チーム開発の仕様検討から関われるので、リーダーとしての成長を実感できます
ジュニアの育成やチームづくりを通じて、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』の開発で、フロントエンドからバックエンドまで一気通貫で手がけるフルスタックエンジニアの募集です。ユーザーストーリー作成、仕様策定、設計、実装、テストの全行程に関わり、サービスづくりの上流から学べます。テックリードとしてアーキテクチャ設計や技術選定に挑戦し、ジュニアメンバーの技術サポートやチームビルディングを通じて、開発組織を引っ張る力を身につけられます。スクラム開発（1スプリント1週間）で、仲間と一緒に成長できる環境です。開発環境はNext.js + TypeScript、Rails・Go、AWS（ECS中心）などです。

LRMは「日本で一番身近なセキュリティ会社」をミッションに掲げ、「法人向けセキュリティコンサルティング事業」と「クラウドサービス事業」を展開しているベンチャー企業です。
企業のセキュリティ事故は、ニュースで見るよりもずっと身近に起きており、従業員一人ひとりの「ちょっとしたうっかり」が、企業の信頼や経済活動を脅かす時代です。
私たちは、セキュリティ教育クラウド『セキュリオ』を通じて、そうした事故を未然に防ぐ仕組みをつくっています。
──「従業員一人ひとりの意識を変えて、社会から情報漏えいをなくしたい」──この信念のもとに歩みを進めており、さらに今後数年以内のIPOを目指して、事業は急拡大中です。
組織がダイナミックに成長・変革する貴重なフェーズなため、市場・組織・技術と真摯に向き合ったプロダクト作りに挑戦ができる環境です。

【募集背景】
『セキュリオ』はプロダクトローンチから8年、前年対比200%以上で成長し続けており、開発スピードの速さをクライアント様からもお褒めいただくことが多く、高い価値を提供し続けています。
しかしながら、事業の拡大に伴い、システムの規模や複雑度が増すだけでなく、求められる技術的なレベルも年々高まってきています。さらに、顧客からの要望も多岐にわたり量も増加しており、現状のメンバーだけではすべてにスピード感を持って対応することが難しくなってきています。
また、中長期的なサービス成長を見据えたアーキテクチャの見直しや開発体制の整備など、まだまだやりたいこと・やらなくてはならない課題が山積みです。
そこで私たちは、プロダクトのさらなる成長の牽引と、開発スピードの加速に貢献いただける新たなメンバーをお迎えしたいと考えています。

【仕事内容】
・テックリードとして、アーキテクチャ設計・技術選定など難易度の高い業務に携わることができます
・ジュニアメンバーの技術的なサポート等人材の育成やチームビルディング等、開発組織を牽引するリーダーに必要な経験を積むことができます
・フルスタックエンジニアとして、SaaS開発の全行程(ユーザーストーリーの作成、仕様策定、設計、実装、テスト)に一気通貫で関わることができます

【開発環境】
・フロントエンド: Next.js + TypeScript
・バックエンド: Rails, Go
・インフラ: AWS (ECSを中心としたコンテナベースの環境です)
・データベース: Amazon Aurora for MySQL
・CI/CD: GitHub Actions
・ソースコード管理: GitHub
・タスク・ドキュメント管理: Notion
・支給マシン: 最新のMacBook Proを貸与します。(メモリ48GB)
・開発手法: 1スプリントを1週間としたスクラム開発となります。

【開発チームについて】
技術力だけではなく、ビジネス視点からプロダクトの戦略策定をしたい、チームビルディングに挑戦したい。
そんな方にとって、LRMは最高の環境かもしれません。
開発チームは少数精鋭。エンジニア同士が「なんでそのコード書いたの？」　「ほんとにそれがベスト？」など率直に議論できる文化があります。 
また、職種の壁を越えて、PdMやCS、営業チームとともに要件定義や仕様策定の段階から携わることができます。
スプリントは1週間単位。高い熱量で仮説検証を回しながら、スピード感を持って開発できる環境です。 
LRMではただ言われたものを作るのではなく、「魅力的なプロダクトをつくるための議論」を惜しまず、エンジニア自身が「プロダクトの未来を、自分の手で形にしていくこと」「ユーザーに価値を届けていること」を重視しています。

【こんな方におすすめ】
・経験2〜3年目の次の一歩として、リード役に挑戦したい方
・仕様検討から実装まで一気通貫で関わり、幅広い経験を積みたい方
・若手や後輩の育成に関わり、チームをまとめる力を伸ばしたい方

入社後は4〜6か月かけてAWS認定インストラクターの合格を目指せる
講師からエンジニア、カリキュラム設計へと担当が広がる成長環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AWS認定インストラクターとして、研修講師を中心にご担当いただきます。入社後は4〜6か月程度かけてAWS認定インストラクターの合格を目指し、合格後はベーシックな研修コースに登壇いただきます。講師に慣れてきたら、AWSエンジニアとしての業務も担当でき、これまでの経験を踏まえて担当範囲を相談できます。入社3年後以降はお客様の学習カリキュラム設計や提案といった上流フェーズも担い、5年後以降は人材育成ビジネスのリーダーを目指せます。

【募集背景】
国内のパブリッククラウド市場は、2028年には約16兆円を超えると予測されており、企業のIT基盤は「クラウドファースト」から、AI活用を前提とした「クラウドネイティブ」へとシフトしつつあります。

しかし、技術の進化スピードに対し、それを使いこなせる人材の不足は深刻さを増す一方です。経済産業省の試算では、2030年には最大約79万人ものIT人材が不足するとされており、多くの企業で課題となっています。

こうした中、AWS（Amazon Web Services）の重要性はかつてないほど高まっています。AWS認定資格は、日経xTECHの「取得したいIT資格ランキング」において、何度も1位を獲得しています。生成AIの爆発的普及に伴い、インフラ構築からデータ利活用まで、AWSエンジニアの市場価値は今後も高まり続けることは間違いないと考えています。

こういった状況を踏まえ、2021年4月より「AWS認定研修」の提供を開始しました。昨今は研修の提供に留まらず、お客様の人材育成計画の策定から実行までを伴走する長期のご支援ニーズも高まっています。支援内容はAWS Skill Builderと組み合わせたブレンデッドラーニング、AWS Jamを活用した疑似実践のグループワーク、AWS資格試験合格までの伴走サポートなど多岐に渡ります。こうした幅広い支援を安定的に提供できる体制を整えていくために人員増強を図ります。

エンジニア不足は今や企業単独の課題ではなく日本全体の課題だと考えています。AWS人材育成を通して日本のITを元気な方向に導くために一緒にお仕事いただける方を求めております。

【仕事内容】
AWS認定インストラクター（AWS Authorized Instructor：AAI）として、研修講師を中心にご担当いただきます。

▼具体的には
■AWS認定講師
・AWS認定インストラクター資格(*)の取得
・講師として月数回程度、対面またはリモートにてお客様向けのトレーニングを実施
・お客様の人材育成の課題をヒアリングして最適なプランを提案（プリセールス活動）
・新しいAWS人材育成メニューの開発や、既存メニューの改善活動

また、研修講師に慣れてきたら、講師だけでなくAWSエンジニアも担当することが可能です。現場で得たリアルな体験を講師として受講者に伝えることは、講師専任にはマネできない大事な価値になります。AWSエンジニアについては、これまでのご経験などを踏まえて担当範囲を相談させていただきます。

■AWSエンジニア
営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業を中心に、お客様へクラウド化を支援するための提案から設計・構築・環境引き渡しの一部を実施します。
提案フェーズでは、クラウドシステム構成図の作成や各種エンジニアリングサービスの見積などを実施。設計・構築フェーズではクラウド環境をお客様の要件どおりにカスタマイズして提供いたします。

*AWS認定インストラクター資格とは
当ポジションにてご活躍いただくには、AWS社による講師認定試験に合格頂く必要があります。合格後、AWS認定インストラクター（AWS Authorized Instructor：AAI）として、研修講師を担当いただきます。認定試験では、ITスキル(基本情報レベル)、AWSスキル、講師スキルがチェック対象となります。

【ミッション】
AWS認定インストラクターとして、実務で培った知見をわかりやすく体系化し、受講者のスキル習得と顧客のクラウド活用推進を実現する。

【担当顧客】
営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業中心

【所属】
ビジネスインフラ技術本部 クラウド＆データベース技術統括部 クラウド技術部

※5つの課がありますが、役割ごとに課を分けていません。役割ごとに仮想組織(ユニット)で活動していきます。

＜部署の雰囲気＞ 　
クラウド技術統括部は2021年1月に発足した組織です。ベンチャー色が強く、手を挙げれば大きな裁量権を持って物事を進めることができます。また、身に着けた技術を外部にアウトプットする機会も多くあります。

【入社後に得られるスキル、経験】
■AWS社から提供される豊富な学習機会や社内外のトレーナーとの交流を通じて、最新の技術情報やトレーナーのテクニックを学ぶことができます。

■お客様のAWS人材育成のゴールを達成するための提案をする機会が豊富にあります。受注後は長期的な人材育成の伴走支援を行いながら、お客様の成長を見届けることができます。

■トレーナー業務に加えて、お客様へのAWS技術支援案件にも参画いただくため、机上の知識だけではない実践的な知識を得ることができます。

【こんな方におすすめ】
・経験2〜3年目で、次のステップとして講師やプリセールスに挑戦したい方
・研修講師やIT研修の登壇経験を、さらに伸ばしたい方
・担当範囲を広げながら、エンジニアとしての幅を広げたい方

座学研修とOJTで、独り立ちまでしっかり伸ばせます
営業経験を次の一歩につなげられる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

資産運用を考えるお客様に、不動産投資をご案内する営業職です。入社後はまず1ヶ月程度の座学研修を受け、同行やロールプレイングを通じて、先輩のフォローを受けながら徐々に独り立ちしていただきます。業務では、セミナー経由で反響いただいたお客様との個別面談を担当し、ご希望に合わせて不動産投資をご提案します。月あたり50件程のお客様を担当いただき、お打ち合わせ、契約、契約後のフォローまで一連の流れを経験できます。担当の範囲は経験とともに広がり、お客様と長期にわたって関係を築く力が身につきます。

■業務内容：
資産運用を考えているお客様に対し、不動産投資をご案内します。業務の流れは以下になります。
（1）個別面談・セミナー経由のお客様への不動産投資についてご案内やヒアリング
セミナーに参加いただいたお客様に個別にお話を伺い、資産運用のご希望に合わせて不動産投資をご提案していただきます。
※1ヶ月間で約500件程反響を頂いており、月あたり50件程のお客様をご担当いただきます。また、接点の方法はお電話、メールがメインとなります。
（2）お打ち合わせ：ローンの返済シミュレーションや不動産投資後の利益に関することなど、丁寧に説明します。その後興味をお持ちいただければ契約となります。
※お電話、メールにて接点を取ったお客様でより不動産投資に関心のある方に向けてお打ち合わせを実施いただきます。月あたり25件程となることが多いです。
（3）ご契約～契約後のフォロー：約1～2ヶ月掛けて、司法書士や金融機関との面談に同席し、投資がスタートするまで担当します。
※契約後もきちんとフォローしていただくため、お客様と長期にわたって関係性を築くことができます。

営業は部長1人、係長2人、副主任2人、チーム長2人、メンバー2名、計9人で構成されています。（※平均年齢は30代前半）

【こんな方におすすめ】
・営業経験を次の一歩につなげたい方
・研修やOJTで着実に成長したい方
・お客様と長く関わる提案力を身につけたい方

フロントとバック両方を任され、WEB開発の経験を一気に広げられます
AIを組み込んだシステムでプロンプト作成の技術が身に付きます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

某大手企業の業務支援システム開発に、フロントとバックの両面から関わっていただきます。10日間を1スプリントとするスクラム開発で、要件確認や対応スケジュールの調整もお任せし、開発の進め方まで学べます。Vue.jsでのフロントエンド開発、C#でのバックエンド開発、SQLServerを使ったDB変更・移行対応など、担当範囲は広めです。スプリントごとに任される領域が広がっていくので、経験2〜3年目の次の一歩としても確実に力を伸ばせます。代表がキャリアのロードマップを一緒に考えてくれる点も魅力です。

某大手企業の業務支援システム開発を担当していただきます。
10日間を1スプリントとしたスクラム開発にて、スプリント毎に要件の確認、及び対応スケジュールの調整をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■vue.jsを使用したフロントエンド開発
■C#を使用したバックエンド開発
■SQLServerを使用したDB変更及び移行対応

【この仕事で得られるもの】
■AIを組み込まれたシステムのため、プロンプトの作成スキルが身に付く

■フロントエンド、バックエンド共に担当するため、WEBシステム開発に関するスキルアップ

■スクラム開発の経験が積める

【働く環境】
「あなたのやりたいこと」を会社が応援！風通しの良いフラットな組織です。

■作業はフルリモートのため、服装自由！
全体会議などで出社の際もオフィスカジュアルでOK

■残業時間０～10h
副業や趣味と並行してスキルアップを叶えられます！

■リモートワーク環境の準備を会社が支援
リモートワークに必要な備品購入を福利厚生でサポートします。

■そのほか、資格取得支援や借り上げ社宅制度、副業・独立支援など、エンジニアを支援するためのさまざまな福利厚生があります。

【社内の雰囲気】
▼現役エンジニアの代表があなたの成長をサポート！
現在のあなたのスキルや特性を活かして「あなたが目指すキャリア」までのロードマップを代表が一緒に考え、サポートします。あなたのスキルを伸ばす案件や社内制度が豊富にあります。

▼風通しのいい雰囲気
代表やほかのプロジェクトに参画中の社員とも、LINEや定例会などでコミュニケーションが取りやすい環境です。仕事の相談も趣味の雑談もざっくばらんに飛び交う風通しのいい会社です。

▼メンバーとの一体感を感じられるイベント多数
ゲーム大会やフットサル、誕生日イベント、社員旅行など、社員の興味にあわせて選べるイベントを開催しています。イベント内容は皆で決めることが多いので、ゲーム好きな社員が、オフィスにゲーミングPCを導入してゲーム大会を開催したりもしています！

【エンジニアの成長ファーストで選べるプロジェクト】
今回の募集以外にも、あなたのスキルにあったさまざまな案件をご用意しています。

▼PROJECT例
・薬局向け、全国店舗システム大規模リプレイス（要件定義、設計、開発、導入）
・金融機関向け、Salesforceサービス導入支援（提案、設計、構築、導入）
・クレジットカード会社向け、全国規模企業へのシステム導入支援（顧客調整、導入支援）

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県

【こんな方におすすめ】
・システム開発経験を次の段階へ伸ばしたい方
・フロントとバック両方の技術を身に付けたい方
・スクラム開発の進め方を経験したい方

システム開発3年以上の経験を、次の一歩につなげられます
スキルアップ費用は会社が支給し、挑戦しながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国店舗システムのリプレイスや、Salesforceサービス導入支援、全国規模企業へのシステム導入支援など、多様な業界の案件に携われます。要件定義・設計・開発・導入の中から、自分が興味のある工程を選んで挑戦できるのが特長です。プロデュースを任せてもらうこともでき、任される範囲を少しずつ広げられます。エンジニアの技術力向上に向けた費用は会社が支給するため、学びながら確実にスキルを積み上げられます。言語は問わず、JavaScriptやPython、Java、C#などの経験を伸ばせます。

■ABOUT
Webエンジニア

■開発言語
言語問わず
※下記に使用されている言語の一例を記載させていただきます。
・JavaScript
・TypeScript
・Python
・Ruby
・PHP
・Java
・C#　etc…

■PROJECT（※一例）
・薬局向け、全国店舗システム大規模リプレイス（要件定義、設計、開発、導入）
・金融機関向け、Salesforceサービス導入支援（提案、設計、構築、導入）
・クレジットカード会社向け、全国規模企業へのシステム導入支援（顧客調整、導入支援）

※業務の内容は好きに選んでも構いませんし、私たちにプロデュースを任せてもらってもOK！
あなたのスキルアップに向けて挑戦できる環境を整えています◎

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県

【こんな方におすすめ】
・3年以上の開発経験を次のステップに進めたい方
・任される仕事の範囲を広げていきたい方
・技術の幅を広げて成長を実感したい方

未経験から、データ分析のプロとして成長できます
入社後は職種別採用で、データサイエンティストとして働けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は100%データサイエンティストとしてスタートし、購買データやアクセスデータなど企業の大量なデータを分析します。統計学の基礎やSQLによるデータ抽出・加工、Pythonを使ったデータ処理を身につけながら、売上アップなど経営改善に関わっていきます。ラボ活動や勉強会があり、幅広い経歴の方が活躍しています。

【業務内容】
データサイエンティスト・データアナリストとして、企業が持つ購買データやホームページへのアクセスデータなど、
大量なデータを分析し、売上アップなどの経営改善に貢献します。

【具体的な業務内容】
■データ分析業務の概要把握
■統計学の基礎を用いた分析
■SQLの基本操作によるデータ抽出・加工
■Pythonを使ったデータ処理

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【その他の勤務地】
東京都中央区、東京都港区、東京都新宿区、東京都文京区、東京都台東区、東京都墨田区、東京都江東区、東京都品川区、東京都目黒区、東京都大田区、東京都世田谷区、東京都渋谷区、東京都中野区、東京都杉並区、東京都豊島区、東京都北区、東京都荒川区、東京都板橋区、東京都練馬区、東京都足立区、東京都葛飾区、東京都江戸川区

【こんな方におすすめ】
・未経験からデータ分析を学びたい方
・若手のうちに専門性を伸ばしたい方
・文理問わずデータで成長したい方

飛び込みなしの反響型営業で、未経験から一つずつ経験を積める
1ヶ月の座学研修の後、先輩の商談同行でじっくり学べる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

HPや広告から問い合わせのあったお客様へアポを取り、セミナーや面談で不動産投資をご案内する仕事です。入社後は基礎研修として不動産の大枠や投資の知識を1ヶ月かけて座学で学び、先輩の商談に同行してから、自分の商談に先輩に同行してもらいフィードバックを受けます。独り立ちの判断は個人の成長に合わせて行い、同行期間は最大2年ほど取ることも可能です。自社セミナーで事業や金融知識も学べるため、知識がなくても安心して始められます。

◆業務について?
資産運用を考えているお客様に対し、不動産投資をご案内します。
HPや広告サイトから個別面談又はセミナーへ申し込まれるお客様がメインであり、飛び込みや新規開拓は一切ありません。
相談窓口のような完全反響営業となります！

◆具体的な業務内容?
◎セミナー運営
対面セミナー又はzoomセミナーを毎週実施します。
セミナーに参加いただいたお客様に個別にお話を伺い、資産運用のご希望に合わせて不動産投資をご提案していただきます。

◎継続的な打ち合わせ
最初のアプローチから平均2〜3回ほどご相談に応じ、利益に関するご説明や、ローンの返済シミュレーションなどを丁寧に説明します。その後、興味をお持ちいただければ契約となります。

◎ご契約～契約後のフォロー
契約までは最短で2週間、長期の場合は数ヶ月かかる場合もあります。
契約後も約1～2ヶ月掛けて、司法書士や金融機関との面談に同席していただき、投資がスタートするまで担当していただきます。
※契約後もきちんとフォローしていただくため、お客様と長期にわたって関係性を築くことができます。

◆業務の特徴?
HPでお問い合わせいただいたお客様やセミナーに参加しているお客様がメインなので、売り込みではなく、不動産投資の相談窓口のような動き方です。セミナー参加者は、不動産投資に興味がある方が多く、豊富な提携金融機関や、築古・築浅・ファミリーなど幅広い物件を取り扱っているため、契約に繋がりやすいです。

◆業務の流れの例（新人期間）?
■自己学習
不動産に関する基礎知識などをまとめたマニュアルを用いて自己学習を行います。

■アポ獲得
問い合わせがあったお客様に対して面談設定の為のアポイントを取ります。
あくまで新規開拓ではなく、反響のあった方に対しての連絡です！

■ご案内
未経験の方でも成約できるように上司が全面サポートしています。アポイントには上司が同行し、慣れるまでは上司主導でお客様にご案内するので、未経験の方でも業務を習得しやすい環境です。

◆研修について?
OJTを中心とした実践型の育成を行っています。
入社後は勉強用のシートを使って基礎研修を実施。
不動産業界の大枠からはじまり、少しずつ不動産投資とは何かを説明していきます。
1ヶ月間は座学に集中し、知識を身につけます。

終了後はまずは先輩の商談に同行して学び、次に自分が商談する場に先輩に同行してもらいフィードバックを受けます。独り立ちできると判断されれば、自分メインで業務を進めます。
同行は最大2年ほど行う事も可能であり、一人一人の成長によって前後しています！
自社のセミナーなども受講し、事業や基礎知識を学ぶ時間を確保しているため不動産投資や金融の知識がない方でも安心して業務をスタートして頂けます。

管理職ポジション1名、営業担当メンバー2名の少数精鋭部署です！
先輩社員との距離も近く、営業や不動産業界が未経験の方も活躍中です！

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業のスキルを一から身につけたい方
・先輩に相談しながら、段階的に成長したい方
・任される範囲を少しずつ広げていきたい若手の方

2か月間の研修で、未経験からデータ分析の基礎を習得できる
先輩の知見に触れながら、プロジェクトで任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はまず2か月間の研修で、データ分析の概要や統計学の基礎、SQLの基本操作、Pythonを使ったデータ処理などを学びます。研修プログラムは業界の第一線で活躍する取締役が監修しており、基礎から応用まで体系的に学べます。研修後はクライアント企業の売上分析や顧客分析、業務改善分析などのプロジェクトに参画し、データの整備から機械学習モデルの構築、分析結果をもとにした施策提案まで段階的に任される範囲が広がっていきます。社員の9割がデータサイエンティストで、異業界・異職種から入社した仲間が多く、成長を支え合える環境です。

データサイエンティストとして、クライアント企業の課題解決や意思決定を支援するためのデータ分析業務を担当していただきます。
入社後2か月間の研修を通じて基礎スキルを身につけたうえで、プロジェクトに参画します。

■業務内容の一例
・顧客企業の保有データを用いた分析業務（売上分析、顧客分析、業務改善分析など）
・分析に必要なデータの整備、加工、データベース構築
・統計手法や機械学習モデルの設計・構築
・分析結果をもとにしたレポート作成および施策提案
・AI技術を活用した解析支援（例：論文や先行事例を調査し、業務への適用を検討・実装）

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

社員の9割がデータサイエンティストのため、志向性の似た方が多いです。
まさにデータサイエンティストのための会社です！

【こんな方におすすめ】
・未経験からデータ分析のスキルを一から身につけたい方
・研修で学んだことを実案件で試し、成長を実感したい方
・先輩に相談しながら、任される仕事の幅を広げたい方

営業経験を活かし、新しい派遣事業チームで成長できる環境です
最初は同行訪問から始め、慣れたら担当企業を任される流れです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

携帯ショップなどへスタッフを派遣する会社で、企業と働くスタッフをつなぐコーディネート業務です。最初は既存顧客対応や同行訪問からスタートし、先輩のフォローを受けながら業務の進め方を身につけていきます。慣れてきたら自分の担当企業を持ち、コーディネート全体を任されるようになります。派遣スタッフのフォロー・契約更新対応、派遣先企業への訪問・新規提案営業、勤怠やデータ入力、書類作成などの事務処理も担当します。入社後初日から2日間は新人導入研修があり、社内研修や各種資格・講習の補助制度もあるため、安心して一歩ずつ成長できます。

【どんな会社？】
平成18年に親会社の人材派遣事業を子会社化した当社。
大阪からスタートし、経営基盤を築きながら名古屋、東京、そして福岡に拠点進出して参りました。

コロナ禍においても本来から業務のweb化を進めていた事もあり、過去最高収益を達成する事ができました。
大阪営業所ではコロナ禍では社員採用活動を最小限としていた事もあり、今回2025～2026年の拡販計画に向けて新たなメンバーの募集を開始致します。
主要メンバー3名と共に、派遣事業チームを新しく作っていきたい方にぜひエントリー頂きたいと思っています！

【仕事内容】
携帯ショップなどにスタッフさんを派遣している会社で、
「企業」と「働くスタッフさん」をつなぐコーディネート業務です。
社内業務だけでなく、企業訪問やスタッフフォローのための外回りもあります。
営業経験・人材経験をお持ちの方なら、すぐに活躍できる環境です。

【主な業務内容】
登録スタッフさんへのお仕事紹介（電話・WEB面談）
派遣スタッフさんのフォロー・契約更新対応
派遣先企業への訪問・新規提案営業
勤怠・データ入力、書類作成などの事務処理
◆ 最初は既存顧客対応や同行訪問からスタート。
慣れてきたら自分の担当企業を持ち、コーディネート全体をお任せします。
※コーディネーター1名あたり30～40名程度のスタッフ管理をお任せしております。

男性：2名
女性：2名
平均年齢：30歳前後

【こんな方におすすめ】
・営業経験を次のキャリアの一歩に活かしたい方
・任される範囲を広げながら成長したい方
・新しいチームで中心メンバーを目指したい方

要件定義の初期段階からUI/UXデザイナーと連携し、体験価値を一緒に形にできます
PMかPLか、ご経験や志向に合わせて役割を選べるので次の一歩に最適です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Web・スマホ・GUIアプリケーション開発プロジェクトで、PMまたはPLとして、プロダクトの企画段階から開発・リリースまで一貫して関わっていただきます。要件定義の初期段階からUI/UXデザイナーやエンジニアと連携し、体験価値を重視したものづくりをリードします。PMはクライアントとの折衝や要件調整、フルフェーズの推進を担当。PLは技術要件の整理・提案、アーキテクチャ設計、開発メンバーのマネジメントやコードレビューを担い、任される範囲を広げていけます。Kotlin・Flutter・React Nativeなど、多様なプロジェクトで経験を積めます。

Web・スマホ・GUIアプリケーション開発プロジェクトにおける、
PMまたはPL業務をご経験・志向に応じてご担当いただきます。
UXデザイナーやエンジニアと連携し、上流から一貫して“体験を重視したものづくり”をリードしていただくポジションです。
※ご経験やご志向に応じて、いずれかのポジションをお任せします

（1）プロジェクトマネージャー（PM）
Web・スマホ・GUIアプリケーション開発において、
プロジェクト全体の計画立案から遂行・管理、クライアントや関連部門との調整・折衝をリードいただきます。
予算・進捗・品質・リスクなど、多面的にプロジェクト全体をマネジメントするポジションです。

【具体的には】
■クライアントや関係部門との折衝・要件調整
■要件定義〜設計〜開発〜検証・リリースまでのフルフェーズの推進
■UI／UXデザイナーやテックリードとの連携による仕様整合・レビュー推進
■社内外開発メンバーのリソース管理、進捗／コスト／品質のモニタリング
■協力会社／パートナーとの折衝・調整・管理　など

（2）プロジェクトリーダー（PL）
Web・スマホ・GUIアプリケーション開発において、技術的なリードを担っていただきます。
設計・実装フェーズを中心に、要件定義段階からプロジェクトに参画し、
技術的な視点での要件整理・設計・実装・レビューまで一貫してリードするポジションです。

【具体的には】
■PMやクライアントと連携した技術要件の整理・提案（要件定義フェーズから参画）
■アーキテクチャ設計、画面設計・機能設計
■技術リードおよび開発メンバーのマネジメント
■アプリケーション開発、コードレビュー
■技術的課題の特定・検証・改善推進
■UI／UXデザイナーやPMとの仕様整合・連携
■協力会社/パートナーへの技術ディレクション・レビュー支援　など

【プロジェクト例】
■Kotlin×ReactによるハイブリッドUIアプリ開発（タブレット端末向け）
■スマートフォンアプリ、車載アプリなどのネイティブアプリケーション開発
■車載IVIやデジタルメーター、センターディスプレイなど、次世代インターフェイス開発
■Web・スマホ・GUIアプリを統合するマルチプラットフォーム対応アプリ開発
■レジャー製品向けなどのアプリ開発　など

【技術スタック】
※プロジェクトにより異なります
■言語・フレームワーク：Java、C++、C#、Kotlin、Swift、TypeScript、Flutter、React Native、Unity　など
■開発環境：Android Studio、Xcode、Linux、Android Automotive OS
■その他ツール：GitHub、JIRA、Slack　など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

デザインエンジニアリング1部もしくは、2部。
各プロジェクトには、人間中心のデザイン思考でアイデアを発想するデザイナーと、
様々な技術的手法やツールを駆使してアイデアを実行可能な形にするエンジニアがアサインされ、
共創して製品開発や価値創造をしています。

【こんな方におすすめ】
・アプリ開発の経験を次のステップにつなげ、任される範囲を広げたい方
・上流工程からプロダクトづくりに関わり、経験を伸ばしたい方
・デザイナーやエンジニアと共創する開発を通じて成長したい方