他職種とのケースカンファレンスに加わり、チームの中で実践力を磨けます
患者さまとの対話から意思をくみ取る、精神科作業療法を経験しながら学べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

デイケアに通われる利用者さまの状態に合わせて、デイケアプログラムの計画立案・運営を担当します。精神科デイケア、認知症トレーニング、リワーク、就労支援など、さまざまな分野の作業療法に携われます。病棟での作業療法も経験でき、デイケアとの異動があります。院内・院外研修や新採用者研修があり、スタッフ間の連携がしっかりとれた環境で、理学療法士や他職種と協力しながら一人ひとりの目的・目標に合わせた作業療法を提供します。

デイケアに通われる利用者さまの状態に合わせて、
デイケアプログラムの計画立案運営（精神科デイケア、認知症トレーニング、リワーク、就労支援等における作業療法）

病棟での作業療法（デイケアとの異動あり）

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・経験2〜3年目の次の一歩として、幅広い分野に挑戦したい方
・チームで相談しながら、専門性を着実に伸ばしたい方
・精神科作業療法の現場で実践力を磨きたい方

営業未経験から、1人前になるまで研修とOJTでしっかり育成します
ケーブルテレビや高速ネット回線の知識がなくても、一つずつ教えてもらえます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

既に契約いただいている個人のお客様へ、契約内容の見直しや提案、機械の設置・点検を行うフィールドセールスです。訪問前にアポイントを取るため、飛び込み営業はありません。入社後は研修を実施し、配属後も上司や先輩社員のOJTで実践的な営業のノウハウを学べます。営業未経験で入社した先輩も活躍しています。昇給・昇格は年4回あり、成長が評価に反映されやすいため、若手のうちから任される範囲を広げ、チームリーダーなどマネジメントの立場を目指すこともできます。

個人のお客様に対する、ケーブルテレビ（テレビ・インターネット・固定電話等）への加入促進や追加の提案をお任せします。研修が充実しており、営業未経験で入社した先輩が活躍し成長できる環境です！！

★特長１★　「飛び込み営業ではありません」
訪問前に事前にお客様へ訪問アポイントを取ります。
訪問内容としては・・・・
・契約後のアフターフォロー
・お客様の利用状況に合わせた契約内容の見直しや提案
・機械の設置や点検
などなど、既に契約されているお客様へのアプローチとなります！

★特長２★　「未経験の方も安心！」
入社後は、1人前になるまで研修をしっかりと実施します。
「ケーブルテレビは高速ネット回線はよく分からない」という方でも、できるようになるまで、教えます。
配属後も、上司や先輩社員のOJT研修がございますので、
実際に役立つ営業のノウハウを伝えていく機会がたくさんあります。

★特長３★　「早期キャリアアップが実現可能」
トップラインでは、昇給・昇格が年に4回存在し、【人事考課制度】に基づき、評価していきます。
評価シートは、役職ごとに明確な評価基準を定めておりますので、「自分の頑張りが反映され、報われる」「早期のキャリアアップ」が実現可能です！
また、1年後にはチームリーダーなど、部下をマネジメントする立場になっている社員もいます！
日々自己成長を実感できる会社です！

【その他の勤務地】
神奈川県厚木市、千葉県市原市、茨城県日立市、栃木県栃木市、栃木県小山市、愛知県名古屋市中区、三重県松阪市、鳥取県鳥取市、山口県周南市

【こんな方におすすめ】
・営業未経験から成長していきたい方
・第二新卒で社会人経験を積みたい方
・先輩に教わりながら実践力を身につけたい方

先輩との同行から始まり、レベルに合わせて段階的に任されていく
引き継ぐ側・引き継がれる側が納得してから独り立ちできる安心感

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

訪問看護ステーションで、正社員の看護師を募集します。入職後はまず先輩スタッフと同行し、OJTで訪問看護の進め方をしっかり学べます。様子を見ながら進めるため、時期だけで一方的に難しい業務を任されることはありません。慣れてきたら利用者様の引き継ぎやオンコール対応へと広がっていき、自分のペースで成長できます。医療依存度の高い方や末期がん・神経難病の方も積極的に受け入れており、臨床経験を幅広く積めます。

【仕事内容】
ワークライフバランスを重視した訪問看護ステーションでの看護師募集です。
ご利用者様宅での看護業務および付帯する業務全般をお任せします。

先輩スタッフとの同行にて、OJTでしっかりとお教えし、徐々にご利用者様の引き継ぎやオンコール対応をおまかせしていきます。
常に様子を見ながら進めるため、一定の時期になったからと言って
レベルに合わない仕事をお願いすることはなく、引き継ぐ側・引き継がれる側が納得の上で独り立ちしていただきます。

【訪問看護特有の情報】
・医療依存度：高い方が多いです
・末期がん患者：積極的に受け入れています
・神経難病：積極的に受け入れています
・ターミナル患者：月によって波がありますが比較的多いです
・精神疾患患者：少数
・小児患者：少数
・体制：担当制
・主な訪問時間：30分、60分
・訪問件数：5件～6件／1日
・オンコール：月4回～5回（出勤変動あり※うち土日祝日1日含む）

【訪問エリア】
■鎌倉市全域
■横浜市栄区（笠間町・笠間・飯島町・長尾台町・桂町・田谷町）
■横浜市戸塚区（小雀町・原宿）
■藤沢市（柄沢・大鋸・藤が岡・西富・藤沢・本町・弥勒寺・村岡東・宮前・高谷・渡内・小塚・川名・朝日町・並木台）
※直行直帰可能

※業務内容の変更の範囲：なし

【訪問看護ステーションはぴけあ鎌倉で働く看護師の特徴】
・看護師在籍数：常勤7名、非常勤2名
・看護師年齢層：30代～50代（全職種含め）

【その他の勤務地】
神奈川県横浜市栄区、神奈川県鎌倉市、神奈川県藤沢市、神奈川県茅ヶ崎市、神奈川県逗子市

【こんな方におすすめ】
・訪問看護で一から経験を積みたい方
・先輩に教わりながら着実に成長したい方
・臨床の幅を広げ、次の一歩を踏み出したい方

入社後の研修とOJTで、製品開発の仕事を一から身につけられる
先輩社員約30名のサポートで、経験を次の一歩へ広げられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

大手電機グループ企業の技術開発部門で、製品開発業務を担当します。入社後は研修を受けてから配属され、配属後はOJTで先輩社員が丁寧にフォローします。設計部門ではプロジェクターの性能評価や技術補助、NX-CADを使った評価用治具・光学部品の図面作成を行い、試験評価部門では航空機向け機内エンターテインメント製品の機能評価や量産化、仕様書作成、試作品評価、電気技術課題の検討に取り組みます。WEB研修もあり、入社前には客先との打ち合わせも行い、スムーズに配属へつなげます。経験を積んだ後はFA制度で希望プロジェクトに立候補することもできます。

今回お任せするのは、大手電機グループ企業/技術開発部門での製品開発業務です。

【業務内容】
(1)設計部門
■プロジェクターの開発業務
・業務用プロジェクターの性能評価、技術補助業務
・NX-CADを使用した評価用治具の図面作成、光学部品図面の作成

(2)試験評価部門
■航空機向け機内エンターテインメント製品の機能評価、量産化業務
・購入仕様書等のドキュメント作成、製造仕様書作成
・試作品の機能評価、電気技術課題検討

先輩社員も約30名程度就業しており、サポート体制が充実しています！

【こんな方におすすめ】
・輸送機器や電化製品の開発経験を次の一歩に活かしたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら成長したい方
・任される範囲を広げていきたいと考えている方

精神科未経験からスタートした職員がたくさん勤務しています
院内・院外研修や新採用者研修で、精神科の看護を学べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

精神科の病棟で看護師として働く求人です。精神急性期治療病棟(50床)と精神療養病棟(262床)があり、6病棟の病院で幅広い経験を積めます。精神科未経験から入職した職員も多く、新採用者研修や院内・院外研修、eラーニングでスキルアップできます。精神科に特化した院外研修もあるため、専門性を少しずつ高められます。業務内容の変更はなく、看護師としての経験を着実に伸ばせる環境です。

精神科における看護師業務

施設規模/病床数: 312床　6病棟
精神急性期治療病棟（50床）
精神療養病棟（262床）

※業務内容の変更の範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・精神科の看護に挑戦してみたい方
・研修でスキルアップしたい看護師
・経験2〜3年目で次の一歩を探している方

未経験から研修を受けて、システム設計の専門性を身につけられる
先輩のフォローのもと、業務の範囲を少しずつ広げていけます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

人工衛星や防衛用搭載機器を開発する大手電機メーカーに常駐し、電子システム部門でシステム設計に取り組んでいただきます。入社後は研修を受けてから配属となり、全てを任せきりにはせず、スキルに応じて業務を覚えていく流れです。プロジェクト業務、システム・サブシステム設計、提出図書作成、出図手配・図面作成などを経験しながら、2DCADや回路図CADのスキルを磨けます。FA制度で希望するプロジェクトに立候補できる仕組みもあり、成長の方向を広げられます。

人工衛星や防衛用搭載機器などの開発を行っている大手電機メーカーに常駐してご就業いただき、
電子システム部門でのシステム設計をご担当いただきます。

【主な業務内容】
■プロジェクト業務及びシステム・サブシステム設計
■取扱説明書等の提出図書作成
■出図手配および図面作成

【使用ツール】
■2DCAD
■回路図CAD
■Word
■Excel
■PowerPoint

★全てお任せするのではなく、スキルに応じて業務を覚えていただく予定ですのでご安心ください。

【こんな方におすすめ】
・2DCADや回路図CADの経験を次の一歩に活かしたい方
・研修を受けながら設計の基礎から学びたい方
・将来プロジェクトリーダーとして活躍したい方

ブランクがあっても、専門性を身につけながら成長できます
先輩のもとで、相談支援の仕事を一つずつ任される環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

相談支援専門員として、生活全般にかかわる相談への対応から、情報提供やサービス等利用計画の作成、モニタリング、関係機関との連絡・調整まで、業務を順に任せていきます。子どもたちの「やりたい」に寄り添う療育の現場で、日々の関わりを通じて支援の力を磨けます。資格取得制度もあり、学びながら専門性を高められます。

相談支援専門員として、下記の業務をお任せします。

■生活全般にかかわる相談
■情報提供やサービスなど利用計画の作成
■モニタリング
■関係機関との連絡、調整など

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・ブランクがあり福祉の現場に戻りたい方
・資格を活かして支援の幅を広げたい方
・子どもたちの成長にじっくり関わりたい方

業界未経験でも、児童発達支援管理責任者として成長できます
子どもの主体性を育む療育を、一軒家で学びながら実践できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

児童発達支援管理責任者として、子どもたちの送迎、自立への支援、支援計画の作成、職員のシフト管理などをお任せします。作業療育・工作では完成形を大人が決めず、子どもの「やりたい」を引き出すヒントを添えるため、手先の使い方や段取り、表現力、感情調整といった力を活動の中で伸ばせます。アットホームな一軒家で、家族の次に近い存在として子どもたちを支えながら、任される範囲を広げていけます。

児童発達支援管理責任者として、子どもたちの送迎、自立への支援、支援計画の作成、職員のシフト管理等をお任せします。

※業務内容の変更範囲：なし

【こんな方におすすめ】
・業界は未経験でも、専門職として成長したい方
・子どもの主体性を大切にした療育を学びたい方
・任される仕事の範囲を広げていきたい方

理系の基礎や測定の経験を、半導体装置の開発現場で伸ばせます
先輩社員が一から丁寧に教えるので、エンジニアの道を歩み始めたい方に

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

入社後は研修を受け、その後配属になります。WEB研修もあり、配属後はOJTで先輩社員が一から丁寧に教えてくれます。実験開発の仕事は、配線図面の確認から始まり、出荷機や開発機の排気速度・温度測定、配管変更や部品の入れ替え・組み立てへと進みます。データまとめや設計との打ち合わせにも関わり、任される範囲が広がっていきます。半導体業界の知見、測定器の使用経験、開発実験経験が身につきます。希望するプロジェクトに立候補できるFA制度もあり、成長に合わせて道を選べます。

今回お任せするのは、半導体製造に欠かせないドライ真空ポンプの実験開発業務です。
配線図面が読める方、測定試験の経験のある方、大歓迎です◎

【具体的な業務】
■配線図面の確認
■出荷機や開発機の排気速度測定、温度測定
■装置の配管変更、部品入れ替え・組み立て
■データまとめ、設計との打ち合わせ

【身につくスキルや経験】
・半導体業界の知見
・測定器の使用経験
・開発実験経験
★先輩社員がおり、一から詳しく教えてくれます。
エンジニアとしての道を進みたい方にピッタリの職場です。

【ツール】
・温度測定器 ・圧力計 ・流量計 ・振動計

【こんな方におすすめ】
・理系の知識を実務で試しながら、若手のうちに成長したい方
・測定や実験の経験を積んで、開発エンジニアを目指したい方
・先輩のフォローを受けながら、任される仕事を広げていきたい方

職種未経験OKで、入社後の研修を経て配属されます
実験・評価を通じて、少しずつ任される範囲が広がります

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

半導体製造装置（CMP装置）の評価・実験業務を、研修とOJTで一から身につけていただけます。入社後に研修を受けてから配属となり、配属後もOJTで先輩がフォローします。業務はクリーンルーム内でのウェハー表面の平坦化研磨、スラリーの配合、消耗材の長寿命化の検討、研磨量の検査、データまとめ・報告書作成です。WEB研修もあり、研修施設に毎回通う必要はありません。

今回お任せするのは、半導体製造装置（CMP装置）の評価・実験業務です。

【具体的な業務】
・クリーンルーム内での業務
・シリコンウェハー表面の平坦化研磨
・化学物質(スラリー)の配合
・装置消耗材の長寿命化の検討
・研磨量の検査
・データまとめ、報告書作成

【こんな方におすすめ】
・理系の知識を活かして技術職に挑戦したい方
・未経験から半導体の現場で経験を積みたい方
・研修を受けながら着実に成長したい方