インサイドセールス経験2〜3年目の次の一歩に
ゼロから営業プロセスを作り、成長を実感できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

AI採用サービス「BaseMe」で、初のInside Salesポジションを担っていただきます。まずはWebサイト経由の問い合わせ対応やセミナー・ウェビナーの企画運営を通じて、リード獲得の流れを学べます。そのうえでオンラインを中心に初期商談を設計・実施し、顧客課題のヒアリングや提案に挑戦できます。CRMやMAツールを用いた営業プロセスの設計、ナレッジやテンプレートの整備も任される範囲です。フィールドセールスとの連携を通じて、営業の幅を広げられる環境です。

■ポジションについて
「BaseMe」事業で初のInside Sales（インサイドセールス）ポジションを募集します。
フィールドセールスと連携しながら、オンラインを中心とした効率的な営業活動で事業拡大を加速させる重要な役割です。
単なる電話営業ではなく、デジタルマーケティングとセールスを融合させた新しい顧客獲得の仕組みを一から構築していただきます。
AIを活用した価値観マッチングという革新的なサービスの可能性を広げ、企業の採用課題を解決に導くためのファーストコンタクトを担う、裁量とやりがいの大きなポジションです。

■業務内容
・リード獲得とナーチャリング
- Webサイト経由の問い合わせ対応と情報収集
- セミナー・ウェビナー等のイベント企画・運営
- メール・電話・オンラインミーティングを活用した興味喚起
・初期商談の実施
- オンラインを中心とした初期商談の設計と実施
- 顧客課題のヒアリングと適切なソリューション提案
- フィールドセールスへの質の高い商談の橋渡し
・マーケティングとセールスの連携強化
- マーケティング施策の効果検証と改善提案
- リード獲得からクロージングまでの一貫したプロセス設計
- 効果的なセールスコンテンツの企画・制作
・Inside Sales基盤の構築
- CRMやMAツールを活用した営業プロセスの設計と最適化
- ナレッジの体系化と共有の仕組み構築
- 各種テンプレートやFAQの整備
・データ分析と改善提案
- 商談データの分析と効果的なアプローチ方法の検証
- リード獲得からクロージングまでの転換率向上施策の立案
- 市場動向や競合情報の収集・整理・共有

■Inside Salesとフィールドセールスの連携
BaseMeのチーム体制では、Inside Salesがリード獲得から初期商談までを担当し、フィールドセールスがクロージングと顧客育成を担当する協働モデルを想定しています。
両者が密に連携し、お互いの強みを活かしながら、顧客にとって最適な体験を提供することが重要です。
今回のInside Sales一人目の採用は、この連携モデルの基盤を築く重要なポジションとなります。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・インサイドセールスの経験を次のステージで伸ばしたい方
・営業プロセスの設計や仕組みづくりに関心がある方
・HR業界やSaaS業界で培った経験を新しい形で活かしたい方

大手企業の研修を受講でき、スキルアップを図れる
大手SIerの案件で、要件定義から携わる機会もある

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

長く取引のある顧客のシステム開発に、2〜3人のチームで客先常駐して携わっていただきます。神奈川エリアを中心に大手SIer・メーカー様との取引があり、大手企業の研修も受講可能です。大手SIerの案件では、弊社社員が要件定義からプロジェクトに関わっているものもあり、経験を重ねながら幅広い案件に挑戦できます。

■業務概要
長く取引のある顧客のシステム開発に携わって頂きます。基本的に2～3人チームでの客先常駐となります。
大手SIerとの取引もあり、弊社社員が要件定義からプロジェクトをグリップして携わっている案件もあります。
また、神奈川エリアを中心とした大手SIer、メーカー様との取引が多く、大手企業の研修受講も可能でスキルアップできる環境です。

■業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【その他の勤務地】
神奈川県

【こんな方におすすめ】
・開発実務経験を次の一歩につなげたい方
・大手企業の研修でスキルアップしたい方
・新しい技術や分野にも挑戦してみたい方

業界未経験からでも、学生の就職を支える専門職として成長できます
キャリア相談から内定承諾まで、任される範囲が広がっていく仕事です

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新卒学生の就職活動に寄り添い、キャリア相談、企業紹介、面接対策を通じて内定までの道のりを支える仕事です。最初は面談を重ねながら、学生満足度や面談内容のチェック、KPI設定などプロセスの組み立て方を身につけていきます。チームミーティングや分科会で先輩やリーダーと振り返りながら進められ、提携先の外部研修は受け放題です。半年ごとの評価で昇格のチャンスもあり、業界知識は不問なので、社会人経験を活かして一人ひとり着実に力を伸ばせます。

新卒紹介のCA職は、新卒学生を成功に導くため、キャリア相談、企業紹介、面接対策など、「納得感」のあるカウンセリング型のスタイルで信頼関係を構築し、希望する企業への入社をアシストする仕事です。

学生に対して「一生に一度しかない、社会人第一歩の瞬間に貢献できること」
採用企業に対して「他では出会えなかった学生の紹介・採用に貢献できること」
就職・採用の可能性を広げ「幸せな出会い」を演出できるこの「介在価値」こそ、他では味わえない、やりがいのある仕事です。

【具体的な仕事】
・面談数は1日3～6名の面談、月に2～6名の学生の内定承諾を目標にキャリア相談、面接対策等、内定までの就活プロセスをバックアップします。
・面談は基本平日・昼間に実施し、日々の学生とのやり取りは電話、メール、LINEのいずれかになります。
・学生満足度や面談内容のチェック、内定承諾を獲得するための各KPIの設定など、プロセスも重視することで、成果へのシナリオを作りながら仕事を進めていきます。

【1日の流れ（9:30～18:30）】
9:30 ～11:00：チームミーティング・RA/OMとのMtg
11:00～17:30：学生面談＆事務処理対応　※12:00～13:00ランチ
17:30～18:30：分科会、KPI達成対応・ミーティング等

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■Note公開中：会社の文化・CAの1日・社員インタビュー等
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https://note.com/think_twice

内訳：
マネージャー：1名
リーダー：6名　※現在6チーム制
メンバー：23名

【こんな方におすすめ】
・業界知識はなくても、これから専門性を磨きたい方
・チームで学び合いながら成長したい方
・社会人経験を活かして新しい分野に挑戦したい方

大手メーカー様の研修も受けられ、スキルアップを目指せます
ベテランのフォローのもと、若手から着実に成長できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

長く取引のある顧客のシステム開発に携わっていただきます。基本的に2〜3人チームでの客先常駐で、経験が浅い方はベテランエンジニアがフォローします。1on1や実務を通じてスキルアップしていける環境で、大手メーカー様の研修も受講できます。成長速度に合わせて、将来的にはPL・PMとして新規案件の開拓や顧客開拓を任せ、キーマンとして活躍していただきたいと考えています。業界未経験OKで、職種経験があればスタートしやすい職場です。

■概要
長く取引のある顧客のシステム開発に携わって頂きます。基本的に2~3人チームでの客先常駐となります。
PLの立ち回りをして案件をグリップしているプロジェクトもあります。
また、神奈川エリアを中心とした大手メーカー様との取引が多く、大手メーカー様の研修も受講することができ、スキルアップできる環境です。

■フォロー体制
経験が浅い方はベテランエンジニアがフォローします。1on1や実務を通してスキルアップをしていける環境です。
成長速度に合わせて、将来的にスキルがついてきたらPL・PMとして顧客深耕による新規案件の開拓や顧客開拓などをお任せし、キーマンとして業務にあたっていただきたいです。

■大手企業様との取引実績多数
大手企業が多く、やりがいある案件に携われます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【その他の勤務地】
神奈川県

【こんな方におすすめ】
・開発経験を活かして、次のステップへ成長したい方
・研修やフォローを受けながらスキルを伸ばしたい方
・いずれPL・PMとして任される範囲を広げたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、提案営業の幅を広げられる
設立以来初の営業部門で、0から1の仕事を任される

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Web・映像・空間・グラフィックなど、ジャンルを横断して企業の課題を解決するクリエイティブラボで、法人向けの提案営業を担います。既存顧客への深耕営業と新規開拓の両方に関わり、企画書作成は制作チームと連携して進めます。納品後のフォローアップや営業戦略の立案・実行（外部コンサルと連携）まで任される範囲が広く、CRMの仕組みづくりやチーム立ち上げ（メンバー採用・マネジメント）にも挑戦できます。デザイン企画・制作とデジタル広告運用を組み合わせた提案力を、実践の中で身につけられます。

SUPER SUPERは、Web・映像・空間・グラフィックなど、ジャンルを横断して企業の課題を解決するクリエイティブラボ。
設立から10年間、ほぼ紹介だけで案件を獲得してきましたが、今回初めて営業チームを立ち上げます！

あなたにお任せするのは、デザイン企画／制作、デジタル広告運用など、当社の強みを生かした提案営業です。
既存顧客への深耕営業、新規開拓、そして営業組織づくりまで、幅広く関わっていただきます。

▼具体的には…
・既存顧客への追加提案（制作＋広告運用など）
・新規顧客開拓（アポ取得～商談～提案）
・顧客ニーズに合わせた企画書作成（制作チームと連携）
・納品後のフォローアップ
・営業戦略の立案・実行（外部コンサルと連携）
・CRMの仕組みづくり
・チーム立ち上げ（メンバー採用・マネジメント）

▼取り扱い商材
・デザイン企画／制作（Web・映像・空間・グラフィック）
→4部署連携の総合的なプロモーション・ブランディングが可能

・デジタル広告運用（meta、Google、X）
→制作と広告運用を組み合わせた提案が可能

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして、提案の幅を広げたい方
・0から組織をつくる仕事に挑戦したい方
・任される範囲を広げながら成長したい方

未経験・学歴不問で、若手が営業の基礎から成長できる環境です
アポインターで実力を磨き、クローザーや新規事業へ任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

現在も世界的な課題である環境問題に向けて、太陽光発電を始めとした住宅設備の提案・販売を担当していただきます。まずは「登竜門」となるアポインターで確かな実力を身につけ、明確な昇級基準で成長に合わせた評価を受けられます。クローザーでは営業活動の幅を広げ、商品提案から契約業務までを一貫して担当。組織運営にも携わり、事業ごとの決裁権を持つポジションを目指せます。新規事業への挑戦も続けており、成長の機会が豊富です。

現在も世界的な課題となっている環境問題に最適な太陽光発電を始めとした、住宅設備の提案・販売を担当してもらいます！

◆アポインター
成長のきっかけは常に過程の中にあります！
まずは「登竜門」であるアポインターを経験して確実な実力を身につけます！
また、明確な昇級基準があり、成長に合わせて正当な評価が受けられます！

◆クローザー
営業活動の幅を広げて、商品の提案から契約業務までを一貫して担います！
また、担当するアポインターの契約業務を行います。
高単価商材のため、営業としてより高度なスキルを身につけられると同時に、
ベンチャーならではの強みの「組織運営」に携わり事業ごとの決裁権を持つポジションになります！

◆新規事業へ
色々な事へ挑戦を続けます。コンサル、飲食事業、コーチング事業
新しい事業へステップアップをしてもらいます！

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業として一歩を踏み出したい方
・若手のうちに任される仕事の幅を広げたい方
・環境に関わる事業で成長を実感したい方

開発経験1年以上の次の一歩に、Java・Pythonなど多言語案件で幅を広げられる
上流工程や多様な開発案件に挑戦でき、任される範囲が広がっていく環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

Web・オープン系システムの開発で、要件に基づく設計、開発、テストまで一連の工程を担当していただきます。業務アプリケーション開発やスマホアプリ（iOS/Android）、ECサイトの機能追加・改修・運用保守など、幅広いプロジェクトに関われるのが特長です。ご経験や志向に応じて詳細設計・基本設計などの上流工程にも挑戦でき、組み込みや汎用機、ツール開発、既存システムのパフォーマンス改善など、多様な案件で技術領域を広げられます。配属部署の上長や担当営業、人事との定期的な面談で、成長の悩みや展望も相談できます。

【主な業務内容】
◆Web・オープン系システム開発
要件に基づく設計、開発、テストまで一連の工程を担当します。

◆業務アプリケーション開発
業務改善を目的とした機能実装を行います。

◆スマホアプリ開発
iOS／Android向けアプリの開発に携わります。

◆ECサイト開発
機能追加、改修、運用保守対応を行います。

【ご経験・志向によりお任せしたい業務】
◆上流工程への参画
詳細設計から基本設計など、ご経験や志向に応じて上流工程への参画が可能です。

◆多様な開発案件へのアサイン
組み込みソフトや汎用機開発案件、ツール開発、既存システムの改修・パフォーマンス改善など、幅広いプロジェクトに挑戦できます。

【使用開発言語】
Java、Python、JavaScript、PHP、Ruby、C言語、C++、C＃、COBOL、ExcelVBA 等

案件の規模や内容に応じて、10〜20名程度の部署に配属となります。
基本的には自社メンバーとのチーム参画を推奨していますが、
ご自信のキャリアアップに最適な案件がある場合などは、単独で参画いただくケースもあります。

現場に自社社員がいない場合でも、
配属部署の上長、担当営業、人事部門との定期的な面談を実施しており、
悩みや今後の展望などをいつでも相談・共有できる環境を整えています。

【こんな方におすすめ】
・開発経験を次のステップへ伸ばしたい方
・複数言語の案件で対応領域を広げたい方
・上流工程や新しい技術に挑戦したい方

専任メンターの1対1サポートで、未経験から店舗運営を学べる
新店の立ち上げにゼロから関わり、任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

館内の清掃、マシンメンテナンス、スタジオ管理から業務を始め、店舗管理（マーケティング・販売促進）へと経験を積んでいきます。内定後から入社後まで専任メンターが1対1で支援し、毎月の面談や社員ミーティングで課題解決や目標達成を一緒に進めます。等級制度により次の成長段階が明確で、入社数カ月以内の等級アップの可能性もあり、若手でも自分のアイデアを店舗に活かせる環境です。

【主な業務】
・館内の清掃
・マシンメンテナンス
・入会対応、電話対応、お客様への受付案内などの事務作業
・店舗管理（マーケティング・販売促進業務）
・スタジオ管理

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
東京都豊島区、埼玉県川越市、埼玉県川口市、埼玉県加須市、埼玉県桶川市、埼玉県南埼玉郡宮代町、千葉県柏市、茨城県水戸市、茨城県日立市、茨城県土浦市、茨城県石岡市、茨城県取手市、茨城県つくば市、茨城県ひたちなか市、群馬県高崎市

【こんな方におすすめ】
・職種未経験から店舗運営を身につけたい方
・新店の立ち上げに挑戦したい方
・研修やフォローを受けながら成長したい方

未経験から法人営業の基礎を研修で身につけられます
若手のうちから任される範囲を広げていける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様との商談・見積・受注など、営業活動の一連の流れを担当していただきます。社内技術担当者との打ち合わせや納品スケジュールの管理も含め、営業として必要な動き方を学べます。未経験の方でも安心してスタートできるよう研修制度を整えており、先輩社員が丁寧にフォローします。営業職としての成長を目指す方にぴったりの環境です。

お客様との商談・見積・受注などの営業活動をお任せします。
社内技術担当者との打ち合わせや納品スケジュールの管理も重要な業務です。
未経験の方でも安心してスタートできる研修制度を整えており、先輩社員が丁寧にサポートします。
営業職としてのステップアップを目指す方にも最適な環境です！

＜1日の業務イメージ＞
8:30　始業出社後は、注文書や見積依頼、顧客からの問い合わせを確認します。
メールでのやり取りが中心ですが、最近はEDI（電子取引）も増えています。

9:30　出発顧客や顧客候補先への訪問に出発します。
移動手段は電車や自動車、場合によっては飛行機も利用します。
訪問先では、新製品の打ち合わせや見積回答、改善依頼などを実施します。
特に用件がない場合でも、関係構築のために訪問することがあります。
訪問の合間に食事休憩を取り、パソコンやスマートフォンでのやり取りも行います。

15:00　帰社帰社後は、翌日以降のアポイント調整、書類の作成や確認、社内ミーティングなどを行います。

17:30　終業業務終了です。

※業務内容の変更範囲：なし

【その他の勤務地】
熊本県山鹿市

【こんな方におすすめ】
・未経験から法人営業で成長したい方
・先輩のサポートを受けながら学びたい若手の方
・社内外と連携して仕事の幅を広げたい方

実務1年目から設計・構築の経験を積める環境です
先輩の資格取得事例をもとに、着実に成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは現在のスキルをベースに、最適なプロジェクトへ配属します。サーバー・ネットワークの運用・保守・監視で障害一次対応やログ確認、再発防止策の検討を経験しながら、Linux・Windows Serverのサーバー設計・構築、L2/L3やFW設定などのネットワーク設計・構築、AWS・Azureのクラウド環境構築へと任される範囲を広げていけます。業務をしながら学習を進め、資格取得をきっかけに設計構築フェーズへ移った先輩が多く在籍しており、資格取得支援制度で成長を後押しします。

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　　　　　　　?仕事概要?
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運用保守・監視のフェーズから、
エンジニアとしての市場価値が飛躍的に高まる「設計・構築」フェーズへ
ステップアップできるのが魅力です。
入社後は、現在のスキルをベースに最適なプロジェクトへ配属いたします。
将来的には、当社の強みである「ネットワーク・サーバー・施工」を
ワンストップで支えるコアエンジニアへと成長していただくことを目指していただきます。

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　　　　　　　?業務詳細?
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スキルや適性に応じて、以下のプロジェクトをお任せします。
■サーバー・ネットワークの運用・保守・監視（障害一次対応、ログ確認、再発防止策検討）
■サーバー設計・構築（Linux、Windows Server）
■ネットワーク設計・構築（L2／L3、ルーティング、スイッチング、FW設定　等）
■クラウド環境の構築（AWS、Azure）

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　　　　　?ポジションの魅力?
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「将来はインフラエンジニアとして活躍したい」
――そんな想いを、当社は受け止めます。

実際に、業務をしながらコツコツと学習を進め、
資格取得をきっかけに設計構築フェーズへステップアップした先輩が多数在籍しています。
その成長を支えているのが、当社の資格取得支援制度です。
AWS認定資格・Azure資格・LinuC・CCNAなど、市場価値の高い資格取得を会社がバックアップ。
合格時には規定の報奨金を分割にて支給しており、
合格の喜びが一定期間、給与にプラスされる形で還元されます。

案件の規模や内容に応じて、10〜20名程度の部署に配属となります。
基本的には自社メンバーとのチーム参画を推奨していますが、
ご自信のキャリアアップに最適な案件がある場合などは、単独で参画いただくケースもあります。

現場に自社社員がいない場合でも、
配属部署の上長、担当営業、人事部門との定期的な面談を実施しており、
悩みや今後の展望などをいつでも相談・共有できる環境を整えています。

【こんな方におすすめ】
・実務経験を活かして設計・構築へ広げたい方
・業務と並行して資格取得を進め、成長を実感したい方
・インフラ分野で長くキャリアを築きたい方