難易度の高い開発を任され、バックエンドの技術力を大きく伸ばせる
メンター制度や次世代幹部候補研修で、先輩のフォローを受けながら成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マーケティングSaaS「b→dash」の開発チームで、バックエンドエンジニアとして活躍していただきます。大規模な新規機能の追加、パフォーマンスチューニング、データベース移行、言語バージョン移行など、難易度の高い開発を担当します。AWS・GCP上で、Ruby on Rails・Golang・Javaを使い、MySQLとSnowflakeを扱います。メンター制度があり、CEOとの少人数ミーティングや次世代幹部候補研修など、視座を広げる機会もあります。任される範囲は段階的に広がっていきます。

【仕事概要】
SaaSプロダクト「b→dash」のバックエンドエンジニアを担当頂きます。　

【仕事内容】
・大規模な新規機能追加
・パフォーマンスチューニング
・データベース移行
・言語のバージョン移行
などの難易度の高い開発業務
・基盤：AWS、GCP
・言語：Ruby on Rails、Golang、Java
・主要データベース：MySQL、Snowflake

【こんな方におすすめ】
・経験2〜3年目の次の一歩として大きな開発に挑みたい方
・技術課題を解決する経験を積み、専門性を深めたい方
・先輩のフォローを受けながら、任される範囲を広げたい方

フロントエンド経験を次の一歩へ伸ばせるポジションです
大規模機能の開発や設計判断を任され、技術力を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新規経営者向けSaaSプロダクトのフロントエンジニアとして、大規模な新規機能追加、パフォーマンスチューニング、CSS設計の見直しといった難易度の高い開発に携わります。使用言語はVue（バックエンドはRails）です。プロダクトの技術スタックやUIデザイン方針の検討・採用に関わった経験を、さらに広い範囲で活かせます。任される範囲が段階的に広がるよう、チームの中で成長を積み重ねられる環境です。

【仕事概要】
新規経営者向けSaaSプロダクトのフロントエンジニアを担当頂きます。　

【仕事内容】
・大規模な新規機能追加
・パフォーマンスチューニング
・CSS設計の見直し
などの難易度の高い開発業務
言語は、Vue（バックエンドはrails）

【こんな方におすすめ】
・フロントエンド経験を2〜3年目の次の一歩につなげたい方
・大規模な機能開発で設計力を磨きたい方
・任される範囲を広げながら成長したい方

職種未経験OK、経営層との商談で視座を高められる
若手のうちから任される範囲が広がる提案営業です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中小・ベンチャー・スタートアップ企業の「オフィス移転」を支援する提案営業です。商談相手は社長や経営幹部が中心で、事業フェーズや組織体制まで踏み込んだヒアリングを通じて、経営と事業戦略の理解を深められます。集客から、ヒアリング、物件の紹介・内覧、申込・契約調整、契約後のアフターフォローまで一連の流れを担当し、経験を重ねるほど任せてもらえる範囲が広がります。未経験からでも稼げるよう、サポート体制を整えています。

中小・ベンチャー・スタートアップ企業の「オフィス移転」をご支援する提案営業です。
経営層が商談相手となるため、単なる物件紹介ではなく、経営課題に踏み込んだコンサルティング営業に近いスタイルです。

【仕事の流れ】
▼ 集客
└ 問い合わせ対応、過去顧客のリピート、紹介、SNS活用等多様な手法を使い、「オフィス移転を検討している企業」との接点をつくります。
電話営業や飛び込み営業にて、潜在ニーズの掘り起こしをすることも大切な仕事です。

▼ ヒアリング（課題把握）
└ 「人員増加で手狭」「アクセスの良い立地に移転したい」等、お客様ごとに異なる背景や希望条件を丁寧にヒアリングします。
事業フェーズや組織体制まで踏み込んで聞くことで、本質的な課題が見えてきます。
また、1人あたりが同時に対応する見込み顧客数は、50～80件程度です。（商談中の案件だけでなく、連絡が取れない顧客、他社で成約済みの顧客、検討が一時停止している顧客なども含みます。）

▼ 物件の紹介・内覧
└ ヒアリング内容に基づき、最適な物件をご提案。 現地内覧にも同行します。
物件の広さや設備はもちろん、周辺環境や来客導線なども一緒にチェックします。
物件の規模感は、10万円未満の小規模から、1,000万円近くの大型物件まで幅広く扱います。（エリアや用途によって賃料相場は異なります。）

▼ 申込・契約調整
└ 申込書の準備、オーナー側との条件交渉、契約書の調整等を進めます。
借主・貸主双方の立場を考慮しながら、円滑な契約成立を目指します。

▼ 契約～移転・アフターフォロー
└ 契約締結後も、お引渡しや移転準備のサポート（内装・通信回線等）を行います。
移転後の使い勝手のご相談にも対応し、長期的なお付き合いを築いていきます。

首都圏営業部：14名
神奈川営業部：6名
西日本営業部：4名
クリニック営業部：8名

【その他の勤務地】
神奈川県横浜市西区

【こんな方におすすめ】
・経営者と商談を重ねて成長したい方
・未経験から法人営業に挑戦したい方
・多様な業界に関わり知見を広げたい方

大規模な新規機能の開発を任され、難しい課題に挑戦できます
Vueを使ったフロントエンド開発で、技術の幅を広げられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

マーケティングSaaS「b→dash」のフロントエンジニアとして、大規模な新規機能追加、パフォーマンスチューニング、CSS設計の見直しといった難易度の高い開発に取り組んでいただきます。言語はVue（バックエンドはRails）です。プロダクトのフロントエンドの技術スタックやUIデザイン方針の検討・採用に関わった経験を積みながら、任される範囲を広げていけます。年4回の昇給昇格の機会もあり、挑戦の成果が次のステップにつながります。

【仕事概要】
SaaSプロダクト「b→dash」のフロントエンジニアを担当頂きます。　

【仕事内容】
・大規模な新規機能追加
・パフォーマンスチューニング
・CSS設計の見直し
などの難易度の高い開発業務
言語は、Vue（バックエンドはrails）

【こんな方におすすめ】
・フロントエンドの技術を次の段階まで伸ばしたい方
・大規模な開発で設計から関わりたい方
・任される範囲を広げて成長していきたい方

営業経験を活かし、店舗経営に深く関わる仕事で成長できます。
若手中心のフラットな組織で、任される範囲を広げやすい環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗オーナーの悩みを一つずつ聞き取り、予約管理・スタッフ定着・設備・コストなど経営全体の視点で課題を整理します。そのうえで自社SaaS「Tree」や設備更新、業務改善などを組み合わせた改善プランを設計し、導入後まで伴走します。提案して終わりではなく、効果を確かめて次の改善につなげる一連の流れを任されるため、提案力と課題発見力を実践で鍛えられます。20代・30代の若手が中心で、全員が役割を理解し意見が通りやすい組織です。

◆ 店舗経営には、"売上"だけでは解決できない課題があります

美容室・サロン・クリニック。
店舗経営では毎日のように様々な課題が発生します。

・予約管理が煩雑で業務が回らない
・スタッフの定着率が低い
・店舗環境が悪くお客様満足度が下がる
・設備が古く電気代も高い
・何から改善すればいいのか分からない

経営者が抱える悩みは、一つではありません。
だからこそ、一つの商品だけでは本当の課題は解決できないのです。

◆ あなたは"営業"ではなく、店舗改善コンサルタントです

ENGROWが目指しているのは、
店舗オーナーに商品を販売する会社ではありません。

私たちは、「店舗経営のパートナー」になる会社です。
まずは店舗から
・どんな課題があるのか
・何に困っているのか
・本当はどういう店舗を目指しているのか
を徹底的にヒアリング。

その上で、
・自社SaaS「Tree」
・店舗設備
・業務改善
・ランニングコスト削減
・店舗環境改善

など様々な選択肢から最適な改善策を提案します。

◆ 具体的な仕事
① 店舗課題のヒアリング

経営者との商談を通して、店舗運営の悩みを整理します。

予約管理
売上
スタッフ
設備
コスト

経営全体を見ながら課題を見つけます。

② 改善プランの設計
課題に合わせ、
・Tree導入
・空調設備更新
・防犯設備
・業務改善

など最適な組み合わせを設計します。

③ 提案・導入サポート
提案して終わりではありません。
導入後も伴走し、本当に店舗が良くなったかまで確認します。

④ 効果検証
・予約数は増えたか
・管理工数は減ったか
・電気代は下がったか
・スタッフは働きやすくなったか
成果を確認し、次の改善提案を行います。

⑤ 継続支援
店舗が成長するとまた新しい課題が出ます。

だからENGROWは
長く相談される存在になります。

◆ 一番の武器は「商品数」ではありません

営業会社の多くは
"これを売ってください"で終わります。

でもENGROWは違います。
課題に応じて様々な提案ができます。
Treeだけを売る。
エアコンだけを売る。

そんな営業ではありません。
店舗経営を良くするために必要なものを提案できます。

だから、「ありがとう」と言われる機会が本当に多い仕事です。

現在10名未満。20代・30代の若手中心の組織です。全員が役割を理解し、意見が通りやすいフラットな環境です。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を次のステップにつなげたい方
・提案から導入後の効果確認まで一連で関わりたい方
・若手が意見を出しやすい環境で力を伸ばしたい方

PMとして上流工程から任される範囲が広がるポジション
社長と近い距離で、サービス設計から一緒に考えられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

導入企業数約1,000社の社内SNSを提供する自社サービスで、PMとして社長と共にサービス設計から予算・スケジュール管理など上流工程を担当します。自社開発のため社長や社員と密にコミュニケーションをとりながら進められ、顧客の声を聞きながら品質向上に取り組むので、全体を見渡して上流工程に関わる経験を積めます。開発チーム17名（うち社員11名）の人材と予算のマネジメントにも関わり、任される範囲を少しずつ広げていけます。

＊
【仕事内容】
　★■社内SNS利用企業数No1(2014年シードプランニング調べ)、導入企業数約
　　1,000社を突破した「Talknote」を提供する当社にて、PMを担当頂きます。
　　社長と共にサービス設計から予算・スケジュール管理等、上流工程の業務をお任せ致します★

　自社内で開発しておりますので、社長や 社員と密にコミュニケーションをとりながら業務を進めて頂きます。

【特徴】
　競合サービスと比較してもシンプルで使いやすいデザインで、
　より有効に活用して頂くべく、カスタマーサクセス部門も存在します。
　使用履歴の分析から社員のコンディション管理や退職防止などにも活用でき、
　徹底的に利用者や利用組織に寄り添った設計が特徴です。

【魅力】
　■サービスの性質上、顧客の声をききながら品質向上に向けて業務を行うことができるため、
　　全体を見ながら上流工程に関われます。

　■残業時間は少なく、非常に働きやすい環境ですので、
　　プライベートも 充実させながら業務を行うことができます。
　　6億円以上の資金を調達 必要な能力・経験 しており、近い将来IPOを目指す組織で共に成長することが可能です。

＊

開発チーム:合計17名(内社員11名)
※社長と共に上流工程の設計を 行い、人材と予算のマネジメントを行って頂きます。

【こんな方におすすめ】
・PM経験を次のステップにつなげたい方
・上流工程や人材マネジメントに挑戦したい方
・事業やプロダクトの成長に深く関わりたい方

代表から直接営業を学び、早い段階で任される範囲が広がる
経験2〜3年目の次の一歩に、法人営業の実践力を伸ばせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人向けのフィールドセールスとして、まずはテレアポでアポイントを獲得する役割からスタートします。入社後1〜3ヶ月は、リスト作成や商材知識の習得、市場調査を通じて営業の基礎を固めます。3ヶ月目以降は、OJTで訪問商談やクロージングを実践しながら習得し、クローザーとして任される範囲を広げていきます。代表から直接営業を学べるほか、20代・30代の若手中心のメンバーとチームで切磋琢磨できます。全員が役割を理解し、意見が通りやすいフラットな環境で、成長の機会を積み重ねられます。

【営業フロー】
STEP 1：テレアポ（架電によるアポイント獲得）（インサイドセールス）
STEP 2：訪問（フィールドセールス）
STEP 3：商談・クロージング
STEP 4：アフターフォロー・関係構築

【入社後のステップアップ】
・アポインター：テレアポ・リスト作成・商材知識習得・市場調査（入社後1〜3ヶ月）
・クローザー：訪問商談・クロージング・OJTで実践習得（3ヶ月目以降）

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

現在10名未満。20代・30代の若手中心の組織です。全員が役割を理解し、意見が通りやすいフラットな環境です。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を伸ばし、次の一歩を踏み出したい方
・若手のうちから任される仕事の幅を広げたい方
・フラットな環境で仲間と切磋琢磨したい方

入社後1〜2ヶ月は給与そのままで研修を受けられ、業務系からWEB系へのキャリアチェンジも安心です。
毎月の1on1や階層別研修で、若手の成長をしっかりフォローします。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Javaを中心に、Web系・業務系システムの開発を経験しながら成長できます。まずは入社後の研修で基礎を固め、その後はチーム（平均5名）の中で上流から下流までの工程に携わります。担当は全40種以上のアクティブ案件から、経験や希望を考慮して決めます。社歴に関係なく、意欲と実力があれば早い段階で開発や設計、リーダー業務にも挑戦できる環境です。

■担当業務
Javaをメインとした、Web系、業務系システムの開発業務に携わっていただきます。様々な業種の案件で上流～下流工程まで幅広く経験を積んで頂けます。
これまでの経験や各自のキャリア希望を考慮して、最適なプロジェクトをお任せします。

・クレジット系 申込管理システム
工程：要件定義～リリース・保守
技術：Java、Spring、PostgreSQL、Tomcat、Azure

・大手百貨店ポイント管理システム
工程：要件定義～結合試験
技術：Java、SpringBoot、PostgreSQL、AWS

・大手通信キャリア顧客情報管理システム
工程：基本設計～結合試験
技術：Java、ObjectWorks、JavaScript、Oracle

・大手サービス業向け動画配信システム
工程：基本設計～リリース・保守
技術：Java、Spring、JavaScript(Vue、Node)、MySQL、AWS

その他、全40種以上アクティブ案件がありますが90%は上流からの参画です。
受託案件も進めています。

案件期間は平均1.5～2年（長い方で5年以上1つの案件で活躍される方も）です。
キャリアステップとして2～3年間隔で昇格する方が多いです。
中には1年で飛び級で昇格される可能性もあります。

■研修制度：
スキルに不安がある方も、業務系からWEB系エンジニアへキャリアチェンジしたい方でも、自信をもって業務にあたってほしい思いから、入社後1～2ヶ月お給与そのままで研修を受けれる制度をご用意しております！また、研修期間中に会社の雰囲気に馴染んでほしいという想いがあるため社員との交流にも力を入れています。

■社員の教育・フォロー体制：
毎月1on1ミーティングを実施して社員をフォローに力を入れております。
他にも資格取得奨励制度や、顧客折衝や見積もり・マネジメントに関しても階層別研修として
GSI独自の物を作っており、理想のエンジニアへのキャリアアップをサポートする制度があります。

■キャリアパス：
・開発をしたい／設計に挑戦したい／要件定義に携わってみたいなど希望があればどんどんチャレンジできる環境です。
・社歴が浅くても実力のある方にはどんどんリーダーをお任せします。
・フラットな組織になっています。社歴・年功序列の考えはありません。
・将来マネージャー/リーダーをやりたい、技術のスペシャリストになりたい、そんな想いをお持ちの方歓迎！

【こんな方におすすめ】
・業務系からWEB系エンジニアへキャリアチェンジしたい方
・研修やフォローを受けながら着実に成長したい方
・早い段階から任される範囲を広げたい方

未経験OKで、英語を武器に一歩ずつ成長できる環境です
任される範囲が広がる、ウイスキー事業の拡大期に加われます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

英語を武器に、ウイスキー事業の現場でさまざまな仕事に挑戦できます。翻訳・通訳、海外蒸留所へのアテンド、富裕層向けイベントの企画・運営、SNS戦略の立案まで、取り組む領域を少しずつ広げられます。未経験からでも、経験を重ねて仕事の幅を広げていける職場です。

弊社が日本で初めて取り扱いを開始したウイスキーカスク（樽）投資。
現在では主な取引先であるスコットランドの蒸留所や樽管理会社と強固な関係を築きつつ、国内の蒸留所とも様々な取組みをおこない、事業の幅を拡大しています。
海外からのゲストを招いたイベントの開催から海外出張まで、国際色豊かな事業展開を一緒におこなっていく仲間を募集しております。

【ウイスキー】
希少価値の高い限定ボトルやカスク（樽）投資など、世界的に需要が高まるウイスキーアセット事業の拡大を担います。
・企画・事業開発
　-富裕層向けイベントの企画・立案、アライアンス先（提携先）のリサーチ
　-事業計画のサポート、オペレーション・制度の構築および整備
・翻訳・通訳
　-海外の蒸留所からゲストを招いたテイスティングパーティーや、海外蒸留所へのアテンド時の通訳
・イベントマネジメント
　-自社主催イベント・試飲会の運営（導線設計、当日の進行管理、効果検証）
・アセットセールス
　-限定ボトルやカスク（樽）の提案・販売、提案資料の作成、問い合わせ対応
・グローバルリサーチ & コミュニケーション
　-海外メディア・市場動向の調査、記事翻訳、英語商談のサポート
・マーケティング & ブランディング
　-SNS（X / Instagram / TikTok / Threads）の戦略立案、投稿設計、数値分析
・メディア・取材対応
　-国内外の蒸溜所やBar、イベントへの取材同行、撮影・ライティングサポート（国内外への出張あり）

事業拡大に伴い増員

【こんな方におすすめ】
・未経験から英語を活かした仕事に挑戦したい方
・マーケットを作る醍醐味を味わいたい方
・任される範囲を広げて成長したい方

未経験OK・学歴不問。SaaS×IT領域の提案営業で、ゼロから営業の基礎を積める
インサイドセールスからフィールドセールス、カスタマーサクセスまで、幅広い営業経験を重ねられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

規模や領域を問わず幅広い企業に利用されている、SaaS×IT領域の無形商材を中心とした提案営業です。基本はBtoBの営業で、一部BtoC向けのプロジェクトもあります。インサイドセールスでは、データ活用とアプローチ設計を行ったうえで架電し、潜在ニーズを引き出してアポイント獲得につなげます。フィールドセールスでは、訪問やオンラインで商談を行い、受注獲得まで担当します。カスタマーサクセスでは、導入後の顧客に寄り添い、成果創出をサポートします。営業力・マーケティング視点・事業理解が同時に磨かれ、若手のうちから自分の成果が事業の成長に直結する経験を積めます。

規模・領域問わず幅広い企業様にご利用いただいております、SaaS×IT領域の無形商材を中心とした提案営業！
※基本はBtoBの営業となりますが、一部BtoC向けのプロジェクトもございます。

◆IS（インサイドセールス）※テレアポではございません
〈業務内容〉
・架電による商材案内、アポイント取得
・付随するPC入力業務
〈ポイント〉
データ活用・アプローチ設計を行った上で架電を行い、顧客と関係を築きながら潜在ニーズの引き出し、アポイント獲得に繋げいただくポジションです。
効率的な営業活動で、スピーディに成果を上げられるチャンスが広がります。
営業力・マーケ視点・事業理解が同時に磨かれる上に、自分の成果が事業の売上や成長に直結することを実感できる、
やりがいを感じることができるお仕事です。

◆FS（フィールドセールス）
〈業務内容〉
・商談実施から受注獲得まで(アポイント獲得を行うプロジェクトもあり) →商談方法は、訪問(対面)、オンライン等
・その他付随するPC入力業務
〈ポイント〉
お客様と対面・オンラインで深い信頼関係を築きながら、最適なソリューションを提案していくポジションです。
提案力・交渉力・事業理解が一気に磨かれる上に、売上を直接生み出し、会社成長を牽引するポジションとなるため、直接顧客と接し、リアルなニーズを把握しながら信頼を築く楽しさや成果を実感できるお仕事です。

◆CS（カスタマーサクセス）
〈業務内容〉
・顧客が自社の製品やサービスを最大限に活用し、継続的に価値を感じてもらうことを目的としたサポート活動全般
・その他付随するPC入力業務
〈ポイント〉
導入後のお客様に寄り添い、成果創出をサポートするポジションで、サービスを活用する上での満足度を高め、契約更新やアップセルに繋げていきます。
顧客の成功を支え、長期的なパートナー関係を築きながら、解約防止・売上拡大の両面で会社の成長を支え、自分の成長も実感できるお仕事です。

【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

【その他の勤務地】
大阪府、福岡県

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業の基礎を一つずつ身につけたい方
・若手のうちから自分の成果が事業の成長につながる仕事に挑戦したい方
・営業経験を重ねて、次の一歩に向けて幅を広げたい方