経験3年以上の営業経験を、管理職としてさらに伸ばせる
大手ゼネコンとの取引で、業界の最先端技術に触れられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

建築工事の最初の工程である杭基礎工事を担う当社で、営業職（管理職）を募集します。入社後は東京支店での研修期間があり、業務の進め方を身につけてから配属されます。施主・設計事務所への営業、ゼネコンへの受注活動、見積作成と金額交渉を通じて、営業の幅を広げていただけます。担当部門の経営目標を推進する立場として、任される範囲も段階的に広がります。

建築工事を行う上で1番最初に行われる工程である「杭（くい）基礎工事」を担当する当社にて、営業職（管理職） を募集します。

■業務内容：
当社は、建物、建築物の基礎杭施工業者です。
1、施主、設計事務所に対する営業活動
2、ゼネコンに対する受注活動
3、見積書作成と金額交渉
4、担当部門の経営目標推進

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・経験を生かし、管理職としての裁量を広げたい方
・大手ゼネコンとの取引を通じて、技術と営業力を磨きたい方
・研修を受けながら次のステップに進みたい方

法人営業経験を伸ばし、任される範囲を広げられる
先輩とペアで動く体制と商品知識研修で成長を支えます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

切削工具・測定工具・産業機器など、取り扱いメーカー800社以上・商品数十万点以上を扱う販売店が担当先です。お客様の課題をヒアリングし、新商品のPRや販促企画の説明を通じて最適な提案を行います。外回りの営業1名と内務セールス1名でペアを組み、先輩のフォローを受けながら担当社数30〜40社ほどを対応します。週に15社ほど訪問し、ニーズを確認しながら提案の幅を広げていけます。新入社員研修や商品知識研修、階層別研修などの教育制度も用意されています。

【業務内容】
お客様が抱える課題（製品の改善／価格の要望／納期の要望）をヒアリングし、
新商品のPRや各メーカーの期間ごとに行われる販促企画の説明等、最適な商品の提案を行って頂きます。
定期的に購入いただける製品が多いことが特徴で、欠品とならないように在庫数をパソコンで管理もしています。

【業務詳細】
■担当社数：30～40社ほどの販売店（お客様（販売店）単位で、外回りの営業1名と内務セールス1名でペアを組んでいます。
■週に15社ほどの対面訪問をして、ニーズや困りごとを確認します。担当のお客様は基本的に県内で、日帰りで対応可能
■扱う製品：切削工具、測定工具、産業機器など。取り扱いメーカー800社以上、商品の種類は数十万以上

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

7名（支店長：50代男性、メンバー6名：60代男性１名、50代男性３名、30代女性１名、派遣社員女性1名）

【こんな方におすすめ】
・法人営業経験を次のステップにつなげたい方
・幅広い商品知識を研修で身につけて成長したい方
・任される担当範囲を広げていきたい方

営業経験を次のステージで伸ばしたい方に向けた、ルート営業の求人です。
既存顧客との関係を深めながら、提案力とフォロー力を磨けます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既存の法人顧客への定期訪問を軸に、ニーズに合った製品提案やアフターフォローを任せます。顧客数は150社程度で、一社ごとに深く関わりながら、提案から導入後のケアまで一連の流れを経験できます。見積作成や納品スケジュールの調整にも関われるため、営業としての守備範囲を広げられます。展示会への参加や、近隣県から西日本エリアへの出張もあり、活動の幅が広がる環境です。

■職務内容：
既存顧客へのルート営業がメインで、ニーズに合った製品提案や導入後のフォローを担当します。
営業事務のサポートもあり、顧客との長期的な信頼関係を構築できる環境です。

■職務内容詳細：
・既存取引先への定期訪問・フォロー
・ニーズに合った製品提案（新機種紹介など）
・見積作成、納品スケジュール調整
・導入後のアフターフォロー（使用説明など）
・展示会参加（年10回程度）
・出張あり（月10～15日、近隣県～西日本）
※営業先は既存の法人顧客です。新規はほぼありません。
※担当顧客数は150社程度です。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・建設機械・農業機械などの営業経験を、提案力へと伸ばしたい方
・担当顧客との関係を深め、営業の幅を広げたい方
・出張を含めた広いエリアで活躍したい方

社内教育制度や教育プログラムで、営業スキルを着実に伸ばせます
既存のお客様200件程度を任され、任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

社内教育制度や職種別の教育プログラムがあり、営業経験を次の一歩につなげられる環境です。仕事内容は、メルセデス・ベンツの提案営業です。既存のお客様を200件程度担当し、新規のお客様は来店や既存のお客様からのご紹介が中心です。お客様の要望を丁寧にヒアリングして最適な提案を行い、来店・試乗、査定、購入プランの具体化を経て成約につなげます。購入後も、修理や車検などのアフターサービスで関係を深めていきます。

メルセデス・ベンツの提案営業をしていただきます。

■豊富な顧客層
法人から個人事業主まで、多様なお客様に提案できるチャンスがあります。
※対象顧客は、企業様が7割となります。

■完璧なサポート
お客様の大切な時間とニーズを尊重し、最適な提案をお届けします。

■クオリティ重視
メルセデス・ベンツの品質と価値を誇りに思いながら提案できます。

■キャリアパス
成果に見合った報酬と、キャリアアップの機会が用意されています。

【お客様と接点を築くところからスタート！】
■まずは、電話営業でお客様と接点を築きます。
※新規の飛び込み営業はなく、既存のお客様が中心です。
※新規のお客様は、来店または既存のお客様からのご紹介です。
※既存のお客様を200件程度担当していただきます。

■お客様の要望を丁寧にヒアリングし、最適な提案を行います。
■ご来店いただいて、クルマをご覧いただき、試乗をお楽しみいただきます。
■お客様が乗られているお車の査定を行い、購入プランを具体化していきます。
■成約（初接点から2か月間程度）

【お客様のカーライフパートナーとして】
■お客様のクルマを長くお乗りいただくためのサポートを提供します。
■修理や車検など、アフターサービスもお客様の満足度向上に貢献します。
初接点から購入までの期間、そして購入後も、お客様との信頼関係を築くサポートが重要です。あなたの専門知識とカスタマーサービススキルを発揮し、お客様の夢のクルマを実現させるサポートをしてください。
車を販売することだけがすべてではなく、安全に、そして楽しいカーライフを送っていただくサポートをすることが営業スタッフのミッションです。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

20代・30代の若いスタッフが多数活躍してくれていますが、終身雇用を掲げておりますので、60才以上の方も活躍しています。

【その他の勤務地】
岡山県岡山市南区

【こんな方におすすめ】
・営業経験を次のステップにつなげたい方
・お客様との関係づくりを任され、力を試したい方
・研修や社内教育で着実に成長したい方

営業経験を伸ばし、一流ブランドの提案力を身につけられます
メルセデス提供の講座と先輩とのOJTで、知識と実務を並行して学べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後はメルセデスが提供する講座で車両知識を学び、実務は先輩社員とのOJTを中心に進めます。メルセデス・ベンツの販売における提案営業を担当し、初接点から購入、購入後のサポートまで一貫して関わります。既存のお客様約200件を軸に、要望のヒアリングや提案、来店対応、査定や購入プランの提示を経験できます。企業様が中心の多様な顧客に提案する機会があり、任される範囲は経験とともに広がっていきます。ドイツ研修旅行制度や社内教育制度もあります。

■仕事内容
メルセデス・ベンツ販売における提案営業をお任せします。
初接点から購入、購入後もお客様に長くお乗りいただく為のサポートを提供します。
※ご成約までは初接点から2か月間程度です。

【具体的には】
・電話営業
・お客様の要望ヒアリング・提案
・ご来店のお客様対応
・お客様が乗られているお車の査定、購入プランの提示

■担当として
【顧客層】
法人から個人事業主まで、多様なお客様に提案できるチャンスがあります。
※対象顧客は、企業様が7割となります。
既存のお客様が中心、新規の飛び込み営業はありません。新規のお客様は、来店または既存のお客様からのご紹介です。

【顧客数】
既存のお客様200件程度

【目標】
1年目は月1台、2年目は月2台（達成できなくてもペナルティはありません）

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

20代・30代の若いスタッフが多数活躍してくれていますが、終身雇用を掲げておりますので、60才以上の方も活
躍しています。

【その他の勤務地】
岡山県岡山市南区

【こんな方におすすめ】
・営業経験を2〜3年目の次の一歩として伸ばしたい方
・専門知識を研修で身につけて提案力を高めたい方
・一流のお客様から信頼を得る経験を積みたい方

職種未経験OK、研修やプログラムで営業の基礎から身につく
お客様から車のことを任される存在へ、着実に成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

お客様の「この車種が欲しい」という顕在ニーズをお伺いしながら、カーライフをさらに良いものにする潜在ニーズを掘り起こし、期待を超える1台をご提案・販売します。業務は、既存顧客を中心とした法人または個人事業主のお客様との商談（約7割）、ローン等のご購入プランのご提案・ご契約、自動車保険のご案内、ご購入後のサポートです。取引が始まると何年、何十年と付き合いが続く商材のため、信頼関係を積み重ねるほど任される範囲が広がります。職種別国際認定資格を含む教育プログラムや資格取得支援制度があり、ジョブローテーションも通じて、若手のうちから幅広く経験を積めます。

お客様の「この車種が欲しい」という顕在ニーズをお伺いしながら、お客様のカーライフを更に良いものにしていただけるよう潜在ニーズを掘り起こし、期待を超える1台をご提案・販売をしていきます。

【具体的には】
・お客様との商談（既存顧客メイン、法人または個人事業主が約7割）
・ご購入プラン（ローン等）のご提案、ご契約
・自動車保険のご案内、ご提案
・ご購入後のお客様サポート
お取引がスタートすると何年、何十年のお付き合いをさせていただける魅力ある商材です。
信頼関係が構築されると、車のことを何でも相談され、または任される存在になれます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業のスキルを一つずつ身につけたい方
・任される仕事を増やしながら成長していきたい若手の方
・お客様との信頼関係を育てる仕事にやりがいを感じる方

未経験から経理の実務を学び、着実に成長できる環境です
3名のチームで経理業務を任され、一人ひとりの成長を支える体制です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

メルセデス・ベンツの正規販売店で、経理業務の基礎から任せていきます。出入金の管理、経理システムへの入力、伝票の発行を通じて、会計の流れを実務で身につけられます。システムやOA機器の保守、故障時の一次対応も担当するため、業務の幅も広がります。経理は3名で、50代のマネージャーと30代の女性社員2名がチームを組んでおり、わからないことを相談しながら進められる環境です。社内教育制度や職種別の国際認定資格の教育プログラムもあり、成長をサポートします。

■仕事内容
メルセデス・ベンツの正規販売店である当社にて、経理業務をお任せいたします。

【具体的には】
・出入金の管理
・経理システムへの入力
・伝票の発行
・システム／OA機器関連の保守、故障時の一次対応

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

現在、本社人員は16名。
経理業務は3名で行っております。（50代男性マネージャー、30代女性2名）

【こんな方におすすめ】
・未経験から経理の実務スキルを身につけたい方
・研修や教育を受けながら着実に成長したい方
・任される業務の幅を広げていきたい若手の方

ケアマネ・相談員の経験を、施設運営の仕事へ広げられます
任される範囲が広がり、施設長へ向けて成長できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

特別養護老人ホームと小規模多機能型居宅介護施設の運営管理を担当していただきます。ケアマネジャーや生活相談員として積んだ経験を土台に、施設全体の運営へ視野を広げられます。介護支援専門員・社会福祉士・社会福祉主事のいずれかの資格をお持ちの方が対象で、資格を活かしながら任せられる範囲を少しずつ広げていけます。試用期間は3ヶ月で、試用期間中の労働条件は変わりません。

特別養護老人ホーム及び小規模多機能型居宅介護施設の運営管理

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・ケアマネや相談員の経験を、施設運営へ広げたい方
・管理職として任される範囲を広げ、成長したい方
・小規模な施設で運営全体に関わりたい方

経験2〜3年目の次の一歩を踏み出せる
相談業務を任される範囲が広がる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

デイサービスセンターで、利用者様の生活援助全般を担当します。相談業務全般、各種書類の作成、ご利用者様・ご家族・外部機関との調整業務を任せ、経験を積みながら業務の幅を広げていけます。送迎業務（軽四〜ワンボックス）も含まれます。未経験の職種からでも始められ、経験者は専門性を伸ばせます。業務範囲は会社の定める範囲となります。

デイサービスセンターにおける生活援助全般をお任せします。

【業務内容】
・相談業務全般
・各種書類の作成
・ご利用者様及び、ご家族、外部等への調整業務全般
・送迎業務（軽四～ワンボックス）

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・相談業務の経験を次の段階へ伸ばしたい方
・未経験の職種から福祉分野に挑戦したい方
・任される仕事を少しずつ広げたい方

職種未経験OK。先輩のフォローを受けながら介護の基礎から身につけられます
任される範囲が少しずつ広がり、若手のうちから成長を実感できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入居者9名（認知症の方）のグループホームで、身体介護や生活援助（掃除、洗濯、食事の準備など）といった介護業務全般を、先輩と一緒に少しずつ担当していただきます。お一人おひとりの状況に合わせた個別ケアを学びながら、入居者の方に生きがいのある生活を送っていただくサポートを行います。介護職員初任者研修修了者であれば、学歴は問いません。経験者の方は、お持ちの資格や経験を考慮して給与を決定するため、これまでの経験を次の一歩につなげることもできます。

入居者9名（認知症の方）のグループホームにおける介護業務全般をお任せします。
具体的には、身体介護、生活援助（掃除、洗濯、食事の準備など）を通じて、入居者の方々に生きがいを持った生活を送っていただくためのサポートを行います。
お一人お一人の状況に合わせた個別ケアを提供し、質の高いサービスを目指しています。
未経験の方も歓迎しており、経験者の方については、お持ちの資格や経験を考慮し、当法人の規定により給与を決定します。

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・未経験から介護の仕事に挑戦したい方
・初任者研修を修了し、現場経験を積みたい方
・経験2〜3年目で、個別ケアの力を伸ばしたい方