希望の案件を選びながら実務力を伸ばせる環境です
第二新卒の方も、経験を次の段階へつなげられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社のSE・プログラマーとして、オープン系Webシステムの開発やIoT・AI関連、データ分析、自社アプリ開発などのプロジェクトに参画していただきます。活かしたいスキルや伸ばしたいことを踏まえて案件を選べるため、経験を次の一歩につなげやすいのが特徴です。飲食業界向け予約システムやスマホ向けメディアサイト、ロボットコントローラー開発など幅広い案件があり、スキルに合ったフェーズから任されます。社内の研修制度やAIエンジニア育成のための特別研修もあり、新しい技術に挑戦しながら成長できます。

【仕事内容】
当社のSE・プログラマーとして、オープン系Webシステムの開発、IoTやAI関連、データ分析、
自社アプリ開発などのプロジェクトに参画していただきます。

＜プロジェクト紹介＞
飲食業界向け予約システム開発／スマホ用メディアサイト開発／臨床研究管理システム開発／
コンシューマー向けゲームアプリ開発／車載ECU制御開発／FXシステム開発／ロボットコントローラー開発
※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。

＜環境＞
Python／Java／PHP／JavaScript／GO／Kotlin／Swift／Ruby／VB. net／TypeScript／C／C#／C++／HTML／CSSなど

※変更の範囲：会社の定める業務

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、福岡県

【こんな方におすすめ】
・システム開発経験を次のステップに活かしたい方
・さまざまな案件で幅広い技術に触れたい方
・第二新卒として新しい環境で力をつけたい方

代表が自ら営業する現場で、営業手法を間近で学べる環境です。
創業6年の急成長ベンチャーで、組織と一緒に成長できます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

投資用コンパクトマンションの販売営業として、反響営業と開拓営業の両方に取り組んでいただきます。お客様のニーズをヒアリングし、物件のご提案から契約・決済までのフォローまで一貫して担当します。代表の天田は年間387戸を販売した実績があり、現在もプレイヤーとして営業活動を続けています。営業が初めてでも直接相談でき、距離が近いため、代表の営業手法を間近で見ながら経験を積めます。まだ創業間もない会社なので、組織づくりに関わりながら任される範囲を広げていけます。

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
投資用コンパクトマンションの販売営業をしていただきます。
HPやWEB広告から流入してくるお客様に対しての反響営業と自身で見込客や紹介提携先を見つける開拓営業があります。
お客様にニーズをヒアリングし、物件購入とその後の追加購入や顧客紹介など一生を通してお付き合いをし、
資産最大化を実現できるコンサルティングをしていただきます。

■具体的な業務内容：
●販売営業
└見込客の獲得
└紹介先（業務提携先）の開拓
└物件のご提案
└契約、決済までのフォローアップ

■当社について：
当社は、投資用マンション部門での取引実績トップクラスです。
お客様に対して正直な営業、薄利多売の方針、大手が仕入れない物件も紹介可能です。

■組織構成：
部署の平均年齢は29.2歳で男性5名・女性1名
お客様本位のご提案で同じ志のもと、チームとして時にはライバルとして動いています。

【こんな方におすすめ】
・富裕層向けの営業経験を次の成長につなげたい方
・代表の営業手法を間近で学びたい方
・組織づくりに関わりながら成長したい方

コスメ・ファッション・家電・雑貨と、多様な商材に幅広く関われます
業界未経験からでも、MDとして経験を積み重ねて成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは店舗サポートや在庫不具合の確認、商品説明など現場の業務から関わり、売上分析・プランニング、ブランド誘致企画、入退店交渉へと任される範囲を広げていけます。担当商材の幅広さを活かし、ブランドビジネス全体を見渡す視点が身につきます。

【業務内容】
・売上等の分析/プランニング/計数管理/予実管理/在庫管理
・取引条件管理/ブランド派遣スタッフ管理
・店舗のサポート業務(在庫不具合確認、商品説明等)
・本国やブランドへのレポーティング
・ブランド誘致企画、入退店交渉
・売り場レイアウト管理

■担当商材：コスメ、ファッション、家電、雑貨ほか

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

マネージャー-40代女性、担当者30代女性、アシスタント20代女性

【こんな方におすすめ】
・業界は未経験でも、MDとして成長したい方
・法人営業の経験を次の一歩につなげたい方
・複数のブランドに関わり、視野を広げたい方

新規事業部の初期メンバーとして、面談から採用支援まで幅広く経験できる
入社後半年はOJTで先輩と一緒に業務を進めながら成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

約2年前に始動した新規事業部で、事業部初の中途採用として新しいメンバーを迎えます。最初の半年程度は先輩と共に業務を進めながら、面談の進め方や求人票の作り方などを身につけられます。チームは常時4〜5名で協力して動く体制のため、わからないことはすぐに相談できます。慣れてくると、新卒・中途の面談、求人サイトを使ったスカウト業務、クライアント企業への取材、企業説明会の運営、面接代行まで任される範囲が広がり、採用支援の知識・スキルを幅広く習得できます。

【募集背景】
過去十数年間で約5,100社以上の企業の採用支援に携わってきた当社。
今回、人材紹介事業拡大への進出に向けてコアメンバーをお迎えしたいと考えています。
あなたの力が思う存分活かせる環境があります。

【仕事内容】
求職者・就活生の将来を担うキャリアアドバイザー
＜具体的には＞
＊新卒・中途の人材紹介(キャリアコーディネート面談)
＊大手求人サイトデータベースを活用した新卒・中途人材のスカウト業務
＊クライアント企業様への取材・ヒアリング
＊面談実施進捗管理
＊求人票やスカウト文面の制作
＊企業説明会運営
＊面接代行 …etc

新卒の就活生、中途の求職者（営業系、事務系がメイン）の面談を1日に少なくて5人、多くて8人程度実施。
就職・転職の軸が不明瞭なローキャリアの人には、面談を通じて“なぜ就職・転職をするのか”から一緒に定めることも必要となります。ミドル・ハイキャリアの人には転職する具体的メリット、将来設計の中で本気で大事にしていることをヒアリングし、ベストなクライアント様を「特別推薦枠」にてご推薦します。
また、時にはクライアント企業様の説明会を代行したり、選考そのものを全て代行することもあります。時にはクライアント様が掲載中の求人サイトからの応募者の面談を対応したり、求人サイトそのものから管理したりもします。

【身に付くスキル・キャリアパス】
プロデューサー職へキャリアチェンジすると年収＆役職共にアップ！

●【経営者への最短距離】
・専門領域を高め成果と働き方にこだわる『キャリアアドバイザー』
・収入とポジションによりこだわる『プロデューサー』
・メリハリの利いた働き方を応援する『コーディネーター』
からキャリアプランが選択可能！

【入社後の成長サポート】
入社後の半年程度は先輩と共に業務を進めていきます！OJTで業務のコツや心構えを身に付けながら、仕事に慣れていきましょう。チーム制を採用しているため、常時4～5名のメンバーで協力しながら業務に取り組んでいます。分からないことは何でも相談できるフランクな仲間たちが、あなたをしっかりサポートします！

・エージェント事業部責任者（30代女性1名）
・マネージャー（30代女性1名）
・メンバー（20代女性4名、20代男性1名）

【こんな方におすすめ】
・人材業界で経験を積み、次のステップを探している方
・新規事業の立ち上げから関わり、成長を実感したい方
・先輩のフォローを受けながら、着実に力をつけたい方

職種未経験OKで、既存のお客様との関係づくりから営業の基礎を身につけられます
配属6名のチームで、任される業務の範囲を少しずつ広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新築戸建てを購入いただいたお客様へ、エアコンやカーテン、フロアコーティングなどの販売や、資産形成をサポートする投資物件のご提案を行うルート営業です。既存のお客様が対象のため、ゼロから新規に探すよりも、お客様とのやり取りを通じて営業の進め方を学びやすい環境です。顧客情報や物件等のデータ管理、Word・Excelを使った提案資料や契約書類の作成、他部署との調整も担当します。社内研修・社外研修制度があり、入社後も段階的に力を伸ばせます。営業経験歓迎ですが、学歴・経験は不問です。

■業務内容
・オプション営業（ルート営業）
・顧客情報や物件等のデータ管理
・WordやExcel等のソフトを使った提案資料や契約書類等の作成
・他部署との調整

【配属部署】
CS(カスタマーサポート)課

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業の仕事に挑戦したい方
・挑戦することに前向きで、新しいことを吸収したい方
・チームの中で経験を積みながら成長したい方

経験を伸ばし、経営者と対等に話す力を磨けます
任される範囲が広がり、支店の立ち上げにも挑戦できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

事業拡大に伴い支店が増えており、増員の募集です。経営者の移転に対する想いや課題を丁寧に聞き取り、物件紹介にとどまらない課題解決のご提案を任されます。新規事業や支店の立ち上げにもチャレンジできます。仕事の流れは、集客、ヒアリング、物件の紹介・内覧、申込・契約調整、契約後のアフターフォローです。1人あたり50〜80件程度の見込み顧客を持ち、経験を積みながら対応の幅を広げられます。

【業界経験者歓迎◎／新規事業・支店立ち上げにチャレンジ可能／経営課題のパートナーとしてコンサル営業をお願いします／頑張りはインセンティブで還元！／法人営業で土日祝休み】

■採用背景
事業拡大に伴い、支店増加に対する増員です。
★福祉系テナント仲介
少子高齢化が進む中で高まるクリニックや福祉系テナントの需要に対応し、オフィスオーナー様に価値提供しています。
オフィス仲介だけでなく、福祉系テナント仲介にも力を入れており、社会課題の解決に貢献しており、今後の事業拡大にも繋がっています。

■業務概要
商談相手となる社長・経営者は移転に対して様々な想い・課題を抱えております。単なる物件紹介だけではない、パートナーとしての課題解決のご提案を行います。

■仕事の流れ
▼ 集客
└ 問い合わせ対応、過去顧客のリピート、紹介、SNS活用等多様な手法を使い、移転・新設を検討している企業との接点をつくります。
電話営業や飛び込み営業にて、潜在ニーズの掘り起こしをすることも大切な仕事です。

▼ ヒアリング（課題把握）
└ 「人員増加で手狭」「アクセスの良い立地に移転したい」等、お客様ごとに異なる背景や希望条件を丁寧にヒアリングします。
事業フェーズや組織体制まで踏み込んで聞くことで、本質的な課題が見えてきます。
また、1人あたりが同時に対応する見込み顧客数は、50～80件程度です。（商談中の案件だけでなく、連絡が取れない顧客、他社で成約済みの顧客、検討が一時停止している顧客なども含みます。）

▼ 物件の紹介・内覧
└ ヒアリング内容に基づき、最適な物件をご提案。 現地内覧にも同行します。
物件の広さや設備はもちろん、周辺環境や来客導線なども一緒にチェックします。
物件の規模感は、10万円未満の小規模から、1,000万円近くの大型物件まで幅広く扱います。（エリアや用途によって賃料相場は異なります。）

▼ 申込・契約調整
└ 申込書の準備、オーナー側との条件交渉、契約書の調整等を進めます。
借主・貸主双方の立場を考慮しながら、円滑な契約成立を目指します。

▼ 契約～移転・アフターフォロー
└ 契約締結後も、お引渡しや移転準備のサポート（内装・通信回線等）を行います。
移転後の使い勝手のご相談にも対応し、長期的なお付き合いを築いていきます。

オフィス移転のコンサルティング営業
首都圏営業部：13名
神奈川営業部：8名
西日本営業部：3名

クリニックの移転・新設のコンサルティング営業
クリニック営業部：8名

ビルオーナー向けのコンサルティング営業
ビルオーナー事業部：3名

【その他の勤務地】
神奈川県横浜市西区、大阪府大阪市北区

【こんな方におすすめ】
・不動産営業の経験を次の成長につなげたい方
・経営者と対等に提案する力を磨きたい方
・新規事業や支店の立ち上げに挑戦したい方

未経験から始めるモバイル事業で、入社1年目から主任として活躍する方もいます。
任される範囲が広がり、マネージャー・管理職へ成長していける環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

未経験OKで、docomo・au・SoftBankのお客様への機種変更提案やサービス・料金プラン変更の提案からスタートします。各種相談の受付や機種の操作案内を通して、お客様の「ありがとう」を直接感じられます。販促企画・イベントの立案や運営にも関われるので、経験を重ねながら任される範囲を少しずつ広げられます。

＜具体的な仕事内容＞ (docomo.au.SoftBank対応可能)
・スマートフォンや携帯電話の新規契約、付属品などの販売業務
・機種変更に関するご提案業務
・各種サービス内容・料金プランなどの変更に関するご提案業務
・各種相談の受付業務
・販促企画・イベントの立案や運営業務
・機種の操作方法などのご案内 etc..

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験からモバイル業界で挑戦したい方
・若手のうちに任される範囲を広げたい方
・接客を通じて成長を実感したい方

先輩の多くが未経験からスタートしている、成長型の職場です。
入社後は先輩スタッフがしっかりフォローしますので安心です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

取引先のカスタマーサクセススタッフとして、架電・受電業務を通じて成長していただきます。入社後は先輩スタッフがフォローするため、職種未経験でも安心して始められます。新規顧客へのサービス案内、既存顧客へのフォローアップ、アンケート調査やキャンペーン案内などを担当し、経験を重ねるうちに任される範囲が広がっていきます。スキルアップやキャリアアップの支援制度もあり、同期と一緒に学びながら経験を積めます。

＼残業月10時間以内！"定時退社が基本"で働きやすい！／
取引先のカスタマーサクセススタッフとして、お問合せなどの架電・受電業務をお任せします。

具体的には、「新規顧客へのサービス案内、既存顧客へのフォローアップ、アンケート調査やキャンペーン案内等」です。
現在活躍中の先輩達の多くが未経験からスタートしています。

電話応対スキルやトークスキル、PCの基本操作を身に付けることができ、日々「ありがとう」という言葉をもらえるやりがいのある仕事です。
お客様との信頼関係を築きながら、業務を通じて成長を実感できる環境が整っています。
※それぞれの適性・スキル・希望に応じた架電業務をお任せします。

男：女＝4：6

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県

【こんな方におすすめ】
・未経験から社会人として成長したい方
・先輩に学びながら経験を積みたい方
・同期と一緒にスタートを切りたい方

ネットワーク設計・構築の経験を、PMとして伸ばせる環境です
担当案件の希望が通りやすく、任される範囲を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ネットワークの要件定義・設計・構築、監視・運用・保守まで、ネットワーク関連の幅広い業務を担当していただきます。Cisco、YAMAHA、Fortinetなどのネットワーク機器や、Windows・Linux・VMwareなどのサーバー機器を扱い、設計書をもとに機器選定や初期設定、アプリケーション立ち上げを進めます。そのうえでメンバーのマネジメントや案件管理にも関わり、経験を積みながら役割を広げていけます。社員の成長を大切にする会社で、こまめなキャリア面談を通じて目標に寄り添ったサポートを受けられます。

要件定義や設計‧構築、監視‧運用‧保守といった、ネットワーク関連全般に関わる業務に加え、
メンバーのマネジメント‧案件管理業務などもお任せします。

【具体的には】
‧ネットワークを使う機器のセットアップ
‧設計書に沿ったハード機器の選定と初期設定、アプリケーション立ち上げ
‧ネットワーク導入後の保守運用、サポートデスク業務 など

【扱う機器の例】
‧ネットワーク機器
（Cisco、YAMAHA、Fortinetなど）
‧サーバー機器
（Windows、Linux、VMwareなど）
‧パソコン、POSレジ、その他システム機器など

【こんな方におすすめ】
・複数案件のネットワーク設計・構築経験を、PMへの次の一歩につなげたい方
・担当する案件の幅を広げ、任される役割を増やしたい方
・ブランクがあっても、改めて技術を磨いて活躍したい方

経験2〜3年目の次の一歩に、事業を任される経験を積めるポジション
チーム運営から新規事業まで、英語を使って成長の幅を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Archesの「エキスパート・マッチング」サービスで、事業責任者候補として東京オフィスの立ち上げを担っていただきます。まずは、セールスチームが獲得した業界調査・インタビューのニーズに対し、クライアントとの要件定義やエキスパートのリクルーティング戦略を企画・実行する業務から始めます。プロジェクトを進めながら、5〜10名のアソシエイトを率いるチームマネジメントや採用、メンバーの業務サポートも経験できます。オペレーションの改善や新規サービスの立ち上げにも関われるため、任される範囲を広げていけます。

Archesが提供する「エキスパート・マッチング」サービスの事業責任者候補かつ、東京オフィス立ち上げのミッションをお任せします。
本サービスでは、セールスチームが獲得した業界調査・インタビューのニーズに対して、クライアントとの要件擦り合わせ、エキスパート（専門家）のリクルーティング戦略の企画・実行を、適切にスピード感を持ってデリバリーします。

エキスパートのパイプライン管理、チームマネジメントはもちろん、
プロジェクトキックオフからクライアントコミュニケーション、
エキスパートのリクルーティングなどの業務を通じたPL責任をもった重要なポジションです。
これに加えて、オペレーションの改善や新規サービスのビジネスデベロップメントもお任せすることを想定しています。

レポートはCOO・執行役員であり、経営会議への参加も予定しています。

[業務例]
・担当アカウント・チームのP/L管理
・プロジェクトキックオフからクローズまでのクライアントコミュニケーション
・ 迅速な要件定義
・適切な頻度でのコミュニケーション、およびクライアントのエンゲージメント
・5～10名のアソシエイトを率いるチームマネジメント
・的確なエキスパートをリクルーティングするための采配、指揮
・チームメンバーの業務サポート
・経営課題に係るコーポレートタスク（領域は追ってご相談）
・新規チームメンバーの採用活動

【こんな方におすすめ】
・営業経験を生かして、事業企画の領域へ挑戦したい方
・チームを率いて、マネジメントの経験を積みたい方
・英語を使う環境で、グローバルに成長したい方