■仕事内容
顧客事業会社に対して新規事業、新規サービス開発、DXを実現するために、
技術選定・アーキテクチャ設計およびMVP開発プロジェクトへ参画していただきます。
当社独自のメソッドを活かし、スクラム体制の構築、スプリント課題整理、
ファシリテーションをご担当いただきます。

■業務内容
スクラムマスターまたはスクラムマスター候補として開発チームに
入り、アジャイル開発の推進を行っていただきます。
ビジネス的な視点も兼ね備えていただけます。

■主な使用技術
テクニカルリードは、プロジェクトの目的や解決すべき課題にあわせて技術選定を行います。
社内ではPHP(Laravel)、Java(Spring Framework)、TypeScript、AWSなどの技術が多く利用されています。

☆よろしければ代表作成のエントランスブックをご一読ください！
https://supersoftware.notion.site/Entrance-Book-347ae018e58c4428addc0554a8004b07


■仕事を進める上で重要となるスキル
フロントエンド、バックエンド、インフラの全領域について知識を持ちつつ、適切な技術的解決アプローチを設計できる能力。
最初は無くても、できるようになっていけます。

■目指せるキャリアパス
①スクラムマスター・・・社内でのクラス、入社年数など一定の条件を満たした方には、認定スクラムマスター受講費用を全額会社が補助。アジャイル、スクラムのスペシャリスト、ITアーキテクトとしてご活躍できます。
②プロダクトマネージャ・・・新規事業や新規サービスの開発に携われるので、プロダクト開発に必要なスキルや観点を伸ばしてプロダクトマネージャとして活躍していくことも可能です。
③組織マネジメント・・・弊社の事業を仕掛ける側として、マネージャ、部長、エンジニアのキャリア支援など経営サイドとして活躍できます。

現場を知るリーダーが、未来の開発を変えていく。
経験だけに頼らず、現場で手を動かし、後輩を導き、プロジェクトを前進させる。
技術とチームの両輪で成長できる環境が、ここにあります。

■ 仕事内容
創業４２年に及ぶ揺るぎない技術と開発実績によって強固なクライアント基盤を持ち、制御系・端末系・インフラ・Ｗｅｂ・モバイルアプリ・ＡＩ・ＤＸ・クラウド・自社開発サービスなど幅広い分野の開発を手掛けているため、熱意次第で様々な開発案件に携わることや、新しい分野へのチャレンジも可能です！

大手メーカー向けの組込・IoT関連ソフトウェア開発業務を担当していただきます。自動車の自動運転システムや家庭用ロボットの制御システム、スマートホームのIoTプラットフォームなど、先端技術を活用したプロジェクトに携わり、形に残る仕事を通じて自己成長を実感できる環境です。また、各種研修制度が整っており、上流工程へのキャリアチェンジも可能です。

東京オフィスではリーダー層を積極採用中。組込・制御領域で経験を積みながら、設計〜実装、チームマネジメントへとステップアップできる環境です。

＜具体的なプロジェクト例＞
・自動運転支援システム・車載ECU・インフォテインメント系ソフト開発
・家電・産業ロボットの制御システム設計（リアルタイムOS・モーター制御）
・スマートデバイス／IoTゲートウェイなど通信制御・組込Linux開発
・次世代通信（5G／Bluetooth／Wi-Fi）関連のプロトコル制御
・IoT×クラウド連携、エッジAI組込プロジェクト（AI・センシング領域）

＜キャリアパス＞
・設計・実装中心の開発エンジニアから、チームリーダー・PL／PM候補へ
・組込からIoT、クラウド連携・AI制御などの上位領域へスキル展開可能
・東京オフィスは拡大フェーズにつき、技術リードへの昇格チャンス多数


■ このポジションの魅力

◎顧客と共に課題を解決する
上流の設計者から仕様書をただ渡される立場ではなく、顧客の課題を理解し、一緒に改善策を考えるスタイル。
システムの「本当の価値」を作る工程に関われます。

◎技術を磨きながらチームを導く
リーダーでありながら、プレイヤーとしても技術を磨けます。
技術的な判断・レビュー・改善を現場で行う「実践型リーダー」です。

◎主体性を評価し合う文化
「調べてやってみます」「まず自分で考えてみます」――
そんな姿勢が自然と評価される組織。上司・顧客・仲間とフラットに議論し、
自分のアイデアを形にできる環境があります。

◎スキルアップを会社が支援
年10〜30万円の教育バウチャー制度を活用し、AI・設計・セキュリティなど領域別研修を受講可能。
また、応用情報技術者16,000円、システム監査技術者40,000円など資格手当は取得後に毎月支給。
スキルアップを会社が後押しします。

◎働きやすさと成果を両立
平均残業時間は月8.5時間。
リモート勤務や時差勤務も柔軟に取り入れ、
仕事と家庭・学びを両立できる体制を整えています。

■エンジニアインタビューも是非ご覧ください！
現場のリーダーが語る「顧客と協力して課題を解く開発」のリアルです。
https://note.com/ssltokyo_pr/n/n05cc5348d57c
https://note.com/ssltokyo_pr/n/n0369cac72b0e
https://note.com/ssltokyo_pr/n/n95387b22f88f

■ メッセージ
スーパーソフトウエアでは、
「顧客と協力して価値をつくる」「チームと共に成長する」
――そんな姿勢を持つリーダーが活躍しています。

安定した環境で、自分の判断で動ける裁量を手にし、
技術・マネジメント・人生をバランスよく成長させたい方。
あなたのリーダーシップを、ぜひここで発揮してください。


■業務内容の変更範囲
雇入時：システム開発関連業務
変更範囲：会社の定める業務

“言われたものを作る”から、“一緒に考えて形にする”へ。
チームと協力し、設計・開発をリードできる環境で、あなたの力を発揮しませんか？

■ 仕事内容
42年の開発実績と確かな技術力を武器に、AI・クラウド・モバイル・インフラなど幅広い分野の開発を手掛けています。
顧客と協力しながら設計・開発をリードし、社会や生活を支える“本質的なシステムづくり”に挑戦できる環境です。
制御系・端末系・インフラ・Web・モバイルアプリから、
AI・DX・クラウド・自社サービス開発まで幅広く展開。
熱意次第で新領域へのチャレンジも可能です！

業務系システム開発プロジェクトにおいて、顧客やパートナー企業と協力しながら、設計・開発・テスト工程をリードするポジションです。
“言われたものを作る”のではなく、「どうすればより良くできるか」を顧客と共に考える役割を担っていただきます。

＜主な業務内容＞
・顧客と協力しながら設計・開発工程をリード（要件整理〜設計〜開発〜テスト）
・チーム（3〜10名程度）の進行・課題管理・コードレビュー
・技術的な課題解決、品質改善の提案・推進
・若手メンバーの育成、チーム全体の成長支援
・クラウド・AI・データ基盤など新技術の導入・PoC推進

仕事を通して、設計開発についての技術知識を広げながら、適切な技術的解決アプローチを設計できる能力を獲得していくことを目指していける環境です。

＜プロジェクト例＞
・ブロックチェーンを活用したセキュリティプラットフォーム開発
・高速鉄道予約システムなど公共インフラの業務基幹開発
・国内最大級の旅行予約プラットフォーム開発
・大手メーカー向け社内DXシステム構築
・メディア・スポーツ業界の業務支援アプリケーション開発　など
社会や人々の役に立つやりがいのある開発です。


■ このポジションの魅力

◎顧客と共に課題を解決する
上流の設計者から仕様書をただ渡される立場ではなく、顧客の課題を理解し、一緒に改善策を考えるスタイル。
システムの「本当の価値」を作る工程に関われます。

◎技術を磨きながらチームを導く
リーダーでありながら、プレイヤーとしても技術を磨けます。
技術的な判断・レビュー・改善を現場で行う「実践型リーダー」です。

◎主体性を評価し合う文化
「調べてやってみます」「まず自分で考えてみます」――
そんな姿勢が自然と評価される組織。上司・顧客・仲間とフラットに議論し、
自分のアイデアを形にできる環境があります。

◎スキルアップを会社が支援
年10〜30万円の教育バウチャー制度を活用し、AI・設計・セキュリティなど領域別研修を受講可能。
また、応用情報技術者16,000円、システム監査技術者40,000円など資格手当は取得後に毎月支給。
スキルアップを会社が後押しします。

◎働きやすさと成果を両立
平均残業時間は月8.5時間。
リモート勤務や時差勤務も柔軟に取り入れ、
仕事と家庭・学びを両立できる体制を整えています。

■エンジニアインタビューも是非ご覧ください！
現場のリーダーが語る「顧客と協力して課題を解く開発」のリアルです。
https://note.com/ssltokyo_pr/n/n05cc5348d57c
https://note.com/ssltokyo_pr/n/n0369cac72b0e
https://note.com/ssltokyo_pr/n/n95387b22f88f

■ メッセージ
スーパーソフトウエアでは、
「顧客と協力して価値をつくる」「チームと共に成長する」
――そんな姿勢を持つリーダーが活躍しています。

安定した環境で、自分の判断で動ける裁量を手にし、
技術・マネジメント・人生をバランスよく成長させたい方。
あなたのリーダーシップを、ぜひここで発揮してください。


■業務内容の変更範囲
雇入時：システム開発関連業務
変更範囲：会社の定める業務

■仕事内容
主に弊社内におけるシステムの社内システムの保守・運用・改善、新規システム導入に関わる要件定義・設計・テスト・導入、併せて社内ネットワークやサーバーの管理・運用など担っていただきます。
そのため多岐に渡るIT開発経験を始め、ゆくゆくはビジネス的な視点も得られるポジションです。
※社内エンジニアですが、スピーディーな開発を求めますので対クライアント案件よりのんびり仕事ができるという訳でもありません。
※何か一つの技術領域に特化したいと言う方には向きません。

☆よろしければ代表作成のエントランスブックをご一読ください！
https://supersoftware.notion.site/Entrance-Book-347ae018e58c4428addc0554a8004b07

■主な使用技術
PHP(Laravel)をはじめWeb系言語、Salesforce、Wordpress、Linux、AWS、Docker etc.

■仕事を進める上で重要となるスキル
ゴールに向け、経験のない技術領域でも自身で調査を行いつつ周囲を巻き込み推進していくスタンス。
フロントエンド、バックエンド、インフラの全領域について知識を持ちつつ、適切な技術的解決アプローチを設計できる能力。
最初は無くても、できるようになっていけます。

■目指せるキャリアパス
①スクラムマスター・・・社内でのクラス、入社年数など一定の条件を満たした方には、認定スクラムマスター受講費用を全額会社が補助。アジャイル、スクラムのスペシャリスト、ITアーキテクトとしてご活躍できます。
②プロダクトマネージャ・・・新規事業や新規サービスの開発に携われるので、プロダクト開発に必要なスキルや観点を伸ばしてプロダクトマネージャとして活躍していくことも可能です。
③組織マネジメント・・・弊社の事業を仕掛ける側として、マネージャ、部長、エンジニアのキャリア支援など経営サイドとして活躍できます。

当社は、システム開発・SES事業を中心に成長を続ける独立系IT企業です。

これまで多くの企業の開発現場を支えてきましたが、今後さらに売上構造を改善し、より上流・プライム層への取引拡大を目指すため、営業組織を再構築します。

今回募集するのは、まさにその“攻めの先鋒”となる新規営業ポジション。
あなたにお任せしたいのは、まだ誰も接点を持っていない企業へのアプローチや、発注権限を持つキーパーソンとの信頼構築です。
事業成長の中心を担うポジションになります。

決まった型や商材の縛りはなく、あなた自身の工夫で道を切り開けるポジションになります。

IT業界の経験は問いません。必要なのは、「自分の手で新しい顧客基盤をつくる」という意欲と、前向きにトライできる行動力。

テレアポ・DM・紹介・SNSなど、アプローチの仕方も自由です。

挑戦の結果はSalesforceでしっかり可視化され、チーム全体で成果を称え合う文化があります。

営業としてもう一段レベルアップしたい方、新しい市場を開拓してみたい方。
当社の「第二創業期」とも言えるフェーズで、営業の力で会社の成長をドライブさせる中心メンバーとしてぜひ活躍していただきたいです。

＜営業組織＞
現在7名で、メンバーは30歳前後が中心です。

＜具体的な業務例＞
・発注権限を持つユーザー直／SIer直層企業への新規アプローチ（電話・DM・SNS・紹介など自由な手法での開拓）
・決裁者・部門責任者とのリレーション構築および課題ヒアリング、SES・ラボ型提案の商談化
・Salesforceを活用した営業活動・KPI管理・顧客データ更新（チーム全体での見える化推進）
・社内エンジニアチーム・リーダー層との連携による最適人材提案およびアサイン調整
・市場・商流分析に基づく営業戦略立案、アプローチ手法の改善・再現モデル化
などを担っていただきます。

当社は、システム開発・SES事業を中心に成長を続ける独立系IT企業です。

これまで多くの企業の開発現場を支えてきましたが、今後さらに売上構造を改善し、より上流・プライム層への取引拡大を目指すため、営業組織を再構築します。
その中核となるのが、今回募集するマッチングコーディネーターです。

これまでマッチング業務を担当していた者が、来期より別領域へシフト予定のため、現場の提案スピードと調整品質を維持しつつ、マッチング業務をリードできる新メンバーの採用を進めています。

単なる事務的なマッチングにとどまらず、パートナー企業の開拓・エンジニア調達・案件分析など、“攻めのマッチング”として裁量あるポジションです。
決まった型や商材の縛りはなく、あなた自身の工夫で道を切り開けるポジションになります。
IT業界の経験は問いません。必要なのは、「自分の手でITの世界とエンジニアの架け橋になりたい」という意欲と、前向きにトライできる行動力。
挑戦の結果はSalesforceでしっかり可視化され、チーム全体で成果を称え合う文化があります。

当社の「第二創業期」とも言えるフェーズで、会社の成長をドライブさせる中心メンバーとしてぜひ活躍していただきたいです。

＜働く環境＞
・営業チームは現在7名で、メンバーは30歳前後が中心です。
・Salesforceを活用したデータドリブンな営業管理
・チーム内での相談・共有が活発で、未経験でも馴染みやすい雰囲気

＜具体的な業務例＞
・クライアントからのPJ要件ヒアリング、情報整理
・エンジニアスキルシートとのマッチング、提案資料作成
・パートナー企業とのリレーション構築・エンジニア調達交渉
・Salesforceを活用した案件進捗・PJ分析、改善提案
・営業メンバーとの連携による新規／既存案件の開拓支援

＜この仕事で得られるもの＞
・SESビジネスの“中核”を担うポジションとして、商流・提案・調整の全体像を理解できる
・先輩によるOJTを通じて、実務を体系的にキャッチアップ可能（約3か月想定）
・営業・顧客・エンジニア・パートナーのすべてを巻き込み、プロジェクトを動かす実感を得られる
・数字とスピードで動く、現場に最も近い営業支援ポジション

【事業内容】
1983年大阪にて創業し、東京、広島、福岡の4都市に拠点を構えて事業を展開しています。
東京オフィスの事業は大きく分けて、自社サービス・IT人材事業・ITソリューション事業の3つです。

◆ITソリューション事業
モバイルアプリやAIなどの最新テクノロジーによる経営革新、デジタルトランスフォーメーション(DX)を得意とし、クライアントの経営課題をITで解決しています。多岐にわたる業界の企業との接点を持ち、Web系ECサイトや基幹業務システムなどをゼロベースで開発。上流から携われるエンジニアの育成にも力を入れており、今後さらに事業を強化していく方針です。

◆IT人材事業
主にITエンジニア専門のプロジェクトマッチングを実施。クライアント企業のプロジェクトに必要なスキルレベルのエンジニアをアサインしています。グルメサイト、カルチャーサイトなどのWebメディア、Saasサービス、ミッションクリティカルな大規模システムなど、幅広く豊富な案件が魅力です。

◆自社サービス
2012年リリースしたスマートフォンアプリ「漫画カメラ®」は、1週間で100万、8ヶ月で600万ダウンロードに迫る勢いで大流行しました。その他、AIを使ったマッチングアプリや顔認証サービス、フリーランスエンジニアを支援する「テックブレイン」など多数の自社サービスをリリースしてきました。

★[NEWS] 　2022年9月に新規自社サービスとしてAWS運用自動化サービス「SuCLA」をリリース！
https://supersoftware.jp/product/sucla/


【仕事内容】
エンジニアへの案件紹介、企業へのエンジニア紹介、どちらも両面的に行う人材営業です。
「IT業界の人材不足」という社会課題を解決することに取り組んでいます。

＜具体的な仕事内容＞
・フリーランスや他社エンジニアの方々に、当社が担当している案件を紹介
・ビジネスパートナー（協業企業）が持つ案件に対し、必要なスキルを持ったエンジニアを紹介
・クライアントへニーズのヒアリング、条件調整
・新規ビジネス・パートナーの開拓
・マーケットリサーチ（ITトレンド、転職市場トレンド等）
・契約書、誓約書の作成、　他


【標準的な一日の流れ】
10:00-11:00　営業メンバーとミーティング。
11:00-13:00　メール対応。
13:00-14:00　ランチ。オフィス周辺には、恵比寿ならではのお洒落なお店がたくさん！
14:00-17:00　プロジェクトとエンジニアのマッチング業務。
17:00-19:00　エンジニアとのカウンセリング。1日2～3名と面談します。


【チーム・組織構成】
東京オフィスのメンバーは現在約40名。
うち営業部はマネージャー1名、リーダー2名、コーディネーター6名
※男女比：男性4名・女性5名

【スーパーソフトウエアとは】
1983年大阪にて創業、現在は東京・広島・福岡の4都市に拠点を構えて事業を展開しています。

当社設立の目的は、「最先端技術を用いて価値を提供しエンジニアの成長の場を作ること」です。

日本のIT業界は、無意味な慣習があったり、技術を蔑ろにした分業が行われていたりと、業界構造が老朽化している側面があります。
現状を変えるべく、当社では「老朽化した業界構造の打破」をミッションの一つとしており、今後さらにハイパフォーマーを増やし、労働生産性の向上および最先端技術開発のさらなる発展を目指しています。
向上心のある人には大きくキャリアアップ、スキルアップできる環境です。

一方で、ITシステムというものは誰かの役に立って初めて価値を発揮するものなので、単なるプログラミング能力だけを技術力としては考えていません。
設計開発のための論理的思考力に加えて、ビジネスとしての問題解決の考え方、仲間と目的を達成するためのコミュニケーション、こういった複合的なスキルを持つITエンジニアを1人でも多く増やすためにテクノロジーを追究しています。


【事業内容】
東京オフィスの事業は大きく分けて、自社サービス・IT人材事業・ITソリューション事業の3つです。

◆ITソリューション事業
モバイルアプリやAIなどの最新テクノロジーによる経営革新、デジタルトランスフォーメーション(DX)を得意とし、クライアントの経営課題をITで解決しています。多岐にわたる業界の企業との接点を持ち、Web系ECサイトや基幹業務システムなどをゼロベースで開発。上流から携われるエンジニアの育成にも力を入れており、今後さらに事業を強化していく方針です。

◆IT人材事業
主にITエンジニア専門のプロジェクトマッチングを実施。クライアント企業のプロジェクトに必要なスキルレベルのエンジニアをアサインしています。グルメサイト、カルチャーサイトなどのWebメディア、Saasサービス、ミッションクリティカルな大規模システムなど、幅広く豊富な案件が魅力です。

◆自社サービス
2012年リリースしたスマートフォンアプリ「漫画カメラ®」は、1週間で100万、8ヶ月で600万ダウンロードに迫る勢いで大流行しました。その他、AIを使ったマッチングアプリや顔認証サービス、フリーランスエンジニアを支援する「テックブレイン」など多数の自社サービスをリリースしてきました。

★2022年9月に新規自社サービスとしてAWS運用自動化サービス「SuCLA」をリリース！
https://supersoftware.jp/product/sucla/


【仕事内容】
Web開発エンジニアの募集です。
入社後は約3か月間の技術研修を通じて、必要な基礎知識・スキル等をマスター。
研修後はプロジェクトに入り、先輩方とともに実践形式で臨んでいただきます。


【キャリアパス例】
・技術を追求するスペシャリスト
・開発のオールラウンダー、フルスタックエンジニア
・マネジメントも顧客折衝も行うプロジェクトマネージャー（PM）
・後輩エンジニアを育てる社内教育リーダー
など、あなたのなりたい姿を応援します。


【多様なバックグラウンドを持つメンバー】
ベンチャー企業CTO、コンサルファーム出身、iOS SwiftやRuby on Rails、PHP/Laravelのエキスパートなどトップクラスの人材が多数在籍する一方で、営業、アパレル、保育士、銀行員、ADからエンジニアに転向して活躍している人など、幅広い多様性を持ったメンバーが集まっています。


【知識集約の働き方】
21時以降の残業は許可制など、IT業界にありがちな深夜遅くまでの残業などは制度として発生しない仕組みを採っています。
また、個の労働ではなくチームの能力をいかに発揮するかに主眼を置いてプロジェクトマネジメントを行い、開発において分からないことや不明なことがあればスキルの高いメンバーから気軽にフォローを受けられる文化です。
各個人が自主的なスキルアップや健康管理を行ってSlackやブログでアウトプット、日常的に仲間に貢献することも大切にしている文化です。

【事業内容】
1983年大阪にて創業し、東京、広島、福岡の4都市に拠点を構えて事業を展開しています。
東京オフィスの事業は大きく分けて、自社サービス・IT人材事業・ITソリューション事業の3つです。

◆ITソリューション事業
モバイルアプリやAIなどの最新テクノロジーによる経営革新、デジタルトランスフォーメーション(DX)を得意とし、クライアントの経営課題をITで解決しています。多岐にわたる業界の企業との接点を持ち、Web系ECサイトや基幹業務システムなどをゼロベースで開発。上流から携われるエンジニアの育成にも力を入れており、今後さらに事業を強化していく方針です。

◆IT人材事業
主にITエンジニア専門のプロジェクトマッチングを実施。クライアント企業のプロジェクトに必要なスキルレベルのエンジニアをアサインしています。グルメサイト、カルチャーサイトなどのWebメディア、Saasサービス、ミッションクリティカルな大規模システムなど、幅広く豊富な案件が魅力です。

◆自社サービス
2012年リリースしたスマートフォンアプリ「漫画カメラ®」は、1週間で100万、8ヶ月で600万ダウンロードに迫る勢いで大流行しました。その他、AIを使ったマッチングアプリや顔認証サービス、フリーランスエンジニアを支援する「テックブレイン」など多数の自社サービスをリリースしてきました。

★[NEWS] 　2022年9月に新規自社サービスとしてAWS運用自動化サービス「SuCLA」をリリース！
https://supersoftware.jp/product/sucla/


【仕事内容】
エンジニアへの案件紹介、企業へのエンジニア紹介、どちらも両面的に行う人材営業です。
「IT業界の人材不足」という社会課題を解決することに取り組んでいます。

＜具体的な仕事内容＞
・フリーランスや他社エンジニアの方々に、当社が担当している案件を紹介
・ビジネスパートナー（協業企業）が持つ案件に対し、必要なスキルを持ったエンジニアを紹介
・クライアントへニーズのヒアリング、条件調整
・新規ビジネス・パートナーの開拓
・マーケットリサーチ（ITトレンド、転職市場トレンド等）
・契約書、誓約書の作成、　他


【標準的な一日の流れ】
10:00-11:00　営業メンバーとミーティング。
11:00-13:00　メール対応。
13:00-14:00　ランチ。オフィス周辺には、恵比寿ならではのお洒落なお店がたくさん！
14:00-17:00　プロジェクトとエンジニアのマッチング業務。
17:00-19:00　エンジニアとのカウンセリング。1日2～3名と面談します。


【チーム・組織構成】
東京オフィスのメンバーは現在約40名。
うち営業部はマネージャー1名、リーダー2名、コーディネーター6名
※男女比：男性4名・女性5名

■仕事内容
Javaをメインに扱うプロジェクトにて、開発エンジニアとしてご参画いただきます。
プライム案件がほとんどで、稼働が安定しており長期案件のため、腰を据えて業務に取り組むことが可能です。
加えて、他の技術スタック（PHP、C#、TypeScript、AWSなど）にも触れる機会があり、多様なプロジェクトに携わることも可能です。
※リモート勤務相談可

　― 基本設計
　― 詳細設計
　― 開発
　― テスト
　― 動作試験
　― リリース・運用


■プロジェクト例
・業界最大手のメディア向け機材レンタルサービスの開発
・旅客鉄道会社が運営している高速鉄道予約システムの開発
・国内最大規模の旅行会社の宿泊施設予約プラットフォームの開発
などなど、誰もが知っている企業やサービスの開発に携わっていただくことを想定しています。

■主な使用技術
Java

また、社内ではPHP(Laravel)、C#、TypeScript、AWSなどの技術が多く利用されています。
新しい技術を学ぶ環境が整っており、Javaに限らず幅広いスキルを身に付けることができます。
☆よろしければ下記エントランスブックをご一読ください
https://supersoftware.notion.site/Entrance-Book-347ae018e58c4428addc0554a8004b07

■業務内容の変更範囲
雇入時：システム開発関連業務
変更範囲：会社の定める業務

■仕事を進める上で重要となるスキル
仕事を通して、フロントエンド、バックエンド、インフラの全領域について知識を持ちつつ、適切な技術的解決アプローチを設計できる能力を獲得していくことを目指しています。最初は無くても、できるようになっていけます。

■目指せるキャリアパス（5年後、10年後のキャリア）
①スクラムマスター・・・社内でのクラス、入社年数など一定の条件を満たした方には、認定スクラムマスター受講費用を全額会社が補助。アジャイル、スクラムのスペシャリスト、ITアーキテクトとしてご活躍できます。
②PMO・・・標準プロセス策定・進捗／品質／リスクの可視化、資料作成・会議運営などを行い、プロジェクトマネジメントに関わる様々な業務をサポートする立場としてご活躍できます。
③組織マネジメント・・・弊社の事業を仕掛ける側として、マネージャ、部長、エンジニアのキャリア支援など経営サイドとして活躍できます。