最適化アルゴリズムや物理シミュレーションを、自分の手で実装できる環境
大規模データの処理を通じて、技術の幅を着実に広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

独自シミュレーション基盤の上で、経路最適化や探索アルゴリズムの実装に取り組みます。点群やGSなどの大規模データセットを扱い、剛体・流体シミュレーションをロボット制御へ転用する開発に携わります。OpenCascadeを使った3Dモデルの解析開発も担当します。ROS2、OpenGL、OpenCV、Isaac Simなどの技術に触れながら、C++とPythonの力を伸ばせます。DX Solution事業本部で、製造業・建設業・物流業の課題をシミュレーションで解決する仕事です。経営陣を含め全員が密にコミュニケーションを取るため、若手でも意見を出しやすい環境です。

【創業5年で評価額1,000億円超──次に目指すのは、1兆円と世界】
2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社が、あえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。創業から5年で、評価額は1,000億円を超えました。
次の目標は、企業価値1兆円。祖業の建設業を深化させつつ、三菱電機とのフィジカルAI共同開発、モーターメーカー・アスター社との資本業務提携による経営参画など、「AIネイティブな製造業」の実装が始まりました。業界特化AIエージェントの導入企業は累計1,500社を超え、そのフィールドは物流、卸・小売など他業界へも広がり続けています。
長きに渡って磨き続けてきた「ものづくり」という日本の誇りを、AIとロボティクスでさらに強固にし、世界市場へ。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。
燈は第二フェーズに突入しています。これまで以上にダイナミックにビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない想いや業務について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。

【仕事内容】
DX Solution事業本部では、製造業・建設業・物流業など多様な産業においてシミュレーション環境の構築・ロボティクスの導入・活用を推進しています。
本ロールでは、シミュレーション環境上の最適化アルゴリズムの実装、「Sim2Real」などのシミュレーション基盤の構築を担います。

▼具体的には
・C++の独自シミュレーション基盤を用いたロボット開発
・経路最適化や土木設計のための探索アルゴリズムの実施
・点群やGSなどの大規模データセットの処理
・剛体、流体シミュレーションの開発とロボット制御への転用
・OpenCascadeを使用した3Dmodelの解析の開発

【技術スタック】
◆プログラミング言語
・C++
・Python
◆フレームワーク
・ROS2
・OpenGL
・OpenCV
・Isaac Sim

【AI開発支援ツールの導入】
当社では、最新のAI開発支援ツールを実務に組み込み、効率と品質を同時に高めています。主な活用例は以下の通りです。
・Devin：自動タスク実行、同時並行実装数を上昇
・Claude Code：自然言語からの高度なコード提案・改善で、実装スピードを向上、同時並行実装数を上昇
・v0.dev：高速なUIモックアップ生成で、要件確認を迅速化
・GitHub Copilot：日常的なコーディング補助で、作業効率を底上げ
・Gemini：Deep Research/Python実行を含む情報検索・解析で、調査や設計の精度を向上

実際に働くメンバーやオフィスの雰囲気を知っていただける動画もご用意しています。ぜひご覧ください。
▶インタビュー動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=DH9QcSdxMhA
▶オフィス紹介動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=VqPkXpf2iIs

【こんな方におすすめ】
・C++で実装する力を、ロボット開発の現場で伸ばしたい方
・物理シミュレーションや最適化の技術に、本格的に挑戦したい方
・任される範囲を広げながら、組織の中心メンバーを目指したい方

C++（C++17以降）の経験を、AIとロボティクスの最前線で伸ばせる環境です
若い会社だからこそ、任される範囲が広がり、早い段階で中心メンバーを目指せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

DX Solution事業本部で、製造業・建設業・物流業向けのシミュレーション環境構築やロボティクス導入に携わります。C++の独自シミュレーション基盤を用いたロボット開発、経路最適化や土木設計のための探索アルゴリズムの実装からスタートし、点群やGSなどの大規模データ処理、剛体・流体シミュレーションの開発へと挑戦の幅を広げられます。OpenCascadeを使った3Dモデル解析の開発も担当します。Devin、Claude Code、GitHub Copilotなど最新のAI開発支援ツールを実務で使い、実装スピードを高めながら学べる環境です。

【創業5年で評価額1,000億円超──次に目指すのは、1兆円と世界】
2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社が、あえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。創業から5年で、評価額は1,000億円を超えました。
次の目標は、企業価値1兆円。祖業の建設業を深化させつつ、三菱電機とのフィジカルAI共同開発、モーターメーカー・アスター社との資本業務提携による経営参画など、「AIネイティブな製造業」の実装が始まりました。業界特化AIエージェントの導入企業は累計1,500社を超え、そのフィールドは物流、卸・小売など他業界へも広がり続けています。
長きに渡って磨き続けてきた「ものづくり」という日本の誇りを、AIとロボティクスでさらに強固にし、世界市場へ。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。
燈は第二フェーズに突入しています。これまで以上にダイナミックにビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない想いや業務について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。

【仕事内容】
DX Solution事業本部では、製造業・建設業・物流業など多様な産業においてシミュレーション環境の構築・ロボティクスの導入・活用を推進しています。
本ロールでは、シミュレーション環境上の最適化アルゴリズムの実装、「Sim2Real」などのシミュレーション基盤の構築を担います。

▼具体的には
・C++の独自シミュレーション基盤を用いたロボット開発
・経路最適化や土木設計のための探索アルゴリズムの実施
・点群やGSなどの大規模データセットの処理
・剛体、流体シミュレーションの開発とロボット制御への転用
・OpenCascadeを使用した3Dmodelの解析の開発

【技術スタック】
◆プログラミング言語
・C++
・Python
◆フレームワーク
・ROS2
・OpenGL
・OpenCV
・Isaac Sim

【AI開発支援ツールの導入】
当社では、最新のAI開発支援ツールを実務に組み込み、効率と品質を同時に高めています。主な活用例は以下の通りです。
・Devin：自動タスク実行、同時並行実装数を上昇
・Claude Code：自然言語からの高度なコード提案・改善で、実装スピードを向上、同時並行実装数を上昇
・v0.dev：高速なUIモックアップ生成で、要件確認を迅速化
・GitHub Copilot：日常的なコーディング補助で、作業効率を底上げ
・Gemini：Deep Research/Python実行を含む情報検索・解析で、調査や設計の精度を向上

実際に働くメンバーやオフィスの雰囲気を知っていただける動画もご用意しています。ぜひご覧ください。
▶インタビュー動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=DH9QcSdxMhA
▶オフィス紹介動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=VqPkXpf2iIs

【こんな方におすすめ】
・C++の経験を次の一歩につなげたい方
・シミュレーションやロボット制御の技術を実装で深めたい方
・若い組織で任される範囲を広げながら成長したい方

経験を積んだ営業職が、さらに自分の提案力を伸ばせる環境です
案件ごとに任される範囲が広がり、トータルコンサルの力が身につきます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

収益不動産の提案営業として、売買・仲介・賃貸・相続・信託までを一貫して担当します。お客様の抱える低金利や資産形成、節税、年金問題、不動産の処分といった課題を一つずつ整理し、最適な解決策を提案します。案件ごとに利幅の20〜40%が歩合として支給されるため、提案の質を高めるほど成長と成果が実感できます。部署は30〜40代の社員7名で、経験者同士で学び合える体制です。

【仕事内容】
＜これまでの不動産営業経験を活かし、1年目から年収1000～2000万も目指せる環境で年収UPを実現！＞
収益不動産の提案営業をお任せします。案件に応じた歩合制でご自身の努力で得た成果が、報酬に直結します！

＜具体的には…＞
■紹介や電話営業、DM送信などのお客様へのアプローチ業務
■売買／仲介／賃貸／相続／信託など収益不動産のトータルコンサルティング
※現状の低金利や将来の資産形成、節税、年金問題、
あるいは現在所有している不動産の処分などでお悩みの方々がいらっしゃいます。
※案件ごと税抜利幅の20～40%を歩合として支給いたします。

【配属先情報】
営業部：7名（30～40代／平均年齢38歳）
家庭がある社員も在籍しており、フォロー体制もあり柔軟にテレワークなどの制度を取り入れております

【こんな方におすすめ】
・不動産営業の経験を次のステップに活かしたい方
・提案の幅を広げてコンサルティング力を高めたい方
・経験者同士で切磋琢磨できる環境を求める方

職種未経験でも、事業の立ち上げから成長を実感できる
データと知見を武器に、自分の裁量を広げていける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中途採用市場を変える新規事業の推進を担う、キャリアアナリストのポジションです。職種未経験の方も歓迎しており、入社時研修や社内勉強会、OJTを通じて、キャリアデータや業界の知見を身につけられる体制があります。同社独自の情報ソースやキャリアコンサルタントチームの知見を活かし、キャリア面談の獲得、キャリア相談、求人提案、選考フォローまで、求職者のあるべきキャリア支援を実践します。業界トップクラスの企業の採用支援にも携わり、0→1や1→10フェーズの事業・組織づくりを経験しながら、任される範囲を広げていけます。17名ほどのグループで、先輩のフォローを受けながら成長できる環境です。

■ 業務概要
【私たちのめざす世界観】
「ワンキャリア転職」（中途採用事業）は、ワンキャリアのミッション実現に不可欠な中核事業であり、第二創業フェーズにあります。

「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」など、キャリアにおける様々なテーマに対して解決策を提示していきたいと考えています。

今後も、新卒領域で積み上げたアセットを活用することで、ワンキャリアだからこそできる世界観を実現させていきます。

【私たちが提供できること】
私たちが提供できることは、以下のとおりです。

・ワンキャリアのアセットを活用した、転職マーケットの変革をうながす挑戦
・求職者のあるべきキャリアをデータも踏まえて導く貴重な経験
・業界でもトップクラスの企業様の採用支援に携わる経験
・0→1 / 1→10フェーズの事業/組織の両面を拡大・構築していく経験

■ 業務内容
「ワンキャリア転職」の事業成長を牽引する人材紹介事業にて、キャリアアナリストのロールを担っていただきます。

キャリアアナリストとは、ワンキャリア独自の3つのアセットから生まれる、キャリア/転職に関するオープンなデータ/深い知見を活用して「求職者のあるべきキャリア支援」を実現する職種です。

（1）ワンキャリア転職に集まる「キャリアデータ/業界の先端レベルの知見」
└転職体験談、選考体験談、企業クチコミ、年収レポート、業界や職種の有識者インタビュー/リサーチ情報など複数の情報ソースから確かな情報をキャッチアップすることが可能

（2）キャリアや採用人事の知見を有する「キャリアコンサルタントチームの知見」
└各種経済メディア（PIVOT、NewsPicks、Forbes他）での登壇実績もある社員が複数存在

（3）採用支援企業各社との接点から生まれる「人事視点の知見」
└業界トップ企業や有力成長企業など「採用力ある企業」との接点を通じて得られる知見

また、求職者のあるべき支援に向き合った先の”表裏一体の結果”として、「支援企業にとって価値ある採用支援」を実現することもキャリアアナリストの重要ミッションです。

※そのため、入社後に知見獲得いただくための支援体制（社内勉強会／OJT）も構築しております。

■業務詳細
キャリアデータを持つ我々だからこその付加価値を求職者さま・企業さま双方にご提供していく「両面型のコンサルタント」としての人材紹介業務をお任せしたいです。

（1）求職者のあるべきキャリアの実現に繋がる転職支援
- キャリア面談獲得
- 自社DBへのアプローチ/他社DBのスカウト運用など
- キャリア面談実施
- データ/情報を元にしたキャリア相談/キャリアパス・求人提案など
- 選考フォロー
- データ/コンテンツを活用しつつ、書類添削/スケジュール差配/面接対策などの実施

（2）支援企業の採用支援
- 事業状況/採用ニーズ/各種求人要件のヒアリング
- 採用人事のみならず経営層との接点もあり
- 採用施策や候補者のご提案
- 個別候補者への伝わるべき魅力伝達に向けたフォロー/対応のご提案

（3）その他PJ型業務（ご経験や適性に応じてお任せしたいです。）
- 人材紹介事業の事業成長に関わる業務
- データ収集やコンテンツ企画に関わる業務

ご入社時、まずは（1）（2）からスタートしながら、キャッチアップのご状況・適性に応じて（2）のより深いご支援や（3）のPJ型業務もお任せする想定です。また組織拡大に伴い、「マネジメントへの挑戦」上記のほか、今後の事業成長に合わせて、キャリアは拡張していきます。
私たちの目指す世界観に共感していただける方は是非ご応募ください。

※業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

キャリアアナリストグループは、17名ほどの組織となっており、シニアマネジャー2名、マネージャー数名、メンバーで構成されています。

【こんな方におすすめ】
・職種未経験でも、成長のスピードを大切にしたい方
・人材紹介の経験を、事業づくりに活かしたい方
・先輩のフォローを受けながら、裁量を広げたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、リーダーとして成長できる環境です
ディレクターチームの育成や、組織の仕組みづくりにも携われます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

C2Cでは、クライアントが持ち込むアイデアやビジネスプランを、具体的なプロダクト・ビジネスモデルへと落とし込み、サービスとして形にする役割を担っていただきます。単なる開発ディレクションにとどまらず、事業視点を持ち、開発チームやパートナーと連携しながら最適なプロダクトの設計・推進をリードします。サービスデザインから要件定義・技術選定、品質管理、パートナーのハンドリングまで一貫して任せていきます。ディレクター陣の進行状況の把握や課題抽出、改善策の提案を通じて、チームの成長支援や開発プロセス改善にも取り組めます。

C2Cでは、クライアントが持ち込むアイデアやビジネスプランを、具体的なプロダクト・ビジネスモデルへと落とし込み、
サービスとして形にする役割が求められます。
本ポジションでは、単なる開発ディレクションにとどまらず、事業視点を持ち、開発チーム・パートナーと連携しながら、
最適なプロダクトの設計・推進をリードしていただきます。

▼業務内容
■サービスデザイン
（クライアントのビジネス構想を具体的なプロダクト設計へと落とし込む）
■技術支援・仕様決定・品質管理
（開発の要件定義や技術選定、開発プロセス全体の品質管理）
■開発ドキュメントの作成
（要件定義書・基本設計書・データベース定義書など、ベトナムの開発チームがスムーズに進行できる資料の整備）
■パートナー（クライアント・開発チームなど）のハンドリング
（プロジェクトの進捗管理、リソース調整、課題解決の推進）
■ディレクター組織の状況確認・レポート
（ディレクター陣のプロジェクト進行状況の把握・課題抽出・改善策の提案）

▼期待すること
■プロジェクトの円滑な推進
（開発進行を管理し、適切なマネジメントでプロジェクトを成功に導く）
■チームの組織化・成長支援（マネジメント経験がある場合）
（ディレクターチームのスキル向上・ナレッジ共有・教育を推進し、組織の成長を支える）
■C2C Platform全体の資産構築
（事業の拡大に向けた共通フレームワークや開発ガイドラインの策定）
■開発・業務プロセスの改善
（業務効率化やパフォーマンス向上に向けた仕組み作りを実施）

変更範囲：変更なし

【こんな方におすすめ】
・開発マネジメントの経験を、より大きな範囲で伸ばしたい方
・チームの育成や仕組みづくりにも関わりたい方
・ゼロからユーザーフローを設計し、仕様に落とし込みたい方

店舗見学から研修まで段階的に学べる、店長候補としての成長環境
業界未経験OK。先輩のフォローを受けながら1店舗を任される経験へ

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』を盛り上げる店長候補として、配属前の店舗見学ツアーでは同期と一緒に店舗を巡ります。1週間の座学研修で会社やオペレーションを学び、教育ツールでマニュアルも覚えやすく工夫されています。その後1カ月間のオペレーション研修で座学の知識を実務に落とし込み、責任者としてのシステム研修やチェックリスト運用で同社のやり方を身につけます。本配属後は店舗責任者として即戦力で1店舗を任され、店舗管理だけでなくカイゼンを重ねながら経験を積めます。外部研修や各種教育制度もあり、着実に成長できる環境です。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者の経験を次のステップへつなげたい方
・研修を受けながら店長として経験を積みたい方
・飲食業界で長く続けられる仕組みの中で成長したい方

未経験からでも、先輩のサポートを受けながら技術を身につけられます。
業務時間内のセミナーや外部研修の費用サポートで学びを続けられます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はこれまでの経験やスキルに応じて、できることから任せていきます。まずは機械のしくみや動きの設計について実際の仕事を通じて学び、OJT形式で実践的なスキルを身につけていきます。先輩がしっかり支える体制があるので、経験の浅い方も安心です。成長に合わせて任される範囲が広がり、センサーや画像処理を応用した装置の回路設計から組込みソフトウェア開発まで担えるようになります。

【仕事内容】
センサー技術や画像処理システムを応用した装置・システム、DNA自動抽出装置をはじめとした
バイオ分野の機器について、企画段階から設計・開発まで幅広く携わります。

機械設計やソフト開発チームと協力しながらお客様の要望をカタチにしていく仕事です。
モノづくりが好きな方にピッタリの環境です。

＜具体的には…＞
◎アナログ／デジタル回路の設計
◎試作品の製作
◎動作確認
◎仕様書・技術資料の作成
◎組込みソフトウェアの開発
◎製造部門への受け渡し対応　など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・未経験から回路設計の技術を一から身につけたい方
・先輩に学びながら任される範囲を広げたい方
・AIや画像処理などの技術を学び続けたい方

店舗見学から座学・実務研修まで段階的に学べる
店長候補として店舗運営の範囲を広げていける環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

『肉汁餃子の同社』を盛り上げる店長候補として、今までの経験を活かしながら1店舗を任せていきます。まずは配属前の店舗見学ツアーで同期と一緒に店舗を巡り、1週間の座学研修で会社のやり方やオペレーションを学びます。教育ツールも導入されているので、マニュアルを覚えやすい環境です。その後1カ月間の実務研修でオペレーションを現場で身につけ、さらに1カ月間は責任者としてシステム等の研修を受けながらチェックリストの運用に取り組みます。本配属後は店舗責任者として店舗管理を担い、カイゼンを重ねながら経験を積んでいただけます。

『肉汁餃子のダンダダン』を盛り上げる【店長候補】として活躍 今までの経験を活かしながら ”即戦力”として1店舗をお任せします。

▼店舗見学ツアー
配属前にお店を知るための店舗見学ツアーを実施！ 同期と店舗を巡ります。

▼1週間の座学研修
会社やオペレーションについて学びます。 マニュアルを覚えやすいように教育ツールも導入！

▼1カ月間の実務研修
オペレーション研修。 座学で学んだ知識を実務に落とし込みます。

▼1カ月間の実務研修
「責任者」としてシステム等の研修。 チェックリストの運用をしながら、ダンダダンのやり方を身に着けてください。

▼本配属
「店舗責任者」として配属。 店舗管理だけでなく、カイゼンしながら経験を積んでください。

業務内容の変更の範囲
【雇入れ直後】現在記載の業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・店舗責任者の経験を次の一歩につなげたい方
・研修を通じて店舗運営の幅を広げたい方
・若いうちから店長として任される環境で成長したい方

専門用語からしっかり学べる研修制度があります
未経験からキャリアアドバイザーの一歩を踏み出せます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

美容業界に特化した転職支援サービス「Mjob美容師」などを展開する当社で、人手不足の企業と仕事を探す方をつなぐキャリアアドバイザーとして経験を積んでいただきます。未経験者は専門用語の基礎から研修を受け、先輩が丁寧にフォローするので、ゼロから安心して始められます。仕事は、登録求職者の転職理由や希望条件をヒアリングし、最適な求人を紹介すること。慣れてきたら、必要に応じてカフェでのカウンセリングも任せていきます。プロセスを重視した評価制度のもと、行動を積み重ねて成長を実感できます。中途入社者も多く活躍中です。

キャリアアドバイザー（美容業界に特化）◆髪型・服装・ネイル自由／在宅OK／土日祝休／年休120日以上
美容業界特化型の転職支援サービス「Mjob美容師」等を展開している当社。人手不足に悩む企業と仕事を探している人をつなげる仕事です。求職者へのアドバイザー業務（CA）を担当していただきます。求職者に寄り添い、納得いただけるサロンとのマッチングを図っていきます。リモートワークができる制度もあります。

＜具体的には＞
「Mjob」に登録した求職者の転職活動をサポート。初めに電話でアプローチをした後は、基本的にLINEでのやり取りです。転職理由や希望条件等をヒアリングし、最適な求人を紹介する他、必要に応じてカフェでカウンセリングもしたりします。

中途入社者が多く、多数活躍しています！

【こんな方におすすめ】
・未経験から専門性を身につけて成長したい方
・人の転職を支える仕事に挑戦したい若手の方
・チームで学びながら経験を広げたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、センサーやバイオ機器の開発で力を伸ばせます
入社後はOJTと業務時間内のセミナーで、AI・3DCAD・画像処理などを学べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

センサー技術や画像処理システムを応用した装置・システム、DNA自動抽出装置などバイオ分野の機器を、企画段階から設計・開発まで幅広く任されます。機構設計やメカトロニクスの基礎、構想設計から製造までの流れを実務を通して学びながら、アナログ/デジタル回路の設計や試作、組込みソフトウェアの開発へと担当の幅を広げられます。先輩がしっかりサポートする体制があり、経験を積みながら少しずつ任される範囲を広げていけます。

【仕事内容】
センサー技術や画像処理システムを応用した装置・システム、DNA自動抽出装置をはじめとした
バイオ分野の機器について、企画段階から設計・開発まで幅広く携わります。

顧客ニーズに応じて多種多様な装置やシステムを、
機械設計や制御ソフトのエンジニアと連携しながらカタチにしていきます。

＜具体的には…＞
◎アナログ／デジタル回路の設計
◎試作品の製作
◎動作確認
◎仕様書・技術資料の作成
◎組込みソフトウェアの開発
◎製造部門への受け渡し対応 など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【こんな方におすすめ】
・電子回路の設計経験をもとに、新しい分野へ挑戦したい方
・OJTや業務内セミナーで、技術の幅を広げたい方
・任される範囲を広げ、将来は設計業務を一貫して担いたい方