溶接の経験を次の一歩につなげ、業界未経験からでも仕事の幅を広げられます
国際物流に関わる海上コンテナ修理で、任される範囲を少しずつ増やせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

国際物流に関わる海上コンテナの修理を担当します。溶接の経験を活かしながら、業界未経験でも整備の仕事に挑戦できます。経験を重ねるごとに任される仕事の幅が広がり、自分の技術を伸ばしていける仕事です。

【仕事内容】
国際物流に関わる業務
・海上コンテナ修理

【その他の勤務地】
兵庫県神戸市東灘区

【こんな方におすすめ】
・溶接の経験を持ち、業界未経験から新しい分野に挑戦したい方
・国際物流に関わる仕事で、任される範囲を広げたい方
・仕事を通じて成長を実感したい方

未経験大歓迎。独自の教育カリキュラムで一歩ずつ成長できる
入社後研修とOJTで、建築の知識や営業方法を先輩と一緒に身につけられる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

住宅のリフォームやリノベーションを、相談から工事、アフターフォローまで一貫して手がける会社で、戸建住宅にお住まいのお客様へ外壁や屋根塗装をご提案するリフォームコンサルタントを募集します。入社後はまず自社サービスや各種ツールの研修を受け、その後アポインターとして担当エリアのお客様へのアプローチと現場調査を担当します。多くのお客様と話すなかで商材や業界への理解を深め、1年間のOJTで先輩のフォローを受けながら、業務に慣れたら商談も担当していきます。チーム全体でサポートする体制があるため、未経験の方も安心して成長できます。

＼住まいに関わるなくならない仕事／

株式会社RESIAは、住宅のリフォームやリノベーションの相談から工事、アフターフォローまで一貫して行っています。
当社では現在、戸建住宅にお住まいのお客様に外壁や屋根塗装のご提案を行っていただく、リフォームコンサルタントを募集しています。
未経験の方も大歓迎！
RESIAで新しい一歩を踏み出してみませんか？

◆仕事の流れ
①お客様へアプローチ
担当エリアのお客様にカンタンなヒアリング。
「何に困っているのか」「どんな風にしたいか」など要望などを伺い、現場調査日程をご案内します。
②現場調査
お客様にヒアリングをしながらチェックリストをもとに確認。
工事が必要な部分の写真を撮り、見積書の準備をします。
③商談
提案をして、納得をしていただけたら契約。
工事のスケジュールの打ち合わせも行います。

中間業者を介さない一貫体制で「高品質」「低価格」「充実した保証」を提供し、優良施工店として選ばれているので、自社サービスに誇りを持って提案できます！
お客様満足度も高く、ご紹介などにも繋がっています。

◆充実した研修制度で未経験の方も安心！着実に成長できる！
手厚い研修制度やマニュアルを完備しています。
一人ひとりに合わせて成長をしっかりとサポートしているので、未経験の方でも安心してスタートできます。

◆「成功」を分かち合えるまで、全力でサポート
社長の今までの業界での経験やノウハウを惜しみなく共有します。
よい環境作り、よい人間関係を大切にし、成功に繋げるためにスタッフ全員でチームとなり、サポート体制も万全にしています。
仕事もプライベートも「成功」を分かち合えるまで、全力でサポートさせていただきます！
メンバー同士距離が近く、気軽に相談をしやすい環境です。

◆入社後のキャリアプラン
1年間のOJTで成長をしっかりサポートします。
手厚い研修はもちろん、建築の知識や営業方法、現場調査の方法など、しっかりと習得できる独自の教育カリキュラムをご用意しております。
あなたの「成長したい」という気持ちを大切に一人ひとりに合わせたサポートをしています。

①入社後研修（入社後～1ヶ月）
・自社や各サービス、各種ツールの使用方法やアプローチ方法などについての研修を受講します。
②アポインター（1ヶ月～6ヶ月を予定）
・「お客様へのアプローチ」と「現場調査」を行うアポインターを担当します。
・多くのお客様と話すことで成長でき、商材や業界について理解を深めることができます。
・アポインターを担当している間は、「商談」は先輩にお任せします。
・先輩と一緒に徐々に業務を習得して独り立ちを目指します。
③商談を担当（6ヶ月～を予定）
・業務に慣れてきたら、徐々に商談までを担当します。
・チーム全体で全力でサポートしますのでご安心ください。
・クロージング研修を実施し、チームリーダーとして必要なスキル面を習得していただきます。
④一人前のリフォームコンサルタントとして活躍（9ヶ月～1年）
・スキルや志向に応じて、専門性を高めていただく「リーダー」と「マネジメント」の研修があります。
・１年以内に支店長として責任者として支店メンバーをまとめるポジションを目指していただき、事業拡大にむけて業務に携わっていただきます。

☆主任→係長→課長、そして支店長へとキャリアアップを目指してください！

◆RESIAで働く魅力
◎頑張り次第で早くからキャリアアップできる！【入社1年以内で2名の支店長誕生】
◎仕事とプライベートを両立できる！【週休2日制／年間休日115日／残業月10時間程度】
◎インセンティブや賞与で頑張りをしっかりと還元！
◎資格手当や引越支援（不動産仲介が無料！）など充実した福利厚生！
◎評価制度や表彰制度など、お互いを賞賛しあえるのでやりがい抜群！
◎社員旅行やイベントなどを楽しめる！
◎意見や提案などをしっかりと聞いてもらえ、会社作りに携わることができる！
◎メンバー同士とても仲が良く、失敗も責めるのではなく、成功に繋げることを大切にしているのでチャレンジできる！

チャレンジを続ける当社で、一緒に会社を作り上げていける方をお待ちしております！

【こんな方におすすめ】
・若手のうちに営業スキルを磨きたい方
・未経験から専門職として成長したい方
・任される範囲を少しずつ広げたい方

職種未経験OKで、小児の療育分野に新しく挑戦できます
内部研修・外部研修があり、経験を積みながら成長できます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

障がいのある子どもたちに機能訓練を中心とした支援を行い、支援計画作成のプロセスにも参加します。小児・障がい児の経験は問わず、施設の研修サポートを受けながら、チームの一員として療育の幅を広げていけます。3クラス（クラス定員10名、スタッフ5名程度）の少人数体制で、保育士・児童指導員・理学療法士・言語聴覚士・心理士と一緒に、個別活動や集団活動の支援を担当します。

障がいのある子どもたちに対して、機能訓練などを中心に支援します。
・支援計画作成のプロセスに参加
・機能訓練、個別活動、集団活動などへの支援

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

■スタッフ構成
保育士、児童指導員、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、心理士等

【こんな方におすすめ】
・小児の療育に初めて関わってみたい方
・研修を受けながら専門性を伸ばしたい方
・チームで学びながら仕事を広げたい方

言語聴覚士の資格を持つ方が、療育の現場で経験を広げられます。
内部研修・外部研修・自己啓発助成で、学びを続けながら成長できます。

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

神奈川県の児童発達支援・放課後等デイサービスで、言語聴覚士として子どもたちの発語・認知発達に取り組むポジションです。支援計画やプログラムの策定に参加し、個別活動や集団活動の支援を任されます。内部研修・外部研修・自己啓発助成制度があり、療育の質を高めながら自分の支援の幅を広げられます。少人数クラス（1クラス定員10名・スタッフ5名程度）で、保育士・理学療法士・作業療法士・心理士など多職種の先輩にも相談しながら、着実に経験を積めます。

【業務内容】
・支援計画、プログラム策定に参加
・プログラムの実施
・個別活動、集団活動などの支援

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

■スタッフ構成
保育士、児童指導員、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士、心理士等

【こんな方におすすめ】
・研修や先輩のフォローを受けながら療育の経験を積みたい方
・発語・認知発達の支援を自分の力で広げていきたい方
・言語聴覚士として次の一歩を踏み出したい方

採用の企画から実行まで、任される範囲を広げられる環境です
創業以来増収増益の成長企業で、人事としての経験を大きく伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

急成長中の出張買取企業で、採用チームのリーダーとして採用の仕組みづくりから手掛けていただきます。まずは人員計画・採用計画の策定と遂行、分析を担当し、媒体社や紹介会社との交渉・提案も任せます。中途・アルバイトの要件定義、条件設定、オファー面談・交渉など、採用の実務を幅広く経験できます。面接はリクルーターとマネージャーが中心のため、先輩のサポートを受けながら進められます。さらに新卒採用の立ち上げにも携わり、全国拠点の拡大とともに人事としての裁量と経験を積んでいけます。

【採用チームのリーダーとして年間採用計画を担っていただきます！】

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■お仕事内容
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事業部の採用計画、組織運営業務に携わって頂きます。

採用チームのリーダーとして、まずは以下の業務を担当いただきます。
・人員計画・採用計画の策定、遂行、分析（媒体選定、媒体社・紹介会社との交渉、提案など）
・中途、アルバイト採用（要件定義、条件設定、オファー面談、交渉など）
・採用面接（リクルーターメンバーと各部マネージャーがメインで担当しているのでヘルプが中心）
・オンボーディング設計、運用（入社6ヶ月以内の立ち上がりサポート）
・その他人事領域に関わる対応
・新卒採用立ち上げ（中途採用中心ですが新卒もスタートをしていきたいと考えています！）

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■将来のキャリアパス
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＜希望によっては下記の領域もキャリアとして広げていくことが可能です＞

・研修制度の企画、遂行（現場での業務を体験頂く予定です）
・評価基準策定やKPI設定のサポート
・評価、報酬制度（運用、ブラッシュアップ）
・人事異動、ジョブローテーション（運用、ブラッシュアップ）
・経営層へのレポーティング
・その他各種人事施策の企画立案・運用

※ご経験に応じて、その他の人事業務もお任せする場合がございます。
※事業部の状況により、どこを重点的に支援いただくかは異なります。

【こんな方におすすめ】
・人事経験を活かし、採用をリードする立場に挑戦したい方
・採用計画や交渉など、幅広い業務に広く関わりたい方
・成長企業で人事としての経験を大きく伸ばしたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、分析体制づくりを任される環境です
水質分析の知見を、社内ラボの立ち上げと運用で大きく伸ばせます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

現在外部へ委託している排水処理の分析を、社内ラボで行えるよう移行していく仕事です。排水・汚泥・微生物などの水質分析を実務として担いながら、「どの手法で、どう進めるか」という手順の確立にも関われます。分析機器の選定から導入、セットアップまで経験でき、標準作業手順書の作成など、ルールづくりから任されます。分析結果を読み解いてレポートにまとめ、研究開発チームへ技術的なアドバイスを行うことで、任される範囲が広がっていきます。

「今までの環境浄化で非常識であったことを、これからの常識に」
現在、外部へ委託している排水処理の分析を、社内ラボで行えるよう移行していただきます。
単に分析を行うだけでなく、「どの手法で、どう進めるか」といった手順の確立や、環境づくりからあなたの知見を活かしてください！

【具体的な業務内容】
■社内分析体制の立ち上げ・運用
・排水、汚泥、微生物などの水質分析（実務）
・内製化に向けた分析機器の選定～導入、セットアップ
・「どういう手順で測るか」のルール作り（標準作業手順書の作成など）

■データの解析・フィードバック
・分析結果の数値読み解き、レポート作成
・「数値がおかしい」等のトラブル時の原因究明と対応
・分析結果をもとに、研究開発チームへ「もっとこうすべき」といった技術的なアドバイス

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・経験を次のステップへ伸ばしたい水質分析の担当者の方
・ゼロからの体制づくりに挑戦したい方
・周囲と連携しながら技術的な提案を行いたい方

基本の入退社対応や問い合わせ対応から、得意分野に応じて仕事を広げられます
経験3年以上の総務経験者が、グループ管理や海外対応へ成長できる環境です

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

まずは入退社時の手続きや備品・アカウントの手配、社労士とのやりとりなど、基本業務から担当していただきます。慣れてきたら、健康診断や福利厚生の手配、働きやすい職場づくりの企画にも関わり、経験や得意分野に応じてグループ傘下企業の総務サポートや英文メール、商談時の通訳まで任される範囲が広がります。会社全体を支えるバックオフィスとして、着実に幅を広げたい方に向いています。

総務業務全般をお任せします。
基本的な入退社対応・問い合わせ対応から始め、
経験や得意分野に応じてグループ会社管理や海外対応まで広げられるポジションです。

【具体的な仕事内容】
■入退社時の手続き（備品・アカウントの手配、書類対応、社労士とのやりとりなど）
■来客・電話・郵便・メール対応
■健康診断や福利厚生関連の手配
■オフィス備品・環境の管理、働きやすい職場づくりの企画・実施
■社内外からの問い合わせ対応
■グループ傘下企業の総務業務管理・サポート

得意分野に応じて、英文メール・海外取引先対応、商談時の通訳などを担当

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

【こんな方におすすめ】
・総務経験を次の成長段階へ伸ばしたい方
・任される仕事の幅を広げたい方
・英語を業務で活かし成長したい方

経験2〜3年目の次の一歩に、デジタル回路設計を深められます
OJT教育や職種別教育で、装置の電気設計を一から学べます

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

表面分析装置の電気設計を担当していただきます。まずは電気系ユニットの不具合原因調査と対策立案に取り組み、装置を理解しながら設計の幅を広げていきます。装置は機能別のユニットで制御され、各ユニットは19インチラックに取り付けるサイズで製作されます。インターフェースはほぼすべてデジタルなので、デジタル部の設計からアナログ出力まで、エレクトロニクスの広範な設計能力を段階的に身につけられます。デジタル部分のファームウェア開発（C、Python、一部FPGA）やプロトタイプ製造にも関われるため、設計から実装までの経験を積めます。

■仕事内容
表面分析装置専門、国内唯一の専門メーカーである当社にて、表面分析装置の電気設計を担当して頂きます。

・電気系ユニット不具合の原因調査と対策立案(設計含む)
・ユニット開発：装置の各部を、機能別に分けたユニットで制御します。

＜詳細＞
・各ユニットは主に19インチラックに取り付けられるサイズで製作され、
　それらを装置制御用のコンピュータからインターフェースを介して制御します。
・インターフェースはほぼすべてデジタルです。
(例)PHI GENESIS装置(XPS装置)…試料や分析器を真空に保つための「排気系制御ユニット」、
　 X線を発生させるための「X線高電圧電源ユニット」等。

■身に付くスキル／キャリアステップ
デジタルインターフェース部の設計からアナログ出力まで、
エレクトロニクスに関する広範な設計能力 (パワエレ、高周波を除く全般)
デジタル部分のファームウェアコーディング能力(C, Python, 一部FPGA)・プロトタイプ製造に関する、実装の物づくりの経験

3名（アナログ系の回路設計１名※50代、組み込みを１名＋新卒１名）
※技術が好きな穏やかなメンバーが多いです

【こんな方におすすめ】
・デジタル回路設計の経験を次のステップに伸ばしたい方
・設計から実装まで幅広く経験を積みたい方
・OJTや職種別教育で体系的に学びたい方

業界未経験OK、研究経験を次の一歩につなげられる
新たな知識を吸収しながら、研究者として成長できる

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

排水処理プロセスに関する研究開発を担当します。当社独自の排水処理技術をさらに進化させる、重要なポジションです。多岐にわたる分野に応用される微生物を扱うため、知的好奇心を持って新たな知識を吸収しながら成長できます。まずは微生物製剤のメカニズム解明や、より効果的な製剤の開発に取り組みます。実験計画を立て、研究室での評価試験や現場での実証実験を通じて効果を検証する経験を積めます。最新の論文や情報を収集し、大学や他社との共同研究にも関われます。開発した技術は社内の技術開発者や営業担当者と共有し、顧客の課題解決につなげます。

排水処理プロセスに関する「研究開発」をお任せします。
排水処理の常識を覆した当社独自の技術を、さらに進化させるための重要なポジションです。
多岐にわたる分野に応用される微生物を扱うため、知的好奇心を持って新たな知識を吸収できる方を歓迎します！

【具体的な業務内容】
■研究開発：微生物製剤のメカニズム解明や、より効果的な製剤の開発
■評価・検証：実験計画を立て、研究室での評価試験や現場での実証実験を通じて効果を検証
■情報収集・共同研究：最新の論文や情報を収集し、必要に応じて大学や他社と共同で研究
■技術フィードバック：開発した技術を社内の技術開発者や営業担当者と共有し、顧客の課題解決に貢献

※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

【こんな方におすすめ】
・微生物や生物工学の研究経験を、次の専門領域に伸ばしたい方
・実験計画から検証まで、任される範囲を広げたい方
・排水・バイオ分野に関心があり、新しい知識を吸収し続けたい方

経験2〜3年目の次の一歩に、表面分析装置の電気設計で幅を広げられる
OJT教育や職種別教育で、設計からファームまで成長できる環境

【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。

表面分析装置の電気設計を担当していただきます。まずはOJT教育や職種別教育を受けながら、電気系ユニットの不具合原因調査や対策立案に取り組みます。経験を重ねるにつれ、ユニット開発で任される範囲が広がります。デジタルインターフェース部の設計からアナログ出力まで、エレクトロニクス全般の設計力と、C・Pythonによるファームウェアコーディング能力も身につきます。チームは技術が好きな穏やかなメンバーが多く、相談しながら成長できます。

■仕事内容
表面分析装置専門、国内唯一の専門メーカーである当社にて、表面分析装置の電気設計を担当して頂きます。

・電気系ユニット不具合の原因調査と対策立案(設計含む)
・ユニット開発：装置の各部を、機能別に分けたユニットで制御します。

＜詳細＞
・各ユニットは主に19インチラックに取り付けられるサイズで製作され、
　それらを装置制御用のコンピュータからインターフェースを介して制御します。
・インターフェースはほぼすべてデジタルです。
(例)PHI GENESIS装置(XPS装置)…試料や分析器を真空に保つための「排気系制御ユニット」、
　 X線を発生させるための「X線高電圧電源ユニット」等。

■身に付くスキル／キャリアステップ
デジタルインターフェース部の設計からアナログ出力まで、
エレクトロニクスに関する広範な設計能力 (パワエレ、高周波を除く全般)
デジタル部分のファームウェアコーディング能力(C, Python, 一部FPGA)・プロトタイプ製造に関する、実装の物づくりの経験

3名（アナログ系の回路設計１名※50代、組み込みを１名＋新卒１名）
※技術が好きな穏やかなメンバーが多いです

【こんな方におすすめ】
・アナログ回路設計の経験を次のステップで伸ばしたい方
・研修や先輩のフォローを受けながら設計力を高めたい方
・任される範囲を広げて成長を実感したい方