新卒(配属前)の求人一覧
- 12. 27新卒エントリー
- 正社員
【2027年4月入社/新卒】ホテル運営
【事業/拠点について】
その「まち」の歴史・文化を大切に継承しながら、
現在と未来のニーズを織り交ぜたデザインが特徴のホテルです。
「都心で本物の温泉を楽しめる、由縁シリーズ」
「宿泊×アートの感動体験をコンセプトに掲げたアンテルーム京都」など、
全国各地で多彩なカラーを持ったホテルを企画、設計/施工、運営しております。
【配属先について】
UDS HOTELSのいずれかの拠点のから、
フロントまたはサービスのうち、適正を見て判断いたします。
・ONSENRYOKAN 由縁 札幌
・ONSENRYOKAN 由縁 新宿
・由縁別邸 代田
・SOKI KANAZAWA
・SOKI ATAMI
・HAMACHO HOTEL
・all day place shibuya
・MUJI HOTEL GINZA
・ホテル カンラ 京都
・ホテル アンテルーム 京都
【業務内容】
ホテル運営スタッフ
※配属先によりメイン担当業務が異なります。
▼フロントスタッフ
・接客業務
チェックイン、チェクアウト、観光案内、イベント企画/運営、など
・事務作業
設備管理、予約管理、経理、広報、SNS、など
※ホテルの表と裏を支え、ホテル空間の改善に日々取り組んでいただきます。
▼サービススタッフ
・接客業務
ホテル内のレストランやバーで、ゲストへのサービス、
地域の食材の紹介、記念日対応、イベント企画/運営、など
・事務作業
予約管理、アレルギー管理、発注、清掃、など
※ゲストとのコミュニケーションを軸に、滞在への付加価値を提供します。
【キャリアパス】
▼研修期間
・新入社員研修(野村不動産グループ合同)
1週間でビジネスマナーなど社会人の基礎を学びます。
・新入社員研修(UDS)
1ヶ月で「UDSとは」を学び、自身のUDSでのキャリアを考えます。
(拠点内覧、事業部紹介、社長セッションなど)
・OJT
研修終了後は各配属先でのOJTで学んでいただきます。
▼ポジション
・スタッフ
基本業務+自身の担当領域を持ち、目標に向かって課題発見や業務改善を行う
・マネージャー
現場のスタッフをまとめるポジションとして、支配人のサポートを行う
・支配人
施設の運営責任者として、人員・設備・予算売上管理・経営戦略など、
ホテルマネジメント全般を行う
※上記はあくまで一例です。
個々のスキルや興味関心、適性に応じた幅広い仕事に挑戦出来ます。
(エリアマネージャー・企画職・コーポレート職など)
【選考の流れ】
・採用HPよりエントリー
↓
・書類選考(履歴書・自己PRシート)
↓
・1次面接
(対面orオンライン)
↓
・最終面接(対面必須)
・適性検査(性格診断のみ)
↓
・内定
※面接は対面を予定しておりますが、
お住いの地域によって、面接方法は随時ご相談しながら進めてまいります。
新卒(配属前)
- 12. 27新卒エントリー
- 正社員
【2027年4月入社/新卒】調理スタッフ(ホテル内レストラン)
【業務内容】
まずは仕込みからスタートし、拠点を超えたクロストレーニングで和食や洋食、
デザートまで様々な分野に精通した先輩から学んでいただきます。
ある程度調理業務に慣れたら、下記業務にも携わることができます。
・衛生管理
・原価管理
・店舗運営
・メニュー開発
31歳で最年少料理長になった先輩も活躍中です!
【事業/拠点について】
地元の方はもちろん、世界中のゲストが訪れたくなる店を創るため、
UDSは「鉄板焼き+割烹」「茶寮×BAR」など、
他にはない新しいアプローチに挑戦します。
新たな取り組みには、現場の声が不可欠です。
そのため、UDSの料理人は貴重な企画メンバーの一員でもあります。
【仕事のやりがい、メリット】
UDSは全国に拠点があるため、札幌から東京へトレーニングに行ったり、
社内での繋がりや「人」を大切にする取り組みを行っております。
個人の「やりたい」を応援する会社なので、
様々な研修から楽しく学びや成長を実感できます!
【選考の流れ】
▼書類選考
↓
▼一次面接
↓
▼二次面接(対面推奨 ※交通費支給なし)
↓
▼適性検査(性格診断のみ)
▼最終面接(対面必須
※高速バス/新幹線/飛行機のみ交通費支給)
↓
▼内定
※面接は対面を予定しておりますが、
お住いの地域によって、面接方法は随時ご相談しながら進めてまいります。
【その他】
▼採用実績
<短大・高等・専門学校>
大阪あべの辻調理師専門学校、織田調理師専門学校、学校法人大和学園京都製菓技術専門学校、京都食品衛生専門学校、光塩学園調理製菓専門学校、女子短期栄養大学、辻学園調理製菓専門学校、辻調理師専門学校、服部栄養専門学校、華調理師専門学校、宮崎調理製菓専門学校、武蔵野調理師専門学校 等
新卒(配属前)
- 11. 27新卒向けイベント
- 27プレエントリー
【27新卒】4/22開催!ホテル運営職向け|ホテル内覧&会社説明会
※【ホテル運営職】志望者専用予約フォームです
(職種類:フロント、レストランサービス、レストラン調理)
UDSが企画から運営まで携わる「MUJI HOTEL GINZA」の内覧会と、
コワーキングスペース「LEAGUE 銀座」での対面説明会をセットで開催いたします!
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【日時】
2026年4月22日(水) 12:15~14:15
【集合および解散場所】
LEAGUE銀座
〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目11-3
【アクセス】
東京メトロ銀座駅 A12出口より徒歩5分
都営浅草線東銀座駅 A7またはA8出口より徒歩2分
東京メトロ有楽町線銀座一丁目駅 11番出口より徒歩4分
JR山手線・京浜東北線有楽町駅 京橋口より徒歩9分
【内覧先】
MUJI HOTEL GINZA
〒104-0061 東京都中央区銀座3-3-5 6F
【問い合わせ先】
UDS株式会社 人事部 安田あゆみ
(080-5872-0138)
【服装】
カジュアルな私服で問題ございません。
【持ち物】
A4サイズの弊社パンフレットを配布させていただきます。
お持ち帰りいただけるお鞄などをお持ちください。
【備考】
ご予約は先着順となっております。
交通費の支給はございません。
【こんな仲間をお待ちしております!】
・"まちづくり"にご興味のある方
・ホテリエやレストランサービスにご興味のある方
・チームワークを活かして働きたい方
・ホテリエ×何かを身に付けたい方
・語学力を活かしたい方
説明会では"UDS HOTELS"で働く魅力をたくさんお伝えいたします!
少しでもご興味のある方はお気軽にご応募くださいませ。
お会いできますことを、心より楽しみにしております!
新卒(配属前)
募集期限:2026年04月17日まで
- 13. 28新卒プレエントリー
- 正社員
【2028新卒】ホテル運営職(フロント/サービス)プレエントリー
※ホテル運営職志望者専用
【事業/拠点について】
その「まち」の歴史・文化を大切に継承しながら、
現在と未来のニーズを織り交ぜたデザインが特徴のホテルです。
「都心で本物の温泉を楽しめる、由縁シリーズ」
「宿泊×アートの感動体験をコンセプトに掲げたアンテルーム京都」など、
全国各地で多彩なカラーを持ったホテルを企画、設計/施工、運営しております。
【配属先について】
UDS HOTELSのいずれかの拠点のから、
フロントまたはサービスのうち、適正を見て判断いたします。
・ONSENRYOKAN 由縁 札幌
・ONSENRYOKAN 由縁 新宿
・由縁別邸 代田
・SOKI KANAZAWA
・SOKI ATAMI
・HAMACHO HOTEL
・all day place shibuya
・MUJI HOTEL GINZA
・ホテル カンラ 京都
・ホテル アンテルーム 京都
【業務内容】
ホテル運営スタッフ
※配属先によりメイン担当業務が異なります。
▼フロントスタッフ
・接客業務
チェックイン、チェクアウト、観光案内、イベント企画/運営、など
・事務作業
設備管理、予約管理、経理、広報、SNS、など
※ホテルの表と裏を支え、ホテル空間の改善に日々取り組んでいただきます。
▼サービススタッフ
・接客業務
ホテル内のレストランやバーで、ゲストへのサービス、
地域の食材の紹介、記念日対応、イベント企画/運営、など
・事務作業
予約管理、アレルギー管理、発注、清掃、など
※ゲストとのコミュニケーションを軸に、滞在への付加価値を提供します。
新卒(配属前)
- 13. 28新卒プレエントリー
- 28プレエントリー
【2028新卒】企画職(事業企画)プレエントリー
※企画職(プロジェクトデザイナー)志望者専用
UDS株式会社プレエントリーはこちらからご登録ください!
インターンシップや会社説明会を優先的にご案内いたします。
ぜひ、ご登録くださいませ。
新卒(配属前)
- 13. 28新卒プレエントリー
- 正社員
【2028新卒】ランドスケープ職(設計部)プレエントリー
※ランドスケープ職志望者専用
UDS株式会社プレエントリーはこちらからご登録ください!
インターンシップや会社説明会を優先的にご案内いたします。
ぜひ、ご登録くださいませ。
【業務内容】
企画・設計から運営までをトータルで手がけるUDSにて、ホテル、商業施設、オフィス、住宅などに関わるランドスケープの設計を担当いただきます。
国内だけでなく海外におけるランドスケープデザインにも関わっていただく予定です。
【配属先について】
弊社の設計部門「COMPATH」の配属となります。
新卒(配属前)
- 13. 28新卒プレエントリー
- 正社員
【2028新卒】施工管理職(社内案件施工)プレエントリー
※施工管理職志望者専用
【業務内容】
・現場管理業務
・施工管理の方針決定や利益の管理
・業者の選定と開拓
【事業/拠点について】
QBLEは、設計企画チームと密接に関わりながら、
設計図を形にしていく工事部分を専門的に担当する、UDS社内の施工チームです。
企画・設計・運営という従来のUDSのもつ機能に2021年に施工が加わりました。
クオリティーの高いデザイン提案とスムーズで効率的なプロジェクト推進が可能になっています。
設計と施工を一社で引き受けることができるので、コスト、デザイン、スケジュールを最善の形で振り分けることが可能となりました。
【配属先について】
弊社の設計部門「COMPATH」の配属となります。
新卒(配属前)
- 13. 28新卒プレエントリー
- 正社員
【2028新卒】建築企画/設計職プレエントリー
※建築企画/設計職志望者専用
【業務内容】
ホテル・住宅・商業・オフィスのほか、多種多様なプロジェクトの空間をつくる設計スタッフを募集します。
地域とクライアントのニーズに合ったものを複合的に重ね合わせ、
建築設計、内装設計、家具、建材、VIなどトータルでまちづくりのデザインを手掛けます。
【仕事のやりがい、メリット】
「企画×設計×施工×運営」一体で、経営力とデザイン力を身に着けるUDSのプロジェクトは「事業企画」から検討し「建築設計」としてデザインを提案、またその内装の「施工管理」そして「施設運営」まで一貫して行うことができます。
それぞれの立場の担当からのFBを受けながらノウハウを蓄積し、成長できます。
【キャリアパス】
入社3年目でもホテルや商業施設等のプロジェクトでメイン担当に近い立場で関わることができ、若いうちから責任のある経験を積め、成長速度の速さはもちろん、プロジェクトの与件から自分たちで提案できる機会が多く、定められた枠の中にとどまらない企画/設計経験を積んでいくことができます。
年齢や経験にかかわらず、それぞれの個性や興味を強みとして活かせるフラットな環境です。
どんな場面でも主体的に、自分事として考え行動し成果をあげられる方や、周りの方とのコミニュケーションを惜しまない方、課題や問題に取組み、前向きに物事を捉えて進めることができる方に沢山のチャンスがある会社です。
新卒(配属前)
- 13. 28新卒プレエントリー
- 正社員
【2028新卒】調理職(ホテル内レストラン)プレエントリー
※ホテル内レストラン調理職志望者専用
【業務内容】
まずは仕込みからスタートし、拠点を超えたクロストレーニングで和食や洋食、
デザートまで様々な分野に精通した先輩から学んでいただきます。
ある程度調理業務に慣れたら、下記業務にも携わることができます。
・衛生管理
・原価管理
・店舗運営
・メニュー開発
31歳で最年少料理長になった先輩も活躍中です!
【事業/拠点について】
地元の方はもちろん、世界中のゲストが訪れたくなる店を創るため、
UDSは「鉄板焼き+割烹」「茶寮×BAR」など、
他にはない新しいアプローチに挑戦します。
新たな取り組みには、現場の声が不可欠です。
そのため、UDSの料理人は貴重な企画メンバーの一員でもあります。
【仕事のやりがい、メリット】
UDSは全国に拠点があるため、札幌から東京へトレーニングに行ったり、
社内での繋がりや「人」を大切にする取り組みを行っております。
個人の「やりたい」を応援する会社なので、
様々な研修から楽しく学びや成長を実感できます!
新卒(配属前)
- 12. 27新卒エントリー
- 正社員
【2027年4月入社/新卒】建築設計(建築・インテリア)
【業務内容】
ホテル・住宅・商業・オフィスのほか、多種多様なプロジェクトの空間をつくる設計スタッフを募集します。
地域とクライアントのニーズに合ったものを複合的に重ね合わせ、
建築設計、内装設計、家具、建材、VIなどトータルでまちづくりのデザインを手掛けます。
【仕事のやりがい、メリット】
「企画×設計/施工×運営」一体で、経営力とデザイン力を身に着けるUDSのプロジェクトは「事業企画」から検討し「建築設計」としてデザインを提案、またその内装の「施工管理」そして「施設運営」まで一貫して行うことができます。
それぞれの立場の担当からのFBを受けながらノウハウを蓄積し、成長できます。
【キャリアパス】
入社3年目でもホテルや商業施設等のプロジェクトでメイン担当に近い立場で関わることができ、若いうちから責任のある経験を積め、成長速度の速さはもちろん、プロジェクトの与件から自分たちで提案できる機会が多く、定められた枠の中にとどまらない企画/設計経験を積んでいくことができます。
年齢や経験にかかわらず、それぞれの個性や興味を強みとして活かせるフラットな環境です。
どんな場面でも主体的に、自分事として考え行動し成果をあげられる方や、周りの方とのコミニュケーションを惜しまない方、課題や問題に取組み、前向きに物事を捉えて進めることができる方に沢山のチャンスがある会社です。
【選考の流れ】
▼本ページよりエントリー
↓
▼履歴書・ポートフォリオを提出
※ひとつずつ内容を確認させていただいておりますため、書類選考結果のご連絡にお時間をいただいております。
1~2週間程度お時間をいただく場合もございますので、何卒ご容赦いただけますと幸いです。
↓
▼面接実施(計3回を予定)
※選考中にWEB適性検査あり(性格診断のみ)
↓
▼内定
※面接は対面を予定しておりますが、お住いの地域によって、面接方法は随時ご相談しながら進めてまいります。
※誠に恐れ入りますが、お見送りの際の理由等についてはお答えいたしかねます。
【配属先】
■COMPATH事業部
HPのチーム紹介も是非ご覧ください。
https://uds-net.co.jp/teams/
新卒(配属前)
