営業経験を活かし、プロジェクトマネジメントで成長できる求人です
研修期間を経て、お客様のワークプレイスづくりを任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

「officee」や「naisoo.jp」経由で問い合わせのあったお客様を担当し、オフィス内装のコンサルティングを行います。入社後は研修期間があり、業務を段階的に身につけていけます。設計担当と内装デザインを行い、業者を動かしながら着工から納品までのプロジェクトをマネジメントします。平均3〜4回の打ち合わせでお客様の要望を形にしていく過程で、提案力と調整力を伸ばせます。移転後のフォローも多く、お客様との長期的な関係の中で経験を積めます。

グループ会社である47株式会社が運営する「officee」で成約したお客様や、
47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、
オフィス内装のコンサルティング業務を行っていただきます。

設計担当と内装のデザインをし、各業者を動かしながら着工から納品までのプロジェクトのマネジメントを行っていただきます。

【主な業務プロセス】
1．同グループ会社や同社サービスにお問い合わせいただいたお客様へのヒアリング
　 （社長や総務の方とお話することが多く、平均3～4回の打ち合わせでデザインを決めていきます。）　
2．内装デザイン及び工事金額の提案・業者の選定・工事関係者との協議・工事現場の管理・竣工物件引渡し　
3．移転後のフォロー
　 （全業務の約半数を占める業務です。　例：追加増員時のフロア設計の相談　リフレッシュスペースを新築したいなど）
4．1名あたり、月5～7件のお客様をご担当いただきます
5．オフィス仲介部門の47株式会社からの案件流入が多数あるため、新規開拓は行っておりません。

※業務内容の変更有無：なし

【こんな方におすすめ】
・営業経験を次のステップとして、マネジメント業務に挑戦したい方
・プロジェクトリーダーとして経験を伸ばしたい方
・お客様と長く関わる仕事で、提案の幅を広げたい方

実際の現場で作業をしながら、施工管理を一から教わることができます
褒めて伸ばす社風で、質問しやすい先輩と一緒に成長できます

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住宅リフォームの施工管理として、まずは実際の現場で作業を行いながら、工程や施工管理のやり方を身につけていただきます。当社は「背中を見て覚えろ」という考え方はなく、協力会社の方も優しい方が多いため、わからないことはすぐ質問できます。意欲を持って取り組めば、次々と吸収しながら担当できる範囲を広げられます。完全自社受注・自社施工を目指す体制づくりの中で、納期・品質・価格に責任を持つ一員として活躍できます。

住宅リフォームの施工管理

【こんな方におすすめ】
・リフォームの現場で施工管理を一から学びたい方
・先輩のフォローを受けながら成長したい方
・任される範囲を広げて経験を伸ばしたい方

業界未経験OK、職種経験のある方が幅広い業務に挑戦できる
メンター制度で、現場と企画の両面を学びながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

空き家・空き事務所をリノベーションし、屋内型トランクルームとして展開する事業で、事業企画とマネジメントを担う募集です。まずはリノベーションプランの検討や不動産オーナーへの活用提案から関わり、プロジェクトの収支管理・スケジュール調整・進行管理へと任される範囲を広げていけます。CADチームや工事部、協力業者との折衝・ディレクションを通じて、工事進捗の確認や品質チェックといった現場マネジメントも習得可能です。メンター制度や研修の仕組みもあり、先輩のフォローを受けながら、チームメンバー育成やプロジェクトマネージャーとしての統括業務へステップアップできます。

当社は、社会課題である「都心の不動産高騰」や「居住スペースの狭小化」に応えるべく、屋内型トランクルーム事業を展開しています。
空き家・空き事務所をリノベーションし、レンタル収納スペースとして新たな価値を創造するビジネスで、業界トップクラスの成長を実現。
今後さらなる事業拡大を見据え、現場と戦略の両面から事業を支える 事業企画・マネジメントポジション を募集します。
＜具体的な仕事内容＞
■ 不動産オーナーへの活用提案（空き物件のリノベーション活用など）
■ プロジェクト収支管理、スケジュール調整、進行管理
■ CADチーム・工事部など社内関係者や協力業者との折衝・ディレクション
■ 工事進捗の確認や品質チェックなど現場マネジメント業務
■ 新規案件の企画提案、リノベーションプランの検討
■ チームメンバー育成やプロジェクトマネージャーとしての統括業務
現場でのマネジメント力と、戦略を描く企画力の両方を磨ける環境です。
“つくる×売る×動かす”を横断しながら、ものづくりの最前線に関わりつつ、急成長フェーズの企業で自分らしいキャリアを築いていただけます。

【こんな方におすすめ】
・業界は未経験でも、職種経験を活かして成長したい方
・一つの専門職に縛られず、幅広い業務に挑戦したい方
・企画と現場の両方でスキルを伸ばしたい方

施工管理の経験がなくても、職種未経験からスタートできる
社内研修や配属先での研修で、品質管理の専門性を身につけられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中古マンションのリノベーションにおける工程・安全・品質・原価管理を担当していただきます。最初から1人で月4〜5件の案件を担当し、案件は一都三県、会社から1時間以内のものがメインです。外勤と内勤の割合は4:6で、施工管理の経験を活かして内勤のホワイトカラー業務へ広げていけます。設計業務は社内の専任担当が行うため、品質管理に集中して経験を積めます。コンプライアンス研修やマネジメント研修、各配属先での研修もあり、周囲と連携しながら任される範囲を広げられる環境です。

■中古マンションのリノベーションにおける工程/安全/品質/原価管理を担っていただきます■
1人辺り月に4～5件の案件を担当いただきます。
案件は一都三県、会社から1時間以内の案件がメインです。
外勤と内勤の割合は4:6で、施工管理の経験を活かしてホワイトカラーに転換できます。
★設計業務は社内の専任担当が行うため、品質管理に専念できる環境です。

【こんな方におすすめ】
・リノベーションやインテリアに興味があり、新しい分野で成長したい方
・施工管理の経験を次の一歩につなげたい方
・周囲と連携しながら任される仕事を増やしたい方

業界未経験でも教育体制やOJTで、施工管理の技術を一から身につけられます。
施工管理・設計・現場の経験を、店舗内装の多彩な案件で伸ばせます。

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飲食店や販売店の内装、看板制作・設置、空間のデザイン・設計から施工までを監理します。営業が受注した案件でお客様の要望を聞き取り、設計士と図面を作成するところから関わります。その後のスケジュール管理、業者や資材の手配、人材管理まで任され、担当範囲を少しずつ広げていけます。業界未経験でも教育体制やOJTがあるので、先輩のフォローを受けながら一つずつ技術を習得できます。

【仕事内容】
飲食店・販売店などの内装や、看板制作＆設置、空間のデザイン・設計から施工までを監理するお仕事です。
大型ショッピングセンターや飲食店等の内装、
ディスプレイ施工などの空間プロデュースから施工までの管理全般を担当します。
営業をしている所長が受注した案件に対して、お客様の要望をしっかりヒアリングし、
設計士と連携しながら図面を作成します。
その後は、スケジュール管理から業者や資材の手配、人材管理などを担当します。
小さい案件を含め、一人年間約30～50件を担当します。
顧客：店舗オーナー・個人商店・民間企業など
★通常の施工管理と異なり様々な業界・業種の方と仕事が出来ます★
※業務内容の変更の範囲：無

【こんな方におすすめ】
・業界未経験から施工管理に挑戦したい方
・店舗内装の多彩な案件で経験を広げたい方
・人と協力してものを創り上げたい方

施工管理や現場作業の経験を、住まいのプロとして伸ばせる仕事です
教育はOJT中心。先輩のフォローを受けながら任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

世田谷区を中心に、同社で建築された住まいのリフォーム管理やメンテナンスを担当いただきます。まずはアフターメンテナンスで、お客様宅の定期点検や訪問対応から始められます。慣れてきたらリフォームの管理・マネジメントへ広げていく流れです。リフォームでは見積作成や契約書締結、施工業者の手配・管理、現場のマネジメント、新規問い合わせ対応などを担当します。アフターメンテナンスでは定期点検や補修、協力業者の手配、修繕費用の見積作成も行います。教育はOJT中心で、先輩と一緒に現場経験を積めます。

【職務内容】
地域密着型企業／世田谷一帯のみ／残業30H／カシワバラGの安定基盤

東京組で建築された住まいのリフォーム管理やメンテナンスを担当いただきます。
仕事の割合としてはリフォーム案件が約4割、アフターメンテナンス案件が約6割となります。
▽リフォーム
管理・マネジメントを担当いただきます。
・見積作成／契約書締結
・施工業者の手配や管理
・リフォーム現場のマネジメント
・新規問い合わせ対応など

▽アフターメンテナンス
お問合せいただいたお客様の住居を訪問し、定期点検やメンテナンスを行うお仕事です。
ノルマなどはございません。
１）点検を迎えるお客様と電話で訪問日時を調整
２）オーナー様宅の定期点検・要望があった際の訪問 　
３）設備交換・少額のリフォーム提案　など
※定期点検の実施、また、補修やメンテナンスが必要な場合は協力業者を手配し、修繕費用等の見積作成も行って頂きます。
　協力会社の手配をし修理を行うケースが多いです。

【こんな方におすすめ】
・施工管理や現場作業の経験を次の一歩につなげたい方
・先輩に学びながら、任される仕事を増やしていきたい方
・住まいの現場で幅広く経験を積みたい方

未経験OK。入社後はOJTで業務を一から学べます
先輩のフォローを受けながら、任される範囲を少しずつ広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は1か月程度をめどに、他メンバーによるOJTで業務を学びます。最初は先輩社員と一緒に現場に入り、設計図の読み取りやスケールの確認、什器との組み合わせの検証から経験を積みます。その後、積算・発注・現場管理・引き渡しへと仕事の範囲が広がっていきます。関東圏内の商業施設や店舗を担当し、短い工期の案件から実務力を伸ばせる環境です。

■職務内容
当社にて商業施設や店舗の施工管理をお任せいたします。

■職務詳細
・設計図をもとに情報をくみ取り業務内容を再構築する
・スケールの確認や他の什器との組み合わせ及びその汎用性等の検証
・積算、発注、現場管理、引き渡し

■案件の詳細
・担当エリア：関東圏内をご担当いただきます。頻度としては2か月1回程度で期間としては1週間弱ほどとなります。
・担当案件数：繁忙期や閑散期など異なりますが、一人あたり月に2～3件程度を予定しております。
　　　　　　　当ポジションに関しては、業務負担を軽減するため、工期が1週間程度の短い案件を優先してお任せします。
・1案件あたり1名体制で対応しておりますが、入社時は先輩社員と一緒に対応いただきます。
・移動手段：移動の際は公共交通機関やレンタカーなど利用いただきます。状況に応じて直行直帰も可能です。
・夜間勤務は月1案件程度ございます。

■入社後について
入社後は1か月程度に目途に他メンバーよりOJTにて業務を学んで頂きます。
社内ルール等を一通りご確認いただくことを目的としております。

■業務内容の変更の範囲
→無

施工管理は男性2名（50代と30代）が所属しています。

【こんな方におすすめ】
・未経験から施工管理の仕事に挑戦してみたい方
・先輩に相談しながら、着実に経験を積みたい若手の方
・建築内装の基礎を活かして成長していきたい方

商業施設の内装施工管理経験を、デザイン性の高い案件で伸ばせる
3〜5名のチームで任される範囲を広げながら力をつけられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工事監理部門の一員として、店舗や飲食店などの内装施工管理業務を担当します。3〜5名のチームで案件を進めるため、先輩とともに現場を回しながら、施工管理の進め方を実践的に身につけられます。青山・銀座・六本木を中心に、国内外のトップデザイナーと協業し、有名ブランドのアパレル・物販・外食店舗、オフィス、クリニックなどの案件に携わります。クライアントのブランドを空間で具現化する事業で、上流から関わることで経験の幅を広げられます。

■当社の工事監理部門にて、内装施工管理業務をご担当頂きます。

【案件】店舗、飲食店など　【担当人数】3名～5名のチームで案件を担当

＜働く環境＞
【残業】平均45時間/月。残業する際は、事前に上司に申請する必要があ
　　　　り、上司も残業及び休日出勤について各メンバーの管理を徹底し
　　　　ております。　※勤怠ログ確認済
【夜勤】案件によって夜勤はございますが、夜間作業の翌日はしっかり休
　　　　日を取得するように徹底。チーム制のため実現できています。

【こんな方におすすめ】
・経験3年目以上で、次の一歩を踏み出したい方
・デザイン性の高い案件で施工管理の幅を広げたい方
・チームの中で任される範囲を広げていきたい方

空間デザインの経験を、施工管理まで伸ばせる
OJTで、ヒアリングから施工立ち合いまで任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ウィンドウディスプレイや店舗内装飾のデザインに携わります。まずはクライアントからのヒアリングで要望を丁寧に聞き取り、最適な装飾や演出を検討します。次に、そのヒアリング内容をもとにデザイン案の考案から図面作成まで担当します。受注後はパートナー企業と連携して制作・施工の進行管理を行い、現場の施工立ち合いも経験できます。OJTを通じて、デザインとプロジェクト管理の両方を身につけられる仕事です。

【業務内容】
リアル領域の販売促進物や広告物、店舗装飾のデザインを通じて、ブランドの価値をカスタマーの手元へ確実に届けるお仕事です。
【詳細】
ウィンドウディスプレイ・店舗内装飾のデザイン
1. ヒアリング
　クライアントからの問い合わせ内容を丁寧にヒアリングし、要望に応じた最適な装飾や演出デザインを検討します。
2. デザイン業務
　ヒアリング内容をもとに、デザイン案の考案から図面作成までを担当します。
3. プロジェクト管理
　受注後は、パートナー企業と連携しながら制作・施工の進行管理を行います。現場での施工立ち合いも含まれます。

【こんな方におすすめ】
・Vectorworksや SketchUpの経験を次のステップにつなげたい方
・デザインから施工管理まで幅を広げたい方
・どうすればできるかを考えながら新しい方法を試したい方

経験2〜3年目の次の一歩に、幅広い案件で仕事の幅を広げられます
プロジェクト全体を任され、段取りや交渉力を磨けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

NIKE、BEAMS、ポールスミスジャパンなどの空間デザインを含む、商業施設、アミューズメント施設、オフィス、ショールーム、エステ、飲食店舗など多様な案件を担当します。クライアントやデザイナーとの打ち合わせから始まり、設計図・施工図をもとに見積り、発注、現場管理まで一連の流れを組み立てます。内装業者、塗装業者、電気工事業者など多くの職人が関わるため、納期や予算、工事フローを見通す力が身につきます。OJTや資格取得支援制度があり、評価は年1回、評価シートと日々の業務内容で総合的に判断されます。プロセスや原価管理、交渉術も重視されるため、任される範囲を少しずつ広げられます。

商業施設、アミューズメント施設、オフィス、ショールーム、エステ、飲食店舗など
多様な案件の空間プロデュース事業を行う当社にて、内装制作、施工管理を担当します。

設計図・施工図を元に、見積り、発注、現場管理といった一連業務を担当します。

■業務内容:
(1)プロジェクトのスタートは、クライアントやデザイナーとの打ち合わせから始まります。
　クライアントやデザイナーが思い描くプランやイメージを実現するための計画を立てる重要な業務です。
(2)内装業者から塗装業者、電気工事業者など多くの職人が関わるため、
　事前のスケジュール作成が必要となります。
　納期や予算、工事のフローを見通してプロジェクトの流れを組み立てていきます。
(3)スケジュールや品質の管理を行いながら作業の安全管理にも十分気を配ります。
　関わるすべての人々の思いを一つにし、クライアントやデザイナーとともに
　完成を迎えた瞬間は、何物にも変えがたい喜びが込み上げてきます。

■実力主義
年齢や年数に関係なくベースアップできる環境のため
中途の方も就業年数に関係なく実力で勝負することが出来ます。
評価は年1回、評価シートと日々の業務の内容で総合的に判断されます。
段取りが重要なポジションのため、プロセスや原価管理、交渉術など定性面も考慮されます。

■案件の獲得
ほとんどが引合いでの案件獲得になっています。
誰もが知る商業施設やハイブランドのアパレル等を中心に、大手チェーン店等
リピートの見込めるクライアントへのアプローチを行うなど経営視点での案件獲得をしています。
また市況に合わせて案件の取り方を変えたり、デベロッパーや電鉄系、
商業系等あえて幅広い業界にアプローチたり等、戦略性をもって増益増収を図っています。

【こんな方におすすめ】
・商業施設での施工管理経験を次の段階に伸ばしたい方
・プロジェクトの全体像を任されて成長したい方
・段取り力や交渉力を磨きたい方