折込チラシからのご訪問ありがとうございます(^o^)♪
皆様のご参加、是非お待ちしております！
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パーキンソン病専門施設 PDハウス
～当日面接可能！対面説明会開催！～
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ご入居者様と職員に聞いたPDハウスの魅力！
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ご入居者様の声
⭕手厚い介護が魅力でPDハウスへの入居を決めた。
自分らしく豊かに生活ができるようになって嬉しい。
⭕PDハウスに入居してから状態が改善。
久しぶりに車イスを使わずに歩いて移動ができて
自分でも驚いた。
職員の声
⭐パーキンソン病の知識は入社してから学びました。
日々の業務を通じて専門的な技術も身につき、
成長を感じられる瞬間がたくさんあります。
⭐月に10日休日がある為
家族との時間や趣味の時間を大切にしメリハリのある働き方ができます。
年間1300人以上が参加した説明会！
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ご参加者様の声：
✅️説明会に参加しなければ聞けなかった
細かい部分の情報を聞けて良かった
✅️質疑応答や座談会で気になっていたことを
直接質問してその場で解決できた
✅️パーキンソン病の知識がなく迷っていたけど
研修が充実していることが分かって不安が軽くなった
✅️採用担当や施設長と直接話せて納得感が得られた
説明会では求人情報にはない情報もお伝えします！
✨一般的な介護施設との違いや特徴はココ！
✨パーキンソン病の知識がなくても大丈夫な理由は独自の研修制度にアリ！
✨1日の業務内容を職種ごとに細かくご紹介！
✨施設見学付きの説明会では設備はもちろん、休憩室や仮眠室の見学OK！
“まずは話だけ聞いてみたい！”という方も大歓迎♪
ご希望の方は、ページ最下部の「応募する」ボタンからご予約ください
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✨PDハウス岐阜✨2025年10月オープン予定
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▼開催場所
INNOVATOR’S VILLAGE
岐阜県岐阜市薮田南３丁目７番20号
・岐阜県庁から徒歩5分
・JR岐阜駅から岐阜バス加納島線旦の島行で約20分（「県庁」下車)
▼開催日時
7/08(火) 14:00～
7/09(水)10:00/14:00
7/10(木)10:00/14:00
7/11(金)10:00/14:00
※午前の部
10:00～12:20 説明会・座談会
12:30～ 面接（要予約）
※午後の部
14:00～16:20 説明会・座談会
16:30～ 面接（要予約）
▼対象職種
・介護士（初任者研修/実務者研修/介護福祉士）
・看護師（正看護師/准看護師）
・リハビリ（PT/OT/ST）
・サービス提供責任者（介護福祉士）
・施設事務
【参加方法】
完全予約制となります。（締め切り/前日18時）
お電話またはネットからお申し込みください。
説明会終了後、順次面接となります。
※面接予約者が多い場合にはお待ちいただく可能性がございます。ご了承ください。
東京本社
折込チラシからのご訪問ありがとうございます(^o^)♪
皆様のご参加、是非お待ちしております！
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パーキンソン病専門施設 PDハウスで
介護職・看護職・リハビリ職募集中！
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サンウェルズは、介護業界でも新しい取組みである
パーキンソン病専門の介護施設を運営しています。
1つの病気に特化することで、
より深いケアを提供しております。
ご入居者様と職員に聞いたPDハウスの魅力！
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ご入居者様の声：
⭕手厚い介護が魅力でPDハウスへの入居を決めた。
自分らしく豊かに生活ができるようになって嬉しい。
⭕PDハウスに入居してから状態が改善。
久しぶりに車イスを使わずに歩いて移動ができて
自分でも驚いた。
職員の声：
⭐パーキンソン病の知識は入社してから学びました。
日々の業務を通じて専門的な技術も身につき、
成長を感じられる瞬間がたくさんあります。
⭐月に10日休日がある為
家族との時間や趣味の時間を大切にし
メリハリのある働き方ができます。
年間1300人以上が参加した説明会！
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ご参加者様の声：
✅️実際に施設を見学することで
入社後の自分の姿を具体的にイメージすることができた
✅️質疑応答や座談会で気になっていたことを
直接質問してその場で解決できた
✅️説明会に参加して
挑戦したいというワクワク感が湧いてきた
✅️パーキンソン病の知識がなく迷っていたけど
研修が充実していることが分かって不安が軽くなった
✅️採用担当や施設長と直接話せて納得感が得られた
説明会では求人情報にはない情報もお伝えします！
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✨施設の設備はもちろん、休憩室や仮眠室の見学もOK！
✨一般的な介護施設との違いや特徴はココ！
✨パーキンソン病の知識がなくても大丈夫な理由は
独自の研修制度にアリ！
✨1日の業務内容を職種ごとに細かくご紹介！
✨待遇改善に関する会社としての考えや
取組みをご紹介！
“まずは話だけ聞いてみたい！”という方も大歓迎♪
是非お気軽にご参加ください(^o^)
ご希望の方は、ページ最下部の「応募する」ボタンからご予約ください。
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⭐PDハウス西京極⭐
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▼開催場所
PDハウス西京極
京都府京都市右京区西京極徳大寺団子田町45番1
・阪急京都線 西京極駅（徒歩10分）
・市バス 西京極小学校前（徒歩7分）
・市バス 西京極（徒歩10分）
▼開催日時
①8/7(木)
13:00～15:00 説明会・質疑応答・施設見学
15:00～ 面接
※その他下記関西エリアでも開催中！※
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⭐PDハウス八尾⭐
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▼開催場所
大阪府八尾市東本町4丁目2番8
・近鉄大阪線 近鉄八尾駅（徒歩6分）
▼開催日時
①7/12(土)
10:00～12:00 説明会・質疑応答・施設見学
12:00～ 面接
②7/12(土)
14:00～16:00 説明会・質疑応答・施設見学
16:00～ 面接
③8/5(火)
13:00～15:00 説明会・質疑応答・施設見学
15:00～ 面接
④8/24(日)
10:00～12:00 説明会・質疑応答・施設見学
12:00～ 面接
⑤8/24(日)
14:00～16:00 説明会・質疑応答・施設見学
16:00～ 面接
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⭐PDハウス東大阪2号館⭐
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▼開催場所
大阪府東大阪市 衣摺4丁目10番30号
・JR大阪ひがし線 衣摺加美北駅（徒歩9分）
・近鉄大阪線弥刀（みと）駅（徒歩10分）
▼開催日時
①7/13(日)
10:00～12:00 説明会・質疑応答・施設見学
12:00～ 面接
②7/13(日)
14:00～16:00 説明会・質疑応答・施設見学
16:00～ 面接
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⭐PDハウス城東⭐
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▼開催場所
大阪府東大阪市 西堤本通西1丁目3番42号
・近鉄奈良線 河内小阪駅（徒歩13分）
・JRおおさか東線 河内永和駅（徒歩17分）
▼開催日時
①8/6(水)
13:00～15:00 説明会・質疑応答・施設見学
15:00～ 面接
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⭐PDハウス大津⭐
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▼開催場所
大阪府東大阪市 西堤本通西1丁目3番42号
・近鉄奈良線 河内小阪駅（徒歩13分）
・JRおおさか東線 河内永和駅（徒歩17分）
▼開催日時
①8/8(金)
13:00～15:00 説明会・質疑応答・施設見学
15:00～ 面接
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⭐PDハウス東大阪⭐
■□■□■□■□■□■□
▼開催場所
大阪府東大阪市 西堤本通西1丁目3番42号
・近鉄奈良線 河内小阪駅（徒歩13分）
・JRおおさか東線 河内永和駅（徒歩17分）
▼開催日時
①8/23(土)
14:00～16:00 説明会・質疑応答・施設見学
16:00～ 面接
ーーーー
【参加方法】
完全予約制となります。（締め切り/前日18時）
お電話またはネットからお申し込みください。
説明会終了後、順次面接となります。
※面接予約者が多い場合にはお待ちいただく可能性がございます。ご了承ください。
※ご都合が合わない方は・・・※
オンライン説明会も随時開催しております！
▼詳細はコチラ
https://recruit.jobcan.jp/sunwels/show/2/673536
上記URLからお申し込みいただけます。
＼来期開設予定のPDハウスについて出張説明会も開催／
当日面接可能！現場経験者の生の声が聞けるチャンス！
▼詳細はコチラ
https://recruit.jobcan.jp/sunwels/show/2/1539537
上記URLからお申し込みいただけます。
東京本社
折込チラシからのご訪問ありがとうございます(^o^)♪
皆様のご参加、是非お待ちしております！
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パーキンソン病専門施設 PDハウスで
介護職・看護職・リハビリ職募集中！
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＞＞＞オープニングスタッフも募集中＜＜＜
サンウェルズは、介護業界でも新しい取組みである
パーキンソン病専門の介護施設を運営しています。
1つの病気に特化することで、
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ご入居者様の声：
⭕手厚い介護が魅力でPDハウスへの入居を決めた。
自分らしく豊かに生活ができるようになって嬉しい。
⭕PDハウスに入居してから状態が改善。
久しぶりに車イスを使わずに歩いて移動ができて
自分でも驚いた。
職員の声：
⭐パーキンソン病の知識は入社してから学びました。
日々の業務を通じて専門的な技術も身につき、
成長を感じられる瞬間がたくさんあります。
⭐月に10日休日がある為
家族との時間や趣味の時間を大切にし
メリハリのある働き方ができます。
年間1300人以上が参加した説明会！
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ご参加者様の声：
✅️実際に施設を見学することで
入社後の自分の姿を具体的にイメージすることができた
✅️質疑応答や座談会で気になっていたことを
直接質問してその場で解決できた
✅️説明会に参加して
挑戦したいというワクワク感が湧いてきた
✅️パーキンソン病の知識がなく迷っていたけど
研修が充実していることが分かって不安が軽くなった
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✨施設の設備はもちろん、休憩室や仮眠室の見学もOK！
✨一般的な介護施設との違いや特徴はココ！
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独自の研修制度にアリ！
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関西（滋賀大津）エリア
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▼対象エリア
滋賀県/京都府/大阪府
▼開催場所
PDハウス大津
滋賀県大津市 美崎町6番6号
・京阪石山坂本線京阪 石山駅徒歩14分
・JR琵琶湖線 石山駅徒歩15分
・帝産湖南交通バス 東レ北門徒歩6分
・帝産湖南交通バス 晴園寮前徒歩7分
・帝産湖南交通バス 上別保町徒歩5分
▼開催日時
5/10(土)、5/11(日)
●午前の部
10:00～11:50 説明会・質疑応答・施設見学
※面接をご希望の方は午後の部をご予約ください
●午後の部
14:00～15:50 説明会・質疑応答・施設見学
16:00～ 面接
▼対象職種
・介護士（初任者研修/実務者研修/介護福祉士）
・看護師（正看護師/准看護師）
・サービス提供責任者（介護福祉士）
▼参加方法
完全予約制となります。（締切/前日18時まで）
お電話またはネットからお申し込みください。
※説明会当日に面接をご希望される方は予約時に「当日面接希望」の旨お伝えください。
※説明会は2時間程度を予定しております。
※説明会・座談会終了後、順次面接となります。
※面接予約者が多い場合にはお待ちいただく可能性がございます。ご了承ください。
東京本社
当社は日本初となる”パーキンソン病専門施設”「PDハウス」を日本全国で展開しております。
労務管理、職場での人材マネジメント支援、人事制度設計・運用、人事規程策定、人事システム導入・改善に主体的に従事いただきます。
全国50超の施設で勤務する3,000名超の社員の労務管理、各施設の管理者の人材マネジメント支援、社員指導・育成などを通じて、ご利用者様に満足いただける円滑な施設運営に貢献いただく業務です。
社内管理者との協業・支援や、社員面談による人材育成・課題解決、社員の生産性・エンゲージメントの向上策を通じて企業価値向上に貢献いただきます。
東京本社
当社は日本初となる”パーキンソン病専門施設”「PDハウス」を日本全国で展開しております。
◆ リスクマネジメント全般の統括
• リスクマネジメント・コンプライアンス委員会の事務局統括・進行管理
• 全社リスクプロファイルの評価・更新
• リスク兆候のモニタリング制度の構築・運用
• 再発防止策の実行管理（特に診療報酬・訪問看護関連）
◆ コンプライアンス体制の推進
• 社内の倫理・法令遵守文化の定着
• コンプライアンス研修の企画・運営（職種別・役職別）
• 判断困難事例に対する相談体制整備・Q&A管理
• 内部通報制度の受付・対応進捗のモニタリング
◆ 内部統制・監査部門との連携
• 内部監査部門とのリスク共有・是正状況の確認
• 社外専門家（弁護士・監査法人等）との連携ハブ
◆ 経営層・取締役会への報告・説明
• 月次委員会・取締役会向けのレポート作成・説明責任
• 訪問看護・介護事業リスク検討委員会への参加と報告対応
東京本社
介護施設を運営するサンウェルズで採用部の事務職を増員募集中！
日本初となる”パーキンソン病専門施設”「PDハウス」を北海道から九州まで、日本全国で展開しております。
現在、11名のスタッフ(男性3名女性8名、20代～40代)で採用活動を行っています。
益々成長していく介護・福祉業界で、採用というミッションに一緒にチャレンジしてくださる方のご応募を心よりお待ちしてます。
「人と企業を繋ぎ0から1を創る」成果が目に見えるやりがいのある仕事です。
＊働くメリット＊
◎JR浜松町徒歩2分！駅チカで通勤楽々♪
◎ワークライフバランス重視！年間休日120日！土日祝休み！
◎全社平均で残業4.4時間/月（残業の場合は分単位で支給します）
＊こんな方にピッタリ＊
◎人との関わりやチームワークを大切にできる方
◎人のサポートをすることが好きな方
◎新しい事にチャレンジするのが好きな方
◎変化を楽しめる方
【主な業務内容】
・電話受付対応
応募者、内定者、各企業の方々からの入電を各担当者へ繋いでいただきます。
・会社説明会準備
資料セットや予約者名簿作成等、開催に至るまでの準備を担当者と一緒に行っていただきます。
・求人原稿の作成や修正
各求人媒体の内容修正や、新規求人原稿の作成等をお願いします。
・その他事務作業
応募者情報の更新、各スプレッドシートの更新等の事務業務をお願いいたします。
東京本社
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”引越し支援金”の対象は
この求人からの応募者限定！
必ずこちらの求人の下記にある
「応募する」からご応募ください
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今回、「入社時に引越しを伴う方」へ
引越し支援金として30万円を支給させていただきます！
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引越し支援金キャンペーン
の適用条件について
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・入社時に引越しを伴う方
・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方
・2025年7月1日以降の応募者かつ12月1日までに入社可能な方
・こちらの求人の「応募する」ボタンから応募した方
※他媒体等や下記「応募する」ボタン以外からの応募履歴、
または説明会予約履歴がある方については対象外となります
※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます
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パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」
1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。
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サンウェルズについて
━━━━━━━━━━
●経営理念「自らが輝き人を元気にする」
ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。
働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。
そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。
ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。
●ご利用者様からの声
『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。
日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。
本当にいつもありがとうございます。』
『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。
不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』
『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。
職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』
このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。
サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。
━━━━━━━━
先輩スタッフの声
━━━━━━━━
『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.6時間ほど。
年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。
前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』
『産休・育休を取って復職しました。
周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。
また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』
『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。
でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。
今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』
『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。
看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。
職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』
ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー
弊社の取り組みや考えに共感していただける方、
新しい地域や環境で挑戦してみたい方！
PDハウスでチャレンジしてみませんか？
まずは話を聞いてみたいという方は
毎週開催の【オンライン説明会】に
ぜひご参加ください！
☀昼の部 ☀11:00～11:30
【7月】
3日(木) 17日(木) 24日(木)
【8月】
7日(木) 21日(木) 28日(木)
【9月】
1日(月) 8日(月) 29日(月)
★夜の部 ★19:00～19:30
【7月】
7日(月) 14日(月) 28日(月)
【8月】
4日(月) 12日(火) 25日(月)
【9月】
11日(木) 18日(木) 25日(木)
※オンライン説明会へ参加希望の方は、
下記「応募する」ボタンからご予約ください
東京本社
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”引越し支援金”の対象は
この求人からの応募者限定！
必ずこちらの求人の下記にある
「応募する」からご応募ください
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今回、「入社時に引越しを伴う方」へ
引越し支援金として30万円を支給させていただきます！
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引越し支援金キャンペーン
の適用条件について
ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー
・入社時に引越しを伴う方
・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方
・2025年7月1日以降の応募者かつ12月1日までに入社可能な方
・こちらの求人の「応募する」ボタンから応募した方
※他媒体等や下記「応募する」ボタン以外からの応募履歴、
または説明会予約履歴がある方については対象外となります
※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます
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パーキンソン病専門ホーム「PDハウス」
1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。
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サンウェルズについて
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●経営理念「自らが輝き人を元気にする」
ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。
働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。
そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。
ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。
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『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。
日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。
本当にいつもありがとうございます。』
『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。
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『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。
職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』
このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。
サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。
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先輩スタッフの声
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『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.6時間ほど。
年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。
前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』
『産休・育休を取って復職しました。
周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。
また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』
『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。
でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。
今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』
『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。
看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。
職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』
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弊社の取り組みや考えに共感していただける方、
新しい地域や環境で挑戦してみたい方！
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まずは話を聞いてみたいという方は
毎週開催の【オンライン説明会】に
ぜひご参加ください！
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3日(木) 17日(木) 24日(木)
【8月】
7日(木) 21日(木) 28日(木)
【9月】
1日(月) 8日(月) 29日(月)
★夜の部 ★19:00～19:30
【7月】
7日(月) 14日(月) 28日(月)
【8月】
4日(月) 12日(火) 25日(月)
【9月】
11日(木) 18日(木) 25日(木)
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1つの病気に特化することで深いケアを提供できる介護施設を展開しております。
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ご利用者様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、共に働いてくれるスタッフ自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが大切であると考え、運営をしております。
働くスタッフが輝けるように、年間休日の増加や待遇面の向上、研修制度の充実などを行ってきました。
そのような環境づくりに取り組みながら提供させていただいている「PDハウス」では、神経内科専門医の訪問診療や専門スタッフによるリハビリなど、継続的な治療を行うことによりQOLの向上を目指しています。
ご利用者様からは下記のような有り難いお声をいただいています。
●ご利用者様からの声
『パーキンソン病の専門知識を持ったスタッフさんに関わっていただいたことで、PDハウスの皆さんやケアマネさんも驚くほどの復活を遂げられました。
日常的にとてもよくサポートしていただいていると感じています。
本当にいつもありがとうございます。』
『職員さん達はいつも明るく接してくださいます。
不安な気持ちの時や、気分が落ち込んでいる時も、職員さんの明るさに不安を和らげてもらっています。』
『リハビリの甲斐もあって、日常の簡単な動作ができるようになりました。
職員さんが自分のことのように喜んでくれて、とてもうれしかったです。』
このように、ご利用者様の変化を一緒に感じさせていただける、たくさんの機会がある施設です。
サンウェルズは、ご利用者様と社員の未来に寄与できる企業を目指して、全力を尽くして取り組んでまいります。
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リハビリスタッフの声
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『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.6時間ほど。
年間休日も120日あって、有給休暇も取りやすい環境だと感じています。
前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』
『前の職場ではパーキンソン病の方へのフォローしきれない部分を感じていたけれど、PDハウスではパーキンソン病の方に合わせたリハビリ室や設備があることで利用者様の笑顔がより引き出せる施設だと思う』
『入社してまず感じたのは、今までの福祉施設のイメージを覆すほどに明るい雰囲気で、各イベントでもご利用者様もスタッフも笑顔が溢れています』
『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。
看護職からは医療的観点の知識、リハビリ職からは残存機能維持の観点の知識など、様々な知識を吸収できます。
職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』
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弊社の取り組みや考えに共感していただける方、
新しい地域や環境で挑戦してみたい方！
PDハウスでチャレンジしてみませんか？
まずは話を聞いてみたいという方は
毎週開催の【オンライン説明会】に
ぜひご参加ください！
☀昼の部 ☀11:00～11:30
【7月】
3日(木) 17日(木) 24日(木)
【8月】
7日(木) 21日(木) 28日(木)
【9月】
1日(月) 8日(月) 29日(月)
★夜の部 ★19:00～19:30
【7月】
7日(月) 14日(月) 28日(月)
【8月】
4日(月) 12日(火) 25日(月)
【9月】
11日(木) 18日(木) 25日(木)
※オンライン説明会へ参加希望の方は、
下記「応募する」ボタンからご予約ください
東京本社
求人をご覧いただき、誠にありがとうございます。
弊社では、充実した人員体制と高待遇な給与や休日などをご用意して、新たな仲間を募集中です。
「福祉の職場をもっと魅力的に！」
「介護のサービスに進化と変化を！」
「未来を作る「人」を育成する！」
今後も上記の3つのミッションを掲げ、邁進して参ります。
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◆◇◆◇ サンウェルズの特徴 ◇◆◇◆
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●経営理念は「自らが輝き人を元気にする
お客様が「その方らしく輝いて生きる」ことを応援させていただくために、私たち自身が「自分らしく輝いて生きる」ことが必要なのです。
社員が輝けば、お客様の「心」が更に輝き出します。
私たちサンウェルズは、福祉を通して地域の未来に貢献します。(理念本文より)
●介護業界でも新しい取り組みであるパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」
疾患を絞り、1つの病気に特化することで専門的なケアを実現できる事が特徴の施設です。
●安心の人員体制と待遇
例えば1施設入居定員60名に対して、60-70名の正社員が在籍。
日勤帯はもちろん夜勤帯も多数の職員が配置されるため、安心感をもってお仕事に望むことができます。
だから実現できる年間休日120日＋有給取得率64.4%(2023年度実績)
●キャリアアップについて
全国各地に多数の新規出店をしております。
そのため、多くの役職者が必要となっており、キャリアアップチャンスが豊富にございます。
●日本で最も給与水準の高い会社を目指して
皆があこがれる業界づくりにチャレンジしています！
会社の利益は積極的に職員に還元するのが当社の考え方です。
会社の成長に合わせて給与の見直し、手当や福利厚生、賞与の拡充も積極的に行っています。
●安心の研修体制
新規開設の施設では、オープニング研修、中途入社の場合はOJT研修を用意しています。
現在2,400名以上の職員がおりますが、入職時点でパーキンソン病に関わった経験のない職員が大半です。
パーキンソン病ケアに不安のある方や老人ホーム勤務初めての方も安心して入職頂ける環境が魅力です。
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◆◇◆◇ PDハウスの特徴 ◇◆◇◆
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パーキンソン病は、体が動かしにくくなったり、震えたりするなどの運動に関わる症状が出る指定難病です。
PDハウスは難病の障害に向き合う患者様を専門的な医療体制とリハビリテーションでサポートする施設です。
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①パーキンソン病に特化したリハビリプログラム(専門医監修)
PT、OT、STが在籍し、神経内科専門医監修による一人ひとりの状態に応じたリハビリを365日提供しています。
②神経内科専門の医師による訪問診療
パーキンソン病は専門的医療がとても重要になります。
神経内科専門の医師が訪問診療を行い、継続的な治療を提供しています。
③24時間の看護体制でお看取りまで対応
看護師が24時間365日、日勤帯、夜勤帯ともに、複数名常駐による手厚い人員体制でケアを提供しています。
④最先端の情報通信技術(ICT)活用
利用者様の睡眠状況をタブレットでいつでも確認できたり、双方向型オンライン遠隔診療システム開発に関われたりなど、最先端技術も積極的に取り入れています。
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当社には実に様々な経歴・経験を持つ人が入職しています。
特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護、訪問看護、病院、クリニックなど。
いずれの経験も、PDハウスでは「その人の強み」として必ず活かすことができます。
入居者様の意見や希望を叶えるために、お互いの経験や意見・強みを持ち寄って形にするため、きっとあなたが活躍できる場所が見つかります。
職場の仲間は皆、お互いを尊重し助け合う風土が根付いていますので、安心してご応募いただければと思います。
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試用期間あり(3ヶ月)
※試用期間中の待遇に変更はありません。
※入社3ヶ月間は有期雇用となります。
※3ヶ月後正社員登用有。
東京本社