経験2〜3年目の次の一歩として、大規模再開発に関われます
設計部門の技術者とチームで、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

地権者や事業協力者の立場から、地域課題の解決に資する再開発事業の推進を担当いただきます。案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など、事業運営全般を幅広くコーディネートしながら、一つずつ経験を積んでいただけます。プロジェクトマネジメントや事業スキームの検討、関係各所との調整、現地事務局への人員派遣、設計・施工の検討やCM業務等の調整、建設現場との調整、社内支援やバックアップまで、幅広い業務に挑戦できる環境です。

地権者や事業協力者等の立場から、地域の課題解決に資する再開発事業の推進業務を担当いただきます。
案件発掘、行政・地権者・地域社会との関係構築、地域特性に合った計画策定、再開発組合事務局対応など事業運営全般を幅広くコーディネート、推進いただきます。

具体的には
▼プロジェクトマネジメント
▼事業スキームの検討
▼地権者、行政、デベロッパー、コンサルタント等との調整
▼現地事務局への人員派遣
▼設計、施工の検討業務、CM業務等の調整
▼建設現場との調整
▼社内支援、バックアップ など
基本的に設計部門の技術者とチームを組むため、お互いのスキルや経験を補い合いながら大規模プロジェクトに携われる環境です。

【当社の再開発案件】
完成済み)
JR 前橋駅北口地区第一種市街地再開発事業 (ブリリアタワー前橋。2024年6月完成)
https://library.ttfuhan.co.jp/mansion/1642666.html

進捗中)
長崎県大村市
他

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

当部署は部門長以下3名のメンバーで構成されております。

【こんな方におすすめ】
・ゼネコンやコンサルでの経験を、次の段階で伸ばしたい方
・関係者調整や案件推進の経験を広げたい方
・大規模プロジェクトで任される範囲を広げたい方

Web系開発のリーダー経験を、導入コンサルで次の一歩へ
マイクロソフト社などのクラウドで、顧客の業務改善を任される

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マイクロソフト社やその他のクラウドサービスを使い、顧客が業務で利用するビジネスアプリケーションの導入を行います。まずは顧客の業務内容を理解し、必要な機能を整理して導入を進めるところから関わります。Web系システム開発のリーダー経験やパッケージ導入の経験を土台に、任される範囲を少しずつ広げられる仕事です。業界未経験の方も、職種経験があれば新しい業界で挑戦できます。

【仕事内容】
マイクロソフト社および、その他のクラウドサービスを活用し、
顧客が業務で利用するビジネスアプリケーションの導入を行う。

業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・Web系開発のリーダー経験を次のステージに活かしたい方
・パッケージ導入の経験を、コンサルの視点で伸ばしたい方
・業界は変えても、これまでの技術力を広げたい方

投稿制作から戦略設計まで、任される範囲を広げられる
入社時研修や勉強会で、SNS戦略の実務を身につけられる

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企業のSNS戦略設計から運用・改善まで一貫して担当し、クライアントの商品・サービスとユーザーをつなぐ役割を担います。単なる運用代行ではなく、戦略パートナーとして伴走していただきます。入社時研修や勉強会があり、先輩のフォローを受けながら実務を積み上げられます。はじめは投稿制作やハッシュタグ選定から携わり、分析データをもとにした運用改善やクライアントとの打ち合わせへと役割を広げていけます。将来はディレクションやアップセル提案など、ビジネスをつくる側へ挑戦することも可能です。

【業務内容】
SNSマーケターとして、企業のSNS戦略設計から運用・改善まで一貫して担当し、
クライアントの商品・サービスとユーザーをつなぐ役割を担います。
単なる運用代行ではなく、戦略パートナーとして伴走していただきます。
案件は大手代理店経由に加えメーカー直案件も。
将来的にはディレクションやアップセル提案など、クライアントワーク中心の“ビジネスをつくる側”にも挑戦可能です。

【具体的には】
■SNS運用戦略の企画・立案・全体ディレクション
■投稿コンテンツの企画・制作ディレクション
■ハッシュタグ選定
■投稿スケジュール管理・投稿作業
■フォロワーとのコミュニケーション（コメント・DM対応）
■インサイト・分析データを基にした運用改善
■クライアントとの打ち合わせ・レポーティング
■SNS広告の運用・効果測定
■キャンペーン企画の立案・実施　など
※投稿制作で終わらず、成果に責任を持つポジションです。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務

■組織構成：10名／社員5名＋アルバイト3名＋業務委託2名

【こんな方におすすめ】
・SNS運用経験を次の一歩につなげて、戦略まで任されたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら実務力を高めたい方
・企業のSNS戦略を一から設計する経験を積みたい方

CADの座学から現場OJTまで段階的に学べる研修制度で、未経験からでも安心してスタートできる
打ち合わせから試運転まで一貫して関わり、任される範囲を少しずつ広げていける

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アルミニウムの表面処理設備を手掛ける当社で、工場設備の機械設計を担当いただきます。打ち合わせから設計、製造、試運転、現場での据え付けや動作確認の立ち会いまで、一貫したものづくりを経験できます。担当は金属製品メーカーの工場にある表面処理設備の運搬系を中心とした機械で、各種回収装置や廃水処理装置の設計です。経験に応じて、CADを使った勉強（座学1〜3か月程）、社内勉強会、協力会社での組立補助、現場OJTを実施します。様々な現場を経験できるため、若手のうちから幅広い技術が身につく環境です。使用CADはAutoCADと図脳RAPIDです。

【仕事内容】
アルミニウムの表面を錆びないようにしたりする、「表面加工」をする機械設備を主に手掛けている当社にて、
設計業務を担当いただきます。
高い技術力から、既存顧客や紹介からの引き合いが増えており多くのお客様から信頼を頂いております！

■担当業務：
顧客：金属製品を製造するメーカー
担当する機械：プラント（工場）の金属表面処理設備の運搬系を主体とした機械（各種回収装置及び廃水処理装置）の設計業務をしていただきます。
※営業がヒアリングしてきた内容をもとに、打ち合わせ～設計～製造～試運転～現場での据え付けや動作確認立合まで、一貫したものづくりを担当いただきます。
使用CAD：AutoCAD、図脳RAPID

【変更の範囲：なし】

★日々同じ作業の繰り返しではなく、様々な現場を経験します。
そのため高い技術力が身に付き、手に職を付けられる環境です！

■組織構成：
東京には約10名程の社員が在籍。（平均年齢は約50歳。若い方で20代後半、30代の方が2～3名程おられます）

【こんな方におすすめ】
・未経験からCADを使った機械設計の基礎を、研修で着実に身につけたい方
・若手のうちから現場経験を積み、設計の幅を広げたい方
・先輩のフォローを受けながら、一貫したものづくりに挑戦したい方

経験2〜3年目の次の一歩に、広告運用の幅を広げられます
0からのプロダクト立ち上げに携われる環境です

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語学学習アプリの日本市場で、Google・Metaなどの広告運用を担当していただきます。最初は広告運用の戦略立案と改善から始め、オンライン・オフラインのユーザー獲得施策の設計・実行へと任される範囲を広げていけます。KPI設計やデータ分析を通じてPDCAを実践し、GAなどでユーザー行動を分析してインサイトを導き出す力も身につきます。日韓のメンバーと共同でプロダクトを作り上げる経験も積めます。

＜募集背景＞
日本支店における語学学習アプリの広告運用担当を募集しております。マーケティングチームの一員として運用だけでなく、企画や戦略に関わる業務にも携わることが出来るポジションです。

＜業務内容＞
・オンライン／オフラインのユーザー獲得施策の設計・実行（日本市場）
・広告運用（Google、Metaなど）戦略立案と改善
・KPI設計・モニタリング・データ分析を通じたPDCA実行
・各種分析ツール（GAなど）を用いたユーザー行動分析・データ集計およびインサイト抽出

【使用ツール】
‧社内コミュニケーションツール：Slack
‧社内文書記録ツール：notion
‧開発タスク管理：jira
‧データ分析：databricks, redash, スプレッドシート
‧業務効率化：zapier
‧デザイン：Figma

※業務内容の変更有無：無

30代のマーケティング、グロース担当（男女1名ずつ）で構成されたチームです。
組織としてはチームでコミュニケーションを取りながら仲良くといった感じですので入社後も馴染みやすいチームだと思います。

【こんな方におすすめ】
・広告運用の経験を次のステップに伸ばしたい方
・任される裁量を増やしながら成長したい方
・データ分析を使って施策を改善する力を身につけたい方

PM・PLの経験を次の一歩につなげ、グループ長として10人規模の組織運営に挑戦できます
業界未経験でも、経験を積みながら部門責任者への成長を目指せる募集です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

PL/PMとして案件に入っていただきながら、ゆくゆくはグループ長として10人規模のグループ運営を任せる予定です。グループ社員の人事評価・役割評価・業績評価、プロジェクトのスケジュール管理、案件管理、メンバーマネジメントなど、任される範囲は大きく広がります。本田技研工業様を中心に、銀行・旅行会社・物流会社など多様な企業の社内システム開発・維持運用に関われるため、いろいろな現場で経験を積めます。

PL/PMなどで案件に入っていただき、ゆくゆくはグループ長として1０人規模のグループ運営をお任せ予定です。
※PM,PL、上級SEを経験されていて、部門責任者・組織運営へのキャリアチェンジを目指している方の募集となります。

【業務詳細】
・グループ社員に対しての人事評価、役割評価、業績評価
・プロジェクトのスケジュール管理、案件管理
・メンバーマネジメント等

[業務内容の変更の範囲:当社業務全般]

【こんな方におすすめ】
・PM・PLの経験を、組織をまとめる立場へ広げたい方
・メンバーを育てる側になり、マネジメントの幅を広げたい方
・社歴や年次に関係なく、挑戦した分だけ任される環境で働きたい方

未経験入社が98%。PCの基礎からIT知識まで、先輩の支えを受けながら学べます
6ヶ月のデビューサポートで、焦らず自分のペースでプロを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずはITサポート・事務部門で、シンプルで安心な業務から経験を積んでいただきます。問い合わせ対応(ヘルプデスク)、PC・スマホの設定(キッティング)、システムの見守り(運用監視)、各種データ入力・書類作成などを、メンター制度や研修を通じて身につけます。ビジネスマナーやPCの操作、サーバーの仕組みなど幅広く学べる基礎研修もあり、業務に慣れた後はネットワークやサーバーの運用・保守、設計・構築へと任される範囲を広げていけます。

まずはITサポート・事務部門からスタートし、シンプルで安心な業務から経験を積んでいただきます。

【具体的な業務例】
・問い合わせ対応（ヘルプデスク）
「パソコンが動かない」「メールが送れない」といった簡単な相談への対応 PC・スマホの設定（キッティング）

・新しく導入する機器にアプリや設定を入れ、すぐに使える状態にセットアップ システムの見守り（運用監視）
・サーバーやネットワークの稼働状況をチェックし、マニュアルに沿って対応 各種データ入力・書類作成（事務サポート）
・プロジェクトを支えるバックオフィス業務全般

◆ 将来的には…
業務に慣れてITの知識が身についた後は、より専門性の高いネットワークやサーバーの運用・保守、さらには設計・構築フェーズ、リーダー職へと明確なステップアップが可能です。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・前職がITとは異なる分野の方で、新しい分野に挑戦したい方
・研修やOJTで基礎からじっくり学びたい方
・事務やコールセンターの経験を、次の一歩のキャリアにつなげたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、大規模Webプロジェクトを任される環境です
既存PMのフォローのもと、段階的に主担当へステップアップできます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製薬企業・医療機器メーカーの大規模Webサイトや長期運用型プロジェクトで、既存クライアント案件の改善提案を中心に推進を担っていただきます。入社後は既存PMの手厚いフォローのもと、ヒアリングや要件定義、仕様すり合わせから始め、段階的に主担当へ広げていきます。プロジェクト計画・ロードマップ作成、制作・開発のディレクション、ライターやデザイナー、システム開発会社との連携、進行・品質管理、成果測定まで経験を積めます。全社研修やコーチング制度もあり、将来は企画立案〜提案を担う成長の道筋があります。

医薬情報ネットは、製薬企業様・医療機器メーカー様のパートナーとして、マーケティング活動支援を通じた課題解決ビジネスに取り組んでいます。

例えば、
- 新薬上市の際、適切な医療従事者、患者に適切な情報をどのように届けるべきか
- データに基づいてマーケティング活動を効率化し、費用対効果を最大化する施策は何か
- セグメントごとにデジタルチャネルとリアルチャネルをどのように使い分けるべきか

といった課題解決に向け「データ・デジタル・リアル」の３軸でマーケティング支援事業を展開しています。

【仕事内容】
製薬企業・医療機器メーカー向けの大規模Webサイトや、長期運用型プロジェクトにおいて、
既存クライアント案件の運用・改善提案を中心に、プロジェクト推進を担っていただくポジションです。

入社後は既存PMによるフォロー体制のもと、段階的にプロジェクトの主担当をお任せしていきます。

具体的には
- クライアント課題のヒアリング
- 既存プロジェクトにおける追加開発・改善施策の要件定義、仕様のすり合わせ
- プロジェクトの目標設定、方向性の定義
- プロジェクト計画の策定、ロードマップの作成
- 制作・開発におけるディレクション
- 社内のクリエイティブユニット（ライター、デザイナー）や、
社外のシステム開発会社と連携しながら、プロジェクトを推進
- プロジェクト全体の進行管理および品質管理
- プロジェクトの成果測定と改善提案

将来的には、クライアント課題の深堀りを行い、
マーケティング戦略を踏まえた、企画立案〜提案を担っていただくことを期待しています。

■プロジェクト例
- 大規模コーポレートサイトのリニューアル
- サイト運用に伴う、統合的なデジタルマーケティング施策の企画・実行

■ 主要クライアント
- 国内外の大手製薬メーカー、医療機器メーカー
- 武田薬品工業、中外製薬、ノバルティスファーマ、ファイザー、アステラス製薬、住友ファーマ、ヤンセンファーマ、MSD 、旭化成ファーマ、日本メドトロニックなど

■ ステークホルダー
- 製薬企業 、医療機器メーカー（マーケティング担当）
- 医師・薬剤師（専門家としての監修・出演者）
- 外部クリエイティブプロダクション
- 社内関係部門（営業、デザイナー、エンジニア）

■配属チーム
マーケティングサポート事業部 1
部門メンバー
- 営業 1名
- Webディレクター 3名
- コンテンツディレクター 2名
チームは30-40代のメンバーで構成されています

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【配属チーム】
マーケティングサポート事業部 1

- 部門メンバー
- 営業 1名
- Webディレクター 3名
- コンテンツディレクター 2名
- チームは30-40代のメンバーで構成されています

【こんな方におすすめ】
・Webサイト制作の要件定義や進行管理の経験を、次のステップに活かしたい方
・チームの中で任される範囲を広げ、成長を実感したい方
・研修やコーチングを活用して、マーケティング提案力を伸ばしたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、AI活用支援の統括を任せられます
最先端のAIサービスに日常的に触れ、知見を広げながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中小企業の経営者が抱える経営課題に合わせて、AIパッケージ導入後の伴走支援体制の構築と戦略設計を担当します。対象は全国の中小・零細企業で、業種・業態はさまざまです。日常的に最先端のAIサービスに触れられるため、新しい知識を実務で試しながら力をつけられます。主な業務は、中小企業の業務を整理してAI導入・外部リソース活用を設計すること、クライアントの業務改善・生産性向上を支える伴走支援体制を築くことです。AI活用人材の教育フローにも関わり、社内にAI人材を広げる経験もできます。チームは管理職2〜3名、スタッフ5〜10名で、新卒・中途のメンバーが半々です。詳細は面接面談時にご説明します。

中小企業の経営者が抱えている経営課題に合わせて、AIパッケージ導入後の伴走支援を行う体制構築、戦略設計をお任せいたします。
対象顧客は「全国の中小・零細企業」で、業種・業態は様々です。

■主な業務内容
・中小企業の業務を整理し、AI導入・外部リソース活用の設計
・クライアントの業務改善・生産性向上の伴走支援体制の構築
・マネジメント経験

※詳細は、面接面談時にご説明いたします※

管理職2-3名程度、スタッフ5-10名程度となります。
平均年齢30歳前後ですが、新卒・中途のメンバーが半々位おります。

【こんな方におすすめ】
・経験を次の段階に伸ばし、任される範囲を広げたい方
・最先端のAIサービスに触れながら専門性を磨きたい方
・教育や育成を通じて、チームに貢献する経験を積みたい方

職種未経験OKで、インフラエンジニアとして一から成長できる環境
資格取得支援やWeb研修を活用し、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ネットワーク・サーバの設計、構築、運用、保守を担当します。サーバー系、ネットワーク系、データベース系、通信系など幅広い案件の中から、あなたの希望と適性に合うものを選んでお任せします。最初は案件の中で経験を積みながら、大手通信キャリアの通信ネットワーク設計や官公庁のサーバ設計・構築など、ハイレベルな現場に関わることができます。専属の担当者が月1回以上勤務先を訪問し、今後のキャリアや職場環境の相談にも応じます。Cisco、F5、PaloAlto、Juniper、Linux、VMware、AWS、Azureなど、幅広い技術に触れられます。

●業務内容●
ネットワーク・サーバの設計/構築/運用/保守

サーバー系・ネットワーク系・データベース系・通信系などの案件の中から、
あなたの希望と適性に合うものをお任せします。

当社ではあらゆる技術領域をカバーしていますが、その中でもインフラ部門は
特に実績が多く、信頼と伝統のある分野です。
システムユーザーの業種や案件の規模・テーマを限定せず、
基地局系／通信キャリア／官公庁／公共輸送／金融／メーカー／流通／電力など、
多種多様なプロジェクト依頼が寄せられています。

そんな案件の中から、あなたの希望と適性を考慮してキャリアアップに
つながるプロジェクトをお任せします。

◆◇国内でも最上級の仕事ができる環境◇◆
官公庁や大企業の巨大なシステム基盤の設計・構築、
大手通信キャリアの大規模な通信ネットワーク設計・構築など、
当社には常にハイレベルな案件依頼が舞い込んできています。

【プロジェクト例】
◎通信事業者向けデータ通信ネットワーク設計・構築
◎官公庁情報登録システム向けサーバ設計・構築
◎オフィスIoTサービスシステムサーバ構築
◎次世代ファイアウォール構築・運用・保守　など

【主要技術】
Cisco(Catalyst、Nexus 等）、F5(BIG-IP 等)、
PaloAlto(PA 等)、Juniper(SRX/SSG 等)、
Linux(RHEL 等)、WindowsServer、
VMware、OpenStack、AWS、Azure など

◎働きやすさを最優先！
現場に出た後も、最低でも月1回は専属の担当があなたの勤務先を訪問し、フォローします。
今後のキャリアや職場環境など、気になることがあれば、何でも相談して下さい。

【その他の勤務地】
神奈川県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・インフラ未経験からエンジニアとして成長したい方
・CCNAを学んだ知識を実務で伸ばしたい方
・幅広い技術や業界の案件に挑戦したい方