経験2〜3年目の次の一歩に、技術提案力を伸ばせる営業職です
OJTや階層別研修が整い、任される範囲を少しずつ広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

地質・土質調査、地下水調査、土壌汚染調査など、調査分野を主とする営業活動を担当します。民間営業ではゼネコン、エンジニアリング企業、デベロッパー、設計事務所、コンサルタント企業を訪問し、お客様の技術的課題や潜在ニーズを引き出します。現地下見から技術職員と連携した調査計画・提案、見積作成までを経験しながら、受注につなげる力を身につけられます。官庁営業では国土交通省や地方自治体などへの入札参加手続き、積算、契約業務を担当します。入社後は実務教育（OJT）や各種研修、資格取得支援制度を通じて、着実に成長できる環境です。

【仕事内容】
　地質・土質調査/地下水調査/土壌汚染調査など、調査分野を主とする営業活動を行います。
　ご希望勤務地・ご経験によって以下より配属先を検討させていただきます。

【官庁営業】
　営業先は国土交通省、地方自治体、独立行政法人などで、業務発注情報の収集、入札参加手続き、
　積算、契約業務などをご担当いただきます。

【民間営業】
　営業先はゼネコン、エンジニアリング企業、デベロッパー、設計事務所、コンサルタント企業などで、
　日々の営業活動を通してお客様が抱える技術的課題や潜在ニーズを引き出し、それを解決するための
　ご提案(現地下見～技術職員と連携して調査計画・提案～見積作成など)を行い、受注機会に繋げます。

各部署により異なります。面接時にご質問ください。

【その他の勤務地】
東京都台東区

【こんな方におすすめ】
・ゼネコンや技術営業での経験を、次のステップに活かしたい方
・提案から受注までを一貫して任される営業に挑戦したい方
・研修や社内指導を受けながら専門性を高めたい方

未経験OKの新卒求人。入社後約1週間の導入研修からスタートします
先輩に同行して施工現場を体験しながら、任される範囲を広げられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

営業が契約したお客様宅で施工作業を担当します。入社後は約1週間の導入研修で、ビジネスマナーや住宅の構造、シロアリの習性を学びます。その後は各営業所で先輩社員に同行し、施工現場を体験。Off-JTとOJTを交互に繰り返し、実践的なスキルを磨けます。全く同じ家はないため、応用力も育っていきます。

■施工技術職（ハウスメンテナンスエンジニア）
アサンテがお客様に提供する商品はまさに技術力。
その手でお客様の大切な財産である『家』を守り、感謝される。
人の手でしかできないからこそ必要とされる。そんな唯一無二の職種です！

営業がご契約をいただいたお客様宅の施工作業を担当します。
アサンテの事業の柱である、シロアリ防除の施工にはじまり、湿気対策や地震対策などを施します。
全く同じ家はありませんので、適切な判断力・応用力がどんどん身につけられます！

【その他の勤務地】
山形県山形市、福島県福島市、福島県会津若松市、福島県郡山市、福島県いわき市、東京都足立区、東京都八王子市、東京都府中市、東京都東久留米市、神奈川県横浜市神奈川区、神奈川県横須賀市、神奈川県藤沢市、神奈川県小田原市、神奈川県厚木市、神奈川県大和市、埼玉県熊谷市、千葉県千葉市中央区、千葉県館山市、千葉県茂原市、千葉県柏市、千葉県香取市、茨城県水戸市、茨城県土浦市、茨城県常総市、栃木県宇都宮市、群馬県高崎市、新潟県新潟市西区、新潟県長岡市、新潟県村上市、長野県長野市、長野県飯田市、長野県小諸市、山梨県甲府市、山梨県都留市、愛知県豊橋市、愛知県春日井市、愛知県豊田市、愛知県安城市、愛知県清須市、愛知県知多郡阿久比町、岐阜県岐阜市、岐阜県美濃加茂市、岐阜県土岐市、静岡県静岡市駿河区、静岡県沼津市、静岡県富士市、静岡県藤枝市、静岡県賀茂郡河津町、静岡県浜松市中央区、三重県津市、三重県伊賀市、京都府京都市伏見区、滋賀県彦根市、奈良県奈良市、奈良県橿原市、和歌山県和歌山市、和歌山県田辺市、岡山県岡山市北区、広島県広島市西区、愛媛県西予市、高知県高知市、高知県四万十市、鹿児島県鹿児島市

【こんな方におすすめ】
・未経験から技術を身につけたい新卒の方
・先輩に学びながら成長したい方
・お客様の役に立つ仕事で任される範囲を広げたい方

未経験から、先輩と一緒に営業の腕を磨ける
研修とバディ制度で、入社半年を目途にひとり立ち

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは商品知識や受発注などの社内業務を研修で学び、先輩の営業に同行して商談の流れを覚えます。バディ制度があるので、わからないことはいつでも先輩に相談できます。入社半年を目途にひとり立ちし、慣れてきたら新規顧客へのアプローチも任される予定です。既存取引先を中心に、POPシールや商品ラベル、パッケージ商品などを提案します。

【仕事内容】
既存の取引先を中心に「POPシール」「商品ラベル」「レシート紙やパッケージ商品」等を提案します。
既成商品の販売だけでなく、オリジナル商品の企画やデザインのアイデア出しも可能です。

＜扱う商品　※主力商品の一部抜粋＞
■スーパーの食品→「POPシール」「品質表示用ラベル」
■店頭でのPR→「ポスター」「のぼり」「プレート」
■園芸品店の苗ポット→「差しラベル」
■レシートや値札→「ロールペーパー」「ラベルシール」
■手動型包装機→「ハンドラッパー」
■パッケージ用品→「外装箱」「内装箱」

※POPシールは約3500点から、取引先の要望に合わせた提案が可能！
※リピート率は約7割！（前年度実績）

＜仕事の流れ＞
▼定期的に取引先を訪問
当社製品を扱う代理店への営業が中心。エンドユーザーは大手スーパーや量販店等です。
1人あたり30〜50社を担当し、1日2〜3件を訪問します。
※まずは既存顧客を担当し、慣れてきたら空き時間で新規顧客へのアプローチもお任せする予定。
既存顧客と新規顧客の割合は8：2程です。

▼企画・提案
お客様のニーズをお聞きし、既製品・オリジナル品をご紹介。写真・イラスト・フォント・形・色・材質等、
幅広くアイデアを出します。
成功事例や参考デザイン、サンプルが豊富で、企画品は3500種類。事例をもとに提案します。
※例えば…
・冷凍食品に貼るシールやラベルでは、濡れにくく剥がれにくい材質を提案
・SDGsに基づいて環境に配慮したプラスチック以外の材質を提案等…

▼打合せ内容を社内のデザイナーに共有
本格的なデザインはデザイナーが担当。取引先にデザイン案を提出し、修正等を進めます。

▼製造・納期管理
工場で生産を開始。納期の管理やイレギュラー対応を担当します。

▼納品
納品後もPRの効果等についてヒアリングします。

＜入社後の教育制度＞
▼研修
まずは、商品知識を身につけていただくことからスタート。数多くのアイテムから、特徴や用途などを学びます。
併せて、受発注や伝票処理など、営業以外の社内業務の流れも覚えていきましょう。

▼営業同行（OJT）
知識が備わってきたら、実際に先輩の営業スタッフに同行して商談の流れを覚えます。

▼1人で営業を開始
"バディ制度”があるため、放任はしません。先輩との距離が近いため、いつでも先輩に相談したり、
同行をお願いしたりすることが可能。先輩からもこまめに声をかけます。

▼ひとり立ち
入社半年を目途に、ひとり立ち。その後も困ったことがあれば、先輩・デザイナー・製造担当に都度相談できるので、
安心してくださいね。

【その他の勤務地】
岡山県岡山市南区、福岡県大野城市

【こんな方におすすめ】
・未経験から営業職に挑戦したい方
・先輩に相談しながら着実に成長したい方
・新規開拓にも少しずつ挑戦したい方

個人営業の経験を、人の人生に関わる仕事で次の一歩につなげられる
入社後は事業責任者のフォローを受けながら、自走して力を伸ばせる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

求職者との面談から求人提案、書類添削、面接対策、企業との選考調整・年収交渉まで、転職支援の全工程を任されます。8つの求人データベースと複数媒体を活用し、業界や職種など自分の得意領域を選んで集客・提案する経験を積めます。研修や教育の体制は特に整えていないため、目的意識を持ち、PDCAを回しながら自ら成長していける方に向いています。周辺業務は仕組み化され、面談・提案・意思決定支援に集中できます。

求職者一人ひとりのキャリアに向き合い、人生の意思決定を支援する仕事です。

・求職者とのキャリア面談
・求人の調査とキャリアプランの提案
・応募書類の添削
・面接対策
・企業との選考調整・年収交渉
・入社後フォロー

◆エージェントファーストな環境
私たちは、「エージェントファーストは、究極の求職者ファースト」だと考えています。生産性重視のフルリモート下で、キャリアアドバイザーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境こそが、求職者にとって最良の転職支援につながると信じています。

◆面談・提案に集中できる
自社開発のAIスカウトをはじめ、AI活用や事務スタッフによるサポート体制を整えています。周辺業務は仕組み化し、キャリアアドバイザーは完全反響型で、求職者との面談・提案・意思決定支援に集中できます。

◆提案する求人に困らない
circus、マイナビJOBシェアリング、Bee、Zキャリア、Crowd agent ... など、8つの求人データベースを契約し、14万件以上の求人を取り扱えます。「紹介したい求人が見つからない」という状況を極力なくし、求職者にとって最適な提案ができる環境です。

◆得意領域で活躍できる
リクルートダイレクトスカウト、マイナビ転職、doda X、CARINAR、エン転職、ワンキャリア ...など複数媒体を契約。業界・職種・レイヤーなど、自身が強みを発揮できるターゲットを選びながら集客し、専門性を高めているメンバーもいます。

◆利益より、社員への還元
一般的に営業一人あたりの予算は「給与の約3倍以上の粗利」で設計されます。当社ではその予算を給与の2倍程度に抑え、上振れた成果は上限なくインセンティブとしてキャリアアドバイザーに還元しています。

◆Google口コミ4.8　※2026年7月時点
「相談して良かった。」その一言のために、本気で向き合う仕事です。時には口コミだけではなく、求職者からお手紙をいただくこともあります。また、3年連続でマイナビJOBシェアリングデータベースのトップエージェントにも選出されています。

入社後、事業責任者による業務フォローはありますが、研修や教育の体制は特に整えていません。常に目的意識を持ち、PDCAを回しながら自走できる方からのご応募を期待しています。

【その他の勤務地】
東京都渋谷区、神奈川県横浜市中区、埼玉県さいたま市西区、埼玉県さいたま市中央区、千葉県千葉市中央区、愛知県名古屋市中区、大阪府大阪市西区、兵庫県神戸市北区、京都府京都市北区、福岡県福岡市中央区

【こんな方におすすめ】
・個人営業の経験を次のステージに活かしたい方
・自分で目標を立てて成長を実感したい方
・得意領域を極めて専門性を高めたい方

個人営業3年以上の経験を、転職支援の専門性へと伸ばせる仕事です
トップ成績の実績を活かし、提案力と専門領域をさらに磨けます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

求職者一人ひとりのキャリアに向き合い、人生の意思決定を支援する仕事です。求職者との面談から、求人の調査とキャリアプランの提案、応募書類の添削、面接対策、企業との選考調整・年収交渉、入社後フォローまで、一連の支援を任されます。8つの求人データベースと複数の媒体を契約し、14万件以上の求人を扱えるため、自分の得意領域を選びながら専門性を高めていけます。研修や教育の体制は特に整えていないため、目的意識を持ち、PDCAを回しながら自走して成長したい方に向いています。事業責任者による業務フォローもあります。

求職者一人ひとりのキャリアに向き合い、人生の意思決定を支援する仕事です。

・求職者とのキャリア面談
・求人の調査とキャリアプランの提案
・応募書類の添削
・面接対策
・企業との選考調整・年収交渉
・入社後フォロー

◆エージェントファーストな環境
私たちは、「エージェントファーストは、究極の求職者ファースト」だと考えています。生産性重視のフルリモート下で、キャリアアドバイザーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境こそが、求職者にとって最良の転職支援につながると信じています。

◆面談・提案に集中できる
自社開発のAIスカウトをはじめ、AI活用や事務スタッフによるサポート体制を整えています。周辺業務は仕組み化し、キャリアアドバイザーは完全反響型で、求職者との面談・提案・意思決定支援に集中できます。

◆提案する求人に困らない
circus、マイナビJOBシェアリング、Bee、Zキャリア、Crowd agent ... など、8つの求人データベースを契約し、14万件以上の求人を取り扱えます。「紹介したい求人が見つからない」という状況を極力なくし、求職者にとって最適な提案ができる環境です。

◆得意領域で活躍できる
リクルートダイレクトスカウト、マイナビ転職、doda X、CARINAR、エン転職、ワンキャリア ...など複数媒体を契約。業界・職種・レイヤーなど、自身が強みを発揮できるターゲットを選びながら集客し、専門性を高めているメンバーもいます。

◆利益より、社員への還元
一般的に営業一人あたりの予算は「給与の約3倍以上の粗利」で設計されます。当社ではその予算を給与の2倍程度に抑え、上振れた成果は上限なくインセンティブとしてキャリアアドバイザーに還元しています。

◆Google口コミ4.8　※2026年7月時点
「相談して良かった。」その一言のために、本気で向き合う仕事です。時には口コミだけではなく、求職者からお手紙をいただくこともあります。また、3年連続でマイナビJOBシェアリングデータベースのトップエージェントにも選出されています。

入社後、事業責任者による業務フォローはありますが、研修や教育の体制は特に整えていません。常に目的意識を持ち、PDCAを回しながら自走できる方からのご応募を期待しています。

【その他の勤務地】
東京都渋谷区、神奈川県横浜市中区、埼玉県さいたま市西区、埼玉県さいたま市中央区、千葉県千葉市中央区、愛知県名古屋市中区、大阪府大阪市西区、兵庫県神戸市北区、京都府京都市北区、福岡県福岡市中央区

【こんな方におすすめ】
・経験を活かして転職支援の専門性を高めたい方
・自ら課題を見つけて成長を追求したい方
・任される範囲を広げ、裁量の大きい仕事に挑みたい方

約30種のプティガトーなど、技術の幅が広がるステージが多い
製菓実務経験を活かし、経験を伸ばせる次の一歩に

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

披露宴で提供するウエディングケーキやプティガトー、コースのアシェットデセールなど、製菓業務全般を担当します。約30種のプティガトーを並べるデザートビュッフェや、挙式をするお二人のための特別なスイーツ、クリスマスやハロウィンなどの季節イベントのデザートも手がけます。お客様の目の前で仕上げるデザートもあり、挑戦できる場面が多いのが魅力です。

ウエディングケーキやプティガトー、コースのアシェットデセールなど、披露宴で提供する製菓業務全般をお任せします。
各種デザートはお客様の目の前で仕上げることもあります。
また、季節イベントに応じたケーキも作るので、パティシエとして多岐に渡る業務にチャレンジできます。

※業務内容の変更範囲：就業規則により異動を命じることがある。
その場合の変更の範囲は会社の定める場所及び会社の定める業務とする。

【その他の勤務地】
東京都港区、東京都品川区、千葉県浦安市、愛知県名古屋市中村区

【こんな方におすすめ】
・製菓経験を積んで次の一歩を踏み出したい方
・約30種のプティガトーなど幅広い製菓に挑戦したい方
・お客様の目の前でデザートを仕上げる仕事がしたい方

未経験からでも、座学や先輩のサポートで装置の知識を基礎から身につけられます
国内で経験を積んだ後、海外の現場を任される成長ステップが用意されています

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手メーカーに納入された半導体製造装置を、お客様先の現場で支えるフィールドエンジニアです。入社後はオリエンテーションやビジネスマナーの研修、半導体の基礎を学ぶ座学を経て、先輩社員のサポートを受けながら実務を覚えていきます。基礎から理解を深めてから現場に出るため、いきなり分からない仕事を任されることはありません。半年〜1年ほど国内で経験を積んだ後は、海外出張をメインに任せていただきます。装置の立ち上げ、メンテナンス、トラブル対応、改良・改造と、任される範囲が広がっていく仕事です。

【業務内容】
大手メーカーに納入された半導体製造装置を、お客様先の現場で支えるフィールドエンジニア業務を担当します。
装置の立ち上げ、メンテナンス、トラブル対応、カスタマイズ・改良・改造などを通じて、装置が安定して稼働するようサポートする仕事です。
国内で業務を覚えた後は、海外の半導体製造現場でも、装置の立ち上げやメンテナンスなどを担当します。

【具体的な業務内容】
▼半導体製造装置の立ち上げ・セットアップ
納入先の工場で、装置を正常に稼働させるためのセットアップを行います。
稼働条件や処理スピードなどを指定書類に沿って入力し、起動後に装置が問題なく動くかを確認します。

▼半導体製造装置のメンテナンス
装置が問題なく動き続けるように、点検や整備を行います。
たとえば、装置内部の部品を取り外して洗浄したり、消耗したパーツを交換したりなど、点検マニュアルに沿って装置の状態を確認します。

▼半導体製造装置のトラブル対応
装置に不具合が起きた際は、マニュアルや手順書を確認しながら原因を調べ、部品交換や調整、復旧作業を行います。

▼装置のカスタマイズ・改良・改造
お客様先の仕様や稼働状況に合わせて、装置の設定変更や部品交換、仕様変更などを行います。

★海外出張メイン！世界の半導体製造現場で活躍
海外の半導体製造現場に出張し、装置の立上げ・調整・メンテナンスを担当します。
年間の多くを海外で過ごす働き方だからこそ、国内だけでは得られない経験を積めるのが大きな魅力です。
世界各地の現場で対応力を磨きながら、半導体エンジニアとして専門性を高めていけます。

＜入社後の流れ＞
①オリエンテーション
就業規則やビジネスマナーの研修などを行います。
▽▼▽
②座学
半導体に関する基礎知識などを学んでいただきます。
▽▼▽
③実務研修
先輩社員のサポートから始めて、少しづつ作業の内容を覚えていただきます。
▽▼▽
④国内→海外へ
半年～1年ほど国内で経験を積んだら、海外出張をメインにお任せします！

★基礎から勉強し、理解を深めてから実際に現場に出ていただくので、いきなり分からない仕事を任されるというような心配はございません。

業務の変更範囲：管理的事務作業

【こんな方におすすめ】
・職種未経験から、研修を受けながら専門職として成長したい方
・理系の知識を活かし、少しずつ任される範囲を広げていきたい方
・経験2〜3年目の次の一歩として、海外の現場で力を伸ばしたい方

業界未経験でも、研修とOJTで一人前を目指せます
経験2〜3年目の次の一歩として、M&Aの専門性を身につけられます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

中堅・中小企業のM&Aにおけるコンサルティング業務全般を担当します。面倒見の良い支店長が一人前になるまで教育・サポートするため、M&A実務が初めてでも活躍できます。ロールプレイングや成功・失敗事例の共有、OJTを通じて、アポ前準備や商談のコツ、財務・経営の知識を学べます。案件の創出から条件調整、契約成立までを一貫して任されるため、経験を重ねるごとに任される範囲が広がります。事務処理や資料作成、郵送対応は事務が担当するので、営業活動に集中して成長に取り組めます。

中堅・中小企業のM&Aにおけるコンサルティング業務全般を担当します。
面倒見の良い支店長が一人前になるまでしっかりと教育・サポートしていきますので、未経験でもご活躍いただけます。
案件の創出から条件調整、最終的な契約成立までを一貫してサポートし、経営者の想いを大切にしたM&Aを実現します。
【具体的には】
・M&Aに関する案件づくりから企業へのご提案
・条件の整理や交渉サポート・対象企業の情報収集・分析、企業価値の検討・資料作成の補助
・各種契約手続きのサポート・経営者同士の面談調整や成約までのフォロー

【その他詳細】
■ノルマ：支店の予算はありますが、個人予算はございません。支店の予算に対して力を入れて頑張っていくスタイルです。
■商談先：全業界／業種
■営業スタイル：新規100％
■営業エリア：東北地方、関東地方（栃木・茨木）
■その他：事務処理・データ入力・資料作成・リスト作成・郵便物の郵送対応などは全て事務が担当するため、営業担当は営業活動に専念することができます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仙台支店は6名（支店長1名、シニアアソシエイト1名、アソシエイト3名、事務1名）で構成されています。
20代・30代が中心で、役員を含め平均年齢32歳と若いです。
中途入社実績として、金融業界出身、MR・ITコンサルタント・不動産営業・保険営業・採用コンサル・太陽光の法人営業・人材サービス業（法人向け）など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を活かし新しい分野で成長したい方
・研修や先輩のフォローを受けながら力をつけたい方
・任される範囲を広げていきたい方

営業経験を活かし、M&Aの専門家として一歩ずつ成長できます。
入社1〜2年での昇格事例もあり、任される範囲が広がっていきます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

地域の中小企業の後継者問題や事業拡大の悩みに向き合い、株式譲渡や事業譲渡を通じて解決をサポートします。初回アポイントから譲渡先の提案、成約まで、M&Aアドバイザリー業務を一貫して経験できます。最初は新規クライアントの開拓やアポイント取得に取り組み、課題整理や譲渡先企業の探索、マッチングと交渉へと役割を広げていきます。資料作成やプロジェクトの進捗管理もチームで学べます。研修はロールプレイングや成功・失敗事例の共有、OJTで行われ、日商簿記やFP、事業承継・M&Aエキスパートなどの資格取得支援もあります。事務処理は事務が担当するため、営業活動に専念して力を伸ばせます。

M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて地域の中小企業の課題解決に貢献する仕事です。
初回アポイントから譲渡先の提案、成約までM&Aアドバイザリー業務を一貫して担当していただきます。

【業務詳細】
■新規クライアントの開拓およびアポイント取得（3割）
■クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索（3割）
■譲渡先企業とのマッチングおよび交渉（1割）
■成約に向けた資料作成および分析（1割）
■プロジェクトの進捗管理とチームミーティング（2割）

【その他詳細】
■ノルマ：支店の予算はありますが、個人予算はございません。支店の予算に対して力を入れて頑張っていくスタイルです。
■商談先：全業界／業種
■提案規模：一千万円～五千万円
■営業スタイル：新規100％
■営業エリア：北海道、東北地方、関東地方（栃木・茨木）
■その他：事務処理・データ入力・資料作成・リスト作成・郵便物の郵送対応などは全て事務が担当するため、営業担当は営業活動に専念することができます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仙台支店は5名（支店長1名、シニアアソシエイト1名、アソシエイト4名、事務1名）で構成されています。
20代・30代が中心で、役員を含め平均年齢32歳と若いです。
中途入社実績として、金融業界出身、MR・ITコンサルタント・不動産営業・保険営業・採用コンサル・太陽光の法人営業・人材サービス業（法人向け）など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

【こんな方におすすめ】
・営業経験を専門性のある仕事に活かしたい方
・業界未経験から着実にステップアップしたい方
・任される仕事の幅を広げていきたい方

研修と先輩のフォローで、未経験からでも設備の仕事を身につけられます
任される範囲が広がる、成長型の設備エンジニアです

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

工場内の設備保守・点検・トラブル対応からスタートし、経験を重ねて設備ラインの設計（レイアウト）や設備の更新・入れ替えへと任される範囲を広げていけます。入社後は既存社員と一緒に業務を進め、社内・社外研修（約1ヵ月程度）も用意しています。メンテナンス部門は専任2名の体制で、中途入社の方も安心して学べます。

当社にて、工場内の設備エンジニア業務をお任せいたします。

【職務詳細】
■工場設備の保守／点検／トラブル対応
■設備ラインの設計（レイアウト）、設備の更新・入れ替え
■メンテナンスやその他付随業務

【入社後の流れ】
入社後は既存社員と共に業務を進めていただきますので、中途入社者の方もご安心いただけます。

業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

メンテナンス部門には専任で2名が在籍しており、入社後は既存社員と共に業務を進めていただきます。

【こんな方におすすめ】
・未経験から設備の仕事に挑戦したい方
・研修や先輩のフォローで腰を据えて学びたい方
・任される仕事を少しずつ広げたい方