製造業の営業経験2〜3年目の次の一歩に。任される範囲を広げられます
QMSを学びながら、マネジメントへ向けた経験を積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

装置メーカーを中心とした様々な業界のお客様に対し、営業戦略の立案と実施を担当します。展示会の出展や説明、新規顧客開拓を通じて提案力を磨き、社員のマネジメントにも関わっていただきます。Web・訪問によるお客様とのコミュニケーションや納品業務も含まれます。当社の装置は一品一様の製品で、一人の技術者が一貫して組み立てるため、製品づくりの流れを間近で学べます。社員は20代から60代まで幅広く、役職者も「さん」づけで呼び合うフラットな環境です。

【業務内容】
部品加工や装置組立関係の営業として、以下業務をお任せします。
・様々な業界の主として装置メーカーに対して営業戦略の立案、実施
・webや訪問による顧客とのコミュニケーション
・展示会出展と説明、新規顧客開拓
・社員のマネジメント
・納品業務　等
※範囲の変更：会社が定める部門と業務

当社の装置はお客様のニーズに合わせて作成する一品一様の製品となります。
装置は光学装置や医療装置の受注が好調で、クリーンルーム内で組み立てています。
※週の半分ほどは日帰りとはなりますが関東圏への出張をいただきます。また年に数回は東北や北陸への泊りの出張も発生します。

モノづくり事業の営業は新規開拓、装置組立、部品加工の3つのチームに分かれ、いずれにも2～4名程社員が在籍しています。
今回ご入社いただく方には、適性や希望に合わせてチーム配属をしていく予定です。社員は中途入社者も多く、
年齢は20代～60代まですべての層の社員が在籍しています。
社員同士は役職者含めて「さん」づけで呼び合う等、フラットなコミュニケーションをとることができ、風通しが良い環境です。

【こんな方におすすめ】
・製造業の営業経験を、次のステップに活かしたい方
・お客様の課題に合わせた提案を通じて成長したい方
・マネジメントを視野に入れ、任される範囲を広げたい方

各階層に応じた教育プログラムで、未経験からでも早期に育成されます
店舗運営から本社の専門分野まで、任される範囲を広げながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

静岡県を中心に中華ファミリーレストランを展開する会社で、入社後はまず直営店で調理・接客・管理業務を学びます。社内外の研修を通じて、食材発注や衛生管理、従業員教育など店舗運営の基礎を身につけ、店長候補として責任ある役割を担います。その後、本人の希望や能力を判断し、営業、生産管理、商品開発、人事などの専門分野幹部候補として本社で活躍する道もあります。

＜配属職種＞
【店長候補】
五味八珍直営店での調理、接客、管理業務（食材発注・管理、売上管理、衛生管理、従業員教育）

【専門分野幹部候補】
レストラン勤務の後、本人の希望や能力を判断して本社での各専門分野業務。
営業（食材販売のルートセールス、通販業務）、生産管理、機器管理、教育、人事、品質保証、企画、
広報、商品開発、立地開発、購買、経理など。

※業務内容の変更の範囲：なし

【その他の勤務地】
愛知県豊橋市、愛知県豊川市、静岡県

【こんな方におすすめ】
・未経験から、教育制度のもとで着実に成長したい方
・店舗運営を経験し、任される仕事を広げていきたい方
・経験を積んで、本社の専門分野にも挑戦したい方

未経験からでも、本社トレーニングセンターで接客と調理を学べます
先輩社員と実務を重ね、1か月ほどで一通りのメニューを把握できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はまずオリエンテーションを行い、本社トレーニングセンターで育成課のトレーナーから接客・調理を教わります。本社研修を終えると店舗に配属され、店長や先輩社員と一緒にトレーニングを重ねます。本店配属後も社内外の研修が定期的に開かれ、任される範囲を広げながら成長できます。

【仕事内容】
「五味八珍」店舗での接客、調理をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■接客業務（ご案内、料理提供、レジ対応）
■調理業務（餃子やらーめん、炒飯など）
■マネジメント業務（発注業務、コストコントロールなど）

＜ゆくゆくは…＞
■店長業務（アルバイト・パート採用、発注、スタッフの教育）
■副店長業務（アルバイト・パートのシフト作成、スタッフの教育）

【入社後の流れ】
＜本社研修＞
入社後はまずオリエンテーションを行った後、
本社トレーニングセンターで接客・調理を育成課のトレーナーから教わります。
※本社での研修期間中、遠方にお住いの方には弊社負担でホテルを手配します。

＜店舗配属＞
本社での研修を終えたら店舗に配属され、実務を交えながら、
店長や先輩社員と一緒に接客・調理のトレーニングを行います。

メニュー数が豊富な「五味八珍」ですが、店舗での経験を1ヶ月ほど積めば、
一通りのメニューを把握できますので、ご安心ください。

また、本店配属後も社内外の研修を定期的に開催し、成長をサポートします！
経験・能力次第では最短入社2年以内で、店長へキャリアアップできます！

【1日の流れ】※店長の場合
10：00　出社～管理業務（スタンバイの確認、ミーティング）
11：00　ランチ営業（フロアーコントロール）
14：00　休憩
16：00　管理業務（シフト表の作成、社員面談、営業日報の作成）
17：30　ディナー営業（フロアーコントロール）
20：00　退社

※業務内容の変更の範囲：なし

【チーム／組織構成】
当社では20代～30代の若手社員中心に活躍中！

これまで新卒採用をメインに行ってきたので、中途入社の方はそこまで多くありませんが、
素直で真面目な社員が多く、チームワークを大切にしながら日々業務に励んでいます。

【その他の勤務地】
愛知県豊橋市、愛知県豊川市、静岡県

【こんな方におすすめ】
・未経験から飲食店の店長を目指したい方
・研修を受けながら着実に力を付けたい方
・任される仕事を少しずつ広げたい方

経験を活かし、店長候補として任される範囲を広げられる
約3週間の本部研修と段階的な店舗研修で、接客から調理、マネジメントまで学べる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

静岡県を中心に計48店舗を展開する中華ファミリーレストランで、店長候補を募集します。入社後はまず約3週間、本部トレーニングセンターで育成課のトレーナーから接客を教わります。その後は店舗で、接客・調理（餃子、炒飯、らーめんなど）を経験しながら、約3週間の本格的な調理研修も受けられます。約2年後にファクトリーリーダーの試験、その1年後に副店長の試験、さらに1年後に店長資格試験へ挑戦できます。経験・能力次第では入社2年以内の店長抜擢もあり、発注業務やコストコントロールなどマネジメントを段階的に任されます。店舗の社員は2〜5名いるため、先輩のフォローを受けながら成長できます。

創業1970年、静岡県を中心に計48店舗の中華ファミリーレストラン
『五味八珍』を展開しています。

店舗で扱う食材の大半を自社工場で加工しています。
1人前用に計量された野菜など、店舗での作りやすさを一番に考えられています。

餃子は1日25万個の製造量！
店舗への供給だけでなく全国の百貨店、スーパーなどにも販路を広げており、
総合フードビジネス業として拡大中です◎

今回は直営レストラン店舗拡大に向け、店長候補を募集します！

「飲食の仕事は好きだけど、働き方がキツイ…」
そんな思いを抱えている方も、ぜひ当社でもう一度頑張ってみませんか？

【仕事内容】
浜松餃子でおなじみの「五味八珍」で調理・接客からスタートし、
店長に育てていきます。

【具体的には】
・接客業務
・調理業務（人気の餃子、炒飯やらーめんなど）
・店長候補業務（発注業務やコストコントロール等のマネジメントなど）

＜入社後のステップアップ！＞
まずは約3週間、本部トレーニングセンターで
接客を育成課のトレーナーから教わります。
▼
サービス研修を終えたら店舗に配属。
最初の半年はお客様の近くでその喜びの表情を確認しながらお仕事していただき
「お客様が喜んでいただく事で私たちの生活も豊かに」という五味八珍のサービスの精神を学んでいただきます。
▼
店舗の営業に慣れながら現場で少しずつ調理のトレーニングをスタート。
▼
主に餃子や麺の調理の仕事を現場で経験した上で本格的な調理研修を約3週間、
育成課のトレーナーから学びます。
▼
約2年後に「五味八珍ファクトリーリーダー」の試験が受けられます。
受かれば調理のリーダーに！
▼
その1年後には副店長の試験、
さらに1年後、推薦を受ければ店長資格試験にチャレンジ可能です。
▼
ゆくゆくは、店長、地区長と店舗管理職としてステップアップして頂きます。

◎経験・能力次第で、入社2年以内に店長抜擢も！
◎店舗の社員は売上規模に応じて2～5名の社員がいるのでお休みも取りやすいです。

※業務内容の変更の範囲：なし

【チーム／組織構成】
当社では20代～30代の若手社員中心に活躍中！

これまで新卒採用をメインに行ってきたので、中途入社の方はそこまで多くありませんが、
素直で真面目な社員が多く、チームワークを大切にしながら日々業務に励んでいます。

【その他の勤務地】
愛知県豊橋市、愛知県豊川市、静岡県

【こんな方におすすめ】
・経験を次のステップにつなげ、店長候補として成長したい方
・調理とマネジメントの両方を一から身につけたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら任される範囲を広げたい方

未経験OK。式の企画から当日の進行まで、一人ひとりの成長を支えます
経験を重ねるほど任される範囲が広がる、ウェディングプランナーです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様を式場へご案内し、式場の魅力やプランをご紹介する仕事です。お客様の想いや大好きなものを細かく伺うところから始まり、打ち合わせから挙式当日まで一貫して担当します。ご成約後は、料理・ドレス・お花・写真・映像・音響などの手配を、式に携わる自社社員と連携しながら進めていきます。挙式当日は各部門のスタッフをまとめて式を進行し、ときには新婦様の介添人も務めます。自由度の高い演出を手がけながら、唯一無二のウェディングづくりに関わることができます。

☆・‥お仕事の流れ‥・☆

▼お客様対応のご対応
お電話やHPなどからご予約いただいた
お客様を式場へご案内し、
式場の魅力やプランをご紹介します。
大切にしている想いや大好きなものなどについても、
細かく伺うことが大切です。

▼ご成約後
日取りの調整に始まり、料理やドレス、
お花、お写真、映像や音響などの手配などを
各部門のスタッフと連携しながら進めます。
打ち合わせから当日まで、すべてが大切な思い出となるよう
お客様と真摯に向き合ってください。

★式に携わるすべてのスタッフが自社社員！
└連携が取りやすい点が魅力です◎

★一貫担当制により、打ち合わせから挙式当日まで
└お客様とともに歩んでゆけます！

▼挙式当日
各部門のスタッフをまとめながら、式を進行していきます。
新婦様の介添人を務めることもあります。
★最近では、フォトウェディングや
数人だけのオリジナルウェディングのニーズも増えています。

【こんな方におすすめ】
・未経験からブライダルの仕事に挑戦したい方
・お客様と一緒に式をつくる経験を積みたい方
・提案力を磨き、任される仕事を広げたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、任される範囲を広げられる職場です
先輩のフォローや資格取得制度を活かし、着実に成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

飲料メーカーの山中湖工場で、フォークリフトの運転手として自社製品のペットボトル飲料の倉庫内作業に携わっていただきます。自動倉庫のため重たい荷物の持ち運びはなく、まずはトラックからの積み下ろしや商品の運搬から取り組み、自動倉庫の管理、入出荷業務、在庫管理、PC・事務作業へと担当を広げていけます。現場では意見が形になりやすく、改善案を出して実行に移せるため、やりがいを感じながら成長できます。資格取得制度もあり、これまでのパレット作業の経験をさらに伸ばせる環境です。

Oビバレッジ山中湖工場ではお水のペットボトル飲料を製造しており、飲料メーカーのフォークリフトの運転手として、自社製品(飲料)の倉庫内で作業していただきます。
活躍によって早くから昇格可能性もある環境です。倉庫は自動倉庫の為、重たいものの持ち運びは有りません。

【具体的な業務内容】
■トラックからの積み下ろし　■商品(ペットボトル飲料)の運搬　■自動倉庫の管理
■入出荷業務　■倉庫内作業　■在庫管理　PC業務・事務作業）等にも関わっていただきます　
またその他、これらに付随する事務業務をお任せいたします。
※パレット数についてもたくさんの量をご対応頂きますので、今までのご経験を活かして頂けるやりがいのある環境です。

工場長を筆頭に各部署にマネージャーがおり、担当者が5名の組織体制です。

【こんな方におすすめ】
・フォークリフトの経験を次のステップに活かしたい方
・現場の改善に関わりながら成長したい方
・任される仕事の幅を広げたい方

公官庁との信頼関係を一から築く、営業経験を伸ばせる仕事です
業界未経験でも、営業の経験を武器に次の一歩を踏み出せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

定期的に公官庁へ足を運び、雑談ベースでお客様と関係性を築きながら、信頼関係の中でニーズを引き出していく業務です。公共インフラ（橋梁や道路など土木関係の建造物）の整備を行政に働きかける建設コンサルタント営業として、どんなニーズがあるのかを確認し、当社の調査・企画・コンサル業務を提案していきます。業界は未経験でも応募可能で、営業経験を積みながら任される範囲を広げていけます。業務の変更範囲は当社の定める範囲となります。

定期的に公官庁に訪問しながら雑談ベースでお客様と関係性を築き、信頼関係の中でニーズをいただく業務です。
幅広く応募お待ちしております。

【建設コンサルタント営業とは】
公共インフラ（建物ではなく、橋梁や道路など土木関係の建造物）の整備を行政に働きかける営業になります。
日頃から公官庁へ足を運び、
どんなニーズがあるのかを確認しながら当社でできる調査や企画/コンサル業務のご提案を行なっていきます。

【業務の変更範囲：当社の定める範囲とする】

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市千種区

【こんな方におすすめ】
・営業経験を次のステップにつなげたい方
・お客様との関係構築を一つずつ積み重ねていきたい方
・業界が変わっても、営業スキルを磨き続けたい方

未経験からでも研修で一つずつ成長できる製造職です
若手も先輩のフォローを受けながら、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ミネラルウォーターのペットボトル飲料を製造する自動化ラインで、製造オペレーターとして機械操作を担当していただきます。最初は研修で通常運転や洗浄を習得し、ゆくゆくは部品交換やメンテナンス対応など、機械や電気の知識・経験を身につけていけます。保守・保全の業務も少しずつ学べるため、未経験の方も段階的にステップアップできます。オンライン研修、階層別研修、資格取得支援などの教育体制も整っています。食品業界未経験の方や、半導体・自動車部品などの他業界での製造経験者も活躍中です。

ミネラルウォーターのペットボトル飲料の製造業務を担当いただきます。
フルオートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、充填、ラベル包装、梱包等のいずれかの工程で
製造オペレーターとして機械操作をいただきます。経験、適性に応じて配属部署を決定します。

研修がしっかりあるため、まずは通常運転、洗浄を習得いただき、ゆくゆくは部品交換やメンテナンス対応等、
機械や電気の知識、経験を身に着けることが出来ます。
製造機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。
オンライン研修や資格取得支援、階層別研修等、スキルアップ、キャリアアップのためのバックアップも充実しています。

食品製造経験者はもちろん、業界未経験者も活躍中です。
食品以外の半導体や自動車、部品工場など食品以外の製造経験者はもちろん、自動車整備士、フォークリフト倉庫作業者の方も、経験を活かしてキャリアアップ可能です。

工場長を筆頭に各部署にマネージャーがおり、製造の各チームにリーダー1名ずつ、担当者が5名ずつの組織体制です。

【こんな方におすすめ】
・未経験から製造現場で一から成長したい方
・研修を受けながら機械や電気の技術を身につけたい若手の方
・経験を活かして次の一歩を踏み出したい方

未経験からフォークリフト運転にチャレンジできます
経験豊富な先輩と一緒に、じっくり腰を据えて成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

富士工場の倉庫で、フォークリフトの運転手として自社製品(ペットボトル飲料)の運搬や入出荷、倉庫内作業、在庫管理を担当していただきます。未経験の方でもじっくり経験を積める体制が整っており、公私ともにサポートしてくれる頼もしい先輩が多いのも特徴です。活躍によっては早くから昇格の可能性もあり、任される範囲が広がっていく環境です。パレット数の多い現場で、今までの経験を活かしてやりがいを持って取り組めます。付随する事務業務もお任せします。

飲料メーカーのフォークリフトの運転手として、自社製品（飲料）の倉庫内で作業していただきます。
活躍によって早くから昇格可能性もある環境です。

【具体的な業務内容】
■商品(ペットボトル飲料)の運搬
■入出荷業務
■倉庫内作業
■在庫管理
■その他：上記に付随する事務業務をお任せ
※パレット数についてもたくさんの量をご対応頂きますので、今までのご経験を活かして頂けるやりがいのある環境です。

【富士工場の特長】
富士山の麓、山中湖村にある富士工場では約50名の社員が働いています。2022年に主要設備を更新し、作業環境が大幅に改善しました。生産数量も稼働10年以上ながら、レコードを更新。経験豊富な従業員がチームワークよく、一丸となって日々の生産に取り組んでいます。そのため、未経験の方でもじっくりと腰を据えて、経験を積んでいただける体制が整っており、公私ともにサポートしてくれる頼もしい先輩が多いのも特徴です。

★工場長のひとこと★
私たちは、多くの方が生活する上でとても重要な“水”を製造しています。富士工場が稼働した直後に発生した、東日本大震災。幸いなことに工場は稼働できる状況でしたので、東北の方々に1本でも多く、お水を届けようとみんな必死になって生産を続けました。思い返すと大変な毎日でしたが、人のために、日本のためにと一生懸命になって働いたことを今でもメンバーと話すことがあります。“私たちの仕事は、多くの人の役に立つ仕事だ”と心に刻んだ出来事でした。やはり今でも一番のやりがいは、心を込めて作った製品をスーパーなどで目にすることですね。
“明るく元気で楽しく仕事がしたい！”、“機械が好き”、“やる気は負けない” 、 そんな仲間をお待ちしています！

物流チーム：25名（派遣社員含む）

【こんな方におすすめ】
・未経験からフォークリフトの技術を身につけたい方
・経験2〜3年目で次の一歩を踏み出したい方
・先輩に相談しながら着実に成長したい方

医療機器装置の研究開発経験を、自社製品の開発で伸ばせる環境です
先輩社員の育成と、社内の専門スキルを持つ人材との協力で、開発の幅を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社の医療機器の研究開発業務を担当し、既存製品の改良や、ドクターや学会、企業との打ち合わせ、学会・展示会への出展などに関わっていただきます。営業職が社外折衝を担うため、設計に集中して取り組めます。社内には専門的なスキルや知識を持つ人材がいるため、必要に応じてチームで協力しながら対応できます。入社後は総務主導の導入教育を経て現場に配属され、経験に応じて育成方針を決定、部署の先輩社員が3か月〜3年程度で1人前になれるよう育成します。将来的には社外の関係者と協働し、仕様書の作成など、より上流工程での活躍を期待しています。

【職務概要】
今回のお仕事は、ご自身が研究開発した製品が市場で販売できるよう開発者として関わっていただきます。

≪具体的には≫
・自社医療機器の研究開発業務
・既存製品の改良
・ドクターや学会、企業との打ち合わせ
・学会や展示会への出展
・補助金獲得などに向けた書類作成など
※変更の範囲：会社が定める範囲と業務

今回ご入社いただく方には、今いるスタッフと連携しながら研究開発の担当者としてのご活躍を期待しています。
営業職が社外折衝を担うため、設計に集中できる環境です。
幅広いご経験をお持ちの方はもちろん歓迎しますが、部分的なご経験のみでも問題ありません。
社内には専門的なスキルや知識を持つ人材がおりますので、必要に応じてチームで協力しながら対応できます。

【入社後】
総務主導で導入教育を行った後、現場に配属されます。
経験によって育成方針を決定し、3か月～3年程度で1人前になれるよう部署の先輩社員が育成を行います。
将来的には、社外の関係者と協働し、仕様書を作ったり、より上流工程でのご活躍を期待しております。

【目標制度】
より良いキャリアを歩むために入社後に個人個人で目標を定めるなど納得感のあるキャリア形成を支援します。

【設計部】
10名（20代～50代）が在籍しています。

【こんな方におすすめ】
・医療機器装置の研究開発経験を、次の一歩として自社開発で伸ばしたい方
・先輩社員や専門スキルを持つ仲間と協力しながら、開発の幅を広げたい方
・研究開発から上流工程へと、任される範囲を広げていきたい方