新卒(配属前)の求人一覧(2ページ目)
- 11. 27年新卒エントリー
- 正社員
【2027年4月入社/新卒】建築設計(建築・インテリア)
【業務内容】
ホテル・住宅・商業・オフィスのほか、多種多様なプロジェクトの空間をつくる設計スタッフを募集します。
地域とクライアントのニーズに合ったものを複合的に重ね合わせ、
建築設計、内装設計、家具、建材、VIなどトータルでまちづくりのデザインを手掛けます。
【仕事のやりがい、メリット】
「企画×設計/施工×運営」一体で、経営力とデザイン力を身に着けるUDSのプロジェクトは「事業企画」から検討し「建築設計」としてデザインを提案、またその内装の「施工管理」そして「施設運営」まで一貫して行うことができます。
それぞれの立場の担当からのFBを受けながらノウハウを蓄積し、成長できます。
【キャリアパス】
入社3年目でもホテルや商業施設等のプロジェクトでメイン担当に近い立場で関わることができ、若いうちから責任のある経験を積め、成長速度の速さはもちろん、プロジェクトの与件から自分たちで提案できる機会が多く、定められた枠の中にとどまらない企画/設計経験を積んでいくことができます。
年齢や経験にかかわらず、それぞれの個性や興味を強みとして活かせるフラットな環境です。
どんな場面でも主体的に、自分事として考え行動し成果をあげられる方や、周りの方とのコミニュケーションを惜しまない方、課題や問題に取組み、前向きに物事を捉えて進めることができる方に沢山のチャンスがある会社です。
【選考の流れ】
▼本ページよりエントリー
↓
▼履歴書・ポートフォリオを提出
※ひとつずつ内容を確認させていただいておりますため、書類選考結果のご連絡にお時間をいただいております。
1~2週間程度お時間をいただく場合もございますので、何卒ご容赦いただけますと幸いです。
↓
▼面接実施(計3回を予定)
※選考中にWEB適性検査あり(性格診断のみ)
↓
▼内定
※面接は対面を予定しておりますが、お住いの地域によって、面接方法は随時ご相談しながら進めてまいります。
※誠に恐れ入りますが、お見送りの際の理由等についてはお答えいたしかねます。
【配属先】
■COMPATH事業部
HPのチーム紹介も是非ご覧ください。
https://uds-net.co.jp/teams/
新卒(配属前)
- 12. 27年新卒就活イベント
- 27インターンシップ
【2027年4月入社/新卒】3/31開催!ホテル運営職向け|オンライン会社説明会
※【ホテル運営職】志望者専用予約フォームです
(職種類:フロント、レストランサービス、レストラン調理)
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【日時】
2026年3月31日(月) 13:00~14:00
※開始10分前までにzoom待機室へご入室をお願いいたします。
【会場】
zoom
※URLは開催日前日に共有させていただきます。
【問い合わせ先】
UDS株式会社 人事部 安田あゆみ
(080-5872-0138)
【服装】
お気軽に私服でご参加ください
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当日は活躍中の先輩社員も同席し、
具体的な業務内容やキャリアについてもお話しいたします!
少しでもご興味のある方、ぜひご予約をお待ちしております!!
新卒(配属前)
募集期限:2026年03月29日まで
- 11. 27年新卒エントリー
- 正社員
<27新卒>【COMPATH事業部 /QBLE】施工管理職
【業務内容】
・現場管理業務
・施工管理の方針決定や利益の管理
・業者の選定と開拓
【事業/拠点について】
QBLEは、設計企画チームと密接に関わりながら、
設計図を形にしていく工事部分を専門的に担当する、UDS社内の施工チームです。
企画・設計・運営という従来のUDSのもつ機能に2021年に施工が加わりました。
クオリティーの高いデザイン提案とスムーズで効率的なプロジェクト推進が可能になっています。
設計と施工を一社で引き受けることができるので、コスト、デザイン、スケジュールを最善の形で振り分けることが可能となりました。
【選考の流れ】
UDSのインテリア(内装)設計施工プロジェクトを担う施工専門チーム「QBLE(キューブル)」での募集です。
【選考の流れ】
▼書類選考
↓
▼一次面接
↓
▼二次面接(対面推奨 ※交通費支給なし)
↓
▼適性検査(性格診断のみ)
▼最終面接(対面必須)
※高速バス/新幹線/飛行機のみ交通費支給
↓
▼内定
新卒(配属前)
- 11. 27年新卒エントリー
- 正社員
<27新卒>【COMPATH事業部】ランドスケープ職(正社員)
【業務内容】
企画・設計から運営までをトータルで手がけるUDSにて、ホテル、商業施設、オフィス、住宅などに関わるランドスケープの設計を担当いただきます。
国内だけでなく海外におけるランドスケープデザインにも関わっていただく予定です。
【配属先について】
弊社の設計部門「COMPATH」の配属となります。
【選考の流れ】
▼書類選考
↓
▼一次面接
↓
▼二次面接(対面推奨 ※交通費支給なし)
↓
▼適性検査(性格診断のみ)
▼最終面接(対面必須)
※高速バス/新幹線/飛行機のみ交通費支給
↓
▼内定
新卒(配属前)
- 11. 27年新卒エントリー
- 正社員
【2027年4月入社/新卒】事業企画職
【配属先チームについて】
2023年に設立された、UDS事業企画部の新チーム「SDU(システムデザインユニット)」
将来のUDSの中核を担うリーダー候補として、
プロジェクトの「妄想」「構想」「伴走」「実装」まで一連の業務に関わり、
経験を積んでいただくことを想定しています。
「あったらいいな」というあたらしい選択肢をクライアントと共に妄想し、
実装していくチームです。
【実績】
・「下北線路街 プロジェクト」
・コワーキングスペース「LEAGUE」
・居住型教育施設「シモキタカレッジ」
・シェアハウス「Lights Apartment.」
・オープンイノベーション施設「QUINTBRIDGE」
・アウトドアアクティビティ拠点「HAKONATURE BASE」
・事業共創施設「Vlag yokohama」など
【業務内容】
・リサーチ
・事業企画
・収支計画/予測
・設計企画/マネジメント
※実務としての設計業務はございません。
・デザイン/プロジェクトディレクション
・開業準備
・運営マネジメント
上記の内容をチームアップで実施していきます。
プロジェクトの立ち上げから完了(場合によっては運営をしながら継続)まで、
あらゆることに関わるチャンスがあります。
【仕事のやりがい・魅力】
設計事務所との違いは[デザイン性]だけでなく[事業性][社会性]の3つの要素をみたすプロジェクトをデザインし、
企画設計運営一体でその先の未来まで責任を持ち続ける存在であることです。
プロジェクトの立ち上げから完了(場合によっては運営をしながら継続)まであらゆることに関わるチャンスがあります。
入社1年目からそうした事業企画のプロフェッショナルとしての経験を積むことができます。
【選考の流れ】
▼書類選考(履歴書、ポートフォリオ)
↓
▼一次面接(対面推奨 ※交通費支給なし)
↓
▼二次面接(対面推奨 ※交通費支給なし)
※課題あり(面接にてプレゼンテーション実施)
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▼適性検査(性格診断のみ)
▼最終面接(対面必須)
※高速バス/新幹線/飛行機のみ交通費支給
↓
▼内定
【次世代のプロジェクトデザイナーを募集中】
https://uds-net.co.jp/blog/recruit-project-designer/
若手社員が語る、UDSの働き方や魅力についての座談会をブログで公開しています。
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