家電製品のフィールドエンジニアとして、下記業務をお任せします。
・家電製品のアフターメンテナンス業務
・製品の取扱方法のアドバイス、取扱上の注意喚起、啓蒙活動業務
・市場品質情報の収集ならびに、レポート作成業務
・故障発生時におけるお客様対応
・日に、5～６件の訪問メンテナンスを行います（訪問先はご購入頂いたお客様宅）
・その他、修理サービス業務に付随する業務
故障を早く直すことがお客様の満足に直結、リピート購入につなげるやりがいのある仕事です

【業務内容】
給与、賞与の計算業務




・時間外手当の算出、手当支給の精査
・勤務管理
・生命保険や財形貯蓄等の福利厚生の業務
・従業員からの給与や勤務取扱い等の問合せ対応

【概要・業務内容】
電池事業拡大に向け、国内市販ルート（BtoC）における主要企業との接点となり、法人営業職に止まらず事業・商品・販促等の企画業務にも携われる業務です。


次世代に事業継承する責務を担う将来性のある職種です。
あらゆる角度から物事を捉える視点を携え、自身の意見を業務反映させ、自らの経験知も十分に活かせる提案型営業の業務に従事いただきます。

【業務詳細】
・法人営業
・販売企画（販売、商品、販促等）
・マーケティングデータ集計　など

社内にとどまらず、社外とのコンタクトにより、人と触れ合う事で自分自身を成長させる事ができる業務です。

【業務内容】
生活家電製品を製造している当社愛知事業所（愛知県瀬戸市）にて、施設管理・点検業務として以下をお任せ致します。


・動力供給施設管理（受変電等電気関連設備/ボイラー関連設備/コンプレッサー関連設備/給排水処理関連設備/建屋及び付帯設備/事業場インフラ関連設備）
・設備補修作業（設備内における補修業務となります。建設工事業務については、協力会社に委託しております）※設備ごとの点検項目に基づいて定期点検を行っていただきます。
・安全衛生関連業務

・定期点検のため月2～3回の休日出勤あり。その場合代休取得可。

【キャリアイメージ】
入社1,2年後：動力供給施設の運転・保守点検業務の習得、安全衛生担当
入社3,4年目：電気設備を中心にその他設備も含めた設備管理・工事設計等の習得、安全衛生の主担当
入社5年目以降：動力供給施設管理及び安全衛生のリーダーをお任せしていく予定です

ビジネス人事担当



ビジネス人事担当として、特定事業部門の担当を考えています。
当社の人事オペレーションの理解を図るとともに、人事的側面からのビジネス貢献を果たしていただきます。
・組織/配置/評価/労務労政等の人事運用
・人事運用の生産性向上に向けた課題特定、改善活動

人事処遇制度改革において、ご本人に最適な内容をアサインメントいたします。
・ジョブ型人事制度
・評価制度
・福利厚生制度


【採用背景】
世界2位の白物家電メーカーであるMideaグループ（中国本社）とのシナジーを加速し、東芝白物家電の事業拡大させるため、人事処遇制度改革および人事オペレーションのビジネス貢献は重要課題の一つ。改革スピードを上げるため、人員強化を行います。

【業務内容】

知的財産担当グループに所属し、主に、レンジ、炊飯器等の小型の白物家電製品の特許に関する業務を担って頂きます。



弊社特許担当は、出願権利化担当、係争担当というような分業体制ではなく、特定の事業分野について権利化から係争までスルーして担当する体制となっております。
最終品メーカとして様々な技術を扱うことができるため、新鮮な気持ちで業務に臨むことができます。また、白物家電という身近な製品を扱うため、効果などを理解しやすく、自らのアイデアを発明自体に反映させやすく、商品企画や製品開発にも深くかかわることができるため、事業貢献を実感しやすい点が特徴です。

【業務内容】

・生活家電製品のアフターサービスの業務改善施策を担当
・生活家電製品のアフターサービスの体制・運用方法などの分析、施策の展開

【業務内容】

・国内外の製品事故管理担当
・製品評価技術基盤機構の社外窓口としての業務
・電気用品安全法における輸入事業者として求められる責務の実施状況を管理する業務

【業務内容】
事務、営業、マーケティング、経理、人事、法務、知的財産、広報、開発など、これまでの職務内容に応じて仕事内容と配属先を検討させていただきます。

【業務内容】

新製品開発時には、製造を行っている現地法人（中国）へ出向き、品質の観点で製品の作りこみを行います。
将来的には機種開発リーダーとして冷蔵庫の開発を主体的に行い、後進の育成業務を担当します。

冷蔵庫の開発担当として下記の業務に携わります。
・修理サービス会社と連携し、市場クレーム情報の収集を行います。
・市場クレーム情報を製造現場（現地法人）への定期的なフィードバックと次機種開発への展開を行います。
・海外向け製品の開発援助を行います。
・勤務としては、愛知事業所メインでありますが、開発の関係で年1~3回、1ヶ月~最大2ヶ月の海外出張があります（主に中国）。

【採用背景・PR情報】
弊社冷蔵庫は、品質と信頼性に定評があり、世界中で愛されています。同社は、常にお客様のニーズに合わせた製品を提供することを目指しています。
2016年に世界No.2白物家電メーカーMidea社の傘下となり、日本国内市場向けの製品開発に加えて、海外市場向けの製品開発が増えたことによる人員強化と、組織の若返りのために若手技術者の育成を行うため募集しています。また、海外市場向け製品の企画開発は主にMidea社にて行っていますが、品質水準とするための共同開発や技術指導は当社の重要な役割となっています。

【入社後のキャリアイメージ】
・入社2年後には、一人で海外の製造現地法人へ出向き、ローカルスタッフと共に開発業務ができる人材を目指していただきます。
・入社5年後を目途に機種開発リーダーになれる人材として、主務として活躍いただけることを期待しています。

当社では、社員一人ひとりが自分のキャリアパスを描き、目標を達成するために必要な研修やキャリア支援を行っています。