経験2〜3年目の次の一歩に。一人で一貫して組み立てる力を磨けます
社内キャリアコンサルタントの面談で、自分のキャリアプランを育てられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社の下和田工場で、一般産業機器・医療機器の組立作業を担当していただきます。ネジ締め、調整、貼付、はんだ付け、洗浄、配線などを、一人の技術者が製品を最初から最後まで組み上げる形で経験できます。ライン作業ではないため、一品ごとに作業の全体像をつかみながら技術を深められます。セル生産方式で、30cm四方から1メートル四方の製品をテーブル上で扱います。先輩社員とフラットに相談しながら、任される範囲を少しずつ広げていけます。

【職務内容】
モノづくり事業、医療機器事業、SMT事業の3軸を展開する当社の下和田工場にて、
一般産業機器・医療機器の組立作業をお任せします。

【具体的には】
ネジ締め、調整、貼付、はんだ付け、洗浄、配線　等
・組み立てる製品は30cm四方から1メートル四方の大きさです
・セル生産方式となり、小さいものはテーブルの上に置いて作業を行います。
・準クリーンルーム内での業務です。
※変更の範囲：会社が定める部門と業務

【目標制度】
社内にキャリアコンサルタントがおり、定期的に面談を実施し、
一人ひとり納得感をもってキャリアプランを作成、実現していける環境です。
社員一人ひとりの「ミッション・ステートメント」の取り組みで、人生の夢、仕事の夢の実現を応援しています。

生産技術担当は3名で構成されています。
社員同士は役職者含めて「さん」づけで呼び合う等、フラットなコミュニケーションをとることができ、風通しが良い環境です。

【こんな方におすすめ】
・製造業で装置の組立経験があり、次の一歩として技術を深めたい方
・一品ずつ完成まで手がける仕事で、自分の技術を磨きたい方
・社内の面談を活用し、将来像を一緒に描きながら成長したい方

製造技術の経験を伸ばし、生産ラインの立ち上げを任される成長環境です
外部講習や先輩との技術指導を通じて、部下の教育まで担える力が身につきます

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医療機器下和田工場で、お客様からのOEM案件に対応する生産ラインの立ち上げを担当していただきます。最初は技術指導を受けながら、お客様から預かった組み立て案件を1から形にし、レイアウトや人員配置まで任される範囲が広がっていきます。チーム3名で生産技術を担当し、役職者も含めて「さん」づけで呼び合うフラットな環境で相談しながら進められます。部下の教育も担い、製造管理責任者候補として成長できる仕事です。

【職務内容】
『幅広い製品の生産ラインの立ち上げプロジェクトを牽引できるポジション』
～創業60年以上の老舗企業/資格取得支援制度/キャリアプラン制度/福利厚生〇～

【業務概要】
医療機器下和田工場において、
医療機器の製造を中心とした製造技術、生産ラインの立ち上げ、部署員の教育などの業務をご担当頂きます。

【業務詳細】
▼具体的には以下業務をお任せいたします▼
・お客様からのOEMにあたり、生産ラインの立ち上げ
・お客様からの技術指導を社内に展開(ラインの指導は少なくて2～3名、通常4～5名をお任せします。)
・部下の教育　等
※お客様から組み立ての案件をお預かりし、組み立てのラインを1から作ることができます。
　必要に合わせてレイアウトや、人員の配置まで裁量大きく行えます。
※変更の範囲：会社が定める部門と業務

【製品例】
・血流測定装置
・動脈硬化測定装置など医療機器（メイン）
・高温観察装置など産業機器

【目標制度】
社内にキャリアコンサルタントがおり、定期的に面談を実施し、
一人ひとり納得感をもってキャリアプランを作成、実現していける環境です。
社員一人ひとりの「ミッション・ステートメント」の取り組みで、人生の夢、仕事の夢の実現を応援しています。

生産技術担当は3名で構成されています。
社員同士は役職者含めて「さん」づけで呼び合う等、フラットなコミュニケーションをとることができ、風通しが良い環境です。

【こんな方におすすめ】
・製造技術の経験を次の一歩につなげたい方
・ラインの立ち上げを任され、裁量を持って成長したい方
・部下の育成にも挑戦し、マネジメント経験を積みたい方

機械設計の経験を伸ばし、要件定義から関われる環境です。
部署の先輩社員が経験に合わせて育成し、3か月〜3年程度で一人前を目指せます。

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入社後は総務主導の導入教育を受けてから現場に配属されます。経験に応じて育成方針が決まり、部署の先輩社員がフォローします。医療機器（血流測定装置・動脈硬化測定装置など）と、大手取引先のOEM製品（光学機器が中心）の設計を担当します。営業が社外折衝を行うため、設計に集中して取り組めます。経験を積むと、社外の関係者と仕様書を作成し、機械設計の主力として任される範囲が広がっていきます。社員同士は役職者にも「さん」づけで呼び合い、風通しの良い環境です。

【職務概要】
自社製品の医療機器および大手取引先から受注したOEM製品（光学機器がメイン）の機械設計をお任せいたします。
営業職が社外折衝を担うため、設計に集中できる環境です。
大手のOEM製品や自社開発医療機器の設計に携わることができます。

※変更の範囲：会社が定める部門と業務

【製品例】
光学機器等の一般産業機器、自社高温観察装置／医療機器等を扱っています。

≪具体的には≫
・血流測定装置
・動脈硬化測定装置など医療機器（メイン）
・高温観察装置など産業機器

【入社後～目指せるキャリア～】
総務主導で導入教育を行った後、現場に配属されます。
経験によって育成方針を決定し、3か月～3年程度で1人前になれるよう部署の先輩社員が育成を行います。
将来的には、社外の関係者と協働し、仕様書を作ったり機械設計の主力としての活躍を期待しております。

【目標制度】
より良いキャリアを歩むために入社後に個人個人で目標を定めるなど納得感のあるキャリア形成を支援します。
実際、社内にはキャリアコンサルタントがおり、定期的に面談を実施し、
一人ひとり納得感をもってキャリアプランを作成、実現していける環境です。
社員一人ひとりの「ミッション・ステートメント」の取り組みで、人生の夢、仕事の夢の実現を応援しています。

【設計部】
山梨は2名が在籍をしております。
社員同士は役職者含めて「さん」づけで呼び合う等、フラットなコミュニケーションをとることができ、風通しが良い環境です。

【こんな方におすすめ】
・機械設計の経験を次のステップに伸ばしたい方
・先輩のフォローを受けながら設計力を高めたい方
・任される範囲を広げ、主力として成長したい方

現場の実作業から学び、段階的に管理業務を任される環境です
未経験でも、着実にスキルを積み上げて幹部候補へ成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社はうずら卵を加工・販売する食品メーカーで、こだわりの農家と直接契約して製品を全国に届けています。まずは加熱・ボイル、殻割、選別、パック詰めといった製造工程を実作業で経験し、機械の操作や品質チェック、衛生管理の基礎を学びます。その後、習熟度に応じて仕入管理や発注、約50名のパートスタッフのシフト作成・配置、日報データを使った業務改善と、工場の司令塔としての役割を段階的にお任せします。教育研修制度があり、工場長や先輩社員の下で着実に成長できます。

山梨県甲府市の工場にて、うずらの卵商品の安定供給と品質維持を担っていただきます。約50名のパートスタッフとコミュニケーションを取りながら、工場の生産ラインがスムーズに動くように管理するポジションです。業界未経験からでも徐々に生産管理のノウハウを学び、将来的には工場の中心メンバー（幹部候補）としてご活躍いただきます。

【具体的には】
■現場への深い理解からのスタート
・うずら卵の水煮などの製造工程（加熱・ボイル、殻割、殻剥き、選別、パック詰め等）の実作業を通じた工程の把握
・機械の簡単な操作や日常的なメンテナンス
・目視による品質チェックと、異物混入を防ぐための厳格な衛生マニュアルの遵守・指導

■司令塔としての管理業務（習熟度に応じて段階的にお任せします）
・調味料や包装資材等の仕入管理、およびデータに基づく発注業務
・パートスタッフのシフト作成、適切な人員配置、およびモチベーション管理
・歩留まり改善や原価低減に向けた日報データの分析

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

工場長30代2名、パートスタッフ約50名

【こんな方におすすめ】
・未経験から管理職としての経験を積みたい若手の方
・チームをまとめる役割を任され、成長を実感したい方
・品質管理や業務改善の経験を次のステップにつなげたい方

入社後すぐにメイン担当を任され、実務を通じて成長できる環境です
OJTや外部講習で、法務の知識を着実に深められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

契約書チェック、リーガルチェック、法務相談対応(弁護士や税理士との連携)、特許申請などを幅広く担当します。法務専門の担当がいない組織のため、任される範囲が段階的に広がり、法的リスクマネジメントの旗振り役へ挑戦できます。製造現場が隣接しているので、製品や製造工程を見ながら法務の仕事を理解でき、経営層や社員との橋渡しを通じて視野も広がります。

【募集背景】
1963年から金属加工から、
ユニット化（組み立て）、自社製品の開発、医療機器の製造受託の3つの事業にて発展を遂げてきた同社。
同社では現在、法的観点から企業のリスクマネジメントを行える人材の強化に力を入れており、
その一環で今回法務全般を担っていただける方を募集いたします。

【ミッション】
現状法務専門担当がいないため、今回ご入社いただいた方にメイン担当としてご活躍いただきます。
また今後の企業リスクを鑑み、法的リスクマネジメントの旗振りを担っていただきたいと考えております。

【職務内容】
モノづくり事業(難削材加工や組み立て)、医療機器事業(医療機器のOEM・ODM)、SMT事業(精密な温度制御と加熱雰囲気による、
その場観察「高温観察装置」)の3軸を展開する同社にて、法務業務全般をお任せいたします。
※変更の範囲：会社が定める部門と業務

≪具体的な業務≫
・契約書チェック
・リーガルチェック
・法務相談対応（弁護士等法務専門家や税理士との連携）
・特許申請　等
※これまでのご経験やご希望も考慮したうえで、一部、総務業務もご担当いただく可能性もあります。

所属は総務課となります。
社員同士は役職者含めて「さん」づけで呼び合う等、フラットなコミュニケーションをとることができ、風通しが良い環境です。

【こんな方におすすめ】
・法務の経験を次の一歩に伸ばしたい方
・任される仕事を通じて成長したい方
・社内の橋渡し役として挑戦したい方

品質管理・工程管理の経験を、リーダーとして伸ばせる
製造計画やシフト作成など、任される範囲が広がっていく

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

惣菜や惣菜食材の品質管理と製造工程の管理を担当します。製造の工程チェックや材料の発注・在庫管理に加え、作業教育や製造計画・シフト作成にも関わり、経験を次の段階へ広げられます。業務内容は会社の定める範囲で、現場を任される経験を積めます。

惣菜や惣菜食材の品質管理及び製造工程の管理を行っていただくお仕事です。

○商品の製造・工程チェック
○材料の発注・在庫管理
○製造計画・シフト作成
○作業教育

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・品質管理や生産管理の経験を次の一歩につなげたい方
・作業教育やシフト作成など、管理業務の幅を広げたい方
・リーダーとして現場を任される経験を積みたい方

食品品質管理の経験を次の一歩につなげ、マネジメントに挑戦できます
各種検査や改善指導を通じて、任される範囲を広げていける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

品質管理部門のマネジメントを担当していただく求人です。最初は微生物検査など食品の各種検査を担当し、製造現場の改善指導へと役割を広げていきます。各部門との協議や品質工程管理に関するミーティングにも参加し、視野を広げられます。表示作成業務は専任者が担当しているため、マネジメント業務を中心に経験を積めます。未経験でも挑戦する意欲があれば歓迎します。

品質管理部門のマネージメントを担当して頂く、食品品質管理の経験者を募集しています。
業務の内容は、微生物検査など食品の各種検査が 物を食品種査ができる方、又は未経験でも挑戦する意欲がある方、製造現場の改善指導等ができる方 を求めています。

表示作成業務は、専任者が担当していますので、マネージメント業務の経験がある方を求めます。
各部門間での協議や品質工程管理に関するミーティングもあります。

※急募
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・経験2〜3年目で、次の一歩として管理業務に進みたい方
・検査業務から改善指導へと役割を広げたい方
・未経験からでも食品品質管理に挑戦したい方

調達経験を次の一歩につなげ、購買業務のリーダー候補として役割を広げられる
設計者や供給者と関わりながら、技術と交渉力を磨ける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

設計者とのコミュニケーションを通じて、国内・海外から電子部品を調達していただきます。供給者の開拓や管理、交渉、フォローアップを一貫して担当し、経験を積むほど任される範囲が広がります。OJTや外部講習といった教育制度があり、社内のキャリアコンサルタントとの定期面談でキャリアプランを一緒に描けます。ISO関連の文書作成・管理も含みます。

【職務内容】
『一貫して調達業務に携わることができます！』
～創業60年以上の老舗企業/資格取得支援制度/キャリアプラン制度/福利厚生〇～

【職務概要】
主として海外からの電子部品等の購買調達業務全般
・設計者等とのコミュニケーションを通じて、国内・海外から部品を調達していただきます
・供給者の開拓、管理、交渉、フォローアップ
・ISO維持に必要な文書作成や管理など
※語学力のある方（TOEICのスコア650以上）、設計者等とコミュニケーションをとりますので、
　製造や技術がわかる方を希望します。
※変更の範囲：会社が定める部門と業務

【目標制度】
社内にキャリアコンサルタントがおり、定期的に面談を実施し、
一人ひとり納得感をもってキャリアプランを作成、実現していける環境です。
社員一人ひとりの「ミッション・ステートメント」の取り組みで、人生の夢、仕事の夢の実現を応援しています。

【製品例】
・光学機器等の一般産業機器
・自社高温観察装置
・医療機器等

現在、主に電子部品の購買職を担当している方が1名（50代）いらっしゃいます。
ご経験にも依りますが、購買業務のリーダー候補を募集しております。

【こんな方におすすめ】
・調達経験を積んで、次はリーダーとしての役割に挑戦したい方
・設計者との連携を通じて製造や技術の知識を広げたい方
・OJTや外部講習で学びながら専門性を伸ばしたい方

業界は未経験でもOK。経理の経験を活かして新しい分野で力を伸ばせます
日次業務から始め、月次・年次の業務へと任される範囲が広がっていきます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はまず日次業務を担当し、分からないことは先輩社員がそばで教えてくれる環境です。月次決算や取締役会資料の作成、年次の開示資料作成へと、少しずつ業務を覚えていけます。経理・財務課の一員として業務全般を担い、将来はチームで業務を分担しながら中核として活躍することも可能です。オリジナル商品を世界に展開する急成長中の会社で、経理を任されます。

■業務内容：
◎日次業務：現金出納／預金管理・仕分／伝票処理チェック・資金繰り管理
◎月次業務：月次決算（単体、連結）・取締役会提出資料の作成
◎年次業務：開示資料の作成（四半期／年次年次／連結決算・関係会社間取引の取りまとめ・整合性チェック・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書・監査法人対応・税務関連業務など）
【変更の範囲：経理・財務に関する業務】

■業務詳細：
入社後、まずは日次業務を担っていただきます。先輩社員が分からないことは側で教えてくれる環境が整っていますので、月次業務・年次業務も徐々に覚えていっていただき、ゆくゆくはチームで業務を分担しながら進められるよう経理・財務課の一員として業務全般を担っていただきたいと考えています。今後の経理・財務課を引っ張っていく中核としてご活躍いただくことも可能です。

管理部の中に経理・財務課があります。現在は３名（50代-3名）で業務をしています。会社の売上拡大や将来性を見据える部署となるため、50代の経験豊富なメンバーと共に組織の成長に貢献できる面白さがあります。

【こんな方におすすめ】
・経理経験を次のステップで伸ばしたい方
・業界が変わっても専門性を活かしたい方
・任される仕事を広げて成長したい方

OJT中心の教育体制が整い、中途入社の方もなじみやすい環境です
経験2〜3年目の次の一歩に、海外営業で任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社の動脈硬化測定装置（特許取得）や痛み測定装置の営業を担当し、海外の代理店（東南アジア・アメリカが中心）への営業戦略の立案・実施を任せます。国内の一部業務も含まれます。まずは3名の営業チームでOJTを中心に業務を覚え、経験を重ねるにつれて担当範囲を広げていけます。海外とのやり取りはメールが中心で、オンライン商談も実施。展示会の出展・説明、web・訪問による顧客対応、新規顧客開拓にも取り組みます。役職者も「さん」づけで呼び合うフラットな社風で、相談しやすい環境です。

【業務内容】
当社の医療機器(主として動脈硬化測定装置(特許あり)、痛み測定装置)の営業として以下業務をお任せします。
・海外(東南アジア、アメリカが中心)の代理店への営業戦略の立案、実施（国内も一部あります）
※海外とのやり取りはメールが中心ですが、オンライン商談なども実施しています。
・webや訪問による顧客とのコミュニケーション
・ご経験によっては部門のマネジメント
・展示会出展と説明、新規顧客開拓
※変更の範囲：会社が定める部門と業務

当社の扱う動脈硬化測定装置は血圧測定と同時に両腕両足の動脈硬化状態についても測定することが可能で、
特許を取得しています。
また、痛み測定装置は痛みを数値化することで、術前と術後の経過観察などに使われています。

医療機器営業は3名で構成されています。
3名とも中途社員のため、中途の方もなじみやすく、OJTを中心とした教育体制も充実しています。
社員同士は役職者含めて「さん」づけで呼び合う等、フラットなコミュニケーションをとることができ、風通しが良い環境です。

【こんな方におすすめ】
・医療機器営業の経験を、海外取引の分野で伸ばしたい方
・OJTや外部講習を通じて、着実に専門性を高めたい方
・任される仕事の幅を広げ、次のステップへ進みたい方