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石川県の求人一覧(8ページ目)

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86 件中 71-80 件を表示
  • 説明会参加はこちら
  • 正社員

✿✿個別オンライン相談会開催中✿✿

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パーキンソン病専門施設 PDハウスで
  介護職・看護職・リハビリ職  
  サービス提供責任者募集中!  
>>>オープニングスタッフも募集中<<<
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「入社後のことが知りたいけど、どこに聞いたらいいかわからない」
「転職を考えているのでとりあえず話だけ聞きたい」
「個別でゆっくり聞いてみたい」
そういった声にお応えし、個別相談会を開催!!



⏬️ご予約方法※完全予約制となります。
①ページ最下部の「応募する」ボタンからご予約ください。
②予約後にメールにて事前アンケートフォームをお送りします。
アンケートフォームより「聞きたい内容」や「希望日時」等ご入力いただきます。
③担当より個別相談会、予約確定のメールをお送りいたします。


⏬️実施について
Zoomアプリを使用してご参加いただきます。
事前にアプリのダウンロードをお願いいたします。

拠点 東京本社

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  • 看護職員
  • 正社員

看護職員【PDハウス白山/パーキンソン病専門/住宅型有料老人ホーム】

パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」
1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。

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サンウェルズについて
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●経営理念「自らが輝き人を元気にする」
ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。

働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。
そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。
ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。

●ご利用者様からの声
『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。
日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。
本当にいつもありがとうございます。』

『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。
不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』

『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。
職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』

このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。
サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。

━━━━━━━━
先輩スタッフの声
━━━━━━━━

『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.6時間ほど。
年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。
前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』

『産休・育休を取って復職しました。
周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。
また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』

『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。
でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。
今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』

『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。
職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』

拠点 PDハウス白山

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  • 介護職員(未経験者向け)
  • 正社員

未経験・無資格者向け介護職員【太陽のプリズム白山/住宅型有料老人ホーム】

無資格・未経験OK!
サンウェルズで介護士を目指しませんか?

【資格取得は全額会社負担】
資格取得中も勤務扱いになります!
給与を得ながら取得することができます。
資格(初任者研修)取得までしっかりサポートします。

【安心のフォロー体制】
OJTプログラムでイチからお教えします!
新入社員向け研修に加えて、先輩スタッフに同行し業務を修得していただきます。
OJTプログラム修了後は看護師の補助として業務に入り、初任者研修取得後は訪問介護を覚えていきます。
メインで教えるスタッフの他にも多数のスタッフが24時間常駐で配置されていますので、安心して仕事に取り組めます。

【異業種からの転職者多数活躍中】
当社には、飲食業、美容関係、保険会社の営業、製造業など異業種から転職されてきた方が多数活躍されています。
異業種から転職することの不安を分かっているからこそ、寄り添ったサポートをしてくれる先輩ばかりです。
安心して飛び込んできてください!

拠点 太陽のプリズム白山

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  • 介護職員
  • 正社員

介護職員【太陽のプリズム白山/住宅型有料老人ホーム】

・*:.。 。.:*・゚*.。.:*・゚*.。.:*・゚ *.。.:*・゚*.。.:*・゚
 1日でも長く「自分らしい生き方」を目指して、
 緩和ケア専門、難病専門のフロアをつくりました
・*:.。 。.:*・゚*.。.:*・゚*.。.:*・゚ *.。.:*・゚*.。.:*・゚

太陽のプリズム白山は、有料老人ホームの「医療特化型住宅」です。
24時間体制で看護師や介護士が医師と連携し、療養病棟や他の高齢者施設では実現できないQOL(生活の質)にこだわっております。
また、在宅医との連携により的確な医療処置を提供することができます。
職種間の壁を越え、スタッフ全員でご利用者様のことを一番に考えサービスを提供していくことを大事にしております。


°*★ 施設見学受付中 ★*°
⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒
「施設の雰囲気が知りたい!」
「実際の業務の内容を見てみたい」
という方も、先ずは応募ボタンをお願いします♪
その後、日程調整の件で担当者がお電話しますので、見学希望であることをお伝えください!!


┏━━━━━━━━━━━━━┓
 サンウェルズが選ばれる理由
┗━━━━━━━━━━━━━┛

●〇高水準の年収3,872,000円~〇●
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
サンウェルズは日本一の給与水準を目指しています。
毎年賞与・手当増額など、様々な形でより良い待遇に向けて取り組みを続けています。
※年収例は介護福祉士、夜勤月5回勤務の場合


●〇休みやすくて働きやすい〇●
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◇残業少なめ!月平均4.6h程度(2023度実績)
◇固定残業代なし!残業代は別途1分単位で支給
◇年間休日120日&3連休以上取得可能!
プライベートな時間を大切に、長く安心して働き続けられる体制が整っています!


●〇フラットな職場で風通し抜群〇●
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
介護、看護、リハビリスタッフや役職者が、それぞれの専門性を発揮しながら一つのチームとして業務に取り組んでいます。
それぞれの視点で気づいたことを共有し合ったり、話し合ったりすることも多く、職種や役職に関わらずコミュニケーションが取りやすい雰囲気です。
スタッフ間の連携を大切にすることで、発言もしやすく、困りごとや頼みごとの相談もしやすい環境です。



┏━━━━━━━━━━┓
 スタッフインタビュー
┗━━━━━━━━━━┛

Q1.ズバリ入社の決め手は?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
『利用者様に寄り添った介護ができる所に魅力を感じました。介護士/30代』

『入居者様だけではなく、職員の事も大切に考えている所が入社の決め手でした。看護師/20代』

『夜勤帯も看護師さんが複数常駐しているので、安心して働けると思いました。介護士/20代』

『時代の流れに合わせて柔軟に変化をしていく社風に将来性を感じました。看護師/40代』


Q2.サンウェルズで働く魅力について教えてください。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
『多くの研修プログラムが組まれていて驚きました。成長している自分を実感できてモチベーションもアップします。介護士/20代』

『入社3年目で社歴は浅いですが、既に賞与アップと年間休日増加が行われました。年々働きやすさが増しています。介護士/30代』

『常に変化をしている会社で、これからの変化にワクワクしています。看護師/30代』

『職員の向上心を大切にしてくれる会社です。個人の希望に沿った活躍のステージがあります。リハビリ/40代』

『意見が聞いてもらいやすいので、自分の意見を言いやすいです。みんなで施設を支えていることが実感できます。介護士/30代』

『友人や知り合いに紹介したくなる会社です。実際に友達紹介制度で入社の職員もたくさん活躍しています。看護師/40代』

拠点 太陽のプリズム白山

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  • 介護職員
  • 正社員

日勤介護職員【太陽のプリズム河原/住宅型有料老人ホーム】

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 1日でも長く「自分らしい生き方」を目指して、
 緩和ケア専門、難病専門のフロアをつくりました
・*:.。 。.:*・゚*.。.:*・゚*.。.:*・゚ *.。.:*・゚*.。.:*・゚

太陽のプリズム河原は、有料老人ホームの「医療特化型住宅」です。
24時間体制で看護師や介護士が医師と連携し、療養病棟や他の高齢者施設では実現できないQOL(生活の質)にこだわっております。
また、在宅医との連携により的確な医療処置を提供することができます。
職種間の壁を越え、スタッフ全員でご利用者様のことを一番に考えサービスを提供していくことを大事にしております。


°*★ 施設見学受付中 ★*°
⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒
「施設の雰囲気が知りたい!」
「実際の業務の内容を見てみたい」
という方も、先ずは応募ボタンをお願いします♪
その後、日程調整の件で担当者がお電話しますので、見学希望であることをお伝えください!!


┏━━━━━━━━━━━━━┓
 サンウェルズが選ばれる理由
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●〇高水準の年収3,872,000円~〇●
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
サンウェルズは日本一の給与水準を目指しています。
毎年賞与・手当増額など、様々な形でより良い待遇に向けて取り組みを続けています。
※年収例は介護福祉士、夜勤月5回勤務の場合


●〇休みやすくて働きやすい〇●
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◇残業少なめ!月平均4.6h程度(2023年度実績)
◇固定残業代なし!残業代は別途1分単位で支給
◇年間休日120日&3連休以上取得可能!
プライベートな時間を大切に、長く安心して働き続けられる体制が整っています!


●〇フラットな職場で風通し抜群〇●
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介護、看護、リハビリスタッフや役職者が、それぞれの専門性を発揮しながら一つのチームとして業務に取り組んでいます。
それぞれの視点で気づいたことを共有し合ったり、話し合ったりすることも多く、職種や役職に関わらずコミュニケーションが取りやすい雰囲気です。
スタッフ間の連携を大切にすることで、発言もしやすく、困りごとや頼みごとの相談もしやすい環境です。


┏━━━━━━━━━━┓
 スタッフインタビュー
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Q1.ズバリ入社の決め手は?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
『利用者様に寄り添った介護ができる所に魅力を感じました。介護士/30代』

『入居者様だけではなく、職員の事も大切に考えている所が入社の決め手でした。看護師/20代』

『夜勤帯も看護師さんが複数常駐しているので、安心して働けると思いました。介護士/20代』

『時代の流れに合わせて柔軟に変化をしていく社風に将来性を感じました。看護師/40代』


Q2.サンウェルズで働く魅力について教えてください。
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『多くの研修プログラムが組まれていて驚きました。成長している自分を実感できてモチベーションもアップします。介護士/20代』

『入社3年目で社歴は浅いですが、既に賞与アップと年間休日増加が行われました。年々働きやすさが増しています。介護士/30代』

『常に変化をしている会社で、これからの変化にワクワクしています。看護師/30代』

『職員の向上心を大切にしてくれる会社です。個人の希望に沿った活躍のステージがあります。リハビリ/40代』

『意見が聞いてもらいやすいので、自分の意見を言いやすいです。みんなで施設を支えていることが実感できます。介護士/30代』

『友人や知り合いに紹介したくなる会社です。実際に友達紹介制度で入社の職員もたくさん活躍しています。看護師/40代』

拠点 太陽のプリズム河原

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  • 介護職員
  • 正社員

介護職員【太陽のプリズム河原/住宅型有料老人ホーム】

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 1日でも長く「自分らしい生き方」を目指して、
 緩和ケア専門、難病専門のフロアをつくりました
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太陽のプリズム河原は、有料老人ホームの「医療特化型住宅」です。
24時間体制で看護師や介護士が医師と連携し、療養病棟や他の高齢者施設では実現できないQOL(生活の質)にこだわっております。
また、在宅医との連携により的確な医療処置を提供することができます。
職種間の壁を越え、スタッフ全員でご利用者様のことを一番に考えサービスを提供していくことを大事にしております。


°*★ 施設見学受付中 ★*°
⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒
「施設の雰囲気が知りたい!」
「実際の業務の内容を見てみたい」
という方も、先ずは応募ボタンをお願いします♪
その後、日程調整の件で担当者がお電話しますので、見学希望であることをお伝えください!!


┏━━━━━━━━━━━━━┓
 サンウェルズが選ばれる理由
┗━━━━━━━━━━━━━┛

●〇高水準の年収3,872,000円~〇●
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
サンウェルズは日本一の給与水準を目指しています。
毎年賞与・手当増額など、様々な形でより良い待遇に向けて取り組みを続けています。
※年収例は介護福祉士、夜勤月5回勤務の場合


●〇休みやすくて働きやすい〇●
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◇残業少なめ!月平均4.6h程度(2023年度実績)
◇固定残業代なし!残業代は別途1分単位で支給
◇年間休日120日&3連休以上取得可能!
プライベートな時間を大切に、長く安心して働き続けられる体制が整っています!


●〇フラットな職場で風通し抜群〇●
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
介護、看護、リハビリスタッフや役職者が、それぞれの専門性を発揮しながら一つのチームとして業務に取り組んでいます。
それぞれの視点で気づいたことを共有し合ったり、話し合ったりすることも多く、職種や役職に関わらずコミュニケーションが取りやすい雰囲気です。
スタッフ間の連携を大切にすることで、発言もしやすく、困りごとや頼みごとの相談もしやすい環境です。


┏━━━━━━━━━━┓
 スタッフインタビュー
┗━━━━━━━━━━┛

Q1.ズバリ入社の決め手は?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
『利用者様に寄り添った介護ができる所に魅力を感じました。介護士/30代』

『入居者様だけではなく、職員の事も大切に考えている所が入社の決め手でした。看護師/20代』

『夜勤帯も看護師さんが複数常駐しているので、安心して働けると思いました。介護士/20代』

『時代の流れに合わせて柔軟に変化をしていく社風に将来性を感じました。看護師/40代』


Q2.サンウェルズで働く魅力について教えてください。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
『多くの研修プログラムが組まれていて驚きました。成長している自分を実感できてモチベーションもアップします。介護士/20代』

『入社3年目で社歴は浅いですが、既に賞与アップと年間休日増加が行われました。年々働きやすさが増しています。介護士/30代』

『常に変化をしている会社で、これからの変化にワクワクしています。看護師/30代』

『職員の向上心を大切にしてくれる会社です。個人の希望に沿った活躍のステージがあります。リハビリ/40代』

『意見が聞いてもらいやすいので、自分の意見を言いやすいです。みんなで施設を支えていることが実感できます。介護士/30代』

『友人や知り合いに紹介したくなる会社です。実際に友達紹介制度で入社の職員もたくさん活躍しています。看護師/40代』

拠点 太陽のプリズム河原

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  • 介護職員
  • パート

介護スタッフ/パート【太陽のプリズム河原/住宅型有料老人ホーム】

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日勤のみで無理なく働ける!
時給1274円~!日祝100円UP!
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□ブランクがあるからまずはパートで
□家事や育児と両立しながら働きたい
□自分の時間をしっかり取りたい
など、ライフプランにあわせて働くことが可能です!
 
サンウェルズでは、従業員の皆さんに安心して働いてもらう為の待遇改善や、職場環境作りに力を入れております!
会社の成長に合わせて給与の見直し、手当や福利厚生の拡充も積極的に行っています。

>>太陽のプリズム河原はこんな施設!<<
穏やかな雰囲気で落ち着いた施設です!
優しいスタッフが多く、馴染みやすい雰囲気があります。
困った時も声をかけやすく、丁寧に教えてくれる方ばかりです。
20代~50代の幅広い世代が活躍中!
年齢に関係なく、お互いを気にかけ助け合う風土が根付いています。
ご利用者様へより良いサービスを提供する為に、一緒に働いてくれる方大歓迎です!

拠点 太陽のプリズム河原

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  • 看護職員
  • 正社員

看護職員【太陽のプリズム河原/住宅型有料老人ホーム】

サンウェルズでは、従業員の皆さんの待遇面や職場環境に力を入れております!
現在、ご利用者様へより良いサービスを提供する為に、一緒に働いてくれる方を募集しております!

《太陽のプリズム河原 施設の特徴》
きめ細やかな介護ケアの提供させていただいております。
また、リハビリスタッフによる機能訓練を通して、実際の生活に必要な筋力・関節の動き・心肺機能など低下を予防すると共に、体力の維持や増進を目指しています。

《働く施設としての魅力》
・残業がほとんどありません!
・記録等はタブレットの導入!
掃除、洗濯等の一部業務は業者さんにサポートいただくなど、業務負担軽減に取り組んでいます。

拠点 太陽のプリズム河原

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  • 障がい者雇用
  • パート

(障)清掃・施設サポート/パート【太陽のプリズム河原/住宅型有料老人ホーム】

★★清掃・施設サポートスタッフとして、施設内の居室・共有部分のクリーンアップや備品管理、洗濯、見守りなどをお願いします。★★

【仕事内容】
・共有スペース清掃・消毒
(玄関、事務所、食堂、お手洗い、お庭整備など)
・フロアスタッフ業務
(見守り、お茶くみ、配膳、お話相手など)
・洗濯
・事務書類整理

※実際にお任せする業務は施設によって異なります。面接時にご相談させていただきます。

拠点 太陽のプリズム河原

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  • ケアマネジャー
  • 正社員

ケアマネジャー/正社員/金沢市【サンウェルズ金沢 居宅介護支援事業所】

求人ご覧いただきありがとうございます!

【アピールポイント】
★わからないことはなんでも質問できる環境です!
 先輩社員がいますので、未経験やブランクがある方もご安心ください♪
★土日祝休み!年間休日120日!
 ※会社カレンダーにより土曜出勤年3~4回あり
★残業時間月4.6hでワークライフバランス◎
 基本的に残業は少ないので、プライベートとの両立ができます☆

拠点 サンウェルズ金沢居宅介護支援事業所

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