未経験歓迎！入社後にしっかり教育し、一人前を目指せます
簡単な作業から始め、2、3年後の独り立ちを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

南アルプス工場で、射出成形機によるプラスチック製品の製造業務を担当します。最初は成形機への材料補充や稼働状況の見回りなど簡単なステップから始め、先輩と一緒に機械のボタン操作や設定補助を覚えていきます。段階的に任される範囲が広がり、ゆくゆくは平均5台ほどを担当して、機械操作や金型の取り付け・交換、正常性の確認までを行います。独り立ちは2、3年後を想定し、丁寧なサポートがあるので安心して成長できます。本社工場では医療機器（シリンジなど）に携わり、クリーンルームで専門性を身につけられます。

■業務内容
ご入社後は南アルプス工場で、射出成型機（プラスチックを溶かして金型に流し込む機械）によるプラスチック製品の製造業務をお任せします。
まずは簡単な作業からスタートし、徐々に専門的な作業を覚えていただきます。
本社工場では医療機器（シリンジなど）をメインに携わっていただきます。

■業務詳細
まずは成型機へ材料の補充や成型機が正常に動いているかなどの見回りなど簡単ステップから始めていきます。
徐々に先輩と一緒に機械のボタン操作や設定補助などを覚えていただき、ゆくゆくは平均５台ほどを担当し、機械の操作から金型の取り付け・交換、それぞれが常に正常な状態になっているかの確認を行っていただきます。
独り立ちは2，3年後を想定しており、丁寧なサポートもあるので、安心して業務を進めていただけます。
※特徴※
・1日に複数回、材料補充として約25kgのプラスチック材料を投入する作業が発生します。（材料の持ち運びは台車を用いていますが、投入時は自身で持ち上げていただきます。）
・生産計画にもよりますが、～2回/日に金型の付け替えも発生します。
・クリーンルーム内での業務のため、温度湿度は一定で快適な環境です。
・残業は20時間前後で夜勤までの時間は時差出勤者が対応しています。有給も取得しやすい環境です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・製造業は未経験だけど、手に職をつけて成長したい方
・先輩のサポートを受けながら少しずつ専門性を高めたい方
・任される仕事を増やしていく経験を積みたい若手の方

9割が未経験からスタートし、半年のOJTと動画研修で着実に力をつけられる
先輩の接客に同席するところから始め、任される業務が少しずつ広がる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

買取専門店の店舗で、お客様の宝飾品やブランド品の査定、金額提示、買取成約までを担当する接客中心の反響営業です。テレアポや飛び込み営業はなく、ご来店いただいたお客様の対応に集中できます。入社後はフィロソフィー研修、話し方研修（iPadで自身の動画をチェック）、商品研修、ロープレ研修と、6つの研修で基礎を固めます。店舗配属後は先輩の接客に同席して流れをつかみ、伝票作成などのサポートから始めます。3ヶ月目以降は先輩のフォローのもと実際の接客・査定に挑戦し、お客様に説明や接客がしっかりできるようになれば独り立ちです。

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◆仕事概要?
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買取専門店「モノ・ループ」の各店舗にて、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業をお任せします。
テレアポや飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様の対応に専念していただける環境です。

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◆業務詳細?
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・受付および接客対応
・お持ち込みいただいたお品物の査定と価値や理由のご説明
・買取金額のご提示および成約手続き
・ECサイト（Yahoo!オークションやメルカリなど）への出品作業
・ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務

【1日の流れ（例）】
10:00：出勤、開店業務
11:00：接客対応/集客業務
12:00：休憩
13:00：接客対応/集客業務
17:00：利益計算
18:00：買取商品の仕分け
19:00：閉店業務
20:00：退勤

【入社後の流れ・研修体制】
①フィロソフィー研修（2日間）
企業理念、店舗運営の方針、仕事に向き合う基本的な考え方を学びます。
②話し方研修（2日間）
iPadで自身の動画を撮影・チェックしながら、プロとしてふさわしい話し方をトレーニングします。
③商品研修（5日間）
ブランド品や宝石などの実物に触れながら、商品知識や鑑別・査定方法の基礎を学びます。
④業務研修（2日間）
身分証明書の取り扱いルールや専用システムの使い方など、実務に必要な知識を網羅します。
⑤物流センター研修（3日間）
本部の物流センターで仕分け作業を体験し、扱う商品の全体像や物流の流れを理解します。
⑥ロープレ研修（3日間）
実際の接客シーンを想定したロールプレイングを実施。接客・査定・買取の一連の流れと実践スキルを習得します。

★店舗配属後のステップアップ（OJT体制）
①OJT STEP1（店舗配属直後）
先輩スタッフの接客に同席し、流れをインプット。慣れてきたら伝票作成やサイン受取などのサポート業務からスタートします。
②OJT STEP2（3ヶ月目〜）
先輩のフォローのもと、自分で実際の接客・査定・買取業務に挑戦します。
⇩
独り立ち（デビュー）

お客様への説明や接客がしっかりできるようになれば独り立ち。自信を持って一人のプロとして活躍していただきます。

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◆ポジションの魅力?
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・ノルマなし＆手厚いインセンティブ（平均年40万〜50万円）で頑張りがしっかり給与に反映される仕組みがあります。
・強引な買い取りではなく、親身な対話で信頼関係を築く「接客力」がそのまま成果に繋がります。
・大きな裁量権があり、経験を重ねるごとに自身の判断で査定や価格提示ができる面白さがあります。

中途入社メンバーの9割以上が完全未経験からのスタートです。
エステティシャンや美容部員、ジュエリー販売員、ジムインストラクター、製造スタッフなど、前職の職種は実に多種多様で、20代から30代の若手メンバーを中心に幅広い年代が活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・人と関わることが好きで、接客を一から学びたい方
・研修とOJTを通じて着実に成長していきたい若手の方
・未経験から査定や買取の専門性を身につけたい方

未経験からでも専属トレーナーのもと、店舗運営を一から学べる
半年ごとの目標設定と面談で、着実な成長を実感しながら昇格へ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、店長として必要なマネジメントを段階的に身につけます。ブランドごとのマニュアルに加え、タブレット端末の動画を使ったトレーニングで、未経験の方でも安心して仕事を覚えられます。入社2年を目途に店長登用される教育を行い、その後はSIやユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発へと任される範囲を広げられます。社内研修プログラム「タニザワ大学」では、マネジメントやチェーンストア経営を学ぶ機会も豊富です。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・未経験から飲食店の運営に挑戦したい方
・研修や教育を受けながら着実に成長したい方
・任される範囲を広げていきたい若手の方

700種以上の研修と資格取得支援で、設計の専門性を伸ばせます
先輩がフォローする環境で、任される範囲を着実に広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車部品、半導体製造装置、ロボット、精密機器などの機械設計・開発をお任せします。最初はあなたの希望やスキルに合わせて最適なプロジェクトへ配属します。年2回の定期面談や2か月に1回の定例会で成長を確認しながら、プロフェッショナルを目指せます。先輩のフォローもあるので、担当の幅を少しずつ広げていけます。

【職務内容】
自動車・ロボットなどの先行開発、機械設計・開発などの業務をお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
あらゆるモノづくりのプロジェクトを遂行します。
スキルやご本人様の希望をお伺いしながら、業務を決定いたします。

・半導体製造装置の設計開発
・精密機器等の設計開発
・生産設備の機械／電気設計
・工作機械／産業機械の設計

【具体的な製品／案件イメージ】
■扱える製品例
・自動車（EV、自動運転車）
・機械設備（半導体製造装置、搬送機）
・ロボット（産業用ロボット）
・航空宇宙関連（航空機、ロケット）他

■案件イメージ
・半導体製造装置の設計開発
・精密機器等の設計開発
・自動車部品／家電製品の機械設計

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・経験2年以上の次の一歩を踏み出したい方
・研修で設計の専門性を深めたい方
・任される仕事を少しずつ広げたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、決算や税務の業務範囲を広げられます
OJTや各種研修制度があり、先輩のフォローを受けながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経理の実務担当者として、まずは月次・年次決算業務（仕訳入力、残高管理、決算整理、決算資料の作成など）を任されます。税理士との連携や各種資料作成、税務調査対応の補助といった税務申告業務にも携わり、経験を重ねるごとに担当範囲が広がります。資金管理では売掛金の管理・回収、未払金・経費等の支払業務、資金繰り管理の補助を行います。OJTや各種研修制度が整っており、わからないことは先輩に相談しながら進められる環境です。通信教育制度や技能検定資格取得奨励金制度もあり、学び続けられます。

経理の実務担当者として、主に以下の業務をお任せします。

・月次・年次決算業務（仕訳入力、残高管理、決算整理、決算資料の作成など）
・税務申告に関する業務対応（税理士との連携、各種資料作成、税務調査対応の補助など）
・資金管理業務
・売掛金の管理・回収
・未払金・経費等の支払業務
・資金繰り管理の補助

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・決算業務の経験を次のステップで広げたい方
・先輩のフォローを受けながら実務力を高めたい方
・任される業務範囲を少しずつ広げたい方

C++やC言語の経験を、要件定義から伸ばせる環境
新人教育研修や各種研修で、着実に成長を重ねられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

エレクトロニクス・機械分野のシステムについて、要件定義から開発・検証まで一貫して担当していただきます。半導体検査装置制御システムや電子部品装着装置制御システム、測量機データ処理システムなど、幅広い案件に携わることができます。9割がプライム案件のため、大規模な制御系開発を経験しながら任される範囲を広げていけます。新人教育研修、マナー研修、コーチングなどの研修に加え、社内コンペから生まれたフリープラン研修も実施されており、先輩のフォローを受けながら成長できる環境です。

■担当業務：
エレクトロニクス、機械分野のシステム要件定義～開発・検証までを担当していただきます。9割の案件がプライム案件で株式会社ニコン関連もしくは東京エレクトロン株式会社関連の案件が多い状況です。

■案件例：
エレクトロニクス分野：半導体製造装置制御システム、半導体検査装置制御システム、電子部品装着装置制御システム
機械分野：測量機アプリケーション、測量機シミュレータ・開発キット、測量機データ処理システム、3次元自動測量システム、測定器データ処理システム、レーザ周波数測定シミュレータ、カラオケ用CDオートチェンジャー制御システム、コンフォーカル顕微鏡システム、タンクゲージシステム

■就業環境：
月々の残業時間は平均20時間程度、年間休日122日、有給取得率90％以上で賞与年3回とプライベートとも両立できる体制が整っております。

■研修
社内コンペをもとに実施するフリープラン研修では、
社員が発案したインドでの研修を実現したり、 ファイナンシャルプランナーの資格について勉強したり、ベトナム視察研修も行いました。 これを機にベトナムでの海外研修が定着し、今では多くの社員がベトナムに行っています。

【こんな方におすすめ】
・C++やC言語の経験を次の一歩につなげたい方
・研修を通じて制御系の開発力を磨きたい方
・要件定義から任される範囲を広げたい方

新人教育研修など研修制度を備えた環境で成長できる
任される範囲を広げながら、開発の幅を伸ばせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

金融・証券・通信・医療などの開発を通じて、業界未経験でも職種の経験を活かして挑戦できます。新人教育研修やマナー研修、各種研修制度が用意され、社員が発案した海外研修も実施されています。案件の20%は要件定義から携わり、経験を積むほど任される範囲が広がります。本人の志向に合わせて異動も可能です。

■担当業務：
金融・証券・通信・医療等様々な業種のシステム開発を担当します。案件の20%は要件定義から入っており、要件定義、詳細設計の上流工程から開発までの業務を担当していただきます。アプリケーションエンジニアの自社持ち帰り比率は60％、プライム比率は90％を誇っています。
■開発実績：
金融分野：金融リスク管理システム開発、金融フロントシステム開発、証券システム開発、海外融資パフォーマンス分析
通信分野：移動体通信基地局ソフトウェア開発、企業本社・支社間VPNシステム開発、地方公共団体イントラネットシステム開発
医療分野：画像処理（ファイリング）システム開発
ビジネス分野：通信販売管理システム開発、生産管理システム開発等。（業務と制御の割合は5：5です）
AI分野：ディープラーニングの開発等
自社サービス：iPhone・Android用アプリケーション開発
※本人の志向性にあわせてプロジェクトをアサインするため、異動も可能です。
■就業環境：
月々の残業時間は平均20時間程度、年間休日122日、有給取得率90％以上で賞与年3回とプライベートとも両立できる体制が整っております。
■研修
社内コンペをもとに実施するフリープラン研修では、
社員が発案したインドでの研修を実現したり、 ファイナンシャルプランナーの資格について勉強したり、ベトナム視察研修も行いました。 これを機にベトナムでの海外研修が定着し、 今では多くの社員がベトナムに行っています。

【こんな方におすすめ】
・業界未経験から金融・通信の開発に挑戦したい方
・研修を受けながら上流工程まで成長したい方
・多様な案件で開発の幅を広げたい方

印刷工場での経験を次の一歩につなげられる仕事です
フィーダーから機長へ、任される仕事が段階的に広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

印刷工場のオフセット印刷機まわりで、操作サポートから印刷品質の確認、機械設定の補助、完成物の仕上げ処理まで一連の流れを担当します。チラシやパンフレット、ポスターなど日常で目にする印刷物を扱い、経験を積むほど機長として任される範囲が広がります。チームは平均年齢38歳で、明るい雰囲気の中で働けます。

■今回募集しているお仕事について
・ネット印刷通信販売を担う会社の山梨にある印刷工場にてオフセット印刷オペレーターを募集
　※未経験からスタートされる方がほとんどです。

■具体的な業務内容
・オフセット印刷機の操作サポート
・印刷品質の確認作業
・機械設定の補助業務
・完成した印刷物の仕上げ処理

【 取り扱う印刷物 】
フライヤー、チラシ、パンフレット、ポスターなど、日常でよく目にする印刷物

■働きやすい環境：
東京西工場全体は180名程在籍しています。
平均年齢38歳です。
先輩たちの前職は、建築・電気・営業など様々で、
印刷でのお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。
若年層の方が多く働いており、職場内・スタッフ共にとても明るい雰囲気の職場です。

【こんな方におすすめ】
・印刷工場での経験を次のステップにつなげたい方
・機械を扱いながら専門性を伸ばしたい方
・明るい雰囲気の職場で腰を据えて働きたい方

未経験からでも研修支援を活用し、経理の専門性を育てられます
経験を積みながら、会社の財務を担う役割に近づけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

月次・年次の決算や日々の経費処理、決算資料作成、現金預金等の出納、書類作成、パソコン入力などを通して、経理の基礎から実務を身につけられます。部材仕入等の集計やお客様対応も含め、経理業務・総務業務全般に関わりながら、任される範囲を少しずつ広げていけます。研修支援制度があり、一緒に成長していく仲間として力を伸ばせる環境です。

会社の運営を支える重要な役割を担い、一緒に成長していく仲間を募集しています！
この仕事は一見すると家作りとは無関係に見えるかもしれませんが健全な経営なくして良い住まいを提供する事はできません。

■月次、年次の決算
■日々の経費処理
■決算資料作成
■現金預金等出納
■書類作成
■パソコン入力等
■お客様対応
■部材仕入等の集計
他、経理業務・総務業務全般

業務内容の変更範囲：適性や希望に応じて当社業務全般への変更可能性あり

【こんな方におすすめ】
・未経験から経理の専門性を育てたい方
・経理・総務の業務を幅広く経験したい方
・研修や周囲のサポートを受けながら成長したい方

装置設計の経験を、主担当として大きく伸ばせるポジションです
専任の教育担当によるOJTで、経験の浅い方も段階的に成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

半導体製造装置をはじめ、FPD関連装置、二次電池製造装置、真空乾燥装置、ウェブ搬送装置、各種検査装置など、多様な機械装置の設計に携われます。装置仕様書や構想図をもとに詳細設計を行い、3D-CADでのモデリング、構造検討・解析、購入品選定、組立指導まで幅広く経験できます。経験の浅い方には専任の教育担当がつき、簡単な設計から段階的に任される範囲を広げられる環境です。経験豊富な方は、入社後すぐに装置の主担当として活躍することも可能です。案件ごとにプロジェクトチームを組み、副担当から主担当へとステップアップしていけます。

半導体製造装置をはじめ、各種機械装置の設計を担当。
◎手厚いOJT＆資格取得支援あり！
◎キャリアアップの機会も豊富

【具体的には…】
◆装置仕様書・構想図に基づく詳細設計
◆3D-CADによるモデリング（Creo Elements / Direct Modeling）
◆構造検討・解析
◆購入品選定
◆組立指導 など

【設計例】
◎半導体製造装置
◎FPD関連装置
◎二次電池製造装置
◎真空乾燥装置
◎ウェブ搬送装置（RtoR）
◎各種検査装置 など

案件ごとにプロジェクトチームを組み、早い時期からその主担当や副担当として、
設計・製図・組立フォローなどをお任せします。案件の期間は組立までで半年～1年ほどです。

【入社後の流れ】
経験や能力に応じて育成。

◆経験の浅い方
専任の教育担当を付け、簡単な設計から段階的に成長できる環境を整えています。

◆経験豊富な方
早い時期から装置の主担当としてご活躍！

【ある1日の流れ】
▼08：15／出社
▼08：30／朝礼・メール確認
▼08：50／本日の業務内容の確認
▼09：00／会議出席
▼10：30／突発的なトラブルの対応
▼12：15／ランチ休憩
▼13：00／担当装置の機構部詳細設計
▼17：30／午前に対応できなかった業務を実施
▼19：00／退社

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

設計部の半数以上(29名中15名)は20～30代。
明るく相談しやすい雰囲気で、チームで協力しながら仕事を進めています。

【こんな方におすすめ】
・装置設計の経験を次の段階へ伸ばし、主担当として任される範囲を広げたい方
・専任の教育担当のもとで、簡単な設計から着実にスキルを積み上げたい方
・設計部の20〜30代が半数以上を占める、相談しやすい環境で学びたい方