経験を伸ばし、提案の幅を広げられる環境
育成重視の風土で、経験を活かして即戦力として活躍できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ショールームに来店されたお客様へ、Hondaブランド車の提案とアフターフォローを行っていただきます。軽自動車からファミリーワゴンまで幅広いラインナップを扱うため、お客様一人ひとりの暮らしに合わせた提案力を磨けます。中途入社者からは、提案幅の広さや育成重視の風土を魅力に挙げる声があり、経験を活かしながら次のステップを目指せる環境です。

ショールームへご来店いただきましたお客様に、Hondaブランド車の提案およびアフターフォローを行っていただきます。
軽自動車からファミリーワゴンまで幅広いラインを持っているHondaブランドだからこそ、
お客様のライフスタイルに寄り添い支える提案が可能です。

※業務内容の変更範囲：当社業務全般

【こんな方におすすめ】
・販売・営業経験を次の段階へ伸ばしたい方
・提案力を幅広い車種で磨きたい方
・育成を重視する環境で力をつけたい方

自動車販売の経験を次のステージで伸ばせる求人です
幅広い商品ラインナップで提案の幅を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ショールームに来店されたお客様へ、Hondaブランド車の提案とアフターフォローを担当していただきます。軽自動車からファミリーワゴンまで幅広いラインナップがあるため、お客様一人ひとりに合わせた提案力を磨けます。育成重視の風土で、中途入社者は経験を活かして即戦力として活躍しています。任される範囲も業務全般へ広がる可能性があります。

ショールームへご来店いただきましたお客様に、Hondaブランド車の提案およびアフターフォローを行っていただきます。
軽自動車からファミリーワゴンまで幅広いラインを持っているHondaブランドだからこそ、
お客様のライフスタイルに寄り添い支える提案が可能です。

※業務内容の変更範囲：当社業務全般

【こんな方におすすめ】
・販売の提案力をさらに磨きたい方
・育成重視の職場で経験を活かしたい方
・任される仕事の範囲を広げたい方

未経験でもホンダグループの導入研修から始められる内勤営業
商品知識だけでなく、社会人スキルも学べる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ショールームへご来店いただいたお客様に、Hondaブランド車の提案とアフターフォローを行います。飛び込み・テレアポはなく、来店されたお客様と向き合う提案営業です。クルマに詳しくない方でも大丈夫。ホンダグループによる導入研修で、仕事に必要な商品知識に加えてワンランク上の社会人スキルを学べます。軽自動車からファミリーワゴンまで幅広いラインを扱うため、経験を重ねるほど提案の幅を広げられます。

ショールームへご来店いただきましたお客様に、Hondaブランド車の提案およびアフターフォローを行っていただきます。
飛び込み・テレアポなしの提案営業です。
軽自動車からファミリーワゴンまで幅広いラインを持っているHondaブランドだからこそ、
お客様のライフスタイルに寄り添い支える提案が可能です。

※業務内容の変更範囲：当社業務全般

【その他の勤務地】
滋賀県守山市、滋賀県野洲市

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業の仕事を始めてみたい方
・研修を受けながら社会人スキルを伸ばしたい方
・任される仕事を広げたい成長意欲のある方

開発の全体に関わりながら、設計力を着実に伸ばせます
経験2〜3年目の次の一歩として、新しい技術提案にも挑めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

自動搬送システムのカスタマイズ設計から始め、運用や現場条件に合わせたシステムの設計・改良を担当します。社内や現地での試運転・調整に加わり、動作確認や改善提案を通じて現場の知見を積み重ねられます。新しい構造や動作、運用の検討、発明特許の提案にも参加でき、任される範囲は少しずつ広がっていきます。仕様書や設計図、評価レポートの作成では、社内外のチームと連携しながら開発を進める力を身につけられます。試用期間は6か月で、その間は契約社員として勤務します。

物流システムの設計全般を担当自動搬送システムのカスタマイズ設計、
試運転調整、新規技術提案など幅広く関われるポジションです。

■自動搬送システムのカスタマイズ設計
運用や現場条件に合わせたシステム設計・改良を実施。

■システム製品の試運転・調整
社内および現地での動作確認、調整、改善提案。

■新構造・新技術の提案
システム設計を通じた新しい構造、動作、運用の検討・発明特許提案。

■ドキュメント作成・チーム連携
仕様書、設計図、評価レポートの作成。
社内外チームとの連携を通じ、開発プロセスを円滑に進行。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・組み込みや制御の経験を物流分野で広げたい方
・設計から評価まで開発の全体に関わりたい方
・新しい技術やアイデアを形にする仕事に挑みたい方

要件定義から評価まで、開発の全体に関われる環境で成長できる
経験2〜3年目の次の一歩に、試作からチーム連携まで任される範囲が広がる

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車載バッテリーセンサーに関する電子ユニットの開発・評価を担当します。仕様検討や進捗管理の業務から始まり、C言語による開発、ロガー・オシロスコープ・デジタルマルチメータ等を使った評価・実験へと、設計から試作・評価まで幅広く携われるポジションです。Vector CANoeやLIN通信を用いた開発・評価にも取り組みます。試作や実験に加えて、チームや関連部門との連携も重視した開発体制の中で、任される範囲を少しずつ広げていけます。

車載バッテリーセンサーに関する電子ユニットの開発・評価を担当。
設計から試作・評価まで幅広く携われるポジションです。

■仕様検討・開発進捗管理
自動車用電子ユニットに関する仕様の検討、進捗管理業務

■ソフトウェア評価・テスト業務
C言語による開発および、評価装置（ロガー／オシロスコープ／デジタルマルチメータ等）を用いた評価・実験を実施

■通信プロトコルの活用
Vector CANoeやLIN通信などを用いた開発・評価も行います。

■試作対応・チーム連携
試作や実験業務に加え、チームや関連部門との連携も重視した開発体制です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・テスト業務の経験を次の段階の開発業務に広げたい方
・自動車業界の電子ユニット開発で技術の幅を伸ばしたい方
・チームや関連部門と協力しながら開発を進めたい方

未経験からホールの基礎を学び、店舗運営の力を育てられる
経験を積みながら、任される仕事の幅を広げていける

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はホールスタッフからスタートし、接客、カウンター業務、遊技台のメンテナンスなどを通じて、店舗運営の基礎を一つずつ身につけます。仲間や上司とコミュニケーションをとりながら、お客様目線で問題点や改善点を考える習慣を磨き、最終的には自分自身で仕事を作り出して店舗責任者を目指します。職種未経験でも応募でき、段階を踏んで成長できる環境です。

入社後はホールスタッフからスタートし、将来は店舗責任者を目指していただきます。

【ホール業務】
接客、カウンター業務、遊技台のメンテナンス等当社では、お客様とのコミュニケーション、
スタッフ同士のコミュニケーションも大切にしています。
常にホール業務の中で、顧客目線で物事を見て、問題点はないかどうか、改善すべきところはないかを考え、
仲間や上司とコミュニケーションをとりながら、業務を行っていきます。
最終的には、そこから自分自身で仕事を作っていき、店舗責任者を目指していきます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
岡山県倉敷市、岡山県井原市、岡山県備前市、岡山県瀬戸内市、岡山県真庭市、山口県下関市、山口県防府市、山口県岩国市、山口県山陽小野田市、山口県熊毛郡平生町

【こんな方におすすめ】
・未経験から店舗運営の仕事に挑戦したい方
・接客を通じて成長し、任される範囲を広げたい方
・将来は店舗責任者として店を任されたい方

営業職が未経験でも、先輩のサポートを受けながら一歩ずつ成長できます
基本はルート営業で、経験を積んだ後は新規開拓にも挑戦できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造業のお客様を担当し、生産設計や事業計画を踏まえた最適な商品を提案します。まずは既存のお客様を訪問するルート営業から始め、お客様の工場を実際に見ながら課題を把握します。省エネやFA化、機械・ロボット導入などの提案を通じて、お客様の生産現場の発展に関わります。成長に合わせて新規開拓にも取り組めます。新規開拓のノルマはなく、見積作成や受発注などの事務処理も担当します。中途入社者の7割は営業職が未経験で、社内は部門を超えたチームワークが強みです。活躍に年次や経験は関係なく、チャンスのある環境です。

日本のモノづくりを支える法人営業職を担当いただきます。
お客様が日々必要とされる部品やツールのご提供はもちろん、業務効率改善や生産性向上のご提案などお客様の生産現場を発展させることがミッションです。生産現場に足を運び、現状把握、課題を特定して自動化やロボットの導入を提案。基本はルート営業の為、長くお仕事と関係性構築が出来ます。結果だけでなくプロセスや部署との協働も評価します。

●主な仕事内容
・モノづくりにおいて必要となる生産財のご提供
・省エネ、FA化、コスト削減・機械導入等のご提案

●具体的には・・・
製造業など「モノづくり企業」のお客様に対し、顧客の生産設計や事業計画を考えた上で最適な商品を提案するBtoB（法人）営業（既存／新規）のお仕事です。人手不足や生産性向上など、あらゆる課題を解決に導くことを目指し、お客様の作業効率化に伴う工場のFA化・機械導入・ロボット導入のご提案等、打合せも行います。
基本はルート営業、成長に合わせて新規開拓を行っていただきます。
※新規開拓のノルマはありません
※その他、見積作成や受発注業務などの事務処理あり

●キャリアパス例
【昇格例】営業部3年経験者 役職付与 →6年経験者 責任者昇格

＜滋賀＞10名
・営業社員5人(40代1名/30代2名/20代2名)
・営業事務5名（正社員〜パート含む）

【こんな方におすすめ】
・営業職は未経験でも、今後経験を積んで長く働きたい方
・経験2〜3年目で、次の一歩として担当範囲を広げたい方
・チームで協力しながら、現場に寄り添う提案を学びたい方

プリンやラーメン作りから原価管理まで、基礎からしっかり学べる充実の研修あり
経験豊富な先輩マネージャーとスタッフが支え合い、若手の成長をサポート

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はまず、店舗運営の基礎から学べる研修で知識とスキルをイチから身につけます。プリンやラーメン作りに加え、食材の仕入れ、原価管理、スタッフの育成方法まで、店舗マネージャーに必要な力を丁寧に教えます。店長一人に任せきりではなく、経験豊富な先輩マネージャーや各店舗のスタッフが成長を全力でサポートするため、困ったときもすぐに相談できます。経験を重ねるごとに任される範囲が広がり、お客様を笑顔にする企画を自分の手で形にできます。

【観光事業マネージャー候補の主な仕事内容】
私たちは、長浜の魅力を商品やサービスを通して発信し、お客様に最高の体験を届ける観光事業の店舗運営を管理するお仕事です。単なる店舗運営に留まらず、お客様に最高の体験を届けるために、現場のスタッフを動かし、新しいアイデアを形にするクリエイターとして活躍していただきます。

■お店の「顔」として、最高の顧客体験を創る
お客様を笑顔にするためのサービスや商品、空間づくりを考え実行します。季節の商品や店舗改善の施策等、あなたの「好き」を自由に形にして創造力を発揮していただけます。あなたのアイデアが直接お客様の「笑顔」の体験に繋がる、責任は大きいですがやりがいのあるお仕事です。

■店舗スタッフを「最高の仲間」にする
スタッフ一人ひとりの個性を引き出し、成長のサポートをしていただきます。チームで目標を達成する喜びを分かち合い、信頼し合える関係を築いてください。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験からでも一つずつ着実にスキルを身につけて成長したい方
・先輩やチームに頼りながら、安心して新しい挑戦をしたい方
・自分のアイデアを形にして、任される範囲を広げていきたい方

設計段階から製品開発に関われ、経験を伸ばせる環境です
担当者からリーダー相当、チームマネジメントまで任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

事業部の品質管理担当者として、新製品評価、製造工場での新製品立ち上げ見届け、市場・工場でのトラブル対応、クレーム品の解析を担当していただきます。製品開発時点から関わるため、設計段階の品質管理を通じて開発の進め方を学べます。まずは担当者として業務を推進し、経験を積みながら管理職候補のリーダー相当としてチームのマネジメントに挑戦できます。自動ドアセンサーや屋外侵入検知センサーなど、高いシェアを持つ製品に携わりながら、経験2〜3年目の次の一歩を踏み出せる環境です。

■事業部門における製品の品質管理担当者として業務を行っていただきます。当社の製品は、自動ドアセンサー国内約60％・世界約30%、防犯用センサー海外約40%とトップクラスのシェアを保有しています。
■品質管理部門の事業部担当者として、新製品評価、製造工場での新製品立上げ見届け、市場・工場におけるトラブル対応、クレーム品の解析などを行っていただきます。顧客要求対応のみならず、裁量権を持って新製品開発に関与できる点が魅力です。
※当社の屋外侵入検知センサはグローバルシェア40％のニッチトップ製品です。セキュリティ水準が高い場所で国内外問わず選ばれております。

【募集部門】
品質管理本部 品質管理部 品質管理課

30代課長＋課員（50代3名、40代2名、30代2名）

【こんな方におすすめ】
・品質管理の経験を、設計段階から活かして伸ばしたい方
・リーダーとしてチームを任される立場に挑戦したい方
・電気・機械製品の開発や評価の経験を広げたい方

未経験から生産管理の専門性を身につけられる
若手のうちから納期調整や計画づくりに関われる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建築設備用・一般工業用バルブの生産管理業務全般を担当します。まずは営業からの問い合わせ対応や納期調整、出荷品の準備・梱包などの軽作業から始め、生産管理の仕組みを一つずつ覚えていただけます。その後、製品納期や出荷台数に関する社内外との調整、各工場の生産計画の策定、購買部門と連携した部材納期の調整、日々の進捗管理へと任される範囲が広がります。入社後数年経過すると、社内生産計画案の作成や受入検査業務、外注会社との対応にも挑戦できます。

■業務概要
当社の主力製品である建築設備用・一般工業用バルブの生産管理業務全般をお任せします。
具体的には、製品納期や出荷日・台数などに関する社内外からの問い合わせ対応および調整、各工場の生産計画の策定、購買部門と連携した部材納期の調整、日々の生産進捗管理、外部検査機関対応など、安定した生産体制の維持と顧客満足度向上のための幅広い役割を担います。
メール連絡、電話対応、excel等での入力対応が非常に多く、コミュニケーションを取る機会も多いです。

■業務詳細
・営業からの問い合わせ・依頼事項への対応
・納期調整および管理
・出荷品の準備・梱包等の軽作業（出庫時に軽作業があります）

入社後数年経過した後は、
・社内生産計画案作成
・受入検査業務
・外注会社との対応
にも従事していただきたいと考えております。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■部署構成
生産管理課は4名が在籍しています。

【こんな方におすすめ】
・未経験から生産管理の仕事を一から身につけたい方
・任される範囲が広がる環境で成長したい若手の方
・モノづくりを支える調整役として経験を伸ばしたい方