経験3年以上の方が、次の一歩として経験を伸ばせる職場です
業者との調整から物件引き渡しまで、一貫して担当できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

経験3年以上の方が、賃貸管理物件の原状回復やリフォームを一貫して担う内装施工管理です。修繕のお問い合わせ窓口となり、お住まいの方からのご相談や退去時の依頼を受けて、協力業者への依頼と現場確認を行います。退去物件の状態チェック、費用の算出、入居者への説明、オーナーへのリニューアル提案、工程管理、引き渡しまで担当し、10名程のメンテナンスチームで進めます。

■職務内容：
賃貸管理物件の原状回復やリフォームなどメンテナンスを担当いただきます。
・訪問：退去物件の壁紙や床、室内設備のチェックを業者へ依頼。時には担当者が訪問するケースも有。
・査定：壁紙の張替や、床材の補修など、原状回復に必要な費用を算出。
・通達：入居者に工事内容や見積もりを伝え、了解をいただく。
・提案：室内設備が古い場合、オーナーにリニューアルを提案。
・工事依頼および施工管理：必要に応じて工事状況をチェック
・物件引き渡し：施工が完了したら、室内の状態をオーナーに確認いただき、引き渡し

■業務の流れ：
修繕問い合わせの窓口となり、すでにお住いの方からのＳＯＳや、ご退去時にご依頼をいただき、基本的には協力業者へ対応を依頼します。時には現場へ状況を確認しに行くこともあります。業者と連携し進捗を適宜チェックしながら、完成までの工程を管理致します。深夜対応はありません。

賃貸管理部門全体は25名程です。
管理受託営業・メンテナンス・精算事務の3部門に分かれています。
メンテナンスの部署は設備や建物保守を担当する社員を合わせ10名程となります。

【こんな方におすすめ】
・メンテナンス業務経験3年以上で次の一歩を探す方
・業者や入居者との調整を幅広く担いたい方
・10名程のチームで専門性を高めたい方

経験2〜3年目の次の一歩として、内装の施工管理を伸ばせます
先輩社員が3ヶ月間サポートするOJT中心の研修で着実に成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社は店舗やショウルーム、オフィスなどの商空間の内装デザインと仕上げ工事を手がけています。今回は内装に関わる製作と施工管理を担当していただきます。営業がお客様の希望をヒアリングした後、製作・デザイン・設計のメンバーと案件ごとにプロジェクトを組むため、いろいろな部門と関わりながら学べます。工程管理、協力会社の選定と管理、安全確認、品質チェックなどを、先輩のフォローを受けながら一つずつ任されていきます。実作業はなく、社内外の打ち合わせや報告書作成を通じてコミュニケーション力も磨けます。

当社は店舗やショウルーム、オフィスなどの「商空間」の内装デザインや仕上げ工事を行っており、
今回は内装に関わる製作・施工管理の募集です。
※実作業なし

【詳細】
営業がお客様のご希望をヒアリングし、社内の他部門のメンバー(製作(施工管理)、デザイン、設計、)で案件毎に
プロジェクトを結成します。

【具体的な業務内容】
■スケジュール管理 撤去迄を含めたスケジュール管理（工程管理）
■協力機関の選定、指示、発注、管理、調整（原価管理）
■現場の安全の確認（安全管理）
■出来上がりのチェック（品質管理）
■社内外打合せ業務（当社製作担当や設計担当、得意先等）
■報告書作成等、デスクワークあり。

物件業務をスムーズに進めるために社内、社外ともに円滑なコミュニケーション力が必要となります。

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を次のステップに伸ばしたい方
・内装業界の経験を活かしてキャリアチェンジしたい方
・教育を受けながら任される範囲を広げたい方

人事研修とOJTで、施工管理の実務を早期に身につけられます
未経験からでも、経験に合わせた研修で自走力を育てられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中古住宅リノベーションの施工管理として、品質・コスト・工程・安全の4大管理を担当します。入社後は人事研修2日に続き、先輩社員のOJTで実務を学びます。経験者は3か月で先輩のサポートと社内ルールを習得し、4か月目からトライアル案件に入ります。経験が少ない方は1年を研修期間とし、半年は同行でインプット、半年は先輩のサポートを受けながら実践します。自走できる段階で案件管理を任される流れです。さらに品質管理の仕組みづくりや業務改善にも関わり、任される範囲を広げていけます。

■業務内容
請負型住宅リノベーション業界No.1リノベる。の施工管理をお任せします。当社は物件探しから設計施工、アフターサービスまで、中古住宅リノベーションの一連の流れをワンストップで提供しお客様の”らしい暮らし”を提供しております。7,000件以上の実績のノウハウを活かし、お客様の理想の暮らしを提供するため下記業務をお任せいたします。

▼具体的に
・施工管理（品質、コスト、工程、安全）
問題なく引き渡しができるよう、4大管理を徹底し進行
1案件あたりの工期は約2か月ほど。同時に3~5件/月ほどを並行しての管理業務の担当をお任せいたします。
施工管理担当は、原則顧客と直接対応する事は無く、社内やパートナー工務店・協力業者との連携を取り業務を進めています。

・現場巡回（常駐管理ではありません）
ルール通りに施工を進められているかの確認、改善指導

・品質検査の実施
施工品質管理向上のための各フェーズでの検査の実施

年間600件ほどの案件を最終的に形にしお客様へご提供する重要なポジションです。

また、品質管理の仕組み構築や業務改善を進めていただくことも期待しており、リノベーション施工のスタンダード構築を共に担っていただきたいと考えております。そして希望次第では、施工管理アプリの追加開発等に、実務者として関わって頂く事も想定しています。

▼研修について
人事研修（2日）とあわせて、所定の研修を実施後に先輩社員によるOJTにて実務を早期に身に着けて頂きます。

実務経験のある方は、入社後3か月間で先輩社員サポート兼リノベる特有の現場ルールインプット、4か月目でトライアルの案件を実施していくイメージで進めています。
ご経験が少ない場合は1年は研修期間となります。半年で同行しながら知識をインプット、半年で実践してみる場として先輩社員のサポート、自走できるレベルに到達したら1年後にトライアルとして案件管理を行うなど、個人のご経験に合わせた研修を行います。

ハウスメーカーや店舗内装での施工管理経験者が在籍。20代～40代のメンバー中心の組織です。

【こんな方におすすめ】
・未経験から施工管理のスキルを段階的に身につけたい方
・若手のうちに任される範囲を広げて成長したい方
・先輩のフォローを受けながら実務経験を積みたい方

内装デザインの経験を、事業用と居住用の両方で広げられる環境です
不動産事業部と工事部の間に立ち、立上げから大きな裁量で任されます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

物件の空間づくりを担うポジションです。商業施設やテナント、オフィスといった事業用物件と、区分マンションや集合住宅といった居住用物件、どちらの案件も扱うため、両方の内装デザインを経験しながら力を伸ばせます。不動産事業部の仕入れ物件や仲介中の物件、工事部で受けた内装工事・リフォーム案件を、どのようにデザインして提供するかを考えます。お客様との打ち合わせでニーズを聞き取り、企画・デザイン・設計を関係各所と進めて提案までを一連で担当します。施工管理は別担当が行いますが、担当案件では施工完了や引き渡し、事後サポートまでの全体フォローにも関われます。本ポジションは立ち上げのため、1人目として経験を活かしながら、任される範囲を自分で広げていけます。

【仕事内容】
物件の空間創りに携るポジションです。事業用物件（商業施設・各種専門店・テナント・オフィス等）も
居住用物件（区分マンション、集合住宅等）もどちらの案件も取り扱いますので、
両物件への内装デザインのキャリアを積めます。
不動産事業部からの仕入れ物件や仲介中物件を、どのような内装デザインでご提供ができるか、
また、工事部で受託してきた内装工事案件・リフォーム案件をどのようにデザインするか、
お客様との打合せからニーズキャッチ、企画・デザイン・設計や制作を関係各所とともに進め、
提案までの一連の工程に裁量権持って取り組んでいただきます。
施工管理業務自体は別担当者が行いますが、担当施工プロジェクトへの内装デザイン責任者として、
施工完了・引き渡しまでの補助業務、及び事後サポートまでの全体フォローにも関われます。
＜具体的には…＞
（1）物件施設へのソフト業務（内装の企画・デザイン・設計）
（2）新規および既存のお客様への提案・折衝業務（打ち合わせ、デザイン提案、見積作成）
（3）計画策定から推進までのディレクション補助業務（発注業務補助、施工管理補助）
■本ポジションについて
本ポジションは立ち上げのポジションとなります。
不動産事業部と工事部の間に立ち、営業からの情報を基に、工事部と連携を取りながら顧客の要望を形にするデザイン・
提案が求められます。当ポジション1人目として、ご自身の経験を活かしつつ、大きな裁量持って取り組めます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・内装デザインの経験を、事業用と居住用の両方で伸ばしたい方
・任される範囲を広げ、立上げから関わってみたい方
・不動産と工事をつなぐ仕事で、提案力を磨きたい方

経験3年以上の方が、大きな案件や新しい提案に挑戦できる環境です
自社物件と他社管理物件の両方で、幅広い案件を任せてもらえます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新宿エリアを中心に内装・原状回復工事を手がける当社で、施工管理担当者を募集します。累計14,000件以上の施工実績があり、オフィス内装、原状回復、テナント改修、小規模から中規模の工事まで、多様な案件に関われます。入社後は1週間ほどかけて社内ルールや業務の流れを丁寧にレクチャーし、各工事に立ち会いながら現場業務を掴んでいただきます。入社6ヶ月後に1人前を目指すイメージで、部署責任者が指導します。その後は経験を活かしつつ、これまで経験のない大きな案件や企画・提案も任せられ、チームの中で裁量を広げていけます。

◆新宿エリアを中心に“内装・原状回復工事”を手がけるTFC。経験者が実力を発揮しやすい環境で、施工管理担当者を募集します。
株式会社TFC（https://tfc-group.co.jp/）は、オフィス仲介から店舗仲介、売買、管理、そして工事事業（内装・原状回復・設備・改修）まで一気通貫で提供する総合不動産企業です。
工事事業の施工実績は累計14,000件以上。
新宿エリアのオフィスビルを多数管理しており、「オフィス内装」「原状回復」「テナント改修」「小規模工事～中規模案件」など、幅広い案件が定期的に発生する安定した環境が強みで、現在は新宿エリアを中心に、1都3県に至るまでエリア拡大しています。
今回は、内装施工管理の経験を3年以上お持ちの方を対象にご活躍いただける方を募集します。自部署メンバーと協力し合い、協力会社の施工スタッフを統括し、各工事案件への完了に向けて指揮監督をお願いします。
◆主な仕事内容
自社管理物件、および外部管理会社の物件における施工管理業務全般です。
　・工程管理
　・品質管理
　・安全管理
　・原価管理
　・協力会社の手配・管理
　・見積作成、予算管理
　・現場定例会議
　・施主・テナント・管理会社との折衝
　・引渡しまでの全体ディレクション
※案件は新宿エリア中心、関東1都3県まで
※直行・直帰OK
※小規模案件から中規模案件まで幅広く対応
◆この仕事のポイント
　・年収700万円以上を目指せる実力主義の評価制度
　・自社管理物件 × 他社管理物件の両方で案件が豊富
　・直行直帰OKで裁量大
　・現場判断の自由度が高く、ストレスが少ない
　・施工実績14,000件超の安定基盤
　・一気通貫の社内体制で段取りがスムーズ
◆担当物件
東京都を中心に1都3県の物件を担当頂きます。
扱う物件は居住用と事業所（テナント・オフィス）と半分ずつくらいの物件を部で担当しております。
適性に合わせて担当頂く物件を選定します。
◆入社後のイメージ
入社6ヶ月後に1人前を目指すイメージで、丁寧に指導します。
入社後は、まず1週間ほどをかけて、部署責任者を中心に、
社内ルール・業務の流れ・部内資料の取扱いなどを丁寧にレクチャーいたします。
併せて、各工事案件に立ち会って、現場業務の流れを知り、経験していただきます。
現場業務を掴んでからは、これまでのご経験を活かしつつ案件を担当いただきますが、
これまでに経験の無いような大きな案件を担当したり、新しい企画・提案をしたり等、
チームの中で大きな裁量権を持って業務に取り組んでいただける環境があります。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・経験を次のステージへ広げたい施工管理の方
・任される範囲を広げて成長したい方
・先輩のフォローを受けながら実力を伸ばしたい方

施工管理の経験を次のステージで伸ばし、任される範囲を広げられる環境
チーム10名の規模で、自分の仕事の成果を実感しながら成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

オフィスビルの原状回復工事、テナント入居工事、リニューアル工事などを担当し、改修工事の提案からビルメンテナンス、建築設備のマネジメント、設計チームとの打ち合わせまで幅広く関わります。チームは10名と規模が手頃で、一人ひとりの担当範囲が見えやすく、経験を積みながら任される仕事が広がっていく環境です。

オフィスビルをメインに価値向上に向けた工事の管理担当者を募集します。
基礎的な知識の座学での指導・ベテランの先輩による現場でのOJT含む丁寧な研修体制のため、
業務未経験者でもご活躍いただける環境です◎

■案件：管理物件の原状回復工事、テナント入居工事、リニューアル工事etc
■具体的な業務内容：改修工事の提案、ビルメンテナンス、建築設備に関するマネジマント、設計チームとの打ち合わせ等

※変更の範囲：会社の定める業務

【ビルメンテナンス部門】
■チーム規模は10名と、自らの仕事が手触り感をもって感じられます。
■個々人のライフスタイルを考慮した勤務時間設計がございます。

【こんな方におすすめ】
・施工管理の経験を次の段階に伸ばしたい方
・工事の提案から管理まで幅広く関わりたい方
・少人数のチームで自分の仕事の手応えを感じたい方

1名1案件を任され、現場を通して成長できます
各種研修や資格取得支援で、経験を次の一歩につなげられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

基本は1名1案件を担当し、自分の受け持つ現場に深く関わります。職人さんとの連携やオーナー・デザイナーとの打ち合わせを重ねる中で、任される範囲が少しずつ広がります。各種研修や資格取得支援制度もあり、現場経験を着実に積み上げられる職場です。

＜東京23区中心＞ホテル・事務所のリノベーション施工管理業務
現場は東京23区内が中心ですが、案件により一都三県の現場を担当いただくこともあります。
【具体的な業務内容】
基本は「1名1案件」を担当。自分の受け持つ現場に愛着を持ち、細部までこだわり抜ける環境です。
■工程・品質・安全・予算管理
→ 単なる「監督」ではなく、予算（原価）管理まで一任します。利益を意識した段取りを組むことで、高い還元率を実現しています。
■協力会社（職人さん）の手配と調整
→ 長年付き合いのある23区内の職人さんたちと連携。信頼関係があるからこそ、無理な工期設定をせず、スムーズな現場運営が可能です。
■進捗の報告、オーナー・デザイナーとの打ち合わせ
→ 「既存建物をどう活かすか」というバリューアップ提案を行います。デザイン性の高いホテルや、収益性の高いオフィスへの再生に直接携われます。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・現場で任される経験を増やしたい方
・建築・内装の実務経験を次のステップに活かしたい方
・独立を見据えて実力をつけたい方

職種未経験でも応募OK。企画段階から関わり、施工監理の現場で幅広く経験を積めます
新ブランド立ち上げ期だからこそ、組織を作る経験や任される範囲の広がりを実感できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社で仕入・企画・運営する築古ビル再生事業「gran+(グランプラス)」のリノベーション工事で、工事現場管理者として工事管理補助や品質管理を担当します。現地調査・企画設計の技術支援・協力会社選定といった工事受注前の業務から、安全衛生労務管理・工程管理・品質管理などの工事期間中の業務、社内検査・アフター対応まで、一連の流れを一つずつ経験できます。営業やデザイン提案チームと連携しながら進めるため、関係者との調整力も身につきます。経験2〜3年目の次の一歩として、施工管理の経験を発注者側の立場で伸ばしていける環境です。

【募集背景】
一都三県のオフィスビルリノベーション及び販売・運用を事業としています。
自社で仕入・企画・販売を行う築古ビル再生事業「gran+（グランプラス）」のリノベーション工事について、建物改修のコンサルや工事管理、品質管理と全ての工程に関わるコアメンバーとしてプロジェクトに取り組みます。
【業務詳細】
プロジェクトの企画段階から関わり、自社で仕入・企画・運営する建物の建築工事及び内装工事における工事現場管理者として、工事管理補助、品質管理など、幅広く業務を行っていただきます。
具体的には以下の業務をご担当いただきます。
工事受注前：現地調査、企画・設計の技術支援、協力会社選定、見積・契約書作成等
工事期間中：安全衛生労務管理、工事工程管理、品質管理等
工事完了後：社内検査、アフター対応等
※ビルの改修に付随して設備（配管・空調）工事も担うケースがございます
※不動産仕入販売運営を担う部署や、営業、デザイン提案チームと連携を取りながら進めていくことも多いため、各部署との連携や調査も行っていきます
【働き方】
残業時間は月30時間程度、有給取得率も高く、ワークライフバランスが取りやすい環境です。出張はほとんど無く、転勤もございません。
まだまだ成長過程にある中で、組織を作っていく経験を積んで頂けます。
発注者の立場として建築工事・内装工事監理のスキルアップを目指せます。

【こんな方におすすめ】
・未経験からでも、施工監理の仕事を一から経験して成長したい方
・施工管理の経験を発注者側の視点で広げ、次の一歩を踏み出したい方
・指示待ちではなく、自ら考えて動きながら組織を作っていきたい方

経験3年以上の次の一歩に、新規事業の立ち上げから関われます
研修や先輩のOJTで、施工管理としての専門性を深められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

床輻射熱冷暖房システム「ユカリラ」の工事を新たに始める新規事業で、体育館や保育施設に設置される製品の内装工事を担当します。入社後はご経験に応じて現場でのOJTや座学での技術教育、外部研修があり、施工管理の知識を段階的に広げられます。安全管理・品質管理は支援チームと協働しながら進めるため、わからないことは相談しながら業務を覚えられます。任される範囲も業務を重ねるごとに広がっていきます。

■新規事業として床輻射熱冷暖房システム「ユカリラ」の工事を開始します。
冷暖房システムの内装工事部分の建築施工管理業務をお任せします！
【具体的な仕事内容】
■体育館や保育施設などに設置される床輻射冷暖房製品の設置工事にかかる内装の施工管理をお任せする予定です。
★安全管理・品質管理に支援チームがあり協働しながら業務に取り組む体制を構築しております。
【入社後】
ご経験に応じて現場でのOJTや座学での技術教育、外部研修もございます。
※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・施工管理経験を次のステップに伸ばしたい方
・新規事業の立ち上げに挑戦したい方
・研修やOJTで技術を深めたい方

設計経験やCADの経験を、自社物件の商品開発で実践できます
担当案件からチーム全体の課題解決へ、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

カウカモのPB（プライベートブランド）事業で、自社で仕入れから企画までを手がける仕事です。カウカモの会員顧客の住宅購入ニーズを商品化し、サービスのフラッグシップとなる自社再販物件を形にしていきます。まずはターゲット設計・設計プランニング・内装デザインで商品開発に関わり、工事発注・工程管理・コスト管理・現場検査までを一貫して担当します。リーディングプレイヤーとして担当案件を任されながら、チームの生産性向上にも関わり、マネージャー候補として育つ道があります。事業の急拡大と共に、経験を伸ばせる環境です。

本事業はカウカモにおいて、PB（プライベートブランド）として自社で仕入～企画を行う事業です。カウカモに集まる多くの会員顧客の皆さまの住宅購入ニーズを商品化し、カウカモサービスのフラッグシップとして自社物件を提供することを目的としています。

【具体的な業務内容】
・自社再販物件の商品開発(ターゲット設計・設計プランニング・内装デザイン)
・自社再販物件のプロジェクトマネジメント(工事発注業務・工程管理・コスト管理・現場検査)

カウカモのPB（プライベートブランド）の企画開発業務を担うボックス事業部リノベーションプロデュースチームです。

ボックス事業部リノベーションプロデュースチームのミッションは「カウカモだからこそできる顧客志向の売れる商品を開発・提供し、顧客の”豊”を実現する」です。

事業急拡大を背景とした増員募集となります。

【こんな方におすすめ】
・設計経験を活かし、商品開発に挑戦したい方
・チームの中核として任される範囲を広げたい方
・急拡大する事業で、リーダーとしての経験を積みたい方