経験2年程度の次の一歩に、上流から下流まで一貫して携われる
メンバーと協力しながら、担当できる範囲を広げていける環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業を中心に基幹システムやパッケージ、WEBアプリケーションの開発を担っていただきます。要件のヒアリングや提案書・見積書の作成、要件定義・設計、開発・テスト・導入、導入後の運用改善まで、ご経験やご希望に応じて担当範囲を調整します。エンドユーザーや元請け企業直のプロジェクトが中心で、商流が浅くプロジェクト全体が見えるため、経験を重ねるごとに任される範囲が広がる環境です。SQL性能テストやデータ分析基盤の開発など多様なプロジェクトがあり、AWSサービスを活用した案件への挑戦も将来的に想定しています。

大手企業を中心に基幹システムやパッケージ開発、WEBアプリケーション開発を担っています。社内での受託やプロジェクト先での業務する当社で、社内開発チームまたは顧客内プロジェクトにてシステム開発業務お任せします。エンドユーザーまたは元請け企業直のプロジェクトがほとんどなため、商流が浅くプロジェクト全体が見える環境です。

また、将来的にはAWS環境下での開発やAWSサービスを活用したようなプロジェクトにも挑戦いただけるような環境を創り上げていくことを想定しています。

【具体的な業務内容】
・顧客との打ち合わせを通じた要件・課題のヒアリング
・提案書・見積書の作成および提案内容の検討
・要件定義・設計（基本設計／詳細設計）業務
・システムの開発・テスト・導入対応
・導入後の運用サポートおよび改善対応
※ご経験やご希望に応じて、担当範囲は調整いたします。

【一部プロジェクト例】 ※その他多数のプロジェクトがございます
○非機能調査支援（SQL性能テスト）
　・開発システムの内容：クレジットカード基盤システムのSQLやJavaのソースに於ける改修前後の重さ（速さ）を測る
　・携わる工程：調査・解析・システムテスト
　・技術環境：言語　SQL/Java　その他　Oracle/JP1（ジョブ監視）/Jmeter
○データ分析基盤の開発支援
　・開発システムの内容：データソースからデータ連携しDWH上で加工し、例えばBIツールなどに反映・可視化させます。
　・携わる工程：データ収集・連携からデータ加工までを行います。※開発工程メイン
　・技術環境：言語　SQL/Python　その他　Glue/dbt/S3/Athena/Redshift/Snowflake

など、その他多数のプロジェクトがございます。
ご希望やご経験に応じてプロジェクトや関わるフェーズは調整いたします。

【こんな方がマッチします】
メンバーとコミュニケーションをとりながら進められる環境をご希望される方とマッチします。
フェーズも上流から下流まで一貫して携われる環境が特徴です。

【こんな方におすすめ】
・Java・PHPなどで開発経験を積んできた方
・上流工程にも関わりながら成長したい方
・チームで協力しながら仕事を進めたい方

3年以上の経験を次の一歩に、任される範囲を広げられる
顧客との打合せや設計にも関わりながら成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手企業の基幹システムやパッケージ、WEBアプリケーション開発を受託する会社で、社内開発チームや顧客内プロジェクトの開発業務をお任せします。まずは開発から取り組み、ご経験に応じて打合せ、提案、要件定義、設計へと任される範囲が広がっていきます。PHP・Python・Scalaなど、プロジェクトごとに異なる技術に触れながら成長できます。

【職務詳細】
・大手企業を中心に基幹システムやパッケージ開発、WEBアプリケーション開発を受託する当社で、
　社内開発チームまたは顧客内プロジェクトにてシステム開発業務お任せします。
　ご経験やご希望に応じて、お客様との打合せ、提案書/見積書作成、要件定義、設計、開発、テスト、導入などをお任せします。

【プロジェクト例】
・サービス業の店舗自動化に関わるPOSシステムの設計業務、開発（環境：PHP、VB.NET、SQL、PostgreSQL）
・PMO機能を提供するWEBサービスの設計、開発、試験（環境：Python、Vue.js、PostgreSQL）
・IT資産管理パッケージの開発業務。リリースに向けた機能追加などをペアプログラミングや
　モブプログラミングを採用しオンラインで繋ぎながら進めます。
（環境：フロントエンド：Typescript(Angular)　バックエンド：Scala、Python）
　など、その他多数のプロジェクトがございます。

Field Engineering Solution事業本部

【こんな方におすすめ】
・3年以上の開発経験を次の一歩につなげたい方
・顧客との打合せや設計にも挑戦したい方
・チームの中で任される範囲を広げたい方

Webアプリ・TypeScriptの経験を次の一歩に、新規サービスの開発を任されます
少数精鋭の環境で、設計からローンチ、運用まで一通りを経験できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

PR事業の新規サービス立ち上げを皮切りに、各サービスの設計からローンチまでを担当していただきます。技術選定から運用方法まで委任される予定で、任される範囲を段階的に広げていける環境です。ビジネスサイドと連携しながら開発を主導し、コーディングだけでなくサービス企画の段階からも関わります。フロントからバックエンドまで一連の仕組みを理解しながら、サービス開発の全体像をつかめます。既存の収益事業の保守・管理も経験でき、幅広い実務力を身につけられます。

【具体的な業務内容】
・新規プロダクト開発（PR事業）
・各サービスの設計～ローンチ
・収益柱の既存事業の保守、管理
★本求人に関しては、技術選定から運用方法まで、
良いプロダクトを創るうえで必要なことであれば、全て委任する予定です。

【メンバー構成】
社員10 名（VPoE と情シスMGR 含む）＋業務委託数名

【こんな方におすすめ】
・経験を生かして、新規サービスを一から作ってみたい方
・技術選定や設計に関わり、裁量を広げたい方
・開発だけでなく企画や事業面にも視野を広げたい方

未経験の職種からでも挑戦できる新卒向けの募集
設計から運用まで任され、若手が早く力をつけられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AIを搭載した次世代のインフルエンサープラットフォームで、新卒や若手のエンジニアを募集します。ノーコードツール「Bubble」を使い、4月末にローンチした新サービスの開発に携わります。企画や要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テストまで、開発の流れを一通り経験できます。開発タスクは機能ごとに切り分けて任されるため、一つずつ着実に任せられる範囲を広げていけます。8名の開発チームで代表と連携しながら、サービスづくりの中心で学べる環境です。

【案件の内容】
AIを搭載した次世代のインフルエンサープラットフォームを展開する企業からエンジニアポジションの募集です。
4月末にローンチした新サービスにおいて、ノーコードツール「Bubble」を用いた開発をお任せいたします。

■具体的な業務
-ノーコードツールを使用した開発業務
AIを搭載してインフルエンサーの選定から動画公開までを自動化できるプラットフォームサービス
※開発タスクは機能ごとに切り分けて依頼
・MTG頻度とMTG実施の時間帯
-週1回（13時〜19時で調整可能）
お昼以降を希望（確認：日中定例を組むなども可能です）

■担当する工程
企画, 要件定義, 基本設計, 詳細設計, 実装, テスト, 運用・保守

■チーム体制
-代表と連携
-開発チーム：8名

【こんな方におすすめ】
・未経験からエンジニアとして成長したい新卒の方
・開発の全工程を任されて実力を伸ばしたい方
・チームの中で早く戦力になりたい若手の方

経験2〜3年目の次の一歩に、社内DXで任される範囲を広げられる求人です
SaaS連携や生成AIの活用を通じて、社内SEとして成長できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

情報システム・社内SEとして、Slack、Notion、Google Workspace、BoxなどのSaaSをAPIやWebhookでつなぎ、社内業務の自動化に取り組んでいただきます。ChatGPTなどの生成AIも活用しながら、承認フローの自動化ツールや社内ポータルの拡張機能を開発します。コーポレートITチームの一員として、手作業だったオペレーションのシステム化や部門間の情報共有の仕組みづくりを段階的に任され、経営レイヤーと直接連携して推進する経験を積めます。

❚当社について
当社は数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している企業です。
これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。

大きく2つの軸で顧客企業の情報セキュリティ体制を支援しています。
（1）コンサルティング事業（在籍コンサルタント数は国内最大規模）
　専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築やISMS等の取得支援業務を行っており、
　株式会社マイナビやウォンテッドリー株式会社など2,300社以上の支援実績があります。
（2）セキュリティサービス事業（自社SaaSプロダクト）
　企業の情報セキュリティ体制の構築・運用を支援するSaaSサービス『セキュリオ』を自社開発・運営しており、
　現在2,500社を超える企業様に導入いただいております。

▍仕事内容
このポジションは【"攻めの情シス"を超えた開発エンジニア】として、
単なる社内ツール開発ではなく、【AIとコードで"会社の生産性そのもの"を設計する仕事】を担っていただきます。

Slack、Notion、Google Workspace、Boxなど、多様なSaaSやクラウドをAPIでつなぎ、社内業務を自動化・最適化します。
さらに、ChatGPTや各種AI APIなどの生成AIを積極的に活用し、「AI×業務改善×エンジニアリング」の最前線で会社を動かすことができます。

〈具体的な業務〉
コーポレートITチームの一員として、以下のような業務を担っていただきます。

(1)社内Webアプリケーションの開発
・従業員が利用する承認フローの自動化ツール、社内ポータルの拡張機能

(2)SaaSやクラウドサービス間の連携開発
・Slack、Notion、Salesforce、Google Workspace などをAPI/Webhookで連携
・サーバーレス（AWS Lambda、GCP Cloud Functionsなど）を利用した軽量バックエンド開発

(3)業務プロセス改善のシステム化
・これまで手作業だったオペレーションを自動化
・部門間の情報共有を円滑にする仕組みづくり

ARR9億円・年200％成長というスケールアップの真っ只中で、全社の「仕組み」をテクノロジーで再構築しています。

▍LRMの働き方
IPO準備に携われる点や、経営レイヤーと直接連携して業務推進ができる点など、積極的にチャレンジできたり、大きな裁量ややりがいを持って仕事が出来る環境です。
また、個人が理想とするワーク・ライフ・バランスの実現も大切にしており、残業なしでプライベートも充実させたい方も、がっつり仕事に取組みたい方も働きやすい職場を目指しています。
※リモートワークを導入しているため、繁忙期以外は時間調整もしやすい環境です！

▍業務環境
クラウドサービスを徹底活用し、非合理的・非効率的な業務を常に見直しています。
「ノウハウはドキュメントにまとめる」「名刺の個人持ちを禁止する」「欠勤連絡はチャットで済ませる」等、合理的・効率的な働き方を常に追求します。

・Slack（社内コミュニケーション）
・Gmail（メール）
・Google カレンダー（スケジュール管理）
・Notion / Confluence（ドキュメント管理/Wiki）
・Box（ファイル管理）
・カオナビ（目標管理）
・SmartHR（人事労務管理）
・Keeper Security（アカウント情報管理）
・Microsoft Intune（MDM）
・Microsoft Entra ID（IdP）
・Sansan（名刺管理）
・Zendesk / Zoho Desk / メールワイズ（問い合わせ管理）
・バクラク（ワークフロー、支払・経費申請）
など。

【こんな方におすすめ】
・Web開発やAPI連携の経験を、社内DXの裁量ある仕事で伸ばしたい方
・生成AIを業務改善に使い、社内の仕組みづくりで成長したい方
・社内ITや情報システムの開発・運用経験を次のステップに活かしたい方

DCS・SCADA・PLCの設計経験を、次の一歩として任される範囲の広い仕事で伸ばせます。
経験2〜3年目の計装設計者が、提案や評価まで担当へ広げられる環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

事業可能性検討や企画などの上流から、運営支援・メンテナンスなどの川下まで、同じエンジニアリング本部で一貫して関われます。生産施設から水処理施設まで、様々な領域のプロジェクトを通じて、計測装置や制御装置の設計を任されます。制御システムの構築と設計、プロセスの最適化・改善・自動化・省エネ提案、他エンジニアの計装システムの評価・検証と、担当の幅が広がっていく業務です。

大成建設のエンジニアリング事業は一般的な建設会社の建築・土木事業の範囲を超え、生産設備の計画や施設運用の計画などに踏み込んでいます。
生産施設・物流施設・新エネルギー施設・インフラ施設・水族館・水処理施設など、様々な領域に拡大しています。
設計前の上流フェーズ（事業可能性検討・企画・コンサルティング）から施設完成後の川下フェーズ（運営支援・メンテナンス）に至るまで、エンジニアリングと関わる全てのフェーズに対応しております。

■担当業務
●プラント内の計測装置や制御装置の設計
●制御システムの構築
●制御システムの設計
●プロセスに関する提案業務（最適化提案、改善提案、自動化提案、省エネ提案　他）
●他のエンジニアが設計した計装システムの評価・検証

■組織構成：
エンジニアリング本部は、現在約230名の技術者が在籍しています。
技術者のバックグラウンドは建築領域に限らず、
機械工学、化学工学、電気・計装、情報・経営工学等、多岐に渡ります。

【こんな方におすすめ】
・DCS・SCADA・PLCの設計経験を次の一歩に広げたい方
・プロセスの提案まで任される仕事をしたい方
・幅広い領域のプロジェクトで経験を積みたい方

経験3〜5年の次の一歩として、組織づくりに関われます
事業・組織の立て直しを通じて任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既存・新規クライアントへの法人営業を担い、外国人人材紹介事業の売上拡大を推進します。事業拡大に伴う組織強化のための増員募集で、まずは営業活動全般を任されながら、将来的な組織拡大・体制構築への関与を目指せます。人材業界での営業経験や、主任・リーダーなどで周囲を巻き込んだ経験を伸ばせる環境です。

既存および新規クライアントへの法人営業を担い、外国人人材紹介事業の売上拡大を推進しながら、事業・組織の立て直しと将来的な組織拡大に関与するポジションです。

【具体的には】
■既存クライアントとの法人営業対応・関係構築
■新規クライアントの開拓
■外国人人材紹介・登録支援機関事業における営業活動全般
■将来的な組織拡大・体制構築への関与

【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

【こんな方におすすめ】
・人材業界での営業経験を次の成長につなげたい方
・周囲を巻き込んだ経験を組織づくりで活かしたい方
・法人営業の実務を任される範囲を広げたい方

職種未経験OK。教育・研修体制と先輩からのフォローで着実に力をつけられる
提案スキルやWEB広告運用、イベント企画まで、幅広いスキルが身につく

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

WEB広告、自社メディア、SNS運用、PR、イベントなど、多様な手段を組み合わせて顧客の課題に最適な打ち手を設計します。最初はヒアリングで商圏・競合・既存施策・KPIを整理し、目的を一緒に定めるところから学べます。次に、タレント・インフルエンサーを使った来店イベントの設計や、自社メディア・SNSでのPR、検索広告・SNS広告の運用を提案。効果測定と振り返りを重ねることで、提案力やマーケティング分析力、プロジェクトディレクション能力を育てていけます。中途入社の若手も多く活躍中で、任される範囲も広がっていきます。

WEB広告／自社メディア／SNS運用／PR／イベントなど多様な手段から、顧客課題に最適な打ち手を設計・提案・運用します。

新規/既存アプローチ：独自の分析で精査した営業リストからTEL/DM/紹介で高品質アポを獲得
課題ヒアリング：商圏・競合・既存施策・KPIを整理し、目的（指名検索増、予約数、来店率等）を定義

【ソリューション設計（一例）】
タレント/インフルエンサー起用の来店イベント設計
自社メディア・SNSでのPR/タイアップ記事
検索広告（Google/Yahoo!）・SNS広告（LINE/X等）の運用
実行・検証：効果測定（CV/CPA/ROAS/来店数）、次回施策へ改善提案（PDCA）
プロジェクト推進：社内外の制作・運用・タレントアサイン等をディレクション

＜具体的な業務の流れ＞
▼アプローチ
弊社独自のマーケティング分析により精査された社内営業リストをもとに電話営業を実施し、質の高いアポイントを獲得します。

▼ヒアリング
クライアントの現状課題（「集客に悩んでいる」「新たな広告手法を模索中」など）を丁寧に把握し、予算や希望に合わせた最適な提案内容を検討します。

▼コンサルティング提案
自社メディアやSNSでのPR展開、人気タレント・インフルエンサーを活用したイベントやクライアントSNSの運用、
WEB広告を用いた地域密着の集客などクライアントのニーズに合わせた提案を行います。

▼フォローアップ
イベント効果測定やWEB広告の効果性などの詳細な振り返りを行い、成果を多角的に分析。
次回施策につなげる戦略的コンサルティングを提供します。

【キャリア・評価制度】
● 実績次第でスピード昇格可能！
→ チーフ ⇒ チームリーダー ⇒ マネージャー ⇒ シニアマネージャーへステップアップ！
● インセンティブ充実！
→ 目標達成ごとに昇給＆インセンティブ支給。前職より年収UPしたメンバー多数！
●半期に1回の人事評価にて、目標の達成度合いに応じて昇給。
そのため、入社2年目で年収500万円、3年目で年収650万円も目指せます。
さらに、28歳でマネージャー、2年目でリーダーなど、成果に応じて早期の昇進も可能です。

ー年収例ー
500万円／入社2年
650万円／入社3年
1100万円／入社8年

【デジタルマーケティング事業部】
・東京本社：責任者2名・営業5名・マーケ2名・クリエティブ3名・営業事務1名
・名古屋支社：営業2名・営業事務1名・クリエティブディレクター1名・マーケ1名
・大阪支社：営業6名・営業事務1名
・福岡支社：営業2名
・海外（ベトナム）：広告入稿：5名

【セールスプロモーション事業部】
・東京本社：責任者3名・営業7名・事務4名・デザイナー3名
・名古屋支社：営業5名、事務2名
・大阪支社：営業4名
・福岡支社：営業3名

【その他の勤務地】
東京都品川区、愛知県名古屋市中村区、大阪府大阪市北区、福岡県福岡市博多区

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業とマーケティングの力を伸ばしたい方
・提案力やディレクション力を身につけたい若手の方
・任される仕事の幅を広げていきたい方

EC業界は未経験でもOK。座学やOJTで理解を深められる
若手から任される範囲を広げ、開発リーダーとして成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はEC業界やEC開発に関する座学とOJTを通して理解を深めていただきます。各プロジェクトは既存のPM・PLのもとで参画するため、わからないことはその場で気軽に相談できます。部署内では技術の勉強会も定期的に開催しています。大手ブランド企業の一次請け案件で、顧客との折衝・ヒアリング・提案から設計・開発まで段階的に任される範囲が広がり、プロジェクトを遂行するリーダーとして育っていけます。

■配属部署
ビジネスディベロップメント本部 または ソリューション事業本部（顧客先常駐はございません。)

▼職務内容
主にECサイト初期構築から運用業務において、
プロジェクトを遂行するリーダーとして、業務をお任せします。

【具体的には】
・顧客との折衝、ヒアリング、提案
・設計/開発業務
・プロジェクト進捗補佐、課題管理　等

【入社後のフォロー】
EC業界やEC開発に関する座学やOJTを通して、理解を深めていただきます。
各プロジェクトは、既存のPM／PLのもと参画しますので、
各種業務でわからない点を気軽に聞くことができます。
部署内で技術をはじめとする勉強会も定期的に開催しています。

▼開発環境①
・開発OS：Windows、OS X
・サーバーOS：Linux
・開発言語：Java(Spring)、JavaScript、TypeScript
・フレームワーク：Spring Boot、Hibernate、React
・DB：PostgreSQL、MySQL、mSQL
・インフラ：AWS
・開発環境：Git、Githubなど
・その他：Apache、Tomcat

▼開発環境②
・開発OS：Windows、OS X
・サーバーOS：Linux
・開発言語：Java　(一部PHP)
・DB：PostgreSQL、Oracle

▼開発体制
新規開発プロジェクトの場合：15名アサインされます。
※開発工程により人数が上下します。

保守運用プロジェクトの場合：2〜5名アサインされます。

▼顧客
◎大手ブランド企業の一次請け◎
大手企業と直取引・一次請けの案件に携わります。顧客と並走し、ブランドや特性を理解した課題設定、
課題解決力とカスタマイズ性の高さに評価されています。
顧客例：世界的ファッションブランド、有名スポーツブランド、美容ブランド、家具ブランドなど

・ビジネスディベロップメント本部：15名
・ソリューション事業本部：3名

◆SIer企業やSESから転職した社員も多数在籍しています。
・下流工程しか経験できない
・限定的な開発環境
・意見やアイデアが反映されない
・リーダーやマネージャーを目指したいがポジションがない
こんなジレンマを持って働かれているエンジニアの皆さん。
大手プライム案件の自社内開発が多いUi2で、裁量高くさまざまな経験を積みませんか？
通り一辺倒な開発ではなく、お客様にとっての最適を見極めながら、
カスタマイズしたシステムを提供しているUi2に興味を持ってもらえると嬉しいです。

【こんな方におすすめ】
・経験2〜3年目の次の一歩として、リーダーに挑戦したい方
・SIerやSESで下流工程以外も経験し、裁量を広げたい方
・先輩に相談しながら、技術と提案力を同時に伸ばしたい方

経験2〜3年目の次の一歩として、EC開発のマネジメントを任される範囲を広げられます
EC業界の座学やOJT、社内勉強会で、未経験の業界知識も身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手ブランド企業の一次請け案件で、ECサイトの初期構築から運用までプロジェクト全般のマネジメントを経験できます。入社後はEC業界やEC開発に関する座学やOJTで理解を深め、既存のPM・PLのもとで各プロジェクトに参画します。業務でわからないことは気軽に聞ける体制で、部署内では技術の勉強会も定期的に開催しています。顧客と並走してブランドや課題を理解しながら、チーム全体のマネジメントや教育支援にも関わり、マネジメント力を着実に伸ばせます。

■配属部署
ビジネスディベロップメント本部 または ソリューション事業本部（顧客先常駐はございません。)

▼職務内容
主にECサイト初期構築から運用業務において、プロジェクト全般のマネジメント業務をお願いします。

【具体的には】
・顧客との折衝、ヒアリング、プリセールス活動支援
・システム構築におけるチーム全体のマネジメント
・プロジェクト進捗管理、工数管理
・メンバーの教育支援
・各工程のレビュー　等

【入社後のフォロー】
EC業界やEC開発に関する座学やOJTを通して、理解を深めていただきます。
各プロジェクトは、既存のPM／PLのもと参画しますので、
各種業務でわからない点を気軽に聞くことができます。
部署内で技術をはじめとする勉強会も定期的に開催しています。

▼開発環境①
・開発OS：Windows、OS X
・サーバーOS：Linux
・開発言語：Java(Spring)、JavaScript、TypeScript
・フレームワーク：Spring Boot、Hibernate、React
・DB：PostgreSQL、MySQL、mSQL
・インフラ：AWS
・開発環境：Git、Githubなど
・その他：Apache、Tomcat

▼開発環境②
・開発OS：Windows、OS X
・サーバーOS：Linux
・開発言語：Java　(一部PHP)
・DB：PostgreSQL、Oracle

▼開発体制
新規開発プロジェクトの場合：15名アサインされます。
※開発工程により人数が上下します。

保守運用プロジェクトの場合：2〜5名アサインされます。

▼顧客
◎大手ブランド企業の一次請け◎
大手企業と直取引・一次請けの案件に携わります。顧客と並走し、ブランドや特性を理解した課題設定、
課題解決力とカスタマイズ性の高さに評価されています。
顧客例：世界的ファッションブランド、有名スポーツブランド、美容ブランド、家具ブランドなど

・ビジネスディベロップメント本部：15名
・ソリューション事業本部：3名

◆SIer企業やSESから転職した社員も多数在籍しています。
・下流工程しか経験できない
・限定的な開発環境
・意見やアイデアが反映されない
・リーダーやマネージャーを目指したいがポジションがない
こんなジレンマを持って働かれているエンジニアの皆さん。
大手プライム案件の自社内開発が多いUi2で、裁量高くさまざまな経験を積みませんか？
通り一辺倒な開発ではなく、お客様にとっての最適を見極めながら、
カスタマイズしたシステムを提供しているUi2に興味を持ってもらえると嬉しいです。

【こんな方におすすめ】
・PM・PLの経験を次の段階へ伸ばしたい方
・業界は変わっても、マネジメント経験を広げたい方
・EC領域で顧客と並走しながら成長したい方