未経験から研修とフォローで、プロの営業へ成長できる
社会人経験1年以上から、業界未経験でも挑戦できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国1,960店舗超の買取専門店「おたからや」で、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業を担当します。入社後はまず研修で商品知識や接客の基礎を習得し、2週間は本社近隣店舗で学びます。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。査定では社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートし、画像を送れば正確な査定結果が届きます。集客やアポイントは本部が担当する完全反響型なので、お客さまへの対応に集中できます。業務は開店・訪問準備、訪問先での接客・査定、買取成約、事務作業までです。

【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。
ご依頼をいただいたお客さま宅へ採用エリアを拠点として、基本当日中にお伺いできるお客様宅へ出張買取を行っていただきます。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など）
・接客・査定（訪問は2～3件）
・買取成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）
・事務作業（契約書のデジタル入力、商品の発送手配など）

【使用ツール・サポート体制】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。画像を送るだけで正確な査定結果が届くため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも高い成果につながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。

各店舗ごとに異なるため

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業のスキルを身につけたい方
・先輩のフォローを受けながら段階的に成長したい方
・任される範囲を少しずつ広げていきたい方

先輩同行でドコモ商材と提案力を一から学べる
顧客折衝の経験を次の一歩につなげられる法人営業

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人のお客様のオフィスを訪問し、ドコモのスマホやタブレット、ネット回線などを、お客様のニーズや課題に合わせて提案するお仕事です。入社後はドコモスキルや商品、サービス等を学びながら、先輩社員と一緒に同行してスキルを身につけていただきます。独り立ちまでは3〜6ヶ月を目安としています。お客様も気づいていない課題を見つけ、業務改善を提案する中で、営業力・提案力・課題解決力が着実に伸びていきます。他部署との連携でITやクラウド、セキュリティなど、担当できる範囲も広がります。

法人のお客様にドコモのスマホやタブレット・ネット回線をはじめとした、お客様のオフィスのニーズや課題に合わせた商品やサービスを提案するお仕事です。
お客様からのお困りごとをどうやったら解決できるか、お客様も気づいていない課題を見つけ、業務の効率や改善を提案していきます。
他部署との連携で、ドコモ商材にとどまらず、ネットワークからオフィス環境まで幅広く対応できるのが当社の強み。
営業力はもちろん、提案力・課題解決力、商品知識など様々なスキルが身につき、お客様の業務改善に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
ITやクラウドやネットワークシステム、セキュリティなど、世界が広がります。

【一日の流れ（例）】
9:00～朝礼 一日のスケジュールをチームと共有
9:10～既存のお客様先への訪問（WEB含）
12:00～昼食
13:00～新規開拓&既存取引先への電話連絡（テレアポ含）
15:00～資料作成‧事務処理‧見積作成
18:00～退社

入社後はドコモスキル‧情報管理‧商品、サービス等を学びながら先輩社員と一緒に同行してスキルを学んでいただきます。独り立ちまでは3～6ヶ月を目安としています。

【こんな方におすすめ】
・顧客折衝の経験を次の一歩につなげたい方
・先輩と一緒に学びながら営業スキルを伸ばしたい方
・業務改善の提案で、お客様の課題解決に関わりたい方

未経験からでも、入社後の研修と先輩の同行で一歩ずつ業務を覚えられる
6ヶ月目までに定型業務を一人で完結できるよう、段階的に任される範囲が広がる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は社内ルールやツールの研修を受け、先輩社員の自治体訪問に同行しながらふるさと納税の基礎を学びます。1ヶ月目からは先輩とペアで担当自治体を持ち、OJTで実務の流れや自治体の意思決定の進め方を身につけます。6ヶ月目までに進捗管理や基本提案書の作成を一人で進められるようになり、その後は担当自治体の主担当として、提案から商談まで任される範囲が広がります。

「自治体コンサルティング」とはどんな仕事か？
ふるさと納税の返礼品を、楽天・ふるなびなどのECサイトに掲載し、全国の寄附者に届けるための一切を担います。地方自治体・生産者・メーカーに向けて、特産品の発掘・企画提案・プロモーション支援を行い、ふるさと納税の寄付額向上を目指すポジションです。自分たちの戦略が寄付額や地域の活気にダイレクトに反映されるため、地域貢献を肌で感じることができます。

＜具体的には＞
◆ 既存自治体・事業者への継続支援
・返礼品のプロモーション施策の提案（バナー改善・特集掲載・メルマガ）
・寄附額進捗の定期レポーティング・改善策の立案
・新規返礼品の発掘・価格・在庫調整のコーディネート

◆ 新規自治体へのアプローチ
・プロポーザル（企画書提出→プレゼン）への対応
・競合サービスからのリプレイスを狙う提案活動

◆ 商品企画・マーチャンダイジング
・市場調査・トレンド分析に基づく返礼品の企画立案
・地元事業者への商品開発提案・撮影コーディネート

〈1週間のスケジュール例〉
月曜は営業チームの定例MTがあり、それ以外は基本的にご自身で裁量を持って進められます。
自治体や事業者様への訪問と事務作業をご自身で調整しながら平行して行っている方が多いです。
月曜：営業チーム定例MT、事務作業
火曜～木曜：担当自治体地域内で事業者様とMT・新規商談
金曜：事務作業

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

〈組織・チーム〉
営業職全体では全国約35名程度が在籍。
東日本グループには5名程度が所属しています。

【こんな方におすすめ】
・未経験から新しい分野で成長していきたい方
・先輩のフォローを受けながら段階的に任される仕事を増やしたい方
・地域貢献の仕事を一から身につけたい若手の方

業界未経験OK。取引先バイヤーとの交渉を通じて営業力を磨けます
週4日程度の県外出張で多様な顧客と関わり、着実に成長できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

関東圏の主要取引先を訪問し、バイヤーへの商品プレゼンテーションや販売支援、販促活動を行います。先輩社員のもとで取引先との関係づくりを学びながら、任される範囲を少しずつ広げていけます。自分の提案が店頭に並び、お客様が手に取る喜びを実感できるポジションです。社員一人ひとりの努力が正当に評価され、互いに協力し合う風土の中で成長を目指せます。

○関東圏の取引先訪問
○バイヤーへの商品プレゼンテーション
○商品販売支援、販促活動
○営業管理(顧客管理等)、その他

※県外出張が週4日程度あります。
※男女共に活躍できる職場です。
※簡単な調理が出来る方

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・業界は未経験でも営業として成長したい方
・取引先との交渉力や提案力を身につけたい方
・若手のうちから任される仕事の幅を広げたい方

IT業界での経験を、次の一歩へつなげられる環境です。
年2回の定期面談と2か月に1回の定例会で、着実に成長できます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Web・業務システムやインフラ構築などの業務をお任せします。生成AIを活用したWebサービス開発（Python・TypeScript）、大手流通企業向けクラウド基盤構築（AWS・Azure）、金融機関向けシステム更新（Java・Spring）、ネットスーパー配送システムの設計・開発（C#/React）、製造業向けインフラ運用・サーバ管理（Linux・VMware）などを扱います。現場には頼れる先輩がいて、700種以上の研修や資格取得支援も用意されています。経験に合わせて上流工程へ広げられる点も魅力です。

【職務内容】
Web・業務システム・インフラ構築などの業務をお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
・生成AIを活用したWebサービス開発（Python・TypeScript）
・大手流通企業向けクラウド基盤構築（AWS・Azure）
・金融機関向けシステム更新プロジェクト（Java・Spring）
・ネットスーパー配送システムの設計・開発（C#/React）
・製造業向けインフラ運用・サーバ管理（Linux・VMware）

【プロジェクト例】
◆大手小売企業向けクラウド基盤構築案件
フェーズ：基本設計、詳細設計、構築、運用保守
技術：AWS、Azure、Linux、Terraform、Docker
期間：中長期を想定
環境：ハイブリッド勤務（週2〜3日リモート）

◆金融システム向けインフラ運用・保守案件
フェーズ：要件定義、基本設計、運用
技術：Cisco、VMware、Zabbix、Pythonスクリプト
期間：6ヶ月〜長期継続見込み
環境：一部リモート勤務（在宅＋客先）

◆生成AIを活用したWebアプリ開発支援
フェーズ：設計、開発、テスト、保守
技術：Python、TypeScript、Next.js、ChatGPT API
期間：長期参画を想定
環境：フルリモート

◆教育機関向けクラウド導入・運用支援
フェーズ：技術検討、構築、運用、調整業務
技術：Azure、M365（Teams、Exchangeなど）
期間：3ヶ月〜長期
環境：フルリモートまたは在宅併用

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・IT経験を活かして次のステップに進みたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら力を伸ばしたい方
・設計や上流工程にも広げていきたい方

未経験から営業の基礎を一つずつ身につけられる研修環境です
先輩と連携しながら、任される範囲を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

パナソニックホームズの新規住宅営業として、DMの反響や展示場に来場されたお客様のご要望をヒアリングし、提案を行っていただきます。設計・プランニング担当と連携して設計や見積書の作成まで関わり、関係各所と一貫したサービスを提供する経験を積めます。反響からのお客様が中心で、飛び込み営業はありません。量よりも一人ひとりのお客様対応を大切にする会社なので、じっくりと提案力を磨きながら営業職としての土台を築けます。研修支援制度もあり、未経験から成長していける環境です。

■「強く暮らしやすい」住宅であるパナソニックホームズの新規住宅営業を担当いただきます。
お客様に寄り添いライフスタイルに合わせた提案をしていくやりがいのあるお仕事です。
■DM反響や展示場に来場されたお客様に対して住宅に関する要望をヒアリングの上、提案（※反響がメインで飛び込み営業はありません。）
■プランニング・設計担当者と連携し設計、見積書の作成 関係各所と一貫したサービスを提供することで、お客様との長期的な関係構築を築くことができます。また地域密着が強みでもあり県内のお客様と長年信頼を寄せていただいております。

業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業として一歩ずつ成長したい方
・先輩のフォローを受けながら提案力を磨きたい方
・お客様と長く向き合う仕事に興味がある方

支配人経験を次の一歩に変えられる環境
30名のチームを率いて運営の幅を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

結婚式場の運営管理とマネジメントをお任せします。ブライダル・ホテル業界で支配人やマネージャー以上の経験を積んだ方が、30名のチームと一体になって一組ずつのウェディングを作り上げます。提案の自由度が高く、唯一無二の演出をこれまでたくさん手がけてきた環境で、経験を次のステップへ伸ばせます。

結婚式場ネオスミラベル（山梨県甲府市）の支配人募集
運営管理、マネジメントをお任せします。

【こんな方におすすめ】
・経験を活かして任される範囲を広げたい方
・チームをまとめる力をさらに磨きたい方
・自由な発想で演出に挑戦したい方

職種未経験OK、接客から式当日まで一貫して担当できます
先輩とともに5回ほどの打ち合わせを重ね、提案力を磨けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

接客販売の営業経験を活かし、ウェディングプランナーとして一人ひとりの結婚式を形にしていく仕事です。来訪されたお客様への施設案内やプラン紹介、見積もり作成、ヒアリングをもとにした提案から始まり、成約後は日取りの調整や料理・ドレス・お花・写真映像の手配を進めます。打ち合わせは5回ほどあり、メールのやり取りも日常的に行います。当日は式の取りまとめや新婦様の介添人を務め、任される範囲を少しずつ広げていけます。社内で行われるウェディングアワードでは、接客の成績やプランニングの単価が評価され、成長の成果が形になる場もあります。ウェディングコンダクターや衣裳・映像などの専門スタッフ、和装事業部への異動など、次の一歩を選べる環境です。

＜仕事の流れ＞
新規のお客様対応
電話やHPで予約をいただいたお客様を対応します。具体的には、来訪されたお客様への施設のご案内や、プランの紹介、見積もりの作成を行ないます。また、お客様のご要望をヒアリングした上で、提案も行ないます。

プランニング
成約後は日取りの調整をはじめ、料理やドレス、お花、写真・映像の手配などを進めます。
※詳細の打ち合わせは5回ほど実施。その他、日常的にメールでのやり取りも行ないます。

当日の運営
結婚式・披露宴の当日は、式の開催をとりまとめたり、新婦様の介添人を務めたりします。土日・祝日の開催がほとんどです。

＜仕事のポイント＞
結婚式場の『世界観』が強み。拘り抜いた式場で本当によいものをお客様に提案できます。
接客から式当日まで一貫して担当できます。
基本的に新規のお客様対応からプランニング、当日の運営まで一貫して担当します。

＜I・Uターン歓迎します！＞
・引越し費用あり（入社に伴う引越しが発生する場合）
・社宅完備

【こんな方におすすめ】
・接客経験を活かして新しい仕事に挑戦したい方
・ブライダルの経験を積み、提案力を伸ばしたい方
・お客様の人生の節目に深く関わる仕事に関心がある方

完全未経験OKで、研修と先輩のフォローを受けながら鑑定の力を伸ばせます
6つの研修と半年のOJTで、店舗での独り立ちを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

買取専門店でお客様の宝飾品やブランド品を査定し、金額の提示から買取成約までを担当します。入社後はフィロソフィー研修や話し方研修、商品研修、ロープレ研修などで基礎を固めます。店舗配属後は先輩の接客に同席するところからスタートし、伝票作成などのサポートを経て、3ヶ月目以降は先輩のフォローのもと自分で接客・査定に挑戦します。研修用Eラーニングシステムや研修動画も使えるため、未経験から着実に成長できます。

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◆仕事概要?
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買取専門店「モノ・ループ」の各店舗にて、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業をお任せします。
テレアポや飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様の対応に専念していただける環境です。

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◆業務詳細?
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・受付および接客対応
・お持ち込みいただいたお品物の査定と価値や理由のご説明
・買取金額のご提示および成約手続き
・ECサイト（Yahoo!オークションやメルカリなど）への出品作業
・ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務

【1日の流れ（例）】
10:00：出勤、開店業務
11:00：接客対応/集客業務
12:00：休憩
13:00：接客対応/集客業務
17:00：利益計算
18:00：買取商品の仕分け
19:00：閉店業務
20:00：退勤

【入社後の流れ・研修体制】
①フィロソフィー研修（2日間）
企業理念、店舗運営の方針、仕事に向き合う基本的な考え方を学びます。
②話し方研修（2日間）
iPadで自身の動画を撮影・チェックしながら、プロとしてふさわしい話し方をトレーニングします。
③商品研修（5日間）
ブランド品や宝石などの実物に触れながら、商品知識や鑑別・査定方法の基礎を学びます。
④業務研修（2日間）
身分証明書の取り扱いルールや専用システムの使い方など、実務に必要な知識を網羅します。
⑤物流センター研修（3日間）
本部の物流センターで仕分け作業を体験し、扱う商品の全体像や物流の流れを理解します。
⑥ロープレ研修（3日間）
実際の接客シーンを想定したロールプレイングを実施。接客・査定・買取の一連の流れと実践スキルを習得します。

★店舗配属後のステップアップ（OJT体制）
①OJT STEP1（店舗配属直後）
先輩スタッフの接客に同席し、流れをインプット。慣れてきたら伝票作成やサイン受取などのサポート業務からスタートします。
②OJT STEP2（3ヶ月目〜）
先輩のフォローのもと、自分で実際の接客・査定・買取業務に挑戦します。
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独り立ち（デビュー）

お客様への説明や接客がしっかりできるようになれば独り立ち。自信を持って一人のプロとして活躍していただきます。

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◆ポジションの魅力?
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・ノルマなし＆手厚いインセンティブ（平均年40万〜50万円）で頑張りがしっかり給与に反映される仕組みがあります。
・強引な買い取りではなく、親身な対話で信頼関係を築く「接客力」がそのまま成果に繋がります。
・大きな裁量権があり、経験を重ねるごとに自身の判断で査定や価格提示ができる面白さがあります。

中途入社メンバーの9割以上が完全未経験からのスタートです。
エステティシャンや美容部員、ジュエリー販売員、ジムインストラクター、製造スタッフなど、前職の職種は実に多種多様で、20代から30代の若手メンバーを中心に幅広い年代が活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・未経験から接客と査定の専門スキルを身につけたい方
・人と関わることが好きで、お客様と信頼関係を築きたい方
・若手のうちから一人のプロとして活躍したい方

経験2〜3年目の次の一歩に、成形条件出しで技術を伸ばせます。
任される範囲が広がり、成形不良の原因解析にも関われます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

医療機器や情報機器分野の製品を扱う南アルプス工場で、射出成形の製造部門を担当します。射出条件の最適化、新規金型のトライと量産条件への落とし込みなど、成形の中身を一つずつ深められる仕事です。バリやショートなどの不良原因を解析し対策を立てる経験も積めます。クリーンルーム内で高精度成形に取り組み、先輩と連携しながら技術を広げられます。

■業務内容
ご入社後は南アルプス工場の製造部門で、様々なプラスチック製品の射出成形工程において、成形条件出し・段取り・品質安定化・設備トラブル対応を中心にご担当いただきます。

■業務詳細
・使用金型の段取り替え
・射出条件の最適化（温度・圧力・速度・冷却など）
・新規金型のトライおよび量産条件への落とし込み
・成形不良（バリ・ショート・ヒケ・流動不良）の原因解析と対策
・成形サイクル短縮、量産安定化の改善業務
・設備・金型トラブルの初期対応
など
※取扱製品のメインは医療機器や情報機器分野のため、安定品質と高精度成形に関わることができスキルアップにつながります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・射出成形の経験を次のステップに伸ばしたい方
・成形不良の原因解析や対策に取り組みたい方
・医療機器分野で高精度な成形技術を身につけたい方