経験2〜3年目の次の一歩に、AI開発へ挑戦できる
技術選定や企画にも関わり、任される範囲を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自社SaaSのAI機能開発で、バックエンド経験を土台に新しい領域へ踏み出せます。画像認識ではモデルの実装と精度向上、外部テストのディレクションを担当し、文字認識ではドキュメントから文字を抽出してデータベース化する仕組みを構築します。音声認識では音声データから重要な情報を抽出し、自動で要約するプロダクト開発に携わります。チームは立ち上げ段階で、既存の最新AI技術を組み合わせて課題を解決する進め方を重視しているため、AI機能の企画や技術選定にも早い段階から関われます。先輩と一緒に技術の選び方を学びながら、自分の裁量を広げていけます。

【募集背景】
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現在、当社では画像認識・文字認識・音声認識の3つの柱を中心に、実用的なAIを実装したプロダクトを開発しています。
現在は画像認識分野を中心にメイン担当1名で開発を進めていますが、既存プロダクトへのAI実装や新プロダクトの開発をスピーディーに進めていきたいと考えており、チーム体制にすることになりました。

現フェーズでは、「ゼロからアルゴリズムを組む」ことよりも、「既存の最新AI技術をいかに組み合わせてユーザーの課題を解決するか」に軸足を置いた開発を重視しています。
単なる実装にとどまらず、AI機能の企画や技術選定にも関わりながら、プロダクトにとって最適な形でAI技術を組み込んでいく体制づくりを目指しています

【主な業務内容】
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主に3つのプロジェクトにおいて、AI技術の実装・統合、およびバックエンド開発を担当いただきます。

・画像認識プロジェクト: モデルの実装や精度向上、外部テスト工程のディレクション。

・文字認識:ドキュメント等からの文字抽出およびデータベース化の仕組み構築。

・音声認識： 音声データから重要な情報を抽出し、自動でまとめるプロダクト開発。

【技術スタック・環境】
　インフラ: Google Cloud (GCP), AWS
　言語: Python, Go
　AI/ML: AutoML, LMM (Large Multimodal Models), 各種Managed AI Services

【こんな方におすすめ】
・バックエンド経験を活かしてAIの実装に挑戦したい方
・技術選定や企画まで任される立場を目指したい方
・AIツールを活用して開発スピードを高めたい方

職種未経験OKで、入社後3ヶ月にはBtoB営業の流れが一通り身に付く
役員直下の配属で、基本から応用まで研修と先輩のフォローを受けながら成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

同社では「ECのプロ」サービスの需要拡大を受け、セールスの起点となるインサイドセールスを募集しています。インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの3ポジションから、あなたの強みを一番活かせる配属をご提案します。入社後は初月に業務の進め方と基本的な営業スキルを習得し、2ヶ月目にはOJTを交えてEC企業へのヒアリングの仕方を学びます。役員直下の配属のため、教育環境にも力を入れています。ヒアリング力、潜在ニーズの明確化、課題に対する提案力、ECに関する専門知識を段階的に身に付けられます。

インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの3つのポジションから、あなたの"強み"を一番活かしてもらえるポジションをご提案します！

EC事業者さまに、どんなサービスかを興味を持って聞いてみたい！と思ってもらうために日々メールや電話などを活用してアポ獲得をしたり、さらにその企業様に最適なプロの方をご提案したり、逆にプロ人材の方に最適な案件をご紹介してマッチングしたり、
淡々とメールや電話、商談をこなすだけではなく、別の部署との連携もしながらみんなで話し合い最適解を日々作り出しています！

【入社後の成長(一例)】
初月：WUUZYの業務の進め方がわかる。基本的な営業スキルが身に付く
2ヶ月：OJTを交えてEC企業へのヒアリングの仕方がわかるようになる
3ヶ月：BtoB企業への営業プロセスが一通りわかる。電話での顧客コミュニケーションが一人で取れるようになる。

【業務を通して身に付くスキル】
◆ヒアリング力
◆潜在ニーズの明確化
◆抽出した課題に対する提案力
◆ECに関する専門知識
◆ECマーケティングに関する幅広い知見

【こんな方におすすめ】
・営業経験が浅く、法人営業の基礎から身に付けたい方
・EC業界の専門知識を一から積み上げたい方
・任される範囲を広げながら成長したい若手の方

経験を伸ばしたい方に、AIにも関われる開発の場を用意しています
一人常駐はさせず、期間を定めない教育体制で一人前のエンジニアを育てます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

日立製作所・日立グループとの直接取引による案件が大半を占める当社で、納入サービス・検査管理システムの開発業務をお任せします。ご経験のある工程からスタートし、教育体制のもとで少しずつ任される範囲を広げていけます。機能仕様書・画面設計・DB設計などの基本設計、フロントエンド・バックエンドのシステム開発、検査機器や外部システムとの連携設計・実装、単体・結合・ユーザー受け入れテスト、マニュアル作成・運用支援・保守対応まで、幅広く経験できます。今後はAIに関わる機会もあり、AIに興味のある方は歓迎です。

日立製作所・日立グループとの直接取引による案件が大半を占める当社で、納入サービス・検査管理システムの開発業務をお任せします。
今後AIについても関わる機会があり、AIに興味のある方は歓迎です！

【詳細】ご経験のある工程からお任せします。
■機能仕様書・画面設計・DB設計などの基本設計業務
■システム開発（フロントエンド／バックエンド）
■検査機器や外部システムとの連携設計・実装
■単体・結合・ユーザー受け入れテストの実施
■マニュアル作成・運用支援・保守対応

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

お客様先 3名のチームで配属になります

【その他の勤務地】
東京都品川区

【こんな方におすすめ】
・開発経験を次の一歩につなげたい若手の方
・一人前のエンジニアとして育ててもらいたい方
・基本設計から保守まで幅広く経験したい方

充実した研修制度で、販売・接客など異業界出身者も課題解決のプロとして活躍中
未経験からDX推進の主役へ。作業者で終わらず、提案から仕組み化まで任される

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上場グループの安定した顧客基盤(大手企業の情報システム部門や総務・経理等)で、ITを駆使したバックオフィス業務の支援・改善を担っていただきます。単に指示された作業をこなす一般事務ではなく、アナログな業務をデジタル化し、組織の生産性を高めるIT業務支援のスペシャリストを目指せます。まずはGoogle Sheets/Excelを用いたデータ集計・管理、進捗数値の取りまとめおよび報告資料の作成、アカウント/権限管理のサポート、バックオフィス業務の整理・運用支援から始めていただきます。慣れてきたら、関数やGASを活用した業務自動化、業務フローの可視化および標準化、業務改善提案および実行支援へと任される範囲が広がります。自分が作った仕組みで「現場の作業が楽になった」と感謝される実感も得られます。

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　　　　　　　?仕事概要?
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上場グループの安定した顧客基盤（大手企業の情報システム部門や総務・経理等）にて、ITを駆使したバックオフィス業務の支援・改善を担う役割です。
単に指示された作業をこなす一般事務ではなく、アナログな業務をデジタル化し、組織の生産性を高めるIT業務支援のスペシャリストを目指していただきます。

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　　　　　　　?業務詳細?
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【主な業務内容】
・Google Sheets／Excelを用いたデータ集計・管理
・進捗数値の取りまとめおよび報告資料の作成
・アカウント／権限管理のサポート
・バックオフィス業務の整理・運用支援

【ご経験・志向によりお任せしたい業務】
・関数やGASを活用した業務自動化
・業務フローの可視化および標準化
・業務改善提案および実行支援

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　　　　　?ポジションの魅力?
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▼「手に職」以上の市場価値
事務スキルに「IT×業務改善」を掛け合わせることで、AI時代にも生き残る高度なキャリアを形成できます。

▼未経験からDX推進の主役へ
充実した研修制度があり、販売・接客など異業界出身者が「課題解決のプロ」として多数活躍中です。

▼目に見える貢献度
自分が作成した仕組みで「現場の作業が楽になった」と感謝される実感が得られます。

【その他の勤務地】
神奈川県、埼玉県、千葉県

【こんな方におすすめ】
・未経験からIT分野で成長していきたい方
・任される仕事を少しずつ広げ、若手として活躍したい方
・「もっと効率化できるはず」と自分から考えられる方

業界未経験OK、職種経験のある方の次の一歩に
先輩に相談しやすい環境で、提案力と交渉力を伸ばせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

担当エリアの店舗を巡回し、白物製品の売上を伸ばす「売場作り」の提案を任されます。最初は売れ筋商品の知識を身につけることから始め、少しずつ自分のアイデアを売場に形にしていきます。チームは15名の営業部で、日々メンバー内で相談や共有が盛んに行われています。交渉力や分析力を実務で磨きながら、任される範囲を広げていけます。

《自分で考えた売場を作りたい！》
《達成感のある仕事がしたい！》
上記の内容が当てはまる人は是非ご応募ください！
白物製品の売上を伸ばすために、担当エリアの店舗へ「売場作り」の提案をしていただきます。
売り場担当者と協力し、アイデアを活かした“売れる売り場作り”を仕掛けてください！

＜商材・サービス＞
・イヤホン（骨伝導イヤホンなど）

【1日の流れ】
▼9:30　業務開始
　　・メール確認　・営業準備（販促物/資料など）
▼10:30　店舗訪問
　　・新作製品の売場作成　・売場メンテナンス　・実績共有
▼12:00　ランチ
　　・営業先付近で有名な店舗を探すのも楽しみの一つです！
▼14:00　店舗訪問
　　・新作製品の売場作成　・売場メンテナンス　・実績共有
▼18:00　退社
※直行直帰勤務の為、会社へ出社はございません。

私たちの営業相手は店舗の売場担当者です。
訪問先の量販店は家電量販店やロフトなどの雑貨店などになります。
販売接客をすることは、ほぼありません。（売場作成中にお客様にお声がけされることはあります）
商品が売れる売場の提案や仕掛けづくりをするお仕事になります。

【得られるスキル/知識】
・交渉力(競合から売場奪取する為にどのように交渉すれば良いか？など)
・発想力(さらに良くするにはどうすれば良いか？など)
※1店舗の滞在時間は1時間程度で1日に複数店舗を巡回します。
移動は電車またはレンタカー（※もちろん費用は会社負担）で行います。
※営業活動は平日におこないます。　土日祝日はお休みです。

営業部　(内訳：男性8名　女性7名)
日々メンバー内で相談や共有が盛んに行われているので、先輩に相談しやすい環境です！

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして提案力をさらに伸ばしたい方
・家電量販店や小売店の売場づくりに興味がある方
・先輩に相談しながら着実に成長したい方

未経験からでも職種を選びながら成長を重ねられます
研修・育成体制があり、先輩と一緒に実力をつけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

未経験OKで、得意分野と経験したい業務に合わせて担当を選べます。戦略の企画から広告の運用改善、ランディングページの設計・LPO、バナーやLPのデザインまで、任される範囲を広げながら経験を積めます。研修・育成体制があるため、入社後も先輩のフォローを受けながら着実に力をつけられます。

マーケター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、KPI管理職を募集します。

【マーケター】
デジタルマーケティングの風景が急速に進化する中で、業界成長と技術革新の波を捉え、
自社サービスの需要拡大に応える独自の戦略が求められています。
この挑戦的な環境において、市場の先端を行く新しい戦略を共に構築し、実行していくために、
創造性豊かで技術に精通したWEBマーケターの力を必要としています。

■業務内容
「得意」と「経験したい」に合わせて業務を選べます。

・自社サービスのマーケティング戦略の全般:
戦略の企画から実行、効果の定量的評価に至るまで、戦略的な思考とデータ分析を駆使してプロジェクトをリードします。
・イノベーティブなプロモーション企画:
市場をリードする新規プロモーションの企画と実施を通じて、独創的な販売促進の仕組みを構築します。
・顧客関係構築とデータ分析:
CRMとAI技術を用いて顧客データを分析し、持続可能な顧客関係を築くための戦略を策定します。
・戦略的意思決定への貢献:
マーケティング戦略と顧客エンゲージメントに関わる重要なビジネス意思決定に積極的に関与します。
・マーケティングの未来形成:
生成型AI技術を活用して、マーケティングの新たな地平を切り拓き、業界のトレンドセッターとなります。
・メディア戦略と運用改善:
目標オーディエンスの特定からメディア出稿、成果分析に至るまで、効率的な広告運用を実行します。
・クリエイティブコンテンツ制作:
静止画・動画バナーの企画から制作まで、デザイナーとの協業を通じて、ブランドメッセージを視覚的に訴求します。
・ランディングページ最適化:
ランディングページの設計から解析、LPO（ランディングページ最適化）まで、コンバージョン率向上に向けた取り組みを担います。
・マルチチャネルプロモーション:
SNS、メールマーケティング、オフラインイベントを含む多様なチャネルを駆使した統合的なプロモーション戦略を企画・実行します。

【デザイナー】
SNS広告、ディスプレイ広告等、Webセミナー集客における各種広告のクリエイティブデザインを担当しています。
ただ「作る」のではなく、プロジェクトの一員として意見を出しながら課題解決、
効果改善を目的としたクリエイティブを行っていただきます。

■業務内容
・SNS広告のバナー、LPの企画・提案・制作、改善ポイントの抽出
・ペルソナ作成、コンセプト策定
・仮設に基づいたデザイン設計、ワイヤーフレーム制作
・LPOのA/Bテスト提案・制作
・セールス・マーケティング施策と連動したクリエイティブ作成

広告運用を中心として、バナーやＬＰ、ＬＰＯの企画・提案・デザイン業務をアドプランナー（広告企画運用担当）と連携しながら
クリエイティブの企画・製作・検証を行います。
決まったものをデザインするのではなく、ご自身もプロジェクトの一員として企画提案から参画し、
データを基にディスカッションを重ねながら、提案と製作を進めて頂きます。

【フロントエンドエンジニア】
ランディングページや自社サイトなどWebページの作成や保守、業務管理システムの保守や開発、運用などを行なっています。

■業務内容
▼コーディング・LPOによる改修
・各種テストの為のパーツ制作
・各種ツールの設定(ABテストツール、GA etc)
・新規LP制作
・各種サイト制作(コーポレート、リクルート etc)

【バックエンドエンジニア】
社内向けのシステム（主にマーケティング関連や顧客関連）を中心に開発をしていただく、
バックエンドエンジニアのポジションです。

■業務内容
▼マーケティングツール開発
・SNS CookieAPI開発
・不動産売却額予測システム
・SNSフォロワー分析ツール
・収益プロジェクト関連の各種システム(こちらは構想段階になります)

【KPI管理】
データ活用によるビジネス変革の重要性が高まる中、当社でも経営課題の特定やKPI管理、改善策の立案など、
データを武器とした戦略的意思決定が欠かせなくなっています。
ビジネスを多角的に捉え、データに基づく仮説立案から施策実行までをリードできる人材を募集します。

■業務内容
「得意」と「経験したい」に合わせて業務を選べます。
　- データの可視化
　- データ分析を通じた現状把握と改善領域の抽出
　- 改善案の立案とKPIおよび達成目標の設定
・Salesforce関連
　- オブジェクト管理、項目追加や整理
　- プロセスビルダー、フローの設定
・MAツール（Account Engagement）関連
　- メールのライティング
　- メールマーケティング施策の設計

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から職種を選んで成長したい方
・研修や先輩のフォローの中で実力をつけたい方
・任される範囲を広げていきたい方

ネットワーク・サーバーの経験2〜3年目の次の一歩として、セキュリティ分野に挑戦できる
先輩社員もネットワーク・サーバー経験から独学や実務で知識を広げてきた環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ネットワークやサーバーの設計・構築・運用保守の経験がある方が、セキュリティ分野で新しい技術を身につけられる環境です。先輩社員の多くもネットワークやサーバーの設計・構築を経験したのち、独学や実務の中で知識と技術を磨き、メーカー社員をも唸らせるレベルに成長しています。Trellix社製品のSIEM・SOC・IDS/IPS、パロアルトネットワークス社製品、デジタルガーディアン社製品の設計・構築を通じて、任される範囲を広げていけます。ネットワークやサーバーの業務も併せて担当します。

セキュリティ業界大手2社の各製品を軸にサービスを展開する同社にて、セキュリティエンジニアとしてご活躍いただきます。

【具体的な仕事内容】
■Trellix社製品
SIEM設計・構築、SOC設計・構築、IDS/IPS設計・構築
■パロアルトネットワークス社製品
次世代エンドポイントセキュリティ製品におけるサーバ構築、次世代ファイヤーウォールの設計・構築、
セキュリティ運用全般（ログの取得・分析/防御技術の向上）
■デジタルガーディアン社製品
DLPの設計・構築

その他、上記セキュリティ業務以外にもネットワークやサーバーの業務もあります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・既存の経験を土台に、セキュリティ分野で一段上の技術を身につけたい方
・実務を通じて知識を深め、任される仕事の幅を広げたい方
・独学と実践でエンジニアとして成長していきたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、金融系開発で実力を広げられます
チームの先輩と一緒に担当範囲を広げながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

チームの一員として先輩や上司と一緒に開発プロジェクトに携わり、バックエンド開発の実力を伸ばしていただきます。一人常駐はなく、プログラムの稼働テストや評価検証から始め、業務アプリケーションの設計やプログラム開発へと任される範囲を広げられます。Java、C#、Python、AWS、SQLなど多様な開発環境に触れ、メガバンクの勘定系や証券基盤のAWS化、保険の契約管理といった金融系の実績から学べます。案件は「技術者の意思」を優先して選ぶ仕組みで、入社後は部門長との面談で今後のキャリア目標をすり合わせ、目標に合う案件を複数の中から納得して選べます。

当社はシステムインテグレータとして、大手企業をはじめとした金融機関など
多くのクライアントから高評価をいただき、
金融系、産業系を中心とした豊富な開発実績を残してきました。

プログラムやソフトの稼働テスト、評価検証などから
開発プロジェクトにチームの一員として先輩や上司と一緒に携わっていただきます。
一人常駐はありません。

【業務詳細】
■ソフトウェア開発
・ECパッケージのカスタマイズ
・Java/ASPによる開発
・業種アプリケーションの設計およびプログラム開発
・ソフトの稼働テスト、評価検証
・ドキュメント作成

■オープン系ソフトウェア開発
・VB／VCによる業務
・業務アプリケーション設計
・プログラム開発

【プロジェクト実績】
■金融
・メガバンク：勘定系、外為、与信など
・ネット銀行：ネットバンキング・資産管理：資産運用に関するDWH
・カード：カードシステム
・証券：基盤刷新（AWS化）
・保険：契約管理、品質管理

■産業・公共
・公共自動車、航空、物流、人事、共済、医療、年金など

【開発環境】
Java／C♯／VB.NET／Python／PHP／AWS／SQL／.Net／Oracle等

【こんな方におすすめ】
・経験を積んで、次の一歩を目指したい方
・チームの中で先輩と一緒に実力を伸ばしたい方
・金融系システムの開発に関わってみたい方

未経験OK。マンツーマン体制と社内講習会で一人前のエンジニアへ
社員の技術レベルが高く、周囲との相乗効果でスキルが自然と伸びる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

システム開発、インフラ構築、システム運用、そしてセキュリティ対策まで幅広い業務を扱うため、ネットワークやサーバーの設計・構築・運用、監視、ヘルプデスクを通じて実践的に技術を身につけられます。入社後はマンツーマンでの指導と社内講習会があり、未経験の方も基礎から段階的に学べます。少数精鋭の社員同士が技術を共有し合う環境で、任される範囲も経験に応じて広がっていきます。

1．システムソリューション事業
・システム開発（オープン、WEB、メインフレームの各種開発業務）
・インフラ構築（ネットワーク設計・構築・運用、サーバ設計・構築・運用業務）
・システム運用（運用・監視業務、ヘルプデスクサービス）

2．ネットワークセキュリティ事業
・セキュリティコンサルタント
・ファイヤーウォール、各種セキュリティ対策の実施
・セキュリティオペレーティングセンター運用

※インフラエンジニアで採用し、入社後にシステムエンジニア・セキュリティエンジニア・インフラエンジニアの
いずれかに配属されます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験からエンジニアとして一から育ってみたい方
・周囲と切磋琢磨しながら技術を高めたい方
・若いうちから任される仕事を増やしていきたい方

第二新卒も歓迎。体系的な営業スキル研修で、再現性のある営業力を磨けます。
コアメンバーとして、若手のうちから任される範囲が広がる環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手法人の経営層や現場キーマンと複数回の折衝を重ね、顧客自身も気づいていない本質的な課題を見つけて、Monoxerによる解決策を提案します。入社後は営業に必要なスキルを34項目に細分化した育成プログラムで基礎から応用まで学べ、1ヶ月目から日次のロープレや、Mgrの商談同行で自走に向けて支えられます。少数精鋭の組織で、成功要因の言語化や社内へのフィードバックにも関わりながら、成長を実感できる仕事です。

▍モノグサについて
「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、
"人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しているSaaS企業です。

「記憶」は全人類の共通課題であり、その市場規模は400兆円超。
AIと独自のアルゴリズムで「記憶課題の解決による、成果創出」という新しいスタンダードを創り始めています。
教育業界での圧倒的な実績を基盤に、現在は東京海上日動様やビックカメラ様など、
大手企業の「セールスイネーブルメント・人材育成」領域で多くの引き合いをいただいております。

AIの発展に伴い「人間にしかできない価値」が問われる今の時代だからこそ、
人の基礎能力である「記憶」を構造的にアップデートし、個人の可能性や選択肢を広げていく。それが私たちの挑戦です。

▍募集背景
創業以来、教育機関（学校・塾）を中心に導入が進み、直近では大手企業の社員教育や
記憶による人材マッチング事業の展開など、事業領域が多角的に拡大しています。

「記憶」という前例のない市場を開拓し続けるためには、既存の枠組みに捉われず、事業成長を牽引できる人材が必要です。
そこで今回、決まった正解や前例のない環境の中でも、自ら課題を思考し周囲を巻き込みながら解決を図ろうとする、
そのポテンシャルを重視し、共にこの新市場を創る新たな仲間を求めています。

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▍職務詳細
◎「コアメンバー」として期待しています
入社後は、適性や事業状況に応じて、教育領域（学校法人）・エンタープライズ企業領域のいずれかに配属となります。
各領域3~5名の少数精鋭な組織で、このタイミングでのご入社はコアメンバーとしての活躍を期待しています。
◎モノグサのセールスは「事業開発」営業
「この人だから売れる」という状態では、全人類に届けるには至りません。
常に成功要因を言語化・型化し組織としての再現性を追求すること、
プロダクトへのフィードバックを通して根本解決を図ること、を重視している風土です。

●Monoxerセールス
・トスアップされたリードに対して、初回商談～受注までを担当いただきます
・経営層や現場キーマンとの複数回の折衝を通じて、
　顧客自身も言語化できていない「本質的な課題」を特定し、Monoxerを活用した課題解決をご提案いただきます
（大手法人に対して半年~年間単位で顧客折衝を行う深耕型の営業スタイルです）

●再現性を追求する事業開発への貢献
・属人的な営業でなく、組織として再現性ある提案手法や商談プロセスに向けた改善
・顧客からプロダクトの成長に通じるフィードバックを収集
・上記のフィードバックを社内開発チームに連携

●その他（一例）
キャリア志向や適性、事業状況を考慮し、以下のような業務にも柔軟に携わっていただきます
・社外向けセミナーの企画・運営
・新規事業領域における市場調査
・社内育成環境の構築・整備
・インターンシップ制度の企画・運営

・出身企業例：リクルート、アンドパッド、レバレジーズ、キーエンス
・20代中半～後半が中心
・男女比は2：3

【こんな方におすすめ】
・研修やフィードバックを吸収して、営業として成長したい方
・若手のうちから任される範囲を広げていきたい方
・未知の市場を自分の手で切り拓くことに挑戦したい方