未経験からでも専属トレーナーのもとで一歩ずつ学べます
入社2年を目途に店長登用を目指す、育成に力を入れた職場です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは専属トレーナーのもとで店舗運営業務を学び、マニュアルやタブレット端末の動画を使ったトレーニングで基礎から身につけられます。店長として必要なマネジメントも段階的に習得し、入社2年を目途に店長登用される教育をしていきます。役職に合わせた研修に加え、半年ごとの目標設定とマネージャーとの面談で成長を実感できます。社内研修プログラム「タニザワ大学」ではマネジメントやチェーンストア経営を学べ、その後はSIやユニットマネジャー、店舗開発などにも挑戦できます。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・未経験から飲食店の店長を目指したい方
・研修や面談で着実に成長したい方
・任される範囲を広げて経験を積みたい方

専属トレーナーの教育と豊富な社内研修で、未経験からでも成長できます
入社2年を目途に店長登用を目指し、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを段階的に学んでいただきます。ブランドごとのマニュアルとタブレット端末の動画を併用したトレーニングで、未経験の方も安心して業務を覚えられます。社内研修プログラム「タニザワ大学」ではマネジメントやチェーンストア経営などを学べ、半年ごとの目標設定とマネージャーとの面談で着実な成長を実感できます。その後はSI、ユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発へとステップアップできます。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・未経験から店舗運営のプロとして育ちたい若手の方
・研修や先輩のフォローを受けながら成長したい方
・任される範囲を広げて次の役割に挑戦したい方

未経験からでも、専属トレーナーのもとで店舗運営の基礎を学べる
マニュアルと動画を使った研修で、着実に店長の仕事を身につけられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

未経験の方でも安心して働き始められるよう、ブランドごとのマニュアルとタブレット端末の動画を併用したトレーニングが受けられます。専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、店長に必要なマネジメントを段階的に学んでいきます。入社2年を目途に店長登用されるよう教育を行い、半年ごとの目標設定とマネージャーとの面談で成長を実感しながら進めます。社内研修プログラム「タニザワ大学」ではマネジメントやチェーンストア経営も学べ、任される範囲が広がっていく環境です。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・未経験から店舗運営とマネジメントを学びたい方
・研修や教育を受けながら着実に成長したい方
・任される仕事を広げて店長を目指したい方

未経験OKで、専属トレーナーのもと店長を目指せます
タニザワ大学など社内研修が豊富で自己成長の機会があります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

未経験の方も安心して始められるよう、ブランドごとにマニュアルとタブレット端末の動画を使ったトレーニングを受けられます。専属トレーナーのもとで店舗運営を学び、入社2年を目途に店長へ登用される教育体制です。その先はSIやユニットマネジャー、エリアマネージャー、店舗開発へと広がります。

店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、
キャリアを目指して頂きます。
入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。

その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。

【教育研修】
未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・未経験から飲食店の店長を目指したい方
・社内研修で着実に成長していきたい方
・任される範囲を広げていきたい方

経験を活かし、設計から量産まで一貫して携われる環境です
製品全体を意識した設計で、技術の幅を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

浜松市の工場で、生産技術職として企画段階から現場まで一貫して担当します。新規生産ラインの構築や製造工程の設計(切削・溶接・組立)、製造設備の選定・導入、治具設計・手配など、ものづくりに幅広く関わります。新規製品の立ち上げでは、設備・治具を用いたトライから製造現場への引き渡しまで経験でき、トラブル対応や原因解析、再発防止策の立案で課題解決力を磨けます。ベトナム工場との技術連携にも関わるため、視野を広げながら成長できます。

浜松市の工場にて、生産技術職として企画から現場まで一貫してお任せいたします。
ものづくりに幅広く関わるため、成長機会が豊富な環境です。

【具体的な仕事内容】
■新規生産ラインの構築および製造工程の設計（切削・溶接・組立）
■製造設備の選定・導入、及び治具設計・手配
■新規製品立ち上げの生産準備（設備・治具を用いたトライと製造現場への引き渡し）
■製造現場でのトラブル対応と原因解析、再発防止策の立案
■ベトナム工場との技術連携や支援

【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

技術グループ：10名

【こんな方におすすめ】
・製造業で工程設計や治具設計の経験を積み、次のステップを探している方
・大手メーカーと直接やり取りする仕事に挑戦したい方
・設計から量産まで一貫して携わり、技術を深めたい方

設計から試作トライ、工程管理まで関わり、任される範囲が広がります。
金型設計の経験を、次の一歩につなげられる環境です。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

新製品開発に伴う工程設計や金型設計(CAD)を担当し、板金部品の試作手配・見積もり、プレス金型のトライまで一貫して関わります。製造部門との連携・調整を通じて現場を理解しながら、既存金型の改良設計など任される業務を広げていけます。

ヤマハ発動機社のtier1メーカーの当社で、金属部品（金属プレス部品・鋳造部品など）に関する金型設計業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
■新製品開発に伴う工程設計、金型設計（CADによる型図・部品図作成）、検査治具設計
■板金部品試作手配と管理、見積もり作成
■プレス金型のトライ（試作）
■金型製作工程の管理・改善
■既存金型の改良設計
■製造部門との連携・調整

【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

【こんな方におすすめ】
・金型設計の経験を次のステップにつなげたい方
・設計から試作まで幅広く関わりたい方
・製造現場と連携しながら改善に取り組みたい方

設計経験2〜3年目の次の一歩に、量産までの一連の流れを任されます
製品仕様の調整から量産移行まで、担当範囲を広げながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ヤマハ発動機向けリアスイングアーム等の設計開発に携わります。まずはCADを使った3D設計・解析・図面作成から始め、製品仕様の調整、試作品の耐久テストや性能検証、そして量産移行の主導へと任される範囲を広げていけます。ヤマハ発動機との技術的なやり取りを通じて顧客折衝の経験も積めます。技術グループ10名の中で先輩のフォローを受けながら、次世代の設計チームをけん引する力を養えます。

ヤマハ発動機向けリアスイングアーム等の設計開発を担当。
製品仕様の調整から設計・試作・量産移行、メンバー指導までを担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■製品設計：CADを使った3D設計・解析・図面作成
■試作評価：試作品の耐久テスト・性能検証・量産移行の主導
■顧客折衝：ヤマハ発動機との技術的やり取り・仕様調整

★Tier1メーカーでの開発・設計経験を活かし、次世代の設計チームをけん引したい方歓迎です★

【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

技術グループ：10名

【こんな方におすすめ】
・製品設計の経験を次の段階へ伸ばしたい方
・3D CADを使った設計・解析の幅を広げたい方
・量産移行や顧客折衝など任される範囲を広げたい方

未経験OKで、新入社員教育と先輩の丁寧な指導で基礎から学べる
設計から組立まで社内で一貫して関われるので、任される範囲が広がる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

顧客の要望に基づき、オートバイのリアスイングアームや自動車のリアサスペンションアームの製品開発設計に携わります。最初は職場研修を通じて、職務に必要な知識や技術を先輩から学んでいけます。CADによる3次元設計、解析アプリでの強度検証、試作品の作製や耐久試験を経験しながら、製品図面の作成まで一つずつ任されていきます。各部門が連携するものづくりの現場で、経験に応じて職務の幅を広げられます。

【主な業務】
顧客の要望（製品重量／要求機能／耐久性能／コスト／環境）に基づき、オートバイのリアスイングアーム、自動車のリアサスペンションアームの製品開発設計に携わります。

・CADを用いて3次元を基本とした製品設計
・解析アプリを用いて製品の強度を検証
・試作品の作製や耐久試験の実施（製品設計検証）
・製品図面の作成（社内の生産技術／金型技術に向けて発行）　など

【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

【こんな方におすすめ】
・未経験から設計の技術を身につけたい方
・文系出身でものづくりの仕事に挑戦したい方
・先輩に学びながら成長していきたい方

未経験からでも研修を経て、ものづくりの工程設計を一から身につけられます
先輩の丁寧な指導のもと、任される業務の幅を少しずつ広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製品図面を受けて、塑性加工・機械加工・溶接加工・組立加工などの工程設計を行います。加工順序の設定、加工時間の設定（原価検証）、品質の確認、生産現場への工程設計検証といった流れを、先輩のフォローを受けながら学んでいけます。新入社員教育や職場研修で必要な知識や技術を習得し、設計から切削、プレス、溶接、組立、品質チェックまで社内で一貫して対応する現場を通じて、ものづくりの全体像を理解できます。経験を重ねるごとに、任される範囲が広がっていく環境です。

【主な業務】
塑性加工／機械加工／溶接加工／組立加工など、幅広いものづくりの工程設計です。

製品図面を受けて、
・各種機械設備を利用した、ものづくりの加工順序を設定（工程設計）
・ものづくりに必要な加工時間を設定（原価検証）
・安定して良い製品ができるかを検証（品質確認）
・生産現場の方々が作り易く良い製品が出来る様に促す（工程設計検証）
などを行います。

【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】

【こんな方におすすめ】
・未経験からものづくりの仕組みを学びたい若手の方
・研修や先輩のフォローを受けながら成長したい方
・専攻を問わず、新しい分野に挑戦してみたい方

未経験から、保険営業としての一歩を踏み出せます
資格を取りながら、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様のニーズやライフスタイルに合わせて、適切な保険商品をご提案いただきます。まず保険の資格取得を目指し、一歩一歩ステップを踏みながら、営業活動を任せていく予定です。自社の大型ガソリンスタンドや車検工場、カフェなどの店舗では、来店されるお客様へ自然な流れで保険商品をご案内できます。訪問営業もあり、経験を積むほど担当できる範囲も広がります。

お客様のニーズやライフスタイル合わせて、適切な保険商品を提案します。
当社は大型のガソリンスタンドや民間車検工場、コーティング専門店、カフェ等を経営しているため、
自社の各店舗に来店するお客様に対しても保険商品を提案することができます。

もちろん、訪問営業することもありますが、
当社はたくさんの来店客のいる店舗を有しているため、自然な流れの中で顧客に保険商品のアプローチができます。

現在は、カーリース部門と統合してカーラーフサポート部と名称を変えました。

※業務の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・営業に興味があり新しい業界に挑戦したい方
・未経験から営業の経験を積みたい方
・これまでのスキルを活かして営業の幅を広げたい方