株式会社スーパーソフトウエア東京オフィスの求人一覧(2ページ目)
- [中途][システムエンジニア職]
- 正社員
【開発エンジニア】C#でのシステム開発/年収450~600万/リモート・フレックス可/平均残業8.5時間
■仕事内容
C#をメインに扱うプロジェクトにて、開発エンジニアとしてご参画いただきます。
プライム案件がほとんどで、稼働が安定しており長期案件のため、腰を据えて業務に取り組むことが可能です。
加えて、他の技術スタック(PHP、Java、TypeScript、AWSなど)にも触れる機会があり、多様なプロジェクトに携わることも可能です。
※リモート勤務相談可
― 基本設計
― 詳細設計
― 開発
― テスト
― 動作試験
― リリース・運用
■プロジェクト例
・超大手上場企業グループ全般の業務システム開発
・業界シェア上位の積算システムのエンハンス開発
・上場企業グループが運営しているToC向け某有名メディアのエンハンス開発
などなど、誰もが知っている企業やサービスの開発に携わっていただくことを想定しています。
■主な使用技術
C#
また、社内ではPHP(Laravel)、Java(Spring Framework)、TypeScript、AWSなどの技術が多く利用されています。
新しい技術を学ぶ環境が整っており、C#に限らず幅広いスキルを身に付けることができます。
☆よろしければ下記エントランスブックをご一読ください
https://supersoftware.notion.site/Entrance-Book-347ae018e58c4428addc0554a8004b07
■業務内容の変更範囲
雇入時:システム開発関連業務
変更範囲:会社の定める業務
■仕事を進める上で重要となるスキル
仕事を通して、フロントエンド、バックエンド、インフラの全領域について知識を持ちつつ、適切な技術的解決アプローチを設計できる能力を獲得していくことを目指しています。最初は無くても、できるようになっていけます。
■目指せるキャリアパス(5年後、10年後のキャリア)
①スクラムマスター・・・社内でのクラス、入社年数など一定の条件を満たした方には、認定スクラムマスター受講費用を全額会社が補助。アジャイル、スクラムのスペシャリスト、ITアーキテクトとしてご活躍できます。
②PMO・・・標準プロセス策定・進捗/品質/リスクの可視化、資料作成・会議運営などを行い、プロジェクトマネジメントに関わる様々な業務をサポートする立場としてご活躍できます。
③組織マネジメント・・・弊社の事業を仕掛ける側として、マネージャ、部長、エンジニアのキャリア支援など経営サイドとして活躍できます。
株式会社スーパーソフトウエア東京オフィス
- [中途][システムエンジニア職]
- 正社員
【SE・プロジェクトリーダー候補】社会貢献性の高い案件/リモートハイブリッド/上流工程に参画可能◎現年収考慮/最新技術にも触れられる環境/年間休日128日
スーパーソフトウエアは、パナソニックアドバンストテクノロジーや沖電気工業など大手SIerと連携し、AI・Web3・公共・交通・通信システムなど、社会を支えるステム開発を手がける独立系システムインテグレータです。近年はユーザ系SIerとも連携し、Webメディアや社内システムなどの開発も行っております。設立40年の実績と信頼を誇り、特に東京オフィスは前年比120%以上の成長を続けています。
今回は事業拡大に伴い、プロジェクトリーダーまたはその候補のチームリーダーとなるシステムエンジニア(メンバーをまとめるポジションで活躍する方)を募集します。
------本求人にピッタリな方------
* 安定企業で長く働きたい
* 得意分野の技術を深めたい
* 着実にポジションアップしたい
* 社会に貢献できる仕事に携わりたい
* チームワークを大切にしながら仕事に取り組める方
* 最新技術に興味関心があり、スキルアップを目指したい方
* メンバー管理スキルを磨きたい方
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【仕事内容】
システム開発プロジェクトにおいて設計、実装、運用まで幅広い工程に携わっていただきます。さらに、 チームリーダーは数名のメンバーをまとめ、進捗管理などプロジェクト推進をリードしていただきます。プロジェクトリーダーはそのチームをいくつか担当し、お客様であるSIerと直接やりとりします。いずれもマネジメントのみではなく、自らも手を動かしながら行うリーダーポジションです。
【具体的には】
チームメンバーへのタスクの割り当て、進捗確認、指導・教育
お客様との折衝、要件定義、仕様調整
設計書、開発ドキュメントの作成
開発チームの技術サポート
設計、実装、運用などの業務
≪開発環境の例≫
Java、.NET、C#、PHP、C、C++、PL/SQL、Oracleなど
上記以外にも各種言語・フレームワークを使用した案件があります
【教育制度など技術者が成長できる環境】
* 社会に役立つシステム開発に携わることができ、開発したものが世の中にリリースされることで大きな達成感を味わえます。
* 生成AIやロジカルシンキングなど、最新技術の社内セミナーを定期開催しており、常に新しい技術に触れ、スキルアップしていくことができます。
* チームメンバーやお客様と協力しながら仕事を進めるため、コミュニケーション能力や問題解決能力を磨くことができます。
* 技術力だけでなく、顧客業務の理解やチームワークを重視した評価制度を導入しており、普遍的な価値を持つ人材へと成長できます。
【ワークライフバランス、評価などの働きやすさ】
* チームリーダー、プロジェクトリーダー、テックリード、スペシャリスト、組織マネージャーなど、多様なキャリアパスをご用意しており、あなたの志向や強みに合わせたキャリアを築くことができます。
* 成果を正当に評価する制度が整っており、頑張りが給与や昇進に反映されます。
* ワークライフバランスを重視しており、働きやすい環境作りに取り組んでいます。
【この仕事を通して得られるもの】
* 社会を支えるシステム開発に携わることで、大きな責任感とやりがいを感じられます。
* チームをまとめ、プロジェクトを成功に導くことで、リーダーシップや上流スキルを身につけることができます。
* 最新技術や幅広い分野の知識・経験を積むことで、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。
株式会社スーパーソフトウエア東京オフィス
- [中途][システムエンジニア職]
- 正社員
プレイングマネージャとして40代50代も活躍中/Java/技術力を活かせる案件豊富/平均残業10H未満/年間休日128日/リモートあり
スーパーソフトウエアは大手SIerと連携し、AI・Web3・公共・交通・通信システムなど、社会に役立つステム開発を手がける独立系システムインテグレータです。また、社内で開発するラボや、漫画カメラなどの自社サービスも行っております。設立40年の実績と信頼を誇り、特に東京オフィスは前年比120%以上の成長を続けています。
今回は事業拡大に伴い、自らも開発を行いながらメンバーの支援も行うプレイングマネージャを募集します。
------本求人にピッタリな方------
* 技術者として開発を続けたい
* 管理だけを行うのではなく手を動かしたい
* 案件豊富な安定企業で長く働きたい
* 得意分野の技術を深めたい
* チームワークを大切にしながら仕事に取り組める方
* 最新技術に興味関心があり、スキルアップを目指したい方
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【お任せしたい業務】
システム開発プロジェクトにおいて設計、実装、運用まで幅広い工程に携わっていただきます。
・開発PMやPLとの仕様の調整
・JavaやC#、PHPなど得意な言語による開発実装
・チーム体制検討、自社チームでの対応推進
【期待すること】
クライアントへの価値提供を通してチーム拡大/メンバー育成
これから挑戦していきたいという方も大歓迎です!
社内には代表をはじめ、各分野でのスペシャリストが在籍しているため、経験がない・知見がない業務でも安心して取り組むことが可能です。
【プロジェクト例について】
プロジェクトは、クラウド、Web、モバイルなどの技術スペシャリストとして豊富な案件があり、業務システムや公共系システムなど幅広く活躍できる領域があります。
過去のプロジェクト例
・新幹線の予約管理システム
・ブロックチェーンを利用した情報管理システム
・IoTデータを収集、分析するモビリティ分野のシステム
・国勢調査関連の公共システム
・AIを使った適職診断Webサービスの開発
・スポーツ団体の公式記録管理Webシステム
・AWSクラウドのアーキテクチャ設計、ユーザ支援
≪開発環境の例≫
Java、.NET、C#、PHP、C、C++、PL/SQL、Oracleなど
上記以外にも各種言語・フレームワークを使用した案件があります
株式会社スーパーソフトウエア東京オフィス
- [中途][PMO職]
- 正社員
【開発PMO】大手流通小売ECサイト/大手Webメディアも/マネジメント経験が活かせる/平均残業10H未満/年間休日128日/リモートあり
■仕事内容
Web/オープン系システム開発においてPMOとしてプロジェクト推進、管理全般をお任せします。流通小売ECサイトの開発案件で、クライアントの要望の把握から開発チームへの調整を行っていただきます。また、他にも業種は流通、造船、メディア、アプリなどもあり、参画できる案件やフェーズも幅広いため他ドメインでの経験をお持ちの方も是非ご応募ください。
※リモート勤務:プロジェクトでの相談可
・アジャイル開発中心(クライアント次第でWFが好まれる場合もあります)
・プロジェクト管理支援
・課題推進、進捗管理
・進捗報告資料作成
・議事録作成
・関係者とのスコープ調整
など
フロントで顧客調整や折衝を行い、プロジェクトのキーマンとしてやりがいをもって業務していただける環境です。
■プロジェクト例
・超大手上場企業グループ全般のECシステム開発
・業界シェア上位の社内業務システム開発
・上場企業グループが運営しているToC向け某有名メディアのエンハンス開発
などなど、大手企業やサービスの開発に携わっていただくことを想定しています。
■仕事を進める上で重要となるスキル
・Webアプリケーション案件に携わった経験
・課題管理推進経験
・論理的思考能力
(尚可)
・WEBアプリケーション(ECサイト等)に関連する経験
・スクラム開発経験
・Jira、Backlogを使用してのタスク管理経験
・Confluenceを使用したドキュメント作成経験
株式会社スーパーソフトウエア東京オフィス
- [中途][システムエンジニア職]
- 正社員
【Salesforceエンジニア】自社×クライアント案件でスキルを最大限発揮!/社内外のDXを推進するエンジニア募集!
■業務概要
Salesforceエンジニアとして、社内システムの改善および社外のSalesforce案件対応をお任せします。Salesforceを活用し、業務効率化やビジネス拡大を支援することで、組織の成長に貢献できるポジションです。
■業務詳細
・社内向けSalesforce業務
社内向けのSalesforce開発・改善業務をお任せします。
具体的には、ワークフローの自動化やLightningコンポーネントのカスタマイズ、外部システムとのAPI連携、レポート・ダッシュボードの最適化などを担当いただきます。
さらに、ユーザーの権限管理、システムの定期メンテナンスを通じて、Salesforceの安定運用を支援し、社内DXの推進にも貢献していただきます。
・社外向けSalesforce案件
Salesforce導入・開発・コンサルティング業務をお任せします。
クライアントの業務課題をヒアリングし、Salesforceを活用した最適なソリューションを提案・設計・開発していただきます。
また、プリセールス活動として提案や顧客折衝を行い、導入前の段階からプロジェクトをリードする役割も担っていただきます。
■ポジションの魅力
・幅広い経験が積める環境
社内業務改善、社外コンサルティングの両方を経験できる
企画・要件定義・設計・開発・運用まで一貫して携われる
・成長できる環境
Salesforceの専門知識を深めつつ、営業企画・マーケティングなど他部門との連携も経験可能
クライアントとの直接折衝を通じ、ビジネス視点を養える
・技術力を活かせる開発環境
Salesforce、AWS、Herokuなど最新技術を活用
Apex、JavaScript、SOQL などの開発スキルを活かせる
ご興味をお持ちの方は、履歴書・職務経歴書を添付の上、ご応募ください。カジュアル面談も可能ですので、お気軽にご相談ください!
私たちと一緒にSalesforceを活用した業務改善・DX推進を行いませんか? 皆さまのご応募をお待ちしております!
株式会社スーパーソフトウエア東京オフィス
- [中途][システムエンジニア職]
- 正社員
【エンジニアリーダー】Javaでのシステム開発/年収600~800万/リモート・フレックス可/平均残業8.5時間
■仕事内容
Javaをメインに扱うプロジェクトにて、エンジニアリーダーとしてご参画いただきます。
プライム案件がほとんどで、稼働が安定しており長期案件のため、腰を据えて業務に取り組むことが可能です。加えて、他の技術スタック(PHP、C#、TypeScript、AWSなど)にも触れる機会があり、多様なプロジェクトに携わることも可能です。
リーダーとしてチームの拡大やタスク管理も行なっていただきたいです。
※リモート勤務相談可
― 基本設計
― 詳細設計
― 開発
― テスト
― 動作試験
― リリース・運用
■プロジェクト例
・業界最大手のメディア向け機材レンタルサービスの開発
・旅客鉄道会社が運営している高速鉄道予約システムの開発
・国内最大規模の旅行会社の宿泊施設予約プラットフォームの開発
などなど、誰もが知っている企業やサービスの開発に携わっていただくことを想定しています。
■主な使用技術
Java
また、社内ではPHP(Laravel)、C#、TypeScript、AWSなどの技術が多く利用されています。
新しい技術を学ぶ環境が整っており、Javaに限らず幅広いスキルを身に付けることができます。
☆よろしければ下記エントランスブックをご一読ください
https://supersoftware.notion.site/Entrance-Book-347ae018e58c4428addc0554a8004b07
■業務内容の変更範囲
雇入時:システム開発関連業務
変更範囲:会社の定める業務
■仕事を進める上で重要となるスキル
仕事を通して、フロントエンド、バックエンド、インフラの全領域について知識を持ちつつ、適切な技術的解決アプローチを設計できる能力を獲得していくことを目指しています。最初は無くても、できるようになっていけます。
■目指せるキャリアパス(5年後、10年後のキャリア)
①スクラムマスター・・・社内でのクラス、入社年数など一定の条件を満たした方には、認定スクラムマスター受講費用を全額会社が補助。アジャイル、スクラムのスペシャリスト、ITアーキテクトとしてご活躍できます。
②PMO・・・標準プロセス策定・進捗/品質/リスクの可視化、資料作成・会議運営などを行い、プロジェクトマネジメントに関わる様々な業務をサポートする立場としてご活躍できます。
③組織マネジメント・・・弊社の事業を仕掛ける側として、マネージャ、部長、エンジニアのキャリア支援など経営サイドとして活躍できます。
株式会社スーパーソフトウエア東京オフィス
- [中途][システムエンジニア職]
- 正社員
【AWSリーダー】クラウド基盤構築プロジェクト/上流工程に参画可能◎/テックリード・PL
■仕事内容
AWSを活用したクラウドインフラ構築プロジェクトにおいて、
システム基盤の設計・構築をリードし、チームでのプロジェクト推進を担っていただきます。
単なる構築作業ではなく、
要件整理・アーキテクチャ設計・非機能要件の検討など、
上流工程から関与しながら、安定性・拡張性・セキュリティを意識した
クラウド基盤の実現を目指します。
プロジェクトはチーム体制で進行しており、
リーダーとしてメンバーを技術面から支え、
品質とスピードの両立を実現する役割を期待しています。
■業務内容
AWSインフラ構築プロジェクトのテックリード/プロジェクトリーダーとして、
以下の業務を担当していただきます。
・AWSを用いたインフラアーキテクチャ設計
・VPC、EC2、RDS、ALB、S3 等を用いた基盤構築
・可用性/性能/セキュリティを考慮した非機能設計
・オンプレミス環境からクラウドへの移行設計・実行
・チームメンバーへの技術フォロー、レビュー
・顧客との技術的な調整、改善提案
技術的な意思決定や設計方針の策定など、
「どう作るか」を考え、判断する役割への成長可能です。
■主な使用技術
プロジェクトの目的や要件に応じて、適切な技術選定を行います。
・AWS(EC2、VPC、RDS、ALB、S3、IAM ほか)
・Terraform / CloudFormation
・Linux
・Docker
・CI/CD関連ツール
※ プロジェクト内容により利用技術は異なりますが、
AWSを中心としたクラウド基盤技術が主軸となります。
■仕事を進める上で重要となるスキル
・インフラ領域を中心に、システム全体を俯瞰して設計できる力
・可用性、性能、セキュリティを踏まえた技術的判断力
・チームメンバーと協力しながらプロジェクトを前に進める力
すべてを最初から完璧に備えている必要はありません。
経験を積みながら、リーダーとしての視座を高めていける環境です。
■目指せるキャリアパス
① テックリード/クラウドアーキテクト
AWS基盤設計の中核メンバーとして、
より高度なアーキテクチャ設計や技術選定を担うポジションへ成長できます。
② プロジェクトリーダー
技術力を土台に、進捗管理・品質管理・顧客折衝まで担う
PLとしてのキャリアも目指せます。
③ 組織マネジメント
チームや組織を率いる立場として、
人材育成や事業拡大に関わるマネジメント側へのキャリア展開も可能です。
株式会社スーパーソフトウエア東京オフィス
- [中途][システムエンジニア職]
- 正社員
【データ基盤エンジニア】Databricks×Azure/大規模データ処理最適化/商用車ロジスティクス領域/リモート併用
■仕事内容
トラック製造販売メーカー向け
商用車ロジスティクス可視化基盤のデータ処理最適化プロジェクトにて、
Databricksを中心としたデータ処理基盤のパフォーマンス改善をご担当いただきます。
車両から発信される膨大なGPSログをリアルタイムに近い形で可視化するため、
既存の大規模データ処理基盤に対するチューニング・改善実装が主なミッションとなります。
既存メンバーとチームを組み、技術検討・実装・改善提案を行いながらプロジェクトを推進していただく想定です。
― 既存データ処理基盤の調査・分析
― Databricks(PySpark/Scala)を用いた処理の最適化
― 大規模データ処理ロジックの実装・改修
― Azureデータ基盤全体のパフォーマンス改善
― リファクタリング、保守・構成管理
■プロジェクト例
商用車(トラック)の輸送状況をリアルタイムに可視化することで、
物流の効率化・業務改善を支える社会的意義の高いデータ基盤の構築・改善に携わっていただきます。
■主な使用技術
・Databricks(PySpark、Scala)
・Apache Spark
・Azure
(Data Factory、SQL Server、SQL Database、Databricks、Functions、Azure DevOps など)
社内では他にも
Java、C#、PHP(Laravel)、TypeScript、AWS など幅広い技術を利用しており、
データ基盤以外の技術に触れる機会もあります。
新しい技術を学びながらスキルの幅を広げられる環境です。
■業務内容の変更範囲
・雇入時:データ基盤・システム開発関連業務
・変更範囲:会社の定める業務
■仕事を進める上で重要となるスキル
大量データを前提とした処理設計や、
「なぜ遅いのか」「どこを改善すべきか」を技術的に考え、
最適な解決策を導き出す力を身につけていくことを重視しています。
すべてを最初から完璧に求めるわけではなく、
プロジェクトを通してスキルを高めていける環境です。
■目指せるキャリアパス(5年後、10年後のキャリア)
① データ基盤スペシャリスト/アーキテクト
大規模データ処理・クラウドデータ基盤の設計・最適化を担う技術スペシャリストとして活躍できます。
② テックリード/技術責任者
プロジェクト全体の技術方針策定やレビューを担い、技術面からチームを牽引するポジションを目指せます。
③ PM/PMO
データ基盤案件の進行管理や品質管理、技術とビジネスの橋渡し役としてプロジェクトマネジメントに関わるキャリアも選択可能です。
株式会社スーパーソフトウエア東京オフィス
- [中途][ITソリューション営業職]
- 正社員
【ITアカウントオーナー】顧客深耕/ラボ型提案/年間休日128日/有給消化率87%
スーパーソフトウェアは創業40年の実績と大手SIとの強固なパートナーシップを誇る独立系SI企業です。なかでも東京オフィスは前年比120%成長と、今まさに成長中、顧客企業と強固な関係性を構築し、社会の発展に貢献しています。
今回は更なる事業拡大に向けて、アカウント営業を募集します!
------本求人にピッタリな方------
・法人営業経験をお持ちの方(業界不問)
・キャリアアップを目指せる環境で成長したい方
・IT業界に興味・関心がある方
∟高い技術力による自社サービス展開
∟AIを用いた顔認証受付システム『SuperFace』 など
・ワークライフバランスを担保したい方
∟フレックス/年間休日128日/平均残業8.5時間(2023年実績)
・成果を正当に評価されたい方
-------------------------
【仕事内容】
本ポジションは、新規開拓やテレアポを行う営業ではなく、
既存顧客の中に入り込み、プロジェクトを継続的・安定的に掘れる状態にする責任者です。
主な業務内容
・既存顧客の主担当としての関係構築
・顧客課題の構造整理(体制・要員・進行上の課題)
・SES/準委任/ラボ型体制の設計
・エンジニアアサイン前提条件の設計
・契約更新・契約拡張の主導
・担当顧客における粗利の安定化・継続化
※新規テレアポ・飛び込み営業はありません
MA配信やマーケ業務は行いません
またマッチングの実作業は別担当が行います。
【成果は正当に評価】
あなたの頑張りは、昇給・賞与でしっかりと評価します。スキルアップのための研修制度や資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成を支援します。
【最新技術に触れられる環境】
生成AIやロジカルシンキングなど、技術者が常に最新技術を学べる環境を整えています。営業担当者も、社内勉強会への参加や技術者との交流を通して、常に最新の技術トレンドに触れることができます。
【技術者と連携した提案が可能】
組込開発からクラウドまで幅広い技術分野に精通した優秀なエンジニアが在籍しています。そのため、お客様の課題を深く理解し、最適な人材を提案することが可能です。技術的な裏付けのある提案は、お客様からの信頼獲得にも繋がります。
【この仕事を通して得られるもの】
・大手企業とのプロジェクト参画を通して、高いビジネススキルを習得
・IT業界のトレンドや最新技術に関する知識が身につきます
・成果に応じて給与アップを目指せる環境です
・社会貢献性の高い仕事を通して、大きな達成感を味わえます
株式会社スーパーソフトウエア東京オフィス
- [新卒][Webエンジニア職]
- 正社員
【27卒_Webエンジニア職】|文理不問!未経験でも確かな技術を持つエンジニアに/創業43年の安定した基盤×ベンチャー気質な当社で会社とともに成長しませんか?
【スーパーソフトウエアとは】
技術で「考え」、言葉で「伝え」、価値として社会に届ける仕事です。
私たちは1983年に大阪で創業し、40年以上にわたりソフトウエア開発を中心に事業を続けてきました。
現在は東京・大阪・広島・福岡の4拠点体制で、全国の企業や社会インフラを支えています。
創業以来、独立系ソフトウェア開発会社として、制御・組込み、基盤系ソフトウェア、データ通信、社会インフラなど、高い品質と信頼性が求められる領域に数多く携わってきました。
東京オフィスは、こうした技術基盤を土台に、Web・クラウド領域を中心としたソフトウエア開発を強化し、エンジニア・営業ともに、顧客と同じ目線で課題を整理し、価値を形にできる人材を育てる場として設立されました。
鉄道・船舶・航空など「陸海空」を支えるシステム、業務を効率化し人が本来の仕事に集中できるようにするシステムなど、スーパーソフトウエアが開発に関わったソフトウエアは、身の回りのさまざまな場面で動いています。
日本のIT業界には、役割分断や場当たり的な開発など、非効率な構造が残っている側面があります。
スーパーソフトウエアはそうした状況に対し、「プロフェッショナル基準で仕事をする人を増やすこと」を一つの使命として、設計力・品質意識・チームでの仕事の進め方を重視した開発を行っています。
「考えてつくる」ことに本気で向き合うソフトウェア開発会社であること。
それが、私たちスーパーソフトウエアの立ち位置です。
【事業内容】
スーパーソフトウエアは、「現場で使われる設計力」を、実戦で身につける会社です。
事業の中心は、エンジニアが開発プロジェクトの一員として、設計・実装・品質に責任を持ち、チームで価値を出すソフトウェア開発です。単に手を動かすのではなく、「なぜこの仕様なのか」「どう設計すれば成り立つのか」を考えながら、開発の意思決定に関わることを前提としています。
◆ プロジェクト参画型ソフトウェア開発(主軸事業)
スーパーソフトウエアでは、エンジニアが 顧客企業の開発チームに継続的に参画し、
設計・実装・レビューといった工程を担いながら、プロジェクトの品質と成果に責任を持つ立場で開発に関わります。
参画先は、
•大手メーカー・SIerの中核プロジェクト
•事業会社の情報システム部門
•事業会社のプロダクト・開発チーム
など、業務や社会を支える重要なシステム開発の現場が中心です。
スーパーソフトウエアでは、
•なぜこの仕様になっているのか
•どの設計が最も合理的か
•チームとしてどう進めれば品質とスピードを両立できるか
といった点を議論しながら、開発者として判断に関わることを前提にプロジェクトへ参画します。
新卒で入社した社員も、まずはこの現場に入り、実際のプロジェクトを通じて“プロとして通用する基礎”を身につけていきます。
◆ 営業職の役割(技術と現場をつなぐプロフェッショナル)
営業職は、将来的に
• 顧客の課題やプロジェクト背景を理解する
• エンジニアが力を発揮できる現場を選ぶ
• 参画後も、現場・エンジニア・顧客の橋渡しを行う
といった形で、プロジェクト全体の成功を支える役割を担います。
プロジェクトや技術者への理解を深める業務からスタートし、将来的にはITプロジェクトで「どうすれば価値が出るか」を考えるプロフェッショナルになる仕事です。
◆ ソリューション・自社サービスといった「次のステップ」も有り
スーパーソフトウエアでは、まず現場でのソフトウェア開発を通じて、設計力・判断力・品質意識の土台を固めることを最優先しています。
その上で、
•より上流の設計や技術リード
•顧客課題を深く扱う立場
•新しい開発領域や取り組みへの挑戦
といった 次のステップへ進んでいくキャリアパスがあります。
【仕事内容】
==企業の“当たり前”を支えるWebエンジニアの仕事==
東京オフィスでは、社会インフラを支える業務システムや大手企業のDX推進に関わるWeb系プロジェクトを中心に担当します。
扱う技術はJava・PHPをはじめとした堅実な基盤技術です。基幹システムやデータ活用基盤、業務効率化ソリューションなど、企業の根幹を支える大規模案件に携わることができます。
入社後すぐに難しい業務を任せるのではなく、まずは設計書を読み、コードを書き、システムの動きを理解するところからスタートします。一つひとつの業務を丁寧に積み重ねながら、基礎力を身につけていきます。
プロジェクトは、お客様と同じ現場で課題を理解しながら進める共創型スタイルです。言われたことをそのまま形にするのではなく、なぜこの仕組みが必要なのかを考えながら、要件定義、設計、開発まで一貫して関わります。
真面目にコツコツと取り組める人には、設計や改善提案など、より責任ある工程にも若手のうちから挑戦してもらいます。派手さよりも、基礎を大切にしながら、長く通用するエンジニアとして成長していける仕事です。
■入社直後に行う具体的な業務の一例
入社後は、研修を通じてエンジニアとしての基礎力を身につけながら、段階的に実務に近い内容へ取り組みます。当社では、単に技術を覚えることよりも、「どう考え、どう仕事を進めるか」を身につけることを重視しています。
・Web系言語を中心としたプログラミングの基礎理解と演習
・業務システムがどのような役割を持っているのかの理解
・設計書や仕様書の読み方・書き方の基礎
・チーム開発における役割分担や仕事の進め方
・テストやレビューを通じた品質意識の習得
まずは、「システムがどのように作られ、どの工程に自分が関わっているのか」を理解することを目的としています。分からないことを自分で調べ、考え、それでも難しい部分は先輩に相談する。そうした姿勢を大切にしながら研修を進めていきます。
研修後は、理解度や成長スピードに応じてプロジェクトに参加します。先輩エンジニアのサポートを受けながら実務経験を積み、将来的にはラボ型開発のように、チームやプロジェクトを任されるエンジニアとして成長していくことを目指せる環境です。
■1日の業務の流れ(入社1年目Hさん)
某スポーツ競技団体や各チーム関係者が利用する、大会運営および選手・記録管理システムの新機能の開発や運用・保守を担当
▽ 10:00 出社・朝会、チームでタスク進捗や当日の予定を共有
▽ 10:30 メール確認・問い合わせ対応、対応がなければ新機能開発作業を進行
▽ 13:00 昼休憩
▽ 16:00 本番環境のエラーログ確認
▽ 17:30 お客様とWeb会議で仕様や進捗のすり合わせ
▽ 19:00 日報作成・翌日の準備
■仕事のやりがい
―自分が実装した機能がリリースされ、使われていると実感できた瞬間―
お客様の課題を解決する為の処理を実装し、本番環境で正常に機能していることを確認したとき、自分のコードがお客様/ユーザーに貢献できていることを実感できました。
―先輩のレビューやフォローを受けながら実装をやり切れた体験―
テスト中に想定外のエラーが発生した際、先輩からエラーログの確認方法や原因の切り分け方を丁寧に指導していただきました。
答えを教わるのではなく「解決までの考え方」を学べたことで、自力で対応できた達成感と、トラブルシューティングの基礎力向上を感じました。
―技術力の向上や改善提案が評価された瞬間―
日々の業務で意識してきたコード品質や改善提案が評価され、数ヶ月規模の新規機能開発をメイン担当として任せていただきました。
これまでの部分的な修正対応とは異なり、設計から実装まで一貫して関わることで、システム全体を俯瞰して考える力と、大きな責任を担うやりがいを実感しました。
株式会社スーパーソフトウエア東京オフィス
