新卒(配属前)の求人一覧(3ページ目)
- 13. 28新卒プレエントリー
- 正社員
【2028新卒】施工管理職(社内案件施工)プレエントリー
※施工管理職志望者専用
【業務内容】
・現場管理業務
・施工管理の方針決定や利益の管理
・業者の選定と開拓
【事業/拠点について】
QBLEは、設計企画チームと密接に関わりながら、
設計図を形にしていく工事部分を専門的に担当する、UDS社内の施工チームです。
企画・設計・運営という従来のUDSのもつ機能に2021年に施工が加わりました。
クオリティーの高いデザイン提案とスムーズで効率的なプロジェクト推進が可能になっています。
設計と施工を一社で引き受けることができるので、コスト、デザイン、スケジュールを最善の形で振り分けることが可能となりました。
【配属先について】
弊社の設計部門「COMPATH」の配属となります。
新卒(配属前)
- 13. 28新卒プレエントリー
- 正社員
【2028新卒】建築企画/設計職プレエントリー
※建築企画/設計職志望者専用
【業務内容】
ホテル・住宅・商業・オフィスのほか、多種多様なプロジェクトの空間をつくる設計スタッフを募集します。
地域とクライアントのニーズに合ったものを複合的に重ね合わせ、
建築設計、内装設計、家具、建材、VIなどトータルでまちづくりのデザインを手掛けます。
【仕事のやりがい、メリット】
「企画×設計×施工×運営」一体で、経営力とデザイン力を身に着けるUDSのプロジェクトは「事業企画」から検討し「建築設計」としてデザインを提案、またその内装の「施工管理」そして「施設運営」まで一貫して行うことができます。
それぞれの立場の担当からのFBを受けながらノウハウを蓄積し、成長できます。
【キャリアパス】
入社3年目でもホテルや商業施設等のプロジェクトでメイン担当に近い立場で関わることができ、若いうちから責任のある経験を積め、成長速度の速さはもちろん、プロジェクトの与件から自分たちで提案できる機会が多く、定められた枠の中にとどまらない企画/設計経験を積んでいくことができます。
年齢や経験にかかわらず、それぞれの個性や興味を強みとして活かせるフラットな環境です。
どんな場面でも主体的に、自分事として考え行動し成果をあげられる方や、周りの方とのコミニュケーションを惜しまない方、課題や問題に取組み、前向きに物事を捉えて進めることができる方に沢山のチャンスがある会社です。
新卒(配属前)
- 13. 28新卒プレエントリー
- 正社員
【2028新卒】調理職(ホテル内レストラン)プレエントリー
※ホテル内レストラン調理職志望者専用
【業務内容】
まずは仕込みからスタートし、拠点を超えたクロストレーニングで和食や洋食、
デザートまで様々な分野に精通した先輩から学んでいただきます。
ある程度調理業務に慣れたら、下記業務にも携わることができます。
・衛生管理
・原価管理
・店舗運営
・メニュー開発
31歳で最年少料理長になった先輩も活躍中です!
【事業/拠点について】
地元の方はもちろん、世界中のゲストが訪れたくなる店を創るため、
UDSは「鉄板焼き+割烹」「茶寮×BAR」など、
他にはない新しいアプローチに挑戦します。
新たな取り組みには、現場の声が不可欠です。
そのため、UDSの料理人は貴重な企画メンバーの一員でもあります。
【仕事のやりがい、メリット】
UDSは全国に拠点があるため、札幌から東京へトレーニングに行ったり、
社内での繋がりや「人」を大切にする取り組みを行っております。
個人の「やりたい」を応援する会社なので、
様々な研修から楽しく学びや成長を実感できます!
新卒(配属前)
- 12. 27新卒エントリー
- 正社員
【2027年4月入社/新卒】建築設計(建築・インテリア)
【業務内容】
ホテル・住宅・商業・オフィスのほか、多種多様なプロジェクトの空間をつくる設計スタッフを募集します。
地域とクライアントのニーズに合ったものを複合的に重ね合わせ、
建築設計、内装設計、家具、建材、VIなどトータルでまちづくりのデザインを手掛けます。
【仕事のやりがい、メリット】
「企画×設計/施工×運営」一体で、経営力とデザイン力を身に着けるUDSのプロジェクトは「事業企画」から検討し「建築設計」としてデザインを提案、またその内装の「施工管理」そして「施設運営」まで一貫して行うことができます。
それぞれの立場の担当からのFBを受けながらノウハウを蓄積し、成長できます。
【キャリアパス】
入社3年目でもホテルや商業施設等のプロジェクトでメイン担当に近い立場で関わることができ、若いうちから責任のある経験を積め、成長速度の速さはもちろん、プロジェクトの与件から自分たちで提案できる機会が多く、定められた枠の中にとどまらない企画/設計経験を積んでいくことができます。
年齢や経験にかかわらず、それぞれの個性や興味を強みとして活かせるフラットな環境です。
どんな場面でも主体的に、自分事として考え行動し成果をあげられる方や、周りの方とのコミニュケーションを惜しまない方、課題や問題に取組み、前向きに物事を捉えて進めることができる方に沢山のチャンスがある会社です。
【選考の流れ】
▼本ページよりエントリー
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▼履歴書・ポートフォリオを提出
※ひとつずつ内容を確認させていただいておりますため、書類選考結果のご連絡にお時間をいただいております。
1~2週間程度お時間をいただく場合もございますので、何卒ご容赦いただけますと幸いです。
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▼面接実施(計3回を予定)
※選考中にWEB適性検査あり(性格診断のみ)
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▼内定
※面接は対面を予定しておりますが、お住いの地域によって、面接方法は随時ご相談しながら進めてまいります。
※誠に恐れ入りますが、お見送りの際の理由等についてはお答えいたしかねます。
【配属先】
■COMPATH事業部
HPのチーム紹介も是非ご覧ください。
https://uds-net.co.jp/teams/
新卒(配属前)
- 12. 27新卒エントリー
- 正社員
<27新卒>【COMPATH事業部 /QBLE】施工管理職
【業務内容】
・現場管理業務
・施工管理の方針決定や利益の管理
・業者の選定と開拓
【事業/拠点について】
QBLEは、設計企画チームと密接に関わりながら、
設計図を形にしていく工事部分を専門的に担当する、UDS社内の施工チームです。
企画・設計・運営という従来のUDSのもつ機能に2021年に施工が加わりました。
クオリティーの高いデザイン提案とスムーズで効率的なプロジェクト推進が可能になっています。
設計と施工を一社で引き受けることができるので、コスト、デザイン、スケジュールを最善の形で振り分けることが可能となりました。
【選考の流れ】
UDSのインテリア(内装)設計施工プロジェクトを担う施工専門チーム「QBLE(キューブル)」での募集です。
【選考の流れ】
▼書類選考
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▼一次面接
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▼二次面接(対面推奨 ※交通費支給なし)
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▼適性検査(性格診断のみ)
▼最終面接(対面必須)
※高速バス/新幹線/飛行機のみ交通費支給
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▼内定
新卒(配属前)
