【業務内容】
新卒・キャリア採用の企画立案および運営を担当していただける方を募集します。
中長期的に最適な採用戦略を構築する人事総務部における採用リーダーポジションです。
東芝ライフスタイル株式会社 川崎本社
【業務内容】
人材開発・育成の企画立案および運営を担当していただける方を募集します。
中長期的に最適な教育戦略を構築する人事総務部におけるメンバーポジションです。
東芝ライフスタイル株式会社 川崎本社
【業務内容】
シニアレベルでマッチする方を探しております。
社内インフラエンジニアとして、各業務部門や社外ベンダー、グループ会社の情報システム部と綿密に連携し、東芝ライフスタイルグループのインフラの構築・運用・管理、セキュリティ設計・運用・管理など上流工程から下流工程まで多岐にわたります。幅広い業務に携わりながら、グループ全体的のDX推進に貢献していただきます。
具体的な業務内容は下記になります。
①東芝ライフスタイルグループの情報システムインフラの構築・管理・運用
・インフラサーバ/ネットワーク構築・管理
・システム要件定義とインフラ要件定義
・導入ソリューションの選定、比較検討、運用設計
②情報セキュリティ設計・管理の業務分担
・リスク評価とセキュリティ戦略の策定
・IT環境のセキュリティ対策デザイン
・セキュリティソリューションの実装および運用
東芝ライフスタイル株式会社 川崎本社
【業務内容】
・日本向け家庭用エアコンの品質保証
①弊社製品の市場における不具合情報からの品質改善
・市場修理データの集計分析
・市場で修理された部品の解析、実機確認検証、各関連部門へのフィードバックと対応
②生産委託工場の品質の監視や改善
・生産委託工場の品質データの確認、生産委託工場品質改善活動の推進や指導
③新製品開発における信頼性試験、量産時の品質確認
・ルームエアコンにおけるハード・ソフト評価
・各評価段階での信頼性試験の確認
・信頼性試験により発生した問題点の設計・生産部門への問題提起と対策確認
・量産時生産委託工場にて製品品質の確認の実施
東芝ルームエアコンは、7,000万台を超えるエアコン生産実績のあるグローバル空調メーカーMIDAEに設計・製造を業務委託しています。日本市場のニーズに対応した製品の提供と共にラインアップを拡充し業界トップグループの販売シェアと品質を目指しています。
~ルームエアコン経験者で即戦力として活躍していただける担当者からリーダークラスまでを募集~
東芝ライフスタイル株式会社 川崎本社
【業務内容】
基幹システムの運用担当者として、下記の様な業務を推進いただきます。
・業務部門への改善提案、および機能導入
・システム開発支援(要件定義、システムテスト、ユーザーテスト支援)
・ユーザー問い合わせ、不具合等の対応
・各種プロジェクトへの参画/実行
・業務変革、システム更新の提案/支援/実行
システムの担当領域についてはこれまでのご経験に応じて決定いたします。
・販売/アフターサービス/経理/人事/予算管理/製品ライフサイクル管理 等
また、各種業務改革プロジェクトにIT担当として参画いただきます。
<入社後のキャリアイメージ>
・ご実力に応じて、入社2~5年後を目処に基幹システムのリーダーになることができる人材を目指していただきます。
・将来的には、チームマネージメントも担っていただきます。
<本ポジションのやりがい>
・業務側の生の声を聞きながらシステム運用可能(結果に対して、直接感謝の声を聞くことができる)
・グローバルなチーム体制(運用:日本、開発:中国)でシステム運用が可能
・自身の考えで改善提案・実現可能
・自身の意欲・スキル次第で、現行の担当にとらわれずプロジェクトに参画可能
東芝ライフスタイル株式会社 川崎本社
【業務内容】
・アフターサービス業務の業務改善施策を担当
・アフターサービスの体制・運用方法などの分析、施策の展開
東芝ライフスタイル株式会社 川崎本社