飲食店での調理経験を伸ばし、ホテルレストランで次の一歩を踏み出せます
季節メニューの提案・改善まで任される範囲が広がる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ハートンホテル東品川内のレストラン「REGINA」で、仕込み・調理・盛付けなどキッチン業務全般を担当します。これまでの調理経験を土台に、季節メニューの提案・改善や在庫管理・発注補助へと関わる範囲を広げられます。現場を支える重要なポジションとして、責任感を持って取り組みながら、料理の質を高める力を磨けます。研修制度もあり、経験を伸ばしながら働けます。

【業務内容】
■仕込み・調理・盛付けなどキッチン業務全般
■季節メニューの提案・改善
■在庫管理・発注補助

ハートンホテル東品川内レストラン「REGINA」にて、調理業務全般をお任せします。
これまでの調理経験を活かし、現場を支える重要なポジションです。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・調理経験を積み、次は季節メニューの提案にも関わりたい方
・ホテルレストランの現場で料理の幅を広げたい方
・研修を活用して調理の力をさらに伸ばしたい方

開発経験2〜3年目の次の一歩として、チームをリードする経験を積めます
プロダクトの仕様理解から設計まで任される範囲が広がっていきます

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設計段階から開発段階まで開発チームをリードし、将来的にはピープルマネジメントまで担っていただきます。プロダクトの仕様を理解し、パッケージへの開発影響を判断したうえで反映する設計部分を任せていく想定です。今後の新製品に向けてAIなど最先端技術の選定や応用も担当でき、最適な開発手法も経験しながら成長できます。開発環境はSalesforce、Python、AWSです。

リードエンジニアとして、設計段階から開発段階まで開発チームをリードし、
将来的にはピープルマネジメントまで担っていただきます。
特に、開発もさることながら、プロダクトの仕様を理解し、
パッケージへの開発影響を判断した上でプロダクトへ反映いただく設計部分を担っていただく想定です。
今後の新製品などのプロダクト展開を見据えて、AIなどの最先端技術の選定／応用もご担当いただけます。

【開発環境】
■フロントエンド：Salesforce
■サーバーサイド：Python
■サーバー：AWS（AWS Lambda／AWS Fargate／Amazon Aurora／Amazon S3／Amazon EventBridge／Amazon APIGateway／AWS AppSync／AWS Amplifyなど）

今後、最先端のAI技術も駆使したさらなる製品力向上を予定しております。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・JavaScriptやReact、Salesforceでの開発経験を次のステップに広げたい方
・設計から開発まで任される範囲を広げたい方
・最先端技術に触れながら開発力を伸ばしたい方

構成設計の経験2〜3年目の次の一歩として、リーダーを目指せます
顧客折衝やチーム運営まで任される範囲が広がるポジションです

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PCメーカーのお客様先で、エンドユーザーの要件をもとにクライアントPCの構成設計・見積を支援します。最初は用途別の標準構成設計、CPU・メモリ・SSDなどのスペック選定、Windows 10/11の設計・展開を経験しながら、業務を習得していただきます。習得後は技術的視点を活かした提案活動にも関わり、数百〜数千台規模のPC導入・入替プロジェクトの設計と管理を担当します。将来的にはチームマネジメント、案件管理、業務改善、品質管理を任され、構成を決める側として成長できます。

■仕事内容
クライアント企業の営業バックサポートとして、サーバーや周辺機器に関する構成・見積の支援

主な業務内容
・用途別PC標準構成の設計（事務用／開発用／CAD 等）
・CPU、メモリ、SSDなどのスペック選定
・Windows 10 / 11 の設計・展開
・Active Directory / Entra ID 連携
・PC導入・入替プロジェクトの設計および管理（数百〜数千台規模）
・ベンダー、BTOメーカーとの調整

＜期待する役割＞
- 顧客チームとの折衝
- チームマネジメント

業務の習得後は、技術的視点を活かした提案活動にも関わり顧客売上UPのための活動を行っていただきます。

【リーダー業務一例】
・チームマネジメント
・案件管理
・業務改善
・品質管理

プロジェクトによって変動します

【その他の勤務地】
神奈川県横浜市西区

【こんな方におすすめ】
・サーバー構成の経験を、次は設計リーダーとして伸ばしたい方
・顧客折衝の経験を活かし、チームを率いる力を身につけたい方
・業務改善や品質管理にも関わり、任される範囲を広げたい方

未経験98%の先輩が、ゼロからIT業界で活躍中
入社後1ヶ月の基礎研修と同期がいるので安心です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずはITサポート・IT事務部門で、パソコンの初期設定やヘルプデスク、運用監視などを経験します。入社後1ヶ月は専任講師による基礎研修があり、同期と一緒に学べるので未経験でも安心です。メンター制度もあり、先輩のフォローを受けながら、運用・保守から設計・構築へ任される範囲を広げていけます。

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まずは ITサポート・IT事務部門 からスタート！
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「パソコンの初期設定」や「プロジェクトの書類作成」など、初心者でも安心できるシンプルな業務から経験を積んでいきます。
完全にポテンシャル重視の採用ですので、ITの知識は一切不問です。

具体的な業務例
あなたのスキルや適性、希望に合わせて、まずは以下のいずれかのプロジェクトをお任せします。

・IT事務・PMOアシスタント
ITプロジェクトを支える事務業務です。会議の議事録作成、進捗スケジュールのデータ入力、エンジニアの稼働管理、各種資料作成などを行います。

・問い合わせ対応（ヘルプデスク）
「パソコンが動かない」「メールが送れない」といった社内・クライアントからの相談にマニュアルに沿って対応。

・PC・スマホの設定（キッティング）
新入社員用や、オフィスの移転に伴う新しい機器にアプリや設定を入れ、すぐに使える状態にセットアップ。

・システムの見守り（運用監視）
サーバーやネットワークの稼働状況をモニターでチェック。不具合のアラートが出たら、手順書通りに担当部署へ報告。

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ゼロからプロになる！万全の教育・研修体制
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「本当に未経験からIT業界で働けるの？」という方もご安心ください。

入社後1ヶ月間の基礎研修
専任の講師が、パソコンの正しい操作方法から、Word・Excelの使い方、ビジネスメールの書き方、ITの基礎知識まで、座学と実技を交えて丁寧に教えます。

同期と一緒にスタート
複数名の同期とチームで研修を受けるため、わからないところを教え合える心強い環境です。

資格取得を全力応援
ITパスポートやCCNAなど、人気の資格の受験費用会社負担（規定あり）はもちろん、合格時にはお祝い金や資格手当を支給します。

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選べるキャリアステップ
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当社では、あなたの適性や「こうなりたい」に合わせて、2つのキャリアパスを用意しています。

【マネジメント・サポートコース】

IT事務（在籍0〜2年目）： プロジェクトの書類作成やスケジュール管理をサポート。

PMO（在籍3年目以降〜）： プロジェクトマネージャーの右腕として、予算管理、リスク管理、会議のファシリテーションなど、プロジェクトを成功に導くコントロールタワー（PMO）へとステップアップ！

【スペシャリスト（技術）コース】

運用・保守（在籍0〜3年目）： システムの安定稼働を支援。手順に沿った対応が多く、未経験からでも取り組みやすい業務です。

設計・構築（在籍4年目以降〜）： ネットワークやサーバーをゼロから設計。クラウド（AWSなど）を用いた最先端プロジェクトなど、上流工程に挑戦。

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社員ストーリー
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①「一般事務から、ITプロジェクトを動かすPMOへ！」
（30代・女性 / 入社4年目）
「前職はアパレルの販売員や一般事務をしていました。『もっと市場価値の高いスキルを身につけたい』と思い当社へ。
最初はIT事務として、エンジニアの方々のスケジュール入力や議事録作成からスタートしました。専門用語に最初は戸惑いましたが、先輩が優しく教えてくれたので一安心。
会社負担で『ITパスポート』などの資格も取得し、3年目からは大規模なシステム開発のPMO（プロジェクト管理）を任せてもらえるようになりました。自分のサポートによって大きなプロジェクトが円滑に進むことに、大きなやりがいを感じています！」

②「元・工場勤務の僕が、3年で設計構築エンジニアになれた理由」
（20代・男性 / 入社3年目）
「前職は交代制の工場勤務。将来が不安になり未経験で挑戦しました。
最初はPC設定（キッティング）の現場から始め、会社のサポートを活用して『CCNA（ネットワークの資格）』に合格！その実績が評価され、2年目からはサーバーの運用保守へステップアップ。今では憧れだった『サーバー設計構築』の一員として、大手企業のインフラ基盤づくりに参画しています。土日祝休みで残業も減り、プライベートも充実しています。」

当社では、異業種から転職してきた20代・30代の未経験メンバーが多数活躍中！あなたの「一歩踏み出したい」という気持ちを全員で応援します。

男女比は【5：5】！
性別を問わず、それぞれの強みを活かしてフラットに活躍できる環境です。

毎月10名の新しい仲間が増加中！
同期メンバーがたくさんいるため、「自分だけ未経験で浮いてしまう…」なんて心配は一切ありません。一緒に学ぶ仲間と切磋琢磨しながら成長できます。

毎月、社員懇親会を開催！
普段は別々のプロジェクトで働くメンバーとも、定期的に集まって情報交換や息抜きができる場があります。横のつながりが強く、相談もしやすいアットホームな社風です。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・ゼロからITエンジニアに挑戦したい方
・同期と一緒に学びたい方
・将来は設計・構築を担いたい方

職種未経験OKで、サポートから施策立案まで経験できる
若手が裁量を持って働ける急成長中のAIスクール

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既存顧客の売上拡大施策の立案・実行からスタートし、講座ごとの運営・改善施策のサポートに関わります。KPI集計や施策の検証を通じて成果の出し方を学び、社内外の関係者と調整しながらコミュニケーション力を磨けます。2期目にはtoB事業部を立ち上げ予定のため、任される範囲も広がっていきます。

【ポジション】
カスタマーサクセス

【業務内容】
・既存顧客の売上拡大施策の立案・実行
・講座ごとの運営・改善施策のサポート
・KPI集計や施策の検証
・社内外関係者との調整やコミュニケーション

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・カスタマーサクセスやサポート、セールスの経験を次の一歩に生かしたい方
・未経験から新しいことに積極的に挑戦したい方
・もっと裁量権を持って幅広い業務を経験したい方

未経験からでも研修で、プロのトレーナーを目指せます
切磋琢磨できる仲間と、施術と店舗運営の両方を経験できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社時研修、社内基礎研修、毎月実施の技術練習会で、施術の基礎から順に身につけられます。お客様の悩みに寄り添うストレッチ施術を中心に、施術準備やカルテ作成、接客、イベント企画、店内清掃まで幅広く経験できます。風通しの良い職場で先輩や仲間と支え合いながら、若手のうちから任される範囲を広げていけます。教育制度があるので、未経験からでも着実にステップアップできます。

技術を身に付け活躍！仲間と協力しながら働ける！
お客様の体の不調を改善していく施術をお任せします。

【具体的には】
・ストレッチ施術
・施術準備
・顧客カルテ作成
・接客・レジ業務
・イベントの企画
・店内清掃など

「スポーツのパフォーマンスを上げたい」「腰の調子が良くなくて･･･」
というようなお客様の悩みやニーズに寄り添ったストレッチ施術を中心に、
イベント企画など店舗運営にまつわる業務全般をお任せします！

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

各店舗10名前後のスタッフで運営中！

【その他の勤務地】
東京都立川市、東京都三鷹市、東京都昭島市、東京都調布市、東京都東村山市、東京都国立市、東京都武蔵村山市、埼玉県さいたま市大宮区、埼玉県所沢市

【こんな方におすすめ】
・未経験からプロの技術を身につけたい方
・主体性を持って仲間と一緒に成長したい方
・人の体の健康を支える仕事に挑戦したい方

営業未経験からでも、基本的な営業スキルを段階的に身につけられます
役員直下の配属で、基礎から応用まで研修とOJTを交えて学べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人向けのインサイドセールスとして、ECや流通分野の企業へのヒアリングからアポイント獲得、課題に対する提案までを担当します。入社直後は社内の業務の進め方と基本的な営業スキルを習得し、2ヶ月目にはOJTを交えてEC企業へのヒアリングの方法を身につけます。3ヶ月目にはBtoB企業への営業プロセスを一通り理解できるようになります。ヒアリング力や潜在ニーズの明確化、提案力、ECマーケティングの幅広い知見を業務を通して磨けるため、経験を積むほど任される範囲も広がります。

EC事業者さまに、どんなサービスかを興味を持って聞いてみたい！と思ってもらうために日々メールや電話などを活用して、アポ獲得をしています。
淡々とメールや電話をこなすだけではなく、みんなで話し合い最適解を日々作り出しています。
アポ獲得に向けての企画案もISメンバー同士で出し合い、それを実行し、すぐ結果に結びつくので企画系のやりがいもあるポジションです。

【入社後の成長】
初月：WUUZYの業務の進め方がわかる。基本的な営業スキルが身に付く
2ヶ月：OJTを交えてEC企業へのヒアリングの仕方がわかるようになる
3ヶ月：BtoB企業への営業プロセスが一通りわかる。電話での顧客コミュニケーションが一人で取れるようになる。

【業務を通して身に付くスキル】
◆ヒアリング力
◆潜在ニーズの明確化
◆抽出した課題に対する提案力
◆ECに関する専門知識
◆ECマーケティングに関する幅広い知見

【こんな方におすすめ】
・営業未経験から基礎をしっかり身につけたい方
・若手のうちに提案力や専門知識を磨きたい方
・企画を形にする経験を積みたい方

音声技術が初めてでも、インフラの基礎知識を武器に挑戦できる
立ち上げ期から任される範囲を広げ、実装まで経験を積める

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

音声まわりの経験が浅くても、インフラやIT基盤の理解があればキャッチアップできるポジションです。社内PBXシステムの基盤づくりを中心に、AI事業部の新規サービス立ち上げを技術面から支えます。PBXの構築・設定・運用、コールフローやIVRの設計・最適化、障害対応を経験しながら、AI音声サービスとPBXをつなぐ機能開発や技術検証にも関われます。運用に留まらず、改善や仕組み化に主体的に踏み込める環境です。

社内PBXシステムの基盤づくりを中心に、AI事業部の新規サービス立ち上げを技術面からリードするポジション
音声まわりの経験が浅くても、インフラやIT基盤の理解があればキャッチアップ可能

□ 主な業務
・PBX（オンプレまたはクラウド）の構築・設定・運用
・コールフローやIVRの設計・最適化
・障害発生時の調査・原因分析・復旧対応
・電話回線・音声ネットワークの管理および改善
・AI音声サービスとPBXをつなぐ機能開発・技術検証
・新規プロダクト立ち上げに伴う技術調査・実装支援

□ 求めるスタンス（ポテンシャル採用向け）
・インフラやネットワークの基礎知識があり、音声技術領域に挑戦したい
・新規サービス立ち上げに関わり、技術的な0→1に携わりたい
・運用に留まらず、改善・仕組み化へ主体的に踏み込みたい

□ 連携部門
・経営層（弊社COO）
・AI事業部メンバー

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験の音声技術に基礎知識を活かして挑みたい方
・新規プロダクトの0→1を技術面から経験したい方
・運用から改善・仕組み化へ踏み込みたい方

一種免許取得後3年以上で未経験から挑戦できる、学歴不問のタクシー乗務員
流し・待機・アプリ・無線配車の4パターンを経験し、営業力を磨ける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

東京23区内・三鷹市・武蔵野市を営業エリアに、タクシー乗務員として仕事をしていただきます。流し営業、待機営業、アプリ配車、無線配車と4つの営業スタイルがあるため、いろいろな働き方を試しながら、お客様対応や営業の進め方を身につけていけます。未経験の方も、乗務を重ねて着実に力を伸ばせる環境です。

【営業エリア】
東京23区内、三鷹市、武蔵野市

【待機営業】
流し営業で疲れてしまったり、気分を変えたい時に、待機での営業は有効です。

【アプリ・無線配車】
有り。流し営業や待機営業の他にも、アプリ配車や無線配車というお客様からのご注文にて売上を上げる事も可能です。

流し営業・待機営業・アプリ営業・無線配車の4つのパターンを駆使し、安定した売上を上げる事が可能となっています。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
神奈川県横浜市鶴見区、神奈川県川崎市幸区

【こんな方におすすめ】
・未経験からドライバーの仕事に挑戦したい方
・お客様対応や営業の進め方を身につけたい方
・乗務を重ねて自分の営業力を伸ばしたい方

お客様の課題に直接触れ、任される範囲を広げながら成長できます
CTO直下で最新の技術やマネジメントを学べる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

受託開発事業部でPM・PLクラスのエンジニアとして、お客様の業界特有の課題を理解し、何を解決すべきかを定義する仕事です。要件定義から開発、リリース、運用まで一気通貫で経験でき、自分の実装がビジネスにどう貢献したかを短いサイクルで確かめられます。開発生産性の高いメンバーとともに、技術の選択理由をビジネス成果に紐づけて説明する力を実践の中で磨けます。CTO直下で学べ、AI活用によるプロジェクト推進の方法も習得できます。技術的な議論や困ったときの助け合いが活発な文化の中で、開発チームを巻き込みながら成長できます。勤務地は東京都で、フルリモートがメインです。

【はじめに】

HapInSは、現役エンジニアの経営陣が率いるITカンパニーです。

「技術」と「ビジネス」の両面から本質的な課題解決に挑み、確かな技術と考える力で、ビジネスに成果をもたらします。

CTO直下で学べる環境、裁量の大きさ、切磋琢磨できる仲間など、HapInSにはエンジニアが自身の可能性を最大化できる環境があります。

【AI時代に、なぜ受託開発なのか】

AIの台頭により、ソフトウェア開発のあり方は大きく変わりつつあります。

「言われたものを言われた通りに作る」仕事は、いずれAIに代替されていきます。

一方で、お客様の業界特有の課題を理解し、「何を解決すべきか」を定義する力は、今後さらに求められるようになると考えています。

私たちの仕事は「システムを作ること」ではなく「課題を解決すること」です。

弊社の受託開発では、お客様の「生の課題」に直接触れることができます。自分が実装した機能がビジネスにどう貢献したのか、短いサイクルでフィードバックが得られるため、「課題を定義し、解決する力」を実践の中で磨き続けることができます。

AI時代だからこそ、この経験の価値は高まっていくと考えています。

【会社 / 事業紹介】

私たちについて

私たちは「個人と社会の幸せを追求する」という経営理念と、「思いやりをもって、みんなのHappyをかたちにする」というパーパスを掲げています。
HapInSは、単なる技術提供にとどまらず、お客様、パートナー、働く仲間、そして社会すべての幸せを実現することを目指すIT企業です。

【 受託事業部について】

弊社受託事業は、「お客様のビジネスにコミットする」「ビジネスパートナーとして伴走型で支援する」「場合によっては開発しない選択肢を取る」──という開発コンセプトを掲げています。

このコンセプトに基づき、言われたものを「ただ作る」のではなく、本当に必要な機能を一緒に考え、必要に応じて「開発しない」選択肢を取ることで、投資対効果の高い開発を実現しています。

また弊社開発案件は、95%以上がエンドクライアントからの直接受注案件となっております。

そのため、上流 (要件定義フェーズ)から、開発 ~ リリース ~ 運用まで一気通貫で経験できる環境となっています。

【募集概要】

募集背景

現在受託開発事業部は、現在拡大フェーズを迎えております。

ただこれまで多くのお客様と伴走しながら、ビジネス課題の解決を支援してきましたが、プロジェクトの数と規模が増える中で、「お客様と同じ目線で課題を捉え」「技術を軸に解決できる」エンジニアがまだ十分に揃っていないという課題があります。

現状、技術的に優秀なメンバーは多く在籍していますが

- クライアントと直接対話しながら要件を整理できる人
- 技術の選択理由を「ビジネス成果」に紐づけて説明できる人
- 開発チームを巻き込みながらプロジェクトを推進できる人

といった、「技術とビジネスの両立」を行える層がまだ少ないのが実情です。

AIの進化により、今後「言われた通りに作る」だけのエンジニアは価値が減少すると考えています。その一方で、「本質的な課題を捉え」「技術を通じて解く力」を持つエンジニアの需要は、これまで以上に高まっていきます。

HapInSではこうした変化をチャンスと捉え、「伴走型で課題を解決できるエンジニア」を育て、共にお客様のビジネスを前進させることを目指しています。

【ポジション】

今回募集するのは、**技術を軸にお客様の課題解決を推進できるエンジニア** です。

要件定義・設計から実装・運用まで一貫して関わりながら、開発チームやクライアントと協働してプロジェクトを前に進めていきます。

現時点でマネジメント経験は必須ではありませんが、「課題解決が好き」「技術でビジネスを動かしたい」と感じる方を歓迎します。

【仕事の内容】

主な業務内容

- クライアントとのミーティングを通じた課題のヒアリング・要件定義
- 最適な技術選定・設計の検討および提案
- TypeScriptをベースとしたWebアプリケーションの開発
- チームメンバーとの設計レビュー、コードレビュー、開発推進
- リリース後の効果検証・改善提案・追加開発
- プロジェクトマネージャーのサポート

関わるプロジェクト例

- 通信制高校向けの校務/学習支援SaaSの開発
- 5,000名超のグループ企業向け従業員DB/日報システムの開発
- 金属業界におけるECサイト / 基幹システムの開発
- AIを活用したシステム障害自動応答チャットボットの開発
- AIを活用した請求書/領収書OCRシステムの開発 など

### 働き方の特徴

- クライアントと直接コミュニケーションを取りながら、技術的・ビジネス的な提案を行う
- プロジェクトごとに裁量を持ち、自ら開発・意思決定に関われる
- チームメンバーと協力し、学び合いながら「伴走型の支援/開発」を実現する

【技術スタック】

- フロント：TypeScript / React / GraphQL
- ミドルウェア: Hasura
- バックエンド：TypeScript / Nodejs / NestJS
- モバイル: React Native
- データベース：PostgreSQL
- インフラ：AWS / Terraform
- アーキテクチャ：FSD (フロント) / DDD、Clean Architecture (バックエンド)
- ソースコード管理：Git / GitHub
- プロジェクト管理：Jira / Notion
- 情報共有ツール：Slack / Notion
- AIエディタ: Cursor
- コーディングエージェント: Claude / Codex
- 開発スタイル: アジャイル / スクラム
- その他：Dify / Firebase / Supabase

【こんな方におすすめ】
・チーム開発の経験を、設計や推進の側で広げたい方
・お客様と直接対話し、課題を定義する力を身につけたい方
・CTO直下で最新の技術やマネジメントを学びたい方