経験を活かし、デザインから施工管理まで任される範囲を広げられます。
入社後は先輩に同行して、図面の見方や専門用語から学べます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ショッピングセンターや飲食店、文化施設などの内装や看板・サイン、テントなど、さまざまな案件の施工管理・ディレクションをお任せします。入社後は先輩に同行し、図面の見方や専門用語から学びながら、現場を経験して実務を覚えていけます。現場の経験を重ねるうちに、現場全体のマネジメントやデザインの打ち合わせ、見積書の作成、簡単なレイアウトの作成など、任される仕事の幅が広がっていきます。担当現場の管理（人員、予算、工期、品質など）や、現場でのクライアントとのコミュニケーション、工事の手配（人員、資材）なども経験できます。

【主な業務内容】
ショッピングセンターや飲食店、文化施設などの内装や看板・サイン、テントなど、
さまざまな案件の施工管理・ディレクションをお任せします。
【具体的には】
・現場全体のマネジメント
・デザインの打ち合わせ
・見積書の作成
・簡単なレイアウトの作成
・担当現場の管理（人員、予算、工期、品質など）
・現場でのクライアントとのコミュニケーション
・工事の手配（人員、資材） など
【働き方】
入社後は先輩に同行し、図面の見方や専門用語から学び、
現場を経験しながら実務を覚えていくのでご安心ください。

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を次のステップに伸ばしたい方
・内装工事の現場で幅広い業務に挑戦したい方
・先輩のフォローを受けながら実務力を高めたい方

非住宅の内装施工管理で経験を積んだ方が、大型案件で次のステップに進めます
任される範囲が広がり、施工管理として成長を実感できる環境です

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J.フロントリテイリング100%出資の同社グループで、百貨店・ホテル・大型商業施設・公共施設の内装施工管理業務を担当します。大丸・松坂屋の全店、GINZA SIX、ホテルグランヴィア大阪など、多様な施工実績を通じて現場の判断力を磨けます。工期は3〜6か月が中心で、1現場あたり3名ほどのチームで進めるため、先輩と連携しながら一つずつ責任範囲を広げていけます。

【職務内容】
建築施工管理（主に内装工事）業務をお任せします。

【施工対象】
百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等

【受注元】
100%出資元の同社グループ企業、ゼネコン、サブコン

【施工地域】
近畿圏の案件が殆どで、エリアごとに拠点が設けられている為、遠方出張が発生することはあまりありません。

【工期】
工期は基本的に3～6か月程度。大きなプロジェクトの場合、1年程度の案件もあり。
物件の規模により期間中は1物件のみの場合もあれば2～3物件に入る場合もあり。

※1現場あたり担当3名ほど（小規模だと1名の場合もある）で、
案件によっては出張もあり、長くて半年程度になることもあります。

【施工実績】
大丸百貨店全店・松坂屋百貨店全店・NEWoMANエキナカ・GINZA SIX SIXIEME GINZA・ららぽーと磐田
羽田空港新国際線ターミナル出発ロビー・新千歳空港旅客ターミナルビルANAラウンジ・成田空港国際線
ホテルグランヴィア大阪・コンラッド東京・三井ガーデンホテル銀座・那須温泉山楽
ヒルトン名古屋・シェラトングランデほか

※変更の範囲：会社の定める業務

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中区、大阪府大阪市中央区、福岡県福岡市中央区

【こんな方におすすめ】
・非住宅の内装施工管理で経験を積み、次の一歩を目指す方
・大型・複数物件の施工管理に挑戦したい方
・チームで現場を動かす経験を積みたい方

OJT研修があり、入社後に業務の進め方を先輩と一緒に学べます
コンセプト作りの段階から関わり、担当できる範囲を広げられます

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新規案件、特に海外案件が増えているフードビジネス分野で、飲食店を中心に商業施設などの環境デザイン、設計、ブランディングを手掛ける当社で、店舗内装のデザイン・設計を担当していただきます。業態は商業施設5割、路面店3割、ビルイン2割で、飲食店が90%以上です。うどんチェーン、喫茶店チェーン、ラーメン、焼肉、台湾点心店など、多彩な業態のデザインに携わることで、店舗設計の幅を広げられます。デザイン期間は約3ヶ月で、オープンまでの流れを一通り経験できます。設計説明会や引渡時に日帰り出張が2〜3回程度あります。

新規案件（特に海外）の受注が増えており社員の働きやすい環境を叶えるべく、
飲食店を中心に商業施設等の環境デザイン、設計、ブランディングを手掛けている当社にて、店舗内装デザイン、設計をお任せします。
フードビジネス業における店舗内装デザイン、設計業務
【業態比率】
商業施設5割、路面店3割、ビルイン2割
90％以上が飲食店（内7割が大手飲食チェーン、2割がフランチャイズ）となります。
＜担当チェーン店の種類＞
有名うどんチェーン店（国内全国、海外20ヵ国・100店舗以上）
郊外型喫茶店チェーン店（〇〇珈琲）
立ち食い蕎麦、ラーメン、焼肉、ハワイアンカフェ、
日本で行列ができる米麺スパイスヌードル店
東南アジア系ヌードル店（マレーシア・フィリピン）
台湾点心店（有名テーマパーク）　など
【工期】
オープンまでは半年程かかりますがデザイン期間は3ヶ月程度です。（※施工は当社では行いません。）
【出張】
設計説明会／現場確認と最後の引渡の際の2～3回程度、日帰りの出張が発生します。
海外はありませんが英語が出来なくてもご希望があれば同行することが可能です。

【こんな方におすすめ】
・店舗内装デザインの経験2年以上で、次の一歩を目指す方
・コンセプト作りから関わり、設計の幅を広げたい方
・OJTで先輩に学びながら、多様な業態の設計を経験したい方

施工管理の経験2〜3年目の次の一歩として、提案から引渡しまで任される
研修・勉強会など社員教育が充実し、経験を広げながら成長できる

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「クレバリーホーム」や「アールツーホーム」などのブランドを中心に、住関連のビジネスを総合的に扱う当社で、リフォームのプロジェクト管理を担当する「リフォームディレクター」をお任せします。お客様へのヒアリングから施工現場や予算の管理、引き渡しまで一貫して担当するため、施工管理の経験を超えて提案力や顧客対応力も伸ばせます。集客・引き合い活動、現地調査、見積・プレゼン・契約、施工管理・工程管理・実行予算管理、引渡し・アフターフォローと、業務の幅を少しずつ広げながら、OJT中心で先輩のフォローを受けられる環境です。勉強会などのスキルアップのサポート体制も整っています。

・「クレバリーホーム」や「アールツーホーム」などのブラントを中心に、住関連のビジネスを総合的に扱う当社にて、リフォームのプロジェクト管理をおこなう、「リフォームディレクター」をお任せします。
・リフォームを検討されているお客様へのリフォーム内容のヒアリングから、施工現場や予算の管理、引き渡しまで一貫してご担当いただきます。
◇集客・引き合い活動
◇現地調査
◇見積・プレゼン・契約
◇施工管理・工程管理・実行予算管理
◇引渡し・アフターフォロー
■業務内容の変更範囲：なし

【その他の勤務地】
東京都江戸川区、東京都品川区、東京都文京区、東京都港区、東京都墨田区

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を提案や顧客対応まで広げたい方
・OJTや勉強会で知識を深めながら成長したい方
・任される範囲を広げて次のステップに進みたい方

未経験・異業種出身でも、先輩と一緒に一歩ずつ成長できます
入社6ヶ月後の1人前を目指し、丁寧に指導します

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入居者様が退去される際に、お部屋の状況確認や原状回復の説明を行う仕事です。入社初日から先輩が現場に同行し、チェックポイントや説明の仕方をゼロから学べます。マニュアルも完備されているため、費用算定も安心です。入社後は1週間ほどかけて社内ルールや業務の流れを学び、各工事案件に立ち会いながら現場を経験します。慣れてきたら案件を任され、これまでの経験を活かしつつ、大きな案件や新しい企画・提案にも挑戦できる環境があります。アパレル・営業・事務など異業種出身の社員も多数活躍しています。

◆“住まいの引き渡し”をスムーズにする役割。未経験から市場価値の高いスキルが身につく仕事です。
株式会社TFC（https://tfc-group.co.jp/）は、新宿エリアを中心に不動産仲介・管理・工事などを展開する総合不動産企業です。
自社管理物件だけでなく、他社管理物件も幅広く扱っており、多様な案件に触れながら成長できる環境が整っています。
今回募集するのは、入居者様が退去する際に「お部屋の状況確認」や「原状回復の説明」などを行う退去立会スタッフ。
専門知識は入社後で大丈夫。実際に、アパレル・営業・事務など異業種から入社した社員が多数活躍しています。
人と話すことが苦でなく、フットワーク軽く動ける方であれば、すぐに力を発揮できる仕事です。
◆主な仕事内容
自社管理物件・他社管理物件の両方を担当します。
 ・退去される入居者様との日程調整
 ・現地での室内チェック（キズ・汚れ・設備状態など）
 ・修繕が必要な箇所の確認・判断（マニュアルに沿って確認）
 ・原状回復費用の説明
 ・修繕工事手配（ハウスクリーニング・クロス張替え等）
 ・施工完了確認
 ・書類作成、データ整理、
 ・管理会社担当者との連絡・調整
※1日の対応件数は2～4件程度
※朝早い時間の現場に“直行”するケースあり
◆未経験でも安心の研修体制
 ・入社初日から先輩が現場に同行
 ・チェックポイントや説明の仕方をゼロから学べる
 ・マニュアル完備で費用算定も安心
 ・複数の物件を経験しながらスキルが身につく
◆この仕事のポイント
 ・未経験でも年収500万以上が十分可能
 ・現場訪問×内勤のハイブリッドで飽きない
 ・成果によってしっかり収入に反映
 ・会話の多い仕事なので、接客や営業経験が活かせる
 ・対応件数は1日平均2～4件で無理のないペース
◆担当物件
東京都を中心に1都3県の物件を担当頂きます。
扱う物件は居住用と事業所（テナント・オフィス）と半分ずつくらいの物件を部で担当しております。
適性に合わせて担当頂く物件を選定します。
◆入社後のイメージ
入社6ヶ月後に1人前を目指すイメージで、丁寧に指導します。
入社後は、まず1週間ほどをかけて、部署責任者を中心に、
社内ルール・業務の流れ・部内資料の取扱いなどを丁寧にレクチャーいたします。
併せて、各工事案件に立ち会って、現場業務の流れを知り、経験していただきます。
現場業務を掴んでからは、これまでのご経験を活かしつつ案件を担当いただきますが、
これまでに経験の無いような大きな案件を担当したり、新しい企画・提案をしたり等、
チームの中で大きな裁量権を持って業務に取り組んでいただける環境があります。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・未経験から新しい分野で成長したい方
・先輩のフォローを受けながら着実に力をつけたい方
・任される範囲を広げていきたい若手の方

施工管理の経験を伸ばし、任される範囲を広げられる求人です。
入社後は本求人の業務に従事いただく予定で、即戦力としての成長を支えます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

関東の大手飲食チェーンの新店施工・改修工事・解体工事を中心に、見積りから発注、工程表の作成、現場管理までを一通り担当いただきます。チェーン店は傾向がつかみやすく、ご要望を形にしながら進める経験を積めます。1案件に1人の施工管理として担当し、2〜4件を並行して管理するなかで段取り力を磨けます。現在は2名の施工管理が在籍し、事業部の垣根を超えて相談しやすい職場です。社員の声を反映しながら成長を続けている環境で、メンター制度もあります。

【仕事内容】
『サイゼリヤ』『モスバーガー』『ドトールコーヒー』など、
関東にある大手飲食チェーンの改修工事・解体工事をメインにお任せ。

チェーン店のお客様がほとんどのため、「水漏れをしないために厨房を改修する」など
傾向がつかみやすく、基本的にはご要望をそのまま進めていくことがほとんどです！

＜実際の業務の流れ＞
▼予算の見積り
▼業者への発注
▼工程表の作成
▼工程・現場の管理

各店舗のコンセプトに従って必要な人員・部材を協力会社に発注し、工期を設定。
着工後は「工程表通りに作業が進んでいるか」「足りない部材はないか」などを現場で確認します。

※エリア：一都三県の案件になります。
※工期は短いもので1週間～長いもので3か月ほど。
※案件は２～４件ほどを並行して管理します。
※1案件に対して1人の施工管理が担当します。

※業務内容の変更の範囲：入社後は本求人の業務に従事いただく予定です。将来的には会社業務全般に変更の可能性があります。

【配属部署】
飲食店の新店施工・改修工事・解体工事をメインに手がける「コンストラクション部」への配属となります。
現在は2名の施工管理（26歳男性、43歳男性）が在籍。

事業部の垣根を超えてコミュニケーションを取りやすく、風通しの良い職場です。
社員の声を反映させながら成長を続けています。

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を次のステップで伸ばしたい方
・任される案件の幅を広げたい方
・先輩に相談しながら段取り力を磨きたい方

経験5年前後の次の一歩に、大型内装案件で経験を広げられます
チーム体制の中で任される範囲を少しずつ広げられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設などの内装工事で、建築施工管理業務を担当していただきます。大丸百貨店・松坂屋百貨店の全店や、GINZA SIX、ヒルトン名古屋などの施工実績があり、大型案件で経験を積めます。1現場は担当3名ほどのチームで進むため、先輩と一緒に工程や品質の管理を学びながら、担当物件を任されていきます。工期は基本3〜6か月程度で、物件によっては1年程度の案件もあります。職種別研修や階層別研修、リーダー研修、マネージャー研修など、キャリアに応じた研修制度も整っています。

【職務内容】
建築施工管理（主に内装工事）業務をお任せします。

【施工対象】
百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等

【受注元】
100%出資元の同社グループ企業、ゼネコン、サブコン

【施工地域】
近畿圏の案件が殆どで、エリアごとに拠点が設けられている為、遠方出張が発生することはあまりありません。

【工期】
工期は基本的に3～6か月程度。大きなプロジェクトの場合、1年程度の案件もあり。
物件の規模により期間中は1物件のみの場合もあれば2～3物件に入る場合もあり。

※1現場あたり担当3名ほど（小規模だと1名の場合もある）で、
案件によっては出張もあり、長くて半年程度になることもあります。

【施工実績】
大丸百貨店全店・松坂屋百貨店全店・NEWoMANエキナカ・GINZA SIX SIXIEME GINZA・ららぽーと磐田
羽田空港新国際線ターミナル出発ロビー・新千歳空港旅客ターミナルビルANAラウンジ・成田空港国際線
ホテルグランヴィア大阪・コンラッド東京・三井ガーデンホテル銀座・那須温泉山楽
ヒルトン名古屋・シェラトングランデほか

※変更の範囲：会社の定める業務

【その他の勤務地】
愛知県名古屋市中区、大阪府大阪市中央区、福岡県福岡市中央区

【こんな方におすすめ】
・内装施工管理の経験を大型案件で伸ばしたい方
・チームの中で任される範囲を広げたい方
・研修を受けながらリーダーを目指したい方

経験2〜3年目の次の一歩に、チームマネジメントで視野を広げられる
研修制度や先輩のサポートを受けながら、任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

都内および近郊エリアを中心に、部分リノベーション（数日規模）からフルリノベーション（3〜4ヶ月）まで幅広い案件に携わっていただきます。入社後3〜6ヶ月を目安に、まずは約5名程度のチームマネジメントを任せる想定で、メンバーの育成を通じて自身も成長できる環境です。階層別研修や職種別研修などの各種研修制度があり、マネジメントに必要な力を段階的に身につけられます。複数案件の進行管理や施工品質・安全基準の担保、協力業者・職人ネットワークとの関係構築など、任される領域が着実に広がっていきます。

都内および近郊エリアを中心に、部分リノベーション（数日規模）からフルリノベーション（3〜4ヶ月）まで、幅広い案件を対象としながら、品質とスピードの両立を実現していただきます。
・チームメンバーの育成・マネジメント
　（入社後3〜6ヶ月を目安に、まずは約5名程度のチームマネジメントお任せする想定です）
・複数案件の進行管理および施工品質・安全基準の担保
・工程・原価管理の最適化、および収益性の向上に向けた改善推進
・協力業者・職人ネットワークのマネジメントおよび関係性構築
・顧客・設計担当との折衝における意思決定リードおよび品質担保
・現場管理プロセスの標準化・仕組み化による再現性の向上
現在はカウカモで物件を購入されたお客様のワンストップリノベーションが中心ですが、事業成長に伴い今期からは、自社買取再販（プライベートブランド）物件の施工管理や、一般のお客様の区分リノベーションの施工管理等、携わる案件の幅が広がっていく想定です。
【当社について】
VISION
**************************************
住まいの「もつ」を自由に。
「かえる」を何度でも。
**************************************
仕事や家族のあり方が変化し続ける今、
住まいはもう「一生モノ」ではない。
ひとりひとりの人生の中で、
自由に住まいをもち、
何度でもかえることができたら。
住まいは、人生の制約から、
可能性を広げる選択肢へ、進化する。
【事業について】
現代、「自分らしい生き方」を求める価値観が強く根付いており、より自由度の高い住まい選びのニーズが年々高まっています。
今回担当いただく当社主力サービス〈cowcamo〉では、「一点ものの住まいに出会おう」というコンセプトのもと、物件情報を発信するオウンドメディア・アプリの運営、中古マンションのリノベーションプロデュース、物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型の幅広いサービスを展開しています。
住まいの購入はもちろん、住まいの売却や住み替えを含めた「ライフスタイルやライフステージに合わせた自分らしい住まい」の文化を確立していくことが私たちのミッションです。

【こんな方におすすめ】
・経験を活かして、チームを率いる力を伸ばしたい方
・研修を受けながら、任される範囲を広げたい方
・育成にも関わり、次のステップを目指したい方

職種未経験OKで、上下水道の電気設備の設計から施工管理まで挑戦できます
新卒から設計と施工管理の両方に関わり、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

上下水道施設で使われる電気設備の設計業務と施工管理業務を担当します。未経験からスタートでき、設計と施工管理の両方に関わることで現場の全体像を身につけられます。大手会社と対等に仕事を勝ち取る経験は、若手のうちから大きな成長につながります。経験を重ねるほど、任される仕事も増えていきます。

上下水道施設で使用される機械設備・電気設備の設計業務及び施工管理業務

※業務内容の変更の範囲：無し

【その他の勤務地】
大阪府大阪市北区、兵庫県豊岡市

【こんな方におすすめ】
・ものづくりを一から身につけたい新卒の方
・若いうちから任される仕事を増やしたい方
・社会インフラの仕事で成長したい方

元請け中心の店舗工事で、施工管理の経験を伸ばせます
研修や自己啓発支援を受けながら、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手全国チェーンの店舗工事で、新店・改修・改装・閉店工事の施工管理を担当します。コンビニ、カフェ、スーパー、アパレルなど、私たちの生活に密着した店舗が対象です。ほとんどの案件が元請けのため、お客さまとの調整から工事の進行まで一貫して関わり、成長を実感しやすい仕事です。DXツールを使った現場管理にも取り組み、新しい手法を学びながら経験を積めます。資格取得制度や自己啓発支援制度もあり、スキルアップを後押しする体制があります。

★全国チェーン展開店舗の施工管理
★基本的に土日祝日休みでワークライフバランス充実♪
★資格手当・福利厚生・研修充実！
★男性施工管理職の育休実績多数！
★DXツールを活用し、「現場に行かない施工管理」を目指しています！

＊ ＊　＊

【仕事内容】
大手全国チェーン展開の店舗施工管理のお仕事（新店工事、改修、改装工事、閉店工事）
誰もが利用するコンビニ、カフェ、スーパー、アパレルなどなど…私たちの生活に密着した店舗工事の施工管理です。
ほとんどの案件が元請け！お客さまの声をダイレクトに反映できます。

建設施工本部は全体で約70名在籍しています。
その中で、内装工事、空調工事、電気工事の部隊と３部構成です。

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を次の一歩につなげたい方
・元請けで工事全体を任される経験を積みたい方
・DXツールを使った新しい現場管理に興味がある方