【会社概要、募集の背景】
当社は、AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを駆使し、あらゆる産業のDXを実現する企業です。

創業以来26期連続での増収、また今後も成長が見込まれるMDM事業において、国内シェア50%超という圧倒的No.1の実績を誇ります。
（※MDM事業：ノートPC、スマートフォン、タブレットなどのモバイルデバイスを、まとめて設定・管理するサービスを提供する事業）

主要であるMDM事業に加え、新たな事業の柱をつくるべく、情シス・医療・建設といった様々な領域におけるAX事業と、アグリテック事業の2軸の成長に、現在、全社を上げて注力しています。

アグリテック事業においては、様々なサービス企画～立ち上げにより、当社がスマート農業の先進企業としてマーケットから認知されはじめており、全社員約400名のうち、40名が所属する少数精鋭の部門ですが、社内にて最注力の新規事業として、今後も更なる投資を行い、拡大を目指しています。

社会課題解決に大きく貢献でき、事業の拡大をスピーディに体感することのできる現在の事業フェーズにて、仲間になってくださる方を積極的に募集しています。


■「OPTiM スマート農業サービス」の紹介
https://youtu.be/01WfbLMqV0M

現在農業では、後継者不足・生産性低下という2大課題が年々深刻化し、スマート農業普及の必然性が顕著になっており、今まさに農業の転換点を迎えていると確信しています。

今回の募集は、下記サービスを含めた、次世代型スマート農業サービス事業の企画/推進を行うポジションになります。

< ピンポイントタイム散布サービス >
https://www.optim.co.jp/agriculture/services/pts
農薬散布のDX化サービスになります。ドローン農薬散布としては国内最大規模のシェアを単年で獲得しました。
これまで、自治体やJAに大きな業務負荷がかかっていたものをITによって効率化し、適期散布によって農薬の効果も高めることが出来ました。
・作物の生育ステージをデジタル診断し、最適な散布タイミングを解析
・専用システムによって進捗管理、立ち合い不要な共同防除を実現
・地元ドローンパイロットを育成し、機体シェアリングで散布

< スマート農業サービス全般 >
ピンポイントタイム散布サービス以外の農作業もDXし、新たな形に変えるサービスです。農地を借りて、通年での栽培工程を丸ごと効率化する場合もあります。


■具体的な職務内容は以下の通りです。

以下のうち、適性やご経験、ご希望等を総合的に考慮し、担当いただく業務を決定いたします。

< ビジネスディベロップメント業務 >
・提案～導入推進：全国のJA・生産者に対して農業DXサービス（ピンポイントタイム散布サービス等）を提案し、地域に最適な防除体系を描き提案していきます。提案の過程で生じたサービスニーズを拾って、それに応える仕組みを構築・改善していくことも重要な役割です。

< ビジネスプロデュース業務 >
・サービス企画：お客様との接点の中で新規サービスのアイディアと要望を頂くことがあります。お客様と社会に寄り添った新規サービスを具体化し、サービス企画・ビジネスフローを作成、事業化・横展開をしていきます。

■求人の魅力
・新規事業が急拡大するフェーズの当事者として、ビジネスの経験を積むことができる
・事業成長フェーズにつき、決まった仕事をこなしてゆくのではなく、自身で考え、提案し、推進してゆくという、仕事の楽しさを味わうことができる
・社会課題である農業におけるイノベーションを目指す当事業にて、社会貢献の大きな実感を持って業務に取り組むことができる

■弊社スタッフインタビュー記事もご覧ください
～新人ながら、新規事業の立ち上げから責任ある仕事に挑戦～
https://smartagri-jp.com/smartagri/6547
～宇宙開発からスマート農業への転身の理由とは？ ～
https://smartagri-jp.com/smartagri/8654

【サマーインターン’26】R&D(研究開発)
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「AIを使う」から、「AIでプロダクトをつくる」へ。
オプティムは「世界の人々に大きく良い影響を与える」ことをミッションに、農業・医療・建設など、まだITが行き届いていない産業に変革を起こしています。
本インターンシップでは、そうしたサービスの中核となる「AIを起点とした技術開発（AI駆動開発）」に、実際のプロダクト開発を通して挑戦していただきます。

●概要
R&Dユニットでは、自然言語処理・コンピュータビジョン・最適化などを組み合わせて、農業、医療、建設土木分野の社会課題解決に挑戦しています。
インターンシップでは、R&Dユニットのメンターと2週間または1週間かけて以下のようなテーマに挑戦していただきます。

・自然言語処理: AI エージェント開発、LLMやRAGを用いた質疑応答・要約・チャットボットの性能改善
・コンピュータビジョン: 地図画像のジオリファレンス処理の改善 (マッチングアルゴリズム・探索アルゴリズムなど)
・最適化: スケジューリング問題やルーティング問題を解くヒューリスティクスソルバの改善やその環境整備

上記はあくまで一例で、実際に取り組むテーマは選考時に希望を伺い調整してから決定しますのでご安心ください。


▼過去のインターンシップ参加者からの声
「実務レベルの開発経験と、エンジニアとしての考え方を学べた」
といった声を多くいただいています。
・Git と GitLab を使ったチーム開発の実践的手法（バージョン管理、チケット駆動開発、コードレビュー、CI/CD など）
・堅牢性の高いコーディング方法、保守性の高いコーディング方法
・実践を通じた自己の技術不足の実感と手を動かすことの重要性
・AIツールを活用した現代的な開発手法（Claude Code 等のコーディングツール、コスト管理、LLM 技術の進歩）
・論文と実製品開発のギャップ（新規性 vs 要件・制約、実データでの検証、正解のない課題の評価）
・説明会だけでは分からなかった社内の雰囲気や企業文化
・他のインターン生や多様な社員との交流
中には、OSS の問題を発見・修正し、GitHub で Pull Request を送りマージされた方もいらっしゃいました。

▼過去のインターンシップ取り組み内容（一部）
・紙地図画像のジオリファレンスの性能向上 (XFeat のファインチューニング、AnyLoc、DINOv2、VLAD)
・ドローンによる大規模な農薬散布時の圃場自動割り当てや最適ルート自動選択の高速化と解の精度向上 (最適化アルゴリズムの改良、評価関数の変更、メモリアクセスの効率化)
・RAG の性能評価や性能向上 (RAG-Fusion、Structured outputs、Reranking によるベクトル検索の改善)
・LiDAR センサとカメラの高精度な自動キャリブレーション手法の実験と評価

▼インターン環境
インターンシップ期間中は、最低1名のエンジニアがメンターとして付き、
技術的な指導や日々の課題解決をサポートします。
また、ランチや懇親会を通じて、開発チームの雰囲気や
エンジニアとしてのキャリアについて気軽に相談できる機会も設けています。
最終日には、エンジニアとの懇親会を予定しています。

●期間
下記の7つから希望される参加日程を第4希望まで選択してください。
2週間コースと1週間コースを混ぜて選択いただいて構いません。

【2週間コース】
　1：07/27-08/07
　2：08/17-08/28
　3：08/24-09/04
　4：09/07-09/18
※前半はオンライン(在宅勤務)、後半は東京本社で勤務いただきます
※参加時の交通費、宿泊費(遠方の方のみ)は弊社が負担します

【1週間コース】
　5：08/03-08/07
　6：08/31-09/04
　7：09/14-09/18
※全日 東京本社で勤務いただきます
※参加時の交通費、宿泊費(遠方の方のみ)は弊社が負担します

●選考プロセス
1. 書類選考
エントリー情報を元に、書類選考をさせていただきます。
2. オンライン面接（エンジニア＋人事）
3. インターンシップ参加決定

●選考スケジュール
1次：書類選考　ご応募から1～2週間程
2次：オンライン面接　書類選考後、順次ご案内
選考をお急ぎの方は備考欄にご記載ください。　

●応募期間
04/21～07/31
※7月にエントリーいただいた方は選考スケジュールの都合により、
8月以降の日程で参加いただきます。

●募集要項
【参加条件】
• 作業環境と自宅のネットワーク環境が整っている方(PCは弊社にてご用意いたします)
• 以下の1,2,3のいずれかに該当し、2028年4月に就職を希望するエンジニア志望の学生(学部、学科は問いません)
1. 国内外の大学・大学院に在籍する学部生、修士生、博士の方(※)
2. 国内の高専に在籍する本科生、専攻科生の方
3. 専門学校生
(※)国外に大学に在籍している方は、インターン期間中に国内にいることを前提といたします

●エントリー時のお願い事項
一定時間を過ぎるとエントリーエラーとなることがございます。一度、エントリー内容をローカル環境に保存いただき、内容が決まってから申し込みいただくことを推奨いたします。

●2029年以降ご卒業の方へ
インターンは2028年にご卒業の方向けとなりますので、2029年以降にご卒業の皆様には、別イベント等のご案内をお送りさせていただけたらと存じます。
【29卒以降プレエントリーページ】よりご登録をお願いいたします。
https://recruit.jobcan.jp/optim/job_offers/2263964

<< AI・IoTで社会課題を解く >>
オプティムの事業創造を体験する1Dayインターン
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AI・IoTを活用した新規サービスを数多く生み出してきた
オプティムの現役ディレクターから、実際の事業づくりと思考プロセスを直接学べる1dayインターンです！

1dayインターンでは、オプティムが持つAI・IoTの技術資産や顧客基盤を前提に、
社会のさまざまな現場をテーマとした新規サービス企画に挑戦していただきます。
企画ノウハウだけでなく、
事業を立ち上げるうえで欠かせないITの基礎知識や思考法もお伝えします。

また、ワークでは
課題抽出 → ソリューション設計 → ビジネスモデル構築 まで、
実際の新規事業立案と同じプロセスを1日で体験していただきます！

▼フィードバックあり
発表後には、現役ディレクターからのフィードバックを実施！
現場のリアルな視点から、事業づくりの考え方をお伝えします。

▼こんな方におすすめ
・ITで社会課題を解決する仕事に興味がある
・AI・IoTを活用したサービスづくりに関心がある
・新規事業やビジネス企画に挑戦してみたい

なお、サマーインターンシップ参加者には早期選考のご案内も予定しています。
皆さまのご参加をお待ちしております！

■ 開催概要
日時：
2026年8月28日(金) 13:15〜17:00
2026年9月17日(木) 13:15〜17:00

場所：
オンライン（Teams）
※グループワークあり／会話できる環境でご参加ください

対象者：
2028年3月卒業予定の方（営業・企画職志望）

■ プログラム内容
▹ 特別セミナー｜新規事業立案のリアル
現役ディレクターが、新規事業を生み出す思考プロセスや着眼点 を解説。

▹ グループワーク｜AI・IoTで大学を変革せよ ―スマートキャンパスDX戦略
AI・IoTを活用した新規サービス企画にチームで挑戦。
実際の事業立案プロセスを体験いただき、
発表後にはディレクターから実務レベルのフィードバックを実施！

▹ 事業裏話セッション｜DX事業はこう生まれた　※内容は変更となる場合がございます
オプティムが手掛けてきたDX事業について、
社会課題をどのように事業化してきたのかを紹介。
実際の事業づくりのリアルをお伝えします。

▹ Q&Aセッション
業務内容はもちろん、面接官の視点や就活のポイントなどNGなしでお答えします。

■ 本イベントの魅力
・イベント参加後、特別に早期選考にご案内
・AI×IoTのリアルな企画営業を一日で体感
・ディレクターの直接フィードバックで企画力を磨ける
・コスパ良く学び成長とキャリアの解像度を一気に上げられる
・就職活動のヒントを知れる

■服装
自由（私服でご参加いただいて構いません！）

■参加方法
STEP1｜エントリー
・写真付き履歴書を添付のうえ「応募する」ボタンから応募
STEP2｜動画エントリーシート・SPI受検
・メールで届く案内に沿って動画ES（3～5分）提出とSPI（性格検査のみ）を受検
STEP3｜選考結果のご連絡
・合格者には当日の参加URLなど詳細をご案内
STEP4｜オンライン参加
・当日は指定URLよりオンラインで参加

※人気のイベントとなっておりますので、事前に動画ESとSPI（性格検査のみ）のご受験をお願いしております

●応募期間
各回開催日の2日前まで

AI・IoTを活用し、「本気で事業を創る」現場をリアルに体感したい方、
未経験ながらIT業界の構造を知りたい方、計画的に内定獲得を目指したい方！

ご友人とのご参加も大歓迎です！
ぜひ、みなさんのご応募をお待ちしています！

【会社概要】
「ネットを空気にかえる」をミッションに、AI・IoTを中心とした先端テクノロジーを活用し、あらゆる産業のDXを推進しています。

【主な業務内容】
当社のデザイナーは、Webサイト制作、プロダクトUI/UX、印刷物など社内で必要なデザイン全般に携わります。
入社後は、ご自身の得意領域（Webサイト制作、印刷物、UI/UXデザインなど）からスタートし、徐々に挑戦したい領域へとアサインを拡げていくことが可能です。

●具体的な業務例
・Web/プロモーション：コーポレートサイト運用、製品LP作成、バナーデザイン、Web解析
・プロダクトUI/UX：自社プロダクトのUI/UXデザイン、デザインシステムの開発・運用
・印刷物/ブランディング：会社パンフレット作成、展示会パネル作成、製品チラシ作成、ノベルティデザイン、製品ブランディング
・AI活用：Webコーディング、ラフ案作成など、業務効率化におけるAIツールの活用（動画・音声系含む）

【募集背景】
現在、デザイン業務の一部を業務委託メンバーが担っていますが、今後の事業拡大に伴うさらなる組織の底上げと内製化のため、正社員を増員します。既存のサブマネージャーやリーダー陣が教育をサポートするため、「デザイナーとしての幅を広げたい」という強い意欲を持つ方を募集します。

【チーム体制】
プロモーション・デザインユニット 計15名
－ゼネラルマネージャー1名、マネージャー1名、サブマネージャー4名、リーダー4名、実務メンバー（業務委託含む）5名
役割分担：サブマネージャー層がディレクションや案件管理を担当し、リーダーおよび実務メンバーが制作実務を中心に行います。
レポートライン：直属の上司となるマネージャーの指示・フィードバックを受けながら、着実にスキルを磨いていける環境です。

【このポジションの魅力】
1. デザイナーとして一生モノの引き出しを作る
Webデザイン、印刷物、 UI/UXデザイン、さらにはブランディングまで。一つの領域に固執せず、将来様々でデザインができる「幅のあるデザイナー」としての成長を支援します。
社長や各プロダクトの企画者と近い距離で対話し、サービスの成長に直接寄与するクリエイティブを追求できるのは、インハウス環境ならではの醍醐味です。

2. 成長を後押しする明確な役割定義とサポート体制
チーム内では縦レイヤーへの役割も定義されており、将来のキャリアステップの道筋が分かりやすい環境です。15名のチーム内には経験豊富な上位レイヤーが揃っているため、まずは得意領域から着実にスタートし、周囲のディレクションを受けながらデザインの幅を広げていくことができます。

3. AIと共に進化する、次世代のデザインワークフロー
当社では、AI活用を積極的に推進しています。現在は議事録作成や動画編集などの効率化に加え、デザインの「ドラフト案（発想の種）」出しにAIを試行するなど、クリエイティブの本質に集中するための環境作りをチーム主導で進めています。新しい技術を柔軟に取り入れ、自身のスキルを拡張していきたい方に最適な環境です。

【サマーインターン’26】フロントエンドエンジニア
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「AIを使う」から、「AIでプロダクトをつくる」へ。
オプティムは「世界の人々に大きく良い影響を与える」ことをミッションに、農業・医療・建設など、まだITが行き届いていない産業に変革を起こしています。
本インターンシップでは、そうしたサービスの中核となる「AIを起点とした技術開発（AI駆動開発）」に、実際のプロダクト開発を通して挑戦していただきます。

●概要
オプティムのフロントエンドエンジニアとして、AIを活用した実サービスのプロダクト開発にチームの一員として参加いただきます。 AI・IoTサービスの開発や大規模BtoBサービスに関連する開発など、さまざまな内容をご用意しています。
・チームの一員となって開発
・製品の改善立案・実装　など

▼インターン環境
インターンシップ期間中は、最低1名のエンジニアがメンターとして付き、
技術的な指導や日々の課題解決をサポートします。
また、ランチや懇親会を通じて、開発チームの雰囲気や
エンジニアとしてのキャリアについて気軽に相談できる機会も設けています。
最終日には、エンジニアとの懇親会を予定しています。

▼過去のインターンシップ取り組み内容（一部）
次世代スマート農業サービスの開発(TypeScript/Vue.js)
IoTプラットフォーム( https://www.optim.cloud/platform/ )のスクラム開発(Typescript/Vue.js)
法人向けマーケットプレイスのフロント開発(Vue.js)
新規サービスの機能をスクラムで開発(Vue.js)
マーケティングプラットフォーム(CRM)の新規機能の開発補助

▼過去のインターンシップ参加者からの声
「実務レベルの開発経験と、エンジニアとしての考え方を学べた」
といった声を多くいただいています。
・実務におけるAI活用の知識と考え方
・Git / GitLab を用いたチーム開発・チケット駆動開発
・堅牢性・保守性を意識したコーディング
・報連相など、開発現場で求められるコミュニケーション
・学生と社会人の学習スタイルの違い
・説明会だけでは分からない社内の雰囲気
中には、OSSの課題を発見・修正し、GitHubでPull Requestを送り、
実際にマージされたインターン生もいます。

●期間
下記の7つから希望される参加日程を第4希望まで選択してください。
2週間コースと1週間コースを混ぜて選択いただいて構いません。

【2週間コース】
　1：07/27-08/07
　2：08/17-08/28
　3：08/24-09/04
　4：09/07-09/18
※前半はオンライン(在宅勤務)、後半は東京本社で勤務いただきます
※参加時の交通費、宿泊費(遠方の方のみ)は弊社が負担します

【1週間コース】
　5：08/03-08/07
　6：08/31-09/04
　7：09/14-09/18
※全日 東京本社で勤務いただきます
※参加時の交通費、宿泊費(遠方の方のみ)は弊社が負担します

●選考プロセス
1. 書類選考
　エントリー情報を元に、書類選考をさせていただきます。
2. オンライン面接（エンジニア＋人事）
3. インターンシップ参加決定

●選考スケジュール
1次選考：書類選考　ご応募から1～2週間程
2次選考：オンライン面接　書類選考後、順次ご案内
選考をお急ぎの方は備考欄にご記載ください。　

●応募期間
04/21～07/31
※7月にエントリーいただいた方は選考スケジュールの都合により、
8月以降の日程で参加いただきます。

●募集要項
【参加条件】
• 作業環境と自宅のネットワーク環境が整っている方(PCは弊社にてご用意いたします)
• 以下の1,2,3のいずれかに該当し、2028年4月に就職を希望するエンジニア志望の学生(学部、学科は問いません)
1. 国内外の大学・大学院に在籍する学部生、修士生、博士の方(※)
2. 国内の高専に在籍する本科生、専攻科生の方
3. 専門学校生
(※)国外に大学に在籍している方は、インターン期間中に国内にいることを前提といたします

●エントリー時のお願い事項
一定時間を過ぎるとエントリーエラーとなることがございます。一度、エントリー内容をローカル環境に保存いただき、内容が決まってから申し込みいただくことを推奨いたします。

●2029年以降ご卒業の方へ
インターンは2028年にご卒業の方向けとなりますので、2029年以降にご卒業の皆様には、別イベント等のご案内をお送りさせていただけたらと存じます。
【29卒以降プレエントリーページ】よりご登録をお願いいたします。
https://recruit.jobcan.jp/optim/job_offers/2263964

【サマーインターン’26】バックエンドエンジニア
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「AIを使う」から、「AIでプロダクトをつくる」へ。
オプティムは「世界の人々に大きく良い影響を与える」ことをミッションに、農業・医療・建設など、まだITが行き届いていない産業に変革を起こしています。
本インターンシップでは、そうしたサービスの中核となる「AIを起点とした技術開発（AI駆動開発）」に、実際のプロダクト開発を通して挑戦していただきます。

●概要
オプティムのバックエンドエンジニアとして、AIを活用した実サービスのプロダクト開発にチームの一員として参加いただきます。 AI・IoTサービスの開発や大規模BtoBサービスに関連する開発など、さまざまな内容をご用意しています。
・チームの一員となって開発
・製品の改善立案・実装
・テスト自動化　など

▼インターン環境
インターンシップ期間中は、最低1名のエンジニアがメンターとして付き、
技術的な指導や日々の課題解決をサポートします。
また、ランチや懇親会を通じて、開発チームの雰囲気や
エンジニアとしてのキャリアについて気軽に相談できる機会も設けています。
最終日には、エンジニアとの懇親会を予定しています。

▼過去のインターンシップ取り組み内容（一部）
【実サービス・AI／IoT系】
・次世代スマート農業サービスの開発（Java / Spring Boot）
・画像解析サービス「AI Camera」の新機能開発（Go）
・医療DXサービスのスクラム開発（Go）
・IoT機器キッティング時の導入プログラム開発（Go）
【大規模BtoB／新規開発】
・法人向け大規模サービスのスクラム開発（Ruby / Ruby on Rails）
・法人向けマーケットプレイスのAPI開発（Java）
・新規サービスの機能開発（TypeScript / Go）
・新規アプリ開発のための技術調査（全文検索など）
【社内改善】
・サービス改善のための社内ツール開発（Go）

▼過去のインターンシップ参加者からの声
「実務レベルの開発経験と、エンジニアとしての考え方を学べた」
といった声を多くいただいています。
・実務におけるAI活用の知識と考え方
・Git / GitLab を用いたチーム開発・チケット駆動開発
・堅牢性・保守性を意識したコーディング
・報連相など、開発現場で求められるコミュニケーション
・学生と社会人の学習スタイルの違い
・説明会だけでは分からない社内の雰囲気
中には、OSSの課題を発見・修正し、GitHubでPull Requestを送り、
実際にマージされたインターン生もいます。

●期間
下記の7つから希望される参加日程を第4希望まで選択してください。
2週間コースと1週間コースを混ぜて選択いただいて構いません。

【2週間コース】
　1：07/27-08/07
　2：08/17-08/28
　3：08/24-09/04
　4：09/07-09/18
※前半はオンライン(在宅勤務)、後半は東京本社で勤務いただきます
※参加時の交通費、宿泊費(遠方の方のみ)は弊社が負担します

【1週間コース】
　5：08/03-08/07
　6：08/31-09/04
　7：09/14-09/18
※全日 東京本社で勤務いただきます
※参加時の交通費、宿泊費(遠方の方のみ)は弊社が負担します

●選考プロセス
1. 書類選考
エントリー情報を元に、書類選考をさせていただきます。
2. オンライン面接（エンジニア＋人事）
3. インターンシップ参加決定

●選考スケジュール
1次：書類選考（ご応募から1～2週間程）
2次：オンライン面接（書類選考後、順次ご案内）
選考をお急ぎの方は備考欄にご記載ください。　

●応募期間
04/21～07/31
※7月にエントリーいただいた方は選考スケジュールの都合により、
8月以降の日程で参加いただきます。

●募集要項
【参加条件】
• 作業環境と自宅のネットワーク環境が整っている方(PCは弊社にてご用意いたします)
• 以下の1,2,3のいずれかに該当し、2028年4月に就職を希望するエンジニア志望の学生(学部、学科は問いません)
1. 国内外の大学・大学院に在籍する学部生、修士生、博士の方(※)
2. 国内の高専に在籍する本科生、専攻科生の方
3. 専門学校生
(※)国外に大学に在籍している方は、インターン期間中に国内にいることを前提といたします

●エントリー時のお願い事項
一定時間を過ぎるとエントリーエラーとなることがございます。一度、エントリー内容をローカル環境に保存いただき、内容が決まってから申し込みいただくことを推奨いたします。

●2029年以降ご卒業の方へ
インターンは2028年にご卒業の方向けとなりますので、2029年以降にご卒業の皆様には、別イベント等のご案内をお送りさせていただけたらと存じます。
【29卒以降プレエントリーページ】よりご登録をお願いいたします。
https://recruit.jobcan.jp/optim/job_offers/2263964

■当社について
オプティムは「AIであらゆる産業の未来を創造する」というビジョンを掲げ、東証プライム市場に上場しているテクノロジーカンパニーです。MDM事業（モバイルデバイス管理）とX-Tech事業（AI/IoT等を活用した様々な産業へのDX支援）の二軸で事業を展開しています。

安定の収益基盤「MDM事業」：15年連続で国内シェアNo.1を誇るモバイルデバイス管理サービス「OPTiM Biz」は、導入企業18万社以上。当社の売上の半分を支える揺るぎない事業の柱です。
未来を創る成長エンジン「X-Tech事業」：MDMで培った盤石な事業基盤を元に、農業・医療・建設といった日本の基幹産業のDXを推進するAI/IoTサービス群。サービス開始以来、年平均成長率（CAGR）61.9%という驚異的なスピードで成長しています。

技術で社会課題を解決したい、事業の成長をダイレクトに感じたいという情熱をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。

■主な業務内容
本ポジションは自社開発MDM（モバイルデバイス管理）サービスであるOPTiM Bizを中心とした、当社プロダクト全般の技術問い合わせを担当いただくポジションです。
お客様からのお問い合せに対して、開発部署と連携を取りながら問題解決、満足度向上のための手法を検討し実施いただきます。

OPTiM Bizについて：https://www.optim.co.jp/optim-biz/
参考動画：https://youtu.be/1ZqftBsOXC0?si=2dptCoLgSu1OveYi

・問い合わせ対応（メールでの問い合わせ、OPTiM Bizのお問い合わせが中心）
・問合せ内容の分析、レポート、製品開発部へのフィードバック
・製品の満足度向上にのための手法の検討
・業務改善（満足度向上のためのシステム/自動化導入の推進等）

■開発環境
言語：Ruby、AndroidJava、Objective-C、Swift、C++
FW：Ruby on Rails
インフラ：AWS、さくらクラウド
その他：GitLab、Jenkins、Linux、MySQL 、Redis、Zendesk

■キャリアパス
例1：スペシャリスト志向 入社時：メンバー 3年後：リードエンジニアとして技術選定やアーキテクチャ設計を主導 5年後：特定技術領域のシニアエンジニアとして全社の技術力向上に貢献
例2：マネジメント・PdM志向 入社時：スタッフ 2年後：リーダーとして数名のチームマネジメントを経験 5年後：マネージャーとして新規サービスの企画・グロースを牽引

■スキル・成長機会
・技術の幅を広げる多様なプロジェクト
MDM、農業、医療、建設など、多岐にわたるドメインのプロジェクトが存在します。モダンな主要言語に加え、AI/IoT関連の専門知識など、幅広い技術スタックとドメイン知識を習得できます。
・会社が後押しする学習文化
RubyKaigiやGo Conferenceといった外部カンファレンスへの参加・登壇を会社として推奨・支援しています。書籍購入支援制度や技術勉強会も活発で、常に最新技術をキャッチアップし、スキルを磨き続けられる環境です。
・エンジニアの枠を超えた成長
ビジネスサイドとの距離が近いため、プロダクトマネージャー（PdM）のような視点やスキルを身につけることも可能です。技術的な専門性を深めつつ、事業全体を俯瞰する能力を養うことができます。

■魅力・やりがい
・社会インパクトと事業成長の両立
15年連続国内シェアNo.1の安定事業と、年平均成長率61.9%を誇る急成長事業の両方に携わるチャンスがあります。盤石な経営基盤の上で、農業・医療・建設といった日本の基幹産業を変革する、社会的意義の大きな挑戦ができます。
・最先端の開発環境への投資
全社的にAIコーディングツール（Claude Code, Cline, RooCode,Cursor, v0）の導入を標準化しており、生産性の高い開発スタイルを実践でき、AI技術をプロダクト開発に活かす最前線の経験を積むことが可能です。
・事業の根幹に関わる経験
開発チームとビジネスチームの距離が近く、単なる機能開発に留まりません。ユーザーヒアリングや仕様検討、要件定義といった上流工程から深く関与し、事業を創り上げていく実感を得られます。

【会社・募集背景】
当社は「ネットを空気に変える」をミッションに、AI・IoTを中心とした先端テクノロジーを活用し、あらゆる産業のDXを推進しています。
オフィスDX領域において、「OPTiM Contract」「OPTiM 電子帳簿保存」「OPTiM 文書管理 with AI-OCR」といった主力プロダクトが急成長しており、事業拡大に伴う体制強化のため、即戦力となるフィールドセールスを増員募集いたします。

【主な業務内容】
企業の法務・経理・総務・情報システム・事業部門などに対し、当社のオフィスDX向けSaaS製品に関するフィールドセールス業務を一気通貫で担当いただきます。
インサイドセールスやマーケティングが創出した商談を起点に、顧客の文書管理・契約管理・法令対応に関する課題を整理し、複数製品を組み合わせた提案からクロージングまでを主導していただきます。

●具体的な業務
・初回商談から受注までの一連の営業活動（デモンストレーション、提案書作成、見積提示、クロージング）
・顧客の文書管理、契約管理、帳票保管、法令対応業務に関するヒアリングおよび課題整理
・「契約書管理」「電子帳簿保存法対応」「紙文書の電子化・検索性向上」などのテーマに応じたソリューション提案
・単一製品での提案に留まらず、顧客課題に応じたアップセル・クロスセル提案
・法務、経理、総務、情報システム、事業部門、決裁者など複数ステークホルダーを巻き込んだ提案活動
・マーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセス、開発との連携による案件推進
・顧客要望や失注要因の収集・分析、およびプロダクト開発へのフィードバック
・営業資料、提案テンプレート、トークスクリプト、導入事例の改善
・営業活動の標準化や再現性向上に関わる改善活動
・KPI管理および受注率、提案単価、シリーズ導入率向上に向けた改善施策の実行
・代理店（パートナー）の開拓・支援、ウェビナー登壇などのマーケティング支援

【配属チーム・体制】
コーポレートDXチーム（6名程度）への配属となります。
マネージャーへのレポートラインのもと、Teamsやオフライン会議を活用し、インサイドセールス、カスタマーサクセス、開発部門などと密に連携しながら業務を進めます。


【このポジションの魅力・やりがい】
1. 全体最適の提案が可能：
複数プロダクトを横断し、企業のバックオフィス部門にまたがる文書DX課題に対して本質的な解決策を提示できます。

2.サービスの提供プロセス全てを俯瞰しやすい：
10名程度のユニットに、マーケティング、IS、FS、CS担当が所属しているため、クライアントへのアプローチからフォローまでを近い距離で体感でき、自社プロダクトがクライアントに提供するサービスプロセスの全体像を俯瞰しやすく、その価値を最大化する営みに携わることができます。

3.強いサービス：
創業以来20年以上にわたり自社サービスの開発を継続しており、長年培ってきたサービス改善、差別化、コスト最適化のノウハウを強みにしています。こうした知見を活かし、性能面・価格面の双方で競争力のあるサービスを提供している点が当社の特長です。

4.高い営業スキルの獲得：
初回商談から受注まで一気通貫で担うため、課題整理力、提案力、クロージング力を高いレベルで磨くことができます。

5.事業づくりへの貢献：
顧客の声をプロダクト改善や営業の勝ち筋づくりへ還元でき、事業づくりに近い手触りを持って働けます。

6.組織づくりへの参画：
営業資料や商談プロセスの改善など、再現性ある営業組織づくりにも関与できるポジションです。

7.多彩なキャリアパス：
将来的には、フィールドセールスのスペシャリスト、マネジメント、営業企画・事業開発など、幅広いキャリア形成を目指せます。

【会社・募集背景】
株式会社オプティムは「第4次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを駆使し、あらゆる産業のDXを実現する東証プライム上場企業です。

主力のMDM事業（OPTiM Biz）は国内15年連続シェアNo.1、18万社以上が導入する盤石な事業基盤を持ちながら、農業・医療・建設・情シスDXといったX-Tech事業は年平均61.9%の成長率で急拡大しています。さらに2025年には「AIを活用した情シスDX」戦略が経営会議で正式決定され、次の成長エンジンも始動しています。

今回は、年商1,000億以上の大手企業に対し、この多彩なプロダクトポートフォリオをフル活用して大型ディールを創出できるエンタープライズセールスを、チーム強化のため増員募集します。


【主な業務内容】
本ポジションは、超大手企業のCXO・事業部門長クラスをカウンターパートとした、リード発掘～開発と連携したプロジェクトマネジメントまで、セールス～デリバリーを一気通貫で担う、アカウントエグゼクティブのポジションです。

●ターゲット開拓：年商1,000億円以上のエンタープライズ企業に対する新規リードの自己発掘・アプローチ
●課題ヒアリング・提案：顧客のIR情報・中期経営計画などから、経営アジェンダにアラインした仮説を構築し、MDM／医療DX／情シスDX等の複数プロダクトを組み合わせた最適ソリューションの提案・RFP対応
●PoC推進：概念実証（PoC）の企画・調整・推進。社内エンジニアや事業部と密に連携し、顧客環境に合わせた検証を主導
●大型案件のプロジェクト管理：複数ステークホルダーを巻き込む大型案件において、社内外の関係者を束ねてクロージング～デリバリーまでリード
●クロスファンクショナル連携：OPTiMの各ユニット（開発、プロダクト営業・企画、マーケティング）と連携し、「One OPTiM」として統一的な顧客体験を提供
●既存顧客深耕・アップセル：役員や事業部門長クラスのカウンターパートとの信頼関係を深め、追加導入・クロスセルによるLTV最大化

【取り扱いサービス（一部）】
・OPTiM Biz Premium（ https://www.optim.co.jp/optim-biz-premium/ ）
　∟15年連続No.1のMDMを中心に、SaaS・ID・物品まで横断管理可能な統合型の資産管理サービス
・Support & Growth Portalシリーズ（ https://www.optim.co.jp/optim-support-and-growth-portal/ ）
　∟顧客満足度向上と売上拡大を両立する、AIプラットフォーム
・Optimal RemoteI（ https://www.optim.co.jp/optimal-remote/ ）
　∟国内No.1の遠隔サポートサービス
・OPTiM AI Camera（ https://www.optim.co.jp/optim-ai-camera/ ）
　∟マーケティングDX、セキュリティ強化／コスト削減、混雑予測などを実現

【定量KPI（一部）】
・年間売上1億円以上
・新規獲得ARR　5,000万/年
etc.

【定性KPI（一部）】
・アカウントプラン品質：顧客IR・中計分析に基づく仮説提案の深度と精度
・社内連携度：SE・CSM・プロダクト・受託開発チームとの協業
・経営層アクセス頻度：CXOとの定期的なミーティング実施
etc.

※KPIはそれぞれに一律ではなく、ご経験や能力に合わせて設定させていただきます


【このポジションの魅力・やりがい】
1. 日本を代表する大手企業へ、「AIからDXまで」フルラインナップで挑む、課題解決型の営業
年商1,000億円超の企業群をターゲットに、様々なソリューションを武器とし、その経営課題に正面から向き合います。MDM・医療DX・情シスDX・生成AI活用サービスなど、多彩なプロダクトを組み合わせて提案できるのはオプティムならでは。単一商材では解決できない複合課題にも、あらゆるソリューションを駆使して挑むことができます。
あなたの提案が、企業の業務プロセスや競争力を根底から変える体験ができます。

2. 盤石な基盤×急成長事業、二刀流の環境
15年連続No.1の信頼あるMDM（モバイル端末管理）事業基盤を武器にしながら、年率60%超で伸びるX-Tech事業の最前線にも立てます。安定と挑戦を同時に経験できる希少な環境です。

3. 経営陣直下、裁量大きく、部門横断的に動ける環境
チーム5名のコンパクトな組織で、経営陣への直接報告ライン。意思決定が速く、自分のアイデアを提案・実行しやすい環境です。また、OPTiMの各ユニット（開発、プロダクト営業・企画、マーケティング）と連携し、顧客体験をご自身の裁量の元設計～デリバリーいただく、ダイナミックな仕事の仕方が魅力です。

説明会&座談会 参加について
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現時点で選考へのご希望がなくても、お気軽に説明会にご参加いただけます。
ページ下部の【応募する】のボタンより必要事項をご入力いただきますと、ご登録いただいたメールアドレスに、説明会のURLが送信されます。そちらより、説明会にご参加くださいませ。

会社説明会（約60分）と、座談会付きの会社説明会（約90分）の2種類ございます。ご自身のご希望に合わせてどちらかにご参加ください。座談会には、ビジネス職（企画・営業）の社員が登壇いたします。
※選考意思は、説明会後のアンケートにて確認させていただきます
※途中入出・退出も可能です


オプティムの経理職とは
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事業推進を行うための「攻め」の経理を募集！
「世界に大きく良い影響を与える」を目的にITを活用し様々なサービスを展開するオプティムで、経理メンバーとして内側からみんなを支えるお仕事をしていただきます。
”数字を処理する”ということに、意味合いを持って、縁の下の力持ちとしてオプティムを支えるメンバーを募集します！

以下、OJTで先輩社員のサポートを受けながら実施。
その方の能力・成長速度に合わせて業務をお任せしていきます。
(下記はご参考までに)
・売上、経費入力
・月次、年次業務
・固定資産管理
・有価証券報告書作成
・税務申告書作成
・業務フロー構築


選考フロー
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1次審査：適性検査（履歴書のご提出）
2次審査：個人面接　
3次審査：役員面接（役員面接までに弊社指定のESをご提出いただきます）
※役員2名との面接を実施いたします（面接官の都合上、別日で実施させていただく場合がございます）
・役員面接通過後にカジュアル面談を実施
最終審査：社長面接
※選考フローはカスタマイズさせていただくことがございます


研修・配属について
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ご本人のバックグラウンドや配属先との調整により研修・配属時期を検討いたします。まずは業務の土台となる知識をつけていただいた上で経理チームへの配属をさせていただく予定となっております。
次世代を担う人材として、今までにない経理を目指して一緒に頑張っていきましょう！