介護職員初任者研修の修了者なら、未経験から介護の現場で成長できます
軽度から重度まで幅広い利用者様と関わり、多様な経験を積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入居者50名の介護施設で、食事・入浴・排泄などの介護業務を担当していただきます。まずは日常業務から一つずつ覚えていただくため、職種が初めての方も安心してスタートできます。要支援から要介護の方まで幅広く入居されているため、さまざまな状態の利用者様に関わりながら介護スキルを高められます。2フロアのうちどちらかに配属となり、経験を重ねるにつれて任される業務範囲が広がっていきます。資格取得を目指す方には、介護福祉士や実務者研修の資格手当もあります。

入居者50名の介護施設においての介護業務（食事、入浴、排泄等）を担当していただきます。

・2フロアのうち、どちらかに配属となります。
・まずは日常業務から覚えていただきます。
・要支援～要介護の方まで入居対象としているため、軽度～重度の方まで幅広く入居されています。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から介護の仕事に挑戦したい方
・多様な利用者様と関わって経験を積みたい方
・介護スキルを段階的に伸ばしていきたい方

未経験から介護の専門性を身につけられる職場です
先輩のフォローを受けながら、任される範囲を少しずつ広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

グループホーム（1ユニット9名）で、利用者様それぞれに合ったサービスを提供する介護業務です。ゆったりとした環境の中で、ご自宅と変わらない雰囲気を大切にしながら、様々な介護サービスの充実を目指しています。未経験・学歴不問で応募でき、入社後は先輩職員と一緒に業務を覚えながら、利用者様への関わり方を一つずつ身につけられます。3ヶ月の試用期間中も労働条件は同じです。地域福祉の拠点として特別養護老人ホームやデイサービスなども運営しており、幅広い経験を積めます。

グループホーム(1ユニット9名)での介護業務です。
ゆったりとした環境の中、利用者様それぞれに合ったサービスを提供し、ご自宅と変わらない雰囲気の中で暮らしていただくため、様々な介護サービスの充実を目指しています。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から介護の仕事を始めたい方
・先輩のフォローを受けながら成長したい方
・利用者様に寄り添うケアを学びたい方

未経験の方も介護の仕事を一から身につけられます
経験を重ねて任される範囲を広げていける環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

岡山県のユニット型(4ユニット)特別養護老人ホームとショートステイで、入居者様の介護業務全般に携わっていただきます。夜勤は3名体制で行うため、チームで支え合いながら業務を覚えられます。地域福祉の拠点として在宅支援にも力を入れており、利用者様一人ひとりに寄り添うケアを経験の中で磨いていけます。未経験OKなので、これから介護を学びたい方も安心してスタートできます。

ユニット型（4ユニット）の特別養護老人ホーム、ショートステイにおける入居者様の介護業務全般に携わっていただきます。
※4ユニットで夜勤体制は3名で行います。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から介護の仕事を始めたい方
・チームで学びながら成長したい方
・利用者様に寄り添うケアを極めたい方

職種未経験でも応募でき、地域の在宅支援の現場で一から専門性を身につけられます
ケアプラン作成からアセスメント、訪問調査まで、任される範囲を広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

アクティブ介護保険サービスセンターで、ケアマネジャーとしてケアプラン作成、アセスメント、訪問調査を担当します。訪問先は北区北福祉事務所管轄内および総社市で、業務中は社用車（軽自動車）で移動します。地域福祉の拠点として在宅支援を強化している職場で、利用者様一人ひとりに寄り添うケアの考え方を学びながら、業務の幅を広げていけます。業務内容は会社の定める範囲で変わることがあります。

アクティブ介護保険サービスセンターにおいて、以下のケアマネ業務をお願いします。

・ケアプラン作成
・アセスメント
・訪問調査（訪問先：北区北福祉事務所管轄内及び総社市）

※業務中は社用車（軽自動車）にて移動していただきます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・介護の仕事に初めて挑戦したい方
・在宅支援の現場で専門性を一から身につけたい方
・任される仕事を少しずつ広げていきたい方

未経験・ブランクからでも、先輩職員の丁寧な指導で一歩ずつ成長できます
一人ひとりに寄り添うケアを通じて、介護のプロとしての経験を積めます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

先輩職員が丁寧に指導するため、訪問介護が初めての方も安心して業務をスタートできます。入浴・おむつ交換などの身体介護や、洗濯・掃除・調理・買い物などの生活援助を、ご利用者様一人ひとりに合わせて経験しながら覚えていけます。報告書の記入やファイル管理などの事務業務もあり、日々の業務を通じて任される範囲を広げていけます。

■ご利用者宅への訪問介護全般
・身体介護：入浴・おむつ交換、トイレ誘導など排泄介助
・生活援助：洗濯・掃除・調理・買い物

■訪問エリア：主に足守・高松・一宮方面

■一日の訪問数：平均3～5件（1回45分～1時間程度）

■事務業務
・報告書記入
・電話対応
・ファイル管理（担当分け）
・ヘルパー研修準備など
※基本は手書きでの作業となります。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

就業場所の従業員4人のうち、女性4人、パート2人です。

【こんな方におすすめ】
・訪問介護は初めてだけど、現場で一から学びたい方
・ブランクがあり、介護の仕事に戻りたい方
・ご利用者様に寄り添うケアを経験して力をつけたい方

地域医療を支える訪問看護で、看護師として成長を実感できる
連携の取りやすい体制で、1人の現場でも安心して経験を積める

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

主に事業所から車で20〜30分の勤務エリアで、在宅の方々への訪問看護を担当します（1人体制）。主治医やケアマネージャーが主に当グループのスタッフのため情報共有がスムーズで、利用者さま一人ひとりに合わせたケアプランを迅速に実行できます。在宅医療の最前線で、看護の幅を広げながら専門性を伸ばせる環境です。

主に事業所から車で20～30分の勤務エリアにおいて、在宅の方々へ訪問看護業務を行います (1人)。
主治医やケアマネージャーが主に当グループのスタッフであるため、スムーズに連携が取れ、安心して仕事が行えます。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

就業場所の部署は1名で構成されています。

【こんな方におすすめ】
・在宅医療の現場で看護の幅を広げたい方
・1人の現場で主体的に経験を積みたい方
・地域医療に貢献するやりがいを感じたい方

入社後半年程度で内勤と製品知識を習得してから出張へ
営業部は14名体制で、同行しながら仕事を覚えられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はまず内勤で担当ユーザーの製品製造手配や出荷手配を覚え、製品知識を身につけていきます。半年程度を目安に、その後の出張に同行していただきます。担当先は既存法人ユーザーで、製鉄会社の定期訪問を通じて商談と現地状況の確認を行います。西日本エリアの出張は1地区から数社のユーザーを担当し、社用車や公共交通機関を使って進めます。営業部営業課は男性8名、女性6名の計14名で、平均年齢は40歳です。社外教育研修の受講もあります。

顧客である製鉄会社ユーザーを定期訪問し商談および当社製品の現地状況確認を中心とした営業活動をお任せします。
‧ 新規顧客開拓なし。既存法人ユーザー対象のルート営業です。
‧ 出張（西日本エリア）は、1地区から数社のユーザーを担当します。月当りの出張回数は月4日前後となります。移動は社用車または公共交通機関を使用し、自宅直行直帰も可能です。
‧ 内務として担当ユーザーに関する製品製造手配および製品出荷手配業務もあります。
‧ 入社後半年程度で内勤業務と製品知識を習得し、その後出張に同行していただきます。

業務内容の変更の範囲：なし

営業部営業課は、男性8名、女性6名の計14名で構成

【こんな方におすすめ】
・未経験からメーカーの営業職で一から力をつけたい方
・先輩と一緒に現場を回りながら、製品知識を深めたい方
・積極的に取り組み、仲間と連携しながら成長したい方

未経験者も多数活躍中。研修で販売スキルを身につけられます
経験2〜3年目の次の一歩に、住宅販売の専門性を磨けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

来店者への完全反響営業で、新築戸建て住宅の販売を担当します。ノルマや飛び込みはないため、お客様と向き合う提案に集中できます。入社後1〜3ヶ月程度は岡山店での研修があり、販売スキルを短時間で身につけられる研修制度や各種ツールも準備されています。これまでの経験を考慮して当面の業務内容を決めるため、無理なく段階的に任される範囲を広げられます。ソーラー発電や蓄電池を取り入れた住宅など、商品知識も深められます。

新築戸建て住宅の販売をお任せいたします。
来店者に対する完全反響営業で、ノルマや飛び込みは一切ありません。
未経験者も多数活躍しています。
販売スキルを短い時間で身につけられる研修制度や各種ツールを準備していますので、簡単に販売につなげることが可能です。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【その他の勤務地】
岡山県津山市

【こんな方におすすめ】
・研修を通じて販売スキルを一から身につけたい方
・若手のうちに任される範囲を広げたい方
・営業経験を住宅という専門分野で伸ばしたい方

職種未経験OK、幅広い商材で営業として成長できる
お客様の課題に向き合い、提案の幅を広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

主に法人のお客様を対象に、ITソリューションやOA機器、ネットワーク、セキュリティ、DX支援など幅広いサービスで企業の課題解決を行います。ニーズのヒアリングから提案・導入・アフターフォローまでトータルに携わるため、コンサルティングに近い営業スキルを段階的に身につけられます。営業スタイルや目標設定、アプローチの方法にも裁量があり、任される範囲を少しずつ広げながら成長できる環境です。

◆仕事内容
主に法人のお客様を対象に、ITソリューションやOA機器、ネットワーク、セキュリティ、DX支援など
多彩なサービスを通じて企業の課題解決を行う仕事です。
ニーズのヒアリングから提案・導入・アフターフォローまでトータルで携わるため
コンサルティングに近い営業スキルが身につきます。
営業スタイルや目標設定、アプローチの方法にも裁量があります。
成果を出した分はインセンティブとしてしっかり還元。
「やった分だけ返ってくる」環境で、営業という仕事の本当のやりがいを体感してください。

【こんな方におすすめ】
・人と話すことが好きで、提案を磨きたい方
・未経験から営業の基礎と応用を学びたい方
・経験を活かし、幅広い商材で視野を広げたい方

未経験の27卒から、研修で着実に成長できる
オンライン研修で学べ、任される範囲が広がる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

ドコモショップ内で、各種プラン・製品のご紹介や新規契約・機種変更の手続きを担当します。入社後は、店頭での接客から始め、新規契約や機種変更の手続き、料金プランの相談応対へと段階的に経験を積めます。独自のスキル資格認定制度やオンライン研修があり、県外出張の負担なく学べます。充実したフォローアップ体制のもと、チーフ、副店長を経験し、3～4年で店長に抜擢される人も少なくありません。

ドコモショップ内で、主に各種プラン・製品のご紹介や新規契約・機種変更の手続きを担当します。

・店頭での接客
・新規契約や機種変更の手続き
・各種料金プランのご相談応対
・各種サービスのご提案
・店内チラシやPOP等の作成
・バックヤードでの在庫管理、修理機種の梱包
・携帯教室の講師ほか

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【その他の勤務地】
岡山県岡山市南区、岡山県真庭市、岡山県美作市

【こんな方におすすめ】
・未経験から接客スキルを身につけたい方
・研修やフォローを受けながら成長したい方
・若いうちに任される仕事を増やしたい方