクター1級」取得で毎月2〜3万円の手当がプラスされるほか、
コーヒー鑑定士など、専門知識を深めながら収入アップを目指せます。

▼頼れるパートナーとして信頼関係を築ける面白さ
・会話が弾み、感謝が直接届く営業スタイル：
100種類以上の商材からお客様に寄り添ったオーダーメイドの提案が可能です。
訪問を重ねることで顔なじみになり、提案がハマった時には「いつもありがとう」とダイレクトに感謝されるやりがいがあります。

【入社後の流れ】
＼未経験・知識ゼロからスタートOK！丁寧に並走します／
・まずは座学研修からスタート：
商品の知識やルート営業の基礎知識をイチから学びます。
コーヒー好きの方はもちろん、専門知識がない方も安心して知識を深めていける環境です。

・約1ヶ月間の先輩同行研修：
先輩社員の車に同乗し、1日約10件ほどの巡回ルートやお客様との接し方、提案のコツを実践で学びます。
少人数だからこそ質問しやすく、丁寧なフォローを受けられます。

・2ヶ月目を目安に少しずつ独り立ちへ：
独り立ち後もチーム全体でしっかりバックアップ。
新規提案のノウハウなども先輩がレクチャーするため、自分のペースで着実に営業スキルを身につけていけます。

【ルート営業：先輩社員インタビュー】
・Sさん/前職：重機の営業
・Mさん/前職：リースの営業

▼「好きなコーヒーに関わりたい」「生活に密着した仕事がしたい」転職のきっかけ
Sさん：
「前職ではフォークリフトの営業をしていましたが、より自分の生活に身近に関わる商材を扱ってみたいと思うようになり転職を決意しました。
もともとコーヒーが好きで、近所で『キャラバンコーヒー』の看板を見かけて知っていたことや、飲食業界にも興味があったことが入社のきっかけです」
Mさん：
「前職も営業職でしたが、残業が多く働き方を見直したいと考えていました。そんな時に知人から紹介を受けたのが当社です。
また、大のコーヒー好きだったため、迷わずチャレンジを決めました」

▼単なる配送ではない。頼られるパートナーとして会話が弾む面白さ
「お客様は個人経営の飲食店様が中心で、1日に約10件ほど訪問します。
扱う商材はコーヒー・紅茶だけでなく、冷凍食品・レトルト・缶詰といった食材まで100種類以上！
新しい商品のご紹介や見積もりのご提示など、お客様のニーズに合わせた提案を行います。
訪問を重ねるうちにお客さまもこちらのことを覚えてくださり、雑談から仕事の話まで会話が弾むようになります。
皆様本当に優しく、提案がハマった時には『いつもありがとう』とダイレクトに感謝される機会がとても多いのが、この仕事一番の面白さです」

▼努力が還元される手当・インセンティブと手厚いフォロー体制
「営業所は5名ほどの少数精鋭。だからこそチームワークが良く、新人さんへのフォローアップも丁寧に行き届く環境です。
入社後は約1ヶ月間の丁寧な同行研修からスタートするので、未経験や知識がない状態からでも安心して業務を覚えられます。
頑張りはしっかりと給与還元される仕組みがあり、新規取引先を獲得した際には粗利に応じたインセンティブが支給されます。
さらに資格手当も充実しており、例えば『コーヒーインストラクター1級』を取得すると毎月2〜3万円の資格手当がプラスされます！
ほかにもコーヒー鑑定士など、専門知識を深めながら収入アップを目指せるのも大きな魅力です」

＼芳香剤や空気清浄機を交換して回る、営業ノルマなしのメンテナンス職／

【おすすめポイント】
◆営業ノルマ・数字目標は一切なし
◆完全週休2日・土日祝休みで年休124日
◆産休育休取得率100％・えるぼし認定取得

【具体的な業務内容】
◆担当エリアの企業や施設を訪問し、芳香剤・空気清浄機・モップなどの定期交換とメンテナンスを行います。
◆訪問先（企業・商業施設・病院・温浴施設など）のお客様と関係を築き、簡単なご要望をうかがいます。
◆交換用商品の手入れや、社内での準備作業を行います。

【この仕事の特徴】
・数字ではなく、姿勢で評価されます
評価されるのは「お客様からの信頼」「仕事への取り組む姿勢」「周りへの良い影響」の3点です。営業ノルマや売上目標を追う必要がないため、目の前のお客様に丁寧に向き合うことに集中できます。

・重量物の運搬はほとんどありません
扱うのは芳香剤や空気清浄機が中心です。マットやモップなどの重量のある商品は担当から極力外すよう調整しているため、体力に自信のない方も無理なく続けられます。

・1人で動けるから、自分のペースで進められます
担当エリアは基本的に1人で巡回します。訪問件数は曜日によって5件の日もあれば25件の日もありますが、時間配分は自分次第。複数人で動く仕事のように周囲へ気を遣う場面が少ないのも特徴です。

・女性スタッフの活躍の場があります
女性用トイレや温浴施設など、女性スタッフだからこそ安心してお任せいただける現場があります。男性では気づきにくい部分への配慮が、そのままお客様への価値になる仕事です。

【入社後の流れ】
＼独り立ちまで約1〜2ヶ月、じっくり並走します／
・まずは先輩の車に同乗：
担当エリアのルート、お客様、商品の扱い方を覚えることからスタートします。入社後およそ1ヶ月間は先輩スタッフが同行します。

・2ヶ月目から1人で巡回：
ルートを覚えたら、自分のペースで担当エリアを回っていただきます。わからないことはすぐに相談できるアットホームな環境です。

・システム化された業務環境：
以前は紙で管理していた業務のシステム化が進み、売上データもワンクリックで抽出できるようになりました。過去のデータもすぐに確認でき、働きやすさは年々向上しています。

【本ポジションの活躍社員インタビュー】
▼「営業ノルマがないから、目の前のお客様に集中できます」（所長/前職：ビル清掃・学童保育などのアルバイト）
「土日祝休みで、休日にスポーツができる仕事を探していました。この仕事は営業ノルマや数字目標がなく、評価されるのは『お客様からの信頼』『仕事への取り組む姿勢』『周りへの良い影響』の3点です。だからこそ、目の前のお客様に丁寧に向き合うことに集中できます。定時退社が基本で残業もわずか。メリハリをつけて働けています」

▼「1人で動けるから、自分のペースで進められます」（女性/前職：動物関連サービス）
「前職は残業が多く、子どもを優先できる働き方を求めて転職しました。入社後1ヶ月は先輩に同行し、2ヶ月目から1人で担当エリアを回っています。複数人で動くと相手への気遣いが必要ですが、1人だと自分でペース配分ができるのが快適です。芳香剤やモップ、空気清浄機の交換にうかがった際、『丁寧に仕事してくれてありがとう』とお客様に言っていただけた瞬間が一番うれしいですね」

▼「運転が好きな方には、ぴったりの仕事です」（女性/前職：製造業の軽作業）
「もともと運転が好きで、車に乗れる仕事を探していました。訪問件数は曜日によって5件の日もあれば25件の日もあり、帰社後にパソコンでの事務作業を行います。重量物を運ぶ作業はほとんどないので、無理なく続けられています」

【最後に】
「ありがとう、きれいにしてくれて」——その一言が、この仕事のいちばんの報酬です。
数字を追うのではなく、目の前のお客様に丁寧に向き合いたい。そんな方をお待ちしています。
10年以上続けている先輩も在籍する、腰を据えて働ける環境でお迎えします。

＼時間帯は応相談・土日祝休み。1月オープンの企業内カフェでオープニングスタッフ募集／

【アピールポイント】
◆時間帯は応相談！土日祝はしっかりお休み
企業内カフェのため、オフィスビルの営業に合わせて土日祝はお休みです。
勤務は平日の昼4時間に固定されているので、午後や週末の予定を立てやすく、家庭やプライベートと両立しながら働けます。

◆2027年1月オープンのオープニングスタッフです
新しいお店を一緒に立ち上げるメンバーを募集します。
勤務は12月後半からでも可能です。オープン前の準備期間から入れるので、無理なく仕事を覚えられます。

◆溝の口駅から専用シャトルバスで通えます
溝の口駅から徒歩15分、駅からは専用のシャトルバスが利用できます。

◆未経験からスタートできます
必要なのは簡単なExcel入力ができることだけ。
わかりやすい研修とスタッフのサポートで、ドリンクの作り方から順番に覚えられます。

【具体的な業務内容】
オフィスビル内にある企業内カフェで、接客・販売・簡単な調理などをお任せします。一般的な路面店カフェと違い、オフィスワーカーのお客様が中心のため、落ち着いた環境の中でゆとりを持って働けるのが特徴です。

◆ドリンク・フードの提供
◆レジ対応
◆簡単な調理・盛り付け
◆商品発注
◆在庫管理
◆店内整備・清掃
◆スタッフ間での連携・サポート
※発注・在庫管理では簡単なExcel入力を行います。

【1日のスケジュール例】
＜11:00〜15:00の例＞
11:00　出勤・ランチタイムの準備（ドリンク・フードの仕込み、レジ準備）
11:30　接客・販売対応
12:00　ランチタイムのピーク対応（オーダー受付・ドリンク作成・レジ）
13:30　片付け・在庫確認・商品発注
14:30　店内清掃・翌日の準備
15:00　退勤

【入社後の流れ】
まずはレジ対応とドリンク提供から始めます。慣れてきたら簡単な調理・盛り付け、商品発注と順番に業務を広げていきます。オープン前の準備期間に一通りの流れを覚えられるので、オープン当日も安心です。

【スタッフインタビュー】
「路面店のカフェから転職しました。平日の昼だけの勤務で土日祝が休みになり、生活リズムが整って友人とも予定が合わせやすくなりました。お客様も落ち着いた方が多く、丁寧な接客ができています」（30代／前職：カフェスタッフ）

「未経験からはじめました。最初はドリンク提供から始めて、今は発注も任せてもらえています。先輩が一つずつ丁寧に教えてくれたので、焦らず覚えられました」（40代／前職：販売職）

【よくある質問】
Q. 飲食やカフェの経験がなくても大丈夫ですか？
A. はい。未経験の方も歓迎しています。ドリンク提供の基本から順番にお教えします。

Q. 週5日の勤務は必須ですか？
A. はい。月〜金の週5日、11:00〜15:00の勤務をお願いしています。土日祝はお休みです。

Q. 急な用事で休むことはできますか？
A. 事前にご相談いただければ、スタッフ間で調整して対応しています。

Q. 髪色やネイルに決まりはありますか？
A. 食品を扱うため、ネイルは不可・髪はまとめていただきますが、髪色は自然な範囲であれば自由です。

【最後に】
溝の口のオフィスで働く方々に癒しのひとときをお届けするカフェスタッフのお仕事です。平日の昼4時間だけ・土日祝休みで、無理なく長く働ける環境が整っています。1月にオープンする新しいお店を、私たちと一緒に作り上げていきませんか？

＼時間帯は応相談！土日祝休みのオフィス内カフェスタッフ募集／

【アピールポイント】
◆時間帯は応相談！
勤務は1日3時間・週3日から。扶養の範囲内で働きたい方、午前や夕方に別の予定がある方にもぴったりの時間帯です。

◆土日祝はしっかりお休み
企業のオフィス内にあるカフェのため、会社のお休みに合わせて土日祝は休みです。家族や友人と予定を合わせやすい働き方ができます。

◆アルバイトでもミニボーナスあり
パート・アルバイトの方にもミニボーナスを支給しています。

◆顔見知りのお客様だから、接客は落ち着いて
ご利用になるのはオフィスで働く社員の方々。毎日顔を合わせるうちに自然と顔見知りになり、コミュニケーションが取りやすい環境です。接客・販売が未経験の方も安心してスタートできます。

【具体的な業務内容】
企業専用のラウンジ内にあるカフェカウンターで、接客と簡単な軽食の提供をお任せします。

◆カウンター内での接客・オーダー受付
◆簡単な軽食の提供
◆コーヒーマシンの簡単な清掃
◆ラウンジ内のテーブルなどの清掃
※複雑な調理やレジ締めはありません。

【1日のスケジュール例】
11:00　出勤・カウンターの準備、コーヒーマシンのチェック
11:30　ランチタイム。社員の方への接客・軽食の提供
13:30　カウンターとラウンジ内テーブルの清掃、片付け
14:00　退勤

【入社後の流れ】
まずは先輩と一緒にカウンターに立ち、メニューと接客の流れから覚えていきます。軽食の提供やコーヒーマシンの清掃は手順が決まっているので、1つずつ順番に覚えれば大丈夫です。慣れてきたら、ランチタイムの流れをご自身で回せるようになります。

【スタッフインタビュー】
「イチからのスタートだったため、わからないことばかりで最初は戸惑いましたが、先輩が丁寧に教えてくださったので安心して勤務をスタートできました」（他店舗で活躍中のスタッフ／30代・前職）

【よくある質問】
Q. 接客の経験がなくても大丈夫ですか？
A. 大丈夫です。お客様は顔見知りの社員の方が中心で、メニューも簡単なものが多いため、未経験の方も無理なく覚えられます。

Q. 週何日から働けますか？
A. 週3日から勤務できます。平日週5日入れる方は積極的に採用しています。

Q. 通勤方法は？
A. 相模大野駅からバスで約30分です。自転車通勤もOKで、駐輪場があります。

Q. 服装や髪型の決まりはありますか？
A. 制服を貸与します。髪色は自然な色でお願いしています。

【最後に】
平日のお昼3時間だけ、顔なじみのお客様に囲まれて働けるカフェです。土日祝はしっかり休めるので、ご家庭やもう一つのお仕事との両立もしやすい環境です。接客・販売が初めての方も、ぜひご応募ください。

＼土日祝休み・年間休日124日！いつものお客様に、コーヒーやお茶を届ける仕事／

【おすすめポイント】
◆訪問するのは固定のお客様。新規開拓はありません
すでにお取引のあるお客様を訪問し、商品の納品や新商品のご案内を行います。
いつものお客様とコミュニケーションを重ね、関係性を築いていく仕事です。

◆土日祝休み・年間休日124日で、プライベートも大切に
勤務は月曜日から金曜日。夏季・年末年始の休暇もあり、家族や友人との予定も立てやすい働き方です。
仕事に取り組みながら、休日の時間もしっかり大切にできます。

◆普通免許（AT限定可）があれば、未経験から応募できます
ドライバーや営業の経験は問いません。ブランクがある方も歓迎します。
長く働くスタッフが在籍し、困ったときは周囲に相談できる職場です。

◆産休・育休の取得実績あり。生活が変わっても長く働ける
産休・育休を複数回取得したスタッフも在籍しています。
結婚や育児など、ライフステージの変化に対応しながら働ける制度を用意しています。

【具体的な業務内容】
一般企業や官公庁のオフィス、病院・介護施設などにドリンクサーバーを貸し出し、それに関わる飲料類や食品類を販売するオフィスコーヒーサービスの仕事です。

◆既存のお客様への訪問
すでにお取引のあるお客様を訪問します。固定のお客様への対応で、新規開拓はありません。

◆商品の納品
お客様が利用する飲料類や食品類をお届けします。

◆新商品のご案内
お客様との会話を大切にしながら、新しい商品をご案内します。

【訪問エリア】
横浜市西区・中区・神奈川区・鶴見区、川崎市です。
商品を届けるだけでなく、訪問を通してお客様との関係性を築いていくことが大切な仕事です。

【職場環境】
幅広い年代のスタッフが活躍しています。
長期で働くスタッフが在籍し、明るく気遣いのできるメンバーが揃う職場です。
「入社してからなじめるか不安」という方も、困ったことやわからないことを周囲に相談しながら働けます。

【よくある質問】
Q. 営業やドライバーの経験がなくても応募できますか？
A. 普通自動車運転免許（AT限定可）があれば応募可能です。未経験の方、ブランクがある方も歓迎します。

Q. 新しいお客様を開拓する営業ですか？
A. 固定のお取引先への訪問が中心です。新規開拓はなく、商品の納品や新商品のご案内を担当します。

Q. 休日はどのようになっていますか？
A. 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は124日です。夏季・年末年始の休暇に加え、育児や介護などに対応する休暇制度もあります。

【最後に】
いつものお客様との会話を楽しみながら、仕事にもプライベートにも大切な時間を。
土日祝休み・年間休日124日の環境で、新しい仕事を始めませんか？
未経験の方も、ブランクがある方も、ご応募をお待ちしています！

＼土日祝休み・年間休日124日・残業月平均5時間！未経験から始めるオフィスワーク／

【アピールポイント】
◆土日祝休み・年間休日124日。残業は月平均5時間
仕事終わりの買い物や習い事など、プライベートの時間も大切にできます。

◆賞与年2回・昇給年1回。生活を支える手当・福利厚生も充実
扶養家族手当・役職手当・交通費全額支給などを用意しています。挽きたてのコーヒーが飲み放題なのも、オフィスコーヒーサービスならではの特典です。

◆産休・育休の取得実績あり。生活の変化に合わせて長く働ける
産休・育休を複数回取得し、復職して活躍するスタッフも在籍しています。有給休暇は取得率100％を目指して取得を推進しています。

◆デスクワークと軽作業を組み合わせた事務
PC入力や伝票整理だけでなく、商品の荷受け・検品・発送準備にも携わります。丁寧な研修があり、事務未経験の方も歓迎します。

【具体的な業務内容】
◆PCを使用したデータ入力（Word・Excel）および売上・請求書などの伝票整理
◆営業所における電話対応および来客時の一時対応
◆入荷された商品の荷受け、検品、および発送に関わるサポート業務

【１日のスケジュール例】
09:00 出社、朝礼、メールチェックと当日のスケジュール確認
09:30 PC入力業務（WordやExcelを使用したデータ入力、売上伝票の整理）
12:00 お昼休憩（1時間）
13:00 入荷商品の荷受け、検品、発送手配のサポート
15:00 電話対応、来客対応、請求書や伝票の整理・ファイリング
17:00 営業所内の片付け、日報作成、翌日の業務準備
17:45 退社、お疲れ様でした

【入社後の流れ】
入社後は、先輩社員がOJT形式で丁寧に仕事をレクチャーします。まずは電話対応や簡単なPC入力など、できることから少しずつお任せしていくので安心です。丁寧なサポート体制が整っているため、オフィスワークが初めての方もスムーズに業務に慣れていただけます。

【職場環境】
中途入社のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。長期で働くスタッフが多数在籍しており定着率も抜群。困ったときはお互いにフォローし合える、明るく気遣いのできるメンバーが揃っています。

【メンバーインタビュー】
＜入社2年目/24歳/元販売職＞
オフィスワークは初めてで不安でしたが、先輩たちが本当に優しく教えてくれました。わからないことがあってもすぐに質問できるアットホームな雰囲気が魅力です。土日祝休みで年間休日も124日あるので、プライベートの時間もしっかり楽しめています。

＜入社4年目/29歳/元飲食業＞
ライフスタイルが変わっても長く安定して働ける環境を探して転職しました。ユニマットグループという大きな強固な経営基盤があるため、将来への安心感が違います。長期で活躍しているスタッフが多く、定着率が抜群なのも納得の居心地の良さです。

【最後に】
ユニマットグループの圧倒的な安定感のもとで、オフィスワークデビューしませんか？
未経験からでも安心して成長できるよう、営業所のメンバー全員であなたを温かくサポートします！
居心地が良く定着率抜群の職場で、新しい一歩を踏み出せる日を心から楽しみにしています。

＼土日祝休み・年間休日124日！仕事もプライベートも大切にできるメンテナンススタッフ／

【おすすめポイント】
◆週末は、自分や家族・友人との時間に
勤務は月曜日から金曜日、土日祝はお休みです。
家族や友人と休日を合わせやすく、趣味やお出かけの予定も立てやすい働き方。仕事とプライベートの両立を大切にしたい方に向いています。

◆年間休日124日。夏季・年末年始の休暇もあり
週末の休みに加えて、夏季休暇・年末年始休暇も用意しています。
日々のリフレッシュも、まとまった休みの計画も大切にしながら働けます。

◆入社直後や、暮らしの変化を支える休暇制度
入社後半年間は、育児・介護・本人の傷病に使える特別休暇を3日付与。入社6ヶ月後には有給休暇10日が付与されます。
産前産後休暇・育児休暇・介護休暇など、ライフイベントに対応する制度も整っています。

◆新しい職場でも、一人で抱え込まない
中途入社のメンバーが多い、相談しやすい職場です。
研修制度があり、わからないことは周囲に相談できます。未経験からのスタートも、メンバー同士でフォローします。

【具体的な業務内容】
オフィスコーヒーサービスをご契約いただいているお客様の、コーヒー・お茶などの飲料サーバーを保守します。
大型サーバーのメンテナンスを中心に、故障対応や修理・補修を通して、お客様が快適に利用できる状態を支える仕事です。

◆飲料サーバーのメンテナンス
ご契約後の大型サーバーの保守を担当します。

◆故障への対応・修理・補修
サーバーに不具合が生じた際の対応や、修理・補修を行います。

◆自動販売機の巡回業務（週2日程度）
缶・ペットボトル飲料の自動販売機を巡回し、商品補充と売上金回収を行います。

【未経験から働く環境】
◆研修制度を通じて仕事を学べる
業界・職種の経験は問いません。普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちであれば応募できます。
飲食・接客、工場・軽作業、配送、販売など、異業種からの転職も歓迎します。

◆困ったときは、お互いにフォロー
20代・30代を中心に、気さくなメンバーが活躍しています。
わからないことを相談しながら仕事を進められる、アットホームな職場です。中途入社のメンバーも多く、新しい環境になじみやすい雰囲気があります。

【OCS事業部活躍社員／メンバーインタビュー】
▼「土日祝休み・年間休日124日。プライベートも大切にできる環境です」
「勤務は月曜日から金曜日で、土日祝はお休み。夏季・年末年始の休暇もあり、家族や友人との予定を立てやすい働き方です。仕事に取り組みながら、休日の時間も大切にしたい方に向いている環境です。」

▼「未経験でも、周囲に相談しながら仕事を学べる環境です」
「研修制度があり、わからないことは周囲に相談できます。中途入社のメンバーが多く、困ったときはお互いにフォローする職場です。土日祝休み・年間休日124日なので、プライベートも大切にしながら働けます。」

【最後に】
休日は家族や友人と過ごしたい。趣味の時間も、新しい仕事への挑戦も大切にしたい。
土日祝休み・年間休日124日の環境で、仕事とプライベートを両立しませんか？
未経験の方も歓迎します。皆さまからのご応募をお待ちしています！

＼時給1,500円。幸浦駅徒歩2分の倉庫内ピッキングスタッフ／

【アピールポイント】
◆平日のみ・シフトは9:00〜18:00の間で相談できます
基本の勤務時間は9:00〜18:00（実働8時間）ですが、シフトは柔軟に相談可能です。また土日祝はお休みで、残業はほとんどありません。

◆時給1,500円〜。週5日なら月収例24万円
横浜市金沢区のピッキング・軽作業の時給は1,230〜1,400円が中心。当社は時給1,500円からスタートし、経験に応じた時給の考慮・昇給もあります。交通費は全額別途支給です。

◆履歴書不要・面接1回。応募から入社まで最短2週間
応募時の履歴書は不要で、面接当日にお持ちいただければOKです。日程調整次第では、応募から入社まで最短2週間程度で即勤務可能です。

◆接客・電話対応なし。リストどおりに集めるコツコツ型の仕事
注文リストを見て、棚から商品を集めて、箱に詰める。シンプルで覚えやすく、未経験の方も先輩が横についてスタートします。

◆1958年創業・売上高757億円の安定基盤。パート・アルバイトも同じ制度
株式会社ユニマットライフの物流センターです。社会保険完備・交通費全額支給・従業員割引など、パート・アルバイトの方も同じ制度を使えます。

【具体的な業務内容】
横浜市金沢区幸浦の物流センターで、コーヒー豆・飲料・食品などの商品をお届け先ごとに集めて出荷準備をするお仕事です。

◆ピッキング：注文書を見て、棚から必要な商品を必要な数だけ集める
◆検品：集めた商品の品名・数量・状態をリストと照らし合わせて確認する
◆梱包：段ボールに詰め替え、出荷できる状態に整える
◆在庫管理：棚の商品が減ってきたら補充し、数量を報告する
◆倉庫内の整理・片付け、翌日分の準備
※飲料ケースなど10kg前後の重量物を持つ作業があります。台車を使って運びます

【1日のスケジュール例】
9:00　出勤。当日の出荷リストを確認し、担当を決めます
9:15　午前のピッキング・検品
12:00　休憩（1時間）※午前だけのシフトの方はここで退勤
13:00　午後のピッキング・梱包。出荷トラックの時間に合わせて仕上げます
16:30　棚の在庫補充・翌日分の準備・倉庫内の片付け
18:00　退勤
※基本の勤務時間は9:00〜18:00（実働8時間）です。短時間シフトの方は、この流れの一部を担当します。

【スタッフインタビュー】
「倉庫の仕事は初めてでしたが、最初の1週間は先輩が横についてくれて、商品の置き場所から覚えました。接客がないので、自分のペースで黙々と進められるのが合っています。土日祝が休みなので、家族との予定も立てやすいです」（40代／前職：飲食店スタッフ）

「午前中だけのシフトで週3日働いています。14時に上がれるので、午後は自分の時間に使えます。10kgくらいの飲料ケースを運ぶこともありますが、台車があるので思ったより負担はありません」（30代／前職：小売店スタッフ）

【よくある質問】
Q. 応募に履歴書は必要ですか？
A. 応募時は不要です。履歴書は面接当日までにご準備してお持ちください。

Q. 未経験でも大丈夫ですか？
A. 大丈夫です。作業はリストどおりに商品を集めて箱に詰めることが中心で、資格や経験は必要ありません。先輩が丁寧に手順を教えます。

Q. フルタイムでなくても働けますか？
A. 働けます。シフトは柔軟に相談できます。面接時にご希望の曜日・時間帯をお聞かせください。

【最後に】
シンプルな作業ですが、お届け先のお店やお客様の一杯のコーヒーにつながる仕事です。時給1,500円・土日祝休み・柔軟なシフト制。まずはお気軽にご応募ください。