▼▼看護主任に魅力を聞いてみました！▼▼

～PDハウスならではのやりがい～
病院勤務では、急性期から退院支援まで関わることが多く、「退院した後の生活を支えたい」という思いがありました。
PDハウスでは、治療中心の看護とは異なり、ご入居者様が安心して毎日を過ごせるように支援することが看護師の大切な役割だと感じております。
一人ひとりと関わる期間が長いため、その人らしい生活をサポートできることもやりがいに感じます。

～笑顔を引き出すケア～
入居当初は体調の変動や転倒への不安が強く、外出やレクリエーションにも消極的だったご入居者様がいました。
スタッフ間で情報共有を行いながら生活環境やケアを調整しながら、安心して過ごしていただけるように支援を続けた結果、イベントにも参加される機会も増え、表情も明るく笑顔も増えました。
病気について理解した介護、看護、リハビリのスタッフが、ご入居者様へ寄り添ったケアができるからこそ、そういった良い変化がみられるというのもPDハウスならではだと思います。

～互いにサポートしあえる明るい仲間～
看護メンバーは明るく、気軽に相談しあえる雰囲気が魅力です。
また、職種や経験年数に関係なく意見交換がしやすい環境があり、お互いに支えあって仕事をしています。
良い関係性を築けているので、定時での退勤がしやすいことと、有給休暇が取得しやすい環境が生まれ、家庭や趣味などのプライベートとの両立もとてもしやすいです。
結果としてスタッフの笑顔も増え、また施設全体の明るい雰囲気が生まれていると感じています。

～これから仲間になる方へメッセージ～
PDハウス神大寺はスタッフ同士の雰囲気がよく、困った時は自然と助け合える環境なので、施設看護が未経験の方でも安心してスタートできます。
少しでも興味がある方は、ぜひ一度見学に来てください！
ご入居者様の「生活を支える看護」に興味がある方、私たちと一緒に働きましょう！！

▼▼看護主任に魅力を聞いてみました！▼▼

～PDハウスならではのやりがい～
病院勤務では、急性期から退院支援まで関わることが多く、「退院した後の生活を支えたい」という思いがありました。
PDハウスでは、治療中心の看護とは異なり、ご入居者様が安心して毎日を過ごせるように支援することが看護師の大切な役割だと感じております。
一人ひとりと関わる期間が長いため、その人らしい生活をサポートできることもやりがいに感じます。

～笑顔を引き出すケア～
入居当初は体調の変動や転倒への不安が強く、外出やレクリエーションにも消極的だったご入居者様がいました。
スタッフ間で情報共有を行いながら生活環境やケアを調整しながら、安心して過ごしていただけるように支援を続けた結果、イベントにも参加される機会も増え、表情も明るく笑顔も増えました。
病気について理解した介護、看護、リハビリのスタッフが、ご入居者様へ寄り添ったケアができるからこそ、そういった良い変化がみられるというのもPDハウスならではだと思います。

～互いにサポートしあえる明るい仲間～
看護メンバーは明るく、気軽に相談しあえる雰囲気が魅力です。
また、職種や経験年数に関係なく意見交換がしやすい環境があり、お互いに支えあって仕事をしています。
良い関係性を築けているので、定時での退勤がしやすいことと、有給休暇が取得しやすい環境が生まれ、家庭や趣味などのプライベートとの両立もとてもしやすいです。
結果としてスタッフの笑顔も増え、また施設全体の明るい雰囲気が生まれていると感じています。

～これから仲間になる方へメッセージ～
PDハウス神大寺はスタッフ同士の雰囲気がよく、困った時は自然と助け合える環境なので、施設看護が未経験の方でも安心してスタートできます。
少しでも興味がある方は、ぜひ一度見学に来てください！
ご入居者様の「生活を支える看護」に興味がある方、私たちと一緒に働きましょう！！

▼▼PDハウス中央林間の看護スタッフがご紹介します！！▼▼

☆職場の雰囲気
みんな仲良く、優しく思いやりのある職員が多いです。
職種を問わず、日々意見交換や連携をとってケアに当たっております。

☆ADL改善の事例
経鼻経管・胃瘻で入居された方がおられました。
ご本人様の残存機能と努力があったからこそではありますが、多職種で連携をとりサポートさせていただいた結果、経口摂取に復帰されました。
そういった良い変化を間近で見られるのもPDハウスならではのやりがいだと感じます。

☆これから仲間になる方へのメッセージ
病院と違い生活の場であるため、ご入居者様やご家族様の思いに寄り添ったケアがしたい方はPDハウスでやりがいを感じていただけると思います。
2025年9月に開設し、ようやく形が整ってきた段階ですので、まだまだこれからの施設です。
一緒にPDハウス中央林間を作っていけたら嬉しいです。
ご応募お待ちしております！！

☆PDハウスとは
介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、1つの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。
「リハビリをする機会を増やして欲しい」
「出かけたいけど1人では動けない」
「動ける時は自分で動きたい」
ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していくための施設です。
私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。

▼▼PDハウス中央林間の看護スタッフがご紹介します！！▼▼

☆職場の雰囲気
みんな仲良く、優しく思いやりのある職員が多いです。
職種を問わず、日々意見交換や連携をとってケアに当たっております。

☆ADL改善の事例
経鼻経管・胃瘻で入居された方がおられました。
ご本人様の残存機能と努力があったからこそではありますが、多職種で連携をとりサポートさせていただいた結果、経口摂取に復帰されました。
そういった良い変化を間近で見られるのもPDハウスならではのやりがいだと感じます。

☆これから仲間になる方へのメッセージ
病院と違い生活の場であるため、ご入居者様やご家族様の思いに寄り添ったケアがしたい方はPDハウスでやりがいを感じていただけると思います。
2025年9月に開設し、ようやく形が整ってきた段階ですので、まだまだこれからの施設です。
一緒にPDハウス中央林間を作っていけたら嬉しいです。
ご応募お待ちしております！！

☆PDハウスとは
介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、1つの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。
「リハビリをする機会を増やして欲しい」
「出かけたいけど1人では動けない」
「動ける時は自分で動きたい」
ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していくための施設です。
私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。

～施設の特徴～
①穏やかで優しいスタッフが多いので、チームの雰囲気もとても良いです！
男性スタッフも多数活躍中です。
チームでお互いにサポートしあいながら、ご入居者様のケアに当たっています！！

②PDハウス藤沢では施設内訪問看護という形でケアを行います。
1対1で関わる時間があるため、ご入居者様とじっくり向き合うことが可能です。

③一般的な施設や病院とは違いパーキンソン病に特化した施設であるため、より専門的な内容を集中して学ぶことが可能です！！


～スタッフが語る施設の自慢～
施設で生活をされているご入居者様には少しでも楽しい時間を過ごしていただけるように、様々な工夫をしております。
施設の入口でお花や野菜を育てています。
女子会やガーデニングチームがあり、自分たちの好きな趣味や生活リズムを色々出来る範囲で叶えられるよう、スタッフ一同努力しております。
また、施設の外の敷地が広く開放感があるので、ご入居者様は散歩に出ておられます。
廊下も広く作られており、廊下を利用したリハビリも提供しやすい環境です。


～ご入居者様とのエピソード～
ターミナル期の方で自宅へ戻られることを希望されていた方がいました。
スタッフもご希望を叶えて差し上げたいという思いで介護スタッフ、看護スタッフとご自宅までついていき、数時間過ごしていただきました。
ご本人様も、ご家族様も、思いがあふれ号泣されていました。
個別のケアでご家族様とも深い関りを持たせていただいていたからこそ、私たちも心を込めてケアに当たることができたと感じております。


～これから仲間になる方へメッセージ～
新しい職場は不安が大きいと思いますが、優しい仲間が待っております！！
最初はパーキンソン病についての知識が少なくても、チームみんなでサポートする体制が整っていますので安心してください。
ぜひPDハウス藤沢で一緒に働きましょう！！

～施設の特徴～
①穏やかで優しいスタッフが多いので、チームの雰囲気もとても良いです！
男性スタッフも多数活躍中です。
チームでお互いにサポートしあいながら、ご入居者様のケアに当たっています！！

②PDハウス藤沢では施設内訪問看護という形でケアを行います。
1対1で関わる時間があるため、ご入居者様とじっくり向き合うことが可能です。

③一般的な施設や病院とは違いパーキンソン病に特化した施設であるため、より専門的な内容を集中して学ぶことが可能です！！


～スタッフが語る施設の自慢～
施設で生活をされているご入居者様には少しでも楽しい時間を過ごしていただけるように、様々な工夫をしております。
施設の入口でお花や野菜を育てています。
女子会やガーデニングチームがあり、自分たちの好きな趣味や生活リズムを色々出来る範囲で叶えられるよう、スタッフ一同努力しております。
また、施設の外の敷地が広く開放感があるので、ご入居者様は散歩に出ておられます。
廊下も広く作られており、廊下を利用したリハビリも提供しやすい環境です。


～ご入居者様とのエピソード～
ターミナル期の方で自宅へ戻られることを希望されていた方がいました。
スタッフもご希望を叶えて差し上げたいという思いで介護スタッフ、看護スタッフとご自宅までついていき、数時間過ごしていただきました。
ご本人様も、ご家族様も、思いがあふれ号泣されていました。
個別のケアでご家族様とも深い関りを持たせていただいていたからこそ、私たちも心を込めてケアに当たることができたと感じております。


～これから仲間になる方へメッセージ～
新しい職場は不安が大きいと思いますが、優しい仲間が待っております！！
最初はパーキンソン病についての知識が少なくても、チームみんなでサポートする体制が整っていますので安心してください。
ぜひPDハウス藤沢で一緒に働きましょう！！

■サンウェルズについて
━━━━━━━━━━━
「福祉の職場をもっと魅力的に！」
「介護のサービスに進化と変化を！」
「未来を作る「人」を育成する！」
今後も上記の3つのミッションを掲げ、邁進して参ります。

●経営理念は「自らが輝き人を元気にする」
お客様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、私たち自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが必要なのです。
社員が輝けば、お客様の「心」が更に輝き出します。
私たちサンウェルズは、福祉を通して地域の未来に貢献します。(理念本文より)

●介護業界でも新しい取り組みであるパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」
疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。


■PDハウスの特徴
━━━━━━━━━
パーキンソン病は、体が動かしにくくなったり、震えたりするなどの運動に関わる症状が出る指定難病です。
PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。

①パーキンソン病に特化したリハビリプログラム(専門医監修)
PT、OT、STが在籍し、神経内科専門医監修による一人ひとりの状態に応じたリハビリを365日提供しています。

②神経内科専門の医師による訪問診療
パーキンソン病は専門的医療がとても重要になります。
神経内科専門の医師が訪問診療を行い、継続的な治療を提供しています。

③24時間の看護体制でお看取りまで対応
看護師が24時間365日常駐し丁寧なケアを提供しています。

④最先端の情報通信技術(ICT)活用
利用者様の睡眠状況をタブレットでいつでも確認できたり、双方向型オンライン遠隔診療システム開発に関われたりなど、最先端技術も積極的に取り入れています。


■募集ポジションについて
━━━━━━━━━━━━
ご入社後、先ずは看護主任として現場職員のマネジメントや売上単価の管理、現場業務及びその改善を担っていただきます。

当社のキャリアアップには専用の試験がございます。
ご入社後、先ずは主任試験合格を目標にしていただきます。
合格後、正式に主任となった場合には主任業務を行っていただき、その後施設長試験の合格を目指していただく流れを想定しております。

■サンウェルズについて
━━━━━━━━━━━
「福祉の職場をもっと魅力的に！」
「介護のサービスに進化と変化を！」
「未来を作る「人」を育成する！」
今後も上記の3つのミッションを掲げ、邁進して参ります。

●経営理念は「自らが輝き人を元気にする」
お客様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、私たち自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが必要なのです。
社員が輝けば、お客様の「心」が更に輝き出します。
私たちサンウェルズは、福祉を通して地域の未来に貢献します。(理念本文より)

●介護業界でも新しい取り組みであるパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」
疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。


■PDハウスの特徴
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パーキンソン病は、体が動かしにくくなったり、震えたりするなどの運動に関わる症状が出る指定難病です。
PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。

①パーキンソン病に特化したリハビリプログラム(専門医監修)
PT、OT、STが在籍し、神経内科専門医監修による一人ひとりの状態に応じたリハビリを365日提供しています。

②神経内科専門の医師による訪問診療
パーキンソン病は専門的医療がとても重要になります。
神経内科専門の医師が訪問診療を行い、継続的な治療を提供しています。

③24時間の看護体制でお看取りまで対応
看護師が24時間365日常駐し丁寧なケアを提供しています。

④最先端の情報通信技術(ICT)活用
利用者様の睡眠状況をタブレットでいつでも確認できたり、双方向型オンライン遠隔診療システム開発に関われたりなど、最先端技術も積極的に取り入れています。


■募集ポジションについて
━━━━━━━━━━━━
先ずは介護主任として現場職員のマネジメントや売上単価の管理、現場業務及びその改善を担っていただきます。

当社のキャリアアップには専用の試験がございます。
ご入社後、先ずは主任試験合格を目標にしていただきます。
合格後、正式に主任となった場合には主任業務を行っていただき、その後施設長試験の合格を目指していただく流れを想定しております。

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PDハウスが生まれた経緯
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介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、1つの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフ声からPDハウスが誕生しました。

「リハビリをする機会を増やして欲しい」
「出かけたいけど1人では動けない」
「動ける時は自分で動きたい」

ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していくための施設です。
私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。

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PDハウスの特徴
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専門知識を持つスタッフが、ご入居者様お一人お一人に合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！

●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。
●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。
●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。
※2019年6月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点)

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
PDハウスでのリハビリ職員としての役割
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
PDハウスにはリハビリ職員として、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の方が在籍しております。
リハビリや生活支援を通して「その人が望む生活をサポートすること」を目的に関わっていただきます。
ご入居者様はお一人お一人「目標」が違いますので、その「目標」に寄り添った個別リハビリを提供していただきます。

例えば･･
①「日常生活での移動はできる限り自分でしたい」という目標のご入居者様へは、リハビリ室にて平行棒内でのステップ練習に加え、施設内や居室、トイレなどの生活空間を使用した環境下での動作練習や、福祉用具(歩行器、杖など)の選定・操作指導の実施
②「自分でお風呂に入りたい」という目標のご入居者様へは、入浴、更衣といった場面に必要な手指の巧緻性向上訓練(つまむ、握る、ひねるなど)や、姿勢修正と代償手段の指導、環境調整(自助具の導入など)の実施
③「認知機能の低下により、趣味活動やコミュニケーションが困難」なご入居者様へは、認知機能へのアプローチに加え、その方の過去の経験や興味のある活動(卓球や園芸)などを活用した作業活動を実施

このように個別リハビリでは施設内での生活を有意義にできるよう、その方に合わせた能力維持向上のためのリハビリを提供していただきます。

また、リハビリ職員の方には「施設業務」にも関わっていただきます。
施設業務には、集団リハビリやサークル活動(カラオケサークル、映画鑑賞など)、レクリエーション(季節のイベント、花見、夏祭りなど)の他にも、見守り対応やコール対応、排泄介助、トイレ誘導などの介護業務も含まれます。
ご入居者様の生活のケアにまで関わっていただくことでリハビリの改善をスムーズに実施できると考えております。

わからないことは職種問わず、周りの先輩スタッフにすぐに頼れる環境ですし、入社後のOJT研修も14日間のプログラムをしっかりご用意していますので、介護業務に不安がある方も安心してください。
職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていける方にぜひご応募いただけると嬉しいです。

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先輩スタッフの声
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『前の職場ではパーキンソン病の方へのフォローしきれない部分を感じていました。
PDハウスは、パーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があるので、ご入居者様の笑顔がより引き出せる施設だと思います。』

『入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどの明るい雰囲気です。
各イベントでも、ご入居者様もスタッフも笑顔が溢れています。』

『これまでに経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、お一人お一人としっかり関わることができています。』

『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。
でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。
今では独り立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』

『多職種で連携しご入居者様のためにベストな対応を考えられる体制があるので、自分自身安心して働けていますし、しっかり学べていると感じています。』

『有給休暇を取りやすい環境だと感じています。
事前に相談し連休の取得もできるので、旅行を楽しむスタッフも多くいます。
子供の急な体調不良の際もお休みをいただけました。』

■―■―■―■―■―■―■―■―■
パーキンソン病専門施設 PDハウスで
　　介護職・看護職・リハビリ職　　
　　サービス提供責任者募集中！　　
＞＞＞オープニングスタッフも募集中＜＜＜
■―■―■―■―■―■―■―■―■


「入社後のことが知りたいけど、どこに聞いたらいいかわからない」
「転職を考えているのでとりあえず話だけ聞きたい」
「個別でゆっくり聞いてみたい」
そういった声にお応えし、個別相談会を開催！！



●ご予約方法※完全予約制となります。
①ページ最下部の「応募する」ボタンからご予約ください。
②予約後にメールにて事前アンケートフォームをお送りします。
アンケートフォームより「聞きたい内容」や「希望日時」等ご入力いただきます。
③担当より個別相談会、予約確定のメールをお送りいたします。


●実施について
Zoomアプリを使用してご参加いただきます。
事前にアプリのダウンロードをお願いいたします。