業界未経験からでも、品質保証のプロとして一歩ずつ成長していける
社会インフラを支えるバルブの品質を、幅広い業務を通じて学べる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

当社の主力製品である建築設備用・一般工業用バルブの品質保証業務を、幅広くお任せします。ISO関連文書の管理や社内外からの問い合わせ対応、海外製品の受入検査、報告書作成、客先訪問での説明、測定機器の社内校正対応など、多岐にわたる業務を経験できます。品質保証課は4名で構成されており、チームの中で先輩と連携しながら、業務の幅を少しずつ広げていけるフィールドです。

■業務概要
当社の主力製品である建築設備用・一般工業用バルブの品質保証業務全般をお任せします。
具体的には、ISO関連文書管理、社内部署・客先からの製品・部品等に関する
問い合わせ対応、海外製品受入検査の実施、報告書作成、客先訪問による説明、測定機器社内校正対応など多岐にわります。
メール連絡、電話対応、excel等での入力対応が非常に多く、コミュニケーションを取る機会も多いです。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

■部署構成
品質保証課は4名（うち女性1名）が在籍しています。

【こんな方におすすめ】
・業界は未経験でも、新しい分野で一から力をつけたい方
・チームで協力しながら、専門性を高めていきたい方
・業務の幅を広げて、自分の成長を実感したい方

未経験からプロへ成長できる、反響型の買取営業の求人です
入社後は研修から始まり、先輩や上長がフォローします

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国1,960店舗超の買取専門店「おたからや」で、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業を担当します。入社後はまず研修で商品知識や接客の基礎を身につけ、現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。ご依頼のあったお客さま宅へ出張し、経験を重ねるほど扱う商談の幅も広がっていきます。集客とアポイント取得は本部が担当するため、新人でも接客と査定に集中できます。

【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。
ご依頼をいただいたお客さま宅へ採用エリアを拠点として、基本当日中にお伺いできるお客様宅へ出張買取を行っていただきます。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・開店／訪問準備（店内清掃、スケジュール確認、買取資金の準備など）
・接客・査定（訪問は2～3件）
・買取成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）
・事務作業（契約書のデジタル入力、商品の発送手配など）

【使用ツール・サポート体制】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。画像を送るだけで正確な査定結果が届くため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも高い成果につながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、いきなり一人で判断を任されることはありません。

各店舗ごとに異なるため

【こんな方におすすめ】
・職種や業種が未経験でも挑戦してみたい方
・研修やフォローを受けながら着実に成長したい方
・社会人経験1年以上で次のキャリアを探している方

未経験入社9割超。ブラザー制度で課長職以上の先輩がマンツーマンで指導
月1回以上の研修とポータルサイトで、営業の考え方と行動習慣を学べる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

太陽光発電や蓄電池システムの販売・施工を手掛ける企業で、個人・法人のお客様への太陽光パネルなどの提案営業を募集します。入社後3か月は課長職以上の先輩社員がマンツーマンで指導し、成果を出すための考え方や行動習慣を身につけられます。反響型の販売活動が中心で、お客様は既に太陽光等に興味がある段階からのスタートです。各ご家庭の光熱費・固定費削減額を1円単位のシミュレーションで提示する過程で、提案力を磨けます。ただ商品を売るだけでなく、お客様から信頼される営業へ成長したい方を歓迎します。

■業務内容
太陽光発電や蓄電池システムの販売・施工を手掛ける当社。
SHARPなどの大手メーカーNO.1の販売・施工実績を誇り、設立2年で年商10億円を超える成長企業です。
今回は、個人・法人のお客様に対する太陽光パネルなどの提案営業を募集します。
ただ商品を販売するだけではなく、お客様から信頼される営業へ成長し、営業力を身につけたい方を歓迎します。

■業務詳細
◎反響型の販売活動での提案
飛び込み営業が多い業界ですが、当社では培ってきた実績とマーケティングスキルを武器に反響型の販売活動を積極的に導入しています。
その為、お客様は既に太陽光等に興味がある段階！

◎お打合せ・導入シミュレーションの提示
太陽光発電・蓄電池の導入に関しては、不安をお持ちのお客様がほとんどです。
安心してもらい、関心をもってもらうために、各ご家庭の毎月の光熱費・固定費が「どれくらい削減できるのか」といったシミュレーションを1円単位で提示します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
奈良県奈良市

【こんな方におすすめ】
・第二新卒として営業力を一から身につけたい方
・先輩のフォローを受けながら成長したい方
・任される範囲を広げていきたい若手の方

未経験から、研修と先輩のフォローを受けながら成長できる買取営業です
任される範囲が広がっていく、若手の活躍しやすい環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」で、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業を担当します。入社後は2週間の研修で商品知識や接客の基礎を身につけ、現場配属後も先輩社員や上長がフォローします。査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートするため、わからないことがあればすぐに相談できます。店舗に常駐し、開店準備からお客様の接客、査定、買取成約、事務作業まで一通りを経験しながら、着実にスキルを積み上げられます。

【業務内容】
全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。店舗に常駐し、ご来店いただいたお客様の対応を行います。
当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。

【具体的な業務内容】
・開店（店内清掃、買取資金の準備など）
・接客・査定（1日6～7組程度）
・買取・成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約）
・事務作業（買取品の発送など）

【サポート体制・取扱商品】
査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。査定に関してわからないことがあればすぐに聞くことができるため、未経験の方でも安心して対応できます。
扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな売上、インセンティブにつながりやすいのが特長です。
入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、未経験でも安心して「高収入」を実現できます。

【ワークライフバランスとキャリアアップ】昇格・キャリアパスの仕組み

《圧倒的な成長スピードと、自己意思で選べる3つのキャリアパス》
当社は現在、毎月約20店舗のハイペースで新店舗を続々とオープンしています。新しいポストが次々と誕生しているため、社歴や年齢に関わらず、早期に店長やエリアマネージャー等の管理職へ昇格するチャンスが豊富にあります。約2,000名規模の組織でありながら、入社わずか2年で執行役員に登り詰めた社員も在籍しています。

また、キャリアの築き方も会社主導ではなく、以下の3つのルートから自発的に選択・挑戦することができます。
① 上司からの推薦：日々の成果や姿勢が評価され、最短でステップアップする王道のルートです。
② 社内公募制度：新ポジションの設立やエリアマネージャーの増員時、全社に通達が流れます。強制的なアサインではなく、「マネジメントに挑戦したい」と自ら手を挙げた人が、実績と面談を経てチャンスを掴み取れる実力主義の仕組みです。
③ 異動希望フォーム：「営業から他部署に挑戦したい」など、自身のキャリアチェンジの希望を提出できる窓口です。面談を通じて、適性や希望に合わせた柔軟な部署異動を実現しています。

各店舗ごとに異なるため

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業スキルを身につけたい方
・研修やフォローを受けながら着実に成長したい方
・任される仕事を少しずつ広げたい若手の方

未経験OK、チームで学びながら成長できる営業職
任される範囲が広がる、若手から伸びる提案営業

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

百貨店やスーパー、企業、観光地など多岐にわたるお客様へ、自社製品を提案するフィールドセールスです。新人研修やフォローアップ研修、実務能力研修が用意されており、未経験からでも少しずつ提案の力を身につけられます。チームで目標を追いかけ、困ったときはすぐに相談できる環境です。基本は展示会で出会ったお客様との営業で、経験を重ねるほど任せてもらえる範囲が広がります。さらに、お客様との対話をもとにしたコラボ商品の開発や新企画にも挑戦できます。

「成果を出しても評価制度が不透明で給料に反映されない」、「自分のやりたい営業活動ができない」といった悩みを抱くことなく、安心して営業職に取り組んでいただける環境をご用意しています。

【お任せしたいお仕事】
■自社の「顔」として、新しい販路を開拓する
百貨店やスーパー、企業、観光地など多岐にわたるお客様へ自社製品を提案します。
お客様には誰もが知る超有名企業も含まれます。あなたの提案が新たなビジネスチャンスを生み出します。
面倒な架電営業はなく、基本的には展示会で接点を持ったお客様との営業をしていただきます。

■「ヒット商品」を企画・開発する
お客様との対話から生まれたアイデアを活かし、コラボ商品の開発や新企画に携わることができます。
「こんな商品があったらいいな」というあなたの想いが、次のヒット商品になるかもしれません。
例として、弊社営業が考えた「蜂蜜紅茶」は月3,000万円を売り上げる大ヒット商品となり、有名キャラクターとのコラボ商品も発売いたしました。

あなたの「やってみたい！」 「これが好きだ」という気持ちを、私たちは全力で応援します。
私たちと一緒に、自分のアイデアでお客様の心を動かす仕事をしませんか？ご応募お待ちしています！

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業力を身につけたい方
・若手のうちから任される仕事を増やしたい方
・チームで学び合いながら成長したい方

未経験からでも、1〜6ヶ月の本社工場研修で基礎から学べます
個人ノルマはなく、チームで協力しながら営業のスキルを身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は1〜6ヶ月の本社工場研修で丁寧に教育し、その後は同行を経て独り立ちしていきます。配属後もOJTでしっかりサポートするため、業界の知識がない方でも安心してスタートできます。仕事内容は、行政や企業（メーカー・工場など）へのリサイクル方法の提案、リサイクル原料の仕入れ、自社リサイクル製品の販売です。受注先への企画・提案から導入時の現場管理まで幅広く携わり、任される範囲も少しずつ広がっていきます。顧客はゼネコン・建設業者・商社・製造工場などで、訪問を重ねながら営業力を磨けます。部署やチームで目標を共有し、全員で協力し合える環境で成長を目指せます。

行政や企業（メーカー・工場等）に対するリサイクル方法の提案、リサイクル原料の仕入れ、自社リサイクル製品販売の営業活動をお任せします。
★個人ノルマ無！部署／チームでの目標があり全員で協力し合える環境！

受注先への企画・提案~導入時の現場管理まで、幅広い業務に携わっていただきます。新規営業に関しては、過去取引のあった先も含みますが、基本的には会社名で認識してもらえることも多く、同業界で営業がいることも珍しいため、訪問する事で案件をもらえることもございます。

【顧客】ゼネコン・建設業者・商社・製造工場など

【入社後】1～6ヶ月、本社工場で研修を実施。その後同行→独り立ちとなります

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

営業部

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業として一歩ずつ成長したい方
・研修やOJTで基礎からしっかり学びたい方
・チームで協力しながら仕事を進めたい方

フィジカルAIによるロボット開発を、先輩と一緒に一から学べます
ROS2の社内育成研修を通じて、ロボット技術を身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

製造本部の新素材・新技術開発室で、AIが自ら判断して動くロボットの開発に携わっていただきます。まずはAIロボットアームの評価・導入や単腕・双腕ロボットの実装から関わり、少しずつ任される範囲を広げていけます。Omniverse、Isaac Sim、Isaac Labを使ったシミュレーション環境の構築やCAE解析も扱い、現場に近い技術を実践的に学べます。ROS2の社内育成研修もあり、将来はヒューマノイドロボットの先行開発にも挑戦できます。

大宝工業の製造本部にて「新素材・新技術開発室」に所属し、デジタルツイン基盤の構築から自社工場への省人化・設備実装、そして将来的なヒューマノイドロボットの導入に向けた技術開発・SIer体制の確立をリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
1、Physical AI / ロボット開発・実装 ・AIロボットアームの評価・導入、単腕・双腕ロボットの実装 ・将来的なHumanoid（ヒューマノイドロボット）導入に向けた先行開発 ・治具、単一工程、ピッキング、AI検査、連続工程などのフェーズに応じた省人化・ロボティクスの実行
※従来のティーチングベースでの導入ではなく、フィジカルAIによる導入となります

2、ロボット導入のためのデジタルツイン基盤の構築・運用・Omniverse、Isaac Sim、Isaac Labを活用した、高精度なシミュレーション環境の構築 ・USD形式の構築、レンダリング、3Dアートによるリアルな仮想工場の再現

3、CAE・シミュレーション解析 ・現実に即した物理シミュレーション解析および最適化

4、組織強化・技術共有 ・ROS2等の社内育成研修の推進、技術探索、他拠点への提案体制構築

新素材・新技術開発室
メンバー4名

【こんな方におすすめ】
・第2新卒として、ロボットやものづくりの技術を一から伸ばしたい方
・プログラミングや機械・電気の基礎を、実際の開発で試してみたい方
・チームの中で任される仕事を増やし、成長を実感したい方

未経験から法人営業とコーディネートを担当し、企業とスタッフをつなぐ仕事に挑戦できる
事業拡大中の今、若手でも意欲次第で早期にリーダーや拠点長を任される環境がある

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

法人営業とコーディネーターとして、企業様とスタッフさんをつなぐ仕事です。企業様の人材の悩みを伺い、派遣サービスをご提案するところから、登録スタッフさんの希望条件をヒアリングして派遣先とマッチングするまで、一連の流れを任されます。1社1社と長く付き合える関係を築けるため、お客様から頼りにされる経験を積めます。全国17拠点へ展開し、新たな地域への開設も予定しているため、挑戦の場は広がっていきます。社歴や経験に関わらず意欲があれば任される社風で、着実に成長できる環境です。

営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。
人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。
また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。

■法人営業業務
新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。
新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。
お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ-ズを把握していきます。
その後、お客様の人材に関するお困りごとを解決できるように、自社のサービスの詳細についてご案内します。
1社1社、各企業様との繋がりを大切にして、長いお付き合いのできる関係を築くお仕事です。
企業様のパートナーとなり、頼りにしていただけることも多くやりがいを感じられる仕事です。

■人材コーディネート業務
派遣登録にご来社いただいたスタッフさんのご希望の勤務条件などをヒアリングしていきます。
事務的に情報を聞き出すのではなく、仕事に何を求めているかや将来の目標、
悩み事などを聞くことで、信頼関係を築いていきます。
その後、登録スタッフさんの希望される条件と企業様からの派遣依頼をマッチングしてください。

※拠点長候補は､リーダーとしての活躍を期待しています｡

【募集背景】
あなたにとって最後の転職となるはずです。

着実に派遣実績を積み上げ､全国に17拠点を展開する当社｡更なる成長を目指すため､
新しい仲間を募集することとなりました｡
ユースには､社歴や経験に関わらず､意欲がある方にはチャンスが与えられる社風がありますので
｢勢いのある会社で働きたい｣｢拠点長として活躍したい｣といった方には､最適な環境であることは
間違いありません！ぜひあなたの夢を実現させてください｡

【こんな方におすすめ】
・未経験から法人営業の仕事に挑戦したい方
・企業と人をつなぐ仕事に興味がある方
・意欲を持って成長し、任される範囲を広げたい方

未経験から仕事を覚えて、任される範囲を広げられます
お客様と直接向き合い、対応力と業務知識を伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずはお客様からのメール・LINE・Instagramへの問い合わせ対応から始め、相談内容や注文変更への対応力を磨いていきます。慣れてきたら、ecforceを使ったショップサイトやマイページの運用管理、在庫管理や製造部門・倉庫との調整へと関わりを広げ、マニュアル整備や問い合わせフローの改善提案にも取り組めます。

【具体的な業務内容】
・お客様からのメール・LINE・Instagramへの対応（問い合わせ・相談・注文変更など）
・ecforceを使用したショップサイト・マイページの運用管理（顧客情報・注文データ管理等）
・在庫管理や製造部門との調整、倉庫との出荷連携
・商品の発送業務（主にサプリメントや資料等）
・マニュアル整備、問い合わせフローの改善提案
・細菌検査手配などのバックオフィス業務

【業務内容補足】
雇い入れ直後：仕事内容に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）

【こんな方におすすめ】
・未経験から業務の幅を広げたい方
・お客様対応から改善まで任されたい方
・犬や猫が好きで人の役に立つ仕事をしたい方

ホンダグループの導入研修があり、未経験からでも安心して始められます
仕事の商品知識に加え、ワンランク上の社会人スキルも身につきます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ショールームへご来店いただいたお客様に、Hondaブランド車のご提案とアフターフォローをお任せします。クルマに詳しくない方でも大丈夫です。ホンダグループの導入研修で仕事に必要な商品知識を学べ、社会人としての基礎スキルも身につきます。飛び込み・テレアポはなく、お客様の暮らしに寄り添う提案を一つずつ経験しながら、提案の幅を広げていけます。

ショールームへご来店いただきましたお客様に、Hondaブランド車の提案およびアフターフォローを行っていただきます。
飛び込み・テレアポなしの提案営業です。
軽自動車からファミリーワゴンまで幅広いラインを持っているHondaブランドだからこそ、
お客様のライフスタイルに寄り添い支える提案が可能です。

※業務内容の変更範囲：当社業務全般

【こんな方におすすめ】
・クルマが好きで、営業の経験はまだない方
・研修で一から学びながら成長したい方
・お客様の暮らしに寄り添う提案に興味がある方