接客経験2〜3年目の次の一歩として、企画や販促に挑戦できます
先輩のフォロー体制が整い、他業種の経験も積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

家電量販店やauショップで商品PRや販売を行い、お客様の課題解決やフォローを担当します。購買意欲を高める売り場レイアウトや店舗づくりにも携わり、接客で培った経験を企画の視点で広げられます。配属先では先輩のフォロー体制が整っており、業界トップクラスの実績を持つ先輩も在籍しています。1つの会社で他業種の経験もでき、任される範囲を少しずつ広げていけます。

【総合職】販促・企画
家電量販店やauショップなどでの商品PR、販売、お客様の課題解決・フォロー
購買意欲を高める売り場レイアウト等

店舗でのauサービスのご案内やフォロー、店舗作りなどをお任せします！

配属先の先輩たちによる
フォロー体制がバッチリなのはもちろん、
当社では業界トップクラスを走ってきた先輩が、多数在籍！

◎ポイント
1つの会社で他業種を経験することができます！
スピードを大切にする当社だからこそ、
早期のスキルアップ、キャリアアップも可能です！

◆キャリアアップについて
一般スタッフ➡リーダー➡マネージャー➡本社内勤・管理
など上記はモデルケースですが、個々に合わせたキャリアプランが可能！
キャリアアップ平均年数は　約3年！　一番早い方は、1年と半年でステップアップした方もいます。

女性25歳　総合職2年経験　➡　採用担当
男性27歳　総合職2年　➡　営業職2年　➡　マネージャー1年　➡　課長

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・接客経験を企画・販促の仕事に広げたい方
・先輩に学びながら実務力を伸ばしたい方
・未経験分野にも挑戦したい方

C言語・C++の組込経験を、ドローン開発で次の一歩へ
実機デバッグからフィールドテストまで、任される範囲が広がる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既存の主力ドローン製品のアップデートから関わり、次世代自律型ドローンの新規開発へとつなげていきます。最初は組込・制御の領域からスタートし、マイコン・ECU向けの組込ソフトウェア開発、実機デバッグとフィールドテスト、自律走行・アクチュエータ制御を経験できます。ご自身の経験やスキルに応じて業務を任せていくため、力を付けるほど担当範囲が広がります。将来的にはメカ・エレキ・ソフトの境界を越えて、一気通貫で開発を進める中心メンバーを目指せます。

▼ミッション
既存の主力ドローン製品のアップデート
新規市場開拓を狙う次世代自律型ドローンの新規開発

スタートは組み込み・制御に関わる領域からを想定しておりますが、将来的にはメカ（構造）/エレキ（回路）/ソフト（制御）の境界線を越え、実社会で「確実に動く」ロボットシステムをフルスタックで一気通貫して創り上げる中心メンバーとしての活躍を期待しています。

将来的に防衛/測量/農業/物流等の様々な用途のドローンに関わる事を想定しています。

入社後当面は既存の主力ドローン製品に携わって頂く事を想定していますが、将来的に防衛/測量/農業/物流等の様々な用途のドローンに関わる事を想定しています。

▼業務内容イメージ
・マイコン・ECU向けの組み込みソフトウェア開発
・実機デバッグおよびフィールドテスト
・自律走行・アクチュエータ制御
・異領域との仕様調整
・プロダクト要求仕様書（PRD）の策定（将来的）
※ご自身のご経験やスキル、強みに応じて業務を任せていきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・実機デバッグや組込開発の経験を次のステップに伸ばしたい方
・メカやエレキにも興味があり、幅広く開発に関わりたい方
・担当範囲を広げながら成長したい方

職種未経験OK。既存顧客の担当から段階的に成長できます
商品知識や商習慣を身につけ、新規開拓へ挑戦できます

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下茹で野菜を中心とした業務用食品を、食品問屋・食品工場・スーパー・外食産業・介護食産業などへ提案・販売していただきます。入社後はまず既存顧客の担当からスタートし、商品知識や食品業界の商習慣、顧客対応の流れをじっくり身につけられます。適性や習得度に応じて新規顧客の開拓にも挑戦でき、商品企画・開発へ関わる役割まで任される範囲が広がっていきます。

【仕事概略】
当社の下茹で野菜を中心とした業務用食品を、食品問屋、食品工場、
スーパーマーケット、外食産業、介護食産業などへ提案・販売していただきます。
主に関東圏の食品工場を中心に、九州・北海道・東北など日本全国のお客様を担当するポジションです。

【具体的な業務】
〈既存顧客への営業・フォロー〉
　・既存顧客への訪問、商談、ニーズのヒアリング、問い合わせ対応
　・商品の使用状況、発注数量、今後の需要などの確認
　・注文数量、商品規格、価格、納期等の条件交渉
　　※入社後は、既存顧客の担当からスタートしていただきます。
　　※既存顧客への営業や商品知識を十分に身につけた後、新規開拓にも取り組んでいただきます。

〈商品企画・商品開発〉
　・顧客からの商品に関する要望のヒアリング
　・顧客ニーズをもとにした新商品の企画・提案

〈トラブル対応〉
　・商品不良、包装不良等に関する顧客対応
　・品質改善、再発防止に向けた対応
　　　　　　　　 など

【入社後の流れ・キャリアステップ】
　■ステップ1（既存顧客の担当）
　　まずは既存のお客様への営業からスタート。
　　商品知識や食品業界の商習慣、顧客対応の流れをじっくり身につけていただきます。
　■ステップ2（新規開拓への挑戦）
　　既存営業に慣れていただいた後は、
　　適性や習得度に応じて新規顧客の開拓にも挑戦していただきます。

６名（男性５名、女性１名）

【こんな方におすすめ】
・未経験から法人営業の基礎を身につけたい方
・営業経験を次の一歩につなげ、任される範囲を広げたい方
・食の仕事に興味があり、じっくり成長したい方

未経験からでも調理・調理補助に挑戦でき、着実にスキルを積み上げられる
決められた業務から段階的に任される範囲が広がる環境

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新丸ビル5階の「焼鳥・ジビエ・ワイン 鳥歐」で、調理と調理補助を担当していただきます。最初はラーメン・親子丼の調理、前菜の仕込み、盛り付け、食材の下ごしらえなど、決められた業務を丁寧にこなすところから始めます。慣れてきたら洗い場や衛生管理を任され、将来的には店舗全体を意識した動き方や在庫管理、キッチンとホールの連携にも関わっていけます。キッチン3名・ホール3名の少数精鋭チームで、先輩と一緒に業務を覚えながら成長できます。

キッチン業務を中心に、調理および調理補助を担当していただきます。

【調理業務】
■ラーメン、親子丼の調理
■前菜の仕込み
■盛り付け
■食材の下ごしらえ
務】
■洗い場
■清掃
■衛生管理

【将来的に広げられる業務】
■店舗全体を意識したオールラウンドな動き方
■在庫管理やシフト調整などの店舗運営業務
■キッチンとホールが連携する中でのサービス理解向上

決められた業務を丁寧にこなしながら、段階的かつ着実に調理技術を高めていけるポジションです。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

アルバイトを含めると20名規模です。
キッチン3名
ホール3名

【こんな方におすすめ】
・未経験から調理の仕事に挑戦したい方
・焼鳥店での調理経験を次のステップにつなげたい方
・決められた業務から段階的に任される範囲を広げたい方

経営企画の経験を次の一歩へ伸ばし、経営陣と並走して成長を実感できる
プロジェクトを自ら企画し実行する中で、任される範囲を広げていける

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経営企画の次世代リーダーとして、事業成長と経営基盤強化のための施策を企画・運営していただきます。経営課題の設定や経営情報の収集・分析、成長施策を実行するための仕組みづくり、経営管理プロセスの整備などを、経営陣に近い位置で任せていきます。新規事業検討の挑戦テーマの見極めなど、CEOへの提案や壁打ちも担当いただくため、経営視点で考える力を実践の中で磨けます。新規事業の立ち上げやM&Aの実施など変化の多い環境で、経営企画業務と会社全体の仕組みを自ら企画・実行する経験が積めます。

【仕事内容】
・経営計画の実現に向け、経営企画の次世代リーダーとして事業成長、
　及び、経営基盤強化のための施策の企画・運営を担う。
・経営課題の設定、経営情報の収集・分析、成長施策を実行するための仕組み作り、
　経営管理プロセスの整備などをお任せします。
・新規事業検討における挑戦テーマの見極めをはじめとした経営課題について、
　CEOへの提案や壁打ちも担っていただきます。

【仕事のやりがい】
新規事業の立ち上げやM＆Aの実施等により変化に富んだチャレンジングな環境です。
事業領域、事業規模共に大きく成長を続けており、
経営企画業務、会社全体をアップグレードしていく仕組みやアジェンダを自ら企画し、実行していく魅力があります。
経営層とダイレクトに仕事をする機会が多く、
業務を通して経営の視座に触れることが出来るのもこのポジションの魅力です。

【こんな方におすすめ】
・経営企画の経験を活かし、さらに一段上の役割に挑戦したい方
・経営陣と近い距離で、事業づくりの視点を身につけたい方
・プロジェクトを自ら企画し、任される範囲を広げたい方

未経験OKで、仕込みや盛り付けの基本から丁寧に教わることができる
調理から企画、スタッフ育成まで、任される範囲が段階的に広がる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

原宿・表参道エリアの約100席の大型カフェ「café STUDIO」で、正社員キッチンスタッフとして成長していただきます。調理経験が浅い方には、仕込みや盛り付けなどの基本業務から丁寧にお教えし、研修もあります。飲食店での調理経験がある方は、早い段階で幅広い業務を任せてもらえます。ランチ、ディナー、カフェメニューまで扱うため、調理の経験を着実に積めます。慣れてきたら、新メニューや季節メニューの企画・開発、アルバイトスタッフへの指導にも挑戦でき、先輩のフォローを受けながら、キッチンの中心メンバーへ成長できます。

café STUDIOの正社員キッチンスタッフとして、仕込みから調理、盛り付けなど、まずは経験やスキルに応じた業務からスタートし、段階的に担当範囲を広げていただきます。
飲食店での調理経験がある方は、これまでの経験を生かしながら、早い段階で幅広い業務をお任せし、
調理経験が浅い方には、仕込みや盛り付けなどの基本業務から丁寧にお教えします。

また、当店は、約100席を備える大型カフェです。カフェでありながら、料理は店内での手仕込みを大切にしており、ランチ・ディナー・カフェメニューなど、幅広い調理経験を積むことができます。

【主な業務内容】
■食材の仕込み
■各ポジションでの調理
■料理の盛り付け、提供準備
■食材の発注、在庫管理
■衛生管理、キッチン内の清掃
■新メニューや季節メニューの企画、開発
■アルバイトスタッフへの指導、育成
■業務改善や店舗運営に関する提案

将来的には、調理業務だけでなく、食材管理、メニュー開発、スタッフ育成などにも携わり、キッチンの中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。

正社員8名（ホール4名・キッチン4名）アルバイト22名（ホール17名・キッチン5名）

調理師専門学校卒業後に、パティスリーとして2社経験。
ファーストフードのスピード感を求められる業務でサービス・キッチンを経験。
レストランにて調理業務を3年経験。

【こんな方におすすめ】
・未経験から飲食の仕事に挑戦したい方
・経験を積みながら、企画や育成にも携わりたい方
・学ぶ意欲を持って積極的に取り組める方

M&Aや管理会計など、任される範囲が広がる環境
CFOと近い距離で、経営に近い実務に関われます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

連結決算や決算開示など、上場企業の財務会計業務を中心に担当いただきます。経験を活かしながら、組織が投資フェーズにある今はM&Aや予実管理などの管理会計にも挑戦でき、経験・希望に応じて任される業務を広げていけます。部長や先輩と日々気軽に相談しながら、メンバーのマネジメントも含めて部門の方向性づくりに参加できます。

管理部の財務経理マネージャー候補として業務をお任せします。

当社は第二成長期にあり、中期経営計画に基づき、さらなる事業拡大を進めていくフェーズにあります。
そのため連結決算業務や決算開示関連といった守りの強化だけではなく、戦略的なM&Aや経営基盤となる管理会計の構築など攻めの強化も必要です。
ご経験やご希望によって、幅広い業務にチャレンジできる環境にあります。

メンバーのマネジメントを含め、部門の方向性を一緒に描いていきましょう。

【業務内容】
・月次決算、四半期決算、年次単体決算、連結決算などの財務会計業務
・開示資料作成業務(決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成)
・監査法人対応
・予実管理等の管理会計業務
・財務経理にかかる承認等

現在の管理部はCFO直下の組織で、部長以下4名で構成されています。
部長が40代、法務・総務担当者が40代、経理財務のメンバー3名は40代、30代、20代で、日々気軽なコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。
アドバイスやサポートなどチーム内で連携・協力をしながら仕事を進めています。

【こんな方におすすめ】
・経験を次の一歩につなげたい方
・M&Aや管理会計に挑戦したい方
・チームで部門づくりに関わりたい方

創業6年の成長ベンチャーで、任される範囲を広げながら成長できます。
代表が現役プレイヤーとして営業を行い、間近で営業手法を学べます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

投資用コンパクトマンションの販売営業として、反響営業と開拓営業の両方に取り組みます。代表も営業現場に立つため、相談しながら実践的に営業を学べる距離感です。組織づくりの段階にあるため、チームの仕組みを一緒に形にする経験も積めます。ビジネスマナー研修制度もあり、営業の基礎を整えながら力を伸ばせます。

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
投資用コンパクトマンションの販売営業をしていただきます。
HPやWEB広告から流入してくるお客様に対しての反響営業と自身で見込客や紹介提携先を見つける開拓営業があります。
お客様にニーズをヒアリングし、物件購入とその後の追加購入や顧客紹介など一生を通してお付き合いをし、
資産最大化を実現できるコンサルティングをしていただきます。

■具体的な業務内容：
●販売営業
└見込客の獲得
└紹介先（業務提携先）の開拓
└物件のご提案
└契約、決済までのフォローアップ

■当社について：
当社は、投資用マンション部門での取引実績トップクラスです。
お客様に対して正直な営業、薄利多売の方針、大手が仕入れない物件も紹介可能です。

■組織構成：
部署の平均年齢は29.2歳で男性5名・女性1名
お客様本位のご提案で同じ志のもと、チームとして時にはライバルとして動いています。

【こんな方におすすめ】
・営業経験をさらに伸ばしたい方
・代表の営業手法を間近で学びたい方
・組織を一緒に作る面白さに関心がある方

年収1000万円〜2000万円、経営に近い立場で経験を伸ばせる
マーケティング組織の採用・育成・評価まで任される

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

BCG出身の代表と共に、当社のマーケティング機能を経営レイヤーとして確立していただきます。BtoBマーケティングの戦略立案から実行、組織マネジメントまでを一気通貫で経験してきた方が、その経験をさらに広げられるポジションです。施策単体の実行管理ではなく、マーケティング組織を統括し、事業目標・組織体制・投資配分を設計します。SEO・AIO・Web広告・コンテンツ・セミナーなど複数チャネルの統合戦略を立案し、営業部門や経営陣と連携してファネル全体を改善。顧客向けAIOサービスの事業化方針にも関わり、経営全体の視点で成長できる環境です。

【今回採用する方に任せたい仕事】
■BCG出身の代表と共に、当社のマーケティング機能を経営レイヤーとして確立し、事業戦略方針の決定と投資判断に責任を持っていただきます。

■施策単体の実行管理にとどまらず、マーケティング組織を統括し、事業目標・組織体制・投資マーケティングを設計する役割です。

■代表・役員陣と連携しながら、組織づくり、採用、パートナー戦略まで含めたマーケティング戦略を推進していただきます。

【具体的な業務内容】
・事業計画・IPO計画から逆算したマーケティング全体戦略、投資配分、組織体制の設計
・マーケティング組織のマネジメント（採用、育成、評価）
・SEO、AIO、Web広告、コンテンツ、セミナー等の施策ポートフォリオに関する投資判断・進捗管理
・マーケティング起点の有効リード、商談、受注に関する事業レベルのKPI設計・進捗管理
・営業部門・経営陣と連携したファネル全体の戦略的改善、事業計画への反映
・顧客向けAIOサービスの事業化方針の意思決定、エンジニアと連携したプロダクト戦略への関与
・代表・役員陣との経営会議への参加、事業計画・予算策定への貢献

【将来的に担っていただきたい役割】
■マーケティング領域の意思決定にとどまらず、事業戦略・予算管理・組織づくり・新規サービス開発など、経営全体に関わる役割を担っていただきます。

■マーケティング機能を経営レイヤーからゼロベースで設計できる、非常にやりがいのあるポジションです。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

35名（業務委託含む） ※マーケティングの業務委託メンバーは全員リモートワーク

【こんな方におすすめ】
・これまでのマーケティング経験を経営レベルに広げたい方
・組織の採用・育成・評価を通じてチームを育てたい方
・新しい領域（AIO）の事業づくりに挑戦したい方

経験2〜3年目の次の一歩として、リーダーの役割を任される環境です
ネットワーク設計から運用まで、担当範囲を広げながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

要件定義や設計・構築、監視・運用・保守など、ネットワーク関連全般の業務に携わっていただきます。プロジェクトの中核を担うリーダーとして、チームを牽引する立場です。技術的な知見を活かしながら、顧客やメンバーとの対話を重ね、現場を主導していきます。Cisco、YAMAHA、Fortinetなどのネットワーク機器やWindows、Linux、VMwareなどのサーバー機器に触れながら、設計書に沿ったセットアップや初期設定、導入後の保守運用まで一連の流れを経験できます。キャリア面談や多彩な案件を通じて、目標に合わせた成長を支える体制です。

要件定義や設計‧構築、監視‧運用‧保守といった、ネットワーク関連全般に関わる業務に加え、
プロジェクトの中核を担うリーダーとして、チームを牽引して頂きます。
技術的な知見を活かしつつ、顧客やメンバーとのコミュニケーションを通じて、現場を主導する存在です。

【具体的には】
‧ネットワークを使う機器のセットアップ
‧設計書に沿ったハード機器の選定と初期設定、アプリケーション立ち上げ
‧ネットワーク導入後の保守運用、サポートデスク業務 など

【扱う機器の例】
‧ネットワーク機器
（Cisco、YAMAHA、Fortinetなど）
‧サーバー機器
（Windows、Linux、VMwareなど）
‧パソコン、POSレジ、その他システム機器など

【こんな方におすすめ】
・ネットワーク設計の経験を次のステップに伸ばしたい方
・リーダーとして現場を主導する経験を積みたい方
・多彩な案件でネットワークの知見を広げたい方