和気あいあいとした職場で、支援スキルを一歩ずつ伸ばせる
イベント企画や子どもの支援が中心で、任される仕事を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

障がいのある小学生から高校生を対象に、宿題のサポートなどの日常生活支援や外出などの余暇活動を担当します。子どもの想いに寄り添いながら、スタッフ同士で楽しく活動に取り組める雰囲気です。事務に追われるのではなく、イベント企画や子どもたちの支援が仕事の中心なので、現場で実践を重ねながら成長できます。資格取得制度もあり、支援の経験を積みながら専門性を育てていけます。

児童指導員業務全般
運転免許お持ちの方は送迎業務もありますが運転に不安のある方はご相談ください。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・子どもの成長を間近で支える経験を積みたい方
・未経験の分野からでも専門性を育てたい方
・チームで企画から実践までやってみたい方

保育士経験を次の一歩につなげられる職場です
子どもと一緒に楽しみながら成長していけます

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静岡市駿河区の「放課後等デイサービス あゆむ」では、保育士の正社員として子どもたちの生活支援や余暇活動を担当していただきます。イベント企画や子どもたちの支援がメインの仕事で、事務作業に追われることは少なめです。経験を積みながら、やる気と頑張りがそのまま評価として認められる環境です。資格取得支援もあり、経験を積んだ後のキャリアアップも見据えられます。送迎業務は基本的にお願いしますが、軽自動車やコンパクトカーの運転をお任せします。

保育士業務全般
運転免許お持ちの方は送迎業務もありますが運転に不安のある方はご相談ください。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・保育経験を活かして次のステップに進みたい方
・子どもの支援やイベント企画に関わりたい方
・資格取得を通して自分の経験を伸ばしたい方

研修とOJTで、未経験からしっかり成長できる営業職です
先輩のフォローを受けながら、任される範囲を広げていけます

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一戸建てや集合住宅にお住まいのお客様を訪問し、ケーブルテレビの商品（テレビ番組やインターネットなど）のご案内を行っていただきます。最初はビジネスマナー研修、モラル・リスク・コンプライアンス研修、営業研修を受けられ、OJTで先輩スタッフと一緒に現場を経験できます。ヒアリング、サービス説明、契約書作成までの流れを一つずつ身につけていけるので、ほぼ全員が未経験からスタートしています。配属後は訪問先や提案の幅が広がり、自分でスケジュールを組みながら仕事を進められるようになります。入社1年で主任へ昇格したメンバーもおり、20代でも役職者として活躍できる環境です。

■仕事内容
一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品
（テレビ番組や、インターネットなど）のご案内を行っていただきます。
研修が丁寧にあるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。
　
■具体的な業務内容
・訪問（一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層）
・ヒアリング（インターネット回線のヒアリング）
・サービス説明（アニメやスポーツ、テレビ番組や付随するインターネットサービス）
・契約書作成

　☆9割が未経験からスタート☆
　ほぼ全員が未経験からスタートしていますが、研修とOJTがあるので心配いりません。
　　■ビジネスマナー研修　　■モラル・リスク・コンプライアンス研修　　■営業研修　などを実施します。

　☆インセンティブ還元率は業界トップクラス☆
　成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。
　成約しやすい商材の強みもポイントです！

※弊社クライアント先に常駐するかたちでの勤務となります。【常用型派遣】

各支店や事業所によりますが、チームは約10名程で構成され、各事業所ごとに複数のチームが存在します。
20代～30代前半の方が多く、20代でも役職者として活躍しています！

【その他の勤務地】
福岡県福岡市東区、福岡県福岡市博多区、福岡県福岡市中央区、福岡県福岡市南区、福岡県福岡市西区、福岡県福岡市城南区

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業力を身につけたい方
・第二新卒として新しいスタートを切りたい方
・若いうちから任される仕事を広げたい方

経験を活かして経理リーダーへ、次の一歩を踏み出せるポジションです
グループ各社の経理業務を任され、管理部門の実務力を伸ばせます

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経理・給与業務を中心に、グループ各社の経理業務を円滑に進める役割です。会計仕訳の確認や月次・年次決算、入出金や売掛金・買掛金の管理を自ら行いながら、社内スタッフ・在宅スタッフ・外部BPO先、税理士等と連携し、月次締めの進捗管理や業務指示・確認も担当します。経理業務フローの整理や標準化、効率化にも取り組むため、任される範囲が広がっていきます。将来的には管理部門のリーダーとして、事業拡大に合わせた管理体制づくりにも携わっていただく予定です。

【概要】
SUNPLA GROUP各社の経理・給与業務を中心に、管理部門の実務および業務管理を担当していただきます。
自ら経理実務を行うだけでなく、社内スタッフ・在宅スタッフ・外部BPO先等と連携しながら、グループ各社の経理業務を円滑に進める役割です。
• 会計仕訳の確認、月次・年次決算業務
• 入出金、売掛金・買掛金等の管理
• グループ各社の経理業務、月次締めの進捗管理
• 給与計算結果、勤怠データ等の確認
• 社内スタッフへの業務指示、確認
• 在宅スタッフとの業務連携、進捗管理
• 外部BPO先、税理士等との連携
• 経理業務フローの整理、標準化、効率化
将来的には、経理・給与を中心とした管理部門のリーダーとして、事業拡大に合わせた管理体制づくりにも携わっていただくことを期待しています。

【こんな方におすすめ】
・事業会社での経理実務経験を次の成長につなげたい方
・月次決算の経験を活かし、業務の標準化にも挑戦したい方
・複数拠点や外部パートナーと連携しながら成長したい方

入社者教育や昇格者研修で、未経験からでも成長できます
先輩のフォローを受けながら、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

未経験でも活躍できる体制を整えており、入社後はリーダーのもと教育やフォローを受けながら業務を覚えられます。新築でご縁のあるオーナー様への提案から始め、グループ内の取引顧客や従業員への提案へと活躍の場を広げられます。集客は企画部門が支えるので、お客様との関係づくりに集中できます。不動産分野のプロとして成長していける環境です。

遠州鉄道株式会社の住宅部門（遠鉄のリフォーム）での営業業務。
地元企業ならではのブランド力があります。
遠鉄ホームで新築したオーナー様へのリフォーム提案が中心となり、完全反響営業により目標達成しやすい環境です。

【業務内容】
遠鉄ブランドを生かしたリフォーム営業をお任せいたします。
地場企業ならではの集客力を持ち、飛び込み営業は無。
自力で集客することがないから腰を据えてお客様に向き合うことができる環境です！

【具体的には】
・遠鉄ホームのオーナー様へのリフォーム提案営業
・『遠鉄の不動産』での取引顧客、遠鉄グループ従業員へのリフォーム提案営業
・ホームページや電話で問い合わせがあった顧客への提案営業

【主な仕事の流れ】
①ヒアリング：お客様が困っていること、理想のリフォームイメージなど、具体的にイメージを共有できるまでお話を伺います。
②プラン作り・ご提案：デザインやプランを企画し、お見積りをご提示。豊富な施工事例により自信を持った提案ができます。
③ご契約・資材手配：資材メーカーに連絡し必要な資材を手配します。社内に見積り・発注担当が別におり、顧客対応を優先できます。
④施工管理：工事期間中は社内の施工管理担当と協力しながら現場を確認し、職人さんへの指示やお客様への状況報告を行います。
⑤アフターフォロー：工事完了後も永くお客様とのお付き合いは続き、リピーターにつなげていきます。

【入社後のキャリア】
リフォーム担当の93％がキャリア入社者であり、メンバー間のコミュニケーションも活発な職場です。
入社後はリーダーのもと教育やフォローを受けることで、未経験でも活躍できる体制を整えております。
企画部門が集客サポートを行いますので、お客様との関係構築に専念できる環境が整っています
不動産事業本部全体で新築住宅やマンション、賃貸仲介、売買仲介なども展開しており、キャリアの中で様々な経験を積んでいただき不動産領域のプロへ成長できます！

※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：会社の定める範囲

・部署の93％がキャリア入社者
・男女比＝84：16
・年齢構成　20代：3名、30代：1名、40代：9名、50代：9名

【その他の勤務地】
静岡県浜松市中央区、静岡県浜松市浜名区

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業力を育てたい方
・若いうちから任される範囲を広げたい方
・営業経験を活かしてリフォームの専門性を伸ばしたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、保険の提案力を広げられる職場です
3人1組のチームで先輩と協力しながら、営業スキルを着実に伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既存顧客への定期訪問と、企業・従業員への保険相談・提案を担当します。コールセンターがアポイント取得をサポートするため、飛び込み営業や人脈営業はありません。充実した教育体制の中で、営業や保険知識を身に付けながら、3人1組のチーム制で周囲と協力して成長できます。スタッフからチーフ、リーダー、管理職へとステップアップし、営業所でのマネジメントや本社の新人教育部門、コールセンターの管轄など、任される範囲を広げていけます。損害保険営業への異動可能性もあり、保険業のプロを目指せます。

アポイントを取得したお客様を訪問し、ご加入中の生命保険のご契約内容確認活動を通じて、
新たなご提案をしていただく仕事が中心です。
3人1組のチーム制の営業により、風通しの良い組織でメンバーと共に成長できる環境です。

・既存顧客への定期訪問・提案業務
・企業・従業員への保険相談・提案業務

【営業スタイル】
コールセンターによるアポイント取得のサポート環境も有り、飛び込み営業・人脈営業などはありません。
充実した教育体制で営業や保険知識を身に付けながら、
保険業界では珍しい「手厚い基本給」「3人1組のチーム制」により、安定した環境で周囲と協力しながら着実に営業スキルを高めることが可能です。

【担当エリア】
・静岡県内（西～中部）：7割
・東海/関東/関西/四国/北陸他：3割
※月に1-2回、5日前後の出張対応あり
※社用車：1人1台貸与有り
※その他業務用携帯、PC、プリンターなどすべて貸与

※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：会社の定める範囲

【キャリアパス】
経験を積みながら、スタッフ→チーフ→リーダー→管理職とステップアップ。

スタッフとして営業能力を磨き、入社後3～4年で3名チームのチーフに昇格し、プレイングマネージャーとしてマネジメントも経験。
その後は営業所（東京、三島、静岡、名古屋、大阪）でのマネジメント経験や、本社での新人教育部門、コールセンターの管轄など幅広い成長環境を用意。
損害保険営業担当への異動可能性もあり、保険業のプロを目指すことができる環境です。
将来的には【遠鉄の保険】の中核を担う人材へのステップアップを期待します。
※営業所赴任は数年間のため、長期的には浜松にて私生活と両立しながらキャリアを築いていけます。

■保険事業本部：160名程度

困ったことがあればすぐ上司や仲間に相談できる風土です

【その他の勤務地】
静岡県浜松市浜名区

【こんな方におすすめ】
・保険や金融業界の経験を、次のステップにつなげたい方
・チームで協力しながら、提案力とマネジメント力を伸ばしたい方
・教育体制のある環境で、営業スキルを身に付けたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、車載製品の画像処理開発で専門性を伸ばせます
試用期間はメンターがサポートするので、初めての現場でも安心です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

次世代車載製品の画像処理に関わるソフトウェア開発を担当します。量産に向けた先行開発なので、仕様検討から実装、実験評価まで幅広く経験でき、任される範囲も段階的に広がっていきます。試用期間中はメンターがサポートするため、業務の進め方を確認しながら着実に成長できます。画像処理・情報統計処理ソフトウェア開発、画像・データ認識アルゴリズム(人工知能含む)開発、組込みソフトウェア、車載ECUソフトウェア開発、機器間通信アルゴリズム開発、検査・計測・評価用アプリケーションなど、技術の幅を広げられる業務です。

【仕事内容】
次世代車載製品の画像処理に関わるソフトウェアの開発をご担当いただきます。
量産に向けた先行開発になりますので、仕様検討から実装、実験評価等幅広く担当いただきます。

・画像処理、情報統計処理（データ/数値分析）ソフトウェア開発、画像／データ認識アルゴリズム（人工知能含む）開発
・組込みソフトウェア
・車載ECUソフトウェア開発 
・機器間通信アルゴリズム開発 
・検査／計測／評価用アプリケーション

※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし（キャリアチェンジはあり）

【こんな方におすすめ】
・C言語やLabViewなどの経験を、車載分野で伸ばしたい方
・実装から実験評価まで関わり、一連の開発を経験したい方
・メンターのサポートを受けながら、専門性を高めたい方

営業経験を土台に、IT業界の提案力を身につけられます
商談には経験豊かな技術者が同行するため、若手でも安心して学べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造メーカーやソフトハウスなどへIT提案（システム開発・業務アプリ開発・保守運用）を行うルートセールスです。業界未経験の方も、専門的な知識がなくても丁寧に教えてもらえる環境です。商談には経験豊かな技術者が同行するため、経験が浅くても安心して業務を進められます。まずは担当顧客への連絡やアポイント調整、訪問してのヒアリングから始めます。帰社後は開発に必要な人材を確認し、必要に応じて求人募集で人材を探します。技術者と再訪して案件の詳細を打ち合わせ、依頼業務の進捗管理やシステム導入にも関わっていきます。営業先の9割以上は既存顧客のため、落ち着いて提案の経験を積めます。ビジネスマナーやセキュリティーの教育制度もあります。

■業務内容：製造メーカーやソフトハウスメーカーなどへIT提案(システム開発、業務アプリ開発、保守・運用)をして営業をして頂きます。
・営業先の9割以上は取引実績のある既存顧客の為、営業しやすい環境です
・担当顧客に連絡を取り、アポイントを調整します。
・訪問をして依頼内容のヒアリングをしていきます。
・帰社後は開発に必要な人材を確認したり、必要に応じて求人募集をして適切な人材を見つけていきます。
・技術者と再訪し、案件の詳細を打合せしていきます。
・依頼いただいた業務を進め、進捗管理やシステム導入など適宜対応していきます。

■入社後に関して：
業界未経験の方でも専門的な知識が無くても、丁寧に教えていきますのでご安心ください。商談時などには経験豊かな技術者が同行する為、経験が浅くても安心して業務を進めることができます。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を次の一歩につなげ、IT提案の力を伸ばしたい方
・業界未経験でも、先輩に学びながら成長したい方
・任される範囲を広げ、顧客との関係を深めたい方

業界未経験からでも、グループ研修とOJTで着実に成長できます
先輩社員のサポートのもと、任される範囲を少しずつ広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はグループ研修とOJT研修を中心に教育を行い、業務マニュアルも整っているため、安心してスタートできます。その後は先輩社員のサポートを受けながら業務に慣れ、徐々に任せてもらえる範囲が広がっていきます。新築住宅オーナー様宅を定期的に訪問して構造体や防水、設備機器の点検を行い、修繕の手配や工事現場の安全管理、ご相談の受付、トラブル時の初期対応を担当します。アフターサービス部門には現在4名の社員が在籍し、ベテラン社員が多いため、わからないことはすぐ質問できる環境です。社内では幅広い職種を経験できるキャリアパスもあります。

【新築住宅オーナー様の安心・快適な暮らしを長期的に支えるアフターメンテナンス職／現場経験を活かし、点検・相談対応・メンテナンスを担う社会貢献性の高いポジションです】

■業務概要
当社が新築住宅をお引き渡しした後、オーナー様宅を定期的に訪問し、構造体や防水、各種設備の点検やメンテナンス手配、トラブル対応、ご相談受付などを通じて、住まいの価値維持・向上とオーナー様の安心な暮らしを長期的に支えます。

■業務詳細
・引き渡し後の住宅をスケジュールに沿って定期訪問し、構造体・防水・設備機器などの状態点検や診断を実施します。
・点検結果をもとに必要な修繕やメンテナンス工事の手配、工事現場での進捗・安全管理を担います。
・オーナー様からの住まいに関するご質問やご相談の受付、万一のトラブル発生時には迅速な初期対応を行います。
・点検・修繕履歴の記録管理や報告書作成、社内共有を通じて品質管理に貢献します。
・必要に応じてリフォームや追加工事のご提案も行い、住まいの価値向上をサポートします。

■入社後の流れ
入社後はミサワホームグループ研修とOJT研修を中心に教育を行います。業務マニュアルも整っておりますので、ご安心ください。その後、先輩社員のサポートを行ってもらい、業務に慣れていただきながら、徐々にお任せしていく予定です。
また、社内でのキャリアパスの選択幅が広いことも特徴で、ご希望や適性に応じて将来的に幅広い職種を経験できるチャンスがあり、長期的なキャリア形成ができます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

アフターサービス部門には現在4名の社員が在籍をしております。ベテラン社員ばかりなので、わからないことがあれば安心して質問していただける環境が整っております。

【その他の勤務地】
静岡県駿東郡長泉町

【こんな方におすすめ】
・未経験の業界でも、研修を通じて一から学びたい方
・先輩に相談しながら、着実に技術と経験を積みたい方
・点検から提案までを任される仕事で成長したい方

機械加工の経験を活かし、任される範囲を少しずつ広げられます。
新型CAMと大型五面加工機の導入に合わせて、成長の場が広がります。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工作機械・産業機械メーカーで、機械部門の管理者として進捗管理、加工工程管理、出荷管理、日程管理を担当します。NCプログラム作成も任せられるため、現場の技術と管理の両方を伸ばせます。徐々にできることや任されることが増えていき、自分の成長を実感できるお仕事です。得た技能はどの工場でも通用するので、長く使える力を身につけられます。

【仕事内容】
機械部門の管理を担当して頂きます。
進捗管理・加工工程管理・出荷管理・日程管理
NCプログラム作成

※従事すべき業務の変更の範囲
・雇入れ直後：機械加工管理者
・変更範囲：すべての業務に配置転換あり

【こんな方におすすめ】
・経験2〜3年目で管理業務の次の一歩を目指したい方
・任される仕事を増やして成長を実感したい方
・機械加工と生産管理の経験を幅広く伸ばしたい方