未経験OKで、組み込みソフトウェア設計の基礎から学べる環境
設計から製品化、納品までを一気通貫で関われるため、任される範囲が広がる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

電子応用機器の製造に使う生産設備の組み込みソフトウェア設計を担当します。最初は当面ソフトウェア設計を任され、PLCや自社開発の基板上で動くマイコン、Windows上で動く操作系プログラムを一つずつ設計していきます。様々な分野の製品に関わりながら、裁量を持って働ける環境です。顧客ニーズに応じた仕様設計から、電子回路基板、装置設計、部材調達を含む生産、納品まで一気通貫で経験でき、FA機器分野の大手企業向け自動化装置にも携われます。配属は技術部で、機構・ソフト・回路の各設計メンバーと連携して進めます。

電子応用機器の製造等に係る生産設備の組み込みソフトウェア設計等を担当いただきます。
設計するものは、様々な分野の製品であり、裁量大きく働ける環境です。

【具体的には】
組み込み型であるプログラムロジックコントローラ（PLC）や弊社開発の基板上で動作するマイコンや
Winndows上で動作する操作系のプログラムを設計頂きます。

【従事すべき業務の変更の範囲】
当面はソフトウェア設計をお任せしますが、ご本人の意向・適性により会社の指示する業務への変更可能性あり

＜配属先情報＞
技術部：機構設計3名、ソフト設計3名、回路設計3名、その他5名

【こんな方におすすめ】
・未経験からエンジニアとして成長したい方
・設計の裁量を持ち、任される仕事を広げたい方
・製品づくりの全体の流れを学びたい方

経験2〜3年目の次の一歩に。設備保全の幅を広げられます
個人カルテと多彩な研修で、持続的に成長できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車・建設機械・ロボットに使う部品を製造する本社工場で、設備の点検・修理・改善を担当していただきます。新入社員研修はもちろん、社員一人ひとりに個人カルテを用意し、配属先部門研修や管理職研修など多数の研修で着実にステップアップできます。先輩のフォローを受けながら鍛造プレスや誘導加熱炉、搬送ロボット、受変電設備などを任され、担当範囲を少しずつ広げていけます。自動化・AIを活用した設備にも携わり、常に新しい技術を身につけられる職場です。

■自動車・建設機械・ロボットに使用する部品を製造する本社工場で、設備の点検・修理・改善をご担当頂きます。
自動化・AIを活用した設備にも携わって頂き、常に新しい技術を身に着けて頂くことができる職場です、

【設備保全対象設備】
鍛造プレス、誘導加熱炉、搬送ロボット＆コンベア、切断機、熱処理炉、コンプレッサ、受変電設備、冷却装置等

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・経験を活かして次の一歩を踏み出したい方
・研修や先輩のフォローを受けながら成長したい方
・任される範囲を広げて技術力を伸ばしたい方

職種未経験OKで、総務の基礎から学べる環境です
労務・安全衛生の業務を任され、工場総務のリーダーへ成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車補修用塗料で世界トップクラスの当社滋賀工場（草津）で、労務管理と安全衛生をメインとした総務業務をご担当いただきます。最初は本社総務部と連携しながら、採用関連業務、データ集計、雇用管理、社員教育などの人事業務に取り組みます。安全衛生業務では、安全衛生委員会の運営、BCP関連業務、健康診断関連業務、労基署などへの届出関連業務を担当し、任される範囲を広げていけます。OJTで先輩からフォローを受けながら、将来は工場内総務のリーダーとして幅広い業務を担っていただきます。

自動車補修用塗料で世界トップクラスである当社の滋賀工場（草津）にて、
労務管理、安全衛生をメインとした総務業務をご担当いただきます。

【業務内容】
■総務業務／本社総務部との連携

■人事業務：
・採用関連業務、データ集計、雇用管理、社員教育など

■安全衛生業務：
・安全衛生委員会運営、BCP関連業務、健康診断関連業務、労基署などへの届出関連業務

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から総務の仕事を一つずつ身につけたい方
・任される業務を広げて成長を実感したい方
・社員教育や職場の仕組みづくりに関心がある方

経験2〜3年目の次の一歩として、工場総務で任される範囲を広げられます
労務・安全衛生の業務を幅広く経験し、リーダーへ成長できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動車補修用塗料で世界トップクラスの当社滋賀工場（草津）で、労務管理と安全衛生をメインとした総務業務をご担当いただきます。安全衛生委員会の運営やBCP関連業務、労基署などへの届出関連業務など、工場ならではの業務に幅広く関わることができます。採用関連業務、社員教育、社保管理、建物や設備の維持管理まで担当範囲が広く、経験を積みながら任される仕事を増やしていけます。OJTの教育体制のもと、将来的には工場内総務のリーダーとしての役割を担っていただきます。

自動車補修用塗料で世界トップクラスである当社の滋賀工場（草津）にて、
労務管理、安全衛生をメインとした総務業務をご担当いただきます。

【業務内容】
■総務業務／本社総務部との連携：
・契約書管理、資産管理、備品管理、福利厚生、郵務、イベント、近隣活動、産業廃棄物運用など

■人事業務：
・採用関連業務、データ集計、雇用管理、社員教育、社保管理など

■安全衛生業務：
・安全衛生委員会運営、BCP関連業務、健康診断関連業務、労基署などへの届出関連業務、社有車管理全般など

■経理業務：
・経理窓口など

■建物管理：
・建築物／設備の対応、建物維持管理、空調管理など

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・人事・総務・安全衛生の業務経験を次の段階へ伸ばしたい方
・担当範囲を広げて、リーダーとしての経験を積みたい方
・幅広い総務業務に主体的に関わりたい方

経験を積んだ次の一歩として、設計の担当範囲を広げられます。
オーダーメイドの装置設計で、顧客要求に応える力が身につきます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

イオン注入装置の電気電子回路、制御システム、装置制御ソフトウェアを設計します。顧客仕様書から要求を整理し、顧客と打ち合わせを重ねながら装置に仕上げていく過程で、設計の幅が着実に広がります。開発部門からの依頼により新規開発の設計にも携わるため、新しい技術に触れる機会があります。担当業務はご経験に応じて決まるので、任される範囲を少しずつ広げていけます。

■半導体製造用及びフラットパネルディスプレイ製造用イオン注入装置の電気電子回路／制御システム／装置制御ソフトウェアの設計業務。ご経験に応じて担当業務範囲を決定します。
■当社装置はオーダーメイドのため、顧客仕様書から要求内容を汲み取り、顧客と折衝しながら設計を行い、顧客要求に適した装置へと仕上げる必要があります。また開発担当部門からの依頼により、新規開発案件に関する設計業務も発生します。
■顧客との打ち合わせ等のため、韓国／中国／台湾／アメリカのいずれかへの海外出張が年数回の頻度で発生する可能性があります（期間は数日～1週間程度）。

【こんな方におすすめ】
・電気回路や制御の経験を次の段階へ伸ばしたい方
・新規開発の設計に挑戦してみたい方
・顧客と技術の話を重ねて成長したい方

研修体制が整っているため、研修後すぐに活躍できる環境です
多くのお客様を担当しながら、スキルアップを重ねられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建設機械・林業機械の定期点検や部品交換、お客様先でのトラブル対応を担当します。ゴムクローラー式キャリアダンプや木材破砕機の故障診断からスタートし、担当するお客様が増えるにつれて対応できる範囲を広げていけます。引っ越し費用やウィークリーマンション費用は会社が負担するため、安心して新しい環境で挑戦できます。遠方出張も多く、様々な地域のお客様との関係づくりを通じて成長できるポジションです。

■職務内容:
建設機械・林業機械のメンテナンスや修理を担当するサービスエンジニア職です。
ゴムクローラー式キャリアダンプや木材破砕機などの点検・修理からお客様先でのトラブル対応まで幅広く担当い
ただきます。

■職務内容詳細:
・ゴムクローラー式キャリアダンプや木材破砕機などの故障診断
（※動作確認等を含め、自ら重機の操作・運転を行うことは一切ありません）
・建設機械、林業機械の定期点検、予防保全、部品交換、軽微な調整作業
・お客様先での機械トラブル対応、修理後の動作確認
（※部品交換や内部清掃などの軽微な修繕作業のみであり、建設・施工作業には関与しません）
・メンテナンス指導、技術的問い合わせ対応
・修理履歴の記録、管理
・部品の手配、在庫確認

■研修：
ご入社後は、美浦工場（茨城県稲敷郡美浦村郷中2258-1）で研修を行っていただきます。
引っ越し費用、ウィークリーマンション費用は負担いたします。

■緊急・夜間対応：
問い合わせを一次受けする部署が別にあるため、夜間対応・顧客からの直接連絡は基本ありません。
また案件ベースで動くため、休日に緊急で呼び出しが発生することもございません。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・機械整備の経験を、建設機械の分野で次の一歩につなげたい方
・研修を受けながら、着実に技術を身につけていきたい方
・様々な地域のお客様と関わり、経験の幅を広げたい方

未経験からでも、社員が仕事の流れを丁寧に教えるので安心してスタートできます
困った時はすぐ工場のメンバーに相談でき、事務の基礎から成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工場に持ち込まれる金属類の受け入れ業務を担当します。まずは社員が仕事の流れを丁寧に指導します。持ち込まれた方の計測数値をもとに専用端末へ買取内容を入力し、伝票処理と現金精算を行う流れです。判断に迷ったときは工場のメンバーにすぐ相談できるので、新しい業務にも落ち着いて取り組めます。金属類に直接触れる作業はなく、パソコンを使った事務業務が中心です。経験を重ねるにつれて任される範囲も広がっていきます。

工場に持ち込まれる金属類の受け入れ業務となります。持ち込まれた方が計測をされますので、計測数値をもとに買取内容・金額を専用端末に入力・伝票処理→現金精算をし、支払いという流れとなります。

持ち込まれるのは建設現場や製造工場などから出る金属類となりますが、直接触ったり運んだりということは行いません。
判断に困ったり相談したいときには、工場にいるメンバーにすぐ相談できます。

社員が仕事の流れを丁寧に教えますのでご安心ください。
事務所内にデスクがあり、持ち込みをされる方が事務所に来られて対応する形になります。
冷暖房も完備しています。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から事務職で成長したい方
・教えてもらいながら着実に力をつけたい方
・若いうちから任される仕事を増やしたい方

業界未経験からでも、研修と先輩のサポートで着実に成長できる
担当者が一貫して関わるので、任される範囲が少しずつ広がる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

初回商談から引き渡しまでをワンストップで担当し、家づくりの流れを一通り身につけられます。来場されたお客様をご案内し、ニーズをヒアリングしたうえで、設計士と協力して限られた予算の中でも最適なプランを提案します。各種外部研修などの教育に加え、先輩のサポートを受けながら業務を少しずつ学べるため、業界未経験の方も安心して取り組めます。地域に根差した工務店で、若手のうちから多様なお客様に向き合える環境です。

【仕事内容】
お客様の暮らしに合った家づくりのサポートをお任せ。
初回商談としてで、来場されたお客様をご案内し、お客様のニーズをヒアリング、
限られたご予算の中でお客様に最適なプランを設計士と協力してご提案します。

地域に根差した工務店のため、無理な営業などはせず、アットホームで楽しく家づくりを行っています。
初回商談からお引渡しまでをワンストップでお手伝いしていただきます。

※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【教育体制】
各種外部研修などの教育に加え、先輩のサポートを受けながら業務について少しづつ学べますので、
業界未経験からでも着実にキャリアを積むことができます。

【配属先情報】
部署名：設計部　
人数：4人　
男女比：3:1　
年齢層：30～60代

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かして、新しい業界で成長したい方
・研修やフォローを受けながら一歩ずつ学びたい方
・お客様の家づくりに一貫して関わりたい方

住宅営業の経験を次の一歩につなげ、提案の幅を広げられます
各種外部研修と先輩のサポートで、着実に力を伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様の暮らしに合った家づくりを、初回商談からお引渡しまで一貫してお手伝いしていただきます。来場されたお客様のニーズをヒアリングし、限られたご予算の中で設計士と協力して最適なプランを提案します。各種外部研修に加え、先輩のサポートを受けながら業務を学べるため、経験を活かしつつ新たな提案力を身につけられます。任される範囲も広がっていく環境です。

【仕事内容】
お客様の暮らしに合った家づくりのサポートをお任せ。
初回商談としてで、来場されたお客様をご案内し、お客様のニーズをヒアリング、
限られたご予算の中でお客様に最適なプランを設計士と協力してご提案します。

地域に根差した工務店のため、無理な営業などはせず、アットホームで楽しく家づくりを行っています。
初回商談からお引渡しまでをワンストップでお手伝いしていただきます。

※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【教育体制】
各種外部研修などの教育に加え、先輩のサポートを受けながら業務について少しづつ学べますので、
業界未経験からでも着実にキャリアを積むことができます。

【配属先情報】
部署名：設計部　
人数：4人　
男女比：3:1　
年齢層：30～60代

【こんな方におすすめ】
・住宅営業の経験を次の成長につなげたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら提案力を磨きたい方
・担当を一貫して持ち、任される範囲を広げたい方

職種未経験OKで、整備の仕事に一から挑戦できます
1人1台で一通りの流れを任され、経験を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

職種未経験OKのため、四輪自動車の整備・車検・点検・修理に一から挑戦できます。基本的には1人1台、一通りの流れを担当するので、整備の仕事を任されながら経験を広げられます。ご経験によってはピットリーダーまたは工場長としての採用もあり、任される範囲を伸ばしていけます。

四輪自動車の整備・車検・点検・修理を主にお任せします。
基本的には1人1台、一通りの流れを担当していただきます。
※ご経験によってはピットリーダーまたは工場長としての採用もございます。

※業務内容の変更範囲：当社業務全般

店舗の平均人数は約12名で、1店舗に整備士は3名ほど常駐しております。
正社員の平均勤続年数は10年と働きやすい環境です。

【こんな方におすすめ】
・未経験から自動車整備の仕事を始めたい方
・1台を任されて整備の幅を広げたい方
・経験を重ねてリーダーとして成長したい方