会計事務所経験3年以上の方が、次の一歩として税務の専門性を広げられます
分業制で税務に集中でき、社内研修や勉強会で知見を深められます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

記帳業務は他部署が担当するため、税務の専門業務に集中して取り組めます。決算前には、お客様との決算前検討会で当期の着地見込みや納税予測額を共有し、認識を合わせたうえで決算・税務申告書を作成します。事業承継や相続税、組織再編といった案件を既存クライアントに提案しながら任されるため、担当範囲を広げながら成長できます。中小企業様の業種や業態は幅広く、さまざまな経験を積めるのも魅力です。社内研修や勉強会もあり、知見を深められます。

キャシュモグループでは、分業化を進めており、担当分けを行いながらも、ルーティンの事務作業を分担したり、
お客様へより税務の専門的な知識が必要な部分で、付加価値を生み出せるよう、社内体制を整えております。
ターゲットである中小企業さまは、業種や業態は様々であり、
知見を広げながらも、より税理士としてのスキルアップを目指していただけます。

【業務内容イメージ】
■決算・税務申告業務
決算前に、お客様と決算前検討会を行い、当期の着地見込・納税予測額をお伝えし、
認識合わせを行ったうえで、決算・税務申告書を作成します。

■税務業務
事業承継や相続税、組織再編など既存クライアントに提案しながら案件に取り組んでいただきます。

■各種税務相談
お客様からの税務に関するお悩みや相談に対応し、税務計画の策定、
税金節約のアドバイス、税務調査のサポートなど、幅広い支援を提供します。

※本ポジションは原則出社いただくポジションとなります。

【こんな方におすすめ】
・会計事務所での経験を、税務の専門性へ伸ばしたい方
・任される範囲を広げ、提案力を高めたい方
・社内研修や勉強会で継続的に学びたい方

未経験からでも、グループ全体の施策を任される範囲を広げられます
e-ラーニングによる各種研修があり、経験を積みながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社およびグループ企業のサステナビリティプロジェクトを、中心メンバーとして進めていただきます。基本方針の策定や活動計画のとりまとめ、アニュアルレポートの企画立案、社会貢献活動の企画など、幅広い業務を任せます。未経験OKで、クラウド型e-ラーニングによる各種研修を使いながら、任される範囲を広げていけます。

【仕事内容】
当社およびグループ企業におけるサステナビリティプロジェクトを推進させていくため、
中心となってプロジェクト推進を進めていただける方を募集することになりました。

・グループ各社のサステナビリティ推進に関わる業務を幅広くお任せします。
・グループ経営の根幹を支える部署での業務になります。ご自身のご経験を活かして
事業のさらなる拡大に貢献していただける方を求めています。

【具体的には…】
・サステナビリティに係る社の基本方針策定、サステナビリティ活動の推進（計画とりまとめ、活動状況フォロー）
・CSRやESGに関する中長期的な運営方針及び実行計画の調整、立案、実行
・サステナビリティ委員会事務局としての運営、レポート、情報開示など
・アニュアルレポート等の企画立案及びESG評価機関等の調査対応、社内外への情報開示、発信
・社会貢献活動の企画・推進
・戦略やPJに係る契約締結、ドキュメント管理、交渉、計画推進
上記を中心として幅広く対応していただくこととなります。

※変更の範囲：会社の定める業務

【組織構成について】
サステナビリティ推進室
・執行役員室長1名、マネージャー1名、メンバー1名

【こんな方におすすめ】
・未経験から経営企画の仕事に挑戦したい方
・研修を受けながら着実に成長したい方
・任される仕事を広げて経験を伸ばしたい方

完全未経験から事務職にチャレンジでき、基礎から学べます
新入社員研修・OJTで、若手から着実にスキルを伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

配属先は都内の提携企業または自社BPOセンターです。一般事務・営業事務・専門事務（IT・医療・金融・不動産・貿易など）・総務・採用・経理など、さまざまな事務職の中から経験を重ねられます。新入社員研修や職種別研修、OJTで業務の進め方を学び、チームで協力しながら任される範囲を広げていけます。20代・30代を中心に未経験から活躍しているメンバーが多く、分からないことも相談しやすい環境です。

電話対応、データ入力や書類作成、メール対応、スケジュール管理などの一般事務業務をお任せします。配属先は都内の提携企業または自社BPOセンターで、未経験からでも安心してスタートできる研修体制を整えています。コツコツとした業務が中心で、チームで協力しながらスキルアップが可能。長期的に安定して働きたい方に適した環境です。

20代〜30代を中心に、未経験からスタートしたメンバーが多く在籍しています。前職は販売・接客・営業などさまざまで、異業種からのチャレンジも多数。年齢や経験に関係なくコミュニケーションが取りやすい、フラットで馴染みやすい環境です。分からないことも気軽に相談できるため、安心して業務に取り組めます。

【こんな方におすすめ】
・未経験から事務職で一歩ずつ成長したい方
・研修やOJTで基礎からしっかり学びたい方
・若手のうちに任される業務を増やしたい方

外観検査の経験を、チームを率いる力へ伸ばせます
導入から運用まで一貫して関わり、任される範囲を広げられます

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外観検査AI「Gemini eye」を中心に、製造業向けにハード・ソフト両面からソリューションを提案する当社で、画像処理エンジニア(幹部候補)を募集します。経験や希望に応じて、まずは外観検査システムの要件定義、開発、導入までを一貫したプロジェクトとして担当いただきます。外観検査に関わるハードウェア等の技術・知識も身につけながら導入実務を経験し、その後は外観検査チームのマネジメントへと役割を広げていけます。将来的には拠点責任者、プロダクトリーダー、事業責任者として事業をリードする役割を期待しています。

外観検査AI「Gemini eye」を中心として、製造業向けにハード・ソフト両面からソリューション提案を行う
”トータル外観検査AIカンパニー”である当社にて、画像処理エンジニア（幹部候補）を募集しています。

■業務内容
経験、希望に応じて下記の業務をご担当いただきます。
（1）チームマネジメント
プロジェクトを遂行する外観検査チームマネジメントを行います。

（2）外観検査システム導入
お客様の課題に合わせ、要件定義、開発、導入まで一貫したプロジェクトを遂行します。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後の業務イメージ
ご自身の強みが活かされる分野の業務遂行、および、
外観検査に関わるハードウェア等の技術・知識も身につけながら外観検査の導入実務、
チームマネジメントを行っていただきます。
将来的には拠点責任者、プロダクトリーダー、事業責任者などの役職者として事業をリードする役割を期待しています。

【こんな方におすすめ】
・外観検査の経験を次の一歩につなげ、チームを率いたい方
・ハードとソフトの両面から技術の幅を広げたい方
・少人数で任される範囲を広げながら成長したい方

就業中スタッフの90%以上が未経験から入社しています
安心の研修制度で、知識と接客を一から身につけられます

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お客様の足のお悩みをじっくり聞き、オーダーインソールやシューズを提案する仕事です。入社後は一からじっくり研修を行うため、商品知識がなくても安心してスタートできます。予約制で声かけが少ないので、接客に慣れていない方も落ち着いて経験を積めます。社内異動制度もあり、入社後に他ポジションへ挑戦することも可能です。

オーダーインソールやシューズを取り扱う店舗にて、お客様のお身体の悩みをお聞きして最適な商品をご提案！
“モノ売り”ではない販売職のやりがいを感じられます。

＜お仕事の流れ＞
▼ご来店いただいたお客様へのヒアリング
「膝が痛くて階段がつらい…」「外反母趾に悩んでいる…」など、お客様のお悩みについて詳細をお聞きします。

▼悩みを解決に導く提案
オーダーメイドインソールのほか、用途に合ったシューズ、サポーター、サプリメントなど、お客様それぞれのお悩みを解決する商品をご提案。

▼ご購入決定後、足のサイズ、型などの測定、インソールの作製

▼完成後、お客様に実際に着用いただきフィッティング

＜お仕事の特徴＞
◎お客様のお悩みを「聞く」ことが重要なお仕事です
店舗での接客販売と聞くと、どうしても「売る」イメージが強くなりがちですが、まずはお客様のお悩みを聞くことがとても大事なお仕事です。

販売というよりは、「カウンセラー」「アドバイザー」のようなお仕事になるため、顧客満足度を追求してお客様一人一人にじっくり向き合えるのが特徴です。

◎予約制のため積極的なお声がけが不要
全店舗予約優先となっており、スタッフからお声がけすることが非常に少ないです。

「接客は好きだけど、自分から声をかけるのは苦手..」
「接客のお仕事に挑戦したいけど、営業色が強い店舗はハードルが高そう..」

そんな方にもぴったりの職場環境です♪

＜お客様の年齢層＞
高齢の方だけでなく、最近はスマートフォン・パソコン作業の増加により若い世代の方もお身体の悩みを抱えているケースが増えています。

＜未経験歓迎！一からじっくり研修します♪＞
就業中のスタッフも90%以上が未経験からの入社になります。
幅広い商品の取り扱いがありますが、一からじっくり研修するのでご安心ください。

【その他の勤務地】
埼玉県さいたま市緑区、埼玉県川口市、埼玉県久喜市、埼玉県富士見市、千葉県成田市

【こんな方におすすめ】
・接客の経験を次の一歩につなげたい方
・研修を通じてじっくり学びたい方
・新しい分野に挑戦して成長したい方

コンサル・PM経験を、戦略立案から実行まで広げられる
AI・RPA・クラウドなど新しい領域に挑戦できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは経営課題の整理やAs Is分析に関わり、To Be設計やロードマップ策定へと任される範囲を広げていけます。プロジェクトでは要件定義や進捗管理、ベンダー・開発チームのコントロールも担当し、複数のステークホルダーを巻き込む経験を積めます。支援範囲によっては顧客企業内の組織構築支援など新しい業務にも関われる可能性があります。

当社は、これまでIT技術を駆使してクライアントの業務改善を支援してきました。
本ポジションでは、最上流から技術支援やプロジェクト管理をお任せします。

▼DX/AXコンサルティング
クライアント企業の経営課題・業務課題を整理し、最適なDX/AX戦略を立案します。
・経営層/事業責任者へのヒアリング・課題分析
・As Is分析 / To Be設計
・業務改革（BPR）構想策定
・DX/AXロードマップ策定
・AI/生成AI/RPA/LCAP等を活用した業務変革提案
・IT戦略/システムグランドデザイン策定
・基幹システム刷新/業務高度化構想支援
・PoC企画/推進

▼プロジェクトマネジメント
・プロジェクト計画策定
・顧客折衝/ステークホルダーマネジメント
・要件定義/進捗管理/課題管理
・ベンダー/開発チームコントロール
・品質管理/リスク管理
・PMO支援
 
▼ソリューション提案・プリセールス
・顧客課題/ニーズの可視化
・提案方針策定
・提案資料作成
・ソリューション選定
・提案プレゼンテーション
・新規DX/AI案件創出
 
▼テクノロジー活用支援
・AI/生成AI活用支援
・RPA/業務自動化支援
・ローコード開発支援
・データ活用/可視化支援
・運用設計/定着化支援
・ガバナンス/ルール整備

▼その他の業務
プロジェクトの支援範囲によって、自社製品開発/コーディング/クライアント社員向けの研修/顧客企業内の組織構築支援、顧客企業内の社内規約策定などが業務範囲となる可能性がございます。

【こんな方におすすめ】
・経験を活かし、戦略から関わる範囲を広げたい方
・新しいテクノロジーを業務改革に取り入れたい方
・複数の関係者を動かす推進経験を積みたい方

現場の改善を企画から実行まで任され、裁量の大きさを実感できます
携帯業界やイベント運営の経験を次の一歩につなげられるポジションです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

販売委託案件の運営ディレクターとして、現場の販売活動を改善していく仕事です。まずはイベントスタッフの採用面接や情報登録、案件に合わせた独自研修の企画・実施を担当し、運営のしくみを身につけます。イベント当日は立ち上げから現場巡回、報告書の回収まで運営全体を統括します。現場状況や販売データから売れない原因を考え、レイアウトや声かけの仕方を改善して次の施策に活かします。国内最大手のモバイル通信事業者の事業運営に深く関わりながら、販売戦略の立案から実行、成果の最大化まで任されます。

国内最大手のモバイル通信事業者等の販売委託案件（クライアントから依頼を受けた案件※イベント、キャンペーン、特定店舗の支援など）の運営となります。
主に販売支援となるので「これまでの経験をもとに現場の販売活動を改善していく」ことが
主な業務となります。

・販売委託案件の運営とは？
クライアントから依頼を受けた案件（イベント、キャンペーン、特定店舗の支援など）の運営管理を中心とし、自社のオフィス、イベント会場、または対象店舗を巡回する働き方です。
ディレクター業務のため現場での稼働は原則ございません。
※尚急遽イレギュラー対応などでご相談させていただくことはございます。

【具体的には・・・】
▼ イベントスタッフの採用面接、情報登録、イベントに合わせた独自研修の企画・実施

▼イベント当日の立ち上げ、現場巡回、報告書回収など、運営全体を統括

▼現場状況や販売データから「売れない原因」を考え、レイアウトや声かけの仕方などを改善し、次の施策に活かす

▼イベント終了後の成果報告書の整理、営業への報告、改善提案

【案件例】
◼ 家電量販店ヘルパー派遣業務
◼ 量販店獲得イベント・出張販売イベント
◼ 販売スタッフ向け訪問勧奨/ O J T 研修
◼ 常勤スタッフ、特販スタッフ向けたコーナー活動研修

※現場稼働は原則ございません。
　尚イレギュラー対応（欠勤）が発生した際はご相談させていただくこともございます。

【その他の勤務地】
東京都新宿区、東京都江東区

【こんな方におすすめ】
・「言われたことをやる」より、自分で改善案を出して動きたい方
・携帯業界やイベント運営の経験を、企画の幅を広げる力に変えたい方
・人を集め、売れる仕組みを考えるのが好きな方

未経験から一気通貫の開発スキルを身につけられる、丁寧な研修があります
入社後の座学と同行研修で、土地の仕入れから引き渡しまで学べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

職種や業界が未経験でも、入社後の丁寧な座学と同行研修で、不動産デベロッパーの仕事を一つずつ身につけられます。まずは仲介業者への訪問や情報収集を通じて、開発用地に関わる基礎を学びます。慣れてくると、物件調査や仕入価格の交渉を任され、企画・立案にも営業自らが深く参画します。仕入れた土地がどのような建物になり、どう売れていくかまで見届けられるため、ものづくりの全工程を経験できます。少数精鋭だからこそ、若手のうちから経営陣の近くで課題を共有しながら成長できます。

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◆仕事概要?
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都内23区でも特に資産価値が高い城南／城西エリアをメインに、投資用デザイナーズマンションや商業／オフィスビル開発に関わる全工程（用地仕入から企画開発、売却管理まで）を一気通貫で担っていただきます。
職種／業界未経験の方でも、入社後の丁寧な座学／同行研修を通じて、不動産デベロッパーのプロフェッショナルへと成長できる環境です。

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◆業務詳細?
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▼情報収集／アプローチ
仲介業者様への定期的な訪問や営業、独自のルートを通じて、開発用地に関する最新の情報を入手します。
アプローチ手法は個人の裁量に委ねられており、自身の強みを活かした戦略を立てられます。
▼物件調査／条件交渉
入手した土地のデータや周辺環境を調査・分析し、仕入価格や諸条件の交渉を行います。
▼企画立案／開発
仕入れた土地にどのようなマンションやビルを建てるか、エリアやデザインにこだわった企画・立案に営業自らも深く参画します。
▼販売管理／引き渡し
仲介業者による販売プロセスの管理を行い、最終的な引き渡しまでを見届けます。

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◆ポジションの魅力?
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一般的な不動産会社のように「用地を仕入れて終わり」ではなく、自分が仕入れた土地がどのような建物になり、どう売れていくかというものづくりの全工程を操れる点が最大の面白さです。
少数精鋭だからこそ、入社1年目から経営陣の近くで課題を共有し、次世代の経営幹部候補として圧倒的なスキルアップが可能です。

現在の組織は少数精鋭で構成されており、直近10年ほどは新卒採用のみを行ってきたため、過去に中途採用で入社し圧倒的な成果を出した優秀なプロフェッショナルが現在は「部長職」を務めています。その部長の下で働くメンバー層は全員がプロパーの新卒入社社員であり、年齢層も若く活気にあふれた環境です。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして不動産開発に挑戦したい方
・任される範囲を広げながら成長したい方
・若手のうちから幅広い仕事を経験したい方

経理や事務の経験を次の一歩につなげ、任される範囲を広げられます
急成長中の会社で、企画推進部の一員として社内調整に関われます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

企画推進部に配属され、社内の事務作業や調整作業を幅広く任せてもらえます。最初は庶務や勤怠のとりまとめ、資料作成といった基礎業務から始め、慣れてきたら採用活動やプレスリリース作成、テレアポ、子会社等のPMI業務作業など、担当できる範囲を広げられます。対外折衝や非営業の折衝にも関わるため、事務の経験を超えた調整力が身につきます。代表と小規模なチームで動くので、一つひとつの仕事の成果が見えやすい環境です。

社内の事務作業や調整作業全般をお任せします。

【主な仕事内容】
総務事務作業
・庶務作業
・勤怠等のとりまとめ

営業事務作業
・資料作成（Excel,Word,PowerPoint使用）
・顧客対応（電話、メール中心、対面もあり）
・業者対応

経理作業（税理士事務所、業者と連携しながらの作業）
・請求書等のとりまとめ
・経費精算確認

人事労務業務（社労士事務所、業者と連携しながらの作業）
・採用活動
・入退職手続き等

広報対応
・プレスリリース作成
・テレアポ

子会社等のPMI業務作業
非営業対応折衝等

企画推進部配属になります。
代表、メンバー1名＋業務委託複数名所属

【こんな方におすすめ】
・事務経験を次の段階に広げたい方
・対外折衝や調整業務にも挑戦したい方
・広報や採用など幅広い内勤業務を経験したい方

IR経験を次の一歩に、幅広い業務で力を伸ばせます
e-ラーニングを使った研修で、知識を深めながら働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

IR業務全般を幅広く任せていただくポジションです。投資家との関係構築や機関投資家とのIRミーティング、開示資料の作成・発信、決算説明会の運営まで、一連の業務を経験しながら、任される範囲を広げていけます。クラウド型e-ラーニングシステムを用いた各種研修もあるので、IR経験を土台に、当社の事業や株主対応への理解をさらに深められます。

当社は、複数の子会社を傘下に持ち、東証プライム市場に上場しているホールディングカンパニーであり、
NO.1／ONLY1事業を創造し続けております。

「ものづくり」を生業として創業して以来、たゆまぬ努力と奉仕の精神で、
世界中のお客様に感動をお届けしてまいりました。

時代の移り変わりに実直に向き合い、新規事業開拓や事業再編による第2の創業を敢行。
常に変化し続ける時代の中で、生活に密着した事業から未来に挑戦する事業まで、世の中から広く求められています。

今回は、IRのご経験がある方をお迎えいたします。

【仕事内容】
IR業務全般を幅広くご担当いただきます。
※当社のIR業務全体をメインでご担当いただくポジションとなります。

・投資家、個人投資家対応（機関投資家とのIRミーティング、関係性構築）　
・開示資料の作成、発信
・決算説明会の開催、運営
・その他、株主総会等、他部門と連携し実施する業務

※変更の範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・IR経験3年以上の次の一歩として、業務範囲を広げたい方
・投資家対応や開示資料づくりを幅広く任されたい方
・研修を活用しながら、当社の事業理解を深めたい方