■仕事内容
顧客事業会社に対して新規事業、新規サービス開発、DXを実現するために、
技術選定・アーキテクチャ設計およびMVP開発プロジェクトへ参画していただきます。
当社独自のメソッドを活かし、スクラム体制の構築、スプリント課題整理、
ファシリテーションをご担当いただきます。

■業務内容
スクラムマスターまたはスクラムマスター候補として開発チームに
入り、アジャイル開発の推進を行っていただきます。
ビジネス的な視点も兼ね備えていただけます。

■主な使用技術
テクニカルリードは、プロジェクトの目的や解決すべき課題にあわせて技術選定を行います。
社内ではPHP(Laravel)、Java(Spring Framework)、TypeScript、AWSなどの技術が多く利用されています。

☆よろしければ代表作成のエントランスブックをご一読ください！
https://supersoftware.notion.site/Entrance-Book-347ae018e58c4428addc0554a8004b07


■仕事を進める上で重要となるスキル
フロントエンド、バックエンド、インフラの全領域について知識を持ちつつ、適切な技術的解決アプローチを設計できる能力。
最初は無くても、できるようになっていけます。

■目指せるキャリアパス
①スクラムマスター・・・社内でのクラス、入社年数など一定の条件を満たした方には、認定スクラムマスター受講費用を全額会社が補助。アジャイル、スクラムのスペシャリスト、ITアーキテクトとしてご活躍できます。
②プロダクトマネージャ・・・新規事業や新規サービスの開発に携われるので、プロダクト開発に必要なスキルや観点を伸ばしてプロダクトマネージャとして活躍していくことも可能です。
③組織マネジメント・・・弊社の事業を仕掛ける側として、マネージャ、部長、エンジニアのキャリア支援など経営サイドとして活躍できます。

本ポジションは、要件定義・基本設計を主導する上流責任型PMOです。

営業・マーケティングなど非開発部門からの機能要求を整理し、
仕様を確定し、担当領域（ECサイト／アプリ等）における
プロジェクト推進を担っていただきます。

進捗管理や会議調整を主業務とするPMOとは異なり、
担当領域の意思決定に関与し、顧客との合意形成を主導する
実質的なプロジェクトリードポジションです。

プロジェクト全体の最終責任は顧客側PMが担いますが、
当社PMOは自らの担当領域において責任を持ち、
品質・スケジュール・仕様を統括します。

将来的には、顧客アカウントの拡張や
ラボ型開発体制の構築まで担っていただくことを期待しています。

■ミッション
① 顧客要件の構造化
② 仕様決定と合意形成
③ 担当領域の進行統括
④ 品質・納期の担保

■具体業務
・営業／マーケなどからの機能要求ヒアリング
・要件定義、基本設計、仕様確定
・WBS設計および進捗統括
・スコープ・優先順位調整
・開発メンバーからの仕様問い合わせ対応
・顧客との直接折衝
・体制提案、増員計画立案（将来的）

■このポジションの先にあるもの
・顧客アカウント責任者
・ラボ型開発チームの部門長（将来的）
・複数名体制の組織責任（将来的）

「プロジェクトを回す人」で終わらず、
顧客と組織を育てる立場を目指していただきます。

現場を知るリーダーが、未来の開発を変えていく。
経験だけに頼らず、現場で手を動かし、後輩を導き、プロジェクトを前進させる。
技術とチームの両輪で成長できる環境が、ここにあります。

■ 仕事内容
創業４２年に及ぶ揺るぎない技術と開発実績によって強固なクライアント基盤を持ち、制御系・端末系・インフラ・Ｗｅｂ・モバイルアプリ・ＡＩ・ＤＸ・クラウド・自社開発サービスなど幅広い分野の開発を手掛けているため、熱意次第で様々な開発案件に携わることや、新しい分野へのチャレンジも可能です！

大手メーカー向けの組込・IoT関連ソフトウェア開発業務を担当していただきます。自動車の自動運転システムや家庭用ロボットの制御システム、スマートホームのIoTプラットフォームなど、先端技術を活用したプロジェクトに携わり、形に残る仕事を通じて自己成長を実感できる環境です。また、各種研修制度が整っており、上流工程へのキャリアチェンジも可能です。

東京オフィスではリーダー層を積極採用中。組込・制御領域で経験を積みながら、設計〜実装、チームマネジメントへとステップアップできる環境です。

＜具体的なプロジェクト例＞
・自動運転支援システム・車載ECU・インフォテインメント系ソフト開発
・家電・産業ロボットの制御システム設計（リアルタイムOS・モーター制御）
・スマートデバイス／IoTゲートウェイなど通信制御・組込Linux開発
・次世代通信（5G／Bluetooth／Wi-Fi）関連のプロトコル制御
・IoT×クラウド連携、エッジAI組込プロジェクト（AI・センシング領域）

＜キャリアパス＞
・設計・実装中心の開発エンジニアから、チームリーダー・PL／PM候補へ
・組込からIoT、クラウド連携・AI制御などの上位領域へスキル展開可能
・東京オフィスは拡大フェーズにつき、技術リードへの昇格チャンス多数


■ このポジションの魅力

◎顧客と共に課題を解決する
上流の設計者から仕様書をただ渡される立場ではなく、顧客の課題を理解し、一緒に改善策を考えるスタイル。
システムの「本当の価値」を作る工程に関われます。

◎技術を磨きながらチームを導く
リーダーでありながら、プレイヤーとしても技術を磨けます。
技術的な判断・レビュー・改善を現場で行う「実践型リーダー」です。

◎主体性を評価し合う文化
「調べてやってみます」「まず自分で考えてみます」――
そんな姿勢が自然と評価される組織。上司・顧客・仲間とフラットに議論し、
自分のアイデアを形にできる環境があります。

◎スキルアップを会社が支援
年10〜30万円の教育バウチャー制度を活用し、AI・設計・セキュリティなど領域別研修を受講可能。
また、応用情報技術者16,000円、システム監査技術者40,000円など資格手当は取得後に毎月支給。
スキルアップを会社が後押しします。

◎働きやすさと成果を両立
平均残業時間は月8.5時間。
リモート勤務や時差勤務も柔軟に取り入れ、
仕事と家庭・学びを両立できる体制を整えています。

■エンジニアインタビューも是非ご覧ください！
現場のリーダーが語る「顧客と協力して課題を解く開発」のリアルです。
https://note.com/ssltokyo_pr/n/n05cc5348d57c
https://note.com/ssltokyo_pr/n/n0369cac72b0e
https://note.com/ssltokyo_pr/n/n95387b22f88f

■ メッセージ
スーパーソフトウエアでは、
「顧客と協力して価値をつくる」「チームと共に成長する」
――そんな姿勢を持つリーダーが活躍しています。

安定した環境で、自分の判断で動ける裁量を手にし、
技術・マネジメント・人生をバランスよく成長させたい方。
あなたのリーダーシップを、ぜひここで発揮してください。


■業務内容の変更範囲
雇入時：システム開発関連業務
変更範囲：会社の定める業務

“言われたものを作る”から、“一緒に考えて形にする”へ。
チームと協力し、設計・開発をリードできる環境で、あなたの力を発揮しませんか？

■ 仕事内容
42年の開発実績と確かな技術力を武器に、AI・クラウド・モバイル・インフラなど幅広い分野の開発を手掛けています。
顧客と協力しながら設計・開発をリードし、社会や生活を支える“本質的なシステムづくり”に挑戦できる環境です。
制御系・端末系・インフラ・Web・モバイルアプリから、
AI・DX・クラウド・自社サービス開発まで幅広く展開。
熱意次第で新領域へのチャレンジも可能です！

業務系システム開発プロジェクトにおいて、顧客やパートナー企業と協力しながら、設計・開発・テスト工程をリードするポジションです。
“言われたものを作る”のではなく、「どうすればより良くできるか」を顧客と共に考える役割を担っていただきます。

＜主な業務内容＞
・顧客と協力しながら設計・開発工程をリード（要件整理〜設計〜開発〜テスト）
・チーム（3〜10名程度）の進行・課題管理・コードレビュー
・技術的な課題解決、品質改善の提案・推進
・若手メンバーの育成、チーム全体の成長支援
・クラウド・AI・データ基盤など新技術の導入・PoC推進

仕事を通して、設計開発についての技術知識を広げながら、適切な技術的解決アプローチを設計できる能力を獲得していくことを目指していける環境です。

＜プロジェクト例＞
・ブロックチェーンを活用したセキュリティプラットフォーム開発
・高速鉄道予約システムなど公共インフラの業務基幹開発
・国内最大級の旅行予約プラットフォーム開発
・大手メーカー向け社内DXシステム構築
・メディア・スポーツ業界の業務支援アプリケーション開発　など
社会や人々の役に立つやりがいのある開発です。


■ このポジションの魅力

◎顧客と共に課題を解決する
上流の設計者から仕様書をただ渡される立場ではなく、顧客の課題を理解し、一緒に改善策を考えるスタイル。
システムの「本当の価値」を作る工程に関われます。

◎技術を磨きながらチームを導く
リーダーでありながら、プレイヤーとしても技術を磨けます。
技術的な判断・レビュー・改善を現場で行う「実践型リーダー」です。

◎主体性を評価し合う文化
「調べてやってみます」「まず自分で考えてみます」――
そんな姿勢が自然と評価される組織。上司・顧客・仲間とフラットに議論し、
自分のアイデアを形にできる環境があります。

◎スキルアップを会社が支援
年10〜30万円の教育バウチャー制度を活用し、AI・設計・セキュリティなど領域別研修を受講可能。
また、応用情報技術者16,000円、システム監査技術者40,000円など資格手当は取得後に毎月支給。
スキルアップを会社が後押しします。

◎働きやすさと成果を両立
平均残業時間は月8.5時間。
リモート勤務や時差勤務も柔軟に取り入れ、
仕事と家庭・学びを両立できる体制を整えています。

■エンジニアインタビューも是非ご覧ください！
現場のリーダーが語る「顧客と協力して課題を解く開発」のリアルです。
https://note.com/ssltokyo_pr/n/n05cc5348d57c
https://note.com/ssltokyo_pr/n/n0369cac72b0e
https://note.com/ssltokyo_pr/n/n95387b22f88f

■ メッセージ
スーパーソフトウエアでは、
「顧客と協力して価値をつくる」「チームと共に成長する」
――そんな姿勢を持つリーダーが活躍しています。

安定した環境で、自分の判断で動ける裁量を手にし、
技術・マネジメント・人生をバランスよく成長させたい方。
あなたのリーダーシップを、ぜひここで発揮してください。


■業務内容の変更範囲
雇入時：システム開発関連業務
変更範囲：会社の定める業務

■仕事内容
主に弊社内におけるシステムの社内システムの保守・運用・改善、新規システム導入に関わる要件定義・設計・テスト・導入、併せて社内ネットワークやサーバーの管理・運用など担っていただきます。
そのため多岐に渡るIT開発経験を始め、ゆくゆくはビジネス的な視点も得られるポジションです。
※社内エンジニアですが、スピーディーな開発を求めますので対クライアント案件よりのんびり仕事ができるという訳でもありません。
※何か一つの技術領域に特化したいと言う方には向きません。

☆よろしければ代表作成のエントランスブックをご一読ください！
https://supersoftware.notion.site/Entrance-Book-347ae018e58c4428addc0554a8004b07

■主な使用技術
PHP(Laravel)をはじめWeb系言語、Salesforce、Wordpress、Linux、AWS、Docker etc.

■仕事を進める上で重要となるスキル
ゴールに向け、経験のない技術領域でも自身で調査を行いつつ周囲を巻き込み推進していくスタンス。
フロントエンド、バックエンド、インフラの全領域について知識を持ちつつ、適切な技術的解決アプローチを設計できる能力。
最初は無くても、できるようになっていけます。

■目指せるキャリアパス
①スクラムマスター・・・社内でのクラス、入社年数など一定の条件を満たした方には、認定スクラムマスター受講費用を全額会社が補助。アジャイル、スクラムのスペシャリスト、ITアーキテクトとしてご活躍できます。
②プロダクトマネージャ・・・新規事業や新規サービスの開発に携われるので、プロダクト開発に必要なスキルや観点を伸ばしてプロダクトマネージャとして活躍していくことも可能です。
③組織マネジメント・・・弊社の事業を仕掛ける側として、マネージャ、部長、エンジニアのキャリア支援など経営サイドとして活躍できます。

【スーパーソフトウエアとは】
技術で「考え」、言葉で「伝え」、価値として社会に届ける仕事です。
私たちは1983年に大阪で創業し、40年以上にわたりソフトウエア開発を中心に事業を続けてきました。
現在は東京・大阪・広島・福岡の4拠点体制で、全国の企業や社会インフラを支えています。

創業以来、独立系ソフトウェア開発会社として、制御・組込み、基盤系ソフトウェア、データ通信、社会インフラなど、高い品質と信頼性が求められる領域に数多く携わってきました。
東京オフィスは、こうした技術基盤を土台に、Web・クラウド領域を中心としたソフトウエア開発を強化し、エンジニア・営業ともに、顧客と同じ目線で課題を整理し、価値を形にできる人材を育てる場として設立されました。

鉄道・船舶・航空など「陸海空」を支えるシステム、業務を効率化し人が本来の仕事に集中できるようにするシステムなど、スーパーソフトウエアが開発に関わったソフトウエアは、身の回りのさまざまな場面で動いています。

日本のIT業界には、役割分断や場当たり的な開発など、非効率な構造が残っている側面があります。
スーパーソフトウエアはそうした状況に対し、「プロフェッショナル基準で仕事をする人を増やすこと」を一つの使命として、設計力・品質意識・チームでの仕事の進め方を重視した開発を行っています。

「考えてつくる」ことに本気で向き合うソフトウェア開発会社であること。
それが、私たちスーパーソフトウエアの立ち位置です。

【事業内容】
スーパーソフトウエアは、「現場で使われる設計力」を、実戦で身につける会社です。
事業の中心は、エンジニアが開発プロジェクトの一員として、設計・実装・品質に責任を持ち、チームで価値を出すソフトウェア開発です。単に手を動かすのではなく、「なぜこの仕様なのか」「どう設計すれば成り立つのか」を考えながら、開発の意思決定に関わることを前提としています。

◆ プロジェクト参画型ソフトウェア開発（主軸事業）
スーパーソフトウエアでは、エンジニアが 顧客企業の開発チームに継続的に参画し、
設計・実装・レビューといった工程を担いながら、プロジェクトの品質と成果に責任を持つ立場で開発に関わります。

参画先は、
•大手メーカー・SIerの中核プロジェクト
•事業会社の情報システム部門
•事業会社のプロダクト・開発チーム
など、業務や社会を支える重要なシステム開発の現場が中心です。

スーパーソフトウエアでは、
•なぜこの仕様になっているのか
•どの設計が最も合理的か
•チームとしてどう進めれば品質とスピードを両立できるか
といった点を議論しながら、開発者として判断に関わることを前提にプロジェクトへ参画します。

新卒で入社した社員も、まずはこの現場に入り、実際のプロジェクトを通じて“プロとして通用する基礎”を身につけていきます。

◆ 営業職の役割（技術と現場をつなぐプロフェッショナル）
営業職は、将来的に
• 顧客の課題やプロジェクト背景を理解する
• エンジニアが力を発揮できる現場を選ぶ
• 参画後も、現場・エンジニア・顧客の橋渡しを行う
といった形で、プロジェクト全体の成功を支える役割を担います。

プロジェクトや技術者への理解を深める業務からスタートし、将来的にはITプロジェクトで「どうすれば価値が出るか」を考えるプロフェッショナルになる仕事です。

◆ ソリューション・自社サービスといった「次のステップ」も有り
スーパーソフトウエアでは、まず現場でのソフトウェア開発を通じて、設計力・判断力・品質意識の土台を固めることを最優先しています。

その上で、
•より上流の設計や技術リード
•顧客課題を深く扱う立場
•新しい開発領域や取り組みへの挑戦
といった 次のステップへ進んでいくキャリアパスがあります。


【仕事内容】
==企業のIT開発体制を支え、プロジェクト成功を支援する仕事です==

IT業界ではエンジニア不足が続き、多くの企業が「開発を進めたいのに人が足りない」という課題を抱えています。
当社はその課題に対し、エンジニアをプロジェクト単位で支援するSESと、複数名の専任チームで開発を長期支援するラボ型サービスを通じて、企業の開発体制づくりを支えています。

本ポジションの営業は、新規テレアポや飛び込み営業を行う営業ではありません。
専任のインサイドセールス部門やビジネスマッチングサービスなどで獲得したリード、過去に提案実績のある企業、すでに取引のある既存顧客を中心に担当し、継続的な提案や関係構築を行います。

顧客のプロジェクト状況や課題を理解しながら、「今どんな体制が必要か」をエンジニアと連携して整理し、SES・ラボ型体制を組み合わせたチーム提案を行います。

単なる人材紹介ではなく、顧客のITプロジェクトに長く関わりながら、開発体制づくりに伴走していく営業スタイルが特徴です。

40年以上の開発実績と大手企業との取引実績があるため、営業としても信頼関係を築きやすく、提案に集中できる環境が整っています。

■具体的な業務（一例）
・既存顧客および新規リードのメイン担当としての関係構築
・顧客のプロジェクト状況や体制課題の整理
・SES／ラボ型体制を組み合わせたチーム提案
・社内人材担当と連携した提案人材・体制の検討
・契約更新や体制拡張に向けた調整対応
・案件開始後のフォローおよび追加提案
※新規テレアポ・飛び込み営業は行いません。

■1日の流れ一例（入社2年目Aさん）
▽ 10:00　出勤・メール対応／スケジュール確認
▽ 10:30　デイリーMTGで先輩と一緒に案件の進捗や対応方針を共有
▽ 11:00　先輩のレビューを受けながら顧客への提案準備
▽ 12:00　人材担当と連携し候補者リストから提案するエンジニアや体制案を検討
▽ 13:00　昼休憩
▽ 14:00　顧客との打ち合わせしプロジェクト状況の確認や次フェーズの相談対応
▽ 15:30　打ち合わせ内容をもとに体制案の修正や社内共有資料を作成
▽ 17:00　顧客・エンジニア双方との面談に同席し進行サポートを担当
▽ 18:30　進捗整理、社内共有、翌日の準備
▽ 19:00　退勤

■仕事のやりがい（入社2年目Aさん）
―お客様と成果を出せた瞬間―
お客様の要望を丁寧にヒアリングし、エンジニアのスキルや希望も踏まえて提案した結果、双方に納得してもらえる形で案件が決まったときに、大きなやりがいを感じました。

―先輩と一緒に進める中で成長を実感した瞬間―
提案や調整を進める中で先輩に相談し、考え方や提案の手法を学びながら、少しずつ実践できるようになってきたと感じたとき、成長を実感します。

―継続的な関係構築が評価につながった瞬間―
日頃からお客様と定期的にコミュニケーションを取ることで、新しい相談や案件を任せていただけたときに、信頼関係の積み重ねが成果につながっていると感じました。

【スーパーソフトウエアとは】
技術で「考え」、言葉で「伝え」、価値として社会に届ける仕事です。
私たちは1983年に大阪で創業し、40年以上にわたりソフトウエア開発を中心に事業を続けてきました。
現在は東京・大阪・広島・福岡の4拠点体制で、全国の企業や社会インフラを支えています。

創業以来、独立系ソフトウェア開発会社として、制御・組込み、基盤系ソフトウェア、データ通信、社会インフラなど、高い品質と信頼性が求められる領域に数多く携わってきました。
東京オフィスは、こうした技術基盤を土台に、Web・クラウド領域を中心としたソフトウエア開発を強化し、エンジニア・営業ともに、顧客と同じ目線で課題を整理し、価値を形にできる人材を育てる場として設立されました。

鉄道・船舶・航空など「陸海空」を支えるシステム、業務を効率化し人が本来の仕事に集中できるようにするシステムなど、スーパーソフトウエアが開発に関わったソフトウエアは、身の回りのさまざまな場面で動いています。

日本のIT業界には、役割分断や場当たり的な開発など、非効率な構造が残っている側面があります。
スーパーソフトウエアはそうした状況に対し、「プロフェッショナル基準で仕事をする人を増やすこと」を一つの使命として、設計力・品質意識・チームでの仕事の進め方を重視した開発を行っています。

「考えてつくる」ことに本気で向き合うソフトウェア開発会社であること。
それが、私たちスーパーソフトウエアの立ち位置です。

【事業内容】
スーパーソフトウエアは、「現場で使われる設計力」を、実戦で身につける会社です。
事業の中心は、エンジニアが開発プロジェクトの一員として、設計・実装・品質に責任を持ち、チームで価値を出すソフトウェア開発です。単に手を動かすのではなく、「なぜこの仕様なのか」「どう設計すれば成り立つのか」を考えながら、開発の意思決定に関わることを前提としています。

◆ プロジェクト参画型ソフトウェア開発（主軸事業）
スーパーソフトウエアでは、エンジニアが 顧客企業の開発チームに継続的に参画し、
設計・実装・レビューといった工程を担いながら、プロジェクトの品質と成果に責任を持つ立場で開発に関わります。

参画先は、
•大手メーカー・SIerの中核プロジェクト
•事業会社の情報システム部門
•事業会社のプロダクト・開発チーム
など、業務や社会を支える重要なシステム開発の現場が中心です。

スーパーソフトウエアでは、
•なぜこの仕様になっているのか
•どの設計が最も合理的か
•チームとしてどう進めれば品質とスピードを両立できるか
といった点を議論しながら、開発者として判断に関わることを前提にプロジェクトへ参画します。

新卒で入社した社員も、まずはこの現場に入り、実際のプロジェクトを通じて“プロとして通用する基礎”を身につけていきます。

◆ 営業職の役割（技術と現場をつなぐプロフェッショナル）
営業職は、将来的に
• 顧客の課題やプロジェクト背景を理解する
• エンジニアが力を発揮できる現場を選ぶ
• 参画後も、現場・エンジニア・顧客の橋渡しを行う
といった形で、プロジェクト全体の成功を支える役割を担います。

プロジェクトや技術者への理解を深める業務からスタートし、将来的にはITプロジェクトで「どうすれば価値が出るか」を考えるプロフェッショナルになる仕事です。

◆ ソリューション・自社サービスといった「次のステップ」も有り
スーパーソフトウエアでは、まず現場でのソフトウェア開発を通じて、設計力・判断力・品質意識の土台を固めることを最優先しています。

その上で、
•より上流の設計や技術リード
•顧客課題を深く扱う立場
•新しい開発領域や取り組みへの挑戦
といった 次のステップへ進んでいくキャリアパスがあります。


【仕事内容】
==企業の“当たり前”を支えるWebエンジニアの仕事==

東京オフィスでは、社会インフラを支える業務システムや大手企業のDX推進に関わるWeb系プロジェクトを中心に担当します。

扱う技術はJava・PHPをはじめとした堅実な基盤技術です。基幹システムやデータ活用基盤、業務効率化ソリューションなど、企業の根幹を支える大規模案件に携わることができます。

入社後すぐに難しい業務を任せるのではなく、まずは設計書を読み、コードを書き、システムの動きを理解するところからスタートします。一つひとつの業務を丁寧に積み重ねながら、基礎力を身につけていきます。

プロジェクトは、お客様と同じ現場で課題を理解しながら進める共創型スタイルです。言われたことをそのまま形にするのではなく、なぜこの仕組みが必要なのかを考えながら、要件定義、設計、開発まで一貫して関わります。

真面目にコツコツと取り組める人には、設計や改善提案など、より責任ある工程にも若手のうちから挑戦してもらいます。派手さよりも、基礎を大切にしながら、長く通用するエンジニアとして成長していける仕事です。

■入社直後に行う具体的な業務の一例
入社後は、研修を通じてエンジニアとしての基礎力を身につけながら、段階的に実務に近い内容へ取り組みます。当社では、単に技術を覚えることよりも、「どう考え、どう仕事を進めるか」を身につけることを重視しています。

・Web系言語を中心としたプログラミングの基礎理解と演習
・業務システムがどのような役割を持っているのかの理解
・設計書や仕様書の読み方・書き方の基礎
・チーム開発における役割分担や仕事の進め方
・テストやレビューを通じた品質意識の習得

まずは、「システムがどのように作られ、どの工程に自分が関わっているのか」を理解することを目的としています。分からないことを自分で調べ、考え、それでも難しい部分は先輩に相談する。そうした姿勢を大切にしながら研修を進めていきます。

研修後は、理解度や成長スピードに応じてプロジェクトに参加します。先輩エンジニアのサポートを受けながら実務経験を積み、将来的にはラボ型開発のように、チームやプロジェクトを任されるエンジニアとして成長していくことを目指せる環境です。

■1日の業務の流れ（入社1年目Hさん）
某スポーツ競技団体や各チーム関係者が利用する、大会運営および選手・記録管理システムの新機能の開発や運用・保守を担当

▽ 10:00　出社・朝会、チームでタスク進捗や当日の予定を共有
▽ 10:30　メール確認・問い合わせ対応、対応がなければ新機能開発作業を進行
▽ 13:00　昼休憩
▽ 16:00　本番環境のエラーログ確認
▽ 17:30　お客様とWeb会議で仕様や進捗のすり合わせ
▽ 19:00　日報作成・翌日の準備

■仕事のやりがい
―自分が実装した機能がリリースされ、使われていると実感できた瞬間―
お客様の課題を解決する為の処理を実装し、本番環境で正常に機能していることを確認したとき、自分のコードがお客様/ユーザーに貢献できていることを実感できました。

―先輩のレビューやフォローを受けながら実装をやり切れた体験―
テスト中に想定外のエラーが発生した際、先輩からエラーログの確認方法や原因の切り分け方を丁寧に指導していただきました。
答えを教わるのではなく「解決までの考え方」を学べたことで、自力で対応できた達成感と、トラブルシューティングの基礎力向上を感じました。

―技術力の向上や改善提案が評価された瞬間―
日々の業務で意識してきたコード品質や改善提案が評価され、数ヶ月規模の新規機能開発をメイン担当として任せていただきました。
これまでの部分的な修正対応とは異なり、設計から実装まで一貫して関わることで、システム全体を俯瞰して考える力と、大きな責任を担うやりがいを実感しました。

スーパーソフトウェアは創業40年の実績と大手SIとの強固なパートナーシップを誇る独立系SI企業です。なかでも東京オフィスは前年比120%成長と、今まさに成長中、顧客企業と強固な関係性を構築し、社会の発展に貢献しています。

今回は更なる事業拡大に向けて、アカウント営業を募集します！

------本求人にピッタリな方------
・法人営業経験をお持ちの方（業界不問）
・キャリアアップを目指せる環境で成長したい方
・IT業界に興味・関心がある方
∟高い技術力による自社サービス展開
∟AIを用いた顔認証受付システム『SuperFace』 など
・ワークライフバランスを担保したい方
∟フレックス／年間休日128日／平均残業8.5時間（2023年実績）
・成果を正当に評価されたい方
-------------------------

【仕事内容】
本ポジションは、新規開拓やテレアポを行う営業ではなく、
既存顧客の中に入り込み、プロジェクトを継続的・安定的に掘れる状態にする責任者です。

主な業務内容
・既存顧客の主担当としての関係構築
・顧客課題の構造整理（体制・要員・進行上の課題）
・SES／準委任／ラボ型体制の設計
・エンジニアアサイン前提条件の設計
・契約更新・契約拡張の主導
・担当顧客における粗利の安定化・継続化

※新規テレアポ・飛び込み営業はありません
MA配信やマーケ業務は行いません

またマッチングの実作業は別担当が行います。

【成果は正当に評価】
あなたの頑張りは、昇給・賞与でしっかりと評価します。スキルアップのための研修制度や資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成を支援します。

【最新技術に触れられる環境】
生成AIやロジカルシンキングなど、技術者が常に最新技術を学べる環境を整えています。営業担当者も、社内勉強会への参加や技術者との交流を通して、常に最新の技術トレンドに触れることができます。

【技術者と連携した提案が可能】
組込開発からクラウドまで幅広い技術分野に精通した優秀なエンジニアが在籍しています。そのため、お客様の課題を深く理解し、最適な人材を提案することが可能です。技術的な裏付けのある提案は、お客様からの信頼獲得にも繋がります。

【この仕事を通して得られるもの】
・大手企業とのプロジェクト参画を通して、高いビジネススキルを習得
・IT業界のトレンドや最新技術に関する知識が身につきます
・成果に応じて給与アップを目指せる環境です
・社会貢献性の高い仕事を通して、大きな達成感を味わえます

■仕事内容
トラック製造販売メーカー向け
商用車ロジスティクス可視化基盤のデータ処理最適化プロジェクトにて、
Databricksを中心としたデータ処理基盤のパフォーマンス改善をご担当いただきます。

車両から発信される膨大なGPSログをリアルタイムに近い形で可視化するため、
既存の大規模データ処理基盤に対するチューニング・改善実装が主なミッションとなります。

既存メンバーとチームを組み、技術検討・実装・改善提案を行いながらプロジェクトを推進していただく想定です。

― 既存データ処理基盤の調査・分析
― Databricks（PySpark／Scala）を用いた処理の最適化
― 大規模データ処理ロジックの実装・改修
― Azureデータ基盤全体のパフォーマンス改善
― リファクタリング、保守・構成管理

■プロジェクト例
商用車（トラック）の輸送状況をリアルタイムに可視化することで、
物流の効率化・業務改善を支える社会的意義の高いデータ基盤の構築・改善に携わっていただきます。

■主な使用技術
・Databricks（PySpark、Scala）
・Apache Spark
・Azure
（Data Factory、SQL Server、SQL Database、Databricks、Functions、Azure DevOps など）

社内では他にも
Java、C#、PHP（Laravel）、TypeScript、AWS など幅広い技術を利用しており、
データ基盤以外の技術に触れる機会もあります。
新しい技術を学びながらスキルの幅を広げられる環境です。

■業務内容の変更範囲
・雇入時：データ基盤・システム開発関連業務
・変更範囲：会社の定める業務

■仕事を進める上で重要となるスキル
大量データを前提とした処理設計や、
「なぜ遅いのか」「どこを改善すべきか」を技術的に考え、
最適な解決策を導き出す力を身につけていくことを重視しています。

すべてを最初から完璧に求めるわけではなく、
プロジェクトを通してスキルを高めていける環境です。

■目指せるキャリアパス（5年後、10年後のキャリア）
① データ基盤スペシャリスト／アーキテクト
　大規模データ処理・クラウドデータ基盤の設計・最適化を担う技術スペシャリストとして活躍できます。

② テックリード／技術責任者
　プロジェクト全体の技術方針策定やレビューを担い、技術面からチームを牽引するポジションを目指せます。

③ PM／PMO
　データ基盤案件の進行管理や品質管理、技術とビジネスの橋渡し役としてプロジェクトマネジメントに関わるキャリアも選択可能です。

■仕事内容

AWSを活用したクラウドインフラ構築プロジェクトにおいて、
システム基盤の設計・構築をリードし、チームでのプロジェクト推進を担っていただきます。

単なる構築作業ではなく、
要件整理・アーキテクチャ設計・非機能要件の検討など、
上流工程から関与しながら、安定性・拡張性・セキュリティを意識した
クラウド基盤の実現を目指します。

プロジェクトはチーム体制で進行しており、
リーダーとしてメンバーを技術面から支え、
品質とスピードの両立を実現する役割を期待しています。


■業務内容

AWSインフラ構築プロジェクトのテックリード／プロジェクトリーダーとして、
以下の業務を担当していただきます。

・AWSを用いたインフラアーキテクチャ設計
・VPC、EC2、RDS、ALB、S3 等を用いた基盤構築
・可用性／性能／セキュリティを考慮した非機能設計
・オンプレミス環境からクラウドへの移行設計・実行
・チームメンバーへの技術フォロー、レビュー
・顧客との技術的な調整、改善提案

技術的な意思決定や設計方針の策定など、
「どう作るか」を考え、判断する役割への成長可能です。


■主な使用技術

プロジェクトの目的や要件に応じて、適切な技術選定を行います。

・AWS（EC2、VPC、RDS、ALB、S3、IAM ほか）
・Terraform / CloudFormation
・Linux
・Docker
・CI/CD関連ツール

※ プロジェクト内容により利用技術は異なりますが、
AWSを中心としたクラウド基盤技術が主軸となります。


■仕事を進める上で重要となるスキル

・インフラ領域を中心に、システム全体を俯瞰して設計できる力
・可用性、性能、セキュリティを踏まえた技術的判断力
・チームメンバーと協力しながらプロジェクトを前に進める力

すべてを最初から完璧に備えている必要はありません。
経験を積みながら、リーダーとしての視座を高めていける環境です。


■目指せるキャリアパス

① テックリード／クラウドアーキテクト
AWS基盤設計の中核メンバーとして、
より高度なアーキテクチャ設計や技術選定を担うポジションへ成長できます。

② プロジェクトリーダー
技術力を土台に、進捗管理・品質管理・顧客折衝まで担う
PLとしてのキャリアも目指せます。

③ 組織マネジメント
チームや組織を率いる立場として、
人材育成や事業拡大に関わるマネジメント側へのキャリア展開も可能です。