オプティムは「第４次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、
AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを用いて、あらゆる産業のDXを実現し、すべての人々へサステナブルな未来を提供すべく、農業・医療・建設といった様々な産業におけるイノベーティブな新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。
【事業企画】は、幅広い産業でビジネスを展開する事業部や経営層との密なコミュニケーションを通じて、未来の事業となる種をプロダクト・サービスとして開発、事業化までの推進を担う新規事業創出を行うポジションです。

※適性やビジネス状況によって【農業】や【建設】等の特定産業領域の事業企画を担当いただくケースもあります。

具体的には、
・オプティムの目指す姿を理解した上で、日々の事業部とのコミュニケーションを通じて将来の新たな事業の種となるアイディアをCFT（社長室）で集約。
・事業企画のメンバーはそれぞれアイディアの種を複数担当し、事業化に向けた論点整理から社内外の分析・リサーチ、事業戦略・計画策定、アクション・ロードマップの策定から、各種戦略実行フェーズにおけるPM等の新規事業開発のプロセスを一気通貫して行います。
・自身が担当するプロダクト・サービスの開発過程で日常的に経営層や事業責任者と議論・壁打ちを多く行う機会があり、新規事業の開発経験だけでなく、将来の事業責任者・経営者に求められる高い視座を得られることができるのが本ポジションの魅力です。


【当社の事業実績等】
＜農業DX事業＞
農業DX事業は、AI・IoT・Roboticsを活用し「楽しく・かっこよく・稼げる農業」をスローガンに掲げ、新たな農業技術の開発、社会実装を通し、農業生産力向上と持続可能性を実現することを目的とする事業です。
例）最先端のデジタル技術を活用することで各圃場の最適な防除（農薬散布）タイミングを見極め、自動飛行ドローンを使い必要な箇所のみにピンポイントでドローン散布を行うピンポイントタイム散布サービス

紹介動画： https://youtu.be/exUdlz832CI


＜自治体公式スーパーアプリ＞
自治体のあらゆる情報とサービスを、１つのアプリで住民に提供するためのプラットフォームです。地域のイベント情報や災害情報の配信、地域施設の利用登録、施設の予約状況の確認など、住民と自治体のあらゆる接点をデジタル化し、自治体業務の効率化と住民の利便性向上を実現します。実際の事例として、本プラットフォームをベースに作られ佐賀市で導入いただいている「佐賀市公式スーパーアプリ」は、公式リリース後多くの市民の方にダウンロードいただき、デジタル・コンテンツ・オブ・ジ・イヤー’23のリージョナル賞を受賞するなど地方創生に貢献しております。

サービス紹介： https://www.optim.co.jp/optim-digital-experience/local-government/

AI・IoT・Roboticsの最先端技術を駆使し、農業や医療、建設といった社会のさまざまな課題を解決する。
そんな「DX（デジタルトランスフォーメーション）の実現」を私たちと一緒に目指しませんか？
オプティムでは、未来を共に創造する、熱意ある新卒エンジニアを募集しています。


説明会&座談会 参加について
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オプティムの事業内容やカルチャー、働き方を知っていただくため、会社説明会と現役エンジニアとの座談会を定期的に開催しています。
現時点で選考へのご希望がなくても、お気軽に説明会にご参加いただけます。
ページ下部の【応募する】のボタンより必要事項をご入力いただきますと、ご登録いただいたメールアドレスに説明会のURLが送信されます。
そちらより説明会にご参加くださいませ。
※選考意思は説明会後のアンケートにて確認させていただきます
※ご都合が合わない方は別途調整しますので、登録後に届くメールにその旨をご返信下さい


DXで社会課題の解決をする
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オプティムはAI・IoT・Roboticsのテクノロジーによって第4次産業革命を推し進める中心的な企業を目指しています。
エンジニア職は、既存の自社プロダクトや新規プロダクトの事業企画、要件定義、設計、開発、テスト、運用に至る全ての開発工程を担うことで、ものづくりを進めていきます。
技術開発だけではなく、サービスやビジネスモデルも考えて開発をすることが、オプティムエンジニア職の最大の特徴です。
そんな活躍フィールドの広いオプティムで、真に社会から必要とされるスキルとマインドを持ったエンジニアになりましょう！


選考フロー
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1次：技術選考
技術アンケートをもとに開発実績を拝見します。
2次：技術面接/役員面接(各30分予定)
3次：最終面接
・面接は原則オンラインで行いますが、オフラインでのご参加をご希望の場合にはお知らせください
・オフィス見学や先輩社員に実際にお会いいただくことでより良い意思決定の一助としていただきたく、選考中に一度ご来社いただく機会を設けております
・なお、上記のフローはあくまで原則であり、個別の事情に合わせて柔軟に調整・変更することがございます

AI・IoT・Roboticsといった最先端技術を武器に、社会のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するオプティム。
私たちは、第4次産業革命をリードしていく中心的な企業を目指しています。
この大きな目標に向かって、市場を切り拓き、顧客との関係を構築し、事業やサービスを企画・推進していく「ビジネス職（営業・企画）」を募集します。
「言われたことをやる」のではなく、自らのアイデアで未来の事業を創り出したい方。圧倒的なスピード感で成長し、大きな裁量権を持って働きたい方を歓迎します。


説明会&座談会 参加について
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現時点で選考へのご希望がなくても、お気軽に説明会にご参加いただけます。
ページ下部の【応募する】のボタンより必要事項をご入力いただきますと、ご登録いただいたメールアドレスに、説明会のURLが送信されます。そちらより、説明会にご参加くださいませ。

会社説明会(約60分)と座談会付きの会社説明会(約90分)の2種類ございます。ご自身のご希望に合わせてどちらかにご参加ください。座談会には、ビジネス職（企画・営業）の社員が登壇いたします。
※選考意思は、説明会後のアンケートにて確認させていただきます
※途中入出・退出も可能です


オプティムのビジネス職（企画・営業）とは
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新規事業が急拡大するフェーズの当事者として、社会貢献の大きな実感を持ちながら、ビジネスの経験を積むことができます。また、お客様に課題をヒアリングして、今あるサービス機能改善のために試行錯誤を行い、「世の中に大きく良い影響を与える」ことができるポジションです。


配属先の可能性
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ビジネス部門（さまざまなIT製品・サービスの営業・企画、新規事業・新規サービスの企画、農業事業・建設事業付きの営業・企画、等）へ配属となります。配属先は、会社の事業方針や個別スキル、希望等から総合的に判断の上、決定します。


選考フロー
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1次審査：適性検査
2次審査：個人面接（履歴書のご提出をお願いしております）　
・個人面接後に弊社指定のESのご提出をお願いしております
3次審査：役員面接
・役員面接通過後、カジュアル面談を実施しています
最終審査：社長面接
※選考フローはカスタマイズさせていただくことがございます

オプティムは「第４次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、 AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを用いて、あらゆる産業のDXを実現し、すべての人々へサステナブルな未来を提供すべく、農業・医療・建設といった様々な産業におけるイノベーティブな新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。

東証プライム上場企業のIT企業である当社において、その成長を牽引するのがMDM（モバイルデバイス管理）事業です。主力事業である弊社のMDMは、国内で14年連続トップシェアを維持しており、国内シェア40%、導入企業数は18万社以上であり、当社売上の半分以上を担っている最大の事業の柱です。

2025年8月の経営会議において、この強固な事業基盤をさらに活かすことで、MDMの周辺領域まで事業を拡大し、AIを活用した”情シスDX”を推進する戦略が正式に決定しました。

今回の募集は、この成長戦略の中核を担う「AI新規事業のサービス企画」という、まさにOPTiM全社の成長を牽引していただく方の採用を目的としております。盤石な事業基盤と圧倒的な顧客基盤を武器に、未来の社会を創る新しいサービスを、経営層とともに構想し、具現化していく役割を担います。単なる企画立案にとどまらず、あなたのアイデアと行動力で新しい価値と市場を創造してください。

■主な業務内容
各企業のDX推進担当者を対象に、 AIを活用した業務効率化やモバイルデバイス管理（MDM）を通じて、企業内のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するサービス領域において、主に以下の業務をお任せします。

１．新規サービスの企画立案と具体化
　・サービスビジョンや戦略的アイデアを実現する上での具体的な計画への落とし込み
　・新規サービス・アイデアの実現可能性調査
　・収益モデルの設計と売上・利益の計画
　・企画書やプレゼン資料を作成し関係者との合意形成を推進
　・サービス展開のロードマップ策定

２．顧客アプローチとサービス改善
　・顧客への製品・サービス提案および商談形成
　・顧客へのヒアリングによる製品改善点の発見と提案
　・初期顧客の開拓とリレーション構築

■オプティムとは
「ネットを空気にかえる」をミッションに、AI・IoTを中心とした先端テクノロジーを活用したソフトウェアサービスの企画・開発・運営を行っています。

■提供プロダクト・サービス概要
サブスクリプション型のSaaSビジネスや、独自研究開発のAI・画像処理/解析・自動操縦技術を搭載したWeb/Mobileアプリケーション開発、農業・医療・建設…などのあらゆる産業の第四次産業革命化を推進する事業を企画・開発しています。主にBtoBが多いですが、一部BtoCも展開（雑誌読み放題サービスタブホなど）しています。

■採用ポジションについて：
弊社が展開する事業領域は多岐にわたり、ビジネスモデルも多様です。また上場企業でありながらベンチャー企業のように、維持継続だけで満足せず常にさらなる成長・新しいイノベーションの創出に注力する会社です。
そんな弊社の経理は、事業部の多様な事業内容を深く理解し、適切に会計処理や各種手続きが行えるよう推進することで、事業成長に貢献する役割を担うポジションです。上場企業としての高い要求水準を満たしつつも、オーソドックスなITサービスから、一次産業である農業にいたるまで多岐にわたる事業に関する経理業務に従事していただけることで、経理としての経験値を更に高めていただくこと、また、成長企業の事業推進を支える「攻め」の経理をリードするポジションとして、さらなるキャリアアップの機会が得られるポジションとなっております。

【具体的な業務内容】
本ポジションでは、管理担当取締役・経理財務部部長のもと、年次決算・開示業務を主担当として自走し、上場企業としての決算プロセス全体をリードしていただくことを期待しています。

まずはプレイヤーとして実務を担いながら、
将来的にはチームリードや業務設計など、経理組織の中核としての役割を担っていただく想定です。

・日次経理業務（仕訳入力、各種チェック）
　∟ 売上管理（システム外計上分の確認・照合含む）
　∟ 費用管理（人件費、プロジェクト別配賦管理 等）
・月次決算、四半期決算、年次決算（3月決算）の取り纏め・進行管理
・単体／連結決算、子会社経理の実務対応
・決算短信、有価証券報告書等の開示資料作成
・監査法人対応（年次・四半期監査の主担当）
・新規事業における会計処理方針の検討、事業部・役員とのディスカッション
・内部統制（J-SOX）観点での業務プロセス整備・改善
・税務対応（税理士連携、論点整理 等）


弊社の経理チームは事業部の経理に留まらず、子会社の経理も担い、会社・グループ全体のお金の流れを全体俯瞰し、多様なビジネスを支援できる立場として、経営層や事業責任者のパートナーとして距離も近く、日々の業務の中で高い視座と幅広いビジネススキル・実務経験を得られることができるのが特徴です。

オプティムは「第４次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、 AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを用いて、あらゆる産業のDXを実現し、すべての人々へサステナブルな未来を提供すべく、農業・医療・建設といった様々な産業におけるイノベーティブな新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。

東証プライム上場企業である当社において、最大の事業の柱となっているのがMDM（モバイルデバイス管理）事業です。国内シェア40%・15年連続トップシェアを維持し、導入企業数は18万社を超える強固な事業基盤を有しています。

現在、当社はこの圧倒的なシェアを背景に、MDMの周辺領域へと事業を拡大し、AIを活用した「情シスDX」を推進する新たな成長フェーズにあります。
2025年10月には、これまでのIT運用支援サービスを統合した次世代サービス「OPTiM Biz Premium」をリリースしました。

今回の募集では、この「OPTiM Biz Premium」を皮切りに、当社の主力であるMDM領域、さらには当社が展開する多様なSaaSサービス全般を横断的に捉え、マーケティング戦略の立案・実行を担っていただく方を募集します。

特定のプロダクトに閉じず、全社的な成長戦略に基づいた幅広いマーケティング活動を通じて、当社の事業ポートフォリオ全体の価値最大化を牽引していただくことを期待しています。


■主な業務内容
マーケティング担当（責任者候補）として、当社が展開する多彩な自社SaaSプロダクト全般の受注最大化とLTV向上を目指します。経営陣や各プロダクトの責任者を含む様々なステークホルダーと連携し、全社的な視点で事業成長を推進していただくことを期待しています。

具体的には、以下の業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・市場分析・競合調査・ユーザーニーズの把握
　∟市場動向や競合状況の調査
　∟顧客インサイトの収集・分析
・プロダクト価値の提案や差別化方針の検討
　∟ポジショニング戦略の立案
　∟提案資料やメッセージングの設計
・マーケティング施策の企画・実行・効果測定
　∟展示会・セミナー・ウェビナー等の企画運営
　∟Web広告運用などによるリード獲得施策や、コンテンツマーケティングの推進
・セールス・カスタマーサクセスとの連携
　∟営業体制構築支援（提案資料、トークスクリプト設計）
　∟アップセル・クロスセル促進のための施策企画
・ユーザーの声を製品開発チームへフィードバック
　∟機能改善や新機能企画への反映
　∟顧客体験向上のための提案

【当社サービス（一例）】
・OPTiM Biz Premium　https://www.optim.co.jp/optim-biz-premium/
・OPTiM Biz 　https://www.optim.co.jp/optim-biz/
・OPTiM AIRES　https://www.optim.co.jp/optim-aires/
・自治体公式スーパーアプリ　https://www.optim.co.jp/optim-digital-experience/local-government/
・Poishot　https://www.optim.co.jp/poishot/
・OPTiM Support＆Growth Portal　https://www.optim.co.jp/optim-support-and-growth-portal/　等

オプティムではAI/IoTなど世界最新の技術で農業、建設、医療をはじめとするあらゆる産業にイノベーションを起こしていきます。

あなたの技術がプロダクトを形にしていきます。スタッフと一緒に働きながら、まだ世にない最新技術の研究・開発や、自社サービスのコンセプトを立案する企画を実践してみませんか。

事業の詳細はコーポレートサイトをご覧ください。
https://www.optim.co.jp/corporate/outline

●職務内容
・技術調査や市場調査
・ソフトウェア開発
・その他付随業務

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●選考についてのお知らせ
書類選考→面接

書類選考は履歴書とエントリー時のアンケートを元に選考させていただきます。
エントリーアンケートは多くの質問を記載しておりますが、
ご自身がアピールしたいことを中心に書ける範囲内でご記入ください。
すべてをご記入頂く必要はございません。

●アルバイトに関するご質問について
・応募する前に詳細について話を聞いてみたい
・どれくらいの技術力が求められているかわからない
・会社見学をしてみたい
こういった場合でもぜひお気軽にご登録ください。
エントリーアンケートの解答欄どこかに
ご質問事項を記載いただけましたら
メールやり取りやお電話、ご来社によるご面談などで
ご質問に回答をさせていただきます。

エントリー、お待ちしております。

<< AI・IoTで社会課題を解く >>
オプティムの事業創造を体験する1Dayインターン
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AI・IoTを活用した新規サービスを数多く生み出してきた
オプティムの現役ディレクターから、実際の事業づくりと思考プロセスを直接学べる1dayインターンです！

1dayインターンでは、オプティムが持つAI・IoTの技術資産や顧客基盤を前提に、
社会のさまざまな現場をテーマとした新規サービス企画に挑戦していただきます。
企画ノウハウだけでなく、
事業を立ち上げるうえで欠かせないITの基礎知識や思考法もお伝えします。

また、ワークでは
課題抽出 → ソリューション設計 → ビジネスモデル構築 まで、
実際の新規事業立案と同じプロセスを1日で体験していただきます！

▼フィードバックあり
発表後には、現役ディレクターからのフィードバックを実施！
現場のリアルな視点から、事業づくりの考え方をお伝えします。

▼こんな方におすすめ
・ITで社会課題を解決する仕事に興味がある
・AI・IoTを活用したサービスづくりに関心がある
・新規事業やビジネス企画に挑戦してみたい

なお、サマーインターンシップ参加者には早期選考のご案内も予定しています。
皆さまのご参加をお待ちしております！

■ 開催概要
日時：
2026年8月28日(金) 13:15〜17:00
2026年9月17日(木) 13:15〜17:00

場所：
オンライン（Teams）
※グループワークあり／会話できる環境でご参加ください

対象者：
2028年3月卒業予定の方（営業・企画職志望）

■ プログラム内容
▹ 特別セミナー｜新規事業立案のリアル
現役ディレクターが、新規事業を生み出す思考プロセスや着眼点 を解説。

▹ グループワーク｜AI・IoTで大学を変革せよ ―スマートキャンパスDX戦略
AI・IoTを活用した新規サービス企画にチームで挑戦。
実際の事業立案プロセスを体験いただき、
発表後にはディレクターから実務レベルのフィードバックを実施！

▹ 事業裏話セッション｜DX事業はこう生まれた　※内容は変更となる場合がございます
オプティムが手掛けてきたDX事業について、
社会課題をどのように事業化してきたのかを紹介。
実際の事業づくりのリアルをお伝えします。

▹ Q&Aセッション
業務内容はもちろん、面接官の視点や就活のポイントなどNGなしでお答えします。

■ 本イベントの魅力
・イベント参加後、特別に早期選考にご案内
・AI×IoTのリアルな企画営業を一日で体感
・ディレクターの直接フィードバックで企画力を磨ける
・コスパ良く学び成長とキャリアの解像度を一気に上げられる
・就職活動のヒントを知れる

■服装
自由（私服でご参加いただいて構いません！）

■参加方法
STEP1｜エントリー
・写真付き履歴書を添付のうえ「応募する」ボタンから応募
STEP2｜動画エントリーシート・SPI受検
・メールで届く案内に沿って動画ES（3～5分）提出とSPI（性格検査のみ）を受検
STEP3｜選考結果のご連絡
・合格者には当日の参加URLなど詳細をご案内
STEP4｜オンライン参加
・当日は指定URLよりオンラインで参加

※人気のイベントとなっておりますので、事前に動画ESとSPI（性格検査のみ）のご受験をお願いしております

●応募期間
各回開催日の2日前まで

AI・IoTを活用し、「本気で事業を創る」現場をリアルに体感したい方、
未経験ながらIT業界の構造を知りたい方、計画的に内定獲得を目指したい方！

ご友人とのご参加も大歓迎です！
ぜひ、みなさんのご応募をお待ちしています！

【サマーインターン’26】R&D(研究開発)
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「AIを使う」から、「AIでプロダクトをつくる」へ。
オプティムは「世界の人々に大きく良い影響を与える」ことをミッションに、農業・医療・建設など、まだITが行き届いていない産業に変革を起こしています。
本インターンシップでは、そうしたサービスの中核となる「AIを起点とした技術開発（AI駆動開発）」に、実際のプロダクト開発を通して挑戦していただきます。

●概要
R&Dユニットでは、自然言語処理・コンピュータビジョン・最適化などを組み合わせて、農業、医療、建設土木分野の社会課題解決に挑戦しています。
インターンシップでは、R&Dユニットのメンターと2週間または1週間かけて以下のようなテーマに挑戦していただきます。

・自然言語処理: AI エージェント開発、LLMやRAGを用いた質疑応答・要約・チャットボットの性能改善
・コンピュータビジョン: 地図画像マッチング、LiDAR と RGB カメラのキャリブレーション（点群処理）
・最適化: スケジューリング問題やルーティング問題を解くヒューリスティクスソルバの改善

上記はあくまで一例で、実際に取り組むテーマは選考時に希望を伺い調整してから決定しますのでご安心ください。


▼過去のインターンシップ参加者からの声
「実務レベルの開発経験と、エンジニアとしての考え方を学べた」
といった声を多くいただいています。
・Git と GitLab を使ったチーム開発の実践的手法（バージョン管理、チケット駆動開発、コードレビュー、CI/CD など）
・堅牢性の高いコーディング方法、保守性の高いコーディング方法
・実践を通じた自己の技術不足の実感と手を動かすことの重要性
・AIツールを活用した現代的な開発手法（Claude Code 等のコーディングツール、コスト管理、LLM 技術の進歩）
・論文と実製品開発のギャップ（新規性 vs 要件・制約、実データでの検証、正解のない課題の評価）
・説明会だけでは分からなかった社内の雰囲気や企業文化
・他のインターン生や多様な社員との交流
中には、OSS の問題を発見・修正し、GitHub で Pull Request を送りマージされた方もいらっしゃいました。

▼過去のインターンシップ取り組み内容（一部）
・紙地図画像のジオリファレンスの性能向上 (XFeat のファインチューニング、AnyLoc、DINOv2、VLAD)
・ドローンによる大規模な農薬散布時の圃場自動割り当てや最適ルート自動選択の高速化と解の精度向上 (最適化アルゴリズムの改良、評価関数の変更、メモリアクセスの効率化)
・RAG の性能評価や性能向上 (RAG-Fusion、Structured outputs、Reranking によるベクトル検索の改善)
・LiDAR センサとカメラの高精度な自動キャリブレーション手法の実験と評価

▼インターン環境
インターンシップ期間中は、最低1名のエンジニアがメンターとして付き、
技術的な指導や日々の課題解決をサポートします。
また、ランチや懇親会を通じて、開発チームの雰囲気や
エンジニアとしてのキャリアについて気軽に相談できる機会も設けています。
最終日には、エンジニアとの懇親会を予定しています。

●期間
下記の7つから希望される参加日程を第4希望まで選択してください。
2週間コースと1週間コースを混ぜて選択いただいて構いません。

【2週間コース】
　1：07/27-08/07
　2：08/17-08/28
　3：08/24-09/04
　4：09/07-09/18
※前半はオンライン(在宅勤務)、後半は東京本社で勤務いただきます
※参加時の交通費、宿泊費(遠方の方のみ)は弊社が負担します

【1週間コース】
　5：08/03-08/07
　6：08/31-09/04
　7：09/14-09/18
※全日 東京本社で勤務いただきます
※参加時の交通費、宿泊費(遠方の方のみ)は弊社が負担します

●選考プロセス
1. 書類選考
エントリー情報を元に、書類選考をさせていただきます。
2. オンライン面接（エンジニア＋人事）
3. インターンシップ参加決定

●選考スケジュール
1次：書類選考　ご応募から1～2週間程
2次：オンライン面接　書類選考後、順次ご案内
選考をお急ぎの方は備考欄にご記載ください。　

●応募期間
04/21～07/31
※7月にエントリーいただいた方は選考スケジュールの都合により、
8月以降の日程で参加いただきます。

●募集要項
【参加条件】
• 作業環境と自宅のネットワーク環境が整っている方(PCは弊社にてご用意いたします)
• 以下の1,2,3のいずれかに該当し、2028年4月に就職を希望するエンジニア志望の学生(学部、学科は問いません)
1. 国内外の大学・大学院に在籍する学部生、修士生、博士の方(※)
2. 国内の高専に在籍する本科生、専攻科生の方
3. 専門学校生
(※)国外に大学に在籍している方は、インターン期間中に国内にいることを前提といたします

●エントリー時のお願い事項
一定時間を過ぎるとエントリーエラーとなることがございます。一度、エントリー内容をローカル環境に保存いただき、内容が決まってから申し込みいただくことを推奨いたします。

●2029年以降ご卒業の方へ
インターンは2028年にご卒業の方向けとなりますので、2029年以降にご卒業の皆様には、別イベント等のご案内をお送りさせていただけたらと存じます。
【29卒以降プレエントリーページ】よりご登録をお願いいたします。
https://recruit.jobcan.jp/optim/job_offers/2263964

【会社概要】
「ネットを空気にかえる」をミッションに、AI・IoTを中心とした先端テクノロジーを活用し、あらゆる産業のDXを推進しています。

【主な業務内容】
当社のデザイナーは、Webサイト制作、プロダクトUI/UX、印刷物など社内で必要なデザイン全般に携わります。
入社後は、ご自身の得意領域（Webサイト制作、印刷物、UI/UXデザインなど）からスタートし、徐々に挑戦したい領域へとアサインを拡げていくことが可能です。

●具体的な業務例
・Web/プロモーション：コーポレートサイト運用、製品LP作成、バナーデザイン、Web解析
・プロダクトUI/UX：自社プロダクトのUI/UXデザイン、デザインシステムの開発・運用
・印刷物/ブランディング：会社パンフレット作成、展示会パネル作成、製品チラシ作成、ノベルティデザイン、製品ブランディング
・AI活用：Webコーディング、ラフ案作成など、業務効率化におけるAIツールの活用（動画・音声系含む）

【募集背景】
現在、デザイン業務の一部を業務委託メンバーが担っていますが、今後の事業拡大に伴うさらなる組織の底上げと内製化のため、正社員を増員します。既存のサブマネージャーやリーダー陣が教育をサポートするため、「デザイナーとしての幅を広げたい」という強い意欲を持つ方を募集します。

【チーム体制】
プロモーション・デザインユニット 計15名
－ゼネラルマネージャー1名、マネージャー1名、サブマネージャー4名、リーダー4名、実務メンバー（業務委託含む）5名
役割分担：サブマネージャー層がディレクションや案件管理を担当し、リーダーおよび実務メンバーが制作実務を中心に行います。
レポートライン：直属の上司となるマネージャーの指示・フィードバックを受けながら、着実にスキルを磨いていける環境です。

【このポジションの魅力】
1. デザイナーとして一生モノの引き出しを作る
Webデザイン、印刷物、 UI/UXデザイン、さらにはブランディングまで。一つの領域に固執せず、将来様々でデザインができる「幅のあるデザイナー」としての成長を支援します。
社長や各プロダクトの企画者と近い距離で対話し、サービスの成長に直接寄与するクリエイティブを追求できるのは、インハウス環境ならではの醍醐味です。

2. 成長を後押しする明確な役割定義とサポート体制
チーム内では縦レイヤーへの役割も定義されており、将来のキャリアステップの道筋が分かりやすい環境です。15名のチーム内には経験豊富な上位レイヤーが揃っているため、まずは得意領域から着実にスタートし、周囲のディレクションを受けながらデザインの幅を広げていくことができます。

3. AIと共に進化する、次世代のデザインワークフロー
当社では、AI活用を積極的に推進しています。現在は議事録作成や動画編集などの効率化に加え、デザインの「ドラフト案（発想の種）」出しにAIを試行するなど、クリエイティブの本質に集中するための環境作りをチーム主導で進めています。新しい技術を柔軟に取り入れ、自身のスキルを拡張していきたい方に最適な環境です。